上海市2022年保安服務(wù)合同范本

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的上海市2022年保安服務(wù)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

上海市2022年保安服務(wù)合同范本1

　　甲方： (招聘單位)

　　公司地址：

　　法人代表：

　　乙方： (被聘請人)

　　保安員姓名：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，____縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。

　　第一條保安員的主要任務(wù)甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。

　　第二條服務(wù)期限服務(wù)地點

　　1、自________年____月____日至________年____月____日止;乙方保安人員服務(wù)地點位于 。

　　2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當調(diào)整工作地點。

　　3、勞動報酬每月實有工資為 元。

　　每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。

　　2、甲方負責(zé)對公司保安員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。

　　3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。

　　4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。

　　5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。

　　2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。

　　3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，方可辭職。

　　4、乙方必須嚴格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。

　　5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的'保安裝備和服裝，缺交者按購價從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。

　　6、乙方必須嚴格履行職責(zé)，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。

　　7、因重大過錯，被甲XX公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。

　　8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔相應(yīng)的責(zé)任和損失。

　　9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應(yīng)的費用。

　　第五條甲乙雙方共盡事宜

　　1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。

　　2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。

　　3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

　　4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

上海市2022年保安服務(wù)合同范本2

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲方因安全的工作環(huán)境和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，為保護甲方財產(chǎn)安全的需要，茲聘請乙方提供保安值班、防盜、保護公司財產(chǎn)的工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意依照(中華人民共和國合同法)的有關(guān)規(guī)定，簽訂如下合同：

　　第一條、保安員的素質(zhì)、數(shù)量和服務(wù)收費標準

　　乙方根據(jù)甲方實際需要，挑選政治合格、思想好、責(zé)任心強、遵紀守法、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地點執(zhí)行保安守護任務(wù)。

　　第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方對保安進行日常工作督促和業(yè)務(wù)管理。保安人員值班、防盜業(yè)務(wù)上受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的指揮調(diào)度和工作安排。

　　2、甲方在履行合同期間，有權(quán)對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權(quán)要求一方調(diào)換。

　　3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調(diào)換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調(diào)換的，乙方應(yīng)該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調(diào)換。

　　4、甲方因工作需要調(diào)換保安人員的，須報乙方審批后實施。

　　5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準，并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。

　　第三條、乙方的權(quán)利和業(yè)務(wù)

　　1、乙方按照《保安服務(wù)管理條例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。

　　2、乙方派駐甲方的保安人員人事關(guān)系屬于乙方，具體工作由甲方領(lǐng)導(dǎo)和指揮調(diào)度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的規(guī)章制度。

　　3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護目標的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護目標內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件和火災(zāi)、其它安全隱患等情況，應(yīng)立即報告甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)并立即報警，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)將其留置，等候公安部門的處理。

　　4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　5、乙方派駐的保安人員應(yīng)保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。

　　6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責(zé)交納派駐甲方保安人員的各項保險。

　　第四條、保安員職責(zé)

　　1、根據(jù)甲乙雙方相關(guān)規(guī)章制度，做好保安守護工作。

　　2、按照甲乙雙方的'約定的上崗時間、地點，準時上崗執(zhí)勤。

　　3、負責(zé)登記清楚進出人員的信息，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)報告甲方領(lǐng)

　　4、及時排解各種糾紛，加強內(nèi)部團結(jié)。

　　5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強巡查，防止發(fā)生火災(zāi)等自然災(zāi)害。

　　6、發(fā)生火災(zāi)或治安刑事案件情況時，應(yīng)迅速報警和報告雙方領(lǐng)導(dǎo)，保護現(xiàn)場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。

　　7、保安人員無權(quán)扣留他人的合法證件和財物。

　　8、保安人員上班期間，不得從事與崗位職責(zé)無關(guān)的活動。

　　9、在法律允許范圍內(nèi)，完成甲方安排的其他任務(wù)。

　　第五條、保安員管理

　　1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權(quán)。

　　3、保安員請假須經(jīng)甲乙雙方共同批準，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條、共同責(zé)任

　　1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同嚴格對保安人員進行管理，如有異議協(xié)商解決。

　　2、甲乙雙方必須遵守相關(guān)法規(guī)和保安員工作職責(zé)。

　　3、合同執(zhí)行期間保安員守護區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時，雙方應(yīng)主動配合解決，不得相互推諉。

　　第七條、免責(zé)條款

　　在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔賠償責(zé)任。

　　第八條、付款方式

　　乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務(wù)費。

　　第九條、違約責(zé)任

　　1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務(wù)費的3%賠付乙方違約金。

　　2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務(wù)費的3%賠付甲方違約金。

　　第十條、其他事宜

　　1、如遇國家政策性調(diào)整增加的工資基數(shù)、養(yǎng)老保險等的差額部分由甲方負責(zé)補交給乙方。

　　2、本合同履行時間為 年 月 日至 年 月 日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

　　3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應(yīng)。

　　4、甲乙雙方對本合同產(chǎn)生爭議無法協(xié)商解決時，雙方應(yīng)將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結(jié)果為最終裁定。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

上海市2022年保安服務(wù)合同范本3

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

　　籍貫：____________________住址：_____________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

　　1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　4、勞動合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

　　二、工作崗位及薪資：

　　1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

　　2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。

　　3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

　　三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

　　1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

　　2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;

　　3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出;

　　4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則;

　　5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之;

　　6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告;

　　7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況;

　　8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);

　　9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;

　　10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告;

　　11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　四、工作時間和休息休假：

　　1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制;

　　2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的'，依法給予乙方加班加點工資;

　　3、甲方為乙方安排帶薪休假。

　　五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

　　2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi);

　　2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(三)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。

　　六、社會保險

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　七、違反勞動合同的責(zé)任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任：

　　1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責(zé)任：

　　1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

　　(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

　　八、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2._______________________________________________________________

　　3._______________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

上海市2022年保安服務(wù)合同范本4

　　甲方(聘用者)：

　　乙方(勞動者)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第 種方式確定本合同期限：

　　1.固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2.無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。

　　三、工作時間和休息休假

　�、逵捎谝曳焦ぷ鞯奶厥庑�，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時間為 保安(工作時間為：) 司機(工作時間為： ) 。

　�、嬉曳较硎車�家規(guī)定帶薪年休假，時間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安排除外。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第

　　1.月薪制工資。乙方試用期月工資 元;試用期滿月工資總額 元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點工資以正常工作時間工資計算。

　　2.計時工資。乙方試用期正常工作時間 元/小時，試用期滿正常工作時間為 元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　　3.計件工資。甲方應(yīng)當科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

　　㈡甲方定每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　�、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。

　�、嬉曳交疾』蚍且蚬へ搨�的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　㈢乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡按國家和省市的規(guī)定辦理。

　�、杵渌�福利待遇：

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　㈢甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

　�、枰曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、

　　《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　㈠符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

　�、娼獬�

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�、乓曳皆谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　⑵乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;按照公司制度安排。

　�、且曳絿乐厥�職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　�、纫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

　�、室曳皆诤贤�期內(nèi)發(fā)生計劃外生育的;

　　⑺乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　⑻乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　⑼乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; ⑽不服從工作安排或管理，威脅報復(fù)公司管理人員的;

　�、闲孤豆�司商業(yè)機密者(包括產(chǎn)品價格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規(guī)定，且造成事實傷害者;

　�、雅灿谩⑶终技追截敭a(chǎn)的或收受客戶財物的;

　�、覈乐厥�職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　�、颖竞贤�訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項外，按照第⑻至⒂項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。

　　3.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經(jīng)濟損失的應(yīng)予賠償。

　　但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　�、萍追轿醇皶r足額支付勞動報酬的;

　　⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　�、燃追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　�、杉追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的'情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

　�、始追矫獬�自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;

　�、思追竭`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

　　⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　㈢本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　㈣甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當及時書面通知另一方。

　　九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約

　　十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　�、濉吨猩绞腥A勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。

　　㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。

　　十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

上海市2022年保安服務(wù)合同范本5

　　用人單位：

　　安保員：____________

　　用人單位名稱： (以下稱甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個月。

　　二、工作地點與工作內(nèi)容

　　(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：

　　1、必須堅守崗位。

　　2、每天按時開門、關(guān)門，定時在公司場地進行巡查。

　　3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。

　　4、負責(zé)對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

　　5、認真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。

　　(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的'崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。

　　2、甲方不承擔乙方的社會保險。

　　四、醫(yī)療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責(zé)任的;

　　(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他規(guī)定

　　(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動。

　　(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

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