新成立的公司工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的新成立的公司工作總結，歡迎大家分享。
新成立的公司工作總結1
為確保公司工會委員會組建工作順利進行，現就工會組建工作制定如下工作方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩定和諧的勞動關系；加強工會自身和職工隊伍建設，實現、維護和發展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進公司的健康有序發展。
二、工會的.基本任務
1.組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監督；
2.接受、處理公司維權訴求，協調有關部門工作，開展維護公司職工權益工作；
3.關心和解決職工困難，聽取和反映職工的合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護職工的合法經濟利益和民主權利；
4.組織開展業務技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質；
5.廣泛開展各項文體活動，活躍業余文化生活，促進企業文化建設全面健康發展。
三、工作機構
1.向xx局、縣總會以書面形式提出組建工會及成立工會籌備組的請示。
2.成立工會組建籌劃小組，負責工會籌建期間的具體工作，在公司工會委員會具體指導下，統管公司工會組織建立的有關工作。
組長：
副組長：
成員：
3.確定成員
（1）工會委員會，委員3人，經公司職工代表大會民主選舉產生，為公司工會組織的領導機構，負責執行工會決議和上級工會的決定；
（2）設工會主席1人，由工會委員會選舉產生，副主席人，女職委主任人
（3）經費審查委員會，主任1人，委員人，分別在第一次代表大會上選舉產生，負責對公司工會經費的使用情況進行審查監督。
4.工會組建流程
（1）由工會籌備小組確定并下達第一次代表大會代表和主要領導名單后，組織召開第一屆代表大會，選舉產生工會委員會；
（2）組織職工學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》，采取各種方式宣傳和普及工會知識；
（3）工會通過召開會員大會形式，按照民主集中制原則，按工會總人數的選出代表，參加第一次會員代表大會；
（4）籌備召開公司工會第一次代表大會，選舉產生工會第一屆委員會委員和領導組人員。
四、選舉會員代表
1、會員代表須具備以下條件：本人是公司工會會員，堅持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事和處事能力；熱心為會員群眾說實話、辦實事、做好事。在群眾中有一定威信。
五、工會經費
1、經費來源：（1）工會會員繳納的會費；（2）公司向工會的拔款；（3）人民政府的補助；（4）其他收入。
2、使用管理辦法：公司將工會經費全部撥付給工會委員會。公司工會委員會嚴格按照工會預算管理辦法和相關財務管理制度，做好會員會費的收繳和活動經費的管理工作，及時向縣總工會上繳經費；公開經費使用情況，接受經審會的審查。
3、使用管理原則：依照獨立管理，堅持“統籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則，勤儉節約，為職工服務。
六、工會活動（略）
七、工會組建時間：xx年3月12日~3月31日
xx年3月12日
新成立的公司工作總結2
工會成立
暨第一次會員代表大會文件
為確保公司工會委員會組建工作順利進行，現就工會組建工作制定如下工作方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩定和諧的勞動關系；加強工會自身和職工隊伍建設，實現、維護和發展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進公司的健康有序發展。
二、成立目的
維護員工合法利益，維護正義，創建文明單位，改善工作環境，提高員工福利水平
三、工會成立階段
四、會議議程
時間：xx年4月18日
地點：北京普析通用儀器有限責任公司普志樓五層會議室主持人：
參會人員：上級工會領導
中高層領導
工會代表
五、會議議程（約2小時）參會人員簽到，發放會議資料
第一項議程：主持人報告工會代表人數，實際到場人數，介紹參加大會領導及來賓、宣布大會開始第二項議程：全體起立奏國歌
第三項議程：上級領導宣讀工會成立的批復第四項議程：工會籌備工作的情況匯報第五項議程：大會選舉
各位代表，經醞釀，我們提出了普析通用儀器有限公司第一屆工會委員候選人名單，下面宣讀工會委員候選人名單首先宣讀工會委員（5名）候選人名單，逐步介紹候選人簡要情況
經費審查委員(3名)候選人名單，逐步介紹候選人簡要情況
女職工委員會委員（3名）候選人名單，并逐步介紹候選人簡要情況
六、活動現場準備工作人員安排
七．費用預算
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