用工協(xié)議書（精選22篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的用工協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
用工協(xié)議書 篇1
甲方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：____________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：____________
第三條乙方提供勞務的方式為：__________________
第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：__________________
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密。
第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
_________年____月____日
用工協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
一、合作方式：
甲方（榮成裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。
二：甲方要求：
1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。
2、乙方應在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。
3、施工期內(nèi)乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。
4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務：
1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。
四、甲方義務：
1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。
五、所有詳盡的`標準、制度，請參照公司（質(zhì)量驗收標準、員工處罰例、財務制度），違者自行負責。
六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關（買保險除外）。
七、每一位施工人員進入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次；罰款20---100元。
八、任何施工人員嚴禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴重的直接開除不用。
九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到，否則罰款200---500元。
十、必須買人身意外傷害保險。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書 篇3
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)（工作）任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。
（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當月的.勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
四、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴格遵守規(guī)章制度，按時完成工作。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
（四）聽從指揮，服從調(diào)動。
（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
（一）本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
（三）甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
（四）具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
1、經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。
2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
3、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
簽訂日期:_____年_____月_____日
用工協(xié)議書 篇4
用人部門（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個月。
二、乙方同意并服從甲方工作需要，在__________崗位承擔_________工作。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時間與紀律，服從甲方的安排。
2、乙方基礎工資標準為_____元/月
3、甲方每月由區(qū)局會計室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。
（①領據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。
4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險。
5、合同期內(nèi)，社會保險繳納的方式：甲方應承擔的社會保險部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應繳納的部分從乙方基礎工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。
6、聘用期內(nèi)甲方切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
五、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的'；
（2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
（3）嚴重違反勞動紀律或本局規(guī)章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆，酗酒滋事等影響地稅形象的
（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不合格的：
（6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協(xié)議。
符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動協(xié)議；
（1）被招工、招干或考入學校學習的；
（2）用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
（3）用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
六、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
七、調(diào)整與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁：對仲裁裁決不服，可在收到促裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
九、本協(xié)議一式二份，臨時工作人員本人和區(qū)局各持一份。
甲方（蓋章）：
單位負責人簽名：
_____年_____月_____日
乙方（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日
用工協(xié)議書 篇5
甲方：_________________法定代表人：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____ 年 _____ 月 _____ 日 起至____ 年 _____ 月 _____ 日 止。
第二條用工形式
用工形式為非全日制用工。由甲方根據(jù)崗位工作需要安排上班起始時間,并根據(jù)以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。
第三條工作內(nèi)容和工作量標準
1、乙方從事工作(崗位),工作質(zhì)量應達到如下標準：_________________按公司相關工作操作標準執(zhí)行,在當天規(guī)定工作時間內(nèi)完成安排的工作。
2、乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。
第四條勞動報酬
㈠乙方在按要求完成工作的情況下,工資標準為：_________________不低于法定最低小時工資標準(其中已包含單位應繳納社會保險金)。
㈡甲方在每月15日前按時支付前月下半月工資,在每月30日前按時支付當月上半月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日,則發(fā)薪日提前至最近的`一個工作日。
第五條勞動保護和勞動條件
㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。
㈡甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。
第六條協(xié)議的變更、解除和終止
㈠本協(xié)議的變更由雙方協(xié)商進行。
非全日制用工協(xié)議
㈡非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。
第七條其他
本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
在簽署本合同時,各當事人對合同的所有條款已經(jīng)閱悉,均無異議,并對當事人之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解。
甲方(簽字或蓋章)：_________________ 乙方(簽字或蓋章)：_________________
簽訂時間：_________________ 簽訂時間：_________________
用工協(xié)議書 篇6
甲方：以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，需招收臨時性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進出有序，現(xiàn)根據(jù)國家勞動法律條例，結合本企業(yè)實際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。
第一條 臨時性工作人員的概念
所謂臨時工，即在本公司工作業(yè)務十分繁忙，原有人手不夠，面向社會隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務量不大時隨時待崗的人員。
第二條 臨時工的招用和退出
（一） 當甲方需招用臨時性員工時，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進廠優(yōu)惠政策不變），五天雙方無異議，由乙方提出申請，車間主任同意，生產(chǎn)科長審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記，乙方即成為臨時性員工。
（二） 本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進廠不做滿壹個月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后，辦理注銷手續(xù)方可退出。
第三條 臨時工報酬
本公司招用的臨時工一般為生產(chǎn)一線人員，實行計件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。
第四條 臨時工的勞動保護、工傷保險、福利待遇
（一） 甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護措施。
（二） 甲方按國家工傷保險規(guī)定，應為乙方支付工傷醫(yī)療費用，在治療期間向乙方按最低工資標準發(fā)放最低工資。護理等其他費用根據(jù)《湖北省工傷保險條例》，結合本企業(yè)實際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
（三） 由于客觀原因造成人身及財產(chǎn)安全事故，甲方應承擔全部責任，由于乙方的主觀過錯造成人身及財產(chǎn)安全事故，乙方應承擔損傷、損失責任，甲方只能提供人道幫助。
（四） 甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
第五條 臨時工的工作時間及假期
（一） 甲方實行不定時工作制，每周最長時間不超過40小時，加班加點的，按規(guī)定支付加班加點費用。
（二） 甲方根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時其它一切假期需向甲方請假，照樣假期無薪金。
第六條 臨時工的教育和工作安排
（一） 乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
（二） 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應無條件服從甲方的管理和安排。
第七條 臨時工的'勞動紀律
（一） 乙方應嚴格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權按規(guī)定給予乙方相應的紀律處分、經(jīng)濟懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴重的還將追究經(jīng)濟和法律責任。
（二） 乙方要不斷加強思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng)，不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報復等。
（三） 乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機密，乙方協(xié)議終止或者離職時，應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關的文件資料，否則，甲方將按《反不當競爭法》和有關法律、法規(guī)維護自己的合法權益。
第八條 其他事宜
（一） 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權屬本企業(yè)人事部門。
（二） 企業(yè)的各項規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
（三） 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日
用工協(xié)議書 篇7
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生年月:_____
現(xiàn)住址:_______
身份證號碼:___
為建立社會關系，明確權利義務，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。
3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務為：________________________________
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的`工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條 保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀律
1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條 勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條 勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條 勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規(guī))
第十二條 經(jīng)濟補償和違約責任
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的;
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：________
法定代表人或委托 簽訂時間：____________
代人理(簽章)：__________ _______年_____月____日
鑒證機關(蓋章)：________ 鑒證人：(簽章)：____
鑒證時間：____年___月___日
用工協(xié)議書 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的.規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。
7．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，
可以續(xù)訂勞動合同。
甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
協(xié)議簽訂時間：年 月 日
用工協(xié)議書 篇9
單位（甲方）：
員工（乙方）：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、合同類型與期限
1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。
協(xié)議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方安排乙方在鋼構車間，壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。
2、乙方工作地點為：_______
甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。
2、乙方享有企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。
四、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
五、勞動報酬與社會保險
1、甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時。￥178元/天，每天工作捌（8）小時。
2、甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
3、甲、乙雙方按照國家和地方有關保險方面的規(guī)定，甲方為乙方購買意外傷害保險。乙方工作不滿壹（1）個月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿壹(1)個月但不滿叁(3)個月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的'，由乙方負責
六、其他約定：
1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本協(xié)議。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
七、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)、競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。
甲方：_____________________
乙方：____________________
簽約時間：
用工協(xié)議書 篇10
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一．根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任務
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四．勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的.勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
法定代表或委托人（簽字）：
簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書 篇11
甲 方：
乙 方：
身份證號：
殘疾類型：
殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6.甲方按有關規(guī)定和單位實際，根據(jù)乙方所從事的.工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
用工協(xié)議書 篇12
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方） 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。（試用期從 月 日起至 月 日止）。
第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。
第三條、甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和員工守則，以公司的利益和長遠發(fā)展為核心。
第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
第五條、甲方安排乙方每日工作時間約8小時（不包含用膳時間），甲方保證乙方每月一定的休息時間，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條、甲方安排乙方加班加點的，在未能安排好補休的情況下，甲方應支付加班加點工資，按基本工資標準及雙方協(xié)商達成的工資支付。
第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購買合同期內(nèi)的社會養(yǎng)老保險（此購買款須在合同期滿后方可獲得）。如乙方?jīng)]有主動購買則視為乙方自愿放棄購買社會保險，由此產(chǎn)生的法律責任由乙方負責。
第八條、甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的'開支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第十條、乙方應遵守的勞動紀律是：甲方的規(guī)章制度及員工手冊（乙方已詳細閱讀并清楚）第十一條、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4、嚴重違反治安管理法規(guī)或被依法追究刑事責任的。
第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不宜從事原工作的；
2、乙方勞動未能達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十四條、合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十五條、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條、當事人約定的其他內(nèi)容。
1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓耗材費，在合同期滿后甲方退回給乙方。
2、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。
第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書 篇13
甲方：
乙方：
丙方：
為建設工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任崗位工作）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規(guī)章制度，結合本工程具體情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議。
一、用工期限：
從20xx年x月x日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。
二、費用：
1、_____年____月____日起至_____年____月____日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月；
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。
（一）工資標準
1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后
乙方仍需要聘用丙方，每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少于200元/月。
（二）工資支付方式
1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資；
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資。
（三）單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費
1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5元，企業(yè)年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調(diào)整）。
2、繳費方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元，用于甲方向主管部門代交丙方的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。
三、甲方職責：
1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；
2、監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費用；
3、負責協(xié)調(diào)乙、丙雙方關系；
4、聽取乙方關于丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。
四、乙方職責：
1、負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規(guī)定交納費用）;
2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任；
3、負責丙方為本工程服務所必需的`辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包干，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；
4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>
5、負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯(lián)系人蔣新宇，電話0731—8xx03，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。
五、丙方職責：
1、認真履行崗位職責;
2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;
3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的）；
4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。
六、其他：
1、本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關手續(xù)后丙方方可離開項目部。
2、本用工協(xié)議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執(zhí)行。
3、本用工協(xié)議書一式壹份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_______________________丙方（簽字）：______________________
代表（簽字）：____________________委托代理人（簽字）：_______________________
簽訂日期：____________________________
用工協(xié)議書 篇14
甲方：
乙方：
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工協(xié)議書 篇15
用人單位：______
職工：______
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前______個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的`工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____________元/月。甲方每月______日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任：
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：_____
代表人：_____
乙方：_____身份證號碼：_____
日期：______年______月______日
用工協(xié)議書 篇16
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1.按學校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權利與義務
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的`一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書 篇17
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、臨時用工期限
用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
乙方在甲方從事 工作。
三、勞動報酬
乙方在合同期間的每月工資為：_________________元。
四、有下列情形之一的.,甲方可以隨時解除本協(xié)議;
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律的,或因乙方原因,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
五、雙方約定事項：_________________
1、安全責任：_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時間內(nèi),由乙方個人原因發(fā)生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予負責。
2、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務清楚明白。
六、用工期滿,本協(xié)議自行終止。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方及乙方家屬簽字后生效。
甲方簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
乙方簽字：_________________
身份證號碼：_________________
戶口住址：_________________
家庭電話：_________________
手機：_________________
家屬簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
用工協(xié)議書 篇18
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
性別：
身份證號：
家庭住址：
經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
（一）本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至年 月 日止。
（二）工作內(nèi)容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（三）勞動保護和勞動條件：
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
（四）勞動報酬：
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。
（五）勞動紀律：
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的'疾病隱患，平時應注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：
（1）在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
（5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
（6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。
（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
年 月 日
用工協(xié)議書 篇19
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責任和權利達成如下協(xié)議：
一、乙方責任
1、工作職責及要求：乙方負責每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會議室、培訓教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持干凈衛(wèi)生，工作時間為每天八小時制（與公司職工作息時間同步）；
2、乙方需加強和保護自身的安全，甲方對乙方在工作時間內(nèi)因自身原因造成的安全事故不負任何責任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險等待遇；
3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；
4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的工作。
二、乙方權利
1、工資及福利待遇：工資實行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；
2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；
3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的.待遇。
三、甲方責任
1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無故拖欠；
2、為乙方配備必要的勞動保護用品和工具。
四、甲方權利
1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個月，試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求，甲方有權單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效；
2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進行監(jiān)督，并有權根據(jù)甲方管理制度對乙方違規(guī)情況進行處罰，乙方出現(xiàn)違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度時，甲方可隨時單方面終止本協(xié)議；
3、甲方因編制調(diào)整或者機構改革不需要該崗位時，甲方可單方面終止本協(xié)議。
五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方：
_____年_____月_____日
用工協(xié)議書 篇20
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事 工作，根 據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立 本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自20xx 年 5月20 日起至 20xx年 5月20日止;
二、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的'各項規(guī)章制度和規(guī)定，做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
三、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故，按國家工傷事故標準賠償;
四、勞動報酬:按月結，一月八千，應甲方要求不能全部發(fā)完，先發(fā)六千，年底一并結清。
五、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工協(xié)議書 篇21
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務________
三、勞動報酬
1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件)，按照國家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護
1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過專門培訓持證上崗。
2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。
3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
六、勞動紀律與違約責任
1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。
2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。
3.如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。
七、解除、終止勞動協(xié)議的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的';或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。
4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。
八、雙方約定事項
1.安全責任：乙方外出應遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。
2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關系。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
法定代表人：________
戶口住址：________
或委托代理人(簽字、蓋章)________
家庭電話：________
手機：________
________年____月____日
________年____月____日
用工協(xié)議書 篇22
甲 方 ： 乙 方 ：
身份證號碼 ： 身份證號碼：
家 庭 住 址： 家 庭 住 址 ：
聯(lián) 系 電 話： 聯(lián) 系 電 話 ：
緊急聯(lián)系電話：
為更好地配合上級裝飾公司的總體管理，提高我們自身的管理水平及人員素質(zhì)，特制定本協(xié)議：
一、雙方必須共同遵守國家的法律法規(guī)及地方的法律法規(guī)，違者必究。
二、雙方必須共同遵守裝飾總公司的管理條例的實施細則，以維護總公司的利益為重。
三、雙方的權利及義務：
㈠、甲方作為工組的`總指揮，有權力安排工人的工作時間及工作范圍，但必須在合理的情況下。
㈡、甲方有解除勞動協(xié)議的權力，但必須是工作能力不能勝任工作的條件下。
㈢、甲方有義務按工人的基本消費決定預支生活費的數(shù)額。
㈣、乙方有辭職的權力，但必須是在不影響甲方承包工程任務的條件下。
㈤、乙方有合理借支生活費的權力。
㈥、乙方必須按要求完成甲方交辦的任務，
㈦、正常情況下，甲方不得拖欠工人工資。
四、其它規(guī)定：如果乙方在工作過程中發(fā)生安全責任事故，按以下措施執(zhí)行
1、如因違反公司的現(xiàn)場管理制度，及安全操作規(guī)章制度而產(chǎn)生的責任損失，由乙方自行負責，甲方可幫助協(xié)調(diào)解決。
2、如果因違反操作工藝要求，而造成質(zhì)量責任事故，由乙方負責賠償完全返工損失。
3、因裝飾公司安全保護措施不齊全，發(fā)生工傷事故，由甲方代表乙方追究裝飾公司進行賠付。
4、如因其它偶然情況產(chǎn)生的責任損失，乙方自負70%的費用，甲方負責30%費用。
五、本合同自簽訂公證之日起生效，一式三份，甲乙雙方執(zhí)一份，公證單位一份。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
公證方（蓋章）：
【用工協(xié)議書】相關文章：
承包協(xié)議書中用工約定12-02
Photoshop常用工具的技巧05-08
單位用工證明應該怎么寫（精選13篇）08-15
勞動用工試用期合同12-01
用工試用期合同范本11-30
公司用工工作證明怎么寫（通用14篇）10-28
簡單勞動用工合同書（精選10篇）07-18
談談市政工程資質(zhì)和市政公用工程資質(zhì)的區(qū)別04-02
幼兒園教師體育教育教學的運用工作總結范文12-18
承包協(xié)議書的格式12-02