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安全隱患排查武警部隊個人整改報告
在當下這個社會中，報告使用的次數愈發增長，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的安全隱患排查武警部隊個人整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全隱患排查武警部隊個人整改報告1
為認真貫徹落實中央紀委十七屆五次全會和省紀委九屆五次全會精神，以及《xx科技大學關于開展廉政風險排查防控工作的通知》精神，切實加強對學院廉政風險的防范和控制，有效提高預防腐敗的能力和水平，逐步建立學院廉政風險長效機制，我院特制定開展學院廉政風險排查防控工作的實施辦法。
一、指導思想
廉政風險排查防控工作要堅持以黨的十七屆五中全會和中紀委十七屆六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，立足重點崗位和重點環節、以找準廉政風險點為基礎，推進廉政風險防控。要創新體制機制，規范權力運行，構建懲防體系，提高我院的預防腐敗工作水平。
二、工作目標
廉政風險排查防控工作旨在緊扣腐敗易發多發的領域、部位和環節，根據排查出的風險點，在每一個崗位中建立積極的防范措施，查漏補缺、建章立制，預防和控制學院領導干部少犯或不犯錯誤、減少失誤，最大限度減少腐敗現象的發生。通過開展廉政風險排查防控工作，有效促進學院的管理和業務工作實現職責清晰、制度完善、流程明確、程序規范、決策科學、責任到位、陽光運行、問責有力。進一步規范權力運行和監督，顯著降低廉政風險，逐步建立起學院預防腐敗的`長效機制。
三、組織領導
學院成立廉政風險排查防控工作領導小組
組 長：xx
副組長：xx
成 員：xx
領導小組下設辦公室
辦公室主任：xx(兼)
副主任：xx
四、工作安排
我院決定從20xx年6月初開始，按照省紀委和我校紀工委關于廉政風險防控工作的總體要求和工作部署，全面開展廉政風險排查防控工作。結合學院實際，廉政風險排查防控工作分四個階段進行：
(一) 安排部署階段( 6月3日xx6月10日)
建立以學院黨總支書記為第一責任人的廉政風險排查防控工作領導小組，落實分管領導和具體承辦人員，做到任務明確、責任落實，制定具體實施方案，并召開廉政風險排查防控工作動員會進行安排部署。領導小組辦公室負責充分利用會議、畫報、網絡等形式，廣泛宣傳廉政風險排查防控的重要意義、主要內容和工作措施，使廣大教職員工了解和熟悉這項工作，提高教職工積極參與、認真監督的自覺性和主動性，確保我院廉政風險排查防控工作扎實推進。
(二) 排查風險點階段(6月10日一8月31日)
采取自上而下和自下而上相結合的方式，從行政管理事項、工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，按風險發生機率或危害損失程度確定風險等級，按照《xx科技大學廉政風險防范管理辦法》經領導小組嚴格審核把關后，將風險點登記匯總并公示。
(三) 制定措施、建立防控機制階段(9月1日一lO月31日)
圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地提出防控措施，做到任務明確、責任到人，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
1.建立健全工作制度。以落實和修訂完善現有制度、規范權力運行、提高制度執行力為基礎，根據不同的廉政風險等級，制定有針對性和可操作性的防控措施。針對崗位風險，由本人對照與業務工作相關的各項法規制度，提出具體的防控措施和辦法，報領導小組存檔;針對學院風險點，由領導小組圍繞決策、執行過程和監督、檢查、考核等關鍵環節，研究制定具體防控措施和相關工作程序，在一定范圍內予以公示。
2.建立防控、責任追究機制。要建立廉政風險定期排查制度，對廉政風險防控承諾、防控措施落實情況進行監督檢查，對發現制度不落實、防控措施不到位的要及時指出，立即整改，問題嚴重的要追究責任，保證廉政風險排查防控工作有效運行。
(四) 全面總結和自查階段(11月1日一11月30日)。
學院對廉政風險排查防控工作進行全面總結和自查，制定和完善預防、控制各類廉政風險的具體措施。年終填報《部門(單位)黨風廉政建設責任制考核表》，領導小組對學院的廉政風險排查防控工作落實情況、小金庫治理、院務公開制度的健全完善和制度執行情況進行全面總結和自查。對自查中發現的問題限時整改，完善相關制度，建立廉政風險排查防控工作的長效機制。
五、工作要求
(一)加強組織領導，認真組織實施。領導干部帶頭參加學習教育活動，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防范措施切實履行“一崗雙責”，抓好自身和分管范圍內的廉政風險防范管理，確保預防腐敗各項要求落到實處。全體人員要將開展查找廉政風險、建立防控機制工作，作為一項重要的政治任務，把廉政風險防范管理融入到業務工作的全過程，切實做到人人負責，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的崗位廉政風險防范機制。
(二)突出重點環節，實行權力制衡。查找廉政風險，建立健全防控機制要在全覆蓋的同時，重點排查擁有人、財、物管理權的崗位，擁有行政許可、行政審批、行政執法、行政收費等職權的條線和人員，通過自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，不斷完善決策機制、優化工作流程、規范工作規則，有效防范和控制廉政風險。
(三)加強監督檢查，保證有效運行。通過加強崗位廉政風險防控措施落實情況的監督、指導和檢查，建立健全風險防控的長效機制。強化廉政風險預警，嚴肅責任追究，切實優化循環機制，確保源頭強化權力運行的監督，提升黨風廉政建設責任制的執行力。
安全隱患排查武警部隊個人整改報告2
為確保學校安全穩定，徹底消除校園內消防安全隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方。按照縣教體局的要求，我校決定在校園內組織開展消防安全隱患排查整治專項行動。為確保此項工作取得實效，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的要求，認真貫徹“預防為主、防消結合“的消防工作方針，充分發揮各處室的作用，大力開展的防火安全檢查，狠抓火災隱患的整改落實，提高我校抵御火災的能力，切實保護全校師生員工的人身安全和公共財產安全，為我校各項工作再上一個新臺階創造一個良好的消防安全環境。
二、組織領導
建立以校長，年級主任主任、班主任為體系的.消防安全工作隊伍，成立學校消防安全排查整治專項工作領導小組：
組長：
校長
副組長：
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�。ǜ毙ｉL）
成員：及各班班主任
另有劉衛工老師專門負責組織實施本學期的消防安全工作。
三、工作任務：
1、抓好各處室、各班級及校舍食堂消防安全責任制的落實。
各處室、各班級及食堂宿舍要落實消防安全責任制，明確本責任區域內的消防安全責任人，明確各科室、各班級在消防安全工作上的職責分工，并層層落實消防安全職責。
2、開展全校性消防安全大檢查，切實消除火災隱患。
各處室、各班級要組織本單位開展消防安全自查自改活動，建立消防安全自查、火災隱患自改、法律責任追究的消防工作新機制。每學期組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每月檢查、巡查，并建立周查記錄。
3、加強學校消防建設，提高抵御火災的能力。
4、加強執勤，做好滅火和搶險救援的各項準備。
學校要針對火災的特點，加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。
四、具體措施及時間安排：
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T部署階段
通過召開三會（行政會、班主任會、學生會）貫徹落實上級有關消防安全文件精神，并利用廣播、板報、橫幅等多種形式，開展校園消防安全宣傳動員工作，營造全校注重消防安全的氛圍。
�。ǘ┳圆檎碾A段
1、成立消防安全工作領導小組。校長作為學校安全工作的第一責任人，親自部署；分管領導作為消防安全直接責任人，精心組織，層層簽訂責任狀，把工作落實細化到節點。
2、建章立制，務求實效。建立各種規章制度，制定學校消防應急預案，邀請消防干警給全體師生員工上消防知識課。開展一次救火逃生演練，使教職員工達到“三懂三會”。
3、檢查學校消防設施完善情況。室外消防水源是否充足，室內消防栓（含水槍、水帶）、水泵接合器有無損壞，安全疏散指示標志、應急照明設置是否完好，樓梯間防火門是否完整好用，輕便滅火器配備是否足夠、是否過期失效，消防設施檢查是否做好記錄。
4、對學校用火、用電情況進行一次拉網式的排查。學校食堂用火、用氣是否達到消防安全要求，學校用電線路是否破損、老化、連接松動，有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用火、用電情況。
5、責任劃分
1、房舍消防安全：學校的房屋建筑、廁所，通過排查發現有不安全隱患的地方，標出明顯標志，同時要采取得力措施，限期整改。
責任人：
各辦公室
廁所（含公廁）
實驗樓——校長
樓梯及扶手壁——
保潔員
報告廳
教室——
餐廳——
宿舍——
�。ㄈ┙邮軝z查驗收階段
通過周查、月查制度，達到消防安全零事故、零隱患。確保順利通過上級檢查驗收。
（四）總結提高階段
通過學校自查、組織檢查、隱患整改，使廣大師生員工進一步提高校園消防安全意識，并對學校消防安全專項整治情況進行認真梳理、歸納、搜集、建檔，進行認真的總結，使學校消防安全工作再上新臺階。
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