帶孩子保姆協議書（精選13篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編整理的帶孩子保姆協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　帶孩子保姆協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

　　二、服務費用

　　服務費用為壹仟捌百元/月。

　　三、服務內容

　　(一)照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　(二)日常家居清潔

　　1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

　　帶孩子保姆協議書 2

　　雇傭方(簡稱甲方)：________

　　身份證號碼：________________________

　　被雇傭方(簡稱乙方)：_______

　　身份證號碼：_______________________

　　一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的權利和義務

　　1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　5、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。

　　6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的.保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方(家政服務員)的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。

　　7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除

　　1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在___小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　4、本合同經雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。

　　甲方(簽名)：________________

　　______年____月____日

　　乙方(簽名)：_________________

　　______年____月____日

　　帶孩子保姆協議書 3

　　甲方：______

　　身份證號：________________

　　籍貫：___________________________

　　乙方：______

　　身份證號：________________

　　籍貫：___________________________

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(____)看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆

　　主要從事甲方孩子(____)看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點

　　每周一至周六___至___，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前___個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過___天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的`工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇

　　甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式__份，甲乙雙方簽字后各執__份，協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。

　　甲方簽字：_________

　　______年____月____日

　　乙方簽字：_________

　　______年____月____日

　　帶孩子保姆協議書 4

　　甲方（雇主）：

　　乙方（保姆）：

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

　　一．服務內容：

　　1、看護小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務。

　　二．服務費用：

　　1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

　　三、雇主責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視保姆。

　　6、雇主應對初次上崗的'保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

　　8、雇主每月按時結算工資給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的工資。

　　9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

　　四、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

　　2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

　　3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協商友好確定。

　　7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　五、本協議一式二份，并具法律效力。

　　六、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方（雇主）：

　　____年____月___日

　　乙方（保姆）：

　　____年____月___日

　　帶孩子保姆協議書 5

　　甲方(雇主)：_________________身份證號：_________________

　　現家庭住址：_________________

　　乙方(雇員)：_________________身份證號：_________________

　　現家庭住址：_________________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議。

　　乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容

　　1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

　　2、負責居室環境衛生工作;

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

　　4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期_________個月，勞務工資按每月_________元計發;試用期滿后，勞務工資按每月_________元計發。每個月安排乙方_________個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的_________日。

　　3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。

　　乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

　　4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

　　在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：

　　7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

　　8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

　　2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

　　3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

　　4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

　　5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

　　6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

　　乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的'東西;如有違反。

　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

　　乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反。

　　9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前_________天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

　　乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反。

　　四、其他

　　1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　2、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。

　　3、本合同一式_________份，甲乙雙方和擔保方各執_________份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　電話：_________________電話：_________________

　　簽約時間：________年________月________日簽約時間：________年________月________日

　　帶孩子保姆協議書 6

　　雇傭方（簡稱甲方）：________

　　身份證號碼：________________________

　　被雇傭方（簡稱乙方）：_______

　　身份證號碼：_______________________

　　甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

　　第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條協議期限。從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為___個月，至_____年___月___日止。

　　第三條甲方的基本權利義務

　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

　　三、按規定付給乙方工資。

　　四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

　　第四條乙方的基本權利義務

　　一、遵守甲方規定的制度。

　　二、按照甲方規定的條件照顧病人：

　　1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的1日3餐（不負責買米、買菜）。

　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的.疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

　　3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

　　4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條工資待遇

　　試用期內，每月工資_____元；試用期滿，每月工資_____元。

　　第六條付資方式和期限

　　按月給付，每月_____日付資，前后不超過_____天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　第七條工作時間

　　乙每周_____天工作制，周_____休息

　　第八條協議的變更和解除

　　協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前_____天通知對方，方能解除協議。

　　第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

　　第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________

　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　帶孩子保姆協議書 7

　　甲方（聘用方）：__________

　　身份證號碼：____________________

　　乙方（受聘方）：__________

　　身份證號碼：____________________

　　根據本合同，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任：

　　合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限：

　　本合同有效期為_________（年、月），從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

　　三、工作日和工時：

　　受聘方每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。

　　四、報酬：

　　聘用方同意就受聘方的服務提供以下報酬：

　　1.每（小時）_________美元；

　　2.每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款：

　　每次發薪時，除從受聘方報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：_________。

　　六、主要工作地：

　　受聘方主要工作地為_________。但根據聘用方業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，聘用方也可要求受聘方在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費：

　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，聘用方將負責受聘方返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費：

　　聘用方應負責受聘方的醫療保險或負擔受聘方的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如受聘方因故死亡，聘用方應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知：

　　受聘方在出現重病或死亡情況，聘用方應立即通知其最近的血親，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：_________。

　　十、食宿及其他：

　　聘用方必須保證提供以下方便：

　　1.（作記號以選擇或不選擇此項）聘用方提供住宿，每月收費_________美元。（同上）聘用方免費提供住宿。（同上）受聘方自備住宿（附聲明和房租協議）

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.（同上）受聘方自理伙食。

　　4.（同上）上下班在聘用方指定地下車，免收車費。

　　5.（同上）津貼：_________。

　　6.（同上）其他：_________。

　　十一、其他規定：

　　下列附加規定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規則，以及受聘方行為規范。附加規定的每一頁都必須經聘用方和受聘方簽字。）

　　十二、終止合同：

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，聘用方應支付受聘方合同解除生效前的薪金，并為受聘方購買他（她）返回雇傭地的`單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.受聘方_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b.受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d.受聘方放棄工作職責；

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待；

　　g.無故拖延支付受聘方的工資；

　　h.違犯本合同任何一項規定；

　　i.其他規定：

　　十三、爭議的解決：

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.受聘方須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告聘用方；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　十四、匯款及其他義務：

　　受聘方必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協定：

　　上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　帶孩子保姆協議書 8

　　甲方(雇主)：身份證號碼：

　　乙方(雇員)：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1)乙方為甲方提供每日三餐

　　2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。

　　二、甲方的權利和責任

　　1)甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理;

　　2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;

　　3)乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔;

　　4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔;反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算;

　　5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;

　　6)甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等)，甲方有權及時解除協議，工資結算至解除協議當日，不再支付其他費用;

　　7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同;

　　8)乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費。

　　三、乙方的.權利和責任

　　1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

　　2)乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;

　　3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;

　　4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理;

　　5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　四、待遇

　　服務費用為_________元/月，甲方于次月_________日支付上月服務費給乙方。

　　以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：________年_________月______日

　　帶孩子保姆協議書 9

　　甲方（聘請方）：__________

　　國藉：_____________

　　護照號碼：_____________

　　乙方（被雇傭方）：_______________

　　國藉：_______________

　　身份證號：__________________

　　應甲方規定，乙方自愿申請，彼此兒女達到同意，領導出任見證者，乙方承諾為甲方提供家政保潔。

　　為了明確雙方的權利義務，遵照公平自愿的原則，特此制訂下列合同，一同守約。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方享有規定乙方提供煮飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學及其適度的戶外工作等家政服務內容的權力。

　　2、應該給乙方提供與甲方家庭成員基本相同的吃住標準，同時為工作所需的工具及護具提供保障。

　　3、需平等待人，尊重乙方的品格和勞動，在工作上給予激情指導，不可發生凌虐行為。

　　4、按月付款乙方薪水________元，絕不托欠或亂扣。

　　5、若甲方覺得乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權解除合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同有效期間內，乙方自行生活在甲方家庭，需完成日常家務，包含煮飯、洗衣、打掃衛生、照顧小孩和適度的戶外工作，每月工作時間不能低于25天，如需休假，須提前與甲方商議，經過同意后方可離去。

　　2、應當熱情工作，文明服務，遵循公共道德和國家法律、法規。

　　3、根據勞務關系，甲方每月付款乙方酬勞___________元整，乙方的住宿費由甲方擔負，其他支出由乙方自理。

　　4、被雇傭期內，乙方需保持良好的身體狀況，若出現重疾無法勝任工作，甲方有權終止合同。

　　5、甲方的所有財物僅歸甲方全部，乙方不可有違法侵占行為，嚴禁隨便帶別人搬入或居住。

　　6、由于個人技術原因造成的難題由乙方自行負責，因工作失職帶來的'損失與甲方無關。沒經甲方允許擅自出門或違規，所發生的問題與事故責任由乙方自傲。

　　7、不管出于何種原因，合同終止后，乙方應立即離去甲方家庭，不可停留或向別人表露甲方信息。

　　8、若乙方的合法權利受到損害，有權向相關部門提出申訴，直至向司法機關控訴。

　　9、乙方承諾在合同有效期內或終止后，不可往外泄漏甲方的所有信息，包含乙方家庭成員與朋友等。若違背，甲方有權主張權益并終止合同，造成損失的由乙方賠付，若涉嫌犯罪則交由司法機關解決。

　　三、合同簽署與消除

　　本協議書每三年簽署一次，自簽名之日起三年內有效，屆時經協商一致可予續簽。

　　甲方（簽名）：_______________

　　乙方（簽名）：________________

　　___年____月___日

　　帶孩子保姆協議書 10

　　甲方：____________

　　身份證號碼：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

　　1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

　　2.甲方每月向乙方支付工資，試用期工資為______元/月，第二個月起工資為______元/月。甲方承諾不會扣減或拖欠乙方的工資，而乙方也不能無故要求加薪。如果乙方表現出色，工作滿一年后，甲方可以適當給予獎勵。(特別說明：甲方應確保每月按時支付乙方的工資，并且關于獎勵的事宜完全由甲方決定，乙方無權干涉。)

　　3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的.生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

　　5.乙方應該以積極的態度投入工作，勤奮努力，擔負起責任，并且對他人充滿關愛之情，注重衛生問題。此外，乙方還應主動承擔更多的工作任務，同時遵守公共道德和國家法律、法規。

　　6.乙方應遵守以下規定：不得擅自離開指定區域，不得私自觸碰甲方的物品，并且不得卷入甲方家庭糾紛中。未經甲方許可，乙方不得私自外出或違反上述規定。如發生問題，乙方將承擔相應責任。

　　7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。

　　8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

　　9.當乙方突發急病或遭受其他傷害時，甲方應立即采取適當措施進行急救和治療，以確保乙方的健康安全。如果乙方在從事協議規定的工作過程中受傷，甲方應承擔相應的醫療和醫藥費用。對于乙方出現感冒、發燒等一般疾病需要前往醫院就診的情況，乙方應自行負責相關費用。甲方不承擔與此類疾病相關的醫療費用。

　　10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議。

　　11.在實際工作中，如果遇到合同條款沒有涉及到的問題，甲乙雙方應該積極主動地進行解決，并保持友好協商的態度。

　　12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協議為__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名：_________________ 乙方簽名：_________________

　　日期：______________________日期：____________________

　　帶孩子保姆協議書 11

　　本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：

　　雇主（保姆）：_______，住址：________，身份證號碼：________。

　　雇員（雇主家庭成員）：_______，住址：________，身份證號碼：________。

　　一、雇傭目的及意義

　　雙方本著互惠互利、平等誠信的原則，達成協議，旨在明確雙方在雇傭關系中的權利和責任，確保雇員在規定的工作時間內，按照雇主的要求，提供優質的服務，共同創造良好的家庭環境。

　　二、工作內容及薪酬福利

　　1、雇員_______將按照雇主_______的要求，負責以下工作：

　　（1）照顧家庭成員的日常生活，包括飲食、起居、衛生等；

　　（2）負責家庭烹飪、清潔、洗滌等家政工作；

　　（3）協助家庭成員處理其他必要的`家務事項。

　　2、工作時間及休息時間：

　　（1）工作日工作時間為每天上午9點至下午6點，休息時間為每天午餐時間1小時；

　　（2）周末和工作日的晚餐時間可根據實際需要進行適當調整。

　　3、薪資待遇及社會保險：

　　（1）雇員_______的基本工資為每月人民幣____元；

　　（2）根據國家相關規定，雇主需為雇員繳納社會保險。

　　三、合同期限及試用期條款

　　1、本協議自簽署之日起生效，有效期為____年，到期后可協商續簽。

　　2、試用期為一個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內，雇員將按照協議要求履行職責，但試用期工資待遇減半。

　　四、違約責任及爭議解決方式

　　1、雙方應嚴格遵守國家法律法規和本協議的約定，任何一方違反協議，應承擔違約責任，并賠償對方因此而遭受的損失。

　　2、若雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，可向勞動仲裁部門申請仲裁。

　　五、其他條款

　　1、雇員在雇傭期間，應尊重雇主家庭的生活習慣和隱私，保守秘密，確保雇主家庭成員的隱私權益不受侵犯。

　　2、雇員應嚴格遵守安全操作規范，確保自身和他人的安全。

　　3、雇員在雇傭期間，應妥善保管雇主家庭物品，如有損壞或丟失，應按照市場價值賠償。

　　4、雇員有權在法定假期和雇主安排的休息時間內正常休息，并享有國家法律法規規定的勞動保護和福利待遇。

　　5、本協議一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。

　　六、生效及簽名

　　本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。以下簽署人確認以上內容屬實，并承擔相應的法律責任。

　　雇主（保姆）：雇員：

　　____年____月____日____年____月____日

　　帶孩子保姆協議書 12

　　雇傭方（簡稱甲方）：_________

　　身份證號碼：_________

　　被雇傭方（簡稱乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容：

　　1.看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；

　　天氣好帶小孩下樓一到兩次；

　　處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；

　　細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；

　　對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；

　　對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；

　　教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

　　2.家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點：

　　1.工作時間每天7:00時至18:00時；

　　2.每周可休息2天；

　　3.工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資：

　　工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務：

　　1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2.甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3.甲方應尊重乙方的.人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；

　　4.第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　6.被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

　　8.甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務：

　　1.乙方須自覺履行上述工作內容；

　　2.乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

　　3.合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

　　4.經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

　　5.不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

　　6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

　　7.乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方: (簽名) _________

　　乙方:(簽名)_________

　　家庭地址：_________

　　家庭地址：_________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________

　　簽約日期：_________

　　簽約日期：_________

　　帶孩子保姆協議書 13

　　甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________

　　乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

　　一、雇傭保姆的細節

　　1.工作內容：乙方應在甲方家中負責照看孩子、做家務、照顧老人等工作，確保甲方家庭的正常運轉。具體工作內容可根據甲方實際需要進行調整。

　　2.工作時間：乙方的工作時間應按照甲方家庭的需要進行安排，一般情況下，每周工作五天，每天工作八小時。如有特殊情況，雙方可另行商定。

　　3.薪資待遇：乙方的薪資待遇為每月________元人民幣。具體薪資的支付方式、支付時間以及薪資調整等內容，雙方可另行商定。

　　4.福利：乙方享有法定節假日休息的權利，并按照國家規定享受社會保險待遇。

　　二、權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照協議約定完成工作，并保證乙方在工作時間內的`安全和健康。

　　2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權益，按時支付乙方的工資和福利待遇。

　　3.乙方有責任盡職盡責地完成工作，保護甲方及其家庭的合法權益，不得擅自泄露甲方的隱私信息。

　　4.乙方有權享受甲方提供的必要的工作條件和福利待遇，并享有在法定休息時間內休息的權利。

　　三、違約責任

　　1.如因甲方原因導致乙方無法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待遇，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。

　　2.如因乙方原因未能按質按量完成工作，影響甲方家庭的正常生活秩序或造成其他損失的，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。

　　四、爭議解決

　　本協議執行過程中發生的爭議或糾紛，雙方應友好協商解決。若協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，至______年______月______日止。協議到期前，雙方可協商續簽事宜。

　　甲方（雇主）：________（簽字或蓋章）

　　乙方（保姆）：________（簽字或蓋章）

　　日期：______年______月______日

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