管理名人的語錄3篇
在平凡的學習、工作、生活中，大家都聽說過或者使用過一些比較經典的語錄吧，語錄是言論的實錄或摘錄。你所見過的語錄是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的管理名人的語錄，歡迎大家分享。
管理名人的語錄1
1、勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸�！r
2、時間是衡量事業的標準�！喔�
3、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人�！璧�
4、成功＝艱苦勞動＋正確的方法＋少說空話。——愛因斯坦
5、人生有兩出悲�。阂皇侨f念俱灰，另一是躊躇滿志�！げ{
6、沒有方法能使時鐘為我敲已過去了的鐘點�！輦�
7、時間是無價之寶，時間是生命，所以你要珍惜時間�！猅obie
8、沒有一種不幸可與失掉時間相比了�！栏衲�
9、一個人越知道時間的價值，越倍覺失時的痛苦！——但丁
10、時間是我的財產，我的田畝是時間�！璧�
11、與時間抗爭者面對的是一個刀槍不進的敵手�！ぜs翰遜
12、時間能揭露萬事�！�
13、不管饕餮的時間怎樣吞噬著一切，我們要在這一息尚存的時候，努力博取我們的聲譽，使時間的鐮刀不能傷害我們。——莎士比亞
14、在所有的批評中，最偉大、最正確、最天才的是時間�！獎e林斯基
15、憑著日規上潛私的陰影，你也能知道時間在偷偷地走向亙古�！勘葋�
16、生命最長久的人并不是活得時間最多的人�！鳡柸誓崆�
17、必須記住我們學習的時間是有限的`。時間有限，不只由于人生短促，更由于人的紛繁。我們應該力求把我們所有的時間用去做最有益的事�！官e塞
18、過于求速是做事的最大危險之一。——培根
19、任何事物都無法抗拒吞食一切的時間。——泰戈爾
20、時間偉大的作者，她能寫出未來的結局。——英國
21、不要老嘆息過去，它是不再回來的；要明智地改善現在。要以不憂不懼的堅決意志投入撲朔迷離的未來�！寿M羅
22、集腋成裘，聚沙成塔。幾秒鐘雖然不長，卻構成永恒長河中的偉大時代�！トR徹
23、從不浪費時間的人，沒有工夫抱怨時間不夠。——杰弗遜
24、時間會平息最大的痛苦�！獎P利
25、時間是黃金，時間是光陰，時間就是你的對手。——David
26、時間能緩解極度的悲痛。——英國
27、想要有空余時間，就不要浪費時間。——富蘭克林
28、時間的步伐有三種：未來姍姍來遲，現在像箭一樣飛逝，過往永遠靜立不動�！�
29、選擇機會，就是節省時間。——培根
30、忍耐和時間，往往比力量和憤怒更有效。——拉封丹
31、正當利用時間！你要理解什么，不要舍近求遠。——歌德
32、善于利用時間的人，永遠找得到充裕的時間。——歌德
33、丟失的牛羊可以找回；但是失去的時間卻無法找回�！獑疼�
34、完成工作的方法是愛惜每一分鐘�！_爾文
35、時間就是能力等等發展的地盤�！R克思
36、誰虛度年華，青春就要裉色，生命就會拋棄他們�！旯�
37、真理是時間的孩子，不是權威的孩子�！既R希特
38、人生太短，要干的事太多，我要爭分奪秒�！獝鄣仙�
39、時間是最好的醫生。——英國
40、時間是大公無私的語言�！取ぐ钸_列夫
41、放棄時間的人，時間也放棄他�！勘葋�
42、歡娛不惜時光逝。——英國
43、春光不自留，莫怪東風惡。——莎士比亞
44、真正渴求知識的人總能求得知識�！V語
45、金錢寶貴，生命更寶貴，時間最寶貴�！K沃洛夫
46、誰把一生的光陰虛度，便是拋下黃金未買一物�！晾�
47、即將來臨的一天，比過去的一年更為悠長。——福爾斯特
48、你有一天將遭遇的災禍是你某一段時間疏懶的報應。——拿破侖
49、能聰明地充實閑暇時間是人類文明最新成果�！ち_素
50、如果有什么需要明天做的事，最好現在就開始�！惶m克林
51、利用時間是一個極其高級的規律�！鞲袼�
52、拋棄時間的人，時間也拋棄他�！勘葋�
53、拖延時間是壓制惱怒的最好方式�！乩瓐D
54、突如其來的愛情卻需要最長久的時間才能治愈�！紖我疇�
55、不要為已消盡之年華嘆息，必須正視匆匆溜走的時光。——布萊希特
56、把活著的每一天看作生命的最后一天。——海倫·凱勒
57、任何節約歸根到底是時間的節約�！R克思
58、辛勤的蜜蜂永沒有時間的悲哀。——布萊克
59、最聰明的人是最不愿浪費時間的人�！�
60、一個人越知道時間的價值，越倍覺失時的痛苦呀！——但丁
61、在世界上我們只活一次，所以應該愛惜光陰。必須過真實的生活，過有價值的生活。——巴甫洛夫
62、人生苦短，若虛度年華，則短暫的人生就太長了。——莎士比亞
63、最嚴重的浪費就是時間的浪費�！挤�
64、你能在浪費時間中獲得樂趣，就不是浪費時間�！_素
65、合理的安排時間，就等于節約時間�！喔�
66、時間會使鋼鐵生銹。——匈牙利
管理名人的語錄2
1、沒有人可以絕對把握意外事故的發生，但是懂得風險管理的人，一定不會遇事驚慌失措，因為一切都在其預料之中。
2、老師們同學們，三十五中學已逐漸成為管理規范科學，教育質量優良，具有良好的社會聲譽和優質教育資源的學校，成為青少年學生向往的理想中學。讓我們共同攜手，為開創三十五中學的美好明天而共同努力！
3、溝通是管理的濃縮。薩姆·沃爾頓
4、記住這句話能管理好自己的情緒，你就是優雅的，能控制好自己的心態，你就是成功的。
5、最后，是對于支行長的理解，支行長既是一個管理者也是一個執行者。
6、健康高效的工作，時間管理是很重要的一個技巧。時間一分鐘一分鐘流逝，就像水桶的底部如果有一個小洞，水很快就會漏光。如果你不能很好地管理自己的時間，你的付出和收獲就永遠不會相稱。
7、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當了解才行。
8、有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。
9、推展減廢運動，做好廢棄管理。
10、我從來就沒有認為家族化的企業需要去淡化，如果家族化企業的管理能夠幫助盛大實現我們的理想和夢想。
管理名人的語錄3
1、已所不欲，勿施于人。
2、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
3、卓有成效的管理者善于用人之長。
4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
5、管理者的最基本能力：有效溝通。
6、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
7、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
8、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
9、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。
10、首先要說的是，CEO要承擔責任，而不是“權力”。你不能用工作所具有的權力來界定工作，而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結果負責。
11、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。
12、團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業規定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養員工的團隊意識和集體觀念。
13、一家企業如果真的像一個團隊，從領導開始就要嚴格地遵守這家企業的規章。整家企業如果是個團隊，整個國家如果是個團隊，那么自己的領導要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規章的威嚴，再要求下面的人去遵守這種規章，這個才叫做團隊。
14、做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循著）一個規律，一步一個腳印地走。
15、大成功靠團隊，小成功靠個人。
16、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
17、溝通是管理的濃縮。
18、管理被人們稱之為是一門綜合藝術--“綜合”是因為管理涉及基本原理自我認知智慧和領導力；“藝術”是因為管理是實踐和應用。
19、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。
20、管理就是溝通溝通再溝通。
21、管理就是界定企業的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。
22、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。
23、合作是一切團隊繁榮的根本。
24、將合適的人請上車，不合適的人請下車。
25、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
26、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
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