大走訪活動總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的大走訪活動總結，希望對大家有所幫助。

大走訪活動總結1

　　自20xx年12月1日起，鎮正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動，旨在使干部充分了解民情民意，密切黨群干群關系，最大限度提高做群眾工作本領，切實了解群眾的合理訴求和實際需要，幫助群眾與服務窗口或相關單位的對接，努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學、勞動就業、社會保障和住房安置等方面的實際困難，提高做群眾工作的能力。活動已開展五個月，成效顯著，現將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結如下：

　　一、領導重視，落實責任

　　我鎮百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮71名鎮干部和13名領導劃分為27個走訪小組，由聯村干部任走訪小組組長，聯村助理和其他鎮干部為走訪組成員。每周進村入戶進行走訪，深入基層了解群眾需要。此外，鎮主要領導高度重視，3次召開專題會議進行部署，5次召開村書記、主任等各層面座談會，并多次對《走訪登記本》進行批閱。

　　二、轉變作風，解決困難

　　自活動啟動以來，每位干部積極進村入企進行走訪，截止目前，共走訪農戶1513戶，改變了許多干部平時在辦公室做業務多，深入農戶接觸基層人民少的現象，使干部切實體會到了只有深入基層才能真正了解民生，體察民意。

　　每位干部走訪時，攜帶《走訪登記本》，記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難，并給出相關處理意見，提交有關職能部門進行協調處理。截止目前，共收集群眾意見建議346條，目前已解決235條，正在解決的有93條，還有18條需要上級部門協調處理。內容大多為反映村鎮建設、民政救助、計劃生育和村級班子建設等四大類問題。我鎮大走訪活動牢牢把握立足基層，解決問題的宗旨，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，緊緊抓住熱點、難點問題，多方聯系，千方百計幫助群眾解決問題，贏得了群眾的高度信任。

　　三、維護穩定，推動發展

　　本次活動以密切聯系群眾為核心，深入基層、深入群眾，推進了單位工作重心向基層下移，拓寬了聯系群眾、服務群眾的渠道。開展活動的過程，已經成為提高工作效能，提升工作水平的過程，成為服務基層、服務群眾的過程。

　　鎮維穩形勢不容樂觀，化解矛盾、維護穩定、促進和諧也是我鎮開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標。通過這次走訪活動，干部深入到村民家中，傾聽群眾意見，遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處，認真耐心做好解釋疏導工作。以大走訪活動為契機，立足抓早、抓小、抓苗頭，認真開展了矛盾糾紛排查調處，及時發現并妥善化解群眾不穩定的思想因素和苗頭性的問題，切實維護社會穩定，為鎮的經濟社會發展營造了良好的環境。

　　結合大走訪活動，我鎮還開展了計劃生育撫養費征收、基層組織建設年等工作，并積極向群眾宣傳黨和國家的'有關方針，特別是現行的各項農村政策，同時還將鎮黨委政府開展的相關工作向村民進行解說和介紹，以取得群眾的理解和支持，扎實推進了鎮經濟社會各項工作的進程。

　　鎮第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效，有效的維護了農村社會和諧穩定，轉變了機關干部作風，密切了黨群干群關系，促進了經濟社會發展。為切實推進下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動，進一步加強干部抓基層工作的緊迫感和使命感，增強干部的責任意識，形成整體合力，我們將重點做好以下幾方面的工作。

　　一、注重提高走訪認識

　　強化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的認識，充分意識到這是密切黨群、干群關系的需要，是解決部分民生、發展、穩定等突出問題的重要手段，明白此次活動的開展對于維護我鎮穩定和建設幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。

　　二、注重豐富走訪形式

　　下一階段工作中，我們將不僅僅局限于到農戶家中進行走訪，也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進行溝通交流，并與社會撫養費集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結合，實現走訪形式的多樣化，多方面了解掌握民情民意。

　　三、注重解決實際問題

　　經過第一階段的工作總結，梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題，提出解決方案，下一階段由鎮層面進行統籌協調，切實解決實際問題。并通過走訪，因村制宜，在下一步走訪中有重點地對部分戶頭進行關注，充分表達政府的關心和重視，理順和疏導群眾情緒，以確保走訪取得實效。

　　四、注重總結走訪工作

　　各聯村干部上報走訪相關材料，上交《走訪登記本》，對自身的走訪工作進行總結，并通過總結對第二階段的走訪方式、方法進行調整，突出重點，培育發掘此次活動中涌現出來的好典型好模范，總結推廣活動中形成的群眾工作好經驗好做法，使百名干部訪萬戶成為廣大鎮干部常態化的自覺行動，形成長效機制，扎實推進百名干部訪萬戶大走訪活動的進程。

大走訪活動總結2

　　一、統籌安排，切實加大大走訪活動力度

　　一是研究制定方案。

　　根據四講活動的相關要求，三月底公司召開黨委會議，認真研討，結合公司實際，制定了《領導干部大走訪活動實施方案》，明確指導思想，確定走訪對象、原則、目標，突出工作重點，提出具體要求。要求本次走訪按照五步六結合的工作方式進行。五步，即按照看、聽、問、理、析五步的程序進行。看，上門入戶，深入一線車間、班組、員工實地查看，掌握基本情況;聽，召開座談會、民情溝通會，傾聽職工心聲，了解職工情況;問，選者不同層面、不同對象發放問卷調查表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握情況;理，梳理匯總意見建議;析，組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的廠情民意。六結合，即走訪工作內容要注重六個結合。結合了解到的廠情民意，幫助職工群眾解決實際困難和問題;結合影響、制約公司生產經營、改革發展的相關問題;結合員工的思想動態;結合兩級職工代表對兩級班子的評價;結合員工對公司改革發展提出的意見、建議;結合宣傳政策法律，疏導職工群眾情緒。

　　二是明確走訪責任。

　　成立以公司黨委書記、總經理為組長的大走訪活動領導小組，下設由維穩辦、信訪辦主要負責人為主任的大走訪活動辦公室，成員單位有維穩辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等，并明確了其主要職責是根據領導小組要求，宣傳政策、組織實施走訪的具體工作，及時向上級領導小組匯報基層單位走訪情況，總結經驗，向上級匯報工作等。

　　三是精心安排部署。

　　公司黨委及時下發公司第一階段領導干部到基層大走訪安排表，并召開大走訪活動動員部署大會，學習了上級相關部門關于大走訪活動的指示精神，宣讀了公司《領導干部大走訪活動實施方案》，強調各基層黨組織要深刻認識到大走訪活動的重要意義，根據嚴格按照實施方案要求執行，確保大走訪活動不走過場、取得實效。

　　二、五個深入，全面挖掘大走訪活動深度

　　一是深入銷售前沿，增強市場信心。

　　xxx總經理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場，在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解市場前端產品質量及銷售情況后，他提出穩定營銷網絡勢在必行，公司唯有主動出擊，通過實施產品組合策略，進一步提升公司產品市場占有率，提高網絡占有率及其有效性，為下一步市場戰略反攻奠定基礎。

　　二是深入生產一線，了解生產經營情況。

　　公司領導在走訪中，認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產經營和訂單情況匯報，詳細了解了采購部一季度事業計劃完成情況，并希望生產經營單位要著力于提升生產經營質量和效益，職能部門要在基礎管理上下功夫;xxx和xxx領導走訪了特20xx分廠、20xxX管理部，深入了解XX(產品名稱)XX生產情況、XX(產品名稱2)XX商品外觀性能及存在的問題等，強調公司要逐步形成產業轉型升級的產品布局;XXX副書記帶隊深入發20xx分廠、XXX管理部等單位，聽取了近期生產情況匯報，提出要樹立大人力資源觀念，推行彈性用工方式，通過人力資源結構優化提升勞動效率。

　　三是深入改制子公司，做好職工思想工作。

　　20xx副總經理帶隊通過對XXX子公司和政治XXXF分公司的走訪，了解改革改制工作進展情況，協調指導改革工作穩步推進;相信XXX副書記兩次帶隊深xxxx分廠，了解xxxx子公司回歸主生產系統后職工的思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作，結合建黨90周年，認真開展勞動競賽，助推公司生產經營發展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，提振員工精氣神。

　　四是深入遷建現場，視察工期進度。

　　XXX總經理等公司領導深入新廠區建設現場，對新區建設情況進行了研討，并對現場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。XXX副指揮長多次帶隊對遷建現場土建、鋼結構施工進度和工程質量進行督查，現場指導、現場解決問題;20xx帶隊前往商住公司，開展現場辦公，嚴格督促施工進度和質量，力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。

　　五是深入職工群眾，關心職工疾苦。

　　公司各級領導干部在大走訪期間，幫助職工解決實際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問，慰問金額共計174530元。

　　三、上下互動，努力實現大走訪活動目標

　　一是黨委與基層互動。

　　公司助理以上領導親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時，各基層黨組織也針對本單位薄弱環節進行深入的走訪了解。截止第一階段，公司助理以上領導參與大走訪活動的'人數為12人，占公司助理以上領導人數的98%，中層領導干部186人，占中層領導干部的93.5%。走訪、慰問單位43個，走訪、慰問1000余人次，其中公司助理以上領導走訪、慰問87多人次。

　　二是本部與子公司同行。

　　此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪，還對部分駐外子公司的生產經營情況和駐外員工思想動態、生活情況進行了一定的了解。

　　三是大事與小事并重。

　　此次大走訪活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產經營情況，還對生活困難的員工群眾、協議離崗休養員工、員工思想動態情況等問題進行了深入調查。

　　四是救助與幫扶共舉。

　　對生活困難的員工采取救助和幫扶相結合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予魚，更授之予漁，力爭讓員工實現自我救助，從根源上解決員工困難問題。

　　五是出去與進來齊行。

　　采取走出去與請進來相結合，一方面下基層、走一線，與基層單位員工做深入交流，了解生產、生活狀況，另一方面召開勞模座談會，把勞模請進來，與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。

　　四、強化督導，扎實推進大走訪活動的落實

　　一是加強領導管理。

　　公司黨委把深入開展領導干部到基層走訪活動作為一項重要任務，列入議事日程，加強領導，確保走訪取得實際成效。

　　二是強化考核監督。

　　把領導干部到基層走訪納入領導班子和領導干部年度考核內容。

　　三是抓好督促檢查。

　　走訪活動領導小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查，對發現的典型和經驗，及時總結推廣，對發現的矛盾和問題，及時反饋并督促解決。

　　四是做好輿論監督。

　　及時將走訪情況公布到企業報紙、互聯網、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實時監督大走訪活動進度。

　　五、分析完善，持續保障大走訪活動的開展

　　接下來大走訪活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析，我們將進一步鞏固大走訪活動成果，建立健全走訪機制，扎實推進后續走訪工作的開展。

　　一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題，要仔細分析原因，找到問題癥結，爭取早日完全解決。另一方面，對于走訪活動本身也要認真研究，找出亮點優勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。

大走訪活動總結3

　　6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統一活動日，按照市委最新部署要求，我處一行5人在處領導帶領下，頂著炎炎烈日，奔赴關廟鎮卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查，各項工作緊鑼密鼓的開展。 一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調查，當天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細了解情況，共收集問題5條，政策咨詢類3條，走訪人員當時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中，反映存在的困難2條，主要是家中有人患重病，因病致困。 二是做好三夏幫扶慰問。活動當天，管理處干部職工走訪幫扶農戶，了解夏收夏種進展，拿出資金資助卓莊村低收入農戶，共資助23戶低收入農戶每戶300元。 三是開展安全生產走訪，排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業一個，督促業主強化安全生產“紅線”意識，消除麻痹大意思想和僥幸心理，時刻繃緊安全生產之弦。天氣炎熱，暑期將至，是孩子溺水、觸電的.高發季，走訪人員還來到部分學生家里，囑托孩子的監護人要經常提醒、注意看護，杜絕溺水、觸電等險情的發生。走訪人員還向學生介紹了學習方法，如何利用暑期更好地學習進行了指導。

大走訪活動總結4

　　為深入走訪聯系群眾，不斷提升服務群眾能力工作水平，磁縣交警大隊按照市支隊深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的部署和要求，結合交管工作實際，突出工作重點，嚴格措施落實，組織民警深入基層，開展“大走訪”活動，自覺接受群眾評議，悉心聽取群眾意見建議。

　　一、精密組織，周密部署。

　　大隊組織召開全體民警會議，具體分配開展“三訪三評”深化“大走訪”活動任務，明確活動內容，確定活動方案，要求全體民警認真落實。為消除走訪慰問活動中存在的“盲點”，大隊細化走訪對象，組織民警深入轄區企業、單位、社區、村莊、車站、農貿市場等地，進行細致的、全面的走訪。努力做到以開門評警為手段，以切實解決突出問題和和諧警民關系為目的，以群眾滿意為標準。

　　二、悉心接受群眾意見，認真征求群眾建議。

　　大隊本著“全心全意為人民服務”的宗旨，提出了“讓群眾意見走進來，讓群眾滿意走出去”的.群眾工作要求。大隊要求民警制定工作方案，邀請轄區人大代表、駕駛員、企業代表、群眾代表、執法對象、事故當事人等，以座談會的方式進行溝通交流，對大隊各部門工作進行評議。大隊民警對活動全過程進行詳細記錄，制作“三訪三評”深化“大走訪”活動筆記、群眾評議問卷調查表、走訪群眾情況登記表、活動問題整改統計表，對在開展活動過程中群眾的基本情況、聯系方式、意見和建議進行匯總，對群眾提出的問題認真落實解決。確保了活動不走形式，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。

　　三、認真落實群眾意見建議，完善工作體制，改進工作方式。

　　落實群眾的意見和建議是開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的核心和關鍵，大隊及時匯總群眾意見建議，召集各科室中隊負責人對群眾提出的問題進行深入分析，討論研究解決和改進方案。對已解決的問題，制作《三訪三評”深化“大走訪”活動整改問題統計表》寄予當事人;對未能及時解決的問題，要向當事人說明詳細原因，以取得群眾的理解和支持。

　　四、認真總結交流“三訪三評”活動經驗，對群眾滿意度進行回訪。

　　大隊組織民警開展對“三訪三評”深化“大走訪”的心得體會總結交流活動，要求民警們將自己在“大走訪”過程中的心得體會寫成筆記或日記，以交流會的形式，相互學習活動中的經驗;同時組織民警對群眾是否滿意大隊解決方案進行回訪，努力取得群眾對交管工作的滿意和支持，為更好的開展群眾服務工作打下了堅實的基礎。

大走訪活動總結5

　　日前，我礦“大走訪”活動全面結束，全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況，開展自查活動，切實抓好了各環節工作的落實，進一步鞏固擴大了活動成果。據統計，全礦各級領導干部累計走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養品50件。

　　自開展“大走訪”活動以來，我礦領導班子和基層科區主要領導以身作則、率先垂范，紛紛進科區班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式，深入到職工中去，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產生活中的實際困難，認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。

　　一、加強領導，落實責任

　　我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監督考評等工作，并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟，

　　確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。

　　二、統籌兼顧，注重實效

　　我礦統籌安排、協調推進大走訪活動，使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產生活中的實際困難，及時掌握生產中的新情況、新問題，解決礦井發展中遇到的重點、難點問題，努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業職工得實惠的目標。

　　三、拓展渠道，全面走訪

　　我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。

　　問計走訪。在此次大走訪活動中，各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則，問計于職工，共接收職工在礦井安全生產、經濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條：保運一區高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度，強化現場實訓，以及加大“模擬”訓練操作設備的投入，以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果；煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度，不能當老好

　　人，對于違反煤質管理規定的單位和個人要嚴格按照有關規定進行處罰；職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度，對相關單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質掛鉤，提高各單位抓煤質的積極性和責任心；防突區職工在區隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區隊領導及時與抽排隊進行了協調，取消了泵站連班制，統一改為三班倒；該區職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時，所配發的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區及時與礦工資科協調，提前為職工領取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工；總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。

　　暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的.113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級走訪人員履行著“慰問一個，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。

　　在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區職工家中，黨委書記首先了解他經常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”，在知道曠工原因是因為本人與妻子結合，母親不同意，已與其斷絕了母子關系時，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系，進而

　　解決問題。 礦長在走訪綜掘區困難職工家庭中，當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時，立即向隨行的有關人員囑咐，要盡量幫助**一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅定的信心，現在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會想辦法幫助渡過難關。

　　在炮采區特困職工種發禮家中，掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當走訪結束離開的時候，種發禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。

　　大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創先爭優相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關心了一個人，溫暖了一個家，影響了一方群眾。

大走訪活動總結6

　　根據市局關于開展服務企業大走訪活動的相關要求，結合姜堰實際，我局扎實開展了質監服務企業大走訪活動，大力宣傳了國家相關法律法規，倡導經營者文明規范經營，及時解決各企業主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區、鄉鎮村居一線、深入企業車間開展以義務勞動、黨員義工、技術指導等為內容的質監大走訪服務活動，進一步改進了機關作風，提升了服務水平，鞏固了文明單位創建成果，樹立了良好的質監部門形象。為拉近質監和廣大服務對象的距離，推動和諧姜堰建設，構建新時期質監人良好的社會形象作出了積極的貢獻，現將我局今年以來的服務企業大走訪相關活動總結如下：

　　一、高度重視，統籌安排，使各項活動有序進行

　　在這次大走訪活動開展過程中，我局把開展質監大走訪服務活動作為提升質監部門形象、打造一流質監服務隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視，周密計劃、精心組織，有選擇地規劃具體活動內容，創新活動形式，把集中行動與平時日常分散服務、分批上門服務有機結合，把每一項具體服務活動的內容作為打造姜堰質監服務品牌的實際步驟，并取得了良好的社會效果。

　　二、認真落實，注重實效，讓每項活動行之有效

　　1、宣傳發動。

　　我局在開展服務企業大走訪活動前夕，先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動，在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網、中國姜堰門戶網等媒體上宣傳播放活動方案，講解活動目的、傳達活動內容、號召廣大企業業主積極參與，形成質監與服務對象互動的良好氛圍。

　　2、開展服務。

　　今年以來，我局在開展服務企業大走訪活動中，排列了活動計劃表，由六名局領導分別擔任走訪服務企業小分隊的組長帶領相關分管科室，走訪全市17個鎮(區)和市直企業，通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式，幫助企業解決日常生產活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫，真誠聽取企業負責人對我局工作的建議和意見，共同化解工作中的矛盾。各科(室)、隊、所還結合各自職能開展有成效的服務活動。我局針對今年前三季度監督抽查不合格或存在問題的企業由質量科牽頭組織質量工程師進行一對一的質量義診。計量科著力抓好能源計量工作，幫助高耗能企業開展能源計量管理，節能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫院、進加油站、超市、農貿市場工作;監督科針對季節性特點開展磚瓦企業質量檢查及上門服務活動;標準化科開展送年檢到基層，把對全市各鎮(區)企業的代碼年檢工作送到鄉鎮企業、送到基層一線;食品科以純凈水企業換證為契機，做好純凈水生產企業的換證服務工作，輔導企業做好出廠檢驗;安全監察科根據市人大專項評議特種設備整改方案的要求，與企業面對面做好監察、整改、服務工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發現的不合格企業進行專項檢查指導，指導企業規范農藥產品計量、標識等。今年以來，我局計量科與計量所還結合計量器具兩免費工作的推廣，把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉鎮基層醫院和17個農資市場，免費檢定各類計量器具近3000臺件，減免各類費用近30萬元。

　　3、開展黨員義工服務。

　　我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創先爭優等主題教育活動中，結合質監部門職能，廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務和質量義診免費服務活動。

　　一是分類培訓專業技術人員。我局質監志愿者根據不同行業特點，加強對各企業專業技術人員的培訓。先后舉辦壓力容器、標準化、質量管理等各類培訓班近15期，培訓人員近20xx人次，舉辦農業標準化知識、食品安全常識、企業質量管理等各類講座8場次。通過開展分類培訓、具體指導的辦法，增強了企業主要負責人的管理能力和專業技術人員的業務技能。培訓過程中，我局除利用自身力量外，還從省級或國家級行業協會中邀請一些知名專家前來授課，使參加對象能及時了解到本行業最前沿的發展趨勢、技術信息。此舉為全市企業的進一步發展打下了堅實的技術基礎。在培訓過程中，我局還注意方式方法，講究實效，有的企業由于人員少，生產緊張，不能按時參訓，對此，協會就送培訓到企業。今年，分別在江蘇雙登集團、江蘇飛船股份有限公司、江蘇日出化工有限公司等多家企業辦班，就地培訓專業人員500多名，受到所在企業的贊譽;

　　二是廣泛開展質量義診活動，努力提高產品質量檔次，爭創名牌產品，也是我局這次大走訪為企業服務的主要工作之一。在質量義診活動開展過程中，由我局牽頭，組織各類經國家相關部門考核認可的質量工程師，對新辦個私企業、一區五園重點企業、產品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業以及向協會提出請求質量義診的企業，進行生產過程中的標準、計量、質量等各項基礎管理工作和生產工藝過程的全程進行跟蹤、統計、分析，找出存在的問題的關鍵環節，再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來，已組織質量工程師1700多人(次)，分別對全市5個行業的150多家企業的'產品進行了免費質量義診，發現各類問題200多條。對發現的問題提出整改方案，落實專人負責跟蹤服務。其中為企業免費提供產品執行標準文本150份，各種資料2400多份，協助27家企業辦理了行政許可、200多家企業進行了計量確認，為企業產品質量的穩定提高做出了重要貢獻。

　　據不完全統計，在今年的服務企業大走訪活動中，我局系統先后組織質監志愿者、質監黨員義工20xx多人次深入全市各類中小企業、開展大走訪服務活動，免費發放各類資料近2萬余份，服務企業近1000余家次，發現各類問題200多條，使全市17個鎮(區)的1000多家企業受益。

　　三、強化合作，突出宣傳，著力使活動取得實效

　　在開展這次大走訪活動期間，我局與本地媒體主展開了密切的合作，在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業業主感受服務企業大走訪活動就在我們身邊，切實做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果，大量務實有效地宣傳，使廣大中小企業業主積極投入到質監企業大走訪服務活動中來。

　　今年以來，質監服務企業大走訪活動的開展進一步加深了質監部門與企業負責人之間的了解和溝通，提升了質監部門在社會和企業中的良好形象，取得了一些成績，但離上級局的期望還存在一些差距，今后我局將不斷加大工作力度，以切實履行職能為切入點，以服務地方企業為目標，力爭為姜堰經濟社會實現又好又快發展多作部門應有的貢獻。

大走訪活動總結7

　　近日，盱城街道組織在職黨員開展聯系群眾的“三進三幫”活動。通過“走訪全覆蓋、問題全記錄、過程常態化”，切實摸清基層社情民意，幫助農民增收致富，促進農村和諧穩定。

　　一是走訪全覆蓋。街道295名在職黨員，以社區為單位分成14個工作小組，明確走訪任務，明確責任劃分，主動對接社區干部，合理安排時間對幫扶群眾開展全覆蓋走訪。

　　二是問題全記錄。認真落實上級工作要求，詳細記錄走訪情況，做到有簽名、有圖片。對大走訪中收集上來的各類問題，建立交辦單，明確責任單位和責任人，讓所有意見和建議都能夠得到有效解決。

　　三是過程常態化。按照“全面覆蓋、一戶不落”和“一村一檔、一戶一卡”的'工作要求，全體在職黨員保證每個月至少兩天走村入戶，采集登記相關信息。通過進村入戶訪民情，實現精準施策助增收。

　　截至目前，盱城街道已將《致城鄉居民的一封信》發放到街道城鄉居民手中，收集“三進三幫3310”活動情況反饋表一萬余份，匯總群眾意見與建議200余條。

大走訪活動總結8

　　為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鄉緊緊圍繞察民情、聽民意、解民困、化民怨、聚民心，大走訪活動五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將前一階段開展情況匯報如下：

　　一、全面啟動、層層動員

　　自大調研大走訪活動開展以來，引馬鄉黨委、政府高度重視，先后召開了黨委政府聯席會、黨委擴大會對該項活動進行了專門安排部署，會后，領導組成員分赴各村參加支、村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。

　　二、深入調查、認真梳理

　　鄉機關干部及中小學校長120余人進行了分工，全鄉共分為8個工作組，深入群眾察民情聽民意解民困化民怨聚民心，準確掌握群眾的生產生活狀況和反映的熱點難點問題。這次活動以特助貧困生和貧困群眾為重點，讓群眾切實感受到黨的'政策的溫暖，黨和政府的關心，截至目前，全鄉已對131戶特困戶、學生及群眾進行了走訪慰問。同時走訪了老黨員、老干部，并向每個困難戶發放了50元慰問金。走訪中，機關干部就引馬鄉發展思路、干部的服務水平等方面的問題向大家詳細征詢了意見。

　　三、組織走訪、推行“四個開展”活動

　　走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的活動內容、活動要求公布于眾。二是制作“村民意見表和意見箱”。意見表發放到農戶，鄉聯村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪”活動的內容和形式。實行“四個開展”。

　　一是開展集中調研，活動期間領導班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于30戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。

　　二是開展定點聯系。結合我鄉實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。

　　三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。

　　四是開展政策宣講。深入村組，通過提供法律政策咨詢、印發宣傳資料、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。

大走訪活動總結9

　　為了貫徹落實市《“創業服務提升年”活動實施方案》和《“創業服務大走訪”活動實施方案》精神，我區緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務、送場地、送貸款”等主題內容，積極開展“創業服務大走訪”活動，加大對創建國家級創業型城市工作的宣傳引導和輿論支持，營造良好創業氛圍。

　　一、大走訪活動開展情況

　　此次大走訪活動形成了區直領導、街鎮組織、社區協作、村居入戶的走訪機制，由區人社局組成大走訪督查小組，由分管領導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創業服務大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創業環境改善、創業貸款擴面、創業能力提升等各方面取得實效。創業服務大走訪涉及走訪對象17007戶，發放創業政策匯編及創業促就業服務指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創業環境問卷調查32668份，懸掛創業服務宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。

　　二、大走訪活動主要做法

　　（一）走訪活動領導重視，準備充分

　　為確保我區創建工作取得實效，由區人社局牽頭，區工商局、稅務局等成員單位參加，組織召開區創業就業工作聯席會議，對創業服務大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區創建國家級創業型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區長、區人社局、各街鎮分管領導參加的創業服務大走訪活動的動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關事項作了具體部署。

　　（二）走訪活動工作扎實，目標明確

　　為有效開展好創業服務大走訪活動，我區及時印發《X區“創業服務提升年”活動實施時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民。縣住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。

　　三、下步打算

　　雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的'悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。

　　下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。

　　一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。

　　二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。

　　三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。

大走訪活動總結10

　　根據省市雙聯行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。

　　一、深入宣傳政策

　　進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫療救助等各項政策。

　　二、集中反映民意

　　采取談心交流、側面了解、民意調查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學、就醫、就業和用水、用電、行路、住房等生產生活方面的困難和訴求，特別是農村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應民意49條，如多名村民反映紅城初級中學寄宿學生食堂米飯太多，面食少，不適應當地學生的飲食習慣問題;新農合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復;二社還存在1家3口(農業戶籍人口3人)其中1人是公務員，但屬于精準扶貧戶，是否符合政策規定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發揮情況，群眾的'滿意度以及工作作風方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。

　　三、突出促進發展

　　對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧政策、853掛圖作業要求，重點圍繞六個精準到位和兩不愁、三保障實現情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯戶干部的幫扶責任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結合家庭實際情況，提供務工信息、建議參加適宜的技能培訓，提高務工技能，增加收益致富奔小康。

　　四、有效疏導情緒

　　協助村兩委開展矛盾糾紛排查調處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協調處理。及時準確掌握群眾的思想動態和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩定的不良因素消滅在萌芽狀態。協助開展法律法規普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養費未執行案件解釋申請執行部門及申請程序。

　　五、著力強基固本

　　協助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結對開展結對共建，共同開展兩學一做活動。加強農村社會管理，特別是幫助開展農村社會治安、民族宗教、生產生活安全等影響和諧穩定的隱患性突出問題的防范治理。

　　六、推廣典型經驗

　　總結推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準扶貧精準脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學習汽車駕駛技術的華山村民減免駕校培訓費用1000元，減免人數74人，幫助群眾提高勞務技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農資金發放工作和整村脫貧、小康建設項目資金建設使用中廉潔自律等方面的典型經驗，充分發揮典型的示范引領作用。

　　七、健全臺賬，完善工作制度

　　建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯戶干部與聯系戶之間的經常聯系，發放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農戶和聯扶干部雙向聯系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯系，反映情況問題。

　　八、注重實效，切實解決問題

　　對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮和有關部門單位，并負責做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。

大走訪活動總結11

　　為加強廣大基層干部與農民群眾的溝通，了解農村農民生活中的困難和急需解決的問題，切實提高群眾滿意度，我縣開展了“進村入戶大走訪”活動。此次活動看似簡單，任務卻極其繁重，作為一位初任的大學生村官，對該村的很多村民情況都不大了解，借以本次活動為契機，我真正了解到了廣大農戶的生活狀況和必要所需。

　　因為正值農忙時節，大部分的農戶白天都在田間作業，到了晚上才拖著疲倦的身體回到家中休息，所以只能等到晚上挨家挨戶地走訪。每當我們表明來意時，這些老百姓都大力稱贊上級部門對農民的政策好，忍不住拉著我們話家常：“我的大兒子在塔城做不銹鋼呢，生意挺不錯的，年收入都10多萬”“我的女兒在市委上班，領工資的”這無意之中流露出來的都是喜悅。

　　這項活動開展已有一個多月了，回顧這一個多月的走訪經歷，能真正了解他們內心的苦，感受到他們的真情流露，我感到十分的欣慰，加上期間對有關惠農政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，取得了大多數群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：

　　一、作為一名共產黨員，必須會做群眾工作，真正關心百姓的切身利益，竭盡所能為他們排憂解難。

　　二、在走訪中，一些農戶的家庭居住環境真的讓人心寒，窄小的屋內飄散著昏暗的光線，一位老人，一張破床，桌上散落著厚厚的灰塵，坐在床上的老人不停地吸著煙卷，空氣中凝滯著濃濃的煙草味，讓人喘不過氣來。這些因病因殘導致家庭貧困的現實，讓人感到十分的不安和內疚，在走訪過程中我都進行了一一的了解和記錄，并準備對真正貧窮的農戶進行政策上的幫扶。

　　三、要調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的'好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。

　　四、要不斷總結。群眾工作是一門藝術，而走訪活動更像是一門深奧難懂的哲學，身在其中卻很難摸清其中的道理。所以在走訪過程中必須摸索研究走訪藝術，及時總結工作經驗，不斷提高自身的群眾工作水平。

　　在本次大走訪活動中，我深切感受到了“干群一家親”的深刻內涵，作為住村干部，我們不能只憑道聽途說來了解老百姓的家庭生活狀況和存在的困難，而要身體力行，親自入戶走訪，通過心與心的交談來切身感受老百姓的困苦和喜樂。為百姓“辦實事、辦好事”成為我下一個為之奮斗的目標，今后我會把群眾的利益放在首位，將大走訪活動堅持到底，以實際行動造福百姓。

大走訪活動總結12

　　根據區局轉發中央綜治委校園安全專項組辦公室關于《開展20xx年秋季開學校園安全穩定隱患排查整治工作》的通知精神，我校安全領導小組立即組織全體教師，認真學習通知精神，嚴格對照文件精神及要求于20xx年10月14日上午由安全領導小組全體成員參加，對學校建筑設施、各功能室、各辦公室和學校周邊用房、校園圍墻等處進行了認真細致的排查，現將此次安全檢查情況總結如下：

　　一、本次安全隱患排查的總體情況

　　學校安全領導小組對全校現啟用的樓層安全工作做了一次拉網式大檢查，并對檢查情況作了認真總結，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因為是新建樓房，因此本次安全隱患排查中除了一些設施的不合理存在一些的`安全隱患外，其它總體情況較好。

　　二、存在的問題和不足之處

　　盡管本次安全檢查總體情況較好，這是全校教師共同努力取得的成果，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存有安全隱患，需要整改確保萬無一失。

　　1、教室、功能室個別插頭、電扇開關等存在松動。

　　2、學生上學,放學路途不遵守交通規則的安全教育；校園內上課,下課秩序以及課間活動；中午和晚放學在校逗留的紀律教育。家長接送要進入校園，存在著安全隱患。

　　3、講究衛生,不食用無證攤點的飲料、食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養成教育。

　　4、班級前后門的插銷外滑，容易產生安全隱患。

　　三、整改措施

　　1、以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，完善長效機制。

　　2、全體教職工切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學的關系，結合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。

　　3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環境，充分利用班會、給家長的一封信、微信群、學校微信公眾號、宣傳材料等普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關的法律責任。

　　4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況。

　　5、學校與各位教師簽訂安全責任狀。

　　總之全校師生一定要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，把我校安全工作做的更好，打造和諧平安校園。

大走訪活動總結13

　　為進一步推進全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動的深入開展，本溪市公安局于2月25日召開專門會議，對前段治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動工作進行總結，對下一步工作進行動員部署。各分縣局主管治安、戶政工作的副局長、治安大隊大隊長、教導員、戶政科長及市公安局治安支隊、戶政處領導班子成員，所屬各大隊大隊長、教導員參加了會議。會議由治安支隊支隊長王大可同志主持。會議首先聽取了各分縣局“大走訪”開門評警活動情況匯報，通報了前一階段“活動”考核排名情況；治安支隊副政委李貴華傳達了近期公安部、省廳及市局“大走訪”開門評警活動的有關文件。

　　市公安局黨委委員、副局長郭振斌在聽取匯報后，對治安、戶政系統前段的“大走訪”開門評警活動給予了充分肯定。他指出，全市各級治安、戶政部門按照公安部、省廳和市局的統一部署，以民本警務為導向，緊緊圍繞中心工作，牢牢把握構建和諧警民關系這個主題，發揚光大公安工作與群眾路線相結合的優良傳統，把“大走訪”開門評警活動作為一項重大的政治任務和公安主業來抓，開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動，不僅進一步加強和改進了治安戶政系統社會管理創新、執法為民和群眾工作能力，更拉近了我們與群眾之間的距離。他指出：下步全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動要在以下五個方面下功夫。

　　一是要進一步提高對“大走訪”開門評警活動的認識。各分縣局、警種部門的一把手要高度重視活動的開展，作為當前的一項中心工作來抓。要充分認識到，開展“大走訪”開門評警活動是公安機關群眾工作和社會管理創新的有效載體，在當前政治經濟形勢嚴峻、各類矛盾凸顯的關鍵時期，深入開展“大走訪”開門評警活動，既是服務大局、為黨分憂的政治工程，又是保障民生、為民分憂的民心工程，更是固本強基、推動發展的'基礎工程。全市公安機關特別是領導同志要站在講政治、講大局的高度，充分認識“大走訪”開門評警活動的重要意義和緊迫性，持之以恒地把“大走訪”開門評警活動作為公安工作的主業深入開展下去。

　　二是要進一步突出工作重點，全面推進活動的深入開展。要認真組織開展好公安部、省廳、市局安排部署的“大走訪”開門評警活動各項主體活動的規定動作，并結合各自警種、崗位工作實際，進一步拓展“大走訪”渠道，把上門走訪、案件回訪、開門接訪、網上走訪等多種形式有機結合起來，深入走訪社區、農村、企事業單位，深入走訪治安重點地區、矛盾多發部位、隱患集中區域，深入走訪群眾特別是弱勢群體、特殊群體和案事件當事人，并將開門評警工作常態化，對群眾提出的意見和反映的問題，要逐一進行梳理歸類，及時反饋給被評議單位和民警。對有關單位和民警的整改措施，要及時向群眾反饋，確保群眾提出的意見、反映的問題在第一時間內有回應、在規定時限內有答復，進而建立健全“大走訪”開門評警的長效機制。

　　三是要進一步加強宣傳發動，在全社會營造濃厚氛圍。要在立足把握傳統主流媒體宣傳陣地的同時，結合網絡時代群眾工作的新特點，通過網絡這個載體，賦予群眾工作新的生命力。具體地說，就是可以借助QQ群、網上論壇、電子郵箱、手機短信和微博等媒介，與群眾及時溝通和聯系，及時了解基層群眾的聲音，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、化民怨。四是要大力宣傳表彰親民愛民典型，認真總結民警走訪群眾工作的成功經驗，發現和培養一批長期扎根基層、融入群眾、成績突出的先進典型，大力表彰先進愛民集體、愛民模范，營造警愛民、民擁警的濃厚氛圍。五是要圍繞滿足人民群眾新期待和新需要，在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫，切實幫助群眾解決實際問題。

大走訪活動總結14

　　鄉“大走訪”活動在縣委的正確領導下，通過鄉黨委的精心組織，具體部署，目前已取得了一定成績，現簡要總結如下：

　　一、思想高度重視，活動精心組織。

　　8月9日縣委大走訪活動動員會后，8月10日上午，我鄉召開黨委會，研究鄉“大走訪”活動實施方案，成立大走訪領導小組，并作具體部署。8月10日下午，召開全體鄉、村干部及部門負責人動員會。會上要求各村、各部門單位在8月13日前召開好動員會并做好安排部署。會上明確了“大走訪”活動的目的、步驟、內容、要求及紀律。

　　二、工作積極創新，活動務求實效。

　　1、挨家挨戶大走訪，廣開言路察民情。

　　開展“大走訪”活動，了解村情民意，關注群眾呼聲這是最起碼的工作。因此我鄉要求所有走訪干部按所分配走訪區域，做到走訪入戶率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。堅決做到村不漏組，組不漏戶。走訪要求記錄詳細，制定臺帳，做到戶戶有登記、家家有臺帳。對于外出對象，走訪干部留下便條和電話號碼，以便更好地收集意見建議。走訪過程中，我鄉要求干部“六帶”：（帶著感情、帶著責任、帶著調查問卷、帶著征求意見表、帶著便民服務卡、帶著走訪記錄本），并結合當前各項中心工作開展走訪。通過廣泛征求意見，全鄉目前共走訪3986戶，發放征求意見表4000張，征求到意見、建議20xx多條，歸類整理成200多條。

　　2、認認真真納意見，千方百計解難題。

　　對于8月份集中走訪征集到的意見建議，各走訪片區組長將意見、建議分片區歸類歸納整理，形成各村、各片區意見建議調查報告。鄉“大走訪”辦公室進行進一步歸納整理，按輕重緩急、難易程度、職權范圍認真梳理，分類建立臺帳，做到一案一檔，案結銷號。開展“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動。即主動走訪，征集意見，歸納分流，交辦督辦，化解矛盾的“一條龍”服務。參與走訪的干部對能當場解決的問題，現場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流交辦督辦臺帳中，并明確解決時限；例如：合興村有村民反映垃圾中轉站不能進入垃圾車的問題；合興村7組農電設備到組，未安裝的問題。走訪干部當場與領導和直管單位聯系，就地承諾解決問題。青麥、青湖群眾反映安靜地區未通公交車、有的村村級公路未硬化，指標難以到位等問題，我鄉將其列入分流臺帳，向上級交辦，并向群眾做好解釋工作。對于村里要加建垃圾池、要搞塘壩增容的問題，我們列入分流督辦臺帳，要求村里盡快落實。對于所有問題，我鄉根據歸納整理的意見，召開了一個鄉、村部門干部參與的諸葛亮會議，對所有問題逐一拿出解決方案。盡最大的.努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，重點人員管控到位，各類隱患整改到位。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛52起，化解50起，向縣走訪辦公室交辦8起，向村及各部門交辦151起。

　　3、真心實意搞幫扶，凝心聚力辦實事

　　(1).開展“一對一”、“一幫一”、“一幫二”等幫扶活動。今年，我鄉已開展兩次集中幫扶活動，3月15日，鄉里主要是已發放幫扶資金的形式進行幫扶。9月6日，主要是給幫扶對象送米和油的形式進行幫扶。班子成員每人幫扶2戶以上，一般干部幫扶1戶以上，全年共發放幫扶錢物共計3萬多元，幫扶困難戶96戶。

　　(2).這次大走訪活動，我鄉集中反映的問題主要是三大塊。一是水利基礎設施建設的問題。二是農電改造，變壓器增容的問題。三是公路建設的問題。針對人民群眾集中反映的三大問題，鄉黨委主動出擊，積極想辦法，年前已爭取變壓器16臺，農電物資共計50多萬元。爭取塘壩增容指標40口，爭取襯砌渠道指標5公里，爭取村級活動場所指標3個，新建垃圾池68個。

　　4、嚴明紀律搞督查，持之以恒抓落實

　　為了確保“大走訪”活動不走過場，鄉里“大走訪”活動辦公室根據各個環節和步驟的工作要求，隨機進行明查暗訪。通過抽查調閱走訪記錄，核實回訪反饋情況，到村上戶了解等方式進行督促檢查。通過督查和講評，我鄉“大走訪”活動基本上按照上級部署、有條不紊地開展，并取得了很大的成效。目前我鄉進京、赴省上訪為零。到縣群訪的事件為零，群眾滿意度在95分以上。

　　存在的問題以及下一步工作計劃；

　　一是少數干部解決問題，化解矛盾，做群眾工作的能力和水平有限。二是少數干部責任心不強，為了走訪而走訪，工作是為了應付檢查。

　　下一階段，我鄉將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立我鄉基層工作各項長效機制，將“大走訪”活動日常化、規范化、制度化，并加強宣傳力度，開展評先評優活動，形成長效機制，確保通過走訪活動，促進我鄉社會和諧、大局穩定，經濟社會又好又快發展。

大走訪活動總結15

　　根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

　　一、領導重視。

　　分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。

　　二、組織有力。

　　為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的`問題，為其提供扶貧資金5000元;

　　三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳。

　　把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

　　在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

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