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其他心得體會

教師心得體會

時間:2022-11-18 16:54:59 其他心得體會 我要投稿

教師心得體會(集合15篇)

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的教師心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師心得體會(集合15篇)

教師心得體會1

  近半年的群眾生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,那里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自我的各項工作水平。

  一、不斷學習,提高自身素質

  只有透過多種渠道不斷的學習,才能夠提高忠誠于黨的教育事業的職責心,才能夠提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,用心參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

  用心參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心好處。從本班孩子出發,注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。

  本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能夠使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自我在班中的位置。

  二、勇于改革,開拓活動領域

  在課改活動中,能夠用心參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的資料意圖,在立足本班幼兒的特點,用心開展主題活動和領域活動相輔相成,在選取中思考,在思考中選取,建立有利于本班幼兒發展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“搞笑的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創設了超多的生活環境,物質環境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的用心性大大增強,開展分小組活動,使教師能夠夠顧及到每個幼兒根據每個幼兒的狀況及時教育,使每個幼兒都能夠有進步。

  三、堅定信心,規范良好常規

  俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規能夠夠使幼兒生活具有合理的節奏,即能夠使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利于培養幼兒自我服務的生活潛力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。

  本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的構成:

  一是制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時光、衛生狀況、午休狀況、活動狀況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;

  二是創設良好的區角,供幼兒分區活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;

  三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師用心配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有必須的效果;

  四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入群眾生活的一個轉折點,也是關鍵時期,透過一年的培養,班級常規初見成效,在升中班后,將進一步加大培養力度,爭取更大進步。

教師心得體會2

  拿到《有效教師》一書,我立即被“有效”兩個字所吸引,本書從有效教師的內涵與發展目標、發展環境,有效教師的核心素質、發展策略和發展性評價等方面為我們教師提供了基本理念和實踐指導。讀完《有效教師》一書,我感觸頗深,當前,面臨有很多學生厭學現象,作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。所以,我覺得要想成為一名有效教師應做到以下幾個方面:

  1、不要傷害學生的自尊心。

  自尊心人皆有之,老師有自尊心,學生也有自尊心,而且,一旦學生自尊心受到了傷害,他們就會自暴自棄、失去信心,影響到他們的生長發育和健康成長。老師的愛心、寬容心和耐心,也是保護孩子自尊心的一種重要方法。“人非圣賢,孰能無過?”當我們的學生犯錯誤時,老師要給予更多的關愛和寬容。因為,一些在老師眼里的所謂“問題生”、“差生”,他們的自尊心最容易受到傷害,他們最缺少也就是老師的關愛。我們的老師在教育上一定要有耐心,要學會苦口婆心。

  2、對學生的期望不要太高。

  教師都想把每一位學生教好,所以一些教師不太能容忍學習成績差又不下功夫的學生。有人說:沒有教不好的學生,只有教不好的教師。這在當今社會就是一句屁話,學生是千差萬別的,誰也無法使所教的每一個學生達到同一個層次。由于愛好與智力基礎及人生目標的不同,任何一位教師都不能把所有的學生帶到同一個地方。故而我們提倡“因材施教”。

  一些教師對學生期望太高,故而失望也多,煩惱也多。其實,教師在教學過程中要注意分析每一位學生,因勢利導使其得到應有的發展即可,千萬不要太過苛求!

  3、真正的走進學生的心靈世界。

  心靈是智慧的發源地,是人類的靈魂所在,而孩子的心靈,是一方奇妙的凈土,只有在他們幼小的心靈里播下健康、美好、快樂的種子,他們才可能健康、快樂地成長。我們如果離開了心靈的交流,一切教育就無從談起;沒有心靈的觸動,就無法真正完成教書育人的過程。心靈的溝通不僅對學習過程有重要的激勵、維持、調控作用,而且與學生態度的形成、信仰的確立、個性的完善息息相關。因此,作為班主任,就更要時時處處尊重學生,關心學生,幫助學生,走進他們的心靈世界,只有投入真摯的愛,達到心靈的溝通,才會收獲感情的回報。

  4、教師要講究課堂管理的技巧。

  有的學生是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規范,所以上課沒有意思。比如有的教師發現學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學,請你重復一遍剛才教師講的話。”或者干脆對這些學生不管不顧,只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”,好學生成了配角中的“主角”,而大多數學生只是不起眼的“群眾演員”,很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。

  5、教師要講究對學生評價的方法。

  評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。

  6、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者

  學生是學習活動的主題,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據教學內容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發揮主觀能動性、創造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

  所以,為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了。我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。

  《有效教師》中明確告訴我們要走一條“教研結合,從教學熟練型走向專家型”之路,我決心成為一名這樣的教師,以不愧對自己的青春年華。總之,做一個“有效的”教師,實施有效的教學,是所有教師應有的追求。

教師心得體會3

  我們欣喜的是,在傳統管理中,不太關注“人才”提法的幼兒園突然間也對人才及人才價值加倍關注起來。這大概就是進入市場經濟體制后幼兒園自身生存與發展的需要,也是市場對幼兒園所需人才的沖擊與波動所引起的深刻反思吧!

  大家知道,在目前幼兒教育市場還沒有完全規范化管理的情況下,各幼兒園所受到的沖擊與波動是不以我們的意志為轉移的。民辦園沖擊著公辦園,新體制沖擊著舊體制,幼兒教師“跳槽”現象時有發生,非幼兒教育專業人員卻表現出對幼兒教育的情有獨鐘……

  應當說,不管有什么樣的沖擊、什么樣的波動,只要抓住人才、確定管理切入的“角度”,實現人才價值的公平化,促進人才的合理流動,無論是公辦園、民辦園,無論是新體制、舊體制,都會得到長足發展。

  一、幼兒園人才價值的確定

  1、什么是人才?

  簡單的說,可以做一般人做不了的事,或者比一般人做得更好的人,就是“人才”。

  有人強調“人才”的形成是“天賦勤奮機遇”。而在這里,我們更強調人才形成的五個條件:一是本人所接受的教育程度;二是個人自修鉆研的深度;三是工作經驗增進的速度;四是社會資源的積聚;五是個人的社會聲望。總之,人才有超值的本領和超值的能力。

  美國有一工廠,購買了一套先進的設備,在安裝完畢準備啟用之時,設備就是啟動不起來,全廠上下焦急無奈。最后老板請來了一名高級技師,只見他看前看后、瞧左瞧右,然后將手伸到了一個深處,輕輕地擰了一個特殊的螺絲,突然間設備就啟動起來了,全廠歡呼雀躍。為此老板支付給技師1000美金。這是一名工人說話了:“他只用了一分鐘擰了一個螺絲就拿1000美金,我們干一周才拿200美金。”老板意味深長的補充了一句:“技師擰一個螺絲價值1美金,而知道在哪里擰這個螺絲價值999美金。”這就是人才,這就是人才的價值。

  2、幼兒園需要什么樣的人才?

  我們的幼兒教育,既需要具備“彈、唱、畫、跳、講、寫、做”的專業技能型人才,也需要精通心理學、教育學、衛生學、社會學及教育法等理論知識的教育技能型人才。既需要從事幼教工作、學習幼教專業的師資,也需要其他專業人才的介入。既需要業務超群的能手,更需要具有奉獻精神、創新精神與合作精神的精神領袖。這也是激活幼兒教育很好的手段。因為不同的專業有著不同的興趣點,不同的年齡有著不同的理解,不同的思維方式有著不同的教育方法,不同的覺悟有著不同的為人。因此說,幼兒園應當是一個不太限定“人才”的教育場所,只要有愛心、有責任心、有進取心,任何專業在幼教的同化下,都會為孩子們的發展帶來促進作用。但是,幼兒園對人才的需求只分三種:“專業人才”、“精神人才”、“專業加精神人才”。

  3、幼兒園人才價值的確定。

  在幼兒園中,我們把人才的價值大致也分為三類:直接價值、延伸價值及輻射價值。人才的直接價值被視為一般價值;人才的延伸價值被視為業務方面不斷拓展的研究價值;人才的輻射價值是指人才對群體影響的巨大作用。后兩者也是“人才”具備的特有價值。因此,我們在確定幼兒園人才價值中,突出了以下幾個要求:第一,個人所擁有的業務專長;第二,個人敏銳的洞察能力、思考能力及準確的判斷能力;第三,個人突出的組織協調才干和人格魅力;第四,個人所擁有的社會地位與聲望;第五,個人所擁有的社會關系資源。準確地說,確定某一人是否是幼兒園的“人才”、是否起到了“人才價值”作用,直接關系到幼兒園用人機制的成敗。

  在現代用人機制中,我們常常除了采用“市場本位”的用工方式(即根據幼教市場調節用人,簽訂短期合同)、“單位本位”用工方式(即以單位發展調整用人,簽訂中長期合同)外,更注重“人才本位”的用工方式。提出了“2—8與8—2”的人才價值作用觀,即認可20%的人換取著80%的單位價值,而80%的普通員工換取著20%的單位價值。并根據以上三種用工方式調整幼兒園的分配機制。那么隨著幼兒園用工方式的確定以及人才價值的確定,一個突出的問題必定引起我們管理者的高度重視:人才是有價格的!

  “價格”是商品價值的貨幣體現,只有流動的商品,才有價格意義。那么,“人才”是商品嗎?我們說,勞動力是商品,是有價鉻的,勞動力的轉移就是價值的轉移。“人才”是高層的勞動者,勞動者是需要付出勞動力的,勞動力是有價格的,那么人才就是有價格的!

  在市場經濟體制下,我們經常會談到“價值”與“價格”的問題。在使用人才方面,我們必須本著重視與尊重并舉、付出與回報平衡的原則來對待我們的人才。“價值”高于“價格”,那是使用廉價勞動力,是不尊重人才;“價格”高于“價值”,那是資源浪費,是增加教育成本。要使人才價值處于平衡狀態,需要按照行為科學家馬斯洛的“需求理論”,將人的五個層面的需求(生理、安全、交往、地位與尊重、自我實現的需求),一一對應的實施到我們對人才的管理當中。對那些“自我估價”或高、或低的職工,要進行有理有據的引導。

  幼兒園人才價值的確定,是幼兒園再發展的立足之本。

  二、幼兒園人才的合理流動

  1、人才流動的“波紋效應”。

  在第一個專題中,我們談到“相對穩定”的師資隊伍會給幼兒園的發展與改革帶來有力的內部保障,但“絕對穩定”的師資隊伍只能給幼兒園大刀闊斧的改革帶來僵化與抵觸的后患。這充分說明在幼兒園客觀管理中,職工的調入或調出工作的激活作用。而現在我們談論的“人才流動”,更主要的是指幼兒園內部管理中的人才使用問題。

  我們知道,在一潭死水中投入一塊石頭,水面便會立即活起來。那么“石頭”便是激活這潭死水的主要因素。而人才合理流動及產生“波紋效應”的關鍵在于“流動的價值”。一個人,從教學崗到管理崗、從C崗到B崗或者從C崗直接跨級到A崗,怎樣流動本身并不重要,重要的是流動后的價值是否高于流動前的價值。價值低了他會受到唾棄與鄙視,價值高了他便會信心百倍、充滿活力。可見價值的體現激發了人的自信與活力,而自信與活力就是人才創新的動力,有了動力才可挖掘潛力。一旦人才的潛力被挖掘出來,人才的作用就會大大超越我們的想象:一是,一個人便能頂十個人或更多人的作用;二是,由“人才”所引起的“波紋效應”,便會加速培養與調動潛在人才的積極性,從而挖掘更多的人才。那么,幼兒園的改革、創新、穩定發展便指日可待。

  2、人才流動是對“人才”的階段性重新界定。

  人才是“人”而不是物,人才的“才”是有限的而并非無限。因此,人才流動對人才價值作用的階段性界定是十分必要的。第一,它能使“人才”清醒的對待過去的成功經驗;第二,它能使“人才”在新的階段、新的目標與新的歷程中重新調整自我的價值作用;第三,它能對“人才”自身的發展起到“酵母”的作用;第四,它能對“人才”以外的“準人才”發揮引導作用。

  在管理中,我們促使人才流動,對人才進行不斷的階段性界定,更重要的還是為了保護人才,避免人才的孤立存在。因為一個人長期處于同一崗位的光芒與犀利勢必有所折扣,而其價值含金量的影響也會有折扣。這就有意無意的挫傷了人才的自尊與積極性。其實,導致人才受挫的根本因素,是與我們為他們創設的.環境、給予的關懷與提供的待遇分不開的。因此做到園內人才的合理流動便是最大限度的發揮著人才的作用。

  三、幼兒教育人才流動的社會化思考

  “人才難得,人才難用”。這其實反饋了一個人才流動的社會化問題,即我們常說的“跳槽”:從一個單位跳到另一個單位,從一個行業轉入另一個行業。這在現代社會,尤其是在青年人當中極為常見。俗話說“人往高處走,水往低處流”,那些地理位置好、行業美譽度高、條件待遇優越、發展潛力大的幼兒園自然就會吸引更多、更好的人才。但是我們必須清醒的認識到,如果任其下去,其結果必然出現“人才呈層次性的集中匯聚”,好的幼兒園會越來越好,差的幼兒園會越來越差。這就導致了幼兒教育發展的不均衡,導致了單位間甚至是地市間不公平的競爭,也就勢必會影響到從事幼教、熱心幼教及投資幼教人們的積極性,影響到了我們幼兒教育事業的均衡發展。

  那么怎樣緩解這樣一個社會問題呢?我們可以從五個方面來探索,一是人才跳槽的適當補償,由接收單位補償原在單位;二是本人與原單位的磋商,償還原單位的培養費用;三是個人與接收單位的談判,由接收單位在本人認可的前提下,給予個人適當的補償;四是,制定相應的約束制度,控制人才的不均衡流動;五是,努力改善辦園條件,爭取留住人才。這樣以來,人才流動的自由度便可受到適當的調控。

  總之,做到幼兒園的人才價值確定及合理流動,是我們每一位園長切入高效管理的準確“角度”。只要我們持有現代人才的使用觀,就會心平氣和的對待一切變化,正所謂“對于人才,不求所有,但求所用,用有價值,其樂融融。

教師心得體會4

  最近,我校開展向“最美教師”學習的活動。我陸續在教育網站、電視上學習了關于“最美教師”的典型事跡報道,我們進行了深刻的思考和激烈的討論。

  十位最美教師的的平凡而又典型的事跡,讓全社會感動,他們的事跡也深深地感染了我。

  當我看到身殘志堅的周老師拄著雙拐,走在泥濘的鄉村小路上,最后摔倒在深溝里,我禁不住淚流滿面!是什么原因讓他十幾年如一日堅守三尺講臺?是信念!是責任!這就是大愛!愛與責任是教育永恒的靈魂。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。他們在燃燒自己的生命能量點亮學生的夢想。用燃燒的蠟炬書寫了最美教師的稱號。還有循循善誘以校為家的班主任張囧人,低起點的國家級教學能手王彥,身患重病的幼兒園長楊秀麗等等

  我深深地感受到他們的職業素養和道德品質,確實是我們廣大教師學習的榜樣。他們的感人事跡展現了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。

  偉大的人民教育家陶行知先生說“捧著一顆心來,不帶半根草去”,最美教師用行動詮釋了此話的內涵。“最美教師”的報道也讓我重新思考對于教師這個職業的理解。最美教師的責任感,忠于職守,敬業大愛精神為新時期師德精神譜寫了一曲贊歌。

  通過學習,我更加熱愛學生。因為熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望。同樣我也深刻地體會到教師要用愛去教育學生,只有真心地愛學生,才能把學生的生命和未來看作高于一切。而學生能體會到真心的愛,他們會用最純真的感情信任你,那時你將感受到無比的快樂。

  作為教師的我,學習了十位教師的先進事跡以后,感覺自己做的真是微不足道。在她們身上我看見了仁愛,看見了她們的堅持不懈,看見了她們執著的責任心,看見了她們那一份堅定的信念。

  通過學習“最美老師”的活動,我也要和我的同事團結一心,用愛與責任去教育每一個學生。今后,我也要像她們一樣,做一個會堅持、會盡責、會關愛學生的好老師。

教師心得體會5

  我哭過,就在我心愛的學生面前脆弱地哭過……我從來不敢對任何人提起這個事情,因為我覺得那代表了脆弱、無能和不成熟。沒想到翻看第一頁便是吳非老師真誠地勸說“就讓你的眼淚流出來”。我激動地接收了吳非老師的這一勸告,因為哭泣與落淚未必是軟弱,因為你的悲天憫人,因為你的正義沖動,因為你的仁愛和幸福。這份激動更來自玩吳非老師點出了太多我們所“不敢承認”的真實。為了這份真實,我愿意永遠為教育事業奮斗著。我可以緊張么?緊張,幾乎每節課我都會緊張,我悄悄地掩藏著這份不安,面對孩子面對同事都故作鎮定。教授三個班級的英語,這個學年已是我教課的第三個年頭,雖談不上經驗十足但總不至于課課緊張課課擔憂,然而事實卻是我真的很緊張。站在講臺頭第一年緊張在外,怕自己不被領導看好怕自己不被家長認可;第三個年頭站在講臺的緊張,不怕領導同事來聽課,不怕課堂難以被人稱贊,緊張的是學生是否能有效地掌握,緊張學生一節課內是否會覺得無趣,緊張學生一節課內是否能理解我所要傳達的意思和意義。每一個學年過去,我又緊張學生能否能在英語學習上有一個學年之后的螺旋跨越。故不知這種緊張在吳非老師的書中得到了認可“課前緊張是正常的”,可能的原因,“是我們比較敬重自己的職業,尊重自己的學科教學,看重學生的感受,對自己的教學有所期待。一名教師,心中有使命感,心中有學生,才會很在意學生對他的態度,在意學生的接受度。”吳老師的這句良言確實給我很大的鼓舞,我又想起了我初中時德高望重的數學汪老師,她是退了休又被學校返聘回來的,足以見得汪老師的教學和為人。但是她幾乎每節課后都會深入同學問我們“這么說你們能明白么?”“我年紀大了,你們是不是覺得平時我太刻板,和我有距離?”也許汪老師她也課前緊張吧,也許這也是我們在每一階段推進自己創新、實干的動力吧,無論怎樣我將對我的這份“緊張”釋懷下了。我可以讓我的學生喜歡我的課么?這是一個我最在乎的問題,一個老師最幸福的事是在教書生涯中擁有一批喜歡你以及你所任教學科的鐵桿粉絲,而一個老師最失敗的事是在教書生涯中沒有一個喜歡自己以及自己任教學科的學生。我視這一個標準為我終身教學奮斗的目標。吳非老師說的很對“你在教學中沒有培養學生對學科學習的熱愛,你的努力知識讓學生適應了你的教學,而無形中給學生灌輸了排異性,你沒有向學生有效地介紹學科的內涵,你的學生對學科的學習興趣可能是盲目的、不穩定的……”學生喜歡你的課不僅僅在于教學設計的有趣精巧,還在于一個老師的綜合管理教學能力。以前我只是單純地認為貼切學生的興趣,把課弄得花哨可愛點,學生就是喜歡了,例如加入很多的卡通、加入很多孩子們時下關心的游戲等等。現在隨著教學管理的逐步成熟,我覺得如果培養維持那批喜歡你的課的鐵桿粉絲,那么我需要具備的東西太多了。如果我難以組織有效的小組合作、團體討論,全班一團糟,學生能喜歡我的課么?如果我一味地迎合學生沉浸在學生喜好的無聊的樂趣中去,學生錯失了英美有趣的寓言童話、英語世界語言的超前絕倫,學生能喜歡我的課么?如果我難以智慧地教會學生學習方法,留給他們獨自思考判斷的空間,把他們所有的學習都丟在我設好的框里,學生能喜歡我的課么?如果我的英語課僅僅是無聊地討論,學生每天覺得自己在無方向地交談而失去了在英語課上感受親情、友情、禮儀的話,那么學生又怎么能喜歡我的課呢?所以我也希望所有的老師都和我一樣吧,把這個標準定為終身為師奮斗的目標,那么我們會收獲更多。我可以留給學生記憶么?“這些課的內容,有多少是學生能記住的?學生會記住的是教師的什么呢?這些老師的站姿、手勢、笑容、神情、口頭禪和軼事,往往成為學生的話題,繼而又被學生帶往遙遠的年代。”針對前幾個記憶,我想將其歸結為“教學記憶”,我回憶自己學生時代,確乎沒幾節課是能成為我的記憶的。但也確乎有這么幾節精彩的課的片段永遠藏在腦海,這是一個老師教學的自豪同時也是一個老師多少年教學積累的精華,這個不堪奇怪,這個應該是“量變到質變”的結果。為了留給學生這些稀少而寶貴的課堂片段,那么我們需要繼續地努力著,學習是我們唯一的法寶,我們這一職業要求我們更多地學習,有極強的職業道德責任感,因為我們使命艱巨。而針對留給學生后半部分的記憶,我稱為“行為記憶”,那么應該是不計其數的,學生回憶起你來第一時間應該回憶起的是你的言行而不是上了什么課。針對這種記憶,我想提出一個大膽的想法“工作不是你的全部”。因為,我們在社會上扮演著很多的角色,站在三尺講臺上我是一名人民教師,走下去我還是母親的女兒、丈夫的妻子、朋友的知音、賣家的顧客……我們需要為師的執著、認真,也需要駐足觀賞這個美好世界的胸懷,懂得體會親情、友情、愛情的心懷,懂得感恩感懷這個世界上美好的事物。這些就是學生回憶起你的一顰一笑、一舉一動,這些光靠我們的職業道德很難維持的,這些是做人為事的態度、是一種習慣,這些只能在平時生活中去體驗。換句話說“一個不懂得孝敬自己父母的老師,怎么可能會耐心地對待我們身邊年邁的家長;一個對身邊的朋友不耐煩的人,怎么能心平氣和地耐心教導學生?”因此,兩種記憶我們都應該辯證地去努力,用哲學的說法就是“矛盾辯證統一理論”了!如果我在短暫而寶貴的教學生涯中解決完了這三個問題的話,我覺得我夠格了,現在我會努力再努力的!

  暑假讀了吳非老師寫的《致青年教師》一書,感覺受益匪淺!邊讀吳非老師的《致青年教師》,邊反思自己的教師心態、教育行為,覺得自己缺少的,是那份久違的教育理想。吳非老師一是位行走的智者,一位語無驚人死不休的思想戰士。他為迷茫的教育者們,自我反思卻無所適從的年青人指明方向。在他的一篇篇指點迷津之后,我看到自己身上匱乏的東西,是啊,讀書時的教育理想,有多久沒有去觸碰它,真是久違了!一遍遍想在教室里的自己,想在課堂上的自己,想在校園里的每分鐘。是缺少激情的日子,很少有事讓自己全付精力去應對。回想自己少年時,還是頗有幾分壯志豪情,一部電影就能讓自己激動不已,看來,自己要時刻提醒自己,我的身份是一名教師啊!于是,有翻出那曾讓自己激情的歲月印記。我用一本書《致青年教師》,兩部電影《危險游戲》《放牛班的春天》,來喚醒自己。

  先與我來到這部電影《危險游戲》中。這是個教育挽救心靈的故事。露安,從海軍陸戰隊退役的青年教師,懷著一個教育理想,來到高中教書。不料,她教的是一群桀驁不馴的放牛班學生。當她遇到這班“無藥可救”的學生時,她無奈的嘆息。但是,這位初為人師的率性女人,卻不按常理出牌,倔強的用自己的愛,感化了這班原本處在社會邊緣、喪失對未來信心的人,孩子們信任她,依賴她,把她視為生命中最重要的人。感動之余,讓我想起另一部著名的師生情影片《放牛班的春天》。我對《放牛班的春天》有更深的情感,因為唯美的畫面、真摯的感情,和純美如天簌般音樂。兩部影片中,教育者面對的,都是一群被定性的壞孩子,他們內心極度缺乏安全感,覺得外部世界鄙視、甚至在仇恨他們。而孩子畢竟是孩子,他們無力改變現狀,于是,用最偏激的行為來回應世界。他們嘗試破壞、戲弄老師,但這些行為,正是他們內心脆弱的表現。只有最具有愛心的人,才能感覺到。有愛的人,比平常人多一份慧質,敏感的看到孩子們渴求關懷與愛的強烈愿望。只有用大慈的心給他們最真摯的幫助,用點滴細節給孩子暗示:“我喜歡你們,我愛你們!”讓我們一步步回憶《危險游戲》中露安老師的作法吧!感謝這樣的'故事,讓我們可以懷揣教育理想,艱難前行。當全班學生亂作一團,無人理睬這位本該是課堂權威的露安時,露安用“跆拳道”吸引了孩子的注意力。這不按常理的有趣作法,真的很有效。是的,周圍同事看笑話般想看露安出丑,為她這一著怪棋感到不可思議,但確實,露安成功了。課堂上,如果學生都無視教師的存在,那對教師就是最可怕的錯誤。走出這成功的一部,就象是打開學生心靈的一個小小缺口,至少現在,學生們可以注意這位課堂的主宰了。當露安想講授知識時,她又一次感到迷茫,孩子們聽不下去,也聽不懂。這時,露安選擇了一個切入點:“死亡”,還有那首帶有點隱喻的詩。露安真是一個聰明人,他的學生開始出入圖書館,討論老師提出的話題,讓圖書館的老師搖頭,哈哈,我們盼望的情節中出現的奇跡,一點點在我們面前展開。

  教書、育人同樣重要。露安不僅僅給學生們傳授知識,她想幫助孩子,挽救心靈。一個黑人男孩犯錯,她來到男孩的家里,撫摸著孩子的頭,跟父母說:“他是好孩子。”我們所有觀眾都應該感到激動,因為男孩父母的表情,就象陽光一下灑到臉上一般。之后,因為金錢問題,露安也嘗試給他幫助,雖然自己的錢只夠每天買個麥當勞,但露安幾乎是威脅的讓男孩接受自己的幫助。另一位黑人女孩,因為結婚,想放棄學業,到一所可以學習家政的學校學習,從此成為家庭婦女時,露安又帶著她的那份執著出現了。她要讓這個有才華的女孩繼續讀書。讀書,是一種夢想,是改變命運的必經之路。這樣的幫助還有很多,以至于當露安因為自己失誤想離開校園時,她得到了生命中最好的禮物:全班同學的強烈反對和一塊作為挽留的巧克力,還有作為教師的最高贊賞:我們愛你!露安感動了,此時她知道,自己已是她們的精神支柱,自己可以給孩子提供無限的安全感,她,已經不能走了。就象《放牛班的春天》中,克萊門特離開時,收到的人生最美好的禮物一般:那滿天飛舞的紙飛機、紙飛機上的深情祝福與留戀、還有那伴隨自己離開的腳步、漸行漸遠的天籟歌聲作為帶有現實主義色彩的影片,故事也展示了兩個小插曲,表達了這樣的命題:教育不是萬能的。

  其中,兩位黑人男孩不再回到校園,露安執著的想喚回他們時,卻遭到黑人母親的唾罵:他們讀書有什么用?他們注定是失敗者、社會的邊緣人,無法改變命運的弱者。沒有人能挽救他們,這就是他們的命運。另一種嘗試也是失敗的,這個故事中被打死的男孩,已經試著踏出改變命運的一步,他幾乎聽從了露安的建議,但是,當他急切想改變人生,進入校長辦公室時,他的故事永遠的結束了。僅僅是因為沒有敲門,僅僅是因為校長自以為高明規則,男孩又回到了自己的世界。

  這是不是編劇的一個隱喻,我們的社會還沒有敞開心扉,來接納這個孩子,來接納這一幫無助的放牛班。這兩個插曲,也許都是編劇給我們的艱難思考,露安,只是一個個體的人,懷惴教育理想,卻不能真正改變別人的命運。是否這部影片也想讓更多的人走入深層的思考,我們的社會群體,應該敞開心扉,接納與關懷這樣的孩子。無論怎樣,我們內心深處會都被露安這樣的教師,也包括《放牛班的春天》中的克萊門特這樣的教師深深感動,燃起教育的理想,改造、挽救一個個真實的靈魂!

教師心得體會6

  最近學校組織觀看了《尋找最美鄉村教師》之后,心里很沉重,對照自己,感到身上的責任很重,仔細想想,是自己對于教師的職業特點和人生意義理解膚淺,踐行不足。

  作為一名教師該怎么做?才能稱得上是一名優秀的教師,最美鄉村教師給我指明了方向。武漢的鄧麗教師的“快樂教學,體驗幸福”讓學生健康成長;貴州徐德光教師37年的堅守,開辟了十幾公里的上學上路,用馬拉磚和水泥建設了兩所學校;支教教師肖山帶領學生踢足球6年,使瓊州女足每個學生考上了本科院校。于桂勤老師到北大山任教,既是老師又是校長和鍋爐工,且撫養三個別人的孩子。“我要做這樣的老師,我要擁有這樣的人生!”我更能懂得他們的處境與感受,更能明白他們的付出與偉大,也因此更敬佩他們的堅守與大愛。物質的貧乏對比精神的富有,這鮮明的對比分明訴說著什么是真正的教師。教師,之所以神圣,就是因為它的存在維系著下一代教育,關乎民族的未來。而這群可愛的可敬的鄉村教師他們做到了,他們強大的責任感與奉獻精神都很好地詮釋了教師的真正意義。教育就是身體力行,就是言傳身教。他們用自己的行動告訴孩子們,什么是堅守,什么是人世間的大愛,他們選擇了一條艱難的路,可就是這條路,照亮了許許多多孩子們的路。孩子們的稚嫩與老師們的蒼老,這樣一幅強烈視覺效果的畫面呈現著,深深地震撼著每一個人的心。什么叫“蠟炬成灰淚始干”,什么叫“春蠶到死絲方盡”,鄉村最美教師就是真實的寫照。作為剛剛成為教師隊伍中的一員,更多的是要反思自己。

  反思自己的付出。我有著比他們優越的環境,卻做不到他們的堅持;我有著比他們強健的體魄,卻沒有他們的勇敢;我有比他們優秀的學生,卻沒有他們的身體力行。反思自己存在的意義。剛進小學,教起來很累,我覺得自己每天重復簡單的知識,生活很乏味。我會抱怨,會為自己的職業發展擔憂,感嘆英雄無用武之地。現在我才發現我的工作很有意義,也許會因為我的努力,孩子們就不會誤入歧途,會成為社會中的中堅力量。也許因為我一個簡單的微笑,孩子從此喜歡老師,喜歡聽課。反思自己的學生觀,以前老是覺得孩子調皮搗蛋,學習不認真。可是現在看來,他們真的很可愛,他們會大聲地說“老師好”;畢業后給老師寫信等,以前會覺得這樣的表達方式有些夸張,現在覺得這樣的方式洋溢著青春的氣息。我在想,是孩子變了嗎?沒有,孩子沒有變,變的是老師們的心。用愛他們的心去看他們,便會發現這個世界充滿愛,很美好。真的非常感謝那些“最美鄉村教師”,他們讓我激起了心中的美好,燃燒起了教育的熱情。他們所做的不僅僅惠及他們的學生,更激蕩著我們做老師的心靈。最美鄉村教師”,我向你們致敬!我會行動起來,腳踏實地地向你們學習,用愛和奉獻來成就自己的教師生涯。為自己的青春增添一份無悔的回憶。

教師心得體會7

  在本學期里,我第一次作為老師站在講臺上給同學上課,在教學中發現自己存在很多不足,通過老師的悉心指導和同學們的交流指正自己也有了很大的收獲。

  下面是我的幾點體會:

  一、認真備課

  在這次講課中,我第一次講課準備的有些不充分,所以出現了不少狀況。在后來的備課中我更加認真仔細,認真閱讀模電的課程并且查閱參考書發現自己存在很多的不足在老師的指導下又進行了講課,所以我認為上課前的準備是非常重要的,往往能起到事半功倍的效果。喔認為教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。如果備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費力氣。再講課之前一定要花費大量的時間備課,認認真真鉆研教材和教法,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。同時注重課堂教學效果,針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。由于準備充分,教學效果明顯,學生易于接受。

  二、講課清晰

  在第一次的講課之后,在老師的指導下我發現了自己在授課方面很多的不足之處。比如講課沒有震撼力整節課過于平淡;在講臺上有些緊張沒有時刻注意到同學的反應只是一個人在講課;沒有和同學有互動;授課技巧有些缺乏,條理不清晰;在課程安排上時間分配有些不合理,講的內容太多沒有重點。經過我自己課下的總結和練習在錄像中克服了上述缺點,有很大的提高。

  我覺得在講課時要靈活運用各種教學方法和手段,確保提高教學效率。在授課中,要自己給自己信心,要給自己心理暗示我可以將這門課,而且可以講的很出色。在講課中要用飽滿的熱情去授課,充分調動學生的主觀能動性,提升學生的參與度,講課要條理清楚,深入淺出,以高度負責的精神對待每一節課。自己心中要有數對于所講的內容。在開始講課的時候要注重新課的引入,進行復習以前的知識要有很好的過度。好的新課引入,應該在新舊知識之間架起橋梁,從而為學生學習新知識鋪平道路,打下基礎,從而激發學生的學習興趣,使學生的思維更加活躍。在新課的講解中要精講精練,注重啟發同學思考。在今后的授課中,要根據教材的特點和難易程度,精講重點、難點和關鍵點,要在黑板上標明哪些是重點難點,哪些是學生了解的內容。在講的過程中要時刻引導學生思考,把握教與學的共鳴,激發創新性思維。

  三、課堂互動

  在講臺上也要加強師生間的互動,注重雙邊教學,充分體現學生的主體作用,在上課的過程中讓同學自己來回答問題,調動他們的積極性。這樣不僅可以舒緩課堂氣氛、提高聽的效率,而且可以讓我自己自身的心理得到一定程度的放松,不至于那么緊張。教師的學識與人格魅力是一張名片,使學生自然而然地模仿、學習。所以,優秀教師本身就是一本教科書。教師的循循善誘、鼓勵贊美會增強學生的自信,使他們充分發揮才智,展現風采。尊重學生,平等交流。教師居高臨下會使學生因敬畏而口拙。尊重學生的個性與思想,與之平等交流與對話,有利于形成融洽的師生關系和寬松的課堂氛圍,使課堂閃耀著人性的光芒。

  四、時間分配

  教學時間是一種寶貴的資源,它決定著課堂教學目標的確定、內容的選擇和結構的安排,教學時間的合理分配勢必成為教學設計的主要內容。在講課時間的把握上也要合理分配。說課要分秒必爭這是對時間的把握,既要充分利用時間,在有限的時間內把更多的問題說清說透,也要有停頓,更要注意不能超時,有些內容適當的精簡。做到重點章節重點講解,適當擴充知識。在上課過程中要讓同學有消化知識的時間,作為老師還要有剩余的時間做出總結,總結重點難點。老師對待學生方面要一視同仁。要正確處理好課堂教學中的師生關系,老師要平等地看待每一位學生,尊重學生的人格和尊嚴,不歧視差生,要站在學生的角度去了解學生的需要和心態要善于發現學生的閃光點,對犯錯的學生要多一點理解和寬容。

  總而言之,通過這次講課,我知道了做一名好的老師并不是想象中的那么容易,一句俗語“臺下十年工,臺上一分鐘”充分體現在了課堂上。雖然自己的這次講課還有很多需要改進的地方,但我真的收獲了很多。在今后我會不斷地學習,不斷給自己“充電”。除了要勤于翻閱各種教輔資料,不斷豐富自己的專業知識之外,還要虛心向有經驗的老教師學習,學習如何備課、如何上課、如何把握教材重點,難點、如何處理師生關系等等,看他們如何駕馭課堂的,吸其精華。作為以后的青年教師我要想盡快提高自己的課堂教學質量,首先要熱愛自己的工作,我會更加努力地投入到基本方法的講解中,對工作充滿激情善于總結自己的經驗和不足;其次要熱愛自己的學生,關注每一位學生;然后還要有勤學求精和虛心請教的精神。在以后的學習和工作中要常講常練,鍛煉自己的表達能力,以便自己以后綜合素質的提升。再次感謝老師給我們這個展現自己的機會,在以后我會更加努力的。以上就是我此次授課的一點心得體會,請各位老師們給予批評與指正。謝謝!

教師心得體會8

  太陽底下最光輝的職業人民教師,默默無聞,燃燒了自己照亮了別人,這些詞都離不開人民教師。我認為,“最美教師”的義舉正是對愛崗敬業、忠于職守的崇高品質和心系學生、愛生如子的高尚師德的最好詮釋,在張麗莉和于恒菊身上印證了平凡中的非凡,普通中的崇高,為廣大教師樹立了榜樣。

  20xx年5月8日,在電視新聞中獲悉佳木斯十九中學張麗莉老師勇救學生的事跡令我深受感動。一輛客車在等待師生上車時,因駕駛員誤碰操縱桿致使車輛失控撞向學生,危急之下,教師張麗莉將學生推向一旁,自己卻被碾到車下,導致雙腿高位截癱……她在學生生命安全受到嚴重威脅的關鍵時刻,挺身而出,舍己救人,把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,以自己的柔弱身軀支撐起一片生命的天空,用行動譜寫了一曲感天動地的大愛贊歌。她踐行了中華民族見義勇為的傳統美德,彰顯了人民教師的良好形象。這位年輕女教師,用生命譜寫著最偉大的愛的贊歌。她是當之無愧的“最美教師”。近日,在我校教師中掀起了向“最美教師”學習的熱潮,老師們都深深地被“最美教師”的義舉所打動,紛紛表示要學習“最美教師”強烈的責任感和愛心。

  20xx年7月20日,于恒菊來到了我們學校,我們任縣駱莊鄉的奧運火炬手,我們自豪,我們驕傲。20xx年5月10日,第三十屆倫敦奧林匹克運動會圣火,在位于希臘西南部的古奧林匹克運動場正式點燃。18位中國人參與,余恒菊就是是其中的一位,他是邢臺任縣駱莊鄉東望村人,是一位奉獻于深山的支教老師。他瞞著父母去貴州偏遠的山區支教,支教期滿后放棄都市生活重回深山。面對父母的艱辛,他依然堅持內心的追求。雖然每月只有幾百元工資,但余恒菊還是資助了一個家庭貧困的學生。這位依舊在大山里堅守的燕趙好男兒,用肩膀扛起貧窮與孤獨,扛起本不屬于他的那份責任。目前,媒體的關注,更多的國人在感動中記住了他的名字——余恒菊。

  在于恒菊的報告會中,他沒有過多的語言宣傳自己,沒有過多的語言說他在大山深處的苦、艱難生活,說得最多的一句話就是“我很幸運”。所以說于恒菊是我們學習的榜樣,是我們的楷模。

  向余恒菊學習,就是要學習他奉獻青春,燃燒自我的高尚品質。余恒菊把自己的青春奉獻給了邊遠山區的教育事業。我們就是要像他那樣,面對困難,始終保持自強不息、昂揚向上的精神狀態和艱苦奮斗的作風,依靠自己的奮斗戰勝困難,改變命運。

  向余恒菊學習,就是要學習他腳踏實地、奉獻精神、勇于實踐的進取精神。余恒菊雖然出身農村,但是,他通過勤奮學習,成為一名優秀的大學生,投身志愿者行列,實實在在地播撒著希望,執著地傳遞著愛心,用堅守踐行青春的誓言。他說:“有一種生活,你沒有經歷,不知其中的艱辛;有一種艱辛,你沒有經歷,不知其中的純粹。西部志愿者的生活,因為艱辛而快樂,因為純粹而耐得住寂寞。在這里4年支教,讓我變了,浮躁氣沒有了。我已慢慢地適應了這里。改變不了環境先改變自已。等改變了自已,再改變這里的環境。”余恒菊默默無聞扎根深山,淡泊名利,不計個人得失,無怨無悔地耕耘在

  教育第一線,為偏遠山區渴望知識的孩子們,貢獻出了自己最寶貴的青春年華,不愧是任縣人民的自豪和驕傲,不愧是當代青年學習和效仿的榜樣。“學高為師,身正為范”的從師準則,體現了追求道德、學問、胸懷廣闊、意志剛強的品質和決心成為國家棟梁之才的理想。身為老師的我們更要向于恒菊和張麗莉學習。

教師心得體會9

  作為一名音樂教師,雖然音樂課并不涉及到升學考試,但作為素質教育的一個必不可少的因素,音樂課的質量,也是極為重要的。因此,音樂教師也應該學會反思、善于反思。那么,音樂教學反思該從哪些方面著手,又在那些方面來提高自己的教學能力呢?

  下面就談一談自己的一些認識:

  一、改變教學思想理念

  在音樂課程改革的意義及其背景中指出:"音樂課程作為基礎教育的組成部分和必修學科,多年來在取得長足發展的同時,也存在著諸多不適應時代發展的問題。音樂課程是整個基礎教育中的薄弱環節,其沒有得到根本性的改變,離素質教育的要求還有一段距離,難以跟上二十一世紀社會經濟和教育發展的步伐。因此,在音樂教育面臨發展機遇和嚴峻挑戰的今天,如何加強音樂教育自身的建設,完善音樂教學體系,推進美育的發展,已成為擺在音樂教育工作者面前的一個十分緊迫的課題。"這段話確實道出了長期以來音樂教學所面臨的問題。記得蘇霍姆林斯基曾說過:"音樂教育并不是音樂家的教育,而首先是人的教育。"我們必須切實轉變觀念,樹立全新的教學觀點。

  二、正確理解課堂紀律

  以往的課堂教學中,教師都非常注重課堂紀律,忽視學生的積極參與,始終不忘把學生的安分守紀放在第一位,學生稍有"活動",教師便嚴加管制。這樣的課壓制了學生學習的主動性、積極性和創造性,學生難以對音樂進行有效的感知,難以在音樂學習中營造一個和諧的內心世界。也不利于學生的個性發展和自信心的形成。這顯然不符合課改精神,我們必須正確理解課堂紀律,解放學生,千方百計創造條件,讓學生處于一個平等、輕松、愉快的學習氛圍中,積極主動的參與教學活動,做到在玩中學,在學中玩。

  三、淡化技能訓練

  舊的課程標準過于重視知識傳授,在以往的教學中,我教唱一首歌曲首先從歌譜入手,給同學們分析節拍、節奏、視唱、旋律,本來一首優美動聽的歌曲,采用這種單純、強迫性知識技能的傳授方法,使學生邊學邊厭,久而久之,形成惡性循環。使學生對音樂課形成厭惡情緒。為此,本學期我抱著嘗試的心態對教學內容的重點進行調整。把重點放在音樂的感受上,讓學生變成演員,給他們表達情感的機會。實驗的結果非常成功。通過實踐使我從中感悟到,以前總抱怨學生不重視音樂課,卻沒有從教學方法和手段上去考慮存在的問題,忽視學習者的情感態度、學習方式和學習過程,偏重知識和技能的傳授。而新課程目標強調學習者的情感態度,讓學習者變被動為主動接受知識。

  四、注重個性發展

  眾所周知,由于先天遺傳與后天教育環境的差異,學生的音樂興趣、潛能也有很大的差異。因而,不同的學生在掌握知識和技能上是不一樣的,對音樂的感受、理解與表現也不一樣。作為音樂教師,我們不能以同一標準去對待學生,因此,尊重學生個性差異和潛能的差異,要以學生的個性特點為基礎,把全體學生的參與和發展不同的個性因材施教結合起來,讓每個學生都有權利以自己獨特的方式學習音樂,參與音樂活動,表達個人情感,充分肯定每一位同學,讓他們享受音樂的樂趣。五、明確了情感的激發.體驗是音樂教學成功的催化劑。

  在音樂教學中,牢牢把握情感這條主線,通過音樂情緒.情感的這種特質,不斷豐富學生的情感體驗,提升學生的情感強度,使人的情緒情感與音樂的情緒情感和諧的溝通與交流,這是我們追求的目標,但要注意的是音樂情緒與情感體驗不能僅停留在外化的層面上,更需要內心深處的體驗,尋求那種動人心魄使人忘我的境界。所以在教學方式上應運用美術.音樂.舞蹈等綜合手段創設特定的音樂情境,喚起學生的審美注意,并且多讓音樂本身面對學生,用音樂來呼喚學生的情感,在這個過程中教師首先要投入,以自己對音樂.對學生的真情感染學生,以自己嫻熟的技巧和對作品的激情演繹激發學生的情感共鳴。

  五、課堂教學“活”的把握

  要讓學生喜歡上音樂課,就必須想辦法讓一首歌曲教學變得形式多樣,生動活潑.節奏緊湊.容量充實,做到歌活、情活、動作活、心活,讓學生有唱.有跳.有聽.有看.有創作,有感情的宣泄。課堂教學才真正煥發活力。但同時要注意活而不亂,收放自如。根椐教學內容的設計動靜結合,有張有弛,層次分明。蹦蹦跳跳這種活動要但不能太多,師生間的問答.交流互動是中層次的活,它能充分調動全體學生多種感官參與.保持注意力和學習積極性,最好的活是教師的語言.情境的創設.情感體驗引發學生心潮起伏,浮想聯翩的心動,它是創造力最好的源泉和動力。各種層次的活動在課堂上結合起來,運用得當,教學就會如魚得水,收放自如。

  六、創作教學為學生音樂表現服務

  創作教學包括探索音響與音樂,即興創作,音樂創作,但這些方式不應硬搬到每節課中去,教師要創造性的使用教材,然后根據每節課實際.,學生的能力水平以及學生課堂上的反應來設計創作活動,例如:《明日》這節課中設計即興創編旋律短句這種方式,是預設到學生情感表達的即興性,當他們的情感體驗達到一定深度,就有一種情到深處自成曲的氛圍,這時讓他們憑著對音樂詩歌的理解,即興編唱旋律,難度大大降低,不但讓他們感受到創作活動的輕松愉快,體驗到創作成功的喜悅和滿足,還可以引導他們將所學的知識運用到創作中去,把培養創造力真正落到實處。

  課堂教學蘊含者巨大的生命活力,只有師生的生命活力在課堂教學中得到有效的發展,才真正有助于新人的培養和教師的成長,要獲得進步,總要經歷一定的磨練,新課程實踐為這種磨練提供舞臺,新課程視教師的實踐為資源。新課程課堂教學實踐的磨練,促成我觀念上的更新,改變了我認識自己,看待學生和看待教學活動的思維方式。形成了新的教師觀、學生觀、教育活動觀。更促成了我教學行為的更新,從教學的設計階段,教學過程的動態生成階段和教學方式與重建階段,力求超越每一節的限制,從學科的本質.整體,促進學生發展方向的潛在價值有一個較明確的認識。

  在音樂課程改革大形式下,對于我們音樂教育工作者,既是挑戰也是機遇,必須全身心投入到音樂教育改革的浪潮中,開拓思想,大膽創新。在教學過程中,我們在不斷探索如何營造歡樂、和諧、輕松的課堂氣氛,來發展學生的非智力因素,提高課堂教學效益。

教師心得體會10

  時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝著這個目標奮進。回顧這學期,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把這學期的工作做簡要匯報總結。

  一、師德表現

  積極參加園內各項活動及級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。熱愛集體,服從分配,團結同事,愛崗敬業,做到既教書又育人。

  二、教育教學情況

  在教學工作中,我注意做到以下幾點:

  1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,并注重參閱各種雜志,制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。并不斷歸納總結提高教學水平。

  2、認真上好每一節課,上課時注重幼兒主動性的發揮,發散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。

  3、注意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況,并有目的的對幼兒進行輔導。

  4、堅持聽課,注意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

  5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用.。一學期來,我在學校開了兩次公開課,通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的一些不足之處。

  三、配班工作

  這學期我擔任了大一班的配班老師。作為配班老師,我除了做好自己本職工作外,還配合班主任做好幼兒安全及教學工作,做到嚴要求、高標準。

  四、家長工作

  一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。為了使家長信任、支持和配和我們的工作,我采取了以下措施:

  1、主動親切地與家長溝通。

  我充份利用了早接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

  2、定期進行家訪、電訪。

  這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,使關系更密切。

  3、讓家長參與到我們的工作中。

  在主題教學活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進我們與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。

  本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!

教師心得體會11

  通過學習“最美教師”的感人事跡,使我深受啟發,收獲很多,對教師這個職業更加熱愛,深感責任重大,教師必須愛崗敬業、無私奉獻。

  首屆“xx最美教師”張xx,數十年如一日,堅守偏遠農村的三尺講臺。有人說張xx傻,但他說:“為了學生,值!”。三十八年,張xx從年輕力壯的小伙子,變成了兩鬢染霜的老人。張xx只有一句話:無怨無悔。他的學生一批批走出山村,有的成為工程師,有的成為總經理。明年就要退休了,為了山里的孩子,他愿意繼續堅守,發光發熱。他這種勇于堅守、樂于奉獻的精神值得我們廣大教師學習!

  青年教師代表郭xx,心中有夢,不畏途遠。全身心投入,迅速成為學生心目中“最具魅力的老師”。為上好每一節課,她細細斟酌每一句話、每一個字、每一個聲調,甚至模擬練習。語速、咬字,郭xx不斷對自己提出更高的要求。最終,她成為一名神采飛揚的老師。有付出必有收獲,她參加全國優質課比賽榮獲一等獎。郭xx愿繼續用自己的智慧和勤奮,成就孩子們的成才夢想。她好學上進、甘為人梯,是年輕教師學習的榜樣!

  首屆“河南最美教師”劉xx,朝夕和智障孩子相處,用愛守護折翼天使。劉xx說:“每種色彩都應該盛開,每個夢想都值得灌溉,每個孩子都應該寵愛。”正是這種理念使劉xx牽著孩子的手,用心走進這個特殊的世界。20xx年的堅守,讓她從姑娘變成了最懂這些孩子的“特教媽媽”。20xx年中,雖然有好幾次離開的機會,但劉xx每次都選擇了留下。她說:“因為我無法拒絕這些折翼使!”。

  劉xx說,“河南最美教師”不是她一個人的榮譽,而是頒發給整個特教教師群體的,希望社會上有更多人關注特殊孩子,讓他們也成為“幸福天使”。

  作為一名普通教師,這些“最美教師”是我學習的楷模,在教育教學中,努力做好自己的本職工作,為祖國的教育事業貢獻力量!

教師心得體會12

  隨著學習和貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神的不斷深入,我們越來越清楚地認識到:幼兒教育不等于幼兒園教育,要提高幼兒的素質,促進每個幼兒富有個性的發展,單靠幼兒園的教育是難以實現的,幼兒園、家庭必須協同教育,才能共創幼兒身心發展的環境。《幼兒園工作規程》中指出:“幼兒園應與家庭配合,共同擔負起教育幼兒的任務。”

  這學期開展了“課外訪萬家”的活動。我在思想上充分意識到了解幼兒,了解幼兒的家庭情況對于今后的保教工作、幼兒管理工作的重要意義。因此,在園領導的指導下,我和本班的老師懷著極大的熱忱、積極參加家訪活動,而這次家訪活動也給我留下了深刻的印象,令我感觸頗多。

  在家訪前,我們做了充分準備,制定了家訪計劃,針對每一名幼兒的特點,設計好內容,預先通知家長,約定時間。家訪時,我們做到了態度和藹可親,語言簡潔易通,不讓家長感到拘束,不隨便在幼兒家里吃飯,不收家長的饋贈,做好家訪記錄。

  在家訪的過程中,我們深切地感受到家長們對子女的殷切希望,也感受到他們對老師的尊重與信賴。我們詳細地了解了幼兒的興趣愛好,性格特長及家庭結構、成長經歷、健康狀況、學習環境、在家表現、行為習慣,并聽取了家長對教師的意見、希望,同時,我們三位老師分別從不同的方面、全面地向家長反映幼兒在園的表現,肯定幼兒的優點,甚至是家長還沒有注意到的閃光點,誠懇地指出幼兒缺點,耐心地傳授家庭教育的方法,讓家長知道幼兒的健康成長不僅是幼兒園的責任,也是家庭的責任,提醒家長不僅要關心幼兒的學習、生活,更要關心幼兒的情感和品德。

  通過家訪,我們不僅了解到了平時不了解的情況,與家長進行了情感溝通,達成了共識,更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認同,也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責任,激發了工作熱情;更使我們得到了教育和鍛煉。通過家訪,不僅弘揚了師德正氣,還樹立了教師的良好形象。密切了家園配合,深層互動,和諧,提高了教育的針對性、目的性和實效性。

  在家訪活動中,我發現多數家長的綜合素質還不高,在教育子女時,缺乏教育學、心理學等方面的理論知識。有的家長還習慣于傳統的“棍棒教育”,只要幼兒不聽話就打一頓再說。有的家長無法理解幼兒日益增長的“自我”意識,凡事搞包辦,助長了子女依賴性、惰性的蔓延。有的家長對幼兒百依百順,當做小皇帝,在日常生活中沒有與孩子進行經常的多方位的思想情感交流等等。這些都需要我們摸清對象,對癥下藥,特別是與家長保持密切的聯系,發現問題,及時解決,真正做到有的放矢。

  總之,通過家訪我感到,家訪是聯系幼兒園與家庭的一座橋梁。教師通過家訪,有效促進了幼兒園和家庭的共同配合,提升了教育效果,促進了孩子的健康發展

教師心得體會13

  xxxx年4月11日周六在XX省XX幼兒園進行一天的培訓。由于不認識路早上早早起床趕路,中午不休息繼續聽課培訓。一天下來真的有點累,但是收獲也不小。學前班的每一位老師聽了之后也都有很多感想,每個人似乎都收獲了一份喜悅。(教研會上已分享)這一天培訓給我印象最深的就是特級教師們的親和力、語言組織能力、過渡語和提問語都非常簡潔易懂、教學目標很明確。下面我來談談自己的幾點收獲吧!

  首先特級教師的課堂活而不亂,上午兩節都是中班體育課。在我的想象中體育課就是跑跑步,做做操之類沒有什么特殊的。但是聽完上午兩節體育課之后我的感想波多。男體育教師在體育課中不僅滲透著德育教育,數學教育,還鍛煉孩子的對事物的反應能力以及合作能力、幫助他人的能力。整個課堂中孩子們都非常活躍,樂于參與,投入到老師所設計的環節當中。老師的表達風趣幽默,課堂活而不亂,給人一種動態美的享受。

  其次他們的過渡語簡潔有親和力。下午兩節是林老師小班的繪本課。林老師邊講邊用PPT展示繪本。剛開始林老師跟孩子們并不熟悉,但是慢慢地孩子們開始接受或者說喜歡上她了。最重要的原因是她善于抓住幼兒的心理特點,用具有親和力的語言循循善誘,拉近與孩子之間的距離。

  林老師講的故事非常動聽,優美,語氣和語調把握的非常到位。兩堂課聽下來都沒有一點困意。課堂看上去就像是玩一玩而已,但是其實不然,她在課堂上教會了孩子善于發現新事物,引導孩子學會主動學習,而不是被動接受。提問孩子的方式方法獨特有趣,孩子們很容易接受并理解。并且每次跟孩子進行溝通都是蹲下來的。

  最后總結:培訓就一定會有收獲,從這次培訓中我看到了自己的不足,也知道自己今后該努力的方向。希望這樣具有針對性的培訓能多一點,讓我機會開拓眼界,增長見識。

  我是一名平凡的幼兒教師,自從戴上“孩子王”的桂冠,我就注定要與平凡相伴。沒有豐厚的收入,沒有奢華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。在這平凡的幼教崗位上,我已度過了17個春秋,我無怨無悔,以“不泯的童心,眷眷的愛心”作為座右銘來激勵自己,鞭策自己,不斷完善自己的教育行為。

  我和孩子們在一起,會把長方形、正方形筑成高樓大廈;用紅粉筆、綠蠟筆描繪未來世界;拿碎花布、細絲線編織美麗的童話。就這樣,青春的光亮在孩子們的金色童年中褪色,然而,我的童心不會隨著年齡的增長、時間的流逝而消失。作為戰斗在幼教第一線的教師,能天天接觸到一群天真爛漫的孩子是一種幸福。在他們的眼里,我是朋友、姐姐、媽媽——他們喜歡粘在我身邊看我畫畫;喜歡趴在我腿上聽我講故事;喜歡圍在鋼琴邊和我一塊兒唱歌……望著一張張稚嫩的小臉,回答著一連串充滿關心、充滿好奇的問題,我感覺自己的心一下子年輕了許多。

  梓涵是我班的“小汽車迷”,有一次區域活動時,我發現他沒有到任何一個區域去活動,而是饒有興趣地擺弄著自己的一輛汽車。我上前與他聊起來,漸漸地我發現在這方面梓涵懂得很多,我自嘆不如。于是,我快樂地稱他為“梓涵老師”。在后來的好幾次活動中,我都會安靜地聽梓涵講述汽車的事情,還請他給小朋友講述呢!在班級的群里,我收到了梓涵媽媽的來信,她告訴我:梓涵非常喜歡你,因為你拜他為師,認真聽他講汽車的事。此時此刻,我恍然大悟。原來,永遠擁有一顆童心的老師是讓人喜歡,讓人敬重、讓人難忘的。

  有人問我:當一個好老師最基本的條件是什么?我會不假思索地回答道:“愛心”。教師這一職業,是一種愛的蘊涵與奉獻。教師的心、教師的情,應該似雨露沐浴著嫩葉花朵,只有在愛心中成長的孩子,其心靈才能是純潔的、美好的,其長大后才能是一個有仁愛之心的人,對社會有用的人。有人說:愛幼兒,要像愛自己的孩子那樣。陽陽是單親家庭的孩子,性格頑皮暴躁,有一段時間因為身體不舒服,早晨來園時總是哭鬧,奶奶因為沒有文化,總覺得孩子是在幼兒園吃虧了、老師打罵孩子了,所以才造成了孩子不愿意上幼兒園,盡管我跟她解釋了,她還是不信,甚至將自己的多疑想法反映到了園領導那里。領導找我談話的時候,我真是委屈到了極點,想想平時我對孩子不錯呀:孩子背上有汗了,我會用干毛巾給他塞好;發現孩子的衣服脫掉了,手涼,會叫孩子及時穿上衣服;孩子被子太厚睡覺老出汗,我會提醒家長給孩子換一下被子;孩子感冒了,我會記在心上,提醒他多喝開水。一霎那,委屈讓我憤怒,發誓以后不再理孩子和孩子的奶奶了。從園長室回來看到陽陽不敢與我對視的眼睛,忽然想到:我是老師,我的愛是不平凡的愛,雖然孩子的奶奶用莫須有的罪名鬧到了園長那里,可是,我不能和孩子計較,最終我還是用愛戰勝了人性的弱點,用笑臉迎接了陽陽的不敢與我對視的目光……

  驀然回首,我和孩子們已經一起走過了酸甜苦辣17年時光。多年的幼教是我對這片沃土的深深眷戀。無論是過去、現在、還是將來,我愿永遠和孩子們在一起,共同踏出一條色彩斑斕的美麗之路!

教師心得體會14

  思想政治課素質教育主要任務是兩個方面,一是全面提高學生的政治理論水平。二是全面提高學生的思想品德、政治覺悟水平和認識社會、適應社會,分析問題、解決問題的能力。思想政治課如何實施素質教育、淺談點滴體會。
  一、政治教師要具有無限的愛生之心
  “感人者,莫過于情”感情是人格力量的基礎。從教育心理學的角度出發,情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑。我國教育家曾說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。”因此,熱愛學生,尊重學生,信任學生,嚴格要求學生是政治教師道德威信形成的根本保證,政治教師只有以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,才會激發學生積極向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。如果政治課教學中忽略了這種情感的關愛,就等于抽掉了政治課教學的靈魂,無論教師在授課中的情感以及伴隨而發的語言,不僅能激活學生聽課的情緒,而且能增強說理性,可以收到感人至深的效果。政治教師只有發自內心的真情實感去打動學生,感染學生,學生才會在情感上與教師產生共鳴,才會“親其師,信其道。”
  二、政治教師要具有執著的敬業精神
  當前,在政治課被認為難教,政治教師難當的情況下,需要政治教師具有執著的敬業、樂業精神。政治教師必須對教學充滿熱愛之情,具有樂于為人民的教育事業而獻身的精神;必須對教育事業充滿高度的責任感,兢兢業業,不圖名利。特級教師郄祿和曾經說過:“一個教師要解決三種能力問題即動力、能力、精力。缺乏動力不想干,缺乏能力不會干,缺乏精力不能干。三者之中首要的是動力問題,而動力則來自于對教育的事業心。”可見,政治教師增強育人的事業心和榮譽感,才會處理好苦與樂,貢獻與報酬的關系,從而甘心為教育事業獻身,受到學生的尊重,成為學生學習的榜樣。綜上所述,政治教師的人格示范作用將學生的性格品質形成與發展產生重大影響。因此,政治教師要做到“兩要”、“兩不要”,即:要不斷加強自身修養,提高教學水平,在課堂內外以其崇高的人格魁力感召學生,不要單靠口頭說教;要尊重熱愛、理解學生,與學生建立深厚情感,不要靠大棒來維持教師尊嚴。只有這樣,政治教師的人格示范在教學中才能發揮出應有的作用。
  三、政治教師的素質要自覺提高
  “打鐵先要自身硬”;實施素質教育,首先要提高教師的自身素質。教師的素質主要包括兩個方面,一是自身的專業知識要扎實、要更新,業務能力要提高;二是教師的言行修養、道德覺悟要提高。這是素質教育的基礎,也是推行素質教育的先決條件。要提高教師素質,必須扎扎實實地做到下面幾點。
  1.堅持學習,不斷提高自己的專業知識。隨著深化改革的發展,政治理論也在不斷地豐富和發展。作為政治教師不能滿足于學歷達標和原有的知識,必須不斷學習,不斷更新知識,使自己的認識適應發展的需要。
  2.勇于實踐,不斷提高自己的業務能力。教師有淵博、深厚的學科知識,還需勇于實踐,不斷提高自己的業務能力,這就要求教師積極參與教學研究,結合實際、因材施教、勇于實踐、善于總結,不斷探索和掌握學科教學的好方法,有效地推行素質教育。
  3.為人師表,不斷提高自己的道德、覺悟水平。正人先正己,教師必須以高尚的師德為學生的楷模,用高尚的言行舉止帶動學生修心立品。這就需要教師做到:(1)在言論上,要對國家對社會對學生負責,對社會有不同看法,也不能在學生中大發言論,誤導學生。(2)在舉止上,要時時處處為人師表,要求學生做到的;教師首先做到。教師要熱心善事,讓社會主義道德、風尚在校園里、在學生中傳揚。
  四、發揮課堂教學主渠道作用,提高課堂教學效率
  初中思想政治課素質教育的主渠道仍然是課堂教學,根據《中學德育大綱》中規定:“思想政治課是向學生較系統地進行社會主義思想品德和政治教育的課程”。使學生較好地掌握社會主義建設基礎理論知識,必須堅持教師為主導、學生為主體的教學原則,改進教法,創設良好的課堂教學環境,才能提高課堂教學效率。
  在教學中,運用。“讀、議、講、練”的教學方法是最有效的教學方法。“讀”是學生主動學習,掌握知識的基礎。教師要指導學生讀,提高讀的質量。結合實際,把握好重難點,提出讀”的提綱。同時要精讀,讀懂,掌握基礎知識;“議”是發展學生思維的有效方式,也是學生互相學習,自我教育的過程,教師要把握好主題,明確議題,開拓思維,適時引導,讓學生充分發表自己的觀點,激發學生探討問題的興趣。有效地培訓學生的思維能 力和語言表達能力;“講”是教師對關鍵問題的點撥。教師對重點知識給予精講,及時對學生糾編,解疑。“練”是知識鞏固、培養能力的重要環節。對教學及時反饋,及時補缺。使學生基礎知識得到鞏固,形成知識樹。
  教學的形式是多樣的,我們應根據不同課題,結合學生實際,采用有效的教學方式,如:探求式、導讀式、討論式等。總之,要體現教師為主導、學生為主體,面向全體學生,全面發展的教學原則。達到傳授知識,提高學生政治理論知識水乎,又發揮德育功能,提高學生道德覺悟和政治素質,使知與行的統一。
  五、利用好社會大課堂,與社會實踐相結合
  理論聯系實際,小課堂與社會大課堂結合,是初中政治課推行素質教育的重要途徑。要根據不同年級,不同課題,讓學生從小課堂走進社會大課堂,在社會教育的大環境中,使學生理解體會所學習的理論知識,去認識社會,適應社會,不斷提高學生的整體素質。其主要方式是走出去和請進來。走出去,要根據課題的需要,組織學生到工廠參觀訪問,到農村調查采訪,通過到社會訪問調查,開闊了學生的視野,進一步認識社會主義建設理論和改革開放推動著我國經濟建設的迅速發展。請進來,是據課題需要,請在社會主義實踐中作出貢獻,有代表性的人員到學校講課,作專題報告。同時結合實際,在第二課堂活動中,舉行時事演講。這樣,使學習生動活潑,在思想政治課所學的知識得到檢驗,得到升華,從而激發學生對社會主義建設理論追求欲望和創新精神,有效地提高學生政治學科的理論素質和 思想、道德、覺悟水平,獲得良好的素質教育效果。

教師心得體會15

  20xx年8月3日、333,548日、20xx年8月22日,我有幸參加了"國培計劃(20xx)"——地區整體飛行員訓練隊的脫產替換訓練,在國培計劃學習后給了我很大的啟發。一些對教育教學工作有見解的專家以生動的案例和豐富的知識讓我受益匪淺。

  第一,教育觀念的更新。

  今天的教師應該成為學生潛在素質的開發者。成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢師和健康帶頭人;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的領導者、推動者和合作者。在課堂教學中,教師必須從挖掘和理解課本中探索教學方法。經過這次培訓,我深刻認識到,作為一名教師,‘愛’是遠遠不夠的,我也不是一名好老師,只有與時俱進,勇于探索創新。

  第二,開闊眼界。

  通過這次培訓,我可以用更廣闊的視野看待我們的教育工作,學習更多提高自身素質和教學水平的方法,從內心深處體會到教育大家的寬廣胸懷和樂觀的工作態度,以及成就一番事業后的幸福感。作為一名教師,尤其是一名寄予厚望的教師,應該懂得發現規律,掌握學生認知發展的規律,在教學實踐中不斷學習、反思、研究。在今后的教育教學實踐中,要在教研中走出自己的路,爭取師生共同發展。我相信如果你努力工作,你會有所收獲。在專家的指導下,你會一如既往的腳踏實地,一步一步繼續堅定的走下去。

  三、加強自身專業素質和文化修養。

  通過培訓,我認識到了學習的重要性,只有不斷學習,不斷提高。只有不斷加強修養,才能勝任教育工作。本次培訓充滿了對新課程理念的深刻解讀,充滿了智慧,開闊了我們的視野。作為教師,要在教學實踐中理解新理念的內涵,掌握學生認知發展的規律,不斷學習,不斷反思,不斷學習,從而豐富自己的內心知識,努力適應社會發展的需要和教育改革的步伐。未來要不斷更新自我,努力提高自己的專業素質、理論水平、教育科研能力和課堂教學能力。所以要付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,敢于在課堂上實踐。我相信,只要我不懈努力,一定會有所收獲。

  總之,在這次培訓中,我真正理解和體會到了一種全新的現代教學理念和教學模式,體驗到了先進的教學理念和模式,讓我的教學思想有了重生的感覺。我會盡我所能,用這個理念來指導我今后的教學實踐,培養更多具有現代社會素質的人才。

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