企業法制宣傳工作總結（精選13篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的企業法制宣傳工作總結（精選13篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業法制宣傳工作總結 篇1

　　一、加強組織領導，落實完善職責

　　為加強對法治建設工作的領導，縣委宣傳部根據工作需要和人員調整情況對宣傳部機關法治建設領導小組成員進行調整，主要負責人為組長，明確一名副部長分管本系統、本單位的法治建設工作，辦公室具體負責協調、檢查、督促，做到思想上有位置，領導上有力度。實行嚴格的目標管理責任制，將法治建設工作落實到個人，定領導、定人員、定措施、定時間、定目標，一抓到底，務求實效。建立嚴格的責任追究制度，對工作不負責任、玩忽職守的，嚴肅追究有關人員的責任。

　　二、強化新聞宣傳，營造良好氛圍

　　宣傳部充分發揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳法治建設活動的目標、任務和重要意義，增強社會各界的參與意識，形成見義勇為，扶正祛邪的強大輿論氛圍。指揮、協調縣電視臺、縣廣播電臺開辟專欄，組織開展法治建設系列報道，明確專人負責、定期播放專題稿件。在定期下發的'宣傳報道意見中，要求新聞單位、鄉鎮通訊報道員圍繞法治建設工作大做文章，多寫大稿、好稿，通過對內對外宣傳，為全縣法治建設提供有力的輿論支持和思想保證。

　　三、開展法治宣傳，提高法治意識

　　宣傳部結合學習、宣傳、貫徹黨的，配合有關部門深入開展有針對性、形式多樣的法治宣傳教育，努力提高廣大公民的防范意識和與違法犯罪作斗爭的意識。通過大力宣傳與廣大人民群眾生產、生活密切相關的法律法規，充分發揮法治宣傳教育工作在化解矛盾、調解糾紛、維護穩定以及保障正常的社會生活秩序等方面推動作用。積極開展“送法下鄉”活動，牽頭組織法律板塊的宣傳工作，司法局、公安局、法院、檢察院、環保局、食品藥品監督管理局、工商局、國土資源局等單位在現場開展法制宣傳教育，為群眾提供了有關婚姻、宅基地、土地補償、人身傷害、打擊假冒偽劣和交通安全等方面的法律咨詢，向群眾發放法制宣傳材料12600余份，深受廣大人民群眾的好評。督促縣教育等部門繼續抓好青少年的法治教育工作，推動各類學校上好法治課，把法治教育與道德教育、知識教育與行為教育有機結合起來，促進青少年法治宣傳教育工作向陣地化、經常化、規范化發展。

　　四、加強道德建設，提高公民素質

　　宣傳部把提高公民素質作為法治建設活動的一項重要工作，切實抓好。在社會上大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。結合四城同創，深入開展各類道德建設實踐活動，鼓勵和引導人們在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設者，在家庭里做一個好成員。深入開展“誠信企業”、“誠信經營戶”、“十佳道德標兵”等評選活動，鼓勵文明行業、文明單位建立“誠信聯盟”，全力打造“誠信”，形成人人講誠信，個個守信譽的良好風尚。通過加強道德建設，提高了公民素質，倡導了文明新風。

　　五、加大掃黃打非力度，凈化文化市場

　　縣委宣傳部充分發揮職能，指導文化、新聞出版等部門，加強對文化市場的管理，會同有關部門組織開展“掃黃打非”斗爭，堅決收繳反動、腐朽、淫穢書刊和音像制品，取締非法出版物，清除各種誘發違法犯罪的文化垃圾。認真貫徹落實市委領導關于加強網吧管理的指示精神，對群眾反映強烈的無證“黑吧”、容留未成年人上網等突出問題進行集中整治。建立由縣“掃黃”辦牽頭、文化、工商、公安、電信、教育等部門參加的網吧整治工作機構，真正形成齊抓共管、形成合力的管理機制。

　　六、開展群眾性文化活動，豐富人民群眾文化生活

　　縣委宣傳部一如繼往的把社會效益和百姓利益放在第一位，推動和鼓勵文藝、廣電、新聞出版等部門，努力為人民群眾提供豐富多彩、健康有益的精神食糧。繼續組織和諧文化進萬家系列廣場文化活動，以鮮明的主題，生動活潑的藝術形式吸引群眾，從而達到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。注重小型分散活動與大型綜藝活動相結合，注重送文化與種文化相結合，力求做到貼近生活、雅俗共賞、寓教于樂、豐富多彩。

　　企業法制宣傳工作總結 篇2

　　今年是“五五”普法規劃實施最后一年，從“五五”普法規劃實施以來，公司按照普法工作的總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業法制建設，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結驗收年。為總結宣傳國有企業“五五”普法工作經驗，加強對“五五”普法驗收總結工作的指導，現做出如下匯報。

　　一、加強組織領導

　　從起，五五普法全面開展以來，公司對五五普法高度重視，從貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的高度來認識“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經營管理人員法律素質、推進企業依法經營管理的重要契機。

　　公司領導高度重視五五普法工作，專門成立了“五五”普法領導小組，以公司正、副職領導為組長，以法律、宣傳、審計、黨群、紀檢、人事等部門負責人“五五”普法領導小組工作成員。并設置普法辦公室作為辦事機構，指定有經驗、有能力的人員擔任普法辦公室主任和普法聯絡員，負責普法具體工作。同時還把普法教育和企業法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽取普法情況匯報，解決普法工作中遇到的實際問題。

　　二、保障機制

　　(一)積極投入普法教育經費、提供職工普法學習材料

　　“五五普法開展以來，公司每年堅持普法教育經費投入力度，平均每年投入普法教育經費xxx萬元，主要用于稅收宣傳、法規培訓和法制資料購買等。并且在公司內部《xxx報》上舉辦專欄、專題節目等形式，在公司內部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育，并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學有書籍，讀有報紙，看有電視，聽有廣播，查有資料。

　　(二)建立健全普法工作責任制度

　　為了加強“五五”普法工作的`領導，公司成立了普法工作領導小組，并根據人事變動及時予以調整。領導小組下設辦公室，負責日常工作。并建立健全工作責任制度。并按照上級部門普法工作的具體要求和部署，結合本公司實際情況，針對公司員工多、部門多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個公司各部門“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于各級領導高度重視，公司的“五五”普法工作進展順利，為深入開展依法治企工作夯實了基礎。

　　（三）建立健全“五五”普法學習考試制度

　　公司為了全面實施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學習考試制度。普法學習以每周一為學習日，各部門集中進行法律法規學習，內容以自學為主，集中學習為輔，并且嚴格規定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個季度對于公司干部職工普法學習情況進憲考試，對于考試成績優秀者給予獎勵，在年終作為評先條件。

　　三、宣傳教育

　　加大工作力度，狠抓學法用法

　　公司領導企業領導人員帶頭學法用法，并在公司定期開展法制宣傳講座。同時還認真組織企業經營管理人員和全體員工學習與企業改革發展、經營管理密切相關的法律法規，組織企業干部職工參加法律知識考試。

　　開展形式多樣的法制宣傳活動

　　公司結合科技法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。一是抓好憲法的學習，著力提高公司經營管理人員的憲法意識。二是學習與科技相關的法律法規。三是學習與職工生產生活密切相關的法律法規。在學習重點做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了執法隊伍科技執法的水平。

　　企業法制宣傳工作總結 篇3

　　今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，創新觀念，與時俱進，以“踐行，我為作貢獻”主題教育為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關內部營造了濃厚的 “平安、法治、和諧”建設氛圍。

　　一、加強組織領導，明確相關責任

　　委局機關領導高度重視學法用法工作的開展，多次召開會議討論研究學法用法工作，并結合紀檢監察工作實際，研究制定切實可行的工作計劃，保證學法用法工作落到實處、取得實效。同時要求委局機關全體工作人員在積極參加集中學習的同時，加強對黨紀法規的自學，從而做到學有所得、學以致用。委局機關及時成立機關法制宣傳教育工作領導小組沒，一把手擔任組長，對委局機關的法制宣傳教育工作負總責。領導小組下設辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協調和落實。委局機關還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯絡員和宣傳員，完善的組織機構設置，保證了委局機關法制宣傳教育的有序、高質開展。

　　二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動

　　1、嚴格遵守工作原則，保證學法用法實效。委局機關緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極開展各項專項治理監督檢查、領導干部下訪、信訪質詢等密切關系民生的工作，把服務群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學法用法工作的出發點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。

　　2、深入開展黨紀法規的宣傳教育。委局機關結合紀檢監察工作實際，重點加強對《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等與紀檢監察工作密切相關的黨紀條規的學習，不斷增強紀檢監察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規的'宣傳教育，進一步提高委局機關黨員干部廉潔自律的意識。

　　3、結合實際，扎實開展各項活動。一是突出反腐倡廉教育的實效性。分層施教，開展警示教育，采取聽服刑人員懺悔、看警示教育片、讀案例剖析等形式，引導黨員干部遵紀守法。堅持“三必談”制度，黨員干部提拔任用時，必須接受任前談話;有苗頭性問題時，必須進行提醒談話;有不廉潔行為時，必須進行誡勉談話。二是開展信訪質詢，切實為民辦實事。先后在8個村開展11次農村疑難信訪問題質詢活動，解決村級財務、村集體經濟發展、村干部違紀問題、違規收費等各類問題83個，給予3名村干部紀律處分。有效化解了大量疑難復雜信訪問題，推進了農村基層民主政治建設，促進了群眾與村組織和村干部關系的和諧。三是切實服務拆遷工作，有效化解群眾矛盾。結合開展黨政干部下訪活動，組織機關干部參與重點工程的拆遷工作，深入實際，深入群眾，準確把握群眾思想脈搏，廣泛宣傳房屋拆遷政策，幫助被拆遷群眾解讀政策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關干部的工作作風，也密切了黨和政府與人民群眾的聯系，有效推進了拆遷工作順利開展。

　　三、認真做好總結工作，不斷強化工作效果

　　委局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調整工作安排，保證學法用法工作按時完成、高質完成。同時及時做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內容及時實施開展，保證了委局機關形成療好的學法用法氛圍，有效促進了紀檢監察各項工作的開展，形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。委局機關還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年工作的思路，并將學法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。

　　總而言之，上半年以來，委局機關在學法用法的工作上取得了一定的成績，紀檢干部的法制意識得到進一步增強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養得到進一步提升。但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創新，這些我們將在下半年工作中加以完善。

　　企業法制宣傳工作總結 篇4

　　隨著近年來社會治安形勢日趨嚴峻，在校園中不斷加強安全法制教育，不僅是全面貫徹落實黨和國家有關教育政策、深入開展依法治校的需要，更是開展素質教育，培養全面發展接班人的需要。只有在一個和諧、安全、文明、穩定的校園環境中，學校事業才有可能健康發展，廣大教師才有條件潛心教學科研、教書育人，莘莘學子才有條件潛心學業、發憤成才。基于以上要求，我校認真學習、深刻領會黨中央、國務院關于加強依法治校工作的一系列重要指示精神，以“三個代表”重要思想和維護廣大師生利益的高度，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校依法治校工作會議、文件精神，加強對依法治校工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的普法教育，切實把師生的安全、法制教育和防范工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環境，豐富校園文化，創建和諧校園。具體做法如下：

　　一、加強領導、提高認識，為依法治校、依法執教提供制度保證。

　　1、圍繞依法治校工作，學校專門成立綜合治理領導小組。由校長擔任組長，副校長擔任副組長，全體班子成員、班主任、門衛保安擔任成員，形成校園綜合治理工作的領導網絡。學校堅持每周班子例會專項匯報、布置工作，每月綜合治理領導小組會專題研究綜合治理工作，及時解決問題。定期對校園及周邊環境進行檢查，認真培訓指導保衛治安人員工作，學習上級部門的文件和通知，通報情況，匯報工作，布置工作。

　　2、牢固樹立“安全第一”意識。我校高度重視學校法治安全建設工作，開學以來多次通過召開校務會議及學校法治安全建設工作會議，強調學校的安全、穩定，并通過對普法工作文件材料、綜治知識及有關的法律法規和方針政策進行了宣傳。使學校領導及廣大教師增強“責任重于泰山”的意識，明確搞好學校法治安全建設工作是實施素質教育的重要保障，學校的安定、穩定對維護學校正常教育教學秩序的重要性，切實增強抓好學校綜治及平安建設工作的責任感和緊迫感，從講政治，保穩定，促發展的高度出發，把學校法治、安全工作納入重要議 1 事日程，作為教育的一項重要工作來抓緊、抓好。切實維護正常的教育教學秩序，保證了學校的安全、穩定，初步形成了人人重視、關心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。

　　3、增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導本著對黨的教育事業、對學生負責的態度，從維護人民群眾的根本利益，維護社會穩定、政治穩定的高度出發，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每月定期召開一次安全工作會議，布置下一月安全工作的重點任務，并指定專人去檢查落實安全工作。特別是對食品安全工作，每學期學校都要與供貨商簽訂好《供貨協議》，要求供貨商首先必須出示《衛生許可證》和個人《健康證》后方可供貨，學校也進一步加強驗貨制度，嚴把物品的質量關，不進變質、不潔或過期物品，確保學校的食品安全，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。

　　二、珍愛生命，防患未然，創建平安校園。

　　我校十分注重學校法治安全工作的人員理論業務培訓。多次組織學習《中共中央關于加強社會治安綜合治理的`決定》、以及省、市、局有關綜治工作的文件精神，對學校內的各種教學設施及學生活動場所也都明確安全責任人和責任范圍，已初步形成了安全工作的有效運行機制。

　　1、提高認識，大力宣傳，讓安全自查意識深入人心。學校專門召開班子會傳達上級精神，并分別利用教師會、班主任會和學生會以及櫥窗板報等形式，大力宣傳校園安全制度和精神，明確自查內容標準和責任分工、整改措施，確保安全自查工作深入人心。

　　2、細化檢查范圍，明確安全標準，以自查促工作的提高。

　　(1)檢查重點范圍：校舍內外建筑物安全狀況，包括防火、防盜、防電燈設施狀況;學生食堂飲食衛生、設備衛生等;專業教室用電線路、化學用品儲藏情況等;以及個人衛生知識、安全知識等;體育課、課間活動安全制度等。

　　(2)徹底自查，查漏補缺，消除隱患。學校利用一定時間，對學校上述各各方面進行了全面細致的安全自查，尤其將校園網安全用電作為檢查重點。對在自查中發現的問題，落實責任，限期整改，使學校的安全設施和安全制度更加健全，工作更加細致。到目前為止，學校沒有危房，未發現火災、用電以及防盜隱患。

　　3、明確責任，建立規章，確保執行。

　　(1)建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負總責，將安全工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　(2)簽訂責任狀。學校與各處室和班主任層層簽訂責任狀，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任狀，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　(3)不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　(4)建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，并根據實際情況逐步進行完善。

　　(5)建立健全學校安全、綜治管理教育網絡。為建立健全專群結合、人人參與的防范體系，我校成立學校“綜治安全工作領導小組”，校長負總責，各小組成員具體分工負責，各責任人分項管理，把學校安全綜治工作擺上學校工作的議事日程。學校成立學生安全信息組,協助值日教師管理日常安全，并聘請縣人民檢察院副檢察長唐雨春任我校法制副校長，另聘請部分法制輔導員，定期給學生上法制、安全、道德教育課程，把創建平安校園與社區綜合治理各項工作相結合，實行聯防聯治，形成人人參與、齊抓共管的學校安全管理教育網絡。

　　(6)總務處按校長室的要求，牢固樹立“安全第一”的思想，成立部門安全工作領導小組，對各部門的安全工作制定工作制度，具體如下：

　　①建立門衛來客登記制度，嚴防壞人破壞和搗亂。

　　②課外活動一般不準學生隨便出校，如有事需出證明。

　　③做好防盜、放水、防事故的安全保衛工作，嚴格遵守建筑施工操作規程。

　　④校產科要不定期組織對危房、室的普查，及時排除安全隱患。

　　⑤餐廳從業人員必須有健康證，否則堅決清退。本學期餐廳對工作人員重新考試、招聘、精簡了人員，提高了人員素質。

　　⑥本學期餐廳對大宗食品進行了公開投標，對所購食品要求有簽證、有檢測報告、有臺賬，有QS標志，決不讓不健康食品進校園。

　　⑦水電班每天對全校的用電、用水安全進行檢查，及時消除水電隱患。

　　⑧禁止辦公室、教室私拉接，確保線路安全

　　⑨保衛科對校園內的重點消防部位進行徹底排查，對損壞、缺少、老化的要及時處理。

　　⑩醫務室做好學生常見疾病及一般外傷的治療救護或轉診工作，確保醫療無事故。

　　三、學法知法，依法執教，創建守法校園。

　　1、多渠道滲透法制教育，營造濃厚的法制教育氛圍。

　　我們充分發揮校報、櫥窗、黑板報、班會課、校園廣播站、校園電視臺等宣傳陣地作用，定時刊登、宣傳有關法制、安全常識和綜治知識，加強宣傳，促進交流。通過召開法治安全工作會議，張貼《中小學生防火安全知識掛圖》和《毒品預防教育》等。組織“法制宣傳月”和“安全教育月”活動，開展交通安全圖片展覽活動，加強對廣大學生的交通安全知識宣傳，提高青少年學生的交通安全意識和自我防范能力;請法制副校長進行法制講座，向全校師生宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《治安管理處罰條例》等法律法規。廣大師生的法律意識和法制觀念普遍得到增強;我校還在家長會上進行綜治宣傳，讓學生家長明確，家長對孩子的安全問題有不可推卸的責任，必須配合學校來共同關愛孩子的健康成長。通過綜治活動的開展，歷年來我校師生無一例違法行為和安全事故。

　　2、呵護學生心靈，利用心育手段，開展豐富多彩的教育活動。

　　抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。學年以來，我們圍繞“預防校園侵害，提高青少年自我保護意識和能力”這一主題，開展了系列安全教育活動。

　　(1)分管校長、政教處主任圍繞安全這一主題定期作國旗下講話。

　　(2)舉辦一場“認識社會，拒絕誘惑，遠離危險，防范侵害”的學生簽名活動。

　　(3)班會課定期進行法治安全知識教育。

　　(4)舉行法制講座、交通安全講座。

　　(5)分發“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的《告家長一封信》。

　　(6)學校創辦2期法治宣傳專欄和安全法制手抄報專欄。

　　(7)舉辦法治安全知識競賽和演講比賽活動。

　　(8)舉辦一次安全征文評比活動。通過活動，全體學生的自身保護意識和能力普遍得到提高。

　　(9)開展法制安全教育專題月活動，開展“五個一”活動：即聽一次法制教育專題報告、舉辦一次法制演講比賽、舉辦一次法制手抄報展覽、出好一次法制教育主題的黑板報、觀看一次法制教育專題片并搞好觀后感征文評比活動，以提高學生遵紀守法的觀念，落實行動，做遵紀守法的好公民。

　　3、加強網絡道德教育，創設綠色育人通道。

　　我校地處城區，網吧數目多、環境雜，中學生上網游戲、交友甚至網絡成癮現象不容忽視。杜絕中學生上網，一味地管卡壓，不從心理上進行戒毒和疏導，解決不了根本問題。圍繞這一課題，我校積極開展豐富多彩的活動，把網絡道德教育融入其中。在校園網上展播的專題片《警惕網絡陷阱》，用大量的沉迷網吧導致犯罪或傷害性事故的案例，列舉了青少年網絡成癮造成的種種危害，給學生以極大的心靈震撼;“我的網絡我做主”主題演講比賽以及圍繞這一主題的手抄報比賽、專題片觀后感比賽等，給學生一個思辨和表達的空間，理性的分析網絡雙刃劍的利弊，倡導學生做自己的主人、做網絡的主人，警惕網絡陷阱、拒絕不良誘惑。各項活動注重了學生身心發展的實際，充分體現了寓網絡道德教育于活動之中的現代教育理念，在同學中引起了深刻的反響。

　　四、落實責任措施，學校法治安全工作抓出成效。

　　這學期，我們大力抓好建章立制工作，不斷健全和完善學校法治安全工作各項制度，通過進一步完善規章制度，明確了綜治、安全工作的目標要求和具體責任，把責任落實到各處室、各年級(部)和個人、確保綜治工作措施落到實處，整治活動取得實效。

　　1、突出重點，深入開展消防安全專項整治活動。

　　學校陸續添置和換藥充氣的滅火器有二十多臺;樓梯、走廊的安全通道按要求進行了整改;老舊線路電源開關等得到全面更換，消防安全隱患基本得到消除。

　　2、積極配合、大力開展交通安全教育。

　　我校主動加強與縣交警大隊的聯系配合，明確責任，落實措施，開展了一系列宣傳教育活動。

　　開展交通安全常識教育。將交通法規，交通安全常識滲透到相關學科。積極維護好校門口的交通秩序;學校安排值日教師在校門口維持秩序，保證校門口道路暢通，秩序井然。

　　開展形式多樣，內容豐富，寓教于樂，具有很強的教育意義的活動。通過開展系列活動，從學校師生拓展到全社會，擴大了交通安全教育的覆蓋面，真正做到了“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會。”

　　3、綜合協調，狠抓校園安全及周邊治安秩序治理工作。

　　本學期我校加大了對校園安全綜合治理的工作力度。一方面學校組織相關人員，在校內經常性地開展治安環境安全狀況自查，針對存在安全隱患，落實責任，抓好整改。另一方面，加強校園周邊專項整治工作。配合工商、公安、文化等職能部門分別對學校周邊及校內進行安全檢查，通過督促檢查，改善了學校門前及小賣部、教學樓的實驗室、用水、用電、以及食品衛生、危驗品存放等安全問題。同時，通過大力整治校園周邊環境，清理了校門外的飲食攤點、油炸食品及制作器具。凈化了校園周邊環境。

　　總之，法治、安全工作任重而道遠，我校將一如繼往的把此項工作做實、做好，確保師生平安，營造一個文明、和諧、安全的校園。

　　企業法制宣傳工作總結 篇5

　　根據管委會的總體要求部署，我公司結合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經營為出發點，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際情況，進行了認真的自查自糾。

　　一.健全組織機構，責任落實到位。

　　從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現公司普法領導小組由董事長xx任組長，副總經理兼服務站長xx任副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。

　　二.制定普法工作計劃和學習內容。

　　為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規，重點章節進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。

　　三.認真做好普法規劃，普法工作見成效。

　　我公司結合實際發展情況，制定了七五普法工作規劃，一是認真學習與工作、生活有關的`法律法規，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，積極開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。通過普法學習，公司全體員工誠實有責任感

　　知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，接受法律教育的觀念發生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。

　　四.確保普法時間、人員、內容的落實。

　　我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃內容和指定的法律法規進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并形成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。

　　五.存在的問題和下步工作思路

　　由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規的學習，許多法律法規沒有時間來集中組織學習，在普法內容上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，必須堅持長期普法，將精神文明工作落到實處。

　　針對以上情況，公司將加強以下幾個方面的工作

　　一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業道德、職業責任教育，使每位員工做自覺愛崗敬業、無私奉獻的守法公民。

　　企業法制宣傳工作總結 篇6

　　一、高度重視，加強領導，確保法治鎮創建活動落到實處

　　兩年來，全鎮繼續堅持和完善黨委統一領導、人大監督、政府實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，進一步加強黨委對法治鎮創建活動工作的領導。黨委、政府成立了開展法治鎮創建活動領導小組，并及時召開領導小組成員會議，討論通過了年開展法治鎮創建活動工作目標任務，并以什委發[]6號《關于開展法治鎮創建活動的意見》以及什委發[]7號《什地鎮開展法制鎮創建活動方案》下發全鎮各單位、各部門貫徹實施。鎮法治創建工作領導小組辦公室充分發揮組織、協調、指導、督查職能作用，各村(居)、各部門按照法治創建領導小組會議精神，加強領導，把法治鎮創建工作擺上了重要議事日程，實行領導負責制和績效目標管理考核責任制，制定年度工作計劃，落實具體工作人員，確保法治鎮創建活動工作在村(居)、各部門真正落到實處。普法和創建工作經費保障落實到位。

　　二、以深入開展法制宣傳教育為基礎，以“推進六進”為載體，全面推進法治鎮創建活動進程。

　　(一)圍繞中心工作，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。我鎮圍繞災后重建各項工作，相關部門密切配合，組織新頒布的法律法規以及涉災政策的學習宣傳，舉辦“建設平安什地，構建和諧社會，加快什地災后重建”、“3.15”消費者權益法宣傳活動、“6.26”禁毒宣傳日、《國土資源法》法律知識咨詢等宣傳活動，積極開展法治鎮創建活動。每年“12.4”全國法制宣傳日活動，鎮司法所牽頭在場鎮開展法制宣傳和法律咨詢活動。充分利用場鎮廣播、村(居)廣播作為普法宣傳陣地，司法所提供法律法規、規章、法律咨詢，拓展了法律宣傳的社會覆蓋面，增強了時效性。

　　(二)黨政干部學法經常化、制度化。我們重點在機關干部中開展學法用法活動，將領導干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，堅持領導干部法制講座制度、行政執法人員法律知識培訓制度，不斷創新學法形式，增強學法用法的效果。

　　(三)公務員學法主題明確，重點突出。樹立法治鎮觀念，提高公務員依法行政能力，認真抓好公務員學業法用法工作，提高公務員依法行政、公共執法能力。通過法制講座、集中培訓、年度普法考試、年終考核等加強公務員行政許可法、廉政建設有關法律法規的學習宣傳，培養公務員有權必有責、有權受監督、違法要追究的法紀觀念。

　　(四)抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區學校法制教育第一課堂的主渠道作用，進一步抓好在校青少年學生法制教育，將法制教育納入教學計劃，并將法律基本知識列入政治課、思想品種課考試內容。進一步建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，繼續充分發揮兼職法制副校長、青少年社會事務工作者和志愿者、青少年法制教育基地的作用，形成全社會共同關心、支持、參與青少年法制教育基地的工作格局。同時由法律工作煮在校中小學生上法律課，使廣大青少年受到生動法制教育，收到良好效果，從而逐步建立健全“校園、家庭、社會、政法”四位一體的中小學生法制教育網絡。

　　(五)社區居民的法制宣傳教育進一步增強。充分借助各社區中的可利用資源，積極開展法律宣傳活動，在社區中開展法制宣傳欄，開設“為您服務”、“法律快訊”、“以案釋法”等各種專題的法律專欄，向社區居民、青少年宣傳一般性的法律常識，定期到社區開展法律咨詢，通過一系列的法制宣傳使他們能懂得運用法律維護自己的合法權益，增強社區居民的法制觀念，形成學法、用法、守法的良好社會氛圍。

　　(六)加強流動人口法制宣傳教育。災后重建大量外來民工前來我鎮務工，由于外來民工文化程度普遍偏低，法律素質較低，流動性大又分散，因此對流動人口普法教育難度較大。我鎮積極與各相關部門配合，司法所積極采取多種形式廣泛宣傳與他們生活、工作相關聯的法律、法規，聯合派出所、勞動保障所、各村(居)治保會等相關單位舉辦流動人口、出租戶專場法制宣傳活動，努力提高他們的法制觀念和依法維護自身合法權益的能力。把進一步完善流動人口的普法教育工作列為綜合治理工作中的一項重要內容，列入長效管理。近兩年共為民工調解各類糾紛達700余起，幫助討回300余萬元。

　　三、深化依法治理，推進法治鎮建設

　　(一)加強法治鎮建設，努力提升全鎮法治化管理水平。圍繞全面推進依法行政、建設法治鎮主題，進一步規范行政決策程序，完善行政決策風險評估制度和責任倒查追究制度。按照“條塊結合、適當分權、便于執法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執法責任制。進一步加強和改善行政執法工作，依法嚴格制裁違法行為，保護合法行為，建立和完善行政執法監督機制。開展規范行政處罰自由裁量權工作，促進行政權利規范運行。繼續做好行政復議受理、審查工作，促進復議制度創新，進一步完善復議辦案保護，努力提高辦案質量。進一步嚴格依法行政考核，重點把是否依法決策、是否依法制定規范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復議和行政應訴職責、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內容，全面提高行政執法水平。

　　(二)堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機關進一步轉變職能，創新管理方式，增強政府與廣大人民群眾的溝通聯系與良性互動，維護人民群眾的合法權益。司法所要準確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設符合司法實際和司法規律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機制，繼續實行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。

　　(三)進一步推進法治鎮建設，全面推進基層依法治理工作。積極開展依法行政、依法執業示范單位創建活動，進一步完善和推廣執法責任制，執法公示制和執法過錯責任追究制，依法規范與人民群眾切身利益相關的行政機關、公共事業部門的行政行為和經營服務行為，切實推進行業依法治理工作。加強基層社會治安綜合治理網絡建設，完善村民自治，加強村級社區居民自治組織建設和村(居)工作隊伍建設，依法保障村(居)民的民主權益，增強村(居)民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務方面的作用。廣泛開展“平安什地”創建活動，健全群防群治組織，維護村(居)治安秩序。繼續穩步推進“民主法治村(居)”創建工作，深入開展“民主法治村(居)”創建活動。按照“社區自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村(居)法律服務體系健全、村(居)基層社會安定穩定、村(居)各項事業全面發展”的標準，逐步把村(居)委會建設成居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社會生活共同體。司法所在加強人民調解、落實刑釋解教人員安置幫教工作的基礎上，認真組織開展社區矯正試點啟動工作，成立什地鎮社區矯正領導小組，培訓以及全鎮社區矯正對象摸排工作有條不紊的進行，推進矯正試點工作順利啟動開展;進一步完善人民調解組織網絡，開展大調解，切實發揮人民調解組織在排查化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用。

　　四、扎實開展工作，取得實際成效

　　(一)公民的`法律意識和法律素質進一步增強。全鎮廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民群眾進一步增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監督意識。

　　(二)領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領導干部的法治理論水平明顯提高，國家公務員學法用法的制度化、規范化建設切實得到加強，干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執法責任制、政務公開等一系列監督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。

　　(三)基層民主法治建設穩步推進。繼續穩步推進“民主法治村(居)”創建工作，深入開展“民主法治村(居)”創建活動。按照“村(居)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村(居)法律服務體系健全、村(居)基層社會安定穩定、村(居)各項事業全面發展”的標準，逐步把村(居)委會建設成村(居)民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社會生活共同體。

　　五、存在的困難和問題

　　今年普法依法治理工作在黨委、政府的正確領導下，各項工作任務得到深入全面貫徹落實，全民的法律素質不斷加強，依法行政的水平不斷提高，社會安定穩定，經濟持續發展，取得了可喜的成績。但也存在一些不容忽視的困難和問題：

　　1、普法工作發展不夠平衡，個別單位對普法工作重視程度不夠，對普法教育工作抓得不夠緊，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現象。

　　2、少數單位在學法用法、法治實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但是沒有與本部門、本單位實際緊密結合起來，法制教育與法治實踐不配套，有脫節現象，影響了法制宣傳教育的效果。

　　3、普法工作點多面廣，工作量大，普法工作人員少、任務重，難免有時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高普法工作的質量和效果，有待于進一步探索和努力。

　　企業法制宣傳工作總結 篇7

　　根據關于在企業開展普法依法治理的第x個五年規劃文件精神，x年來，我公司以適應新形勢對企業普法依法治理工作提出的新要求為目標，在法律事務部的正確領導下，認真組織開展了普法工作，建立健全了組織機構和規章制度，不斷加快建立健全企業法律風險防范機制，提高了企業防范法律風險的能力，為企業的持續、健康、快速發展營造了良好的法制環境。

　　一、主要工作情況

　　1、加強組織領導，保證普法工作的順利開展。成立了由xx任組長、xx、xx等相關人員為成員的普法工作領導小組。普法工作領導小組辦公室設在xx法律事務部。專門負責普法工作的組織、教育、培訓、協調等具體工作，做到了普法工作有人抓、有人管，保證了普法工作按規劃進行。

　　2、按xx總體規劃要求，有計劃、有步驟地開展了普法教育活動。一是抓好思想發動和宣傳工作，深入剖析新時期企業經營涉及的法律知識，從正反兩反而闡述守法經營與違法經營的不同后果和造成的危害性，以實際案例為反面教材突出與企業密切相關的有關法律如《合同法》、《勞動合同法》、《公司法》等的應用及重要作用。從而增強企業職工特別是領導干部和管理人員對普法重要性的認識，提高廣大職工學法、知法、懂法、用法的自覺性，為深入開展普法工作奠定基礎。二是全面學習法律知識。在學習教育中，既學習基本法的法律知識，又有針對性地學習與企業經營管理和職工生活密切相關的法律法規，例如，在學習《憲法》、《刑法》、《民法通則》及其他基本法的基礎上，重點學習了《合同法》、《公司法》，《勞動法》、《工會法》、《消費者權益保護法》，不斷提高職工的.法律知識水平，增強自我保護能力和主人翁責任感。

　　領導干部和廣大管理人員還學習了《企業國有資產監督管理暫行條例》、《稅法》、《擔保法》、《信訪條例》世界貿易組織基本規則等法律法規，以及《國有大中型企業建立現代企業制度和加強管理的基本規范(試行)》等規章，通過學習，提高了企業領導干部和管理人員的法律知識，增強了運用法律武器來實現企業經營和管理的能力，做到決策有依據，管理規范，工作有序，實現領導方式、管理方式向法制化管理軌道的轉變，為企業的改革、發展、穩定創造更加良好的法治環境。三是采取多種有效形式，推進普法教育的健康開展。在教育活動中，以支部為單位組織開展集中學習討論;通過xx網絡下載轉發學習材料;通過宣傳圖板、條幅或組織參加xx開展的廣場圖片展等形式，促進普法教育的深入開展。

　　同時，立足強化和提高，組織開展了《勞動合同法》、《公司法》和《安全生產法》知識競賽活動，在競賽中做到出題范圍廣、答題率高、效果明顯。幾次的試題答題面均達到了70%，正確率達到98%。同時，還積極組織并倡導廣大職工參與網上答題活動，從而提高了廣大干部職工的法律知識，增強了干部職工的法制觀念。

　　2、全面推進以法律顧問為核心的企業法律顧問制度，加強企業法律事務工作。一是在普法期間，我xx建立健全了內部法律事務機構，成立了xx部，與綜合部合署辦公;配備了專業人員，由xx兼任法律事務部部長，負責法律事務日常工作，xx親自主抓法律事務工作。確保法律事務人員到位、職責到位、權利義務責任到位。二是建立健全了法律風險防范機制，法律顧問積極參與企業重大事項決策會議，制定企業管理規章制度。通過參與企業重要決策會議，在會上對涉及企業整合、資產租賃、設備采購、工程發包、職工聘用、違紀處理等事項提出自己的意見和建議，從法律角度起到提示作用，有效避免和防范法律風險。三是積極參與企業對違紀職工的處理，保證合規合法操作。

　　幾年來，法律事務部承擔著xx職工崗位職責日常考核工作，針對職工發生的違紀違規行為做到有理有據依法進行調查處理，特別是針對兩起xx事件還開展了一次法制警示教育。在解除了其勞動關系過程中提出意見和建議，在處理過程中提出了法律依據和建議，發揮了法律事務工作者參與企業管理的作用。

　　3、加強合同管理，使合同管理逐步走上規范化、制度化。制定了《xx合同管理辦法》，在嚴格執行辦法的基礎上，對歷年來的合同進行了分類管理，對執行完的合同按財務帳管理年限進行了單獨封存，對正在執行的合同進行了細化，如租賃合同、工程施工合同、設備采購合同、勞務合同、其它合同等，并指派專人負責合同的日常管理工作。從源頭和過程上控制法律風險，幾年來，沒有因合同糾紛而引發的訴訟案件。

　　4、加強了法律事務自身建設。在建立法律事務機構的基礎上，不斷加強法律事務工作者的自身學習和修養，堅持以參加上級組織的集中培訓和自學相結合的原則，努力提高自身的理論知識和業務能力。法律事務工作人員參加了xx考試，于xx年獲得了xx證書。規范法律事務基礎管理，提高了法律事務管理水平。

　　二、存在的主要問題

　　一是法律知識的普及率不高，重點涉及法律事務的勞資、工會等部門對法律事務重視不夠。二是個別領導干部經營和管理觀念沒有轉變，仍然延用原來的傳統模式，不能從法律角度來經營和管理各項事務。三是由于法律事務工作人員屬兼職人員，專業知識和業務能力有待于提高。

　　三、下步工作打算

　　1、進一步加強法律法規的宣傳教育，有針對性地組織集中學習和培訓，提高干部職工的法律知識和法制觀念，增強企業的法律風險防范能力。

　　2、充實法律事務工作人員，加強理論學習和實踐鍛煉，提高業務能力和工作水平。

　　3、整章建制，使法律事務工作有章可循，從而規范企業的各項管理工作，更加有效防范法律風險。

　　企業法制宣傳工作總結 篇8

　　今年4月以來，我公司依照團體關于《組織展開法制宣傳教育中期督導檢查的通知》要求，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，明確期間普法整體目標，推動普法依法治理工作。通過努力，干部職工用法水平進步，法律意識得到強化。依照《xx市普法依法治理中期督導檢查標準》的要求，我公司對今年來本單位展開普法的情況進行了認真自查，現將自查情況報告以下：

　　一、領導重視，職責到位，為普法工作提供強有力的組織保障

　　(一)普法工作有規劃

　　我公司根據團體審計法務部對普法工作的部署，結合公司實際，編制并印發了《x年xx交通置業有限公司普法工作實施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規劃、有計劃，有序地進行。

　　(二)建立普法依法治理工作機構

　　進行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作領導小組，由總經理，副總經理具體抓，各部分領導為主要負責人負責抓本部分的普法工作。

　　(三)普法工作有安排意見和或總結

　　公司綜合管理部傳達印發了《關于組織展開法制宣傳教育中期督導檢查的.通知》，對普法工作進行安排部署并明確責任落實到個人和部分。定期對普法工作進行總結并按時上報團體。

　　二、措施扎實，特點鮮明，實現普法教育全覆蓋

　　(一)積極組織學習宣傳培訓

　　1.認真抓好學法。我公司十分重視抓好、業務法律法規和社會主義法治理念學習宣傳，深化 “法律進單位”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、個人自學等方式展開學習宣傳。重點學習的'法律法規有：《中華人民共和國》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《xx市房地產開發經營管理條例》、《公司法》、《個人所得稅法》、《物權法》、《招投標法》等基本法律法規，職工參學率到達100%。

　　2.積極征訂普法教材。要求做到每一年人手一冊以上。另外，還根據相干部分要求，定閱房地產相干法制資料。

　　(二)領導干部認真學法

　　我公司建立了普法小組領導小組集體學法制度，在下達小組法律理論學習計劃時，把當年度的普法內容列進重要學習內容，并認真組織展開學習。將領導干部學法用法工作情況作為考察、任用干部的重要根據;領導干部每一年最少集體學法一次。

　　三、依法治理，進步行政執法水平和管理能力

　　(一)制度完善，實施到位

　　我公司依法治理工作一直規范有序地推動，建立健全各項辦公制度，并抓好實施，做到了依法管理。

　　(二)干部職工無違法違游記為

　　通過階段性的普法學習實踐，我們做到了：領導干部熟習相干法律法規，依法管理;干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違游記為。

　　四、其他各項工作

　　按時報送團體審計法務部所需的各類報表、文字材料等資料。

　　企業法制宣傳工作總結 篇9

　　結合公司生產經營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現將一年來的主要工作總結如下：

　　一、加強領導，健全機構，推動普法順利實施

　　1.健全組織機構，明確工作職責

　　為保證公司普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好普法總結與普法規劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

　　2.建立工作制度，確保普治工作落到實處

　　一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著 “以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

　　3.分解工作任務，確保普治工作有序開展

　　一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了x年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。

　　二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動

　　1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作

　　2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動

　　為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。

　　一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業制度建設、生產經營有關的'法律法規知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規宣傳教育。

　　二是下發了學習材料到科室，組織業務人員學習《經濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業消防管理暫行規定》，深入開展“合法建設、守法經營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。

　　三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經營管理的能力。

　　四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網上答題活動。

　　三、注重實效，科學規劃，為普法工作持續發展奠定基礎

　　通過普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規章制度也更加規范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發展提供了更堅強的法律保障。

　　回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。

　　接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好普法規劃工作。20xx年，是普法實施的第X年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產生活，激發員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經營管理能力打下堅實的基礎。

　　企業法制宣傳工作總結 篇10

　　為加快“信用交通”建設，提升交通運輸行業依法行政能力和水平。現將20xx年上半年法治工作匯報如下：

　　一、縱深推進交通運輸領域改革

　　1.完善市對區法治政府建設考核“三項制度”要求。全面推行行政執法公示制度、全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。全面準確及時主動公開行政執法主體、執法人員及執法輔助人員、執法依據、執法程序、救濟渠道、隨機抽查事項清單等信息。行政執法人員在進行監督檢查、調查取證等執法活動時，均按規定著裝、佩戴標識，主動出示執法證件，全過程公開執法身份。行政許可、行政處罰決定作出之日起7個工作日內在X政務服務網上公布執法決定信息。及時公開本系統上年度行政執法總體情況有關數據，并報區政府和市交通運輸局。按照省廳有關規定完善本機關的音像記錄清單。加強對執法臺賬和法律文書的制作、使用、管理，按照有關法律法規和檔案管理規定歸檔保存執法全過程記錄資料。公路、運管均按照不少于本單位執法人員總數的5%比例配備法制審核人員，除簡易程序外所有執法決定均通過法制審核，做到“一案一卷一審”，編制完善重大執法決定法制審核流程圖。

　　2.推進“信用交通”建設。貫徹落實《X市“信用交通市”建設實施方案》，積極構建事前信用承諾、事中分類監管、事后聯合獎懲的管理閉環。開展“信用交通宣傳月”活動，在運管稽查大隊處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進行循環播放“信用交通”相關宣傳語。印發“信用交通”宣傳冊一千余份，深入車站、港口、干線公路、施工企業一線，向企業和群眾發放宣傳圖片和宣傳冊，實現行業信用文化宣傳全覆蓋。對轄區內的客、貨、維修和駕培機構等九大類共X家道路運輸企業開展年度信用考核工作，通過聽取匯報、實地檢查，查閱臺賬資料等方式，對企業的安全生產、日常經營行為、市場信用遵守情況和服務質量等情況進行進行了全面客觀的評價。

　　二、著力推進交通運輸法規體系建設

　　有效加強規范性文件管理。認真組織對交通相關法規草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實公平競爭審查制度，認真開展評估準備工作，對20xx年以來發布的x個規范性文件進行逐一審查，全面落實公平競爭審查制度、營造公平競爭制度環境。同時根據“誰制定、誰負責，誰起草、誰清理”的原則，繼續保留X個，廢止X個。

　　三、著力提升交通運輸綜合行政執法能力

　　1.加快交通運輸綜合行政執法規范化建設。按照省廳、市局部署，積極落實相關制度要求，推進交通運輸綜合行政執法“四基四化”建設，統一交通執法站所標識，規范基層站所管理。嚴格執行《X省常用交通運輸行政執法文書和檔案式樣》《X省一般程序交通運輸行政處罰案件質量評查標準》，提高基層執法水平，做到嚴格規范公正文明執法。20xx年以來，交通行政許可辦件量為X件，承辦行政處理案件X件，辦結各類案件X件,其中完成行政處罰案件X件，未辦結X件。路政執法機構共巡查X人次，辦理違法案件X件，其中行政處罰X件，行政處理案件X件,移交交警部門案件X件;運政執法機構查處完結各類違章X件，辦結行政處罰案件X件，查處無證從事出租客運X起，查處無證從事危險貨物運輸X起。辦理市、區兩級12345熱線及區內X共計X件, 96520等咨詢電話X多件。

　　2.推進交通運輸行政執法監管模式轉變。推動“互聯網+交通執法”建設，成立工作專班，全面完成賬號開設、職能校驗、數據歸集、系統對接工作，全面開展日常巡查、專項檢查、雙隨機檢查等應用工作。以涉及監管事項覆蓋率100%這目標，從而達到交通運輸執法人員熟練運用科技手段目的。截止X月X日，區交通運輸局應用系統設置雙隨機任務數X個，其中跨部門任務X個，隨機抽查企業X戶次。總檢查X戶次，檢查出問題X個，掌上檢查完成率X%，掌上執法公示占比X%，檢查出問題率X%。

　　3.加強交通運輸法治隊伍建設。為落實黨政負責人法治政府建設第一責任人這一工作要求，局黨政主要負責人充分利用局班子會議、局機關學習會等多種學習形式，組織廣大干部、職工認真學習法律、法規知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執法水平。嚴格執行持證上崗和資格管理制度，實現應持證人員持證率X%。貫徹落實行政執法證考試培訓管理辦法和執法人員崗位退出機制。加強業務培訓，安排組織各類業務培訓及崗位練兵活動，重點學習了《交通行政執法程序規定》、《交通行政執法文書》。查找潛在廉政風險點，加強執法廉政教育，不斷提升法治隊伍思想政治素質和業務工作能力。

　　四、著力加強交通運輸行政執法監督

　　1.落實交通行政執法監督機制。組織開展20xx年行政處罰案卷質量評查，集中交通系統內所有法制人員對抽取的`行政處罰案件進行互查，以提升案卷制作質量。下屬執法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實清楚、證據確鑿、說理充分、適用法律法規依據正確、程序合法，案卷歸檔整齊，辦案質量良好。

　　2.強化行政爭議預防和化解能力。全面、準確掌握全行業行政復議、行政應訴工作情況，加強政府部門信息公開。凡是《條例》規定應該公開、能夠公開的事項，都及時、全面、主動公開。進一步做好行政調解工作，有效預防和化解交通領域行政爭議和民事糾紛。完善行政調解工作制度，成立區交通運輸局行政調解委員會，嚴格執行行政調解信息報送和數據分析制度，選拔政治素質好、業務能力強、有較高法律知識水平和善于做群眾工作的干部擔任兼職行政調解員，真正發揮行政調解的作用。

　　3.加強政府合同管理。做好政府合同清理工作，規范機關合同簽訂行為。摸清底數，找準存在的問題，規避合同糾紛，對20xx年來在行政管理、公共服務及民事經濟活動中所訂立的合同進行全面清理。清理合同總數共計X件，其中已經履行完畢合同X件，正在履行X件。

　　4.積極開展交通運輸行業安全整治專項活動。積極參與全省范圍內開展的,危險貨物運輸、旅客運輸及租賃行業重點行業專項整治活動，有重點對危險品運輸企業和“二客一危”車輛實行高密度的檢查，同時與相關執法部門在x及全區各重點路段開展聯合檢查，形成“聯查、聯管、聯控”工作機制，目前已開展了X次聯合執法行動，出動執法人員X人次，整治期間運政稽查大隊共檢查車輛X輛次，檢查重點企業X家次，查處違法案件X起，其中查處客運車輛X輛;車輛動態監管系統轉立案調查X起。

　　五、著力加強交通運輸法治保障

　　1.嚴格落實重大行政決策程序。學習貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規范性文件制定公眾參與和合法性審查工作機制。實施重大行政決策事項目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務的任務清單，將政府法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執法決定法制審核事項清單，定期開展第三方評估工作。

　　2.積極開展交通運輸普法宣傳。堅持法治集中宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，落實好“誰執法誰普法”的普法責任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經常性開展交通新法規和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機，開展集中宣傳教育活動，參加由區普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽。活動將“法治護航強國路宣傳”和“徒步”相結合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時充分利用各種載體全方位開展法律法規的宣傳。制作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉鎮、北門廣場等人口密集的地設點宣傳，發放宣傳資料，同時解答群眾疑難問題。主動走進社區、走訪大型運輸企業進行全方位宣傳活動。累計走訪鄉鎮、運輸企業X余家，發放宣傳近X余份。

　　盡管上半年我局的法治政府建設工作取得了一些成績，但在執法隊伍建設、檔案管理以及推進綜合執法體制改革方面，做得還不夠扎實。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執法體制改革，努力完成我區的交通運輸綜合執法和行政管理體制配套改革，為推進全市交通運輸法治建設再接再厲，再創佳績。

　　企業法制宣傳工作總結 篇11

　　一是制度保障，規范推進。

　　為了適應普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準百余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質必備內容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質作為干部選拔任用的重要指標。

　　二是領導帶頭，夯實基礎。

　　公司中層以上干部和企業經營管理人員是公司“六五”普法的重點對象。公司把提高領導干部的`法律意識和法律素質作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務人員、保衛人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網絡，擴大普法工作覆蓋面，區分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。廣大干部職工法律素質的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

　　三是拓寬渠道，力求實效。

　　公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網絡、報刊、櫥窗、標語和公司“金和報”內部報刊等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司在餐廳開展了“小餐廳大課堂”活動，利用員工就餐時機，播放法制教育光盤，內部網站專門開設“規章制度”、“法律問答”專欄，設專人負責收集、整理、更新法律法規知識，供職工學習瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司每年利用元旦、春節、勞動節等傳統節日，進行全員性文化活動，多次組織員工進行普法法治教育宣傳學習活動，為加強學習效果，統一安排考試，形成強大的普法聲勢。

　　四是學法用法，健康成長。

　　公司在抓好普法的基礎上，致力于在法律法規與實際工作開展的結合上下功夫，專門聘請了法律顧問，規范公司的規章制度、勞動合同、經濟合同、知識產權保護等方面的不足，加強對自身的保護和良好發展。同時，要求廣大干部員工做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區域，或者是有違法律法規要求的地方，決不越雷池半步。近年來，在公司法治教育過程中，嚴格按照黨政組織開展工作，公司法治教育各項日常工作秩序井然，高效開展。

　　通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉機制，依法嚴格規范企業基本法律規章制度等進行各項經濟活動，有力促進了企業規范化管理進程。養成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協調和解決員工關系、客戶關系、企業間關系等各種利益關系。全員法律素質的提高，夯實了企業法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

　　企業法制宣傳工作總結 篇12

　　為扎實開展法制建設工作，落實《國家開發投資公司20xx年—20xx年法制工作目標實施方案》，我處以高度的責任感和和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設工作，依法管理各項事務。現將情況總結如下：

　　一、關于法制建設工作的具體內容

　　1、公司領導將法制建設工作納入了重要議事日程，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將每項重點任務詳細分解到相關責任部門。健全了對建設工作的督辦、調研、考核機制，強化了責任追究機制，并把法制創建工作作為年度目標考核的重要內容。

　　2、大力做好宣傳工作，充分發揮網站、宣傳欄等宣傳平臺，強化了法制建設工作的'宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率，營造了企業學習法律文化知識的濃厚氛圍。利用例會組織干部學法和法律知識輔導，強化法制建設意識。

　　3、根據上級部署，結合我處實際，制訂普法規劃，以文件下發到各部門，明確普法的指導思想、目標、內容、對象以及方法、步驟，制訂具體的普法實施計劃。

　　在具體的計劃實施中，我們以領導班子為重點，對各部門中層領導加強法律知識的培訓，強化專業人員法制意識，要求部門的專業人員不僅要熟悉普法的一般內容，重點要掌握熟悉運用與本職工作相關的法律法規，并且加強對普通員工的普法宣傳，通過法律知識的普及教育，了解掌握普法主要法律法規。

　　根據電力企業生產和發展的特點，我們圍繞企業中心工作，把普及教育與重點教育相結合。各部門在普法工作中，分工協作、責任明確，積極承擔對口專業法規的教育培訓工作。

　　二、在法制建設道路上遇到的問題

　　第一、法制建設工作的方式、方法還需要進一步的提高。

　　第二、在提高員工積極性和員工覺悟的問題上，需要加大力度改善。

　　第三、法制建設工作的宣傳方法及宣傳力度都有待進一步的改進和加強。

　　總之，我們將按照上級領導的總體要求和布署，進一步加強建設工作，注重企業法律文化建設，不斷加大軟硬件設施投入，細化措施，抓好落實，及時查找和整改存在的問題，著力在深入開展學法培訓、健全和完善行政決策機制、突破創新等方面狠下功夫。確保企業法制建設工作深入扎實推進。

　　企業法制宣傳工作總結 篇13

　　為了把我公司20XX年“法治進企業”工作搞好，保證法治進企業活動真正落實到實處，我公司根椐縣普辦目標管理責任書，及時制定了“法制進企業”工作計劃，健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成伊吾縣依法治縣領導小組的各項任務，為維護伊吾縣和淖毛湖鎮的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用。現將我公司20XX年“法制進企業”工作總結如下：

　　一、主要做法

　　1、結合“五五”普法，注意加強法制宣傳教育，大力提高廣大企業經營管理人員的法律素質，樹立起法制建設的牢固理念。一是“市場競爭、法律先行”的理念，企業要充分研究市場競爭中的法律環境，對各種市場交易行為都必須事先做好法律論證把關；二是“依法經營、依法管理”的理念，企業的日常生產經營活動都必須嚴格依法運轉；三是“加強企業法制工作同樣可以創造經濟效益”的理念，企業通過法律風險防范避免各種損失，實際上就是為企業創造經濟效益。總之，要引導企業全體員工、尤其是各級經營管理人員都認識到違法經營是企業最大風險、守法誠信是企業第一生命，為企業依法落實經營責任、履行社會責任夯實思想基礎。

　　2、根據“法制進企業”規劃要求，我們從實際出發，制定出我公司“法制進企業”宣傳教育的`具體計劃，確定“法制進企業”內容。

　　3、進行思想發動，動員公司骨干積極參加“法制進企業”學習活動，發動全體員工自覺地加入學法普法隊伍中。

　　4、認真開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，扎實學習《“五五”普法學習資料》，20XX年主要學習了勞動法、憲法、安全生產法、反分裂國家法、國家賠償法、物權法等有關法律。廣大員工認真做好自己的讀書筆記、心得體會。確保學習取得了效果。

　　5、我公司今年把“法制進企業”工作列入今年的重點工作，我們在抓好“法制進企業”活動工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強我公司基層民主法制建設，積極推進我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類組織機構，全面開展工作，在我公司推行民主決策、民主管理及民主監督機制，做好綜合治理及人民調解，在我公司法制建設和精神文明建設方面充分發揮職能作用，積極辦理本公司的公共事務和公益事業，全面推動全公司文明法治建設，促進經濟社會協調發展。

　　二、存在的問題

　　1、宣傳面不寬，影響力還不夠強烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主，倒班人員參與法制學習的機會很少，發放的宣傳資料也相對少，因此，法制教育的面不夠廣，影響范圍不寬。

　　2、宣傳形式簡單，宣傳的方式主要是出板報，開展法制講座，宣傳的形式比較簡單，沒有創新。

　　三、今后的工作打算

　　拓寬宣傳面，充分發揮新能源報、板報的作用，調動全體員工的積極性，積極寫稿投稿，宣傳流通執法的新人新事；堅持不懈地長期開展法制教育宣傳活動，定期或不定期開展法制宣傳，提高廣大員工法紀意識。

　　20XX年在“法制進企業”活動工作中，我公司雖說取得了一定的成績，但因各種原因的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。20XX年，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創建民主法治單位做出更大的貢獻而努力奮斗，為伊吾縣和淖毛湖鎮的團結穩定做出應有的貢獻！

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