- 醫療質量與安全管理方案 推薦度:
- 相關推薦
醫療質量與安全管理方案(通用10篇)
為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的醫療質量與安全管理方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫療質量與安全管理方案 1
為進一步加強醫院管理,提高醫療質量,保障醫療安全,促進我院醫療水平和服務質量不斷提升,根據市衛計委《關于印發全市醫療質量安全專項整頓工作方案的通知》要求,經院長辦公會研究,決定從現在起開展為期三個月的“醫療質量安全月活動”。活動方案如下:
一、活動目的
以“提高醫療質量和保障醫療安全”為主題,以加強核心制度落實、完善院、科兩級質量管理組織、落實患者安全目標、防范醫療糾紛為著力點,全面查找重點科室、關鍵環節、薄弱環節,制定落實整改措施;全面加強醫療質量管控,促進全院醫療質量及醫療安全水平全面提升。
二、活動內容和安排
本次“醫療質量安全月活動”的時間集中安排在3月-6月上旬。
1.宣傳發動階段:3月1日—3月10日
(1)召開全院臨床、護理、醫技人員大會,宣布《醫院20xx年“醫療質量安全百日專項整頓”活動方案》,各臨床、醫技科室高度重視,形成良好氛圍,保障活動有序進行。
(2)醫院網站及宣傳欄宣傳《醫院20xx年“醫療質量安全月活動”實施方案》。
(3)各科室組織全體工作人員認真學習并領會活動方案。
2.自查、學習培訓階段:3月10日—4月10日
各臨床、醫技科室結合科室工作實際,全面排查醫療、護理、醫技工作方面存在的突出問題、薄弱環節以及安全隱患。重點做好以下幾個方面的自查工作:
(1)完善質控體系,質控工作常態化。完善科室醫療(護理)質量控制小組,每月科室醫療小組必須進行醫療質量控制活動,確定每月2次業務學習和病例討論的時間。
(2)落實核心制度,規范診療行為。各科室組織學習18項醫療安全核心制度、20xx年患者十大安全目標、本科室常見疾病《診療指南》、《技術操作規范》,并在工作中嚴格遵照執行。科室二線、三線聽班制度的落實、交接班制度和請示匯報制度的落實。危急值報告及處理。
(3)強化急危重癥管理,暢通綠色通道。對急危重癥病人管理,必須制定明確的程序和措施,樹立并落實完善檢查、急癥急查、重癥重查、立即檢查的思維意識,定期組織應急預案演練,特別是預防和救治肺栓塞的預案和猝死搶救的演練,醫技科室重點加強心肺復蘇培訓與考核;各部門加強急救綠色通道的協調,保證綠色通道的暢通和救治及時。
(4)圍產期安全、圍手術期安全、有創操作等方面管理。尤其是加強手術安全核對制度的執行,提高對術后并發癥防范。
(5)加強病情評估與溝通,防范醫療風險。及時全面對急診、住院病人進行評估,掌握病人的生命體征和目前的主要問題,分析存在的風險性和可能出現的危險性。尊重病人及其家屬,及時有效的與患者家屬進行溝通交流,多傾聽患方的意見建議,耐心解答患方的問題。通過良好的溝通,有效提高服務質量,及時化解醫患矛盾和糾紛,增強病人對醫務人員的信任和理解。
(6)規范臨床用藥管理,促進合理用藥。規范臨床用藥,嚴把用藥指征。控制藥品使用,加強抗菌藥物使用管理,建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度。
(7)落實醫院感染制度、規范及流程,防止醫院感染事件發生。落實醫院感染制度、規范及流程,尤其是消毒隔離制度;進一步規范各項診療技術操作,遵守無菌操作規程;加強重點科室、重點部門和重點操作的安全風險管理工作;加強醫務人員手衛生的管理;加大一次性醫療用品、復用診療器械、物品的管理。
(8)嚴格落實醫療安全(不良)事件的報告制度及處理流程。落實醫療安全(不良)事件報告制度,實行相應的獎懲措施,各科室對發生的醫療安全(不良)事件要認真組織討論,分析發生的原因,從中汲取教訓。各臨床、醫技科室把醫療質量與安全自查發現的問題梳理分類,建立臺賬,并報告相應的職能科室。醫務處、護理部、門診部、院感科結合核心制度、肺栓塞、急危重癥、醫院感染、患者十大安全目標、不良事件、圍手術期管理等方面組織不同形式的'培訓、討論、匯報、比賽、演練,促使科室分析問題,提高安全意識。
3.督導檢查、整改提高階段:4月11日—5月11日
(1)問題整改:臨床、醫技科室根據醫療質量與安全自查發現的問題臺賬逐項整改。
(2)醫務處、護理部、院感科、門診部督導檢查:組織相關人員對全院各臨床、醫技科室進行醫療質量和科室規范化管理進行全面的檢查,把發現的問題與科室自查問題臺賬一并作為整改的內容,督導科室規范整改。醫務處、護理部、院感科、門診部根據問題導向,對重點科室、重點部門、重點環節、重點人員專項檢查、重點督導整改。醫務處、護理部重點對核心制度落實、肺栓塞預防診療流程、急危重癥處理、圍手術期管理、指南共識的學習落實、患者十大安全目標、不良事件、病情評估、醫患溝通、多學科會診、抗菌藥物合理使用等方面督導整改。門診部重點對120、急診急救、急診綠色通道、危急值管理、醫技科室應急預案、心肺復蘇演練、就醫流程優化、門診安全措施等方面督導整改。院感科重點對手術室、產房、重癥監護室、血液透析室、感染性疾病科、口腔科、新生兒室、內鏡室等進行重點檢查、督促整改。
4.持續改進、鞏固總結階段:5月12日—6月10日
(1)建章立制,形成長效機制。加強教育培訓,著力增強醫護人員的醫療安全意識和風險防范意識,重點培訓學習核心制度、指南共識,強化“三基”訓練、加強安全教育和風險管理,不斷提高醫務人員臨床服務能力和技術水平,營造人人重視醫療安全、人人落實醫療安全的良好安全文化氛圍。科室醫療質量管理小組每月分析討論工作中存在的問題,并及時整改。醫務處、護理部、院感科、門診部等職能科室把醫療質量安全月活動的經驗、成果、存在問題、合理化建議等,梳理成冊,提出改進的制度與規范。堅決糾正有章不循、執章不嚴、各行其事的不良習氣,真正把制度落到實處,通過制度的建立和落實,實現管理制度化,質量標準化,工作程序化、操作規范化、監督經常化,形成不斷提高醫療質量,保障患者安全的長效機制。
(2)履行監管責任,加大監管力度。職能科室要切實履行監管職責,指導科室做好醫療安全管理和風險防范各項工作。建立醫療安全責任追究機制,加大監管工作力度,對于疏于醫療安全管理、存在重大醫療安全隱患,或者發生重大醫療安全事件的科室和相關人員,要進行嚴肅處理,并從重追究相關失職人員的責任。
(3)對在“醫療質量安全月活動”活動中表現突出的科室及個人進行表彰獎勵;對不積極參與活動,不認真自查、整改的科室和個人按照《醫院獎懲條例》給予處罰。
三、活動要求
目前我院醫療服務總量呈現逐年快速增長的趨勢,醫療服務效率不斷提升。同時,醫療安全風險隱患也隨之增加。要充分認識做好醫療質量與安全管理工作的重要性,切實增強責任感與緊迫感。科主任作為科室醫療安全管理工作的第一責任人,具體負責本科室“醫療質量醫療活動月(安全月)”方案的實施,要理順工作機制,周密安排、精心部署,切實做好此次“醫療質量安全月”活動的開展,認真組織學習相關的活動文件、醫療核心制度、法律法規、本科診療常規和技術常規,要求科室全員參與,不能流于形式。
通過深入開展該活動,做到強化醫療質量與醫療安全意識到位;規章制度落實、規范化操作到位;質量監管部門監督作用到位;獎懲措施落實到位。全面提升我院醫療質量,保證醫療安全。
醫療質量與安全管理方案 2
為貫徹落實《醫療質量管理辦法》,進一步加強醫療質量管理,規范醫療行為,保障醫療安全,提升醫療質量管理水平,促進醫療服務質量持續改進,結合實際,制定本方案。
一、工作目標
按照衛計委頒發的《醫療質量管理辦法》要求,全面加強醫療質量管理,持續改進醫療質量,保障醫療安全。
二、機構設置
醫院醫療質量管理實行院、科兩級責任制。根據醫院的人事變動情況,重新設立醫療質量管理委員會及科室質控小組。
三、人員配置
醫院質量管理委員會主任由醫院負責人擔任,委員由醫療管理、質量管理、護理、醫院感染管理、醫學工程、信息、后勤等相關職能部門負責人擔任。各相關職能部門負責日常管理工作。
科室成立醫療質量控制小組,組長由臨床科室以及藥物、護理、以及醫技等部門主要負責人為本科室醫療質量管理的負責人。成員由科室指定人員組成,并負責醫療質量具體管理工作。
四、工作職責
(一)醫療質量管理委員會的主要職責是:
1、按照國家醫療質量管理的有關要求,制訂本機構醫療質量管理制度并組織實施。
2、組織開展本機構醫療質量監測、預警、分析、考核、評估以及反饋工作,定期發布本機構質量管理信息。
3、制訂本機構醫療質量持續改進計劃、實施方案并組織實施。
4、制訂本機構臨床新技術引進和醫療技術臨床應用管理相關工作制度并組織實施。
5、建立本機構醫務人員醫療質量管理相關法律、法規、規章制度、技術規范的培訓制度,制訂培訓計劃并監督實施。
6、落實省級以上衛生計生行政部門規定的其他內容。
(二)科室醫療質量管理工作小組,組長由科室主要負責人擔任,指定專人負責日常具體工作。
醫療質量管理工作小組主要職責是:
1、貫徹執行醫療質量管理相關的法律、法規、規章、規范性文件和本科室醫療質量管理制度。
2、制訂本科室年度質量控制實施方案,組織開展科室醫療質量管理與控制工作。
3、制訂本科室醫療質量持續改進計劃和具體落實措施。
4、定期對科室醫療質量進行分析和評估,對醫療質量薄弱環節提出整改措施并組織實施。
5、對本科室醫務人員進行醫療質量管理相關法律、法規、規章制度、技術規范、標準、診療常規及指南的培訓和宣傳教育。
6、按照有關要求報送本科室醫療質量管理相關信息。
五、制定質控監測指標
(一)醫院運行評價指標(質量與安全目標)
效率指標:
1.出院患者平均住院日≤10天。
內科一病區≤9天,內科二病區≤9天,兒科≤6天,新生兒科≤6天,康復醫學科≤13天,普外科≤10天,骨科≤11天,婦產科≤4.5天,眼科≤8天。
2.病床使用率90%(婦產科80%)。
醫療質量指標:
1、醫護人員對不良事件報告制度的知曉率≥95%。
2、醫療安全不良事件每百張床年報告≥20件。
3、住院終末病歷甲級率(二級質控)≥90%(無丙級病案)。
4、門診病歷合格率≥95%。
5、醫囑、處方合格率≥95%。
6、出院病歷7日歸檔率100%。
7、法定傳染病報告率100%。
8、在崗人員三基三嚴考試合格率≥95%,在崗人員參加三基培訓覆蓋率≥95%。
9、住院超30天患者病情分析率100%。
10、出院患者隨訪率100%。
11、院內急會診到位時間≤10分鐘,獲得會診結果時間≤30分鐘。
12、麻醉術前、術后訪視率100%。
13、麻醉死亡率≤0.02%。
14、產后出血率<5%。
15、圍產兒死亡率<15%。
16、嚴重外傷手術在30分鐘內達手術時的比率≥70%。
17、特殊檢查、特殊治療履行患者告知率100%。
18、實行醫師首診負責制率100%。
醫技指標:
1、CT檢查陽性率≥60%(B)。
2、大型X光機檢查陽性率≥50%。
3、危急值報告率100%。
臨床路徑與單病種管理:
1、對符合進入臨床路徑標準的患者達到入組率不低于≥80%。
2、入組后完成率≥70%。
3、30天內非計劃再次住院比例下降或合理。
4、非計劃再次手術比例下降或合理。
5、住院單病種管理各項指標達衛生部基本要求。
重癥醫學:
1、重癥監護患者入住、出科符合標準≥90%。
2、符合“危重程度評分”的.重癥標準達30%。
臨床用血管理:
1、開展成分輸血比例≥90%。
2、輸血申請單審核率100%。
麻醉科、手術室:
1、患者麻醉前病情評估和麻醉前討論,病歷記錄完整性100%。
2、麻醉履行患者知情告知,內容完整率100%。
3、麻醉知情同意書簽署規范,內容完整,合格率100%。
4、手術《手術安全核查制度》與手術風險評估實際執行率100%。
5、麻醉師參加手術安全核查并簽字達100%。
6、麻醉單及相關記錄真實、準確、完整,符合規范,合格率100%。
7、麻醉醫師資格分級授權管理相關制度與程序麻醉醫師知曉率100%。
8、麻醉醫師對過程意外與并發癥處理規范和流程的知曉率100%。
9、手術設備、器械保養合格率100%。
10、手術知情同意書簽署規范、內容完整,合格率100%。
11、腫瘤手術切除組織送檢率100%,手術離體組織送檢率100%。
12、手術醫生對手術醫師資格分級授權知曉率100%。手術對手術醫師能力評估與再授權制度知曉率達100%。
13、麻醉醫師繼續教育達標率≥95%。
14、術前準備制度落實,執行率≥95%。
15、涉及雙側、多重解構、多平面手術者手術標記執行率≥95%。
放射科:
1、疑難病例分析與讀片會覆蓋科室人員≥80%。
2、X線報告單質量合格率100%。
3、有醫學影像診斷與手術后符合率統計與分析,符合率≥90%。
4、設備運行完好率在95%以上。
5、X線片保管達標100%。
6、發報告及時率100%。
7、患者、醫師、護理人員對放射科服務滿意度100%。
8、相關人員知曉本部門“危急值”項目及內容,能夠有效識別和確認“危急值”100%。
9、大型X線設備檢查陽性率≥50%,CT檢查陽性率≥60%。
功能檢查科:
1、檢查單報告合格率100%。
2、發報告及時率100%。
3、相關人員知曉本部門“危急值”項目及內容,能夠有效識別和確認“危急值”100%。
檢驗科:
1、所有開展項目均常規開展室內質控工作,參加區以上臨床實驗中心組織的室間質評活動,成績合格。
2、檢驗報告格式規范、統一,合格率≥95%。
3、生化、免疫急查項目≤2個小時出報告;臨檢項目≤30分鐘。
4、檢驗結果的報告時間能夠滿足臨床診療的需求,時限符合率≥90%。
(生化、免疫常規項目≤1個工作日出報告;微生物常規項目≤4個工作日;血、尿、便急查開始到出具報告時間≤30分鐘;特殊檢查項目出具報告不超過2周時間。)
5、報告單審核率100%。
6、儀器設備規范操作合格率≥95%。
7、POCT項目比對≥95%。
8、相關人員知曉本部門“危急值”項目及內容,能夠有效識別和確認“危急值”100%。
輸血科:
1、輸血科人員對輸血相關制度知曉率≥95%。
2、血液的出入庫記錄完整率為100%。
3、血液有效期內使用率為100%。
4、輸血不良反應評價結果的反饋率為100%。
5、各種血液管理合格率100%。
6、發血及時率100%。
7、臨床輸血記錄合格率和保存完整率為100%。
8、受血者輸血前按照相關規定對血液傳播病原體的檢查達100%。
9、輸血的患者必須檢查血型及感染篩查,該規定執行率100%。
10、輸血治療知情同意書簽署率100%。
急診科:
1、危重病人搶救成功率≥80%。
2、門診處方合格率≥95%。
3、門診病歷書寫格式合格率≥95%。
4、申請單書寫合格率≥90%。
5、實行醫師首診負責制率100%。
6、法定傳染病報告率100%。
7、急診留觀時間≤72小時。
8、嚴重外傷(顱、胸、腹腔內大出血,其它威脅生命需緊急手術)手術在30分鐘內到達手術室的比率≥70%。
9、急診會診在30分鐘內獲得(內科、外科、骨科、婦產科、兒科、麻醉科等科室或專業組)專科會診患者≥80%(C:70%B:80%A:95%)。
10、急診患者抗菌藥物處方比例∠40%。
11、搶救物品完好率100%。
12、急診人員設備操作與技能考核合格率≥95%。
13、重大疫情、大批傷員搶救上報率100%。
14、急救人員設備操作與技能考核合格率大于≥85%。
藥劑科:
1、處方正確執行核對程序≥95%。
2、抗菌藥物品種選擇和使用療程控制基本合理(4項達標3項):
(1)住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
(2)門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%。
(3)急診患者抗菌藥物處方比例不超過40%。
(4)抗菌藥物使用強度力爭控制在每百人天40DDDs以下。
3、處方藥品通用名使用率達≥95%。
4、不合理處方≤1%。
5、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間不超過24小時。
6、接受特殊級使用抗菌藥物治療的.住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率不低于80%。
7、接受限制級級使用抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率不低于50%。
醫務科:
1、每月醫療環節質量監管臨床科室覆蓋率100%。
2、每季度醫療環節質量監管醫技科室覆蓋率100%。
3、新技術準入論證、審批、監管率100%。
4、院內急會診到位時間≤10分鐘,合格率≥75%。
康復科:
1、對康復訓練過程記錄真實、準確、完整、病歷記錄完整率100%。
2、康復治療記錄真實、準確、完整、病歷記錄合格率100%。
2、康復治療有效率≥90%,年技術差錯率≤1%,病歷和診療記錄書寫合格率≥90%,住院患者康復功能評定率>98%。住院平均住院日≤30%。
病案科:
1、患者出院后,住院病歷在7個工作日內歸檔率100%。
2、“住院病歷首頁”各項信息的正確率≥98%,住院病案首頁診斷填寫完整、主要診斷的正確率100%。
3、出院小結≥95%符合規范。
4、上級醫師對診療方案核準率≥95%。
5、新員工崗前培訓和住院醫師三基訓練覆蓋率≥95%,病歷書寫考核合格率95%。
7、年度住院病案總檢查數占總住院病案數≥70%。
六、醫療質量保障
1、醫院醫務科針對全院醫務人員加強職業道德教育,堅持“以患者為中心”,尊重患者權利,履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責。
2、醫務人員應當恪守職業道德,認真遵守醫療質量管理相關法律法規、規范、標準和本院醫療質量管理制度的規定,規范臨床診療行為,保障醫療質量和醫療安全。
3、醫院應當按照核準登記的診療科目執業。衛生技術人員開展診療活動應當依法取得執業資質,醫院人力資源配備應當滿足臨床工作需要。
醫院應當按照有關法律法規、規范、標準要求,使用經批準的藥品、醫療器械、耗材開展診療活動。
醫院開展醫療技術應當與其功能任務和技術能力相適應,按照國家關于醫療技術和手術管理有關規定,加強醫療技術臨床應用管理。
4、醫院醫務人員應當遵循臨床診療指南、臨床技術操作規范、行業標準和臨床路徑等有關要求開展診療工作,嚴格遵守醫療質量安全核心制度,做到合理檢查、合理用藥、合理治療。
5、醫院應當加強醫技科室的質量管理,建立覆蓋檢查、檢驗全過程的質量管理制度,加強室內質量控制,配合做好室間質量評價工作,促進臨床檢查檢驗結果互認。
6、醫院應當完善門急診管理制度,規范門急診質量管理,加強門急診專業人員和技術力量配備,優化門急診服務流程,保證門急診醫療質量和醫療安全,并把門急診工作質量作為考核科室和醫務人員的重要內容。
7、醫院應當加強醫院感染管理,嚴格執行消毒隔離、手衛生、抗菌藥物合理使用和醫院感染監測等規定,建立醫院感染的風險監測、預警以及多部門協同干預機制,開展醫院感染防控知識的培訓和教育,嚴格執行醫院感染暴發報告制度。
8、醫院應當加強病歷質量管理,建立并實施病歷質量管理制度,保障病歷書寫客觀、真實、準確、及時、完整、規范。
9、醫院其醫務人員開展診療活動,應當遵循患者知情同意原則,尊重患者的自主選擇權和隱私權,并對患者的隱私保密。
七、工作要求
(一)提高思想意識,加強組織領導。
全面學習醫療質量管理辦法,提高工作意識。為使醫療管理落到實處,各級質控組織加強組織領導,強化工作職責,認真抓好落實。
(二)加強質控管理、促進醫療質量改進。
各級質控組織加強管理,定期開展醫療質量管理工作。采取多種形式的督查和建立相關的質量考核機制,促進醫療質量持續改進。
醫療質量與安全管理方案 3
醫療質量與安全是醫院管理的核心。為切實加強內涵建設,提高醫院法制化、規范化、科學化管理的服務水平,確保醫療質量與醫療安全,特制定本方案。
一、實施依據:
1、衛生部《醫院管理評價指南(20xx年版)》
2、衛生廳《山東省綜合醫院評價標準及實施細則》
3、衛生部《20xx——20xx年”以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》
4、上級醫政管理部門管理文件要求
二、健全質量管理組織體系,滿足質量管理與持續改進需要。
1.健全院科醫療管理組織,實行院科二級負責制。院長、科主任為院、科質量安全管理第一責任人,領導班子要定期專題研究醫療質量與醫療安全工作。健全醫療質量與醫療安全管理體系和質控網絡,強化職能處室及醫療質量監管部負責人的管理責任,加大質量控制監管力度,擴大院質量控制辦公室職能,設立醫院管理評價辦公室及專家督導檢查組, 科室設質控員。
2.醫療質量管理職能部門組織實施醫療質量與安全管理,負責指導、監督、考核、分析、評價醫療質量及安全工作,定期進行醫療質量與安全指標的檢查分析并督導落實。監管檢查須有計劃、有記錄、有分析、有反饋、有整改措施、有實際效果。建立執行部門與監管部門交叉協調管理機制。
3.健全醫療質量管理組織:醫療質量管理、倫理、藥事管理、醫院感染、病案管理、輸血管理、和護理管理委員會等,定期研究醫療質量安全管理問題,有活動記錄,重視工作實效。
三、加強全員醫療質量和醫療安全教育。
牢固樹立質量安全意識,營造質量安全氛圍,提高全員質量安全參與能力,質量安全培訓納入全員培訓年度計劃,定期進行,確保培訓效果。
四、強化“三基”訓練,開展崗位練兵。
職能部門制定并組織實施醫、護、藥、技等全員培訓計劃,分類開展臨床醫療、護理、病理、影像、檢驗、藥劑、輸血、醫院感染等崗位專業人員的練兵活動。抓好抓實急癥處理、重患搶救、復蘇技術、物理診斷、外科操作、臨床技能、病歷書寫等基本功訓練,強化依法執業能力、臨床思辨能力和醫患溝通能力。
五、嚴格執行醫療質量和醫療安全管理與持續改進的核心制度,完善并實施各項規章、技術操作規程及各類人員崗位職責。
建立健全醫療技術風險防范、控制及追溯機制,完善重大醫療安全事件、醫療事故防范預案和處理程序,完善非醫療因素引起的意外傷害事件的`防范措施。按規定報告處理醫療事故、糾紛等不良事件。
六、加強重點部門及重點崗位的管理。
各質量安全執行及監管部門高度重視急診科、ICU病房、新生兒病房、血液凈化室、手術科室和麻醉科、手術室、中心供應室、護理管理、病理科、醫院感染控制十項工作重點,以及其他重點部門科室(門診、輸血科、感染疾病科、臨檢、藥事、病案管理等)的管理,制定可行的質控、監管計劃和措施,重點查找醫療安全隱患和薄弱環節,加強整改,每月有檢查、有監控記錄。
七、依法加強醫療技術管理,遵守高危、敏感技術準入規定,嚴格醫療技術和人員資質準入、分級管理和監督評價管理。
建立醫療技術風險預警機制,完善并實施醫療技術損害處置預案,對新開展醫療技術進行安全、質量、療效等全程追蹤管理與評價。
八、充分學習、應用臨床路徑、單病種質量控制標準、循證醫學等現代醫學理論、科學管理手段,指導制定患者的醫療護理診療方案,規范臨床醫療工作和醫療行為,合理利用衛生資源,保證并持續改進醫療質量。
九、堅持以病人為中心,強化以人為本的服務理念,增強病患服務意識,不斷改進醫療服務,優化就醫環境,簡化服務流程,提高工作效率,加強溝通隨訪,改善醫患關系,維護患者利益,實現醫療服務規范化、人性化。
十、切實加強臨床一線科室的醫療服務質量,確保安全性和有效性。各科室依據醫院《醫療質量安全管理與持續改進實施方案》,結合本科室工作實際,制定切實可行的《醫療質量安全管理與持續改進計劃》,并在實施過程中不斷完善。
醫療質量與安全管理方案 4
為了滿足廣大人民群眾日益提高的醫療需求,提高醫院的醫療管理水平,防止醫療事故的發生,特制定舊店中心衛生院醫療質量管理方案。
一、醫療方面
醫療文書書寫規范:格式及內容嚴格按省《醫療文書書寫規范》的要求書寫,采取院科兩級督導檢查的方法,每周至少抽查1次。
1、門診病歷書寫要求:
(1)內容包括:一般項目、主訴、現病史、既往史;體格檢查部分要有四測,各種陽性體征及必要的陰性體征,診斷及治療,處理意見等。對符合住院指征,而病人或家屬拒絕住院治療者,應在門診病歷中注明拒絕住院。
(2)接診醫師應按要求及時完成,對急、危、重病人亦可先辦理住院手續,后完成門診病歷,時間不超過6小時。發現不符合上述要求的扣5元/份。
2、門診處方書寫要求
(1)字跡清楚
(2)地址詳細到鎮(鄉)、村
(3)涂改要簽名,涂改2處以上的處方作廢
(4)藥名劑量及用法準確無誤
(5)須有sig并清楚無連筆
(6)靜脈滴注縮寫統一為ivdrip,不含上述要求扣2元/份。
3、入院記錄書寫要求
(1)內容包括:一般項目、主訴、現病史、既往史、個人史、家庭史、體格檢查、專科檢查、實驗室及其它輔助檢查、初步診斷等,修正診斷及補充診斷應在確診之日用紅筆寫于病歷的左下角,寫明日期并簽字。格式按照《醫療文書書寫規范要求》。不合上述要求扣2元/份。
(2)入院記錄應在病人入院24小時內由住院醫師(實習醫師不得書寫)完成,危重病人及手術病人應即刻完成。不合上述要求扣5元/份。
(3)病人出院后應在1周內將病歷完整上交科主任,逾期不交者扣2元/份,無故丟失病歷,主管醫師扣罰50元/份。
4、病程記錄書寫要求
(1)首次病程記錄應按《醫療文書書寫規范》的要求及格式由住院醫師(實習醫師不得書寫)完成,不得缺項,漏項(尤其是不要漏掉鑒別診斷)。夜班收住院病人超過3個以上者,如遇手術、搶救病人等情況,可允許推遲完成時間。否則應在病人入院6小時內完成。但危重病人不論任何情況,均應即可完成,并隨時記錄病情變化。對于夜班收住的未完成的病歷,夜班醫生應向科主任或主管醫師交班,由有關醫師在次日完成,缺項、漏項每份扣2元,不按時完成每份扣5元。
(2)病人入院24小時內須由主治醫師查房意見,并標明XXX主治醫師(或主任)查房記錄,內容包括病情分析,查體陽性體征,須完善的輔助檢查及鑒別診斷等,主治醫師或主任應在審查后用紅筆簽字,不合上述要求扣5元。
(3)一般病人病程記錄應1-2天記錄1次,危重病人應隨時記錄,不合要求扣2元。
(4)病人出院時的病程記錄,應以小結的形式寫出,不合要求扣2元。
5、實驗室及其它輔助檢查,病人住院時間超過24小時者,要求三大常規及其它必要的輔助檢查項目齊全,并與醫囑相符合。不合要求扣2元。
6、危重及死亡病例要有病例討論記錄,重大手術及新開展手術要有術前討論記錄,術前小結應在術前完成,術后記錄、手術記錄應在6小時內完成,拆線記錄應在拆線后即刻完成。不合上述要求每項扣5元。
7、臨床各科室間應建立會診制度,會診醫師應具備主治以上職稱或高年資住院醫師,將會診意見記于病歷。
8、急危重病人搶救:
對急危重病人應簽訂搶救承諾書,將有可能發生的意外及并發癥與病人家屬講明,取得家屬的支持和理解,搶救病人時,全科醫生應通力協作,邊搶救邊向病人家屬交待病情,及時記錄病情變化。病人死亡后應盡快完善各種病歷文書的書寫,包括搶救記錄,死亡記錄及死亡討論等,缺項或記錄不全者扣5元。
值班醫師規范:
采取定期不定期抽查的辦法實行院、科兩極考核。
1、值班醫師應穿工作服,衣帽整潔,不得穿拖鞋,違者扣5元。
2、值班醫師不得以任何理由離開工作場所(包括買飯、刷牙、洗臉、回宿舍喝水等),除需在病房處理病人外,應在門診接診病人,中午不得到值班室睡覺,晚上睡覺時間不得早于9點,違者扣10元。
3、值班醫師應嚴格交接班制度,接班后應巡視病房并記錄,對病人的一切醫療措施要在診察病人的前提下進行,違者罰款5元。
4、值班醫師應在交班時詳細交待病人的'病情變化,不得找人代替交班而提前離崗,特殊情況須經科主任批準,違者罰款5元。
5、值班醫師對住院病人進行的處理必須及時做好記錄,說明原因及療效,違者罰款2元。
6、值班醫師對病人發生的病情變化要及時恰當處理,不得以任何理由推諉病人,違者罰款5元。
7、收觀察要有觀察病歷,無或內容不全者扣2元,觀察病人不能超過3天,違者扣5元。
8、各科搶救病人,組織急癥手術、抽調人員應無條件參加(包括休班、下夜班),不得以任何理由拖延或不參加,違者罰款50-100元,構成醫療事故按有關規定處理。
二、藥房、藥庫
1、藥品管理:妥善保管藥品,防止藥品受潮、發霉及過期、失效,如因藥品管理人員失職致大批藥品報廢,由藥品管理人員包賠損失。
2、配方發藥:藥劑人員應細心、迅速、準確,配方藥物嚴格執行核查制度,發藥與復核人員實行雙簽字,如檢查無雙簽字處方,每張罰款1元;如因發錯藥致醫療事故及不良影響者,根據賠償額的10%個人負擔。
3、毒性藥品管理:嚴格實施五專管理,天天做日銷,保證帳物相符,如帳物不符給予20元罰款,并限期追查藥品去向。
4、藥房劃價力求準確,誤差不大于0.1元,劃價不準確,每份處方罰款0.1元。
5、藥庫:嚴格藥品進貨渠道,層層把關,嚴防偽劣藥品進入,如發現偽劣藥品,當事人負擔藥品款的10%。
三、護理方面
護理文書書寫規范:格式及內容嚴格按省《醫療護理文書書寫規范》的要求書寫,采取院科兩級督導檢查的方法,每周至少抽查1次。
1、表格書寫包括:體溫單、醫囑單、特護記錄、交班報告。
2、醫德醫風:按護士素質要求、病人的滿意度檢查。
3、病房管理:看是否符合達標要求,如急救物品管理、消毒隔離等。
4、基礎護理:特護、一級護理、晨晚間護理及分級護理標準。
5、查治療室工作:無菌操作、醫囑查對、三查七對及一人一針一管執行率。
以上發現不符合規定者罰款5-10元。
值班護士規范:
采取定期不定期抽查的辦法實行院、科兩極考核。
1、值班護士應穿工作服,衣帽整潔,不得穿拖鞋,違者扣5元。
2、值班護士不得以任何理由離開工作場所(包括買飯、刷牙、洗臉、回宿舍喝水等),中午不得到值班室睡覺,晚上睡覺時間不得早于9點,違者扣10元。
3、值班護士應嚴格交接班制度,危重病人應床頭交接班,對分級護理病人按規定時間巡視病房,并做好記錄,當班完成,違者罰款5元。
4、值班護士不得找人代替交班而提前離崗,特殊情況須經科主任批準,違者罰款5元。
5、值班護士不得帶孩子,干私活,違者罰款5元。
6、各科搶救病人,組織急癥手術、抽調人員應無條件參加(包括休班、下夜班),不得以任何理由拖延或不參加,違者罰款50-100元,構成醫療事故按有關規定處理。
四、醫技科室
1、對醫療設備專人負責,定期保養,及時維護,保證機器正常工作。對于故意損害機器或責任心不到位致機器損害的,根據損害價值賠償。
2、嚴格執行操作規程,保證檢驗檢查結果正確。對玩忽職守致報告結果不正確者,每發現一次罰款20元。
認真填寫報告單及登記,對原始材料妥善保管,對出示虛假報告或遺漏原始材料所致糾紛,每份罰當事人20元。
醫療質量與安全管理方案 5
為進一步加強醫療安全管理和風險防范工作要求,進一步強化醫療質量管理,強化依法執業意識,落實主體責任,加強行業監管,防范醫療安全風險,保障醫療質量和醫療安全。按照北京市統一部署,開展朝陽區醫療質量安全專項整頓活動(以下簡稱“專項整頓活動”),制定本方案。
一、組織管理
(一)朝陽區衛生和計劃生育委員會成立朝陽區“專項整頓活動”工作小組。
工作小組下設辦公室,設在醫政醫管科。
(二)職責分工
1、醫政醫管科、醫管中心負責制定“專項整頓活動”方案,組織協調各相關部門整體推進“專項整頓活動”進程。負責督導轄區內醫療機構開展“專項整頓活動”,重點加強對血液透析室、院感、藥事管理、手術室、消毒供應室、重癥監護病房、急診科、內鏡室、實驗室、口腔科等部門專業的醫療質量安全排查。負責協調各相關部門督促醫療機構,梳理本機構內問題、建立整改臺賬。對整治活動中發現的重點問題進行行業內通報;負責指導區屬各醫療質量控制與改進中心開展相關專業的專項檢查等相關質量管理工作,建立醫療機構質量監管的長效機制。
2、中醫科負責督導轄區中醫類醫療機構開展“專項整頓活動”。檢查并梳理中醫類醫療機構存在問題,按要求完成中醫類醫療機構“專項整頓活動”信息匯總及工作報告。
3、基層衛生科、社管中心負責督導轄區社區類醫療機構開展“專項整頓活動”。檢查并梳理社區類醫療機構存在問題,按要求完成社區類醫療機構“專項整頓活動”信息匯總及工作報告。
4、老年婦幼康復科、婦幼保健中心負責督導轄區內婦產類醫療機構開展“專項整頓活動”。檢查并梳理婦產類醫療機構存在問題,重點對新生兒科、新生兒重癥監護病房、產科(含產房)等部門的醫療質量安全排查。按要求完成婦產類醫療機構“專項整頓活動”信息匯總及工作報告。
5、法監科、衛生監督所負責對轄區醫療機構開展相關法律法規培訓,加強醫療機構依法執業情況檢查,對“專項整頓活動”中發現的重點問題依法依規進行處理。
二、整治范圍
整頓活動的范圍:除部隊醫院以外的各級各類醫療機構,重點是二、三級醫院和開展血液透析等項目的醫療機構。
三、工作步驟
(一)部署動員階段(20xx年2月20日至2月28日)
制定實施方案,召開動轄區醫療機構動員會,各醫療機構對活動方案進行傳達學習,積極營造活動氛圍。各相關部門制定相應詳細工作計劃、工作措施。
(二)自查提高階段(20xx年3月1日至3月10日)
各醫療機構要開展院科兩級自查工作,于20xx年3月5日前完成機構醫療質量安全自查工作,于3月10日前向區衛生計生委上報自查總結報告,明確自查發現的問題和改進措施。同時要強化對艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒等重點感染性疾病的識別、監測與管控,尤其對涉及操作范圍大、過程較復雜的有創操作患者,以及不同個體之間涉及體液接觸的相關臨床診療操作的患者,要加大對相關感染性病例的識別和管理力度,對發現的感染性疾病病例要及時采取相應消毒隔離措施,堅決杜絕醫源性因素導致的`.疾病傳播。
(三)督導檢查階段(20xx年3月6日至3月15日)
各相關部門按責任分工,指導轄區內醫療機構對醫療安全風險進行全面梳理排查。對于醫療機構重點部門、重點環節和重點操作的安全風險管理工作,加大對產房、新生兒室、手術室、門急診、重癥醫學科、血液透析室、內鏡診療室、高壓氧治療室、消毒供應室、藥事管理等醫療風險較高的科室和部門的規范管理與風險防范專項督查力度。
(四)總結上報階段(20xx年3月16日至3月20日)
各相關部門于20xx年3月16日前完成責任范圍內區域專項整頓活動,結合醫療機構自查整改落實情況,匯總分析存在問題及處理措施,形成活動總結。于3月xx日前報“專項整頓活動”工作小組辦公室。對醫療機構檢查中發現的問題實行“統一報備,銷號管理”。
四、工作要求
(一)充分提高認識,落實主體責任。
醫療機構要充分認識新形勢下做好醫療安全管理工作的重要性,切實增強責任意識、安全意識、風險意識和緊迫感。醫療機構醫療質量管理實行院、科兩級責任制。醫療機構法定代表人(主要負責人)作為醫療安全管理工作的第一責任人,要強化主體責任,建立健全本機構醫療安全管理相關組織機構,加強組織領導,制訂并嚴格落實各級人員崗位職責,牢固樹立底線思維和“紅線”意識,消除僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒,理順工作機制,周密安排、精心部署,認真做好醫療安全管理各項工作。
(二)加強教育培訓,營造安全文化。
醫療機構要加大宣傳培訓力度,著力增強所有職工的醫療安全意識和風險防范意識,重點關注新入職、實習、進修、返聘、規范化培訓等人員的崗前培訓、崗間監管、崗后考核,抓好薄弱環節、重點環節管理;強化全員“三基”、“三嚴”訓練教育,落實考核機制,不斷提高醫務人員臨床服務能力和技術水平;形成醫療不良事件定期分析和通報機制,開展典型案例分析,營造人人重視醫療安全、人人落實醫療安全的良好安全文化氛圍。
(三)完善制度建設,加強風險管理。
各級各類醫療機構應當建立健全本機構醫療質量安全與風險管理體系,完善醫療質量安全管理與風險防范相關工作制度、應急預案和工作流程;細化并嚴格遵守18項醫療質量安全核心制度,建立本機構醫療質量(安全)不良事件信息采集、記錄和報告相關制度,建立醫院感染管理相關制度和規范,建立對醫院感染重點部門、重點環節的安全風險監控和管理機制。在活動期間,認真梳理各項制度的可行性、實時性和合規性,要突出圍產期安全、圍手術期安全、有創操作、危急值報告、實驗室安全風險管理,針對發現的問題要采取積極有效的干預措施,及時消除安全隱患。同時要加強對藥品和醫療器械臨床應用的監管,加強對不良事件等安全信息的監測,做好藥品和醫療器械不良事件的報告及處置工作。
(四)強抓制度落實,嚴格責任追究。
醫療機構要認真執行各種規范、指南、操作規程、制度等,規范臨床服務行為,堅決杜絕違反醫療操作常規行為的發生。醫療機構要建立健全醫療安全評價和監管體系,充分運用信息化手段加強日常管理和監督檢查,確保各項制度措施落實到位;要建立健全醫療質量安全責任制和責任追究制,對違法違規、違反制度規范等造成質量安全事件的,要堅決追究相關崗位人的責任。對工作中責任心不強、玩忽職守、工作疏漏、職責懈怠、違反操作規程等造成的各類醫療差錯和事故的責任人,要依法依規予以追究。
五、其它
(一)轄區內各二、三級醫院將自查報告文字版和附件1、附件2(設置血液透析中心(室)的)按要求填寫并加蓋單位紅章后,于20xx年3月10日前送至朝陽區衛生計生委行政服務大廳3號窗口(朝陽區甜水園東里甲1號),電子版發至xx,注明單位聯系人及聯系方式。
(二)轄區一級醫院、社區衛生服務中心等其他類別醫療機構將自查報告和附件1、附件2(設置血液透析中心(室)的)按要求填寫后,將電子版發至xx,注明單位聯系人及聯系方式。
(三)各相關部門于20xx年3月16日前將各自職責范圍內的檢查情況總結報至委醫政醫管科108室。
醫療質量與安全管理方案 6
一、醫療質量管理目標
醫療質量是醫院發展之本,更是各個科室的生存之本,優質的醫療質量必然產生良好的社會效益和經濟效益。為保證我科在醫療市場競爭中保持優勢、不斷發展,結合我科的實際情況,特此制定該醫療質量管理方案,以求通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫療質量與安全,杜絕醫療事故的發生,促進中醫科醫療技術水平,管理水平的不斷發展,更好的為人民群眾服務。
二、醫療質量管理組織及職責
(一)質控小組及成員組長、成員
(二)質控小組職責
為了科室醫療質量而成立的質量控制小組,是醫療質量管理工作的第一責任者,其職責分述如下
1、教育科室各級醫務人員樹立全心全意為患者服務的思想,改進醫療作風,改善服務態度,增強質量意識,保證醫療安全,嚴防差錯事故。
2、審校科室內的醫療規章制度,并制定各項質量評審要求和獎懲制度。
3、掌握科室診斷、治療等醫療質量情況.及時制定措施,不斷提高醫療質量。
4、定期組織會議收集科室各質控小組成員反映的醫療質量問題,及時向醫院質控辦公室反映并提出整改措施。
5、結合本專業特點及發展趨勢,制定及修訂本科室疾病診療常規、操作規范并組織實施。
6、定期組織各級人員學習醫療、護理常規,強化質量意識。
7、組織全科人員學習相關法律法規、診療操作規范,并組織醫師進行三基三嚴的培訓考核。
(三)職責分工
1、組長職責
(1)全面負責醫療安全管理工作,按照部署,督促各成員認真履行職責。
(2)組織科內醫務人員完成各項醫療工作,指導科內醫療工作的開展。
(3)每周組織科內醫務人員進行一次業務學習,完成低年資醫師的`帶教。
(4)負責科內門診工作的開展,每月做好各項質量檢查及分析總結。
(5)及時召開科內質量工作會議,傳達醫院各項會議精神,收集各醫務人員的意見,對出現的質量問題制定改進措施,嚴格獎懲
2、成員職責
(1)組織全科人員學習相關法律法規及各項診療操作規范。
(2)組織醫師進行三基三嚴的培訓考核。
(3)制定本科診療常規,并檢查執行情況。
(4)抽查門診病歷及門診處方等醫療文件的書寫情況。
三、質量管理控制目標
1、熱情接待病人,耐心解答問題,詳細詢問病史,全面仔細檢查,力求患者滿意度達到95%以上。
2、嚴格按照病歷書寫規范,及時、完整的書寫好各項醫療文件,質控小組嚴格監控病歷質量,使門診病歷合格率達95%以上。
3、加強醫務人員基礎理論及專科知識學習,嚴格按照本科制定的診療常規、規范準確診治疾病,各類申請單、報告單及處方合格率達到95%以上。
4、加強醫務人員無菌技術及相關操作規范的學習,醫療人員在實施各項醫療技術操作時嚴格遵守本科制定的《技術操作規范》,杜絕醫療事故的發生。
5、加強醫務人員《三基三嚴》、《法律法規》、《醫德醫風》以及核心制度的學習,努力爭取三基考核合格率達100%。
6、醫務人員應嚴格按照《中醫臨床路徑》中各種疾病的診療程序進行診療,努力做到合理診斷、合理檢查、合理用藥,力爭藥品收入占科室總收入<60%。
7、嚴格抗生素使用管理辦法,密切觀察藥物不良反應,臨床用藥符合病情需要,抗生素使用嚴格遵守分級分線管理辦法。
8、醫療差錯、醫療事故責任追究重大醫療過失及事故上報率為100%。
四、醫療質量管理重點
1、核心制度的知曉及落實情況
2、病歷及處方書寫規范化程度
3、抗生素分線管理實施情況
4、三基三嚴培訓考核情況
5、急危重患者的搶救處置情況
6、傳染病登記報告制度
五、醫療質量管理措施
1、不定期召開質量工作會議及質量檢查,每月進行科內質量檢查工作總結、分析。制定改進措施,兌現獎懲。
2、不定期組織科內人員學習各類衛生法規、規章制度及操作規范。
3、加強科內人員業務知識學習和實踐技能培訓和考核。
4、嚴格按照《病歷書寫規范》在規定的時間內書寫好門診病歷。
5、嚴守工作崗位,嚴格執行請示匯報制度。
6、在進行診療操作,開些醫囑處方時,嚴格執行查對制度。
7、嚴格執行會診制度,及時完成其他科室的會診請求。
8、嚴格執行傳染病防治法,做好傳染病的隔離、治療和上報工作。
9、加強醫院感染的預防控制工作,尤其是治療室的管理,認真進行治療室的消毒工作,嚴格按照無菌技術操作規范執行各項診療操作。
六、考評獎懲
為了強化醫療質量安全管理,將醫療質量安全納入科室對個人的考核內容,貫徹落實到人、執行到位,促進醫療工作安全有效的提高和發展,減少醫療糾紛的發生,特制定以下考核獎懲辦法。
(一)獎勵
1、妥善處理突發事件,防止或避免醫療事故重大損失者,一次性獎勵100元。
2、醫療技術精湛,醫德高尚,受到群眾表揚者,作為評選先進的參考條件。
3、對工作認真負責,勤于鉆研業務,各項醫療工作均符合規范要求,年終進行綜合考評,并視情況科室予以相應獎勵。
4、門診人次指標獎勵
5、鼓勵全科人員開展新業務、新技術項目,年終上報新業務、新技術項目成果,凡經驗證確實每項獎勵200元。
6、為了提高全科人員理論學習進取的氛圍,鼓勵撰寫醫學專業論文,每發表一篇論文,按市級、省部級、國家級分別獎勵現金50、100、150元。
(二)處罰
根據醫院下達的醫療任務指標,逐項分解落實到每個醫務人員,如門診人次、治療人次等,每月進行考核,實行處罰。
1、各級醫務人員未能履行本職工作職責者每次罰款20元,當月三基考核未合格者,扣發效益工資50元。
2、凡值班人員遲到早退者,每次處罰10元,未請假無故脫崗者,每次處罰100元,造成差錯事故者,交由醫院處理。
3、工作責任心不強,未嚴格按照診療操作規范進行操作者,每次處罰50元。
4、向患者收受或索要紅包、接受回扣者,沒收非法所得,并通報批評。
5、按有關規定,對重大事件未請示匯報或知情不報、故意隱瞞者,扣除當月獎金。
6、不服從工作安排或臨危退縮,與同事缺乏協作精神者,視情節予以待崗處理。
7、無故不參加科室會議、培訓及考核者,每次扣發效益工資20元。
8、接診患者時,態度生硬,不認真負責,推諉或拒診病人者,接到舉報每例處罰50元,并責令改正。落實首診醫師負責制不到位者,每發現一次扣發當月效益工資50元。
9、嚴格控制醫療費用及抗生素使用比例,超出規定者,對當事人提出批評,按醫院相關規定進行處罰。
10、門診病人無門診病歷者,每例處罰10元,未按要求填寫門診日志、各類申請單、處方書寫不合格者,每份扣效益工資2元。
11、嚴肅醫療秩序,保持診療科室內的環境衛生整潔,參加月末衛生大檢查,不能落實執行到位者扣發責任人當月效益工資20元。
12、門診人次指標處罰
七、科室醫療質量安全管理與持續改進
1、科室結合院科兩級質量安全管理組織檢查及考核情況,每月進行認真討論總結,提出持續改進意見,并認真組織督辦和落實,下月檢查時應重點檢查上月問題的改進情況,不斷總結與改進。
2、每半年進行一次醫療質量安全管理與持續改進工作的情況總結,查漏補缺,不斷改進及完善。
3、認真做好年度工作計劃和年度工作總結,提出整改意見。
4、每兩年對科室醫療質量安全管理工作方案進行總結修訂,對質量安全管理組織進行調整。
醫療質量與安全管理方案 7
為切實加強醫療質量管理,提高醫療技術服務水平,保證醫療安全,特制訂醫療質量管理措施,主要從以下幾方面。
一、值班、交接班:
〈1〉晝夜均有人值班,夜班應在指定的值班室留宿,否則罰款20元/次。
〈2〉值班人員必須堅守工作崗位,認真完成值班期間的工作任務,脫崗罰款20元/次。
〈3〉接班工作人員(包括醫生、護士、藥房人員)未到,值班人員不得下班,造成空崗者加罰200元(值班和接班人員各罰100元)。交接工作人員要當面交清。
〈4〉設交接班本,值班醫師對病人除做好病程記錄外并扼要記入交接班本,危重病人要床頭交接班,否則分別罰款20元/次。
二、簽字制度:
〈1〉履行簽字手術(手術同意書)的'`范圍。
〈2〉入院病人要有入院病人告知書、入院病人談話記錄,并有家屬簽字否則罰款30元/次。
〈3〉重患者搶救后,應及時總結經驗和教訓。轉診的患者做好記錄并簽字。
三、各種醫療文書的書寫
要求書寫規范、字跡清楚,否則罰款10元/次。
〈1〉處方
A、拉丁文和中文不能混寫,否則罰款5元/次。
B、劑型、品名、規格、單位、用法書寫規范,不寫或少寫罰款5元/次。
C、日期、姓名、性別、年齡、地址、電話號碼書寫準確無誤,不寫或少寫罰款5元/次。
〈2〉門診病歷書寫簡明扼要,格式準確無誤,不寫罰款20元/次;發現錯誤,罰款5元/處。
〈3〉住院病歷應在規定時間內書寫,否則罰款5元/次;以病例醫療質量為評定標準,不寫罰款20元/次,發現錯誤罰款5元/處。診療期間,必須先寫門診病歷后開處方,否則罰款10元/次。
四、護理制度:
〈1〉嚴格交接班制度,包括病人、物品、器械、科室衛生交接班。并有記錄,無記錄罰款20元/次。
〈2〉嚴格消毒隔離制度,每日護士對治療室進行紫外線消毒1次,并有記錄(無記錄或沒消毒分別罰款10元/次)。
〈3〉嚴格三查七對,凡未履行三查七對制度出現過錯罰款50元,造成后果按責任醫療事故處理。輸液實行二聯卡制,液體現配現用,并注明執行時間、執行人。在病人治療過程中,加強巡回,杜絕出現病人叫喊的現象,違反上述規定罰款20元/次。
〈4〉建立病房搶救制度,搶救物品、器械,需定品種和數量并定位放置、定期檢查、定期維修并有記錄,并及時補充、及時消毒。特別注意搶救藥品配制與氧氣筒上掛的“空”或“滿”的標志,違反上述規定罰款10元/次。
〈5〉護理文件書寫規范、正確,住院病人24小時內必須寫好護理病歷,否則罰款10元/次。
〈6〉供應室護士負責各種物品的消毒滅菌工作,并保證滅菌質量。無菌包內需設滅菌指示卡,包外貼無菌指示膠帶,并注明時間,否則罰款10元/次。
五、藥房管理:
〈1〉藥品核價要標準,如發現價格差錯,每次罰10元;少發或錯發藥品,罰款100元/次。如處方存在明顯錯誤而未發現,罰10元/次;擅自修改處方罰10元/次;處方未簽名罰款10元/次。
〈2〉藥品因未遵循先進先出的原則而造成過期失效,中藥出現霉變、蟲蛀,由藥劑人員全額負責賠償。
〈3〉嚴禁私自購藥、換藥到科室,否則全部沖公,并處以該金額10倍以上罰款。
〈4〉藥房盤點如出現品種、數量不符,則虧損額全部由藥房工作人員負責。
〈5〉毒、麻藥品管理有誤,上級檢查罰款由科室承擔。
六、醫技方面
醫技人員加強培訓和學習,嚴格按照操作流程進行診療活動,做好常用儀器和設備的保養和維修工作。不按規定要求出現醫療事故或醫療差錯由本人負責。
醫療質量與安全管理方案 8
一、目的
通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫療質量與安全,杜絕醫療事故的發生,促進醫院醫療技術水平,管理水平,不斷發展。
二、目標:
醫療質量管理是醫院管理的重中之重,必須納入常規管理、首要管理。要逐步推行全面質量管理,建立任務明確、職責權限相互制約,協調與促進的質量保證體系,使醫院的醫療質量管理工作達到法制化、標準化,設施規范化,努力提高工作質量及效率。通過全面質量管理,使我院醫療質量盡快達到國家二級甲等醫院水平。
三、健全質量管理及考核組織
1、成立院科兩級質量管理組織
醫院設立醫療質量管理委員會,由分管院長負責,醫務科、護理部、醫療質控辦及主要臨床、醫技、藥劑科室主任組成。負責制定,修改全院的醫療護理、醫技、藥劑質量管理目標及質量考核標準,制定適合我院的醫療工作制度,診療護理技術操作規程,對醫療、護理、教學、科研、病案的.質量實行全面管理。負責制定與修改醫療事故防范與處理預案,對醫療缺陷、差錯與糾紛進行調查、處理。負責制定、修改醫技質量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。
各臨床、醫技、藥劑科室設立質控小組。由科主任、護士長、質控醫、護、技、藥師等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術操作規章。對科室的醫療質量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
2、健全三級質量監督考核體系
成立醫院醫療質量檢查小組,由分管院長擔任組長,醫務科、護理部主任分別負責醫療組、護理組的監督考核工作。
各科室成立醫療質控小組,對本科室的醫、護質量隨時指導、考核。形成醫療質量管理委員會、醫療質量檢查小組、科室醫療質量控制小組三級質量監督、考核體系。
3、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫院感染管理委員會、醫療事故預防及處理委員會。分別負責相關事務和管理工作。
四、健全規章制度:
1、強調執行以“十八項醫療核心制度”為中心內容的各項規章制度,認真履行各級各類人員崗位職責,嚴格執行各種診療護理技術操作規程常規。
2、重點對以下關鍵性制度的執行進行監督檢查
(1)首診負責制度;
⑵病歷書寫制度及規范;
⑶危急重癥搶救制度;
⑷三級醫師負責制;
⑸查房制度;
⑹術前討論及手術審批制度;
⑺醫囑制度;
⑻會診制度;
⑼值班及交班制度;
⑽危重、疑難病例及死亡病例討論制度;
⑾醫療缺陷登記及過失(糾紛)報告制度;
⑿傳染病登記及報告制度;
⒀業務學習制度;
⒁查對制度等醫院感染管理等的質量進行監督檢查、考核、評價,提出改進意見及措施。
(2)、職能部門定期下科室進行質量檢查,重點檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況,上級醫師查房指導能力,住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風。
(3)、分管院長應組織職能部門和相關科室負責人,進行節假日前檢查,突擊性檢查及夜間查房,督促檢查質量管理工作。
(4)、院醫療質量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。
(5)各科室醫療質控小組應每周對本科室醫療質量工作進行自查、總結、上報。
2、職能部門及各臨床、醫技、藥劑科室、質控小組要制定切實可行的質量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫療質量記錄及登記。對各種質量指標做好登記、收集、統計,定期分析評價。
3、建立質量管理效果評價及雙向反饋機制。
(1)、科室醫療質控小組每月自查自評,認真分析討論,確定應改進的事項及重點,制定改進措施,并每月有醫療質控辦上報業務工作月報表和科室當月的質控工作總結。
(2)、醫療質量管理委員會定期向臨床醫技等科室下發醫療質量管理評價表,進行交叉評價,經職能部門匯總分析,在臨床、醫技等科室主任聯系會上通報。
(3)、醫務科、護理部、質控辦、信息科、院感辦等職能部門應將檢查考核結果、醫療質量指標等,分析后提出整改意見,及時向臨床、醫技等科室質控小組反饋。科室質控小組應根據整改建議制定整改措施,并上報相關職能部門。
(4)、醫療質量管理委員會應定期召開全體會議,評價質量管理措施及效果分析,討論存在的問題,交流質量管理經驗,討論、制定整改計劃及措施。
五、建立醫療質量管理獎勵基金。
制訂醫療質量管理獎懲辦法,獎優罰劣。醫療質量的檢查考核的結果與科室、個人的效益工資、年度考核、勞動聘用等掛鉤,實行醫療質量單項否決。
醫療質量與安全管理方案 9
醫療質量是醫務人員利用醫療技術為患者提高診斷和治療過程中體現出來的,醫療服務的提供過程與實現同時進行,很難對醫療服務進行檢查,即合格后校對,因此環節質量直接影響到醫療質量,且醫療服務對象是人,服務過程中出現不合格可能產生嚴重后果,且難以糾正,可見,環節質量管理十分重要。針對我院婦產科重點科室現制定出以下管理方案:
1、自覺履行好崗位職責。必須嚴格自覺履行好崗位職責,否則為崗位不作為或不能勝任崗位工作。自覺接受院領導檢查,科室要經常開展履職教育。
2、抓好婦產科質量管理:科室質量管理是環節管理的中間環節、關鍵環節,能及時發現及糾正醫療過程中的質量問題。科主任、護士長是科室質量管理負責人,要狠抓落實。
3、抓好環節中的重點環節和薄弱環節。
⑴、抓好行政查房、會診、病例討論、手術審批、轉診轉院、等制度的貫徹落實。
⑵、抓好查對工作。
⑶、做好危重病人、手術期病人和特殊病人的管理。
⑷、抓好臨床輸血管理。確保用血安全。
⑸、抓好急救藥品等。
⑹、抓好值班制度,節假日值班技術力量要保證,做好交接班及報告書寫,經常隨機抽查(特別是節假日夜班間抽查)在崗位情況。
⑺、做好病歷書寫和管理,及時客觀準確書寫,上級醫師及時修改簽名,按時歸檔,妥善保存,歸檔病例不得修改、返回,原則上不借閱。
⑻、做好溝通工作:一方面做好醫患溝通工作并做好談話記錄,并一方面做好院內上下、科室之間、同事之間工作的溝通,確保質量管理的決定及時執行,工作上能互相協作,確保工作正常運轉。
⑼、實施零缺陷管理,防止差錯事故發生。
⑽、持證上崗,嚴格執業準入。
醫療質量控制的職責:
(1)、上級醫(護)師負責對下級醫(護)師醫療質量的督促檢查與整改。
(2)、科室主任(護士長)及科室質量管理小組負責對全科醫療護理質量的督促檢查與整改。
(3)、科主任對科室醫療護理及醫療環境、設備進行質量的督促、檢查、控制。由院長、業務副院長負責安排、組織檢查。
醫療質控的方法:
(1)、上級醫(護)師通過查房、病例討論、檢查病歷等方式,隨時對下級醫(護)師進行檢查和控制。
(2)、科主任(護士長)和科醫療質量管理小組通過查房、病例討論、檢查病歷、檢查工作和平常掌握情況,定期不定期對全科的醫療護理質量進行檢查。
(3)、科主任通過平常掌握、隨機抽查、定期檢查相結合對各科進行檢查。
(4)、檢查是質量控制手段,通過發現問題、分析、評價、促進整改,達到質量改進,從而提高和確保質量。
(5)、采取缺陷管理,并予登記。醫療質量控制統計到科室,科室統計到人頭。
(6)、嚴格管理,科學化的基礎上做到人性化管理,以教育糾正、整改為目的,促進質量提高。
(7)、環節管理為主,平時掌握與隨即抽查為主,終未質量管理與定期檢查為輔。
不合格醫療服務的處理:
(1)、醫務人員在直接或間接為患者服務時,如違反了相應的規章制度或技術操作規程,未滿足患者或院內其他科室及工作人員的.需要或期望,引起投訴、醫療糾紛,甚至醫療事故,或被質量控制人員檢查發現為不合格醫療服務。
(2)、不合格醫療服務處理程序:
①科主任、護士長、科室質控人員、上級醫(護)師發現不合格醫療服務,應及時指出當事人的錯誤,提出批評教育,并予以糾正,防止不合格醫療服務的擴大和造成不良后果。
科主任檢查發現不合格醫療服務或平常了解掌握的不合格醫療服務,應給科室質量控制小組或當事人指出。具有共性的不合格醫療服務通過職工大會、周會、科室晨會,制定新規則、舉辦培訓班等形式糾正、教育,并跟蹤檢驗。
②對不合格醫療服務予以登記,按《差錯事故登記報告處理程序》處理。
③科主任對臨床、醫技及其它部門應對不合格原因進行分析,查找影響因素,防止再次發生。
④對不合格醫療服務當事人和科室,按照有關規定處理。
⑤科主任當收到病員投訴,應要求科室責任人立即調查,查找原因,確定糾正,處理辦法后3日內交回,對糾正和處理辦法的執行情況由科主任追蹤。
⑥患者提出的醫療糾紛,醫務科負責接待,予以登記,對投訴內容責成相關科室調查核實,查找原因,給投訴者解釋,并作出調查處理。
醫療質量與安全管理方案 10
醫療質量是醫院發展之本,優質的醫療質量必然產生良好的社會效益和經濟效益。為保證我院在醫療市場競爭中保持優勢、不斷發展,特此制定全程醫療質量控制方案,以求正確有效地實施標準化醫療質量管理。
一、指導思想
(一)實行全面質量管理和全程質量控制。建立從患者就醫到離院,包括門診醫療、病房醫療和部分院外醫療活動的全程質量控制流程和全程質量管理體系。明確管控內容并將其納入醫療管理部門的日常工作,實施動態監控并與科室目標責任制結合,保證質控措施的落實。
(二)以規章制度和醫療常規為依據,并不斷修訂完善。
(三)強化各種醫療技術把關制度,如三級醫師負責制度、會診制度和病例討論制度等,將醫務人員個人醫療行為最大限地引導到正確的診療方案中。
(四)質量控制部門有計劃、有針對性地進行干預,對多因素影響或多項診療活動協同作用的質量問題,進行專門調研,并制定全面的干預措施。
二、管理體系
全程醫療質量控制系統的人員組成可分為醫院醫療質量管理x小組、科室醫療質量控制小組和各級醫務人員自我管理三級管理體系。
(一)醫院醫療質量管理小組
醫院醫療質量管理小組由院領導和院委會成員組成,院長任組長,院長是醫療質量管理工作的第一責任者。醫療質量控制辦公室作為常設的辦事機構。其職責分述如下:
1、醫療質量管理小組職責
(1)教育各級醫務人員樹立全心全意為患者服務的思想,改進醫療作風,改善服務態度,增強質量意識。保證醫療安全,嚴防差錯事故。
(2)審校醫院內醫療、護理方面的規章制度,并制定各項質量評審要求和獎懲制度。
(3)掌握各科室診斷、治療、護理等醫療質量情況.及時制定措施,不斷提高醫療護理質量。
(4)對重大醫療、護理質量問題進行鑒定,對醫療護理質量中存在的問題,提出整改要求。
(5)定期向全院通報重大醫療、護理質量情況和處理決定。
(6)對院內有關醫療管理的體制變動,質量標準的修定進行討論,提出建議,提交院長辦公會審議。
2、醫療質量控制辦公室職責
(1)醫療質量控制辦公室接受主管院長和醫療質量管理委員會的領導,對醫院全程醫療質量進行監控。
(2)定期組織會議收集科室主任和質控小組反映的醫療質量問題,協調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾。
(3)抽查各科室住院環節質量,提出干預措施并向主管院長或醫院醫療質量管理小組匯報。
(4)收集門診和病案質控組反饋的.各科室終未醫療質量統計結果,分析、確認后,通報相應科室人員并提出整改意見。
(5)每季度向醫院提出全程醫療質量量化考核結果,以便與績效工資掛鉤。
(6)定期編輯醫療質量簡報和不良醫療文件公示欄。
(二)科室醫療質量控制小組職責
科室是醫療質量管理體系的重要組成部分,科主任是科室醫療質量的第一責任者。科室質控小組職責如下:
(1)各科室醫療質量控制小組由科主任或副主任、護士長和其他相關人員3-5人組成。
(2)結合本專業特點及發展趨勢,制定及修訂本科室疾病診療常規、藥物使用規范并組織實施,責任落實到個人,與績效工資掛鉤。
(3)定期組織各級人員學習醫療、護理常規,強化質量意識。
(4)參加醫療質控辦公室的會議,反映問題。收集與本科室有關的問題,提出整改措施。
(三)醫務人員自我管理
在醫療活動過程中,醫務人員的個人行為具有較大的獨立性,其個人素質、醫療技術水平對醫療質量影響較大,是質量不穩定的主要因素,是質量控制的基本點。在質控過程中,特別要強調三級醫師負責制度、會診制度和病例討論等把關制度,確保醫療質量控制的正確實施。對各級醫務人員的要求分述如下:
1.門診醫師
(1)嚴格執行首診醫師負責制。
(2)詢問病史詳細、物理檢查認真,要有初步診斷。
(3)門診病歷書寫完整、規范、準確。
(4)合理檢查,申請單書寫規范。
(5)具體用藥在病歷中記載。
(6)藥物用法、用量、療程和配伍合理。
(7)處方書寫合格。
(8)第二次就診診斷未明確者,接診醫師應:a. 建議專科就診;b.請上級醫師診視;c. 收住院。
(9)第三次就診診斷仍未明確者,接診醫師應:a. 收住院;b. 患者拒絕住院需履行簽字手續。
(10)按專科收治病人。
(11)按病情需要,注明特殊入院方式:車送或陪護。
2.病房住院醫師
(1)病人入院30分鐘內進行檢查并作出初步處理。
(2)急、危、重病人應即刻處理并向上級醫師報告。
(3)按規定時間完成病歷書寫(普通病人24小時、危重病人6小時內完成;首次病程記錄當班完成,急診病人術前完成)。
(4)病歷書寫完整、規范,不得缺項。
(5)24小時內完成血、尿、便化驗,并根據病情盡快完成肝、腎功能、胸透和其它所需的專科檢查。
(6)按專科診療常規制定初步診療方案。
(7)對所管病人,每天至少上、下午各巡診一次。
(8)按規定時間及要求完成病程記錄(會診、術前討論、術前小節、轉出和轉入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節和死亡討論等一切醫療活動均應有詳細的記錄)。
(9)對所管病人的病情變化應及時向上級醫師匯報。
【醫療質量與安全管理方案】相關文章:
醫療質量與安全管理方案(通用9篇)05-19
醫療質量管理方案10-30
醫療質量管理改進方案11-03
醫療質量安全管理監督制度11-23
醫療質量安全管理的工作總結03-22
醫療質量管理實施方案11-17
衛生院醫療質量管理方案11-05
醫療質量管理改進方案(精選5篇)11-18
醫療質量管理改進方案(精選24篇)08-22