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拓展訓練心得體會

公司拓展訓練心得體會

時間:2022-11-07 09:41:44 拓展訓練心得體會 我要投稿

公司拓展訓練心得體會合集15篇

  我們得到了一些心得體會以后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的公司拓展訓練心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司拓展訓練心得體會合集15篇

公司拓展訓練心得體會1

  x月x號,星期x,公司組織一些新進員工去xx拓展中心去參加拓展訓練。

  關于拓展訓練,我有聽之前去過的同事說過一些,去之前行政部開會也說了,但是說的有點嚇人,好像是個魔鬼訓練營一樣,公司x總馬上跟大家做了解釋,他說拓展訓練沒有你們想象的那么恐怖,只是讓大家去做一些游戲,通過各種各樣游戲讓大家對自己有更新的認識,對團隊精神有更新的認識,有很多是大家認為不可能做到的事,但是通過大家努力最后做到了,還能從中找到自我的不足,最后祝大家玩的開心,但是拓展訓練到底是什么樣的訓練?自己到底會有什么樣的受益?到底會掏到什么樣寶藏回來就更加不知道啦!

  x號上午我帶著好奇,緊張,激動的心情和同事們開心的來到xx拓展中心,拓展訓練開始,教自我介紹以后,也解說了拓展訓練的由來,目的和作用,他說會讓大家做很多游戲,從游戲中找到和發揮自己的潛能。從游戲中讓你懂得怎樣更好熔煉團隊,更加了解只有團隊上下一心才是最強大的。口號:挑戰自我,熔煉團隊。

  摸彩——要想把事情做的更好,不出錯,首先要學會聆聽:

  xx問了幾次,所有人都聽到了嗎?大家異口同聲的說:聽的到,那好,在我說了一種顏色之后,我會說:GO,然后,大家就去摸我指出的顏色,(紅色),所有人都沖了出去,后來,歸隊之后,他問我們,聽到他說GO了嗎?暈倒,沒有一個人聽到,結果全沖出去了,(全部失敗)。第二次,他又說了一遍游戲規則:全部清楚了嗎?清楚啦,結果這次又有一半人在他沒有說GO的時候沖了出去,他又問我們,你們有沒有想過,為什么同樣的規則;為什么又有一些人做錯了呢?是呀,為什么呢,就像在工作中,我們很多人明明知道事情怎么做,為什么還會出同樣的錯誤呢?就是我們沒有學會聆聽,在不清楚什么時候做,在什么樣的情況下才可以去做,在做的時候有什么樣的細節要求,就貿然行動,結果做出來的東西全是錯的,只有速度,沒有效率。所以,要想把事情做的更好,不出錯,首先要學會聆聽。

  信任背摔——學會信任,信任自己,信任別人,信任團隊中的每一個成員:

  游戲采用5,4,3原則進行,5(準備好了嗎),4(準備好啦),1、2、3倒,然后從高1.3米高的站臺上向后平平倒下,在每個人上去之前,我們要給他充電,加油,給他勇氣,說句實話,第一個隊友上去的時候,我有點怕,因為我怕我們下面的人沒有那么大的力氣接住他,我竭盡全力準備迎接他的倒下,我相信每一個在下面的隊員也和我一樣竭盡全力,當他問了準備好了嗎,我們就異口同聲回應他,準備好啦,123,他倒了下來,我們接住他啦,穩穩的接住了他,很開心,當我上臺的時候,我開始有點緊張,但是當我問完準備好了嗎?聽到他們異口同聲的回答,我就不再緊張了,因為我相信他們,相信他也在竭盡全力的準備接我。相互信任,換位思考,相互理解,相信身邊的每一個人,我相信別人,我想別人也會信任我。這使我懂得,在工作中,更好的與人溝通,更好的與人相處。首先要相信別人,相信自己,誠心待人。

  共同進退——這個游戲給我的感觸最深,也最多:

  通過這個游戲,我學到了怎么樣做好組織,做好方案,然后執行,不要總是變換人物,改變計劃,計劃制定好了,就是一定要執行,如何最快最好的去執行,就要求每個去執行的人全力以赴,還有就是學會感恩,學會理解,平時沒有發現,作為一個管理人員是非常辛苦的,他所承受的壓力比我們多的多,他不但要對每一個成員負責,還要承擔著因每個成員的失誤,所帶來的壓力,如果要減輕主管的壓力,就是要做好分配給你的每一項工作,因為你的認真對待,每個人的認真對待,才是對他最好的回報,回報他的信任,回報他的愛護,才能獲得最后的成功,在工作中,一個大公司也是一樣,老板給了你學習和發展的機會,那么,你要做的就是努力工作,用你最極積的工作態度回報他,一個家庭里,父母給了你生命,你要用一生的愛來回報他們,在學校里,老師給了你知識,你要用你的好成績回報他們,還要感謝你的對手,是他激勵你成長,還有,我還懂得了一點,你認為誰是你生命里對你有恩的人,有過幫助的人,是你值得感謝和尊重的人,就過去緊緊握住他的手,謝謝他。

  還有就是在這次訓練中認識了很多新同事,新朋友,這也是這次的最大收獲,現在工作起來方便多啦,很多部門的同事大家會有一種更加親切的感覺。相互間的默契也是不言而譽的到了一個新的層次,溝通變的如此順暢。

  也許心得寫出來就沒有那么的生動,也許是我的表達能力不夠好,但是我得到,學到的,遠遠不是這幾頁紙可以說的清楚,說的完的。我所得到寶藏是用之不盡的,總之,這次拓展訓練讓我終生難忘。

公司拓展訓練心得體會2

  周六,公司組織去xx拓展培訓基地進行戶外拓展,回顧在活動中受的挑戰和磨練,感受頗深。這是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

  這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。一天的訓練,每個隊的隊員之前最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身。

  沒有完美的個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當我們的隊歌響起時,那種發自內心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態度是我們應具備的素質。歸于一句:像孩子一樣去玩耍、像成人一樣有擔當、像老人一樣去思考。

  短短一天的拓展訓練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業、團隊、伙伴聯系在了一起,更給我們帶來了無窮的樂趣、信心,勇氣和思索。拓展訓練結束從分數看我們是落后的,但我的目的已實現那就是收獲了友誼收獲了快樂,鍛煉了自我并更加深刻的學會了改變,學會了成長,使我重拾自信,使我擁有了擔任領導者的寶貴經驗,我會更加努力,更加優秀的。

公司拓展訓練心得體會3

  我很感謝公司組織了這次的拓展訓練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會到何為軍人的"鋼鐵意志",此次訓練對我身心的是一次洗禮,讓我對于今后的工作與生活有了新的認識和啟發。

  一天的總結培訓結束后,伴隨著緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結到室外的操場,幾個身著迷彩服的教官,身板筆直的站著軍姿出現在我們面前。從這一刻開始,直到第二天下午我們的精神狀態都是緊繃的,我們站好隊后,開始組建連隊,教官從隊伍中選出連長、指導員、排長,把一個連分成三個排,三個排分為九個班,每班選擇一個班長,然后班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊旗、唱軍歌直到晚間十點鐘,然后才回各自宿營休息。

  夜間輪流站崗環節也很有意義,每個宿營的隊員排班輪流執勤,還必須背誦口號,教官會不定時查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲,即便在這樣的環境下,大家都十分認真地對待執勤,"站崗"不僅是等待教官的查問,更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲相伴,心里還是美滋滋的。

  凌晨2點時,教官吹了兩次集結號,雖說我們是一支年輕化的銷售團隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結有些突然,但是我們無論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓中插曲,讓我們的集訓更加富有趣味,待日后回想起來時,又多了一個笑話。

  集訓第二天,我們一起經歷了"風語戰士"、"偷天陷阱"、"命懸一線"等項目訓練,磨練了我們的意志,增強了團隊成員間要有主動溝通的意識與能力。在整個訓練過程中,我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務的速度和效率是團隊成功的關鍵,同時,一支隊伍的領導者角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。此次拓展訓練中我有幸被推選為二排排長,在授銜的那一刻,頓時感受到了肩上的重任與榮譽。在整個訓練過程中,看著團隊成員的努力與配合,便覺得面前的困難都是浮云,只要齊心協力,哪怕是千難萬險,我們團隊都會"一笑而過",輕松解決,正所謂我們面前無困難,困難面前有我們。

  通過此次拓展訓練,我深刻地體會到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個人意識,將團隊的利益放在最前面,要時刻想著如何為團隊做些什么,而不是總想著團隊能給我什么。在日后的工作當中,我仍將二排排長這個榮譽銘記于心,時刻提醒著自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務,為產品線及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。

公司拓展訓練心得體會4

  參加這次拓展訓練回來已經一個星期了,但內心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多,讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!山水依舊在,鳥語花香存心頭,雖然只短短的時間,但歡歌笑語,戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給我的人生又書寫下了美好的一頁。

  經過兩個多小時的顛簸我們終于到了這次拓展訓練的目的地,這里遠離了城市的喧囂、機器的轟鳴,沒有了上下級差別,沒有了工作的壓力,有的只是隊友、教練,有只有雄赳赳氣昂昂的隊伍,在為了完成一個又一個艱巨任務而撒下的汗水。

  很快我們就被分成了六支隊伍,歡聲笑語早就把路上的舟車勞頓沖到九霄云外去了、隊伍有了,我們拋開了單位的上下級,平等、公平的面對每一個人。我們很快迎來了第一個任務,“快速反應”,我們隊伍是最先完成的,而其他的隊伍因為或多或少的原因而沒有完成,或者完成的不夠快,在得知我們是第一支完成任務的隊伍時,大家都情不自禁的歡呼了起來,這是屬于我們的驕傲,也是大家共同努力得來的成果。第二個項目,一開始讓人看得云里霧里,因為教練敲了一地的玻璃碎片,不知道要我們做什么,直到后面教練讓大家用眼罩將眼睛蒙住,讓我們從小高臺處跳到玻璃碎片上,那時大家都有些猶豫了,因為我們不知道自己到底有沒有這個勇氣去跳,而跳了以后又是否能夠承受流血的痛苦,但是縱使如此,我們還是要一往無前,后來經理帶頭跳了過去,我們也一個一個的接上去了,沒有預想中的痛呼,沒有血淋淋,當自己跳下去的那一刻才知道,原來踩得根本就不是玻璃碎片,而是石子,當大家把眼罩摘掉以后,都為自己的勇氣而感到自豪,因為我們沒有退縮,而是迎頭而上了,不管結果如何,在跳下去的那一刻,我們就已經贏了,贏了自己,贏得了勝利。

  此次拓展訓練雖然只有短短的一天,但是卻讓我們感觸頗深,首先在生活或工作當中,如果你的目標不明確,做什么都不會做的有聲有色;其次是出色的領導者,一個團隊必須有一個首,正所謂群無首必敗,且這個領導者必須有自己獨特的想法,這樣才能更好的帶領團隊去分工協作,更快更好的去完成每一項任務,最后則是,溝通、分享,信息共享。正如一句名言,閱萬卷書,不如閱人無數,這句話就是說的多與別人溝通,分享,共享信息,集眾人之意見,采最佳之選擇,這樣就能制定最有效的工作方案,從而更好的開展工作。

公司拓展訓練心得體會5

  一、關于課程培訓

  該次培訓授課老師主要講了《實用禮儀》、《企業文化建設》和《市場營銷》三個方面,這幾門課程的實用性很強,老師講的更是生動活潑,公司素質拓展訓練心得體會范文。

  在《實用禮儀》的學習中,我體會到,一個人只有保持自己良好的個人形象和合情合理的待人禮節,才能贏得別人的尊重。中華民族是一個有著五千年文明史的傳統禮儀之邦,儒家“仁義禮智信”的思想舉世聞名,而禮則是與人交往的重中之重。結合現實來說,對于我們這樣一個在競爭中求生存、求發展、沒有壟斷優勢、在某些方面還要依靠優質服務才能贏得訂單的企業來說,以禮待人,良好的服務顯得尤為重要。公司的《績效考核管理制度》中,也有相關規定,例如,不準頂撞客戶,要使用文明語言等,我們都要認真領會并貫徹執行。

  《企業文化建設》和《市場營銷》,講的是企業如何練“內功”,不斷提升和發展自己。

  “營銷”和“推銷”是兩個完全不同的概念,“營銷”搞好了,根本不需要“推銷”。就拿盛康來說,去年春節前花生果的銷售就做的不錯,訂單接連不斷,以至于后來生產供不應求,成功的經驗是:

  1、季節性:春節前是花生果銷售的黃金季節,盛康就抓住了這一機會;

  2、口味:鹵味烤花生果已初步得到了廣大消費者的認可;

  3、價格:價格適應市場。當時花生原料的價格比較低,但我們成品的價格相對較高,這不但不會影響銷售,反而從某些方面提高了公司產品的檔次。

  盛康糧油專門成立了市場部,以便擴大銷售市場。實踐證明,公司的決策是正確的,無限廣闊的市場等待著我們去開發。再比如說,我們現在主要做的是貼牌生產,公司的成名品牌還沒有打造成功,或者說客戶知名度還不高,而要打造一個知名品牌是一個長期的過程,在市場競爭日益激烈的今天,我們還有很多的工作要做。

  二、關于素質拓展

  為了營造良好的企業氛圍,體現團隊精神,我們每天早上六點鐘準時集合,在李先生的帶領下進行晨練,先是做操,然后是5公里的越野,晨練的過程中,口號聲堅定有力,腳步聲整齊而富有節奏。

  由于身體的原因,我沒能參加越野訓練,但是同志們并沒有對我另眼相看。當我站在路口操場上等待隊伍歸來時,我看到的是同事們對我寬容的眼神和笑容,真是令我倍受感動,身為聚豐人,我無限自豪。

  三、努力向上,為公司多做貢獻

  這次的培訓和拓展活動,與其說是公司對我們的考驗,不如說是公司給我們的獎賞,大家平時的工作都很辛苦,幾乎沒有時間放松,集團公司領導趁五一期間專門安排了該次活動,讓我們在調節工作節奏的同時放松身心,汲取知識的同時享受大自然的美妙時光,可謂用心良苦。

  所以對于公司的這種關懷,我們非常感激。今后,在具體的工作中,我們一定加倍的努力,來回報公司領導如此深切的關懷。

公司拓展訓練心得體會6

  11月26日—27日兩天,公司組織提取車間員工參加主題為“揮灑熱情,熔煉團隊”奧鴻藥業生產團隊拓展訓練。在這兩天一夜的訓練活動中,提取車間的每名員工都受益匪淺。

  員工收獲和感受最深的是提取車間是一個大團隊,這個團隊能否成功、是否可以完美的展現整個團隊精神,取決于大家是不是能夠真正的信任彼此,是不是可以奉獻自己的全部熱情。

  在做第一個游戲“群龍取水”時就能完全的體會到團隊中信任是必要的。這個游戲需要腳距離水瓶1.5米,并在這個距離內,手不能觸地并把水瓶拿回來,這時就需要我們這個團隊共同協作去完成這個任務。我們制定方案后真正的去做這個游戲時,發現當身體與地面成15度角我們的手和腳就會本能的彎曲,這個彎曲也就說明我們害怕自己沒有被拉住而摔倒。如果完全信任團隊的其他成員,那么手腳就會全部的伸展開,這樣就可以成功的取到瓶子,并且團隊里的每個成員也可以省一些力氣,這就是團隊成員間的相互信任。通過這個游戲我們知道只有大家彼此信任才能產生更大的凝聚力,而這個凝聚力就是成功的關鍵,所以我們在今后的工作中彼此之間會多一些信任。

  “貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。團隊擁有各種能力與人格的成員,而每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是團隊另一個成功的關鍵所在。在拓展項目訓練中,隊員們無不表現出奉獻精神。他們發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識。在此過程中,我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執行任務。通過這次拓展訓練,我們深刻的認識到,只有銳意進取,與時俱進,把自己的一切與團隊融入在一起;以奉獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。

  然而每一次游戲和挑戰并不只是讓大家獲得快樂,更重要的是讓大家懂得游戲背后我們應收獲到的啟迪。人與人之間要相互信任,互相尊重、包容、理解、關愛;孤身奮戰的時代早已過去,現在的社會需要的是團結協作。

  感謝公司給予我們這次拓展訓練的機會,兩天一夜,我們過得充實而快樂,收獲了人生哲理,體會到了團結協作的重要性,我們將帶著這些收獲更好的投入到今后的工作中,為奧鴻貢獻出自己的力量。

公司拓展訓練心得體會7

  20xx年7月27日,難忘的一天,深刻的一天——拓展訓練,超越自我,真正感悟團隊的力量。

  這是一次磨礪自我,激發潛能,堅定信心的成長經歷,更是一次熔煉團隊精神,樹立團隊意識的寶貴契機。面對訓練過程中的困難與挑戰,每個人都表現地堅強勇敢,不拋棄不放棄,大家相互配合、互相支持,共同攻破難題,完成各項任務,增強了團隊彼此間的了解與信任。對于自己今后工作的開展受益匪淺。

  回顧整個過程,到達訓練場地,教練把我們24個人分為2隊,讓我們自己選舉隊長,并制定隊名,隊歌,口號,繪制隊旗,拉開了這次拓展訓練的序幕。整個訓練主要包括六大項目:電網逃生、高空抓杠、盲人列隊、信息傳遞、畢業墻、感恩寄語。

  第一個項目:電網逃生。一張24格的大網立在面前,規則是:不準觸碰網線,團隊所有人員必須在規定時間內全部安全通過。時間緊、任務重,大家集思廣益,出謀劃策,制定通行方案,過程中大家齊心協力、分工配合、相互信任,不斷總結經驗,適時調整方案,不畏縮,不言棄,展現出了驚人的團隊凝聚力和同心力,最終團隊所有成員全部安全通過,稍有遺憾的是由于前期討論方案用時太長導致超出了規定時間。

  “電網逃生”對工作的`啟發:工作的順利完成,首先,要明確目標任務;其次,在制訂工作方案過程中,發揮各自智慧的同時要學會尊重他人的想法,虛心聽取他人的意見,團隊間要善于溝通和協調,盡快達成統一方案,避免無休止的爭論造成的時間浪費,工作效率的降低;最后,要清楚的認識到任務的完成有賴于整個團隊的合理分工與配合,不斷增強團隊凝聚力,每個人都要樹立團隊合作意識,朝著共同的目標齊心協力,相信付出一定會有回報。

  第二個項目:高空抓杠。規則是:穿戴好攀巖的背帶,攀登上一高8米的鐵柱,然后站立在鐵柱頂端直徑約30厘米的鐵盤上,目向前上方懸掛的一單杠,躍起來,牢牢抓住單杠。面對這一挑戰,大家看起來有一絲恐懼,但沒有一人因為恐懼而退縮,沒有一人選擇放棄,最終看似不可能完成的事團隊所有成員都順利完成。

  “高空抓杠”對工作的啟發:

  1、面對困難與挑戰,不能望而止步、畏難不前,要積極面對,敢于嘗試,嘗試了你會發現其實并沒有想象的那么難,難就難在你沒有勇氣去觸摸它,去解決它,即使失敗也無悔,經歷了就是一筆寶貴的經驗,豐富了人生閱歷;

  2、要敢于突破心理障礙,善于為自己打氣,相信自己一定能行,試著去觸發自己的潛能;

  第三個項目:盲人列隊。規則是:分為兩隊,每隊成員只知自己的數字,在蒙上眼的情況下,兩隊打亂,在規定時間內,哪隊率先按數字順序排好,哪隊獲勝。這個游戲,我們表現的不是很好,整個過程混亂無序,盲目不知所措,任務失敗。

  “盲人列隊”對工作的啟發:

  1、團隊成員沒有明確目標任務,沒有弄清游戲規則,一頭霧水,導致方案錯誤;

  2、考慮問題不全面。數字編碼只考慮整數沒有考慮到分數小數的情況,導致操作時不知所措。

  3、好的一面是面對問題團隊成員能發揮各自智慧積極出謀劃策,凸顯出良好的團隊合作意識,這一點在工作中是十分重要的。

  第四個項目:信息傳遞。規則是:分兩隊比賽,每隊排成一縱隊,教練告訴最后一人數字信息,最后一人將數字通知前方,不能出聲的把數字從后至前傳遞。最前的人再把數字反饋給教練,看對不對。每輪使用的規則下一輪不得再使用。比賽過程中,每隊成員發揮奇思妙想,力求最快速最準確地傳遞信息,這個項目最大的感觸是要打破固定思維的桎梏,學會創新。

  “信息傳遞”對工作的啟發:

  1、比賽前兩輪我們對失敗,原因在于我們固守舊思維,死方法,不知變通。在今后工作中,遵守規則的同時,要善于突破固化思維,善于創新,培養創造性思維;

  2、信息傳遞過程中容易失真,因此要注意信息傳遞與交流的方式方法,確保有效溝通。

  第五個項目:畢業墻。規則是:全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高約4米的光滑墻面,在此過程中,不得借助任何外界工具,所能用的資源只有每個人的身體。這個項目令我最為感動,一開始我們所有人都覺得不可能完成,可我們依然沒有退縮,經過協商,我們采用“疊人墻”的方法,讓身強力壯的隊員作為底座,踩在他們的肩膀,大家奮力將他們先托上高墻,然后他們在上面接應,其他同伴踩著底座同伴的肩膀,成功翻越高墻,最后因為先后策略失誤,只有一人沒成功翻越且超時了。正是因為最后一人整個過程忍痛甘當“底座”,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅痕,沒抱怨一句苦與累,我想公司的發展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,其他人才能成功通過。

  “畢業墻”對工作的啟發:

  1、面對“不可能”完成的任務,不要輕易放棄和退縮,相信自己,相信依靠團隊的力量,一定能戰勝困難;

  2、做決策時,要進行民主、有效地討論,合理、快速決策,注重質量的同時注意提高效率;

  3、求同存異,合理分工,學習最優配置資源。

  第六個項目:感謝寄語。這是最后一個項目,團隊所有人蒙上雙眼,手拉著手憑著彼此間的信任與牽引,順利來到最終地點,大家坐在一起,依舊蒙著雙眼,屏住呼吸,傾聽來自每個人內心的感動與感恩,所有人一一表達了對父母、對家人、對朋友的感謝,對未來工作的期許。做人,要懂得感恩,只有懂得感恩,才懂得付出,懂得回報。感謝一路陪伴我的親人和朋友,感謝一直關心我支持我鼓勵我的所有人,我愛你們。我會努力工作,努力完善自己,不辜負你們的期望。

  短短一天的拓展訓練結束了,難忘、不舍、感動、感恩。非常感謝這次訓練,真的學到了很多,收獲了很多。總結如下:

  一、重新審視了自己,發現了自身的弱點和不足,同時也觸發了自己未知的

  潛能,完成了自己認為“不可能”完成的任務,增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力。因此,在今后的工作中無論遇到再大的困難與挑戰,都不要輕易放棄和退縮,勇敢面對,勇于嘗試,相信自己一定可以。

  二、深切感受到了團隊力量的偉大,意識到團隊凝聚力的重要性,團隊精神

  是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務的完成。

  三、團隊成員間要懂得相互尊重、相互溝通、資源共享、合理分工協作,優勢互補,才有利于團隊的和諧、凝聚與發展;團員自身要努力提高自身素質與能力,發展創造性思維,積極為團隊發展和工作開展出謀劃策,盡心盡力,朝共同目標齊奮進。

公司拓展訓練心得體會8

  為了慶祝公司銷量業績的突飛猛進,增強團隊凝聚力,增進交流溝通和友誼,公司人事部部組織全體員工、部分經銷商及家人前往黃埔重點旅游風景區笑翻天樂園進行戶外拓展訓練活動。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業墻等項目活動,寓教于樂,夜晚舉行的燒烤晚會,熱鬧無比。

  “貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。在拓展訓練中,精英學員們無不表現出貢獻精神。發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識的完美統一。在此過程中,也鍛煉和提升了精英學員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。

  通過此次的拓展訓練不僅拓展了精英學員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓精英學員們自己去理解,自己去提煉。當高強度的訓練與汗水交織在一起時,深刻體驗到了一個團隊的成長要經過千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅!

  最后感謝笑翻天樂園的教官,是在教練的帶領下,我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰,共同完成了一系列看似很難完成的任務,享受了歷經艱辛之后的成功喜悅,增進了交流溝通和友誼,大大增強了團隊凝聚力、戰斗力!

公司拓展訓練心得體會9

  在太陽的"光輝"籠罩下,昨天的戶外拓展把我們每個人的臉都印刻得紅彤彤的,可拓展訓練給我的感受還真是不少。從來沒有像這次這樣,陌生的人走到一起,就那么相信彼此了,一起協作完成教練“變態”好玩的任務。有種青春飛揚的感覺,覺得青春不再是風中飄搖的蒲公英,我們有力量可以去把握,可以決定我們飛舞的方向,不再受命運的擺布!在汗水,歡笑,游戲,討論,嘗試,分享中,我們沸騰了天空,熱鬧了草地,感染了夏蟲。

  1、團結就是力量:這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果,目標必須明確和一致,并相互認同和支持。最明顯的是蛟龍出海項目。所有人必須相互把腿綁在一起,縱向走、橫向走,共同到達10米以外的終點。這個項目的關鍵就在于大家必須認同一個團隊,必須要和團隊的目標一致,否則都想著完成任務,反倒失去了整體實現目標的一致性。當時猛虎隊贏的很痛快,而我們的制勝法寶就在于所有隊員目光堅定的超前看,齊聲大喊一致的口令,心無雜念的邁向終點。這種力量非常巨大,它能讓每一個成員注意力集中的完成共同的目標。

  2、磨刀不誤砍柴工。任何事情都有一定的規律和解決方法,那么在你沒有想好之前,事情的結果會事倍功半。而且這種規劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向,提高工作效率,提升任務成功率。這個教訓在盲人方陣項目中尤為凸顯。這個項目是我們唯一失敗的項目,失敗的原因有很多,最重要的我認為在于團隊沒有事先想好,溝通好事情該怎么做,能夠怎么做,而是只是有個初步的想法就輕率行事。這樣的經驗在一些需要方式方法的項目和工作中尤為重要。我們每天有很多的項目要進行,面對很多的問題要處理,如果沒有很好的規劃,即想好怎么辦,會走很多的彎路,不能及時的到達終點。

  3、尊重、溝通、分享共贏:“你有一個想法,我有一個想法,我們兩個人在一起交流,每個人都會有兩個想法。”這是一個很簡單而經典的理念。在整個團隊合作當中,彼此的溝通和分享對于團隊的融合和信任非常重要。有的時候,自己覺得應該是那么回事,并且認為別人也應該明白是那么回事,但真正到最后,誰都不明白是怎么回事。所以溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經常和你的上司溝通,經常和你的下屬溝通,經常和你的家人溝通,溝通無極限,這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。

  鉆石很美,奪目璀璨。可是在一個團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中,我們開始慢慢的發現自己,認識自己,開發自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!

  草地又寂寞了,樹蔭也安靜了,太陽也回去了,我們一群人也許又將成陌路了,或者成了朋友,可是這個閃光的日子,卻銘記在這片藍天的盡頭,有一天你我偶然抬頭,飄過眼前的云彩,會告訴我們這天的相聚!

公司拓展訓練心得體會10

  今天是拓展培訓的第一天,大早上起床后馬不停蹄地來到了誠智拓展訓練基地。一下車就迷迷糊糊進入了拓展培訓狀態,我也是醉了。

  立軍姿,喊口號,仿佛帶著我們回到了大學時代。還好被折磨沒多久,我們就進入了室內拓展培訓。不然我們就變成非洲人了,室內拓展培訓很有意思,我們被分成了4個小組,我們小組是彩虹隊不經歷風雨,怎么見然后我們就在風雨中度過了 第一個游戲我們隊長用他聰慧的大腦想了個很好的方法記數字,此處有掌聲! 我們的方法很好用差點就大滿貫了,最后因為我們隊姑娘太溫柔了,下手太輕,造成了一個美麗的失誤給了別人一個和我們并列第一的機會第二個博弈游戲,我們一直堅持貫徹了我們的原則,在有聯盟時,給予對手無限的信任,在聯盟被破壞時,選擇對自己傷害最小的方法。最后結果并不如人意,每次都慘遭拋棄。這個游戲讓我反思,我們的視野放得太小了。

  晚上七巧板的拓展游戲,同樣再一次體現了團隊協作和信息資源共享的重要性大家都踴躍地進行了資源共享,在信息共享上失誤了,不過大家不是故意的,只是腦洞還不夠大!誰也沒想到大家任務是一樣的,而且除了各自的任務,還有總任務在此,那個想出這個主意的老師,給你跪了!

公司拓展訓練心得體會11

  上周公司組織了一次戶外拓展活動,雖然感覺挺累的,但是讓我不得不感嘆這是一場智慧與體能的培訓,時間不長,意義重大,簡單概述。

  在這次活動中,主要是以團隊活動為主,通過很多小游戲讓我們感受團隊的力量,團隊通過不斷優化分工和協作在面對時間緊,任務重的時候該如何進行組織、溝通、合理利用資源。

  說實話,在這次活動中,讓我最有感觸的就是讓我們都落淚的“畢業墻”。讓我不得不對大家豎起大拇指,真的很棒,也讓我感到特別驚訝,我們居然能完成在我眼里不可能的任務。其實,剛開始,挺怕的,不僅怕失敗,更怕大家摔下來,因為,我覺得很危險,并且在20分鐘內完成根本就是天方夜譚,但是看到大家都全力以赴的拼搏,看到一個個信任的眼神,當時,我就在想,別人可以,為什么我們不行呢?沒有想到我們最后成功了。(雖然最后看照片,最后兩個人是教官幫忙的,有點小失落,缺少那么點成功感)從這個艱難的游戲中已經完全是夠看出很多道理。領導力的作用是那么的重要,團隊的力量多么強大,它可以起到1+1>2的效果,回過頭看那墻時,我不禁感慨,人生有多少次我們就在這樣的“高墻”面前膽怯,多少機遇在瞬間被我們錯過,如果不敢勇敢踏出去嘗試,失去的又會有多少。

  當然,團隊中也各有角色,要找準自己的位置,團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

  拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能,更是意識、心理的認知,挑戰的不僅是個人,更是團隊,很感謝我的戰友們,因為有你們,我的生活變得更精彩,感恩的心,謝謝大家。

公司拓展訓練心得體會12

  拓展訓練心得體會

  4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發現,拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓“堅持夢想,挑戰自我”,我們的訓練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網等。

  通過這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

  在高空斷橋訓練項目中,當我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現出的是一個又一個失敗的畫面,當看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。

  七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協作,每個組既要在規定時間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務,又要在第七組的指揮下相互協作完成各隊的任務,并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單,導致各自為政,光顧著完成自己的任務,沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組

  一直忙于為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的游戲結束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分。活動結束后大家分別做了活動感言。我總結了一下,主要有以下幾點:

  1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

  2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。

  3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。

  4、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。

  5、還有創新精神,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關重要。

  在今后的日常工作中,這些細節和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。

  最后,真心感謝董事長帶領我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發,在以后的工作中我會不斷的改變,完

  善自己,為公司的發展盡自己的一份力量。

公司拓展訓練心得體會13

  “參加的是一次訓練,影響的是你的一生,公司素質拓展訓練心得體會—感恩、奮進。”這是我們這次參加香港心洲國際文化產業有限公司中國國民素質教育訓練學院時進教室老師說的第一句話。老師說話的語氣沉重、鏗鏘有力,充滿挑戰性,令人血液沸騰。培訓的時間距現在已經兩個月了,但我記憶猶新。

  是的,我非常認同老師的這句話,這次培訓讓我收獲太多。特別是自己都快四十歲的人,過去有很多迷茫,對人生、事業、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。通過這次培訓,我認識了自己,明確了自我,也總結了過去的很多不足的地方,對我今后的人生道路指明了方向和目標,我一定要好好的珍惜自己,珍惜這次學習到的知識,運用到我的工作和生活中去,讓我今后的人生更加有價值。

  來到這個團隊已經快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺到認識了黃總,認識了唐總,和這個團隊一起奮斗、創造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨并繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。

  黃總是個令我尊重敬佩的團隊領頭人,他就是我的良師和益友。他年齡比我小,但他愛學習,生活樸實無不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業精神和對事業的狂熱追求是我學習的榜樣,他和其他的煤業老總有很多不同的地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法:投資上百萬、循序漸進的給團隊高中層提供學習、訓練的機會,讓團隊素質整體提高,讓團隊成員跟上企業發展的步伐。我非常感謝黃總給予的學習機會,一次又一次的參加培訓和學習,讓我知識得到更新,生活更加充實,對未來充滿信心。

  通過幾次培訓,我有個小小總結,那就是做人要與人為善,公平正直,做事要忠厚誠實,有責任意識。特別是作為企業的高中層管理人員,更應該體現這方面的素質。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業。在思八達智慧場楊光老師說過:當今的企業發展要成功并長遠的發展,就一定要通過學習來提高團隊的整體素質,體現團隊精神,通過學習收到團隊“學相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。高賢峰博士的講演中,舉例巴西和阿根廷的足球比賽,阿根廷在1分鐘內,10個隊員都接觸球,通過32次的傳遞,打進了決定勝負的進球。說明一個問題,那就是團隊的力量、互相信任、協作的精神產生的結果。心洲成功素質訓練營的培訓,斯巴達克方陣告訴我,“團隊興亡,我的責任”。用這樣的心態去做我們應該做的事,面對一個共同的愿景和目標,我們定會實現自己想要的夢想。

  還有,這次學習中我收獲了對人生的態度、做人的標準、感恩的心態。

  真的,感謝心洲,這次學習是一個人生的洗禮,洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過去不知所為的道理。他們用最簡單的而又最直接的小小游戲告訴了我:其實人的一生,就像來自宇宙、大自然的一顆塵土,匆匆的來,又匆匆的去。但我們在這短短的來去時間空間段應該留下什么呢?我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事,就是體現自己價值,不枉渡此生。

公司拓展訓練心得體會14

  上周末參加了公司為期2天的團隊拓展培訓,其實去之前內心挺糾結的,因為拓展的前兩天我要趕去湛江去參加好朋友的婚禮,當晚趕回來,怕自己身體熬不住,可另一方面其實對這些活動挺向往,挺有興趣的,雖然以前也有這些機會,可最終都因為一些原因而沒去成,所以,心里有個聲音告訴我,要去!!

  第一天的訓練還是比較簡單的,剛到基地的時候,其實還是比較慵懶的狀態,到基地的第一件事就是要去換上我們的“戰服”,換上一套不合身的衣服還有發生了一些糗事,我如教練“預言”那般,皮帶系上后解不開,當時有幾個同事過來幫忙,但竟然越勒越緊,我只好厚著臉皮去找教練幫忙了,最后,由于我們未能在規定的時間內換裝,所以,換裝后大家一起受到了教練的第一次“獎勵”,第一天的訓練由此拉開了帷幕了。

  到達我們的訓練營后,第一件事就是分組選出隊長、隊長助理、后勤組長,然后大家一起商議隊名、隊歌、隊號,展示的時候,看到對方比我們更氣勢洶洶時,心理還是有點失落的,尤其是聽到教練說這兩天以小組比賽的形式進行訓練時,心里就在琢磨著我們隊的戰斗力會不會不堪一擊,但是教練是不會給時間我們去胡思亂想的,這時,第一個項目開始了—“挑戰99”,分三個環節:①、選出10個人,手牽手不斷開的情況下傳遞呼啦圈。②、整個團隊圍成一圈,每個人右上右下牽住身邊隊友—解手鏈。③、正面站著圍城一個圈,說“團隊有我更精彩”,做到雙腳不移動,只扭轉上身,每次增加一個字,拍打前后隊友的肩膀相對應的次數,直至說完整句話為止,針對第一個環節,我們的戰略是選10個身材矮小的人,選定之后我們還快速的排練了兩次,第二個環節,我們的戰略是在我們組身高最魁梧的兩個男生之間穿過去我們的決定是正確的,這個環節對我們也沒難度,第三個環節講究的是快速跟整齊,經過前兩個環節的排練,在這個環節中我們的配合默契度相對提高了不少,最后,正式比賽下來,我們隊的成績是稍微勝于對方的,這結果無疑給我最初那個疑慮一個反擊,從而說明我們并不差,關鍵是要一心一意做到最好,不要想輸贏,要多在過程中總結改進,最后會有意想不到的結果。

  上午一個小玩后,到了午休吃飯時間,由于睡眠不足,中午就開始出現頭痛的癥狀了,這無疑給我造成很大的困擾,以至于整個下午的時間都感覺在度日如年,到了下午4點半之后,終于還是熬不住了,頭痛欲裂,胃里翻騰倒海的,剛好當時教練在說話,我只是一味地琢磨著如果我硬撐下去會不會有轉機,但是,理智告訴我,按照往常的經驗,硬撐不會有好結果的,與其在這里心不在焉、力不從心,倒不如小棲息一會,再備戰晚上,于是我決定了回宿舍休息。

  果不其然,休息了一個鐘睡了一覺之后,頭痛感消失了,這讓我又喜又悲,喜的是身體沒事了,悲的是錯過了跟同伴歷練的機會。

  晚飯是在野炊場地進行,由于休息好了,在我們組炒菜的事上我就自告奮勇的炒了幾個菜,總的來說,晚飯還是挺愉快的,飯后的篝火晚會更是讓我難以忘懷,雖然這其中的故事發展是我無法想象的,但卻是歡聲笑語趣事多,這一切都讓我感受到我們是一體的,是個溫暖的大家庭。

  第二天玩了好些項目,但讓我難以忘懷的是畢業墻,剛開始還有點怕它,畢竟作為第一次參加戶外拓展的我來說,這種翻墻的壯舉只有在電視中看過,一道4米多高的墻,不借助任何工具,所有人都爬過去,這真的是我之前想都不敢想的,但今天這堵墻擺在我們面前了,我們不能退縮,只能全力以赴,聽著那進行中的音樂,我感受到了我們內心的決心,斗志,最后一個人拉上來的時候,我看到大家激動的表情,頓時眼淚就開始打滾了,最后,就是看我們是否挑戰成功了,公布結果時,我們大家圍成一個圈,搭著伙伴們的肩膀,合眼,低頭,聽教練的一言一語,頓時周圍都是一片抽泣聲,最后,教練叫總指揮公布結果,我們目標定的是20分鐘,但是,最終結果是15分多一點,聽到這個成績,大家都激動地哭了,畢業墻讓我們化為一個整體,正真意義上突破了我們心靈的防線,讓我們在困難面前,亦要勇往直前!

  拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,經歷了心理和生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,訓練中我們取得的好成績,得益于伙伴們,讓我堅信不管是生活還是工作中,每個人既是個體,也是團隊中不可或缺的一部分,只要有心,萬事皆可成!

公司拓展訓練心得體會15

  11月16日我有幸參加了集團公司組織的野外拓展訓練活動,這是我在集團工作七年中第一次去參加拓展活動。我很珍惜,也很欣喜。我覺得我是幸運的,因為我現在站在了公司這個巨人的肩膀上,公司給予我一個偉大的平臺,給我一個展翅翱翔的機會。更是給我們提供了多項挑戰的項目,只要我們愿意去付出愿意去奮進,我們所想要得到的是永無止境的,所以在此感謝公司給我們提供這樣的機會。

  一大早07:30分我們就準時從公司出發,經過1個多小時的車途,我們來到了笑翻天樂園。一下車,明顯的感覺到這里的氣溫比廣州市區要低,遺憾的是當天的老天爺太不給力了,陰雨綿綿,我們穿的都比較單薄,好冷啊!教練用一聲響亮的口令讓我們“集——合——!”讓我們一下從寒冷中打起了精神,當時就體會到了軍隊的文化,我們排隊集合報數都是那么鏗鏘有力,教練告訴我們今天拓展的第一項就是五公里跑步!好刺激。五公里跑步讓我們的身體預熱了起來……

  五公里跑步完畢后,教練讓我開始集合,講述了我們每一個人在執行每一個項目的時候,不分性別,不分職務,必須執行!今天我們站在這里就是一個隊員的身份。聽完教練的這些話,我很是認可,在公司里,我們是領導,我們今天站到這里,我們就要放下領導的身份,和員工站在一個起跑線上,齊頭并進!我們要和員工共同去嘗試,共同去挑戰!只有我們挑戰了,嘗試了我們才能親生經歷的感受到里面的辛酸榮辱。然后教官給我們分成四隊,每個小隊23人,小隊里再選出隊長(在公司當領導的人員不容許當隊長,要把機會留給其他人)、隊秘、隊名、隊呼、隊歌、隊旗。

  第二個項目就是挑戰高空攀爬云梯。這個項目主要是挑戰我們膽識、膽量的能力,挑戰自己,克服困難。教練講完項目的要求,我和吳副總打頭陣,配合協作一起攀爬。剛開始的時候,我還沒有害怕,當爬到高處時,突然,感覺到自己已經沒有力氣了,而且腿不停地打顫,如果沒有保險繩我估計我很難在那個木頭上找到平衡點,掉下來就不知道是什么慘狀了……

  當我們在下面看的時候每個人都覺得很簡單。其實不然,我害怕我掉下去,深呼吸,腳還在發抖,慢慢攀沿,我告誡自己我一定要走完,因為他像我的人生一樣,我不能半途而廢,不能因為害怕而放棄。我們要實現我們的夢想,我們必須得堅持不懈永不言棄。不斷的去挑戰自己,跨越自己,你的生命才可能賦予更深刻的意義。

  在大家的鼓動下和吶喊中,我勝利的攀爬到了最后一個梯子上,最終在自己的信仰下和搭檔的配合下,我和吳副總順利完成了任務,我們深信我們是最棒的。在大家的鼓勵下,一個,兩個,三個……每一個人都上去嘗試和體會了一遍。

  在完成不能借用外力的情況下每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻,憑借個人這根本是不可能完成的項目,必須依靠集體的力量才能完成,在我看來這是一份很難完成而且比較危險的任務,但是在教官的耐心指引和教導下,教我們采用“疊人墻”的方法,讓身強力壯的劉曉、標叔叔、兩手靠在墻上,雙腳與肩并齊,俯在墻上做二層梯,阿龍一腿跪地,另一條腿持90度做底梯,由國斌踩在他們的肩膀,大家奮力將小文和小輝先托上高墻,然后他們在上面接應,其他同伴在下面做保護,然后一個個踩著底座和同伴的肩膀,往上翻越。這過程只有指揮的隊長才能說話,隊員任何一個說話,又要重新來過。己經有幾個人上去了,但是這個時候突然有人說話了,我們又得重來,在隊長的重新整隊和鼓勵后,大家一鼓作氣一個一個成功地翻越了高墻。

  整個過程歷時不過10分鐘,我們畢業了,我們成功了,活動結束后,大家抱在了一起,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。為擁有這樣的一個團隊而感動和自豪。

  一天的拓展活動,讓我深深觸動,讓我感受到了團體力量的偉大。作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰勝了自己的心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊!

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