上半年護理工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的上半年護理工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
半年來,在醫院領導、分管院長領導下及全院護士長的大力協助積極配合以及共同努力下,我們的護理工作按照計劃完成各項護理工作,現總結如下:
一、各項護理工作完成的指標:
1、全院護理人數3697人,危重病人13人,其中特護人數2人、一級護理人數1148人,尿管護理人數348人,灌腸人數28人,會陰沖洗人數834人。
2、手術室護理工作:16月份共手術1073例,其中平診手術983臺,急診手術90臺,眼科手術233臺。
3、婦產科護理工作:16月份門診病人1500人,住院人數789人(產科住院人數746人、婦科住院人數43人),平產681人,剖宮產65人,婦產科手術18人。
二、執行落實措施完成情況方面:
1、注重人才培養提高護理人員素質。選送外出進修護理人員7人到玉林市第一人民醫院進修學習3個月,內科:黃麗英、王賽君、外科:龐麗萍、吳佩瑜、鄒依娜;婦產科:高春燕;手術室送林玲進修專科手術的配合。
2、“三基、三嚴”培訓學習方面。組織全院護士長學習1次;組織全院性護理業務學習共6次,操作技術培訓2次,共參加培訓、學習人數307人,組織全院核心制度考試1次,參考人數45人,補考2人,合格44人,不合格1人,合格率98%。組織全院護理人員“三基”理論閉卷考試1次,參考人數48人,合格48人,合格率100%。組織全院護士及未取得執業證的`護士進行護理技能操作《一般洗手法》培訓后,分批考試29人,合格率100%。組織全院各層次護理人員進行《徒手心肺復蘇》培訓后,分批進行考試48人,合格率100%。每次培訓學習,要求每一個護士都要記筆記,結束后護理部在護士學習筆記本上簽名,每次學習給予學分一分,增強“三基三嚴”培訓的嚴格性和個人學習的重要性。
3、各科室強化了質量管理,確保護理安全。
(1)、護理質量控制:
①健全了一級和二級質量控制組織每個月并組織實施。
②每個月有計劃對各科室進行護理質量檢查一次,質控是將檢查中發現存在的問題記錄在科室護理質量持續改進反饋本上,并提出限期整改時間,護士長在限期整改時間內對存在的問題進行原因分析,提出落實整改措施,記錄整改結果。各質控員都做到及時進行追蹤檢查,并做好質檢內容小結。
③落實分級護理管理制度:各科室護士長抓好了危重病人的護理落實、告知服務及健康教育的相關工作。
④督促各科室護士長抓好一級質控管理;各科室每月均按內容進行質控二次,有記錄,有個別科室質控記錄過于簡單。
(2)、加強安全管理方面:
①各科室強化了護理人員的安全意識,加強安全知識培訓。工作中嚴格執行查對制度,全院沒有嚴重差錯及護理并發癥的發生。
②各科室根據本科室護理人員情況,改進排班方式,減少交班環節。
③外科、內科、婦產科建立護理缺陷登記本,護士個個參與,記錄護理工作中存在的問題,經本人整改后簽名。
④各科室繼續完成相應的護理應急預案,不斷提高應急水平。
⑤各科室加強了對本科內的急救藥品,常用物品器材的管理。及時發現問題及時補充維修,保證設備的完好,備用。
(3)、規范書寫各類護理文件方面:根據衛生部《病歷書寫基本規范(xx)》及《衛生部辦公廳關于在醫療機構推行表格式護理文書的通知》(衛辦xx125號)文件要求,制度我院各科護理表格,要求我院各科室嚴格按照表格式護理規范書寫。
(4)、要求每個護士對新入院患者實施健康教育及入院宣教。內科電話回訪率達85%,外科電話回訪率達60%,婦產科電話回訪率達90%,手術病人訪視率68%。
4、好人好事:
(1)、由于護理部工作又兼管病案室,半年來全院的各項護理工作能夠貫徹落實到位,是得到全院護士長的大力支持及配合,特別是護理質檢工作,科室一級護理質控工作。
(2)、各位護士長在全院質量檢查中做了大量工作,協助護理部做好全院“三基、三嚴”理論和護理技能操作培訓學習,積極參與考試的監考。所以每次培訓、學習、考試的計劃完成很好。
(3)、由于醫院肩負著建立居民健康檔案工作,需要抽調一些護理人員下鄉,上班人員少,不能正常排休息,所有護士不管是平時或是節假日都加班加點。她們卻沒有一聲怨言。
5、護理工作滿意度:婦產科95%、手術室滿意度90%;外科滿意度90%;內科滿意度95%。
三、存在問題:
1、由于護理部兼管病案室,二級護理質控工作管理,有些工作計劃欠落實到位。
2、護理質檢中存在著過于簡單,流于形式。
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