總經理致辭匯編15篇
在現實生活或工作學習中，大家對致辭都不陌生吧，有些致辭超出了某種儀式本身的約束，上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。那什么樣的致辭才規范呢？下面是小編收集整理的總經理致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總經理致辭1
各位領導、各位伙伴、各位同仁：
風雨同路，披荊斬棘。極而峰走過了十年的發展歷程，完成了從無到有、從有到優的企業提升。從國家級高新技術企業，到各項專利申請多達30多項，再到創造多個行業領先，足以見證我們十年的付出與汗水。這是極而峰全體員工的共同努力;是行業合作伙伴的鼎力支持;是廣大新老客戶的真誠信任!
如今，市場日新月異，特別是以新型電子消費產品為契機，觸摸屏相關行業正以爆發式速度發展!如何應對市場?我們肩負什么樣的責任?面對巨大的市場競爭，客戶對我們產品的自動化程度，以及高效穩定的性能有著更高的要求!以設備建立強大競爭優勢的'愿望非常迫切!
今天的極而峰正以奮勇拼博的姿態迎接市場的考驗!從20xx年底開始，公司確定了創品牌發展的道路，綜合提高產品品質;聘請企業管理團隊，加強公司制度完善，使企業向規范化、高效化邁進!
市場需要什么樣的產品?設備自動化，是設備的最終追求，是極而峰的生命線，極而峰絕不會停留在非自動產品上原地踏步。高效穩定的性能是設備的基本保障，只有好的性能作為前提，各項功能才有發揮的意義;只有使終保持品質穩定，才能力求自動化方向的發展!
“美好生活從我們的服務開始”是極而峰的企業文化，追求美好生活，是我們共同的美好愿望，我們有著共同的夢想，才會朝著同一個方向前進，才能夠創造今天你我共同的成就!堅信知識改變命運、創新提升價值、服務美好生活!
最后衷心地祝愿各位身體健康、工作順利、萬事如意!
總經理致辭2
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們，朋友們：
大家好!
初夏五月、生機盎然，魅力xx、精彩無限。今天，我們相聚在這里，隆重舉行xx公司成立暨新廠落成典禮。在此，我謹代表xx，向xx公司致以熱烈的祝賀!向各級領導、各位來賓長期以來對xx經濟社會發展給予的關注和支持表示衷心的感謝!
當前，xx已經整體步入加快轉變發展方式、推動經濟轉型升級的機遇期和攻堅期，根據省、市轉型發展的新要求和所處發展階段的新變化，全區上下將創新驅動作為引領發展、開創未來的戰略舉措，致力以改革推動發展、以轉型培植優勢、以創新激發活力，通過搭建平臺、健全機制、創新政策，加快推動新興產業發展、專業園區再造和創新內核成形，努力為全區新興產業和重點企業研發新技術、開發新產品、延伸產業鏈構筑優質平臺、創造良好條件，促進了新能源、新材料等市場前景好、資源消耗低、帶動系數大、綜合效益高的新興產業加速崛起，全區經濟發展整體呈現“結構調優、產業調強、集聚集約、綠色增長”的優良質態。
xx公司作為國內紡織機械領域的領軍型企業，公司的技術水平、生產規模、產品品質一直走在同行業的前列。近年來，xx公司積極響應市委、市政府“退城進園”號召，加快產業布局調整，在xx科技產業園投資成立xx公司，找準進入新興產業領域的切入點和發力點，標志著企業向著“產品產業多元化、經營貿易國際化、生產規模集約化、企業管理現代化”的宏偉目標邁出了更為堅實的一步。在此，我們衷心祝愿xx公司能夠憑借先進的技術、雄厚的.資金、優秀的團隊和良好的管理，加快實現化纖機械和風電設備“雙輪驅動”、“共同提升”。xx區委、區政府和xx經濟開發區將盡心竭力為企業發展提供優質服務、強化政策支持、營造良好環境，以實際行動支持企業做大做強。我們深信，在各級領導的關心支持下，在政府部門的盡心服務下，在企業自身的不懈努力下，xx公司一定能夠成為推動xx先進制造業和新能源產業向更高平臺攀升、向更寬領域拓展的主力軍和先鋒隊。
最后，衷心祝愿xx公司事業蒸蒸日上!
祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家!
總經理致辭3
大家好！借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！
百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就2xx—x年的工作重點和思路，提出要求。
一、2xx—x年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）
2xx—x年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行棠委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月，面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。
占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、2xx—x年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的`接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規范運作奠定了基矗
xx—x年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙
第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，2xx—x年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！
總經理致辭4
各位xxx的同胞，兄弟姐妹們：
大家晚上好！
今天是我們xxx大家庭五周歲的生日。
我們相聚一堂來回顧過去的五年，我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭，見證了家紡行業的波瀾起伏，但是我們一直堅守自己的信念，金太陽與中國的家紡行業一起不斷進步，快速成長。在此，我很高興能夠與大家分享所取得的一些成績：
五年前，我們還是一個不起眼的只有20來人的小門市，五年后的今天，我們已發展成一個初具規模的擁有200多人的公司，成功的與中國幾十個著名家紡品牌企業建立了長期戰略合作伙伴關系，也完成了對全國范圍尤其是江浙滬及廣東地區的業務覆蓋，同時也改變了家紡面料行業的經營模式，創立了家紡設計工作室，并且初試鋒芒，多次在國內大賽中獲獎。金太陽集設計、研發和營銷為一體的核心競爭力正在逐步形成，并走向成熟，我們取得了300多款的'專利和版權。與此同時，我們的銷售業績也同樣連續保持著快速的增長，在家紡行業已經享有了相當的美譽度。
這五年來，我們共同創下了這可喜可賀的業績。這些業績凝聚了我們所有xxx人的心血和汗水。對于金太陽來說，我們積累下來的最大財富不是我們在家紡行業的領先地位，而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰，不斷進取不斷成長的團隊，還有我們的合作伙伴對我們的信任和支持，所有的這一切，都來源于全體的共同努力。我發自內心地感謝大家，正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取，公司才能取得今天的成就!
過去的五年是難忘而精彩的，未來的五年必將迎來更多的精彩和挑戰。未來五年，xxx將會全力打造以設計航母為核心的集團化聯合艦隊。這一目標是宏偉的，她的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰，為實現這一宏偉目標，大家說有沒有信心?!為了這一宏偉目標的實現，在此請允許我代表董事會和總經理室向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持xxx發展的各位領導和朋友們表示最衷心的感謝!
現在讓我們共同舉杯，感謝各位同仁多年來一如既往支持和厚愛，祝愿大家度過一個美好而難忘的夜晚!(完)
總經理致辭5
大家上午好!
首先，我代表一生美醫療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內心都很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到一生美，給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經做好了充分的思想準備，能否盡快的.找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業。
首先，要對我們一生美各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求：
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環境，盡快熟悉新的企業，同時要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活，體現企業以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業余生活，要讓新員工切實感受到企業的凝聚力。
3、老員工要關注員工的思想動態，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業的發展建言獻策。
4、各部門、會所要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養，注重拓展專業領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望 ：
1、愛崗敬業，珍惜機會。美容行業是一個競爭壓力比較大的行業，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發展至關重要。這1年來，公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資350萬余元，進行我們自己醫美門診的打造，預計將在年底試營業。“一生美”在快速的發展，企業的發展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發展腳步，珍惜這個機會，讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應環境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質在企業發展中得到提升。
3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術，這樣才能在工作中不斷創新。
4、敬重長者，勇于超越。“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經驗的老員工學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開始，你們已經成為一生美醫療美容健康管理有限公司，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導，以業績為目標”的經營理念的引領下，把激情和理性共存、創新和扎實并舉，為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
總經理致辭6
公司的全體員工：
大家新年好！
今天是公司開工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問候和誠摯的祝福！祝福大家在新的一年里開開心心，萬事如意，身體健康！
在過去的一年里，經過公司全體的員工默默的無聞努力工作，取得了一定的成績......
20xx年是令人難忘的！今天我們迎來了20xx新春的第一天，20xx是嶄新的，是穩健的，是充滿的活力的；因為我們xx全體人員是充滿朝氣的，是充滿創新激情的！我們永遠屬于xx人！xx永遠屬于我們的'！
一年之計在于春一日之計在于晨，我們既要總結過去還有展望未來的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實干的精神。春節前公司管理層召開了20xx年度總結會，為20xx勾畫了20xx年發展藍圖，在此我做簡要的傳達：
第一，再一次重申的核心價值管。公司的核心價值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。如果我們對某些產品不好評價是否有意義有價值，就以核心價值來衡量。
第二，公司的企業精神是：團結精神，務實精神，拼搏精神創新精神。公司的各級人員在新的一年里，應該以嶄新的精神風貌去工作，去學習。
第三，20xx年度在生產轉型，管理改進，優化人力資源管理三個方面座重點規劃生產轉型不在此描述。
管理改進規劃：公司各級人員群策群力，分析和評價公司現狀，理出公司幾個改進項目或方案，制定了切實可行的解決措施，但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。
希望我們從今天做起，從小事做起，從進入車間就做起！
人力資源管理規劃：我們是的財富，一線員工是公司增值的直接創造者，20xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發揮各級員的積極性和創造性。
xx是我家，發展靠大家，以廠為家，廠容我榮！
在20xx年漸進改善顯示維持，保持現有的人員，管理和技術優秀的部分不變，然后要運用低成本技術手段一小步一小步，梯階式持續進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過程運作科學有效，要使管理系統運作機制化，并逐步形成穩定的企業文化氛圍。
從最基礎最細節入手，用最可行最直接的方法切入，一點一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時接受大挑戰。
在實施改進時，要始終堅持閉環管理模式，堅持杜絕問題提出后不了了之，同時執行者和監督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風。
為了確保今年要改進規劃措施得以有效的實施，公司建立了嚴格的管理機構，并加強責任管理和過程跟蹤管理，包括時間表，責任擔當人和目標要求。
在新的一年里，我們要以團結，務實，拼搏，創新為公司的企業精神，以漸進改善內涵優化，扎實基礎穩健高校為新年度工作方針加快現代化企業制度建設步伐；提升挑戰！
愿我們共同攜手，共建20xx美好新未來！
總經理致辭7
光陰荏苒，時光如梭，隨著電動工具的發展，隨著歷史前進的腳步，工具制造有限公司走過了十年光輝歷程，總經理致辭范文。三鋒人建設了三鋒公司，公司養育了人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神，形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峰，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。
為了實現20xx年公司發展戰略，在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立，這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕，我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略，不斷提高產品質量，逐漸加快發展步伐。
在未來發展道路上，我們將繼續發揚“追求卓越，真誠服務”的企業精神，堅持“今天比明天做得更好，明天比今天做得更優”的工作理念，努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向，以“職業化管理，理性化經營”為手段，使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。
三鋒公司的發展壯大，無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵，離不開廣大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的`感謝與崇高的敬意，同時，期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。
撫今追昔，感慨萬千;展望未來，任重道遠。面對日益開放的市場環境，希望與困難交織，機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍，有多年積累形成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌!
總經理致辭8
尊敬的中醫科學院培訓中心張主任：
尊敬的韓中自然醫學學會楊會長：
尊敬的各位嘉賓，尊敬的各位參會美容行業來賓們：
大家上午好!
在這個辭舊迎新的日子里，我們有幸請來不同領域，不同國界的友人們在一起研討美容行業養生項目的贏利模式，在此我謹代表珍愛一生北京總部、浙江分公司、河北分公司、陜西分公司、深圳分公司全體同仁對各位來賓的到來表示最誠摯的歡迎，并在新年來臨之際，預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進，萬事大吉大利，招商會總經理致辭。
近十年來，國家經濟蓬勃發展，同時也帶動了美容行業的整體發展，然而美容行業在發展的過程中也逐漸暴露出許多問題，如來自日化線品牌的競爭，行業內自身彼此激烈的競爭，消費者越來越理性等等，使我們經營者迷茫，困惑，大部分的經營者都在機遇和挑戰面前積極尋找出路，致辭《招商會總經理致辭》。
出路到底在哪里呢?
明著的經營者捕捉到了新的盈利途徑，開始把眼光瞄向了養生、健康領域，可以確切地說，21世紀健康產業將是最大的產業鏈，在現代社會，不管有財富者或是無產者都非常關注自己的健康，有財富者是因為需要擁有健康的身體來享受財富帶來的快樂，而無產者則清醒地意識到自己病不起!
經營者選擇養生做為新的.支柱產業肯定是正確的，
原因是：
1、 養生社會需求龐大，幾乎和人人都有關;
2、 目前沒有除美容院外更合適的機構來解決亞健康問題;
3、 可以避免日化線巨無品牌的競爭;
4、 可以通過療效使消費者簡歷良好的信任感。
既然談到這里，本次創業論壇本著“務實、求真”的宗旨，目的就是向大家講述一個養生項目是如何盈利的。
中韓天幕認為，要做好養生項目要解決以下問題：
1、 產品的療效要好——產品的療效是根，它不是一句空言，大家可以通過老師講解和實際體驗了解產品;
2、 要有消費者信任的專家來介紹產品;
3、 要想辦法提升從業人員專業技能培訓;
4、 要有可持續性的終端顧客教育模式;
5、 要有積極的集客模式
6、 要有方法增加消費者的到店率。
以上的問題，珍愛一生公司都已經成熟的模式來解決它，在本次大會上，會由邱靖國老師向大家做一下介紹，感謝邱老師辛勤付出。
本次大會的另外一個亮點就是：臨到新年，中韓天幕要送給有善緣的朋友一份大禮，本次招商會的六重喜方案，一定會讓大家收獲多多。我們堅信一個原則：您給我一個笑臉，我一定回報給您整個春天。
最后，我用一句中國的古語結束我的致辭;“大愛無疆，德行天下，君子愛財。取之有道”
謝謝大家！
總經理致辭9
各位唐人同仁：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了唐人集團十年發展，積累下來
的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，唐人品牌，享譽業內，我們已經發展成為一個醫療行業內著名的企業!
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的.成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫院、武漢生生醫院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發展，將我們唐人的事業推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
總經理致辭10
大家好!今天我們歡聚在這里，舉行公司辭舊迎新聯歡晚會。首先，我謹代表公司向全體員工和各位來賓，在20xx年中的辛勤工作、努力進取表示深深的感謝，“大家辛苦了!”
回顧20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協作，使得各項經營目標都得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的'成績，離不開公司全體工作人員和各位代理商的共同努力，剛才表章的優秀員工和優秀干部，事實證明了我們這支工作團隊，是一個有凝聚力、執行力，且勇于創新、銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!
盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰，我們要好好把握當前靈芝產業發展的走勢，利用公司所處的優越環境，挖掘、整合有利資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮斗!
最后，祝全體員工和各位代理商在新的一年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
總經理致辭11
各界朋友們，大家好!
我們西安市立盛商務有限公司是一家集廣告設計、制作、代理、發布的綜合性傳媒公司，在企業教育培訓、企業成長與營銷策劃以及產品展覽與推廣業務中，有著獨特的優勢。
自成立以來，立盛人便確定了“服務社會、造福人類”的使命和“打造品牌、走向未來、不滿現狀、自我完善、務實拓展、追潮流之尖、領時代之先”的奮斗目標!
再過得數年發展中，立盛的發展既經歷轉型的陣痛、也感受了成功的欣喜。回顧公司20xx年的發展歷程，立盛人承載了業界的期盼，從最先的《都市商務》DM刊起，在市場不景氣時磨劍待發，在市場回暖時抓住機遇。在各界的大力支持下，于20xx年10月完成了改版《都是商務》為《品位女人》DM媒體刊的市場轉型，并將該媒體定義為美容美發化妝品行業的'專業媒體。在企業發展的過程中，立盛人發揚 “團結協作、創造奇跡”的企業精神和“分享市場潮流，引領經營觀念，創造美麗生活”的品牌價值觀。通過誠信經營，穩步發展，業務現已遍及西南、西北、華北等13個省市自治區，為13個省的幾千家美容院客戶和上千家省市級代理商提供DM服務。新時期，《品位女人》提出了更高的戰略目標——提高企業管理水平，注重企業凝聚力，加強核心競爭力;創造一流辦公環境，提高全員整體素質和福利待遇，注重人力資源和團隊精神的培養，打造精銳團隊; 發展為目標客戶提供滿意DM服務，有計劃地拓展營銷模式、擴大對外合作范圍， 實施可持續發展戰略。通過建立公司網站、品位女人商城、DM商學院教育系統、引入企業教練管理模式，加強同西安美聯美發學校、西安市美協、陜西同業文化傳播有限責任公司等大型美業聯盟的商務合作，使《品位女人》的發展邁向了前所未有的新高度。
在企業日益發展壯大的同時，立盛人不忘“關注社會底層、關注失學兒童、關注自然災害的影響”的企業哲學、企業道德、企業精神和企業風尚。同時，認清轉型發展是企業升級發展與生命延續的必然選擇，通過促增長方式轉變，謀轉型發展之路。堅定不移地發揚“立足現實、長遠規劃。務實高效，自我突破。”的工作作風。堅持科學發展，遵循市場規則，提高決策水平。以人為本、腳踏實 地，以昂揚的斗志、飽滿的熱情，努力把品位女人建設成為一個實力強大、服務社會的大型美業DM刊典范，進而實現為社會造福、為人類奉獻的神圣使命。 《品位女人》的發展任重而道遠，我們希望持續得到社會各界的支持; 品質因專業而富于信任，服務因真誠而贏的未來。立盛人，凝神蓄力，飽含 激情與憧憬，奮發向前，迎接未知的機遇和挑戰，相信，立盛的明天比今天做得更好!
總經理致辭12
各位來賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，xxxx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。演講稿
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xxxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的`挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固xxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，xxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
總經理致辭13
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好！
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶20xx年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好！
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的'大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝！
充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好！最后，預祝晚會圓滿成功！
踏著xxx實的腳步，我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻，我謹代表總公司的領導、某項目部的領導班子，向艱苦奮戰在某項目第一線的工程技術人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人，致以最親切的問候和最誠摯的祝福！在這里，祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意，合家幸福！
大家都知道，在即將過去的20xx，我們經過了公司的飛躍發展，也是我們某項目部確定施工的第一年。回顧20xx的歷程，我感到很欣慰，也很自豪，我們依據某精神，通過不斷的努力，經受住重重考驗，克服了種。種困難，以超前的策劃、務實的拼搏，使各項工作穩步地向前推進，勝利地完成了全年計劃。在此，我再次向大家說聲，辛苦了~！
今天，在慶祝中華民族的傳統節日——元旦節，借著今晚的活動，我們歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅，我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20xx年里，我們某人繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神，秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業精神，再接再厲，繼續開拓，為實現某目標而奮斗，為某事業的發展做出更大的貢獻，創造出新的奇跡！
最后，在新年鐘聲即將敲響之際，讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿，大家盡情歡歌，縱情歡樂吧！
謝謝大家！
總經理致辭14
尊敬的各位領導，各位嘉賓、同志們：
今天，我們在這里歡聚一堂，舉辦20xx年新春年會，主要目的是認真總結20xx年公司的各項工作，對20xx年主要工作進行規劃部署。加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合實力。表彰先進科室、先進工作者，調動員工工作積極性，豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力，給員工提供一個展示自我的機會，增強企業歸屬意識。對關心、支持、理解公司的嘉賓進行慰問、交流、答謝。進一步動員公司干部職工解放思想、創新發展、擰住目標、克難攻堅、促進公司工作實現新跨越。
首先感謝各位領導長期以來對xx公司的關心、支持、理解、幫助；感謝全體干部職工對公司一年的辛勤付出；感謝與公司合作的勘察設計、施工、監理單位的大力支持、理解。下面，我講幾點意見：
客觀評價和總結20xx年的工作，有必要對xx公司成立以來走過的艱難歷程予以簡要回顧，讓大家進一步了解xx、認識xx、感知我們xx人今天所從事的事業。xx公司是20xx年3月市人民政府組建的直屬國有獨資企業，注冊資本1億元，從20xx年到20xx年這8年來，公司的經營團隊從20xx年前的5個部門，20多名員工發展到今天13個部門，101名員工，公司的職能也從單一的融資變為融投資、城市基礎設施建設、特許經營和公共自行車管理四大職能。公司的對外形象也由少有人知變為領導認可、群眾關注、社會美譽度較高的良好公眾形象，由xx公司投資建設的澳援大橋、西濱道、北二環、瓷蓮路、陵寶二線等一大批項目在城市建設中有一定影響力的大項目，均獲得了社會的關注和認可。特別是20xx年以來，我們在團結實干中展示了作為，在夾縫競爭中彰顯了價值，在創新發展中實現了快速崛起，在豁命拼搏中贏得了信賴和贊譽。
20xx年是xx公司一班人奮力拼搏、大展宏圖的一年，這一年在市委市政府建設“美麗廣元、幸福家園”的召喚下，我們在市城鄉規劃建設和住房保障局的堅強領導下，繼續發揚xx人豁命拼搏，勇于擔當，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻精神，全面完成了各項目標任務，而且實現了我們xx人多年來為榮譽、為夢想而不懈努力的美好夙愿！20xx年，公司的.工作可以說是亮點紛呈，成效顯著，突出表現在以下幾個方面：
(一)重點項目建設令人矚目，成績斐然。
公司去年承擔的北二環、瓷蓮路、東二環、則天路延伸段、陵寶二線等重點項目，總建設里程19公里，協調工作涉及2個鎮8個街道辦事處28個村組(社區)。全年完成投資10.7億元。創歷史新高。經過大家一年來的辛苦努力，項目建設取得預期效果，圓滿完成了年度目標任務，市委馬華書記在調研西濱道改擴建工程時評價xx公司是一個可以做事的隊伍，敢打硬仗的隊伍。項目建設標準之嚴，項目質量之優，建設效果之好。我們xx公司去年的重點項目推進可以說是各位領導和廣大群眾認可，規模大、標準高、很震憾。
(二)項目管控科學有效，獲得好評。
xx公司與市屬投資公司比人員數量有限、年輕、開工項目又多，如何建立一套符合公司項目管控實際的管理體系，對順利完成全年的重點項目建設任務至關重要，為些我們在項目責任、項目投資、項目進度、項目質量、項目安全五個方面，研究探索出一套行之有效的工程管控體系。
——在項目的責任落實上，我們根據分工、明確了責任，建立了領導包聯、項目法人負責的責任落實體系，年初，我們在按照“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”的工作機制，形成一把手負總責，各分管領導主抓，項目主管具體落實的項目落實責任制。公司也大膽啟用了3名項目主管，從項目管理情況看，這些項目主管責任心很強、項目推進和管理的效果也比較明顯。
——在項目投資管控上，我們建立了預算評審、變更報批、支付監管、決算審計的項目投資管控體系。公司制定了《工程設計變更管理暫行規定》、《工程內審管理暫行辦法》財務資金支付流程等項目投資管控制度，明確要求未經財政預算評審的項目不招標、未經財評的項目資金不得支付，未經審計決算的項目不得全額支付工程款等。這些具體規定和要求，從制度和工作流程上杜絕了投資管控方面的漏洞，實現了項目投資管控的科學化、制度化。
——在項目進度管控上，我們建立了“項目部推進、工程管理部督查，人力資源部考核、分管領導協調”的項目進度管控體系。年初，各項目部就按照實施的目標和要求，對項目的工期和進度進行了有效布排和分解，并實行掛圖作戰，倒排工期，責任到崗，落實到人。公司實行工程項目周例會和月總結會制度對項目實施的各個環節進行全過程進度管控。
——在項目質量管控上，基本建立了“施工企業自檢，監理單位普檢，專家團隊抽檢，職能部門復檢”的工程質量管控體系。去年，我們在施工圖設計階段聘請了專家團隊進行審查，取得了一些成績，有一定效果。今年，為了確保工程質量，提升我們各個項目管理團隊的整體素質，通過市場甄選出具有項目管理實戰經驗，又有管理才能的專家團隊，對我們的項目進行全過程、全環節、全流程第三方管理，這些外聘的管理團隊不但可以彌補我們公司工程管理上的整體經驗不足的短板，而且可以在長期的實踐和磨礪為我們公司培養鍛煉出一批項目管理人才。這將為我們公司在工程管理方面自戴緊箍咒，自上保險鎖。
——在項目安全管控上，我們提出了優質工程安全責任事故一票否決的嚴要求，并在項目實施中建立了“施工執行監理方監督，項目主管督查，工程部考核”的項目安全管控體系，一年來，雖然我們面臨項目建設拆遷矛盾大，協調任務艱巨，但我們沒有發現一起責任事故。
(三)公司班子隊伍得到強化，團隊建設取得新成果。
xx公司自成立以來，班子殘缺不全，相互兼職的狀況一直未得到根本解決，20xx年來，逐步成立了xx公司黨支部、團支部、工會，配備了領導，大部分相互兼職的情況得到改善，剛不久又為我公們增配了一名副總經理。
12月份組織上又為我們委派了一名總經理助理掛職鍛煉，至此公司班子狀況得到了很大改善，這是市城鄉規劃建設和住房保障局對我們的信任和支持，也是我們能完成重點項目建設任務的重要組織保證。在公司內部，我們依然堅持了在實踐中鍛煉和選拔優秀管理干部的原則，讓“能者上、庸者下，平者讓”的干部選拔使用機制成為我們團隊建設的方向。我們根據公司發展和項目建設的需要，公司調整內設機構，增設工程技術部，紀檢監察室等部門。通過各種培訓，提高了我們骨干團隊的履職能力，專業水平和管理素養，通過債效考評，激發骨干團隊的工作熱情，把事情做到最好，把工作做到細致，整個團隊的戰斗力顯著增強。
20xx年，我們公司的各項工作都得到了領導認可，社會各界關注，廣大干部群眾好評的可喜成果，這是市城鄉規劃建設和住房保障局堅強領導和強力支持的結果，是公司一班人正確領導的結果，更是我們在座的公司全體員工同心協力，攻堅克難，奮力拼搏的結果，我代表公司領導班子對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！對將要受表彰的先進集體和先進工作者表示熱烈的祝賀，希望你們在新的一年再接再厲，再創佳績，再立新功。
20xx年是國企改革年，也是我們公司加快發展、轉型升級的起步之年，20xx年的工作總體要求是：以黨的十八屆三中、四中全會精神，不折不扣全面貫徹落實市城鄉規劃建設和住房保障局的總體部署和要求。進一步解放思想，深化改革，搶抓機遇，克難攻堅，公司爭取在體制機制創新、融資創新、資產運營、項目推進、作風整頓和廉政建設等方面實現新突破，為把我們公司打造成“學習型、責任型、創新型、高效型、廉潔型”公司，真正擔當好城市投融資的主渠道，城市建設的主力軍的歷史重任。
同志們，我們xx公司正處于一個重要的發展機遇期，面臨著發展的重大轉折，既有機遇，又有挑戰，因此，我們既要充滿信心，又絕不可掉以輕心，讓我們在市城鄉規劃建設和住房保障局的堅強領導下，按照建設“美麗廣元、幸福家園”的總目標，以全力以赴加快重點項目建設為龍頭，解放思想，改革創新，真抓實干，進一步開創xx公司改革發展的新局面。
最后，我代表公司領導班子向各位領導、各位來賓、同志們致以節日的祝福。祝大家新年愉快、身體健康、如意安康、闔家歡樂。
謝謝大家。
總經理致辭15
親愛的全體同仁們:
20××年新春即將來臨之際，我謹代表×××市酒店，向所有關心、支持酒店的各位領導、各界朋友，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為×××市酒店發展付出辛勤勞動的全體員工及家人表示衷心的感謝并致以最誠摯的祝福，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意，闔家歡樂!
過去的一年，是不平凡的`一年，是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的一年。×××市酒店在提升硬件水平，集中精力抓好基礎管理和規范服務工作的同時，通過調整經營結構，改進營銷手段，加大品牌宣傳投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升企業的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益，使酒店發展邁入了一個新的歷史階段，這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。
新的一年，我們也清醒地看到，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰將更加嚴峻，但我們相信，有大家一如既往的關心和支持，我們堅定信念，團結一心，求實求新，頑強拼搏，×××市酒店的明天將會更加艷麗奪目!
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