第一學期的工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始制定計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的第一學期的工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一學期的工作計劃1
一、重點工作
1.集體蹲點調研工作。按照學院的統一部署，參加學院組織的對學院附小開展為期一個月的集體教研，對實驗小學、開展為期一周的教研反饋活動。蹲點調研和教研反饋期間，教研員做到精心儲備，按需施研，全過程全方位地參與學校的學科教學各項活動，突出以提高課堂教學有效性為重點，以構建符合學校與學科實際的教研方式為突破口，與一線教師同行共同實踐，研究，切實發揮學科教研員在學科教育教學中的研究、合作、引領、服務的作用，有效指導學校和教師的教學、教研工作，解決教學工作的難題，從根本上促進學校教育教學質量的提高，同時完成蹲點調研報告。
2.深入城市薄弱學校和農村學校服務指導。根據學院的工作思路和部門工作計劃，小學美術學科在市區精選兩所薄弱學校，進行跟蹤式教研指導。采取了解現狀，幫助學校查找制約學校藝體教育教學發展主要問題，并加以分析，與學校共同確定指導方案，分階段進行研究、指導和服務，從根本上解決學校教學實際問題。針對農村學校實際，有計劃開展送訓下鄉、送課到校、送“研”到校、校際交流，結對幫扶活動，促進農村學校和城市薄弱學校藝體教育教學的發展。
3.骨干教師培訓工作。本學期小學美術骨干教師培訓工作全面進入到學科教育教學評價和學科專業技能培訓階段，小學美術學科一是在完成對教學設計專題培訓成果匯總基礎上，適時參加部門組織召開學段跨學科教學設計成果觀摩活動，進一步開闊小學美術學科教師的教學視野，實現培訓成果的轉化與推廣；二是加大對學科教育教學評價專題研究培訓力度，學科教研員要與骨干教師一道共同探究適合我市中小學藝體教學發展的教學評價體系，具體采取以課題研究為主線，理論先行，實踐研究跟進的培訓策略，開展深入的行動研究，力求實現藝體教學評價上新突破，進以推動藝體課程改革；三是做好小學美術學科骨干教師的專業技能培訓，有效提高學科教師專業技能
二、主要工作
1.期初教材輔導和教學觀摩活動。按照部門期初教材輔導和教學觀摩活動統一部署，小學美術學科堅持從問題中來，到問題中去，以教學案例為載體，不斷強化對教材分析與使用指導，通過教學觀摩加大教學成果推廣力度，引導一線教師在研究和解決實際問題中，提升自身的素質和能力，讓教師真正能學有所獲。
2.新任教師培訓工作。落實完成小學美術學科新任教師培訓工作，執行新教師培訓計劃，做到定時間、定地點、定內容、定作業，拓寬培訓途徑與方法，結合網上自學、師徒結對子、學科輔導、觀摩引路等活動，讓新教師在學習、實踐和反思中不斷提高。
3.科研工作。本學期要加強對“十一五”市課題總結階段的指導工作。同時，牢固樹立“科研興教”的思想，嚴把實驗過程關，結合課題積極開展行動研究，切實解決教育教學中的實際問題，通過課題實驗不斷提升實驗人員素質，提高科研工作實效，逐漸形成以教研促進科研，科研推動教研的良好工作局面。
4.上研究課。依照學院研訓教師培訓考核要求，為了提高研訓人員自身教學研究能力和實踐能力，遵照部門統一安排上好研究課。
5.兼職教研員和學科中心教研組工作。凝聚教研力量，落實兼職教研員和學科中心教研組工作職責，發揮組織成員的示范和引領作用。小學美術學科要制定切實可行的學科中心組計劃，定期召開兼職教研員和學科中心教研組會議，定期開展活動，發揮他們在評優、教材輔導、教師培訓等工作中的骨干作用。加強學習管理，強化職責教育，提高認識，統一步調，積極組織研討，集思廣益，形成集體研究的運作機制，保障小學美術教研工作的順利推進。
三、其他工作
1.完成省基礎教育教研中心藝術研訓部安排的相關工作，配合市教育局做好相關藝術工作。
2.完成部門布置的其它工作任務。
第一學期的工作計劃2
為了能把本班級建設成“團結、活潑、嚴謹、求學”的先進集體，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定以下班級工作計劃：
一、班級和學生分析
本班共有學生46人，大多數學生尊敬師長，遵守紀律，講文明禮貌，學習上要求上進，有較好的學習習慣和生活習慣。只有少數幾個學生學習態度不夠端正，學習成績落后，需要這學期重點輔導。
二、采取的具體措施：
1、高度重視安全教育。狠抓安全工作，把安全工作放在重中之重的首要位置，做到天天講，時時講，發現問題立即解決。任何時候都應警鐘長鳴、長抓不懈。要經常利用課前、班會時間對學生進行安全教育。校園內上下樓梯不擁擠，課間玩耍不做危險動作等。校園外，注意交通安全等。讓學生快快樂樂的上學、安安全全的回家。
2、注意養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。
3、重視提高各學科的教學質量。學習上，做到抓兩頭促中間，促進學生整體水平提高。向各科任教師推薦本班學科尖子生，請科任教師加強輔導，善于發現優等生，在班中樹立榜樣。正確對待后進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發現后進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。加強后三分之一學生的管理：面向全體學生，分類施教，加強對后三分之一學生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。
4、培養班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。
5、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友。
6、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。
8、重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。
總之，希望能通過自身以及全班學生的共同努力，使整個班級形成良好的班風、學風，每個學生都能取得優秀的成績，實現班級和學生的共同進步和全面發展。
第一學期的工作計劃3
本班共43名學生，男生24人，女生19人。一年級學生剛從幼兒園升入小學，活潑好動、天真爛漫，對事物充滿好奇，大多思維活躍，學習興趣較濃，課堂積極性易被調動。然而，由于一年級學生認知水平處于啟蒙階段，尚未形成完整的知識結構體系，且思想、品德都不成熟，處于初步形成階段。因此，對于學校班級的各項紀律、規定都不了解，缺乏自律，注意力無法長期集中，學習目的還未明確，學習習慣正處于逐步形成的階段，缺乏勤奮、鉆研、堅持不懈等學習精神及高效的學習方法。至于其他具體情況還有待于在今后去了解。
班級建設自我分析：
（要求：在寫完“特色與不良”后，要有對自己的做法的反思）
已形成的特色：
1、部分學生上課積極發言、做事積極，班級氛圍和諧、積極向上
2、課堂吵鬧時，部分學生會帶頭擊掌維持紀律，直到全班同學意識到紀律問題后結束擊掌
3、大部分學生都有肖老師意識，經提醒可進行適當自我管理及管理他人
4、緊密的家校合作。我們創建班級QQ群和微信群，用便捷的方式和家長進行密切的交流，及時向家長反映孩子在校的情況。并得到了家長積極的參與和支持。
反思：使學生養成良好的習慣，對于孩子的學習和生活至關重要。作為一名班主任，更是孩子人生道路上的領路人，應該時刻關注學生的學習和行為習慣，從細節做起。并和家長保持良好的溝通，讓孩子時刻接受正確的教育。
存在的具體不良狀況：
1、部分學生接受能力偏低，未形成良好的學習習慣，自制能力差，時常不能控制自己，聽課走神，很多行為習慣有待進一步培養，作業態度不端正，書寫質量差，有拖拉現象。
2、有個別學生的行為習慣還存在不良現象，還需要時刻關注。
3、晨讀、午讀學習還不夠自覺，部分學生沒有養成每天閱讀的習慣，家長和孩子沒有對閱讀引起重視。
4、學生的課堂常規還要加強
反思：個別學生的行為習慣包括閱讀習慣沒有及時得到改正，說明了班級管理沒有針對性。對性格不同的學生應該采取不同的管理政策，而不是一味地統一要求。另外，身體是革命的本錢，時刻關注孩子的健康也是件十分重要的事。
學期班級建設目標：
1、學習目標：形成良好的學習習慣，維持良好的學習興趣
2、活動目標：利用各種活動增強班級凝聚力
3、道德目標：誠實守信、知錯就改、尊老愛幼
4、紀律目標：逐步形成自覺遵守紀律、聽從指揮的意識
5、文明目標：學說并習慣說文明用語，不隨地亂扔垃圾，養成愛勞動的好習慣
建設目標具體實施途徑預設：
1、大力抓好常規教育，常規訓練內容以《小學生日常行為規范》為主，同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等，使學生無論在課堂上還是出操集會，都能保持良好紀律。
2、通過開展主題班會，加強德育工作，培養道德意識和文明意識的養成
3、利用學校的“暖禮卡”獎勵，督促學生習慣的養成
4、配合學校打造“書香校園”的品牌，創建并完善書香班級。
5、培養小干部，發揮他們工作的主動性，協助老師管理好班級，在行為規范上起好帶頭作用。
6、重視文體工作，鼓勵學生積極參加體育鍛煉和學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生參與意識，增強班級凝聚力。
7、做好家校聯系工作，經常與學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機結合。
8、重視關懷教育，關心學生生活，了解其心理，建立平等和諧的師生關系。
班級建設重點工作：
1、調整學生的學習狀態。
①調動孩子的學習積極性，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。可以嘗試讓孩子去自主學習。
②指導本班學生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底蘊。
③經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生的學習情況，做好協調工作。
2、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間。
向各科任教師推薦本班學科尖子生，請科任教師加強輔導，善于發現優等生，在班中樹立榜樣。正確對待后進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發現后進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。
3、抓好班級的紀律
因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要；同時，增加班級紀律委員，這樣即加強了班干部的能力，又使班級紀律有了提高。
4、設置值日班長
每天設置表現好的兩位同桌為值日班長，主要管理班級的早讀和課間的常規。讓兩位班長一起管理，互相約束，不僅能培養他們的管理能力還能培養他們的自我管理的能力。通過每天更換值日班長，讓每個孩子參與到班級的管理中去，提高孩子的管理能力和集體榮譽感。同時，老師能從中發現每個孩子的閃光點。
班級工作行事歷：
第一周：大掃除、班容班貌布置、開學典禮、觀看中央電視臺《開學第一課——不朽的英雄》、學生行規教育第一課
第二周：確定座位表、制定班級值日表、繪本教學、常規訓練、教師節慶祝活動、新生入學家長會
第三周：啟動班級“暖禮卡”獎勵制度、實行班委輪流制
第四周：體驗傳統節日“中秋節”活動
第五周：行規教育、慶祝國慶、七巧板征訂
第六周：班會活動、班級行規小結、落實閱讀周
第七周：領取七巧板、籌備七巧板比賽、數學節數獨活動
第八周：校科技節科幻畫比賽
第九周：校七巧板、美畫板初賽、學生《我和星卡的故事》征集
第十周：校七巧板、美畫板復賽、匯報交流“一個問題的研究”
第十一周：第二次班容班貌布置更新、班級閱讀之星評比
第十二周：班級數學計算過關周訓練一
第十三周：“感恩節”綜合實踐活動
第十四周：班級數學計算過關周訓練二
第十五周：數學計算過關周
第十六周：班級問題探討、培優補差、大掃除
第十七周：“冬至”綜合實踐活動、勞動實踐活動、常規檢查匯總
第十八周：“班班有美妙的歌聲”合唱音樂會、迎新年慶祝活動、星卡評價小結
第十九周：制定復習計劃
第二十周：期末考試
第一學期的工作計劃4
一、指導思想
本學期，我們將全面貫徹、落實第六次全國少代會精神，深刻認識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務；深入挖掘中華民族傳統文化，創新開展各項少先隊活動，通過體驗教育、養成教育、社會實踐等有效途徑,不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力,提高他們的綜合素質；不斷加強和深化少先隊自身建設，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力；切實加強青少年思想道德教育，深化開展爭當四好少年系列活動，開創我校少先隊工作的新局面。
二、工作重點
1、深入學習貫徹第六次少代會精神，開展體驗教育活動，在實踐中鍛煉，在實踐中接受教育，開展好少先隊傳統活動，促進少先隊工作的發展和提高。
2、慶祝教師節系列活動。
3、組織學生參與閱讀世博，歌頌祖國活動，增強廣大少先隊員民族自豪感，積極推進爭當四好少年。
4、積極參與第十三屆全國推普宣傳周，開展形式多樣的推普活動。
5、繼續與泉州市盲聾啞學校、鯉城朝暉小學、豐澤第二實小等辦學共同體成員學校開展隊員聯誼活動，全方位進行互幫互學。
6、繼續開展民族精神代代傳活動。
7、舉行迎新春、慶元旦聯誼活動。
8、開展少先隊課題研究少先隊教育與閩南文化的傳承。
9、加強少先隊員陣地建設，充分發揮鼓號隊、遺失招領處等少先隊陣地作用，提高紅領巾電視臺、廣播站的播放質量，培養小廣播員、小主持人。
10、繼續開展軍警民共建活動，邀請武警戰士參與秋游活動。結合隊列訓練，強化隊儀式教育訓練。
11、完善文明班隊評選機制和方法。
三、各月份主要工作安排
九月份：
△教育主題：尊敬師長、禮貌待人
1、入學安全第一課：學生日常行為規范教育、三至六年級隊列及少先隊儀式訓練。
2、組織六年級學生參加泉州市防空警報試鳴和人員疏散演練并參加慶祝中國人民防空創立60周年宣傳月啟動儀式。
3、慶祝第26個教師節系列活動。
4、開展第十三屆推普周系列活動。（9.13-19）
5、開展敬老愛老助老主題演講活動。
6、年年過中秋，今夕月更明。開展觀月、賞月、探月、頌月的團團圓圓過中秋的主題活動。
7、選拔、組織學校六項全能集訓隊。
8、組織學生參加泉州市歌頌祖國合唱比賽活動。
9、建立完善小記者團、小導游隊等學生團隊，繼續實行紅領巾廣播站、電視臺輪播制度。
10、一年級新生入學訓練、少先隊知識教育。
11、各中隊制定班隊工作計劃。
十月份：
△教育主題：熱愛祖國、熱愛家鄉
1、慶祝中華人民共和國成立61周年，開展民族精神代代傳教育活動。國慶節板報評比。
2、以建隊61周年紀念日為契機，加強隊史教育，培養隊干部自我教育能力。
3、組織學生參加閱讀世博、歌頌祖國系列活動。（征文、童謠、詩歌、繪畫、攝影）
4、組隊參加市中華頌經典詩文誦讀大賽。
5、完善文明班隊評選方法并公布。
6、結合重陽節，開展感恩系列活動。
十一月份：
△教育主題：強健體魄、愉悅身心
1、配合學校開展校園安全主題教育。（防震避災、消防逃生、預防入侵）
2、體驗教育活動秋游。
3、20xx屆大隊委員競選活動。
4、配合科技組組織隊員參加泉州市小學生科技創新活動暨學校科技節活動。
5、協助組建市六項全能比賽代表隊。
6、組織隊員參加第十二期紅領巾假日農莊體驗教育活動。
7、陽光體育冬季長跑啟動儀式。
十二月份：
△教育主題：遵紀守法、珍愛生命
1、法制教育宣傳周活動。
2、出版校報《啟慧》報。
3、陽光體育千人千繩系列活動。
4、進行少先隊教育課題研究活動初步成果交流。
元月份：
△教育主題：快樂學習、全面發展
1、舉行新隊員入隊授巾儀式。
2、明天會更好迎新年慶元旦活動。
3、大、中隊委工作總結。
4、安排寒假少先隊活動。
第一學期的工作計劃5
一 、班級基本情況
本班幼兒共39人，其中包括8名新生，男19人，女20人，31名幼兒由原小班升上本中班，因此多性格活潑開朗，能積極參加集體活動，適應幼兒園的生活，在能力發展方面，他們喜歡聽故事，念兒歌，玩各種語言游戲，與同伴間的交流多使用普通話，能正確清楚地表達自己的意圖，求知欲旺盛，喜歡探索與觀察，學過的常識和知識也喜歡運用到日常生活當中。喜歡表演，能大方、創造性地進行，對動手操作活動比較投入的進行如串珠，捏泥等，8個新生中有7個接受過不同程度的小班或托幼班教育，因此入園一周來在適應性方面表現得比較好，這些都為我們日常正常的教育教學工作的開展帶來好處，但由于經過一個暑假的休整，再加上新舊生的能力參差不齊，原來比較規范的幼兒園生活已有些松散，表現在他們的注意力易分散，影響了班級常規秩序，不能很好的保持環境衛生，愛護公物，由于年齡關系，自我意識發展還比較差，表現在缺乏分享與謙讓意識，自我為中心的現象比較多等，8個新生中有4個在普通話表達上存在不同程度的困難（其中包括1名只會說普通話單詞），以上存在的這些問題都等待新學年有目的、有計劃地加以解決。
二、主要工作目標
1、健康領域：幼兒能積極愉快地參與集體生活，學習一套輕器械體操，能聽口令進行正確動作，隊列練習，促進動作協調發展，培養良好的生活、衛生習慣及初步的生活自理能力，掌握簡單的自我保護常識。
2、社會性領域：幼兒具有初步愛的情感，愛祖國，愛周圍的人，培養有禮貌，守紀律的良好品德，有一定的集體榮譽感，學會分享與謙讓，形成初步自我意識。
3、認知領域：掌握粗淺的常識，學習運用感官感知環境與人文，培養各項觀察、注意、記憶等能力，增進對事物的正確認識，注重各種非智力因素的培養意識，提高幼兒綜合素質能力。
4、語言領域：豐富詞匯并在生活中正確運用常用詞匯，學習圍繞主題進行講述，語言表達比較準確，學習看圖書，掌握初步的非文字閱讀方法。
5、藝術領域：體驗參與藝術活動的樂趣，具有初步感受美的能力，掌握簡單地表達美的方法，并大膽的去表現它，愿意與同伴進行交流。
6、家長社區工作：使家長了解幼兒園系統教育進度與方式，糾正不正當家教觀念與手段，密切做好家園聯系，使家庭真正成為幼兒的第二課堂，以配合幼兒園的教育活動。
（三）主要工作措施：
1、保育工作
（1）創設和諧、快樂的環境讓幼兒盡快適應新學期生活。包括出一期“歡迎新朋友”的專欄、“以舊帶新”、“玩具大會”等活動，讓新生消除分離焦慮，讓舊生從心理上回歸正常校園生活。
（2）訂立師生共同遵守的班規，讓幼兒有序的參加日常生活活動。師幼共同討論：哪些行為是班級所接受和贊賞的，哪些行為是班級所不允許、應該被禁止的，以及違反班規的結果，包括杯、巾的使用，玩具的擺放與收整，班級衛生的保持，以及喝水、入廁、盥洗常規習慣的養成鞏固。
（3）通過形象的教學和游戲，學習和鞏固生活技能。如“我的小書包”“洗曬玩具”“穿衣競賽”、游戲“我是圖書管理員”等，培養幼兒初步的生活自理能力。
（4）循序漸進地掌握一套輕器械體操，要求正確聽音樂口令進行動作。保證戶外活動時間，精講多練，充分利用有限空間，開展形式多樣的戶外體育活動，并通過師幼共同制作一定體育器械作為活動輔助材料，調動幼兒參加戶外體育活動的興趣，增進師幼關系的同時，促進幼兒動作和體能的發展。
（5） 遵循快樂原則，關注幼兒心理健康，開設區域“畫心情”“說心情”等，排解幼兒的消極情緒，安排適合不同能力水平的活動，引導幼兒參加，調動幼兒的自信心和積極性。
2、教育工作
（1）以集中教育活動為主，區域活動為輔，注重生活的隨機教育，在選材上適合本班幼兒的年齡特點與興趣所在，形成教材的系統性與連貫性，如節日活動“教師節”“國慶節”“元旦”等，除了在集中教育
活動中安排節日的認識，節日的禮物，歡慶節日的表演外，還在區域活動中開展相關連的手工、繪畫、談話活動。同時要求家園配合外出進行參觀、游玩等活動，形成幼兒對節日的全面認識。
（2）社會性發展方面，本學年擬以分享教育和初步的集體教育為主。
A、創造分享機會，建立分享規則。在一個月設立一個不固定的分享日，讓幼兒在這一天中分享玩具，分享圖書，分享食物等，并設立一個分享的角落，專門擺放幼兒帶來的這些東西。在一天中，一個活動，一項游戲后留出幾分鐘時間讓幼兒分享在游戲中的經驗，與同伴活動的快樂，以及學到的新本領。建立平等分享，共同分享，輪流分享，先賓后主的分享規則。
B、培養幼兒為班級的服務意識，以及調動參與班級為單位的集體活動的積極性。在社會性課程中安排幼兒為班級“洗晾手絹”“清理自然角”“洗曬玩具”“維修圖書”“學做值日生”等服務活動，為參加幼兒園的各項團體活動如：“我愛小伙伴” “我們都長高了”主題歌詠比賽，“我們愛勞動”勞動實踐活動等做好準備工作，盡自己最大的力量去完成。
（3）以幼兒的語言發展水平作為教育的起點。每天以集體交流，個別交流等不同方式與每個幼兒進行語言溝通，加強幼兒語言的規范，對普通話發音進行嚴格訓練。開展一些即興的“詩歌朗誦會”“小故事會”等，激發幼兒表達正確語言的興趣。
（4）供給幼兒探求的目標（秋、冬季節；7以內數的認識；分類與排序；有趣的制品等），以自然角和區域活動為中介，輻射
幼兒園周圍環境，延展至幼兒的興趣所在，從提出任務開始，學習觀察的正確順序（重點是對比性觀察和不同角度觀察），組織多種形式的觀察活動，如在大自然、社會、日常生活、游戲中觀察，提高觀察的實效性和持久性。
第一學期的工作計劃6
本學期，我校以“以人為本，特色興校”的辦學理念引領學校各項事業的發展，力求常規工作為優。營造“幸福教師，快樂學生，和諧校園”的育人氛圍，走內涵發展之路，力爭一至兩個方向有新的突破。
一、 工作目標：
(一)優化管理隊伍，切實提高團隊效能;
(二)堅持“以德立校”，創建文明和諧校園;
(三)加強教學常規管理，提高教學質量;
(四)做細安全工作，確保平安校園;
(五)抓實后勤工作，切實做到服務于師生，服務于教育教學。
二、工作措施：
(一)優化管理隊伍，切實提高團隊效能
進行崗位設置與人員分工。根據學校目前的發展，學校的中級干部配置已基本齊全。選拔優秀骨干教師補全德育和教學兩條線，實行德育處主抓年級組，教務處主管教研的平行管理模式。充分考慮每一個教師的個人優勢與特長，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻其功，讓學校的管理實現效益最大化。
(二)堅持“以德立校”，創建文明和諧校園
1、強化師德建設，切實以生為本
師德是教師的靈魂，我們要組織全體教師踐行《中小學教師職業道德規范》，開展向全國“最美鄉村教師”學習主題師德教育活動。讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。進一步做好對新莞人子女、特困兒童、學困生的幫扶工作，構建和諧的師生關系。杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現象。
2、強化學生常規管理，把德育落實擺在首位
抓細節管理。將開學第一個月定為“行為規范養成教育月”，制定具體的工作方案，強化班級管理，提高學生自我管理、自我教育的能力，結合《小學生日常行為規范》、《小學生守則》和《洋洋學校中小學生在校一日規》，以養成教育為主線，培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創新，爭當“四好少年”。
抓文化建設。學校教學樓、校園改造一期工程已完工并投入使用。我們將以此為新起點，提練學校文化，重新規劃校園文化建設體系，打造具有鮮明辦學特色的班級文化、墻體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。加強校園綠化、美化和人文環境建設，營造育人的良好環境和氛圍。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設。
3.深化班級管理考評，探索學生管理學生的紀律制度
深化班級管理考評，探索學生自我管理的模式。大隊部是實現學生自我管理的基石，嚴格少先隊干部的選拔，定期進行培訓，讓大隊部真正成為學校管理的一部分。各班級成立少先隊中隊，實現學生自我管理。各中隊緊密圍繞在大隊部周圍，強化自我約束、自我管理，即煅煉了學生，也能在一定程度上減輕班主任負擔。
4、探索新的家校聯系手段，搭建密切的家校互動平臺
常抓家校聯系。用好電訪、校訊通、家長會、個別外訪、文藝匯演等手段，搭建密切的家校互動平臺，取消統一外出普訪制度。在家校聯系中指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀，搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念，爭取家長對學校工作的支持、理解與配合，形成教育合力，把德育工作落到實處。
(三)加強教學常規管理，提高教學質量
1、抓教學常規
進一步落實既分工又合作的課件制作模式，加強質量監控，減輕師生負擔。建立教學常規專項檢查制度，每個月進行一次教學常規檢查。既看課件設計，更看學法指導;既重視課前備課，更重視課后反思。作業集中檢查，從老師作業的設計，規范批改到學生的作業習慣、作業質量，進行細致地分析并及時反饋，以全面提高教學質量。
加強學籍管理，健全學籍檔案。嚴格把好轉學、休學、復學等手續的辦理，學生信息及時錄入全國學籍系統。做到各種冊卡與佐證一一對應，并及時進行滾動登記。
2、抓校本教研
教研組長主抓教研。做到定地點、定時間、定內容(外出學習匯報、聽課、評課、觀摩例課及講座、集體備課、校本培訓等)、定發言人(科組教師輪流做莊)要求每個教師都要敢說，愛說、會說。教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統一送交給教導處，再由教導處組織教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題，各教研組圍繞小專題采用“磨課”等方式開展活動。通過合作交流，探討反思，使各科教師在活動中得到錘煉，提升專業技能。
(四)加強安全工作，讓平安永駐校園
1、定期進行安全隱患大排查。每月
對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行大排查，建立隱患臺帳，限期整改。
2、認真審查校車和司機的證件資格，定期對校車檢查，實行“一車一檔”制度，及時召開司機和跟車教師的專項會議，嚴格執行上級部門關于校車安全的文件精神，確保校車安全。
(五)加強后勤服務，切實做到服務于師生，服務于教育教學
加強后勤日常管理，提高服務意識。加強財物、飯堂、保安等后勤工作的監管。提高后勤工作人員的服務意識，把激勵機制引入后勤管理工作，在職工隊伍中實行獎勤罰懶，優勝劣汰的管理制度，進一步激發后勤工作人員的責任心，最大限度為教育教學服務。
第一學期的工作計劃7
一、指導思想
以科學發展觀為指引，全面貫徹落實市、區教育工作會議精神，以教育教學為主線，以規范管理水平再提升和教康結合再打造為重點，全面規范教育教學管理，扎實推進素質教育深入不斷發展。
二、工作思路
圍繞一個主線（教育教學），推動兩大工程（教康結合工程、自編教材編寫工程），抓好三支隊伍建設（教干隊伍、班主任隊伍、教師隊伍），做好四項工作（師德建設工作、規范管理工作、課程改革工作、設施設備管理工作），強化五項措施（強化學習管理、嚴格目標管理、突出特色管理、強化過程管理、堅持分類管理）。
三、重點工作
1、全方位加強師生安全教育，完善安全管理制度及各類預案，確保十八大前后學校安全穩定。
2、從教干隊伍入手，加強以“以愛育愛”為核心內容的師德師風建設。
3、聚集課堂，加強以《教育教學工作十條量化要求》為核心內容的教育教學管理。
4、凝心聚力，研發生活語文、生活數學、生活適應學科自編教材，探索適應我校生情的教材及教法。
5、探索培智初中職業教育模式，為智障生走入社會鋪路搭橋。
6、多方籌措資金，添置學生生活設備，改善學生生活條件。
為校園文化建設再深入。在“以愛育愛”校園文化框架建構基礎上，深入挖掘和打磨，做到育人目標明確，育人特色突出、育人方式清晰、育人效果明顯。
7、進一步加強以絲網花制作、兒童畫普及為突破口的藝教特色建設，實現與普教特色教育錯位競爭。
8、以實施獎勵性績效考核為契機，以此凝聚人心，促進學校完善制度，科學管理。
四、具體措施
（一）隊伍建設——建設三支隊伍，鑄就過硬群體。
1、教干隊伍建設。教干，就要領著大家干，做給大家看，領導就是向導，領導成員要成為學校的靈魂，要樹立正確的權利觀、政績觀，增強奉獻意識、進取意識和自律意識，工作中要多學一點，學早一點，站高一點，看遠一點，抓細一點；俯下身子深入課堂，放下架子走進教師群體，問題多請教，決策多商量，意見多聽取，切實提高自身的領導水平、教學水平和科研水平。每周五下午領導班子舉行例會，聽取工作匯報，布置下周工作安排，每月底按時回顧總結本月工作，謀劃下月工作，不斷提高工作效率。
2、師資隊伍建設。
⑴加強教師職業道德的建設，是追求優質服務前提。在新學期中提高政治素養，強化師德師風建設仍然是促進教師發展的主要內容，重點為：做“五心”教師，建精神家園。
a、抓師德討論。利用校園網站和教干會、班主任會、周前會、政治學習等時間展開主題討論和經驗交流。
b、抓師德調查。發動教師對照“五心”（對學生的愛心、對家長的熱心、對同事的真心、對事業的忠心、對學校的關心）反省自身，梳理問題。政教處、少先隊在此基礎上進行專門的師德調查，及時發現并解決存在的突出問題。
c、抓激勵。繼續利用激勵的載體，優化宣傳工作，表彰和弘揚先進，如校園網、公示欄、家長會等。繼續通過多元評價（自評、互評、學生評、家長評）評選師德先進、師德標兵，并在重要節日進行表彰。
d、抓實踐活動。通過“雙走進”等活動，推進師德、業務雙發展。
⑵促進教師專業發展。
基于教師發展的公平性和差異性，學校一方面為每個教師的發展提供公平的機會，一方面設計工作的空間，創造差異的平臺，以及適合差異的環境，努力促進教師的專業化發展。工作要點：
a、抓校本教研。
a)建立校本教研學科組長負責制。學科組長每人每學期至少主持一次開放式校本教研活動，著力過程，提高校本教研實施水平。
b)學科骨干教師示范教學，著眼課堂，引領高效課堂，促進校本教研。
b、抓教師基本功比賽。
c、抓師徒結對。分管領導認真負責，在前階段工作的基礎上設計相關活動予以推進。
d、設計教育專家、學者論壇活動，聽專家、學者報告，與專家、學者對話。
e、促進教師主動發展。
a)引導教師圍繞學校三年規劃認真制訂個人發展計劃。由教師自主設計發展目標，自主設計個人發展所需要的幫助和支持，學校根據實際情況研究相關措施，并對教師進行個案分析，對教師給予關注與期待，幫助與支持，激勵與支撐。
b)倡導學習。積極開展創建“學習型校園”活動。創造條件，制定制度，讓教師主動學習、自覺提升；加大投入，為教師專業發展提供保障。每位教師每學期要讀兩本教育專著并寫出讀后感，推薦有價值的1-2篇文章供全體教師欣賞，特別是要通過教育教學刊物的學習閱讀，每學期提供一篇高質量的代表本人水平的論文。
c)促進研究。倡導每一個教師都進入研究狀態。將開辟教師論文獲獎發表情況網上專欄，將教師論文獲獎發表情況在網上予以公布。
（二）德育工作——突出一個重點，構建和諧教育。
學校要切實把德育放在教育的首要位置，以科學的德育觀來指導工作，努力提高學校德育工作的水平。
1、認真抓好德育常規工作。
初步形成富有實效性的德育工作序列化、常規化管理體系，針對各學段、各類型、各層次學生實際，采取不同的教育要求、教育內容、教育方法及德育評價的機制，真正做到把握重點、攻克難點、消除盲點、形成亮點。
2、促進班主任的專業化成長。
完善班主任、搭班老師工作制度。利用校園網絡啟動班主任專業化工作論壇。遵循全面推進、重點培養相結合、自然成長和催化成長相結合、理念創新和實踐指導相結合、內部激勵與外部推出相結合的原則，通過主題教育設計展示，班會系列觀摩、教育個案解析、班級文化建設等系列活動，為班主任提供成長、成才、成名的平臺，力推學校名班主任。
3、加大德育科研力度。
圍繞本職工作實際，確立德育研究專題，加強德育隊伍建設，培養思想業務雙過硬的德育隊伍。積極探索新時期特殊學校德育工作的特點，真正達到用理論指導實踐，從實踐中得到升華。定期組織班主任工作例會，組織班主任培訓和座談。
4、精心組織校園文化活動，豐富學生的校園生活。
組織藝術節活動，結合教師節、國慶節、中秋節、世界殘疾人日，開展對外開放日活動，安排豐富多彩、吸引力強、參與面廣的教育活動。
5、探索學校、家庭、社區教育相結合的德育工作模式。
通過家長會、家訪、家長信箱、學校開放日等途徑和充分發揮校外兼職監督員的作用，密切學校與家庭、社會的聯系，形成教育的合力。
6、注重特殊學生心理健康教育、青春期教育及身心缺陷補償教育。
完善心理咨詢室、開設心理輔導講座、重視心理健康教育課，使教師真正走進學生的心靈，成為學生的良師益友。
7、切實抓好環境衛生、校園安全工作。
安全是學校一切工作的基礎，飲食安全、交通安全、活動安全，全體教師要進一步增強安全意識。學校要及時進行安全檢查，排除安全隱患。班主任老師要經常對學生進行安全教育、衛生教育，從而杜絕事故隱患，保持我校近年來安全工作的優良狀態。
（三）教學工作——堅持一個中心，致力提升質量
學校的中心工作就是教學，就是提高質量，質量為立校之本，是教師體現其社會價值的立足之本，也是改善民生的重要方面。
1、 抓好教學常規管理。
教學常規是教學工作取得高效的前提和保障。新學期要進一步加大常規管理的督查力度，努力提升學校常規管理的水平，切實做到常規上規范。本學期教學常規管理突出三個重點：
一是備課。要抓實集體備課，充分發揮教研組集體智慧，找中在學課標、學教材、編教材上下功夫，要努力通過集體研討提高全體教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生的能力，從而優化課堂預設，促進課堂生成；要抓實獨立備課，全體教師要在集體備課的基礎上，結合自身教學風格和班級學生特點，精心設計課堂，切實提高課堂設計水平，充分發揮區校骨干教師的示范作用。要抓實三維目標的制定和落實，不斷優化課堂教學。
二是上課。要抓好典型示范，各教研組要在認真學習的基礎上，讓每位教師明確課堂教學的基本操作程序和方式；要抓好課堂研討，做到課前研究、課堂觀摩、課后研討三落實。
三是常規。重點學習、落實、督查《教育教學工作十條量化要求》項目，從實、從嚴、從細、從重。
2、教師必須認真備好、上好每一節課，達到節節都是規范課、合格課。認真教好、訓練好每一個學生，使人人都有提高。通過推門課、告知課、指導課、研究課、示范課全面了解和評價教師的課堂教學能力和水平，了解和評價學生的學習和成長情況并以此為各項考核的依據。
3、重視以校本研究為重點的教研工作。全體教師要自覺投身教改實驗，讓研究成為全體教師的工作方式，對已有的課題研究要有階段性或終結性成果。注重科研的實效，使課題研究成果與學校辦學目標緊密結合，引導教師緊緊圍繞新課程的實踐，對教學內容、教學活動、教學對象、教學模式等進行探索，在今后的三年中均以此內容開展專題討論、論文評比、教學反思等教學實踐活動。
4、充分發揮輔具在教學中的作用。重視和利用校園網絡、信息技術和現代教育設施等先進的教育資源參與輔助教育教學、補償缺陷、開發潛能；克服“重形式、輕內涵，重購置、輕使用，重配置、輕開發”的傾向，實現真正意義上的教育現代化。
5、著力抓好康復工作。堅持專項康復和日常康復相結合，在抓實相關康復項目開發與研究的基礎上注重學科滲透，使康復教育貫穿于教育教學全過程、貫穿于學校工作方方面面。
6、全力以赴做好今年的招生工作。做到“三早”、“三細”。三早：早動員、早安排、早行動；三細：計劃細、工作細、落實細。
第一學期的工作計劃8
XX學年度第一學期小學師訓工作計劃
一、指導思想
以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度，努力開創我校教師培訓工作新格局。
二、工作目標 加強師德建設，加強行風建設，培養一支愛崗敬業，樂于奉獻的教師隊伍。
2、認真完成《課程改革與學習主題構建》專題培訓任務，切實提高教師實施新課程的能力和素質。
3、爭取在“奉化市中小學教師教學大比武”活動中取得滿意成績。
4、繼續抓好教師英語300培訓。
5、落實師徒結對工作，促進新教師各方面水平的提升。
6、每位教師本年度繼續教育課時達到48課時以上。
三、工作措施 積極推進師訓工作的層級管理。校級決策層（校長為第一責任人，把握師訓工作的方面）；培訓執行層（教導處、教科室要組織和開展校本研修活動，提高研修水平）；教研組基礎層（教研組長要動員組織本組教師參加培訓，主持以組為單位的校本研修活動）。
2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新教材、新教法的培訓作為本學期校本培訓的核心工作來抓。圍繞《課程改革與學習主題構建》的專題培訓，組織全體教師完成好培訓任務。專題培訓突出重點性、實現開放性、強調實踐性、注重全程性、關注層次性；培訓方式以集中培訓與校本培訓校本教研相結合、課程理論與教學實踐相結合的方式來進行；要求每位教師完成：每章后面的一個練習題；摘錄有關理論30條；點評一個案例；撰寫一個教育教學案例；設計并實踐一堂教研課。
3、深入開展“師徒結對”活動。明確師徒雙方職責，簽訂師徒合同，建立考核監督機制，保證結對工作的成效。
4、繼續分階段抓好教師英語300句培訓，本學期的目標為100句過關。
5、繼續實行“一人學習，眾人受益”式培訓。學校選派教師外出學習、培訓考察，回校歸來要求他們寫學習匯報材料，對其他教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、上匯報課等多種形式，產生“一人學習，多人受益”的效應。
三、工作安排
九月份 擬訂、學習本學期教師培訓工作計劃
2、制訂“新課程與學習主題構建”專題培訓實施方案
3、新教師拜師活動
4、“教師教學大比武”活動內容培訓
十月份 “教師教學大比武”活動內容培訓
2、“教師教學大比武”活動學校選拔賽并上報成績
3、設計《課程改革與學習主題構建》學習手冊并分發，并建立網上學習檔案，共享資源。
4、自學《新課程改革與主題構建》第一單元。
5、邀請求真學校董秀亞老師上主題培訓輔導課（一）
6、英語300句培訓（一）
十一月份 組織教師參加市“教師教學大比武”活動
2、自學《新課程改革與主題構建》第二單元
3、邀請溪口鎮校徐治平老師上主題培訓輔導課（二）
4、英語300句培訓（二）
十二月份 自學《新課程改革與主題構建》第三單元
2、英語300句培訓（三）
3、邀請西塢中心小學孫紅怡老師上主題培訓輔導課（三）
4、師徒結對成果匯報。
一月份 做好師訓檔案整理工作
2、學期師訓工作總結
蕭王廟中心小學
XX年9月9日
第一學期的工作計劃9
這學期是最后一個學期，也是幼兒園孩子最關鍵的一個學期。再過幾個月，他們就要離開幼兒園了，這讓他們開心難忘，在小學的天空里自由飛翔。如何讓他們永遠記住幼兒園的快樂時光，如何讓他們順利過渡并盡快適應，如何讓他們自信地走進小學教室等話題將是這學期工作的重點。這個班會根據班級情況和本學期的工作重點制定一個學期的工作計劃。
一、兒童狀況的分析
這學期我班17個孩子，其中男生12個，女生5個。這個班的孩子活潑好動，喜歡參加激烈的比賽。他們有良好的生活和衛生習慣；基本遵守活動規則，有良好的自我意識，良好的學習和行為習慣；能積極參與科學活動，對探索科學有強烈的好奇心和興趣；能以各種形式表達自己對美的感受，有一定的審美能力。在語言表達能力方面，上學期通過多渠道的訓練，孩子的語言表達能力有了很大的提高，但還是有一些內向的孩子，說話不連貫，表達不大膽。有的孩子拖拉，缺乏責任感，經常需要別人提醒去收玩具，去做值日工作；有些孩子在學習活動中注意力不集中，缺乏耐心；有些孩子自制力差，喜歡玩危險的游戲，自我保護能力有待加強。這學期，我們將根據他們的具體情況制定班級計劃，因材施教，努力把他們培養成為合格的、受歡迎的小學生。
二、主要工作和具體措施
(1)開展各種比賽，激發孩子的積極情緒。
良好的學習習慣對一個小學生來說至關重要，也有益于生活。這學期重點講“連接幼兒”。我們將通過開展“攀比、誰能坐直”、“我的作業最干凈”、“愛思考的好寶寶”等競賽，培養孩子良好的學習習慣，通過開展“跳繩、投籃球競賽”、“講故事競賽”等各種活動，激發孩子積極向上的情感。
(2)開展各種促進幼兒發展的活動
抓住一日活動的有利時機，多與孩子交流，了解孩子的內心世界，增強師生情感，促進內向孩子大膽表達的能力。
這學期我們將繼續根據孩子的意愿開展專題活動，及時抓住孩子的興趣點，為接下來的活動提供依據，更加體現孩子的參與性和主體地位，培養孩子主動學習和探究學習的能力。
在幼兒聯系方面，注重培養幼兒的社會性，適當安排作業培養幼兒的任務意識，在活動中強化幼兒的規則意識。
(3)培養孩子良好的學習習慣
注意培養孩子良好的坐姿和握筆姿勢；
學會認真傾聽，注重注意力的培養；
結合教學和日常生活中滲透環境與人關系的教育內容，從小培養孩子的環保意識，引導孩子在力所能及的活動中掌握保護和改善環境的初級知識和簡單技能，初步樹立保護環境的責任感和榮譽感。
三，班級活動的創新
一個班級的生命力在于它所開展的活動是否符合孩子的發展，是否具有創新性和創造性。這學期，我們在開展各種活動的時候，會注重創新：
1.這學期，我們班將以班級為基礎
級特色豐富美工區域，提供大量的操作材料，讓幼兒通過畫、拼、貼、剪、折、捏、擺等形式培養動手操作能力，提升美感;創設適合幼兒認讀的閱讀識字區，通過擺擺、認認、讀讀，培養幼兒對認讀漢字的興趣，以及早期閱讀的能力;根據主題活動內容，隨時創設游戲區域，運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動，讓孩子在玩中樂，玩中思、玩中求發展，在指導中做到月月有重點，月月有發展。
2、注重環境創設的創新
環境是孩子的第三位老師，美麗的環境不再是一成不變，而是在不斷更新、不斷豐富。在我班的主題墻面上，將根據每個主題內容，及時更換，及時展示幼兒的作品。將根據幼兒的年齡特點，創設良好的心理環境，讓孩子們在大一班這個大集體里，愉快地生活，健康地成長，和諧地發展。
3、注重家長工作的創新
本學期我們將繼續辦好“家園聯系專欄”，不斷增設新的欄目，不斷豐富版面內容，并爭取讓每一位家長都能積極參與到欄目中來，抒發感想，暢所欲言;堅持寫好家園聯系冊，及時發現每個孩子的閃光點，并把每個孩子的情況真實地反饋給家長;抓住與每個家長的交流機會，幫助家長解決困難，經常與家長換位而思，贏得家長的理解、支持和幫助。
4、衛生保健工作
做好衛生消毒工作，防止傳染病流行：本學期重點做好班級的衛生消毒工作，保證幼兒生活在清潔明朗的環境中。
做好日常保健工作，保證幼兒健康成長：注意幼兒活動前后的衣服更換，提醒幼兒主動小便、喝水，提高幼兒的自理能力，為入小學打好基礎。
第一學期的工作計劃10
一、指導思想
繼續貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《上海中長期教育改革和發展規劃綱要》，以實施《奉賢區教育事業發展“十二五”規劃》、《上海市幼兒園保教工作實施意見》為抓手，以國家“學前教育三年行動計劃”督導活動為契機，以幼兒園保教質量、幼兒內涵發展作為核心，圍繞區學前教育工作、提高幼兒園保教質量，保障每位幼兒身心健康發展。
二、本學期工作重點
（一）園務管理（主要責任人：王xx、邵xx）
目標：
發揮黨支部核心作用，建立公開民主管理機制，健全工作考核制度，激發中層工作能動性，強化信息工作管理，完善教育行為評價平臺操作機制，逐步實現學習型的人文環境。
措施：
1、發揮黨支部的政治核心作用，完善幼兒園政治學習機制，
﹡抓好黨政班子與中層干部的理論學習與教職工的政治學習。
﹡深化幼兒園師德建設，開展樹立“三個形象”的教育活動（即樹立幼兒園良好社會形象，樹立教師崇高的職業形象，樹立幼兒健康的純真形象）。
﹡注重校園文化建設，注重幼兒園的每一處環境，每一處細節，發揮幼兒園的文化導向，營造“傾注真摯愛心，培育純潔童心”的園所文化。使教職工形成一個共同的理念：工作是幸福與快樂的！”
﹡抓實開展凝聚力工程建設，積極開展形式多樣的活動：工會小組聚餐，節日慶祝活動，教工的定時體育活動，黨員則密切聯系群眾，為群眾送溫暖、送服務、送幫助。
2、嘗試建立全面、全程、全員的質量管理體系
﹡認真落實誰負責誰考評的考評制度。
﹡結合績效工資的實行，規范對教職員工的考核機制。
﹡研究并制定教研組長以上管理人員的工作考核方案。
3、積極探索幼兒園制度建設
﹡完善幼兒園內部管理體制及制度，創建平等、和諧的制度文化。
﹡規范教職員工大會制度,嚴格實施“三重一大”制度，每月定期向家長代表、教職員工匯報各條線工作進度。
﹡加強財產管理，通過檢查、核對、獎懲等方式，發揮物資資源有效、節省、充分、合理使用。
﹡認真做好收費自查工作，嚴格執行上級的收費要求，做到公開、清楚、規范。
﹡學習并明確《上海市學生傷害事故處理辦法》，增強教職工責任、安全意識，減少事故，結合行政值班，堅持每日安全檢查，確保幼兒在園安全。
4、創新管理方法，提高管理效能。
﹡切實發揮工、青、婦等群團組織的作用，對較之員工關心的焦點、熱點問題，實行政策公開，園務公開，操作透明、民主評議全員監督等制度，做到以德治園。
﹡在園內不定期地開展優秀書籍的推薦、交流、閱讀活動，建設“愛讀書，讀好書”的學習型團隊氛圍,為形成校園文化奠定基礎。
﹡強信息化工作管理，幼兒園網站全面改版，完善教育行為評價平臺操作機制
﹡各條線開展自查與調整活動，迎接本學期督導活動。
﹡強信息化工作管理，完善教育行為評價平臺操作機制，加強網站管理。
（二）隊伍建設（主要責任人:盛xx、裴xx）
目標：
激勵教師內在需求，推動教師個性化發展，建立促進后勤人員進一步發展的機制，提高教師信息技術的培訓率。
措施：
1、繼續完善園本培訓機制，實現保教隊伍專業成長。
﹡完善晨會活動方式，繼續開展晨會等師德教育活動，提升教師師德修養。
﹡引領教師走“學習、實踐、反思、研究”相結合的專業發展之路，
﹡加強教師信息化培訓，通過課件制作的評比，提高教師運用現代化教育技術服務教學的能力，使90％的專任教師有獨立制作課件的能力。
2、繼續落實并完善分層培訓機制，使新教師、骨干教師、三大員隊伍共同進步，促進保教隊伍群體成長。
﹡通過座談等形式，了解教師對梯隊式培養方式的意見或者建議，根據師資隊伍發展情況，不斷地調整和完善師資隊伍發展規劃。
﹡爭取各類培訓，為教師創造高層次學習、培訓的機會，不斷提升教育能力。
﹡通過區級、園級說課備課和展示活動為教師搭建展示平臺，提高業務水平
﹡通過組織和參與區、園級三大員崗位練兵活動，鼓勵三大員積極參與各級各類培訓活動，嘗試課題研究，提高業務素質。
3、加強童話特色培訓。立足幼兒園實際，不斷探索主題背景下的童話教育，針對在特色教學中的問題，邀請相關專家來院引領指導，不斷提高教師在童話教育方面的教育水平。
4、認真開展園際活動，通過與解放路幼兒園結對帶教，與“青青草幼兒園”資源聯盟等活動，達到共同提高的目的。
（三）課程建設（主要負責人：盛xx）
目標：
加強保教工作過程管理，保證基礎性課程研究不斷深入研究，以扎實的教育
教學實踐研究，結合主題活動形成較為完善的童話園本化課程，促進保教質量上一個新的臺階，加強教育人員和保育人員共同合作研究的能力，全面提高保教質量。
措施：
1、強化理論學習，刷新教育理念
﹡加強教師對課程建設和課程管理等方面的理論文選，增強教師課程參與意識和課程建設能力，逐步使教師從教學過程的組織者，教學活動的參與者，教學任務的執行者走向課程的開發者。
﹡通過專家講座、報告錄像等形式，將教師對實踐的反思與專家的理論分析相結合，拓展教師的視角和考維度，萌發實施新教材的自覺性、創造性和責任感。
2、立足園本教研，提高教研質量
﹡圍繞園龍頭課題，開展專題研究。本學期將繼續開展“以童話為載體的優質集體教學活動的實踐研究”，同時圍繞小班游戲活動，中大班個別化學習活動等實踐問題展開研討。
﹡分析上學年教研形式的優勢與不足，總結經驗，調整形式，嘗試給教研組更多自主，并進行優秀教研組展示、評比等活動，為參加區優秀教研組驗收做好準備。
﹡根據教研重點設計調整教研活動記錄表格，使研究主線更為明晰：課前準備、聽課中重點關注、聽課后研究內容及成果。
3、加強課程建設，促進課程園本化
﹡強化課程育人功能，滲透奉賢區“賢文化教材”，積極探索如何在主題活動中充分發揮民族精神內涵，
﹡進一步關注課程科學性與合理性，設計更適合班級和孩子的課程計劃，促進課程園本化。
﹡開發與利用幼兒園教育資源庫。對幼兒園教學資料庫進行進一步整理、歸類、充實，形成第二輪主題資源庫資料，制定科學的資料庫目錄，專人專管方便教師查找。
﹡繼續探索主題背景下的幼兒童話教育，在課程建設中以民主性、靈活性、多樣性及獨特性為原則，以和諧全面的發展為前提，積極發揮幼兒的主題作用，真正使特色教學促進孩子健康、和諧發展。
﹡根據積累的《方案集》、《案例集》和《論文集》，三個年齡組過程性調整童話園本課程中的內容與要求，使課程方案更符合我園實際切實豐富童話課程方案的內涵。
（四）教育科研（主要負責人：裴xx）
目標：
增強教師科研興教意識，規范課題組長培養管理工作，加強青年教師培養力度，營造濃厚的科研氛圍，注重對區級立項課題的過程管理。
措施：
1、修訂、補充幼兒園各項教育科研制度，完善幼兒園教育科研管理。
2、園科研室要更好地發揮引領與指導作用，發揮教科室骨干力量的作用，加強對青年教師的教育科研的方法輔導，提升教師的科研能力。
3、組織教師制定教育科研三年發展規劃，并側重在研究課題、教學案例等方面確定階段性目標。
4、實行課題組長負責制，加強對課題組長的培養和管理，由課題組長主持每月科研例會、中期總結會等，提高科研工作的管理能力。
5、按時完成幼兒園龍頭課題區級重點課題的結題工作，積累研究成果。
6、鼓勵后勤組立項區級課題展開系統研究，提高后勤人員理論水平和研究能力。
7、幼兒園保育人員要積極參加園際課題的研究，初步形成以保健教師為研究骨干的保育人員課題研究隊伍。
（五）開放教育（主要負責人：裴朝花）
目標：
健全家教管理網絡，構建幼兒園、家庭、社區一體化教育網絡，完善家長學校機制，繼續做好早教服務工作。
措施：
1、優化家教管理機制，提升家教服務質量
﹡完善家教指導網絡和工作機制，如家教中心組，家委會工作制度及家訪等家園聯系制度。
﹡加強指導者隊伍培訓，以實錄、案例、經驗體會等形式激勵教師創造性地開展指導工作。繼續重視對新教師的培訓，組織新教師開展“制定一份上門家訪計劃”、模擬一場家長活動主持”等，進一步提高其指導能力。
2、創新家長學校形式，形成多元的指導模式
﹡繼續開展分層、分類家教指導。針對父母、祖輩以及不同年齡層次家長的特點，確定家長學校的指導內容，以育兒沙龍、辨析式活動、資料發放等多種形式開展指導
﹡創新溝通方式，暢通家園聯系渠道。利用“寶寶成長檔案”、“家園之窗”、“薔薇小報”、“網上論壇”、“園長信箱”等多種途徑展開家園間的聯系。增加“溫馨小帖士”的指導形式，以簡明、通俗的語言指導家長創設健康、安全的家庭教育環境。
﹡舉行形式多樣的親子活動，營造親子共學共成長的氛圍。繼續開展全園、班組、班級等多種形式的親子活動，
3、整合資源，推進家園、社區共育
﹡通過幼兒園網絡宣傳幼兒園，向家長介紹我園的家庭教育工作規劃、具體活動、親子游戲、育兒知識等內容，拓寬我園家庭教育指導的途徑與方法。
﹡主動和幼兒家長、社區加強聯系，更新與完善家教資源庫，為新課程添加有利幼兒發展的課程資源。
﹡每學期開展優秀家長志愿者的評選活動。
﹡繼續做好開設“03早教”班級，發揮幼兒園的服務與指導功能，實實在在地提高0~3歲嬰幼兒及其家長的教養水平，提升幼兒園的聲譽。
（六）保障機制（主要負責人：湯xx）
目標：
改善辦園條件，鞏固平安學校創建成果，以新一輪創建為契機，構筑“人防、物防、技防”三結合的安防體系，保障正常的教育教學秩序。
措施：
1、創設課程化的校園環境，為師生的共同發展提供及時、有效的物質支持。
﹡為創設良好的教職員工工作與休息環境，關心教職員工生活，為教職員工餐廳添置空調等。
﹡充分放權，讓各部門負責人有一定的經費支配權，根據部門實際合理使用經費。
﹡每個班組添置一部照像機，合理使用下發電腦
2、規范教育收費，嚴守財務制度，提高設備使用效率。
﹡向家長、社會積極宣傳示范園優質優價的收費標準，嚴格收費制度、公示制度，規范示范園一費制的收費，提高社會、家長的信譽度。
﹡嚴格幼兒園財務公開、監督制度，按規定使用、管理好教育經費。
﹡建立節支增效的財物管理制度，建立財物、教學資料信息庫，健全專人保管制度，責任到人，有效保管幼兒園教學設備，提高使用率，降低維修率。
3、健全安全工作制度與預案，落實安全責任與措施，完善人防、物防、技防為一體的防范體系，營造安全、文明、健康的'育人環境。
﹡健全安全制度，維護六T食堂的創建成果。完善《師生健康檢查制度》、《幼兒接送制度》、《設施設
備管理制度》、《食品衛生制度》、《門衛值班制度》、《安全責任追究制度》等，明確各條線人員的安全工作職責，保證幼兒在安全環境中健康成長。
﹡完善防范體系。加強人防、物防、技防，對報警按鈕、消防器材、安全通道等設備定期檢查，保障安全設施正常運行。邀請法制輔導員、消防隊等人員來園專題講座，豐富師生安全防范知識，增強安全防范能力。開展安全演練活動以及幼兒安全教育活動。
﹡加強安全宣傳。將安全教育滲透在幼兒一日活動各環節，根據幼兒年齡特點開展安全教育主題活動，教育幼兒注意飲食衛生，交通安全，增強自我保護的能力。利用家長會、家園版報、校園網等多種途徑向家長進行宣傳，家園合作共同保護幼兒的安全和健康。
﹡落實安全考核與獎勵制度。園安全工作領導小組成員負責對各部門的安全工作進行考核，把日常考核與集中的排查相結合，做到及時發現隱患，及時排除。加大安全獎的投入，將安全工作直接與每月和期末效益獎、年終獎勵等掛鉤。
三、具體工作安排：
（略）
第一學期的工作計劃11
一、工作展望
作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創新”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。
四、會議原則
1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。
4.會議由部長或相關負責人主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3.學期結束，部長將向辦公室遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。
2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。
3.文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。
七、工作計劃
(一)文藝部內部交流會
1.活動時間：9月初
2.活動地點：學生會辦公室
3.活動內容：新學期，新思路，集思廣益，以及布置新學期的工作任務和內容，并提出相關要求
(二)迎接新生
1.活動時間：9月初
2.活動地點：由學院安排
3.活動內容：迎接新一屆的大一學生，引導其順利入學
(三)第六屆詩詞朗誦比賽
1.活動時間：9月初至10月底
2.活動地點：初賽：學院多媒體教室；決賽：生活服務中心報告廳
3.活動內容：迎接祖國60周年慶，宣揚中華古典文化
(四)迎新生晚會
1.活動時間：10月中旬（暫定）
2.活動地點：服務中心小舞廳
3.活動內容：迎接新生文藝演出
(五)文藝部工作交流會
1.活動時間：10月底
2.活動地點：另定
3.交流對象：其他系文藝部
(六)文藝部工作總結會
1.活動時間：學期末
2.活動地點：學生會辦公室
(七)其他活動；積極配合院系及各部門的活動
第一學期的工作計劃12
一、指導思想
以區教育文體局的工作計劃和有關精神為導向，以“博學雅行，為學生的幸福人生奠基”為辦學宗旨，在新教育理念的引領下，結合學校的實際，樹立核心素養的價值觀，堅持立德樹人的育人觀，創造性地、務實地推進教育教學工作，提升辦學水平，辦領導放心，家長滿意，學生開心的學校。
二、主要工作
（一）以“文化建設、品牌建設、合作建設”為指向，深入推進德育改革。
德育工作堅持“立德樹人”、以“成才先成人”為正確導向，進一步深入推進德育改革，開展形式多樣、內容豐富且有針對性的主題教育活動，豐富學生生活，提升學生素養，促進人格完整，健康成長。
1. 班級文化建設個性化
以大中隊活動陣地為平臺，以班主任工作例會為平臺，以1+X模式（即同年級一個發展主題，不同班級個性化建設的方式），加強培訓和管理建設，提高隊員的自我發展能力，切實增強班主任團隊活力，全面提高團隊素質，使班級文化各美其美并富有個性化。
2.德育品牌建設校本化
在開筆禮、入隊禮、成長禮等儀式教育以及禮儀教育常規活動中，挖掘并豐富其中的兒童元素，引導兒童發揮主體作用。
在當前教師年齡結構和課程素養結構的背景下，以項目化的方式保證我校公民教育實踐活動正常并有序開展，到十一月份參加項目展評，并向全校開放觀摩。
深入挖掘下半年各類節日（教師節、國慶節、重陽節、感恩節等）的“感恩”元素，以感恩季活動為中心，充分開展一系列的實踐和體驗活動，傳承傳統美德，提高學生道德素養。
3.家校合作建設多樣化
以新生始業課程規劃為基礎，通過集中與分散結合的方式，為新生家長提供最多的信息和指導，同時為后續的教育教學工作打好基礎。
在原有成長禮模式基礎上，加入兒童元素和時尚元素，以“感恩與成長”為主題，展示學生的成長和發展，就學生的禮儀、學習等各方面進行家校的互動和溝通。
將心理健康和學業指導相結合，呈現學生在班級文化建設的各項活動中的進步和發展，與家長一起為孩子的高年級做好規劃，為即將到來的青春期打好基礎。
（二）以“四基、能力、素養、訓練”為目標，全面強化教學管理。
堅持“質量第一”觀念，以備課組為抓手，把主學科當作山，小學科當作水，學科課程當作山，活動課程當作水，圍繞山的穩重和水的靈動，著力抓好教學常規，提升“綠色質量”。
1.細化常規管理，夯實學科質量之基礎。
教學常規，已形成一定傳統，但隨著課改深入和區域調整，需向更深層次和精細化發展，根據我校實際，將在以下方面加以強化：第一，周二聽課擴大面。在主科教師同組聽課得到加強的同時，促進術科常規聽課；第二，常規檢查細反饋；第三，外出反饋重分享；第四，學科能力強訓練；第五，調整備課人性化。
2.聚焦課堂轉型，開啟新基礎教育之旅。
實現課堂轉型，以加盟局小集團為契機，開啟新基礎研究之旅。我們將通過學習論壇、微講座主題學習新基礎理論，結合讀書沙龍了解新基礎核心理念，特別要引領進行課堂實踐，尤其是要上好兩種課：一是同題異構課；二是專題研討課。
3.建設博雅課程，形成具特色課程體系。
積極推進校本課程的開發和研究，在明確學校辦學理念內涵的基礎上，分析學校已有基礎和特色，構建博雅課程體系，主要途徑為：首先，組織沙龍齊探討；
其次，社團課程再規范；再次，特色課程重打磨。
4.規范課題研究，提升教育科研的品質。
倡導教師每學年根據專題研究及時進行總結提煉，撰寫一篇教學論文，積極參與評獎和發表，提高科研能力。同時，積極推進校級課題研究管理，通過期初召開各課題組組長會議，交流學期研究計劃，期中召開例會交流課題研究計劃進展情況，期末展示成果，促進相互學習、提高，保障課題研究質量，提升科研品質。
5.提升專業素養，打造研訓一體的平臺。
引導教師主動學習教育教學及課程改革等理論性，不斷提升理論水平，真正轉變教育理念，改進教育教學方法，具體為：（1）學習論壇引思考。 （2）微型講座增見識。（3）周一共讀促進步。（4）素養考核長能力。（5）師徒結對共相長。
（三）以“鑄師魂、錘師能、強師訓、提師信”為目標，打造優質教師團隊。
貫徹市、區教育局和教育工會精神，扎實開展第九個“師德建設月”活動。緊密結合學校實際，踐行師德規范，爭做師德楷模；講述愛生故事，踐行師德真諦；強化師德教育，引導廣大教師樹立遠大職業理想。
建設新一屆青年教師成長營，積極組織精心策劃每次活動，發揮校內外資源，通過導師制引領、模塊制學習、積分制管理、網絡化考核，扎實青年教師基本功建設，推進青年教師快速成長。
繼續提煉和挖掘教師講堂主題，精心策劃教師講堂形式，博雅講堂的內容可以概況為：“博通古今中外、雅致科學人文”。把教師講堂成為老師們展示個性的平臺，教師專業發展的舞臺。
用好江蘇省中小學教師培訓管理系統，做好各級各類教師國家、省、市和區級培訓的網上報名、管理工作，學校校本培訓計劃的上報，督促教師參加xx市專業技術人員繼續教育考試。
結合教師博雅講堂，有效開展校本培訓，健全校本培訓制度，加強校本培訓的組織領導以及過程監控管理，做到培訓時間、內容、人員、考評“四落實”。
同時，我們結合學校實際，以實踐發展為導向、以應用研究為重點，繼續強勢推進數字化學習和系統培訓，積極參與江蘇省教育廳基礎教育改革重大項目“互聯網+時代課堂教學范式研究”，在小學語文和小學英語學科有研究成果。
繼續推進“一師一優課，一課一名師”活動，充分利用智能錄課教室，組織學校所有 45 歲以下年輕教師參與。完成曬課的 “四項要求”，確保“曬課”保質保量完成。
推進課題研究，申報xx市“十三五”規劃課題《“秀客教育”的實踐研究》組織開題工作，扎扎實實開展研究。繼續推進學校“秀客”課程的研究與編寫。
圍繞“秀客”教育，組織評選年度百名優秀小博客、小拍客、小播客活動。10月份組織師生參加xx市教育局、xx市文明辦等主辦的第四屆文明小博客評選活動。
為增強家長們適應信息社會的能力，指導子女文明上網，結合全民終身學習周活動，繼續開展一年級部分學生家長免費“秀客”公益培訓活動。
（四）以“增強意思、加強管理”為追求，努力提供后勤保障。
1．增強服務意識、提高保障能力。
隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，學校后勤組的服務意識必須增強，保障的能力必須提高。加強衛生和食堂工作人員的日常管理，重視每天的工作檢查和每月考核，增強大家為師生服務的意識和能力。
2．健全管理制度，搞好資產登記。
學校后勤要高度重視資產管理，認真做好校產登記、編號，完善校產帳目，做到帳、冊、卡、物一致，認真做好校產登記、使用、保管、借還等工作。
3．合理使用物品，加強維護維修。
電教設備是教學工作的重要輔助工具，服務中心要努力做到確保電路通暢，盡最大努力保證班班設備正常運用，條條線路正常安全。課桌椅是學生學習必備的用具，要定時檢查學生課桌椅，了解使用情況，對損壞的及時進行維修或更換，損壞的門、窗、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載，執行相應的責任賠償制度。每月定期檢查各項設備設施的使用情況，發現安全隱患及時匯報并整改到位。
4．重視校園綠化，營造優美環境。
服務中心要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與管理，協同全校師生參與管理和維護，及時做好除草、澆水、施肥等相關工作，為大家創設一個優美的學習、生活和工作環境。
5．制定安全措施，做好防范工作。
安全工作是學校一切工作的重中之重。經常提醒班主任根據時令，加強交通、乘車、食品、用電用水、突發自然災害事件等安全教育；食堂安全，責任重大，嚴把食品衛生關，切實加強食品衛生工作，嚴格按照《食品衛生法》的要求和有關管理部門的規定，把好食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節，嚴格按規定、規范操作，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕食物中毒事故發生，完善考核制度。
6．規范收費行為，接受社會監督。
服務中心要在校長室的指導下，嚴格執行上級的收費規定，做到期初收費公示，如有服務性收費一律發放“告家長書”，存留相關回執備查，期末合理結算代辦費等，并公之于眾，接受家長和社會的監督。
（五）以“態度、細節、精致、品味”為指引，深入推進精細管理。
堅持“向管理要質量，向管理要效益，向管理要品位，向管理要聲譽”，強化細節管理，提升辦學品位。
1.進一步嚴肅工作紀律，優化工作作風，切實做好值日、值周工作和各項活動的相關工作，確保學校工作的有序進行。
2. 進一步完善管理制度。強化規范辦學意識，嚴格落實《省中小學管理規范》、《省現代化辦學標準》、《省中小學素質教育督導考核細則》、《省義務教育學校管理標準》、《江蘇省文明學校評比細則》等有關文件精神，切實履行市、區教育局有關規定，從基礎工作做起，從常規細節抓起，定期開展自評考核與總結匯報，追求管理的精細化與規范化。通過學校教代會的商討，完善學校獎勵性績效工資實施辦法等制度，以適應天寧區教育實情。及時處理網絡、電話、現場、校長信箱等各類信訪事件，快速調查處理有關問題，提高群眾滿意度。
3. 加強檔案管理。根據市、區檔案管理的統一要求，切實做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理，確保學校檔案材料完整齊全。
4. 打造文化品牌。xx中心小學有著一百多年教育歷史文化積淀，提煉了“博雅”這一綠色教育理念，當前開展的“博雅”系列活動已滲透到學校的各個層面，要真正使其化于內，形于外，在精神文化、環境文化、制度文化、課程文化建設等方面不斷創新、形成品牌。同時要及時更新校園文化墻面和櫥窗布置，使校園墻面文化建設成為開展德育教育、提升學生綜合素質的重要載體，成為學校對外展現的亮麗名片。
5. 續力宣傳工作。重視教育宣傳的重要作用，策劃宣傳方案，擴大我校在區內外的知名度，使學校的文化特色得以增值。不僅要利用好區教育網這個主要媒體，還要用好xx日、晚報、xx電視臺等其他媒體，以及學校的公眾微信平臺，形成多角度、立體化宣傳態勢。不僅要宣傳辦學成效，還要利用電子顯示屏與告家長書、《學校與家庭》等形式宣傳學校執行教育政策法規的做法與成效，讓廣大學生、家長與社會各界人士支持學校教育。
6.進一步強化黨群工作。堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，進一步推動黨務、校務的公開性和實效性，開展從政廉潔警示教育活動，抓好教職工的思想道德建設和精神文明建設，營造溫馨的大家庭環境，利用工會組織開展有益于教職工身心健康的娛樂活動，促進教職工工作愉快。
工作行事歷：
九月份：
1.公示學校工作計劃，編排行事歷；
2.召開宣傳工作會議，部署落實學校宣傳工作；
3.配合做好教師節活動；
4.部署紀念紅軍長征勝利80周年活動；
5.完善有關制度；
6.做好宣傳工作第三季度上報工作；
7.著力做好校園文化布置。
8.教研組、備課組組長會議；
9.師徒結對啟動儀式；
10.課題組組長會議；
11.校本課程微講座；
12.校級社團課程招募；
13.一年級家校聯系活動（學生中心）；
14.開學典禮暨“開學第一講”活動（學生中心）；
15.雅禮之開筆禮活動（學生中心）；
16.班級文化之“我的中隊我做主”精神文化建設活動（少先隊）；
17.班級文化之“我的教室我裝扮”環境文化建設活動（少先隊）；
18.競選季活動（少先隊）；
19.公民教育項目交流活動（學生中心）；
20.xx市第四屆文明小博客評選活動；
21.第九個師德建設月系列活動；
22.青年教師成長營活動；
23.一師一優課錄課活動；
24.開展“手拉手”傳承友誼活動。
十月份：
1.配合落實國慶節慶祝活動；
2.做好本月區宣傳工作上報；
3.沙龍活動（主題：校本課程體系的確立）
4.英語課題結題；
5.雅節之十一活動（少先隊）；
6.雅禮之一年級入隊禮活動（少先隊）；
7.班主任工作論壇（學生中心）；
8.小記者活動（學生中心）；
9.數字化團隊培訓活動；
10.區數字化學習展示活動；
11.秀客教育課題組活動；
12.校本培訓、教師講堂活動；
13.開展“手拉手”體驗實踐活動。
十一月份：
1.期中練習；
2.新基礎微講座；
3.沙龍活動（主題：我眼中的新基礎教育）；
4.各課題組例會：交流計劃落實、研究進展情況；
5.雅禮之三年級成長禮活動（學生中心）；
6.雅節之感恩季活動（少先隊）；
7.公民教育項目展評活動（學生中心）；
8.青年教師成長營活動；
9.秀客教育課題組活動；
10.一年級學生家長博客公益培訓活動；
11.校本培訓、教師講堂活動；
12.做好本月區宣傳工作上報。
十二月份：
1.開展12.4系列法制宣傳日教育活動；
2.評選20xx年感動鄭小“十佳校園好新聞”；
3.開展 “鄭小最美教師”評選活動；
4.配合做好“辭舊迎新”活動；
5.做好宣傳工作第四季度上報工作；
6. 新教師課堂匯報；
7.五年級家校聯系活動（學生中心）；
8.班主任工作論壇（學生中心）；
9.小記者團活動（學生中心）
10.博雅中隊階段展評暨元旦慶祝活動（學生中心）；
11.年度優秀小博客、小拍客、小播客評選；
12.xx市中小學生創客比賽。
一月份：
1.評選20xx年度“鄭小新聞小達人、十佳小記者”；
2.評選新聞宣傳報道先進級部和先進個人；
3.完成學校工作大事記；
4.下半年資料歸檔；
5.師徒結對小結會；
6.各課題組小結展示會；
7.社團課程展示總結會；
8.期末考試，期末常規檢查，評選優秀教研組、備課組；
9.總結評優，評比表彰博雅中隊、博雅班主任（少先隊）；
10.部署寒假生活（少先隊）；
11.學期工作總結。
第一學期的工作計劃13
一、情況分析：
根據規程精神與計劃要求，上學期保健工作在落實各項制度、加強規范操作等方面完成得很好，由于我初上任盡自己所能做好這項工作。
二、目標：
1）繼續為幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境，降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。
2）落實各項保健制度，加強防范措施，規范操作力度。做到以質求益。
3）完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。
三、措施：
1）落實各項制度，加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強例會制度，組織學習，落實好工作職責。定時檢查、監督，為幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。
2）組織1—2次的崗位練兵活動，結合活動加強崗位責任意識，提高操作技能，提高工作質量。根據季節變化，做好疾病預防，組織對保育員、營養員的預防性工作業務知識學習。
3）樹立幼兒為本思想，抓好各個環節的保育，將工作重點落實在“防”字上。
4）完成幼兒三病的普查、篩選、矯治、復查工作。繼續作好對體弱兒個案跟蹤，密切觀察幼兒進餐情況。與班級老師密切聯系，觀察其戶外活動情況，并經常與家長保持聯系，及時了解幼兒在家飲食情況及膳食安排，本學期爭取在原有基礎上有所提高。
5）幼兒膳食管理將繼續作為本學期重點來抓，根據園務計劃要求，每天進行就餐觀察，及時掌握信息反饋，平時加強與家長及老師的溝通，了解其對幼兒飯菜質量要求。本學期將進行一次營養員操作菜肴展示。力求在“新”字上下功夫，與營養員一起探索新品種供應，做到既要品種多樣，又要符合營養，更讓幼兒喜歡。
6）做好防病育兒宣傳，根據季節做好常見病、多發病的預防工作，加強安全防范宣傳、檢查，做好家園共育，根據園務計劃工作要求，加強對托班保育工作檢查，減少小年齡幼兒的發病。
7）對幼兒、教工的年度體檢100%完成。
8）規范保健工作資料的整理。
四、具體安排：
九月：開學工作
1、三員崗位學習。
2、新生貧血矯治復查。
3、幼兒常規。
4、宣傳。
5、9.20愛牙日口腔衛生宣傳。
十月：
1、大班視力篩查，矯治。
2、保育員常規操作抽查、評比。
3、營養員食品衛生法須知，考試。
4、體弱兒檢測小結。
5、宣傳：幼兒飲食習慣培養/防病小常識。
十一月：
1、中班視力篩查、矯治。
2、小、中、大班測身高體重，評析。
3、托班年度體檢，評析。
4、宣傳：呼吸道疾病的預防，保護視力。
十二月：
1、小班視力篩查。
2、保暖工作。
3、預防接種工作。
4、宣傳：體鍛。
一月：
1、資料整理。
2、結束工作、小結。
第一學期的工作計劃14
伴著金秋的喜悅，迎著颯爽的秋風，我們又迎來了新的學期，引用第一學期工作計劃。為了更好的完成工作，做人民滿意的合格教師，結合學校的工作計劃，現將本學期的個人工作計劃制定如下：
一、思想政治方面：
認真學習《中小學教師職業道德規范》，加強自身的道德修養。在新課改的形勢下，強化自身的素質，處處做到為人師表，將愛心奉獻給學生，讓學生感到有親切感，認真參加政治學習，了解現在教育理念，不斷提升自己的師德修養。
二、業務方面：
向科研教師轉變，在課堂教學改革中嚴格要求自己，努力使自己的課堂做到"放""活""趣""新""實"。為了提高課堂教學效率，我打算從培養學生良好的學習習慣和學習興趣入手，讓學生們樂學、勤學、會學。扎實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上，本學期我仍將毫不松懈地用好新教材，深入學習新課標。我將報著學習提高的態度積極參加教研活動。在向別人學習的同時使自己的業務水平有所提高。
三、教學工作：
我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課，備教材、備學生，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現新課程的特色。讓學生始終處于歡快、樂學的氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節，讓興趣成為學生學習的動力。
一分耕耘，一分收獲。本學期我將努力把工作計劃付諸行動。自覺節約每一滴水，每一度電，愛校如家。作學生喜愛，家長信賴的合格教師。
第一學期的工作計劃15
一、指導思想
本學期學校少先隊工作將在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，結合本校的實際情況和特點和上學期少先隊活動中已經取得的經驗和教訓，以培養隊員的創新精神和實踐能力、規范隊員的行為習慣、形成和諧的校園文化為核心內容。
二、工作思路
轉變觀念，熱情服務，穩抓常規，追求創新，加強實踐，體驗為主，講求實效。
三、工作要點
（一）加強少先隊基礎建設
1.加強學校輔導員以及校內外輔導員隊伍建設。發揮家長委員會職能，聘請社會各界人士為校外少先隊輔導員，積極挖掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有更多的機會鍛煉自己，展示自我，增強實踐能力。
2.加強少先隊小干部隊伍建設。學期初開展中隊干部的培訓工作，培養隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。組織班隊干部培訓，建全隊委學習、交流制度。
3.升旗儀式要繼續想辦法出新出新成效；倡導主題隊會常規化、規范化開展；解說員、隊干部將做好以老代新的過渡；廣播站作為薄弱陣地將加大培訓監管力度。
（二）堅持不懈做好各項常規工作
1.抓好隊員的文明禮儀、思想道德教育教育。通過大隊委每日進行的檢查督促，使得隊員擁有高尚的思想道德情操，自覺養成良好言行習慣，爭做小紳士、小淑女。
2.抓好少先隊各項常規評比考核。每日對隊員的行為規范進行的檢查，對每周一次的中隊活動的開展情況進行抽查，每月進行中隊陣地建設評比，對輔導員各項工作的落實情況進行考核、調查，評選優秀中隊及優秀少先隊員、輔導員。
3.抓好每周一次的升旗儀式。做好升旗手、護旗手、主持人的選拔、培訓，以確保高質量完成升旗儀式。
（三）加強少先隊理論研究
1.開展少先隊專題論文評比，進行優秀少先隊活動案例評比，鼓勵并組織輔導員進行投稿、參賽。
2.開展“輔導員”專題經驗交流會。
3.開展隊活動方案評比，開展班隊活動課的觀摩評比。
（四）繼續開展理想信念教育
1.深入開展“中國夢”教育。具體形式是，結合我校的經典誦讀活動，把中華民族傳統美德植入學生心靈，同時根據上級少工委安排，通過活動進行推進，在活動中引導學生熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，從而樹立積極向上的人生觀，樹立崇高的理想，使之成為健康成長的源動力。
2.充分結合“家風”的教育力量，開展“我家的‘家風’”征文活動，或是“家風家長論壇”，引導廣大家長樹立良好家風，注重自身修養，注意行為舉止，傳承家庭美德，以身作則、言傳身教，為孩子健康成長營造良好家庭環境。同時各班要營造良好積極向上、有風格、有內涵的班風，并逐步內化為學生可以自覺接受的行為準則。
（五）開展一系列學生歡迎的少先隊活動
九月份：好習慣伴我行
1.召開班團隊干例會，明確本學期的任務，制訂可行的計劃
2.做好學校開學宣傳工作，部署廣播室，規范升旗儀式，組織開學典禮等活動
3.開展感恩教師祝福語簽名活動
4.開展“學習八禮四儀-我將禮儀帶回家”活動
十月份：愛我祖國
1.組織國慶主題隊會活動
2.開展愛國歌曲大家唱活動
3.開展“重陽敬老”活動
十一月份：我愛讀書
1.社區實踐活動。
2.中隊干部交流經驗會
3.開展“手拉手紅領巾讀書角”創建系列活動——“好書漂流”及讀書征文等活動
4.開展“119”消防節活動
十二月份：法制教育
1.配合開展12.4法制教育宣傳日系列活動
2.組織“迎新春”詩歌朗誦會
一月份：歡慶節日
1.收集資料，總結少先隊工作、部署少先隊暑期工作
2.配合開展迎元旦活動
3.開展“繽紛冬日”寒假生活指導
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