有關離職證明7篇
在日復一日的學習、工作或生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的'一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的有關離職證明，歡迎閱讀與收藏。
有關離職證明1
茲證明______（先生/女士）曾在本公司擔任部一職。勞動合同期限______年，自______年______月______日至______年______月______日止。現于______年______月____________日雙方共同（√）解除（√）終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月（年月日至年月日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
______有限公司（蓋章）
______年______月______日
有關離職證明2
茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
xxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
有關離職證明3
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）
加蓋公章
xxxx年xx月xx日
有關離職證明4
茲證明自____________年____________月____________日入職我公司擔任____________部門崗位，至____________年____________月____________日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
有關離職證明5
甲方：____________（單位名稱）
乙方：____________身份證號：____________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：______乙方簽字：______
____年__月__日
有關離職證明6
xxx先生/女士（身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx（說明離職的原因）申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxxxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
有關離職證明7
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的責任。因此，如果不發生上述情況是沒有問題的。
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