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工作證明

員工工作證明

時間:2022-11-20 13:41:38 工作證明 我要投稿

員工工作證明15篇

  在現實生活或工作學習中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的員工工作證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工工作證明15篇

員工工作證明1

  證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務,由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工工作證明2

xxx:

茲證明xx是我公司員工,在xx部門任xx職務。特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的`工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱:xxx

蓋章:xxx

日期:xxx年xxx月xx日

員工工作證明3

xxxx有限公司(單位名稱):

  茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明。

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  負責人或主管人員電話:

  公司:

  開具日期:

員工工作證明4

  茲證明____身份證號(________)為本單位職員,在本單位____崗位工作,并已經在本單位任職20__________年____月,年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用,不做其他用途。特此證明。

  附注:

  單位全稱:______

  單位電話總機:______

  地址:______

  單位簽章:

  20__________年____月____日

員工工作證明5

日本駐廣州總:

  茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我服務。

  特此證明。

  領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

員工工作證明6

  茲有我公司員工xx,身份證號碼:xxx,在我公司網絡技術部任電子商務技術員,累計工作兩年。年總收入約為人民幣xx元。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  特此證明。

  x股份有限公司

  20xx年xx月xx日

員工工作證明7

xxxx公務員局:

  茲有我處(原有/現有)工作人員xxx,居民身份號碼為xxxxxx,參加xx市(州)xx年公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員錄用考試,現證明:該同志自xx年x月至xx年x月,在xxxxxx(單位)xxxxx(部門或崗位)從事xxxxxx(內容)工作,至今已滿x年x個月。

  特此證明。

  xxxx(公章)

  20xx年xx月xx日

員工工作證明8

  在職證明

  茲證明韓宏,性別男,出生日期:1983年8月28日,于20xx年2月加入我公司,在我公司銷售經理職務,月收入約XXXXX元,現同意批準韓宏于20xx年6月7日至20xx年12月7日休假,我公司承諾在其休假期間保留其銷售經理職位,特此證明。

  領導簽名:

  聯系電話:

  日期:

  單位蓋章:

員工工作證明9

  X X X X X X 有 限 公 司

  地 址:XXXXX號 電話:XXX-XXXXXXXX 傳真:XXX-XXXXXXXX樣本③:單位在職證明可用A4紙或公司抬頭信紙列印出來。

  在職證明

  茲證明: ×××先生/女士

  出生日期: ××××年××月××日

  身份證號碼:××××××××××××××××××

  職務: ××××××××

  月薪: 每月人民幣××××元

  受雇日期: ××××年××月起任職至今

  特此證明!

  ××××有限公司(公章)

  公司負責人:(簽字)

  ××××年××月××日

員工工作證明10

  茲證明xxxxx,身份證號碼:xxxx,從x年xx月至xxx年xx月在我公司從事工作。

  特此證明。

  注:上述工作證明需要證明三項內容,分別為報考人員身份信息、工作時間(2年以上)和工作性質(技術或法律)。

  公司(簽章)

  x年x月x日

員工工作證明11

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  日期:

員工工作證明12

  茲證明____于____在我司任職____部門____職務。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我司該員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):____

  日期:____年____月____日

員工工作證明13

  __________有限公司成立于____年,注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經營范圍主要包括________________。

  ____先生于____年加入我公司,后因工作業績突出,被提升為________,負責________。

  ____先生工作認真負責,為我公司開發了廣闊的市場,使公司在競爭激烈的市場中占據了一席之地。公司給予______的年薪為人民幣______元,其個人所得稅由我公司代扣代繳。

  ______先生為了將來在國內有更好的發展,決定赴英國留學深造,我公司也十分需要高素質的管理人才,所以我們十分贊同其留學計劃并真誠歡迎。

  ______先生學成回國后能繼續在我公司從事工作。

  如有進一步需要,歡迎與我公司取得聯系。

  特此證明。

  總經理:

員工工作證明14

  茲有我單位職工周艷同志,從事建筑工程技術 (專業)

  相關工作1年,其主要工作經歷如下:

  經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我單位對本證明真實性負責。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  20 年 月 日

員工工作證明15

  茲有我單位員工_________,身份證號____________________________,在我單位工作____年,現任職________,其中底薪銀行代發________,績效獎金現金發放_______,合計月均收入_____,

  現住地址:______________________________________。

  特此證明!

  單位公章:_________

  _____年____月____日

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