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工作管理方案

時間:2022-11-02 19:16:32 一般方案 我要投稿

工作管理方案

  為了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案屬于計劃類文書的一種。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的工作管理方案,希望能夠幫助到大家。

工作管理方案

工作管理方案1

  一、充分認識農村公路管理養護工作的重要性

  農村公路是全鄉經濟社會發展的重要公益性基礎設施。近年來,我鄉緊緊抓住農村公路建設的有利時機,大力推進農村公路整治和硬化改造,取得了明顯成效。但農村公路管理養護工作相對滯后,存在著管理養護責任落實不到位、養護資金投入不足、管理養護機制不健全等問題,特別是未硬化的農村公路,由于排水設施不暢通,受到雨水沖刷,損毀路面路基,得不到及時養護,影響了農村公路正常使用和群眾安全出行。因此,建立和完善農村公路管理養護機制,實現農村公路管理養護正常化、規范化,已成為建設社會主義新農村、促進我鄉經濟社會發展的迫切需求。各村要充分認識加強農村公路管理養護的重要意義,采取有力措施,扎實有效地做好農村公路管理養護工作。

  二、進一步健全農村公路管理養護機構

  為切實加強農村公路管理養護工作,鄉健全了農村公路管理養護工作領導小組,其職責是執行上級農村公路有關要求規定;負責全鄉村道的管理養護計劃、資金籌集、監督檢查、路政管理工作。各村民委員會應成立相應的管理養護機構,落實養護人員,具體負責提出村道養護管理建議性計劃并組織落實;定期巡查路況,及時報告并處理塌方、水毀等農村公路損壞情況,及時制止各種損害村道的行為,保護路產路權。要根據交通量、路面類型、地形特點等實際情況,原則上按每村至少配備1名養護員,負責日常巡查、報告情況、組織維修等工作。

  三、明確農村公路管理養護內容和要求

  (一)管理養護范圍。各村的主要干道公路(村道)、組級公路及其附屬設施,同時協助縣公路局做好途經我鄉的縣道、鄉道管理養護工作。

  (二)管理養護工作內容。農村公路養護工作分為養護工程和日常養護。養護工程主要包括大中修工程、改建工程、危橋改造和安保工程等方面。日常養護主要包括瀝青(砼)路面損壞整治,路面保潔,路肩、邊坡培修,橋梁加固及定期檢測,沿線設施維護,綠化修剪,涵洞疏通,道路搶修,路政管理,突發事故應急處理等方面。

  (三)管理養護工作要求。路面平整無坑槽,無雜物,無隆起,雨季無積水,無破損;路基完整無缺口、無坑洼、無沖溝,路肩順適、整潔無雜草;排水設施暢通無堵塞,橋涵損壞及時修復。認真開展隱患排查,一般隱患主動自行排除,重大隱患采取安全措施并及時上報;特別是汛期要加強巡查并及時搶修和恢復損毀公路。要保護好設立的`標志,清晰醒目無污穢。養護路段建立公示牌,路產路權未受到侵害。禁止在公路兩側的建筑控制區內修建建筑物和地面構筑物,從公路過溝外緣起,縣道不少于十米,鄉道、村道不少于五米、三米。

  四、建立健全管理養護機制

  堅持農村公路建設、管理、養護并重原則,按照“屬地管理、分級負責、因地制宜、注重實效、適當獎補、保障暢通”的總體要求,推動農村公路向“建養并重、均衡發展”轉變,建立權責明確、以群眾投勞為主、政府適當投入為輔的分級管護和多渠道資金籌措體系,逐步形成符合各村實際的農村公路管理養護機制。

  (一)分級管理養護機制。農村公路管理養護實行日常養護和集中養護。重點是春夏季巡查恢復、秋冬季疏通普修。一是各村應經常性做好村道的小修及日常養護工作,按照“屬地管理、分級負責”的原則,劃分責任區域,落實責任人員,鼓勵農村公路以投勞投資、義務養護或輪流養護等“一事一議”方式組織養護。二是鄉農村公路管理養護領導小組負責對轄區內公路管理養護工作的監督和指導,編制年度養護計劃,組織實施村道大修工程。

  (二)多渠道資金籌集機制。一是鄉政府積極向上級主管部門爭取養護資金;二是鄉政府統籌安排其他項目資金用于農村公路管理養護;三是各村民委員會采取一事一議、有效引導、尊重民意、村民自愿等方式籌集養護資金;四是鼓勵企業、單位或者個人等社會捐助方式籌集養護資金。

  (三)資金管理機制。養護資金管理實行“有養獎補,不養不補”的原則,各村公路養護獎補資金由鄉農村公路管理養護工作領導小組研究確定。一是養護資金按照規定全額用于農村公路管理養護,不得截留、擠占和挪用;二是凡政府下撥的季節性村道養護管理資金,必須根據實際完成的工程量,經驗收審核后,才予以撥付,不得突破資金分配量;三是凡涉及使用財政資金維修的工程,各村先據實申報預算,經鄉政府審核同意后方可按金額實施,若未申請或超支產生的遺留問題,自行處理解決;四是管理養護資金運用情況定期向群眾公布,接受上級的檢查及審計監督。五資金撥付按照村級公路養護管理量化評定得分情況予以撥付,低于60分的,養護資金全扣,由鄉統籌安排,高于60分的,養護資金按照得分比例予以撥付。

  (四)監督考核機制。我鄉農村公路里程長、路況差,管理養護任務重,各村要積極組織廣大群眾參與農村公路管理養護工作。鄉領導小組加強日常工作檢查督促,每月巡查、季度檢查總結,并及時推廣經驗,年終根據管理養護要求,進行考核,同時把此項工作納入各村年度績效文明考核。

  五、加強組織領導,切實做好管理養護工作

  隨著我鄉交通條件的逐步改善,農村公路管理養護工作顯得尤為重要。去年全鄉的大部分村道進行了有效整治,以及以后硬化路里程的增多,各村要做好經常性管理養護工作。要嚴格執行農村公路管理養護規程,加強道路安全管理,做好標識標牌警示工作。積極開展文明示范路創建活動,做到鄉有示范路、村有示范點(段),逐步推進,以點帶面,全面提高。要建立起一套管理有效管養機制,實現農村公路管理養護的制度化、規范化,保證農村公路路況完好、路產完整,路權得到有效保護,管好養好農村公路,保障農村公路安全暢通,為推進農業現代化、加快社會主義新農村建設創造良好條件。

工作管理方案2

  為方便群眾,更貼近服務群眾更貼心,區街道辦事處采取縮小管理層次、增大管理幅度為主要內容的社區扁平化管理模式,全方位服務群眾,為切實抓好社區扁平化管理特制定如下實施方案要。

  一、強化組織領導

  為切實加強對社區扁平化管理的組織領導,辦事處成立以黨委書記為組長,辦事處主任及分管領導為副組長,綜治辦、信訪辦、安全辦、勞保所、民政辦、殘聯辦及各社區負責人為成員的領導小組,認真加強對社區扁平化管理的'組織協調、綜合管理,確保社區扁平化管理順利實施,真正使社區扁平化管理落到實處。

  二、落實下移人員

  為認真做好各項服務群眾工作,真正沉下去,面對百姓,使百姓辦事處方便、快捷,讓群眾真正滿意,辦事處從機關下移30人到社區坐陣為民服務辦事,把政府公共服務零距離方便百姓。下沉人員分布情況是:

  三、設立辦事窗口

  為方便百姓辦事,辦事處在各社區服務大廳共設立計生、民政、殘聯、勞保、司法、綜合(群團)六大辦事處窗口,采取政府公共服務對口無縫街接,做到進一扇門辦所有事“一站式”服務,方便百姓辦事,并將各窗口辦事流程醒目告知群眾,真正使百姓在短時間內能辦成事,實現群眾滿意效果。

  四、嚴格督查考核

  為嚴格管理社區便民服務大廳及下移工作人員到崗到位,履職盡責,辦事處將實行月督查通報,季考核打分,半年考評小結,年終納入目標考核的辦法,按月按秀對便民服務大廳及下移工作人員實行督查通報情況制,經督查考核對搞得差,得分在80分以下者,對相關領導及工作人員將實行嚴格問責,并停發補助工資,相關社區書記戒面談話,對搞得好的得分在80分以上者,相關領導及工作人員將實行通報表揚,并在補助工資基礎上給一定獎勵資金,通過獎好懲差,強力推進社區扁平化管理。

工作管理方案3

  按照市委、市政府關于集中開展城市管理年活動的總體要求,為加強宣傳,形成共識,營造濃厚的輿論氛圍,特制定如下宣傳工作方案:

  一、總體要求

  緊緊圍繞市委、市政府關于集中開展城市管理年活動的工作部署,把宣傳工作貫穿整個活動始終,突出重點,充分發揮我市各類新聞媒體的作用,靈活運用好活動橫幅、宣傳畫、宣傳欄、手機短信等多種手段,積極開展各種群眾喜聞樂見的宣傳活動,做到廣播有聲、電視有影、報紙有字、網絡有言、戶外有勢,為集中開展城市管理年活動營造良好的輿論氛圍。

  二、內容及時間安排

  宣傳工作要堅持實事求是、弘揚先進典型、敢于揭短亮丑的原則,及時宣傳報道活動的'進展情況,正面宣傳在城建城管工作中表現突出的先進典型,公開通報批評個別部門和單位不作為、怕作為和亂作為的行為,對違反城市管理規定的單位和個人予以曝光,充分發揮新聞媒體的輿論監督和宣傳導向作用。根據活動的總體安排,宣傳工作分為三個階段:

  第一階段(20xx年5月27日―6月30日),宣傳發動階段。各責任單位要圍繞集中整治行動的目的、意義及相關的工作安排部署落實情況展開宣傳;

  1、利用宣傳櫥窗宣傳《常寧市集中開展城市管理年活動實施方案》、《常寧市市民守則》、《常寧市城市管理若干補充暫行規定》等。編印《致市民的公開信》,通過社區居委會上門發放、中小學生轉帶、隨報紙發放等形式發至每戶居民手中。

  2、出動宣傳車上路宣傳,城管執法局要將相關宣傳資料錄音,安排宣傳車在城區各主要街道巡回宣傳。

  3、常寧報、常寧電視臺、常寧黨政、紅網常寧分站、常寧手機報等媒體不間斷播放(刊發)活動標語和相關資料。

  4、在出租車、公交車車身及公共場所適當設置城市管理公益廣告,宣傳有關法律法規和規章制度。

  第二階段(20xx年7月1日―20xx年11月30日),主體宣傳階段。

  1、常寧報、常寧電視臺、常寧黨政、紅網常寧分站等媒體開辟專題專欄,編發手機短信,圍繞活動的工作部署展開宣傳;及時報道進展情況,正面宣傳先進典型,設置“曝光臺”公開揭露和批評違反城市管理規定的行為和現象。

  2、各責任單位組織開展“城管進社區、進校園”、“城管體驗日”、“全民勞動衛生日”、“城管志愿者”等主題活動,最大限度地激發和調動廣大市民參與、支持城市建設管理的積極性和主動性。

  3、組織開展城市管理方面的演講賽、知識競賽等活動。

  第三階段(20xx年12月),活動成果宣傳階段。各新聞媒體和責任單位要重點宣傳報道此次活動取得的成果。

  三、組織領導

  為加強對此次活動宣傳報道工作的組織領導,成立活動宣傳工作組,負責制定宣傳工作計劃并組織落實。各責任單位也要明確一名通訊員,加強與宣傳工作組的聯系。

工作管理方案4

  府南、東坡、金沙、光華、黃田壩、蘇坡、文家街道辦事處,區政府相關部門,區重點企業:

  為做好青羊區20xx年春節煙花爆竹銷售燃放安全管理工作,打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為,保障人民生命財產安全,讓全區群眾過一個和諧安全幸福的春節,根據《煙花爆竹安全管理條例》《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》等相關法規的規定和1月17日“全市煙花爆竹安全監管工作會議”精神,結合我區實際,制定本實施方案。

  一、加強春節期間煙花爆竹銷售燃放安全監管工作

  為消除事故隱患,堅決遏制重特大事故發生,區政府各部門、各街道辦事處要按照 “政府牽頭,部門聯動,監管有力,確保安全”的原則,成立“青羊區煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強我區春節期間煙花爆竹銷售、燃放安全監管和綜合執法工作。

  (一)檢查日程安排及工作要求

  1、集中整治階段:1月27日至2月5日。在集中檢查階段進行拉網式排查,取締非法煙花爆竹經營點;對達不到基本安全條件的合法經營點,責令限期整改,整改合格后方準許經營;對整改仍不合格的依法吊銷其經營許可證;對沒有粘貼封簽的不合格產品和非法運輸、非法儲存的產品依法予以沒收。

  2、重點防控階段:2月5日至2月22日。在這一階段以監控為主,二環路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組,安排落實防控人員,定時段、定崗位值守,及時處置群眾舉報的非法銷售點和發現的安全隱患,務必把事故消滅在萌芽狀態。

  3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責任單位要整合資源,信息共享,通力合作,確保平安。

  (二)相關部門職能職責

  1、 安監部門:嚴格審查煙花爆竹銷售點的安全條件,核發煙花爆竹經營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經營人員參加安全生產專項培訓;組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查,對達不到煙花爆竹銷售安全條件的銷售點,暫扣其經營許可證,并責令其限期改正,如整改仍不合格的吊銷其經營許可證;負責查處非法經營煙花爆竹的違法行為,對涉嫌構成犯罪的要嚴格依照國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》及時移送公安機關依法查處;負責組織查處煙花爆竹安全生產事故。

  2、 公安部門:負責打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產監督管理等部門開展安全檢查及查處工作,對拒絕、阻礙或暴力威脅安監等部門依法查處非法經營煙花爆竹的要依法嚴肅打擊查處,確保安監等部門行政執法工作的順利進行;協助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。

  3、工商部門:加強市場監控,對煙花爆竹經營銷售進行工商登記,對符合條件的經營點發放工商臨時執照。依法取締無照經營煙花爆竹行為,依法查處不合格產品。

  4、城管部門:對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進行審查,依法查處違規占道經營銷售煙花爆竹行為。

  5、街道辦事處:對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則,切實加強領導,組織專門班子,督促各方面貫徹有關規定。對轄區內煙花爆竹銷售進行安全監管,負責煙花爆竹經營秩序,打擊非法煙花爆竹。

  7、區級各部門、各單位必須按照“誰主管,誰負責”的原則,抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區域的安全防范工作。

  二、切實做好春節期間煙花爆竹布點、銷售安全工作

  (一)煙花爆竹經營銷售點的設置

  1、煙花爆竹經營安全管理實行“總量控制,嚴格準入,區域銷售,屬地管理”的原則,以確保我區春節期間煙花爆竹銷售、安全、有序進行。根據20xx年10月份二環路外7個街道辦事處提出點位情況,征求各相關部門意見,報市安監局批準設置煙花爆竹銷售點100個。根據我區煙花爆竹銷售特點和安全條件要求,今年取消了二環路到三環路之間高層居民樓的固定點位,在總量不超過100個點位基礎上,在全區范圍進行了統籌和調整。

  2、各轄區布點情況。二環路外側,光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區設煙花爆竹固定零售點30個,臨時零售點70個,共布點100個。

  (二)煙花爆竹零售經營審批

  1、煙花爆竹布點,按照“統一規劃、保障安全、合理布局、總量控制、嚴格準入”的原則審批。在同等條件下,對具有煙花爆竹零售經驗的人員申請優先審批。銷售人員必須經過培訓、考核,取得上崗資格。按照《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》的規定辦理《煙花爆竹經營(零售)許可證》方可進行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區安監局已對符合條件的準入人員進行了安全培訓。

  2、審批程序

  煙花爆竹固定零售經營,由申請人向所在街道辦事處申請,在辦事處簽署意見后,報區安監局審查合格后核發《煙花爆竹經營(零售)許可證》;煙花爆竹臨時零售經營,由申請人向所在街道辦事處申請,并區城管局審查同意報市城管局備案后,到區安監局申領《煙花爆竹經營(零售)許可證》。煙花爆竹零售經營者憑《煙花爆竹經營(零售)許可證》到工商行政管理部門辦理登記手續后,方可從事經營活動。煙花爆竹零售經營,實行一點一證,做到依法規范經營。

  3、區安監局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告公安分局;各街道辦事處將本轄區取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區派出所。公安機關要加強煙花爆竹零售經營的公共管理。

  (三)煙花爆竹配送、銷售

  1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日,銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日,銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。

  2、吉順煙花爆竹批發公司(市安監局指定批發銷售商)必須在1月27日前,為煙花爆竹臨時零售戶按要求搭建好帳棚,并按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》對煙花爆竹批發公司必須遵守的規定,批發經營合格的煙花爆竹產品;不得向無《煙花爆竹經營(零售)許可證》的單位和個人批發銷售煙花爆竹產品;嚴禁批發銷售《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。必須與零售經營者點簽訂具有安全內容的經營協議。在銷售期結束后7天內,負責督促臨時經營戶將未售完的剩余產品打包成件交回,并代其統一保管。

  3、煙花爆竹零售點必須按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》的規定,從有資質的煙花爆竹批發企業采購有市級《煙花爆竹封簽》的煙花爆竹產品。購進的煙花爆竹產品不得超過經營許可核定的最大儲存量。經營的產品必須符合《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。在零售經營必須將《煙花爆竹(零售)許可證》懸掛在經營點的醒目位置,并張貼明顯的安全警示標志和購買須知。臨時零售點位置確定后,未經批準不準擅自移動。

  4、禁限燃放區域的劃分

  下列區域場所禁止燃放煙花爆竹

  (1)街道辦事外以上國家機關辦公場所;

  (2)車站、機場、商場等其它人口密集場所;

  (3)重要軍事設施、倉庫、區以上文物保護單位;

  (4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內;

  (5)法律、法規、規章或各級人民政府明令禁止用火的其他區域場所;

  (6)區政府規定禁止燃放煙花爆竹的其它區域或場所。

  三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為

  春節期間煙花爆竹產銷兩旺,少數不法分子利益驅使鋌而走險,“三非”活動猖獗。為打擊非法生產、非法經營煙花爆竹活動,各級部門要履職盡責,加強安全監管。

  1、嚴格落實監管責任。按照《成都市嚴打非法制售煙花爆竹工作方案》的要求,針對當前非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村、以家庭作坊式生產為主,以及分散、流動、隱密等特點和動向,必須明確轄區內各級政府及相關部門的“打非”工作責任,抽調相關部門人員組成 “打非”工作機構,建立“打非”隊伍,集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點,采取定期和不定期的全面排查,形成“打非”工作牽頭在區政府,排查發現在街道,打擊、取締在公安、安監、工商的工作機制。

  2、強化聯合執法。按照“政府牽頭、部門聯動、聯合執法、共同打擊”的原則,區政府要將組織安監、公安、交通、工商、質監等部門和單位立即開展全面的'聯合執法,繼續保持高壓態勢,形成合力,堅決打擊轄區內非法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產、儲存的廠點、作坊,必須堅決予以取締、關閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農村無人居住房等場所的排查登記,做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態,確保不留死角。對非法生產、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為,發現一起查處一起,徹底查清原材料來源和產品流向,斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條,并依法追究違法者的行政、經濟責任直至追究刑事責任。

  3、強化煙花爆竹經營安全監管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監管職能,認真履職盡責,加大監管力度,規范煙花爆竹市場經營秩序,依法嚴厲查處煙花爆竹的違法、違規行為,確保煙花爆竹經營安全。區安監部門要牽頭會同有關部門做好煙花爆竹零售經營監管工作。按照政府批準的煙花爆竹零售經營布點規劃,嚴格零售經營的安全許可條件,認真組織實施。在確保安全的前提下,豐富市場,滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經營企業對購進的產品嚴格把關和驗收,嚴禁銷售假冒、偽劣非法產品。對違規經營戶,要依法予以處罰。

  4、積極宣傳,廣泛發動群眾。所涉及到的我區七個街道辦事處要向轄區內的住戶印發 “打非”宣傳資料,力爭做到“人人知曉”;通過學校、企業對學生和職工進行廣泛宣傳教育,發動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經執行的有獎舉報制度要進一步認真落實和完善,對受理的群眾舉報要逐一登記、核查,兌現有獎舉報獎勵經費,并對舉報人保密。要充分發揮新聞媒體輿論導向作用,及時對典型案件進行曝光和剖析,廣泛宣傳非法生產煙花爆竹的危險性和危害性,使廣大群眾知法、守法、用法,切實提高安全保護意識,不參與非法生產、經營活動,真正形成專門機構主動抓、相關部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。

  各部門、街道辦事處將煙花爆竹綜合檢查組、“打非”隊伍機構成員名單、聯系電話于1月24日上報區安監局。

  聯系人:任巍866XXX05、傳真:866XXX97。

  附件:青羊區煙花爆竹綜合檢查組成員名單

  二○XX年XX月XXX日

工作管理方案5

  一、立卷歸檔范圍

  此次整理收集20xx年以前的各種材料檔案管理工作提升方案檔案管理工作提升方案。有以下幾個方面內容:

  1、人事檔案,勞動合同、履歷材料、學籍材料、組織關系材料、工資材料、獎勵材料、處分材料、任免材料、考核材料等。

  2、會計檔案,包括憑證、賬簿、會計報表、財務報告、其他等;

  3、文書檔案,包括黨群類、行政管理類、經營管理類、生產技術類、財務審計類、人事勞資類。

  4、科技檔案,包括產品、科學研究、基本建設、設備儀器等。

  5、聲像檔案,包括照片、底片、光盤、磁盤、幻燈片等。6、實物檔案,包括各類證書、獎狀等。

  二、立卷歸檔時間(鄉鎮學雷鋒活動方案)

  從7月15日開始到12月底止,歷時5個月時間檔案管理工作提升方案活動方案。

  三、責任人

  檔案管理部門負責人,具體責任人檔案室主任及檔案管理員。

  四、實施步驟

  免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。

工作管理方案6

xx學院全體師生:

  為扎實做好考試及寒假期間學生安全教育與管理工作,確保學生的人身、財產安全和校園穩定,讓學生度過一個安全、明、愉快、祥和的假期。現將有關事宜通知如下:

  一、學生放假時間

  放假時間為20xx年1月9日至2月17日,2月18日至19日返校報到、注冊,2月20日(星期一)上。

  二、要切實履行好職責,抓好學生安全教育與管理工作

  學院要以強烈的責任感和緊迫感,牢固樹立安全發展意識、安全責任意識和安全憂患意識,始終把學生的安全放在首位。要嚴格落實安全主體責任,強化安全管理措施,抓好學生安全教育和管理工作。

  三、要切實抓好學生安全教育,全面排查安全隱患

  1、學院要牢固樹立“安全第一”的思想,在本學期結束前,要以班級為單位開展“寒假安全教育”主題班會,教育引導每個學生在“人身、心理、財物、網絡、交通、消防、住宿、飲食、酗酒、防火、防盜、防災、防詐騙、防傳銷、探險獵奇”等方面樹立安全意識、筑牢安全防線、增強自身防范能力,確保考試及寒假期間人身和財產安全。增強自我保護意識,防止陷入傳銷組織。同時,要加強畢業生就業安全教育,提醒學生增強防范意識,提防就業陷阱,提防傳銷組織。

  2、抓好開展學生活動的安全管理。未經批準,任何單位或個人不得私自組織學生開展活動;嚴禁任何單位或個人組織學生集體外出打工,一經發現將嚴肅處理。確需開展的活動,必須嚴格履行有關程序,做好安全防范措施和應急預案,明確責任人。

  3、教育學生在大考周期間自覺遵守校規校紀,禁止使用大功率電器,禁止私拉亂扯。注意自身財產安全,外出時鎖好門窗,妥善保管貴重物品。

  4、教育學生嚴格遵守交通規則,在放假回家和寒假出行時選擇安全可靠的時段、路段和交通工具,不亂闖紅燈,不坐黑車,不酒駕、醉駕,預防交通事故的發生,切實保護自身安全。

  5、教育學生在寒假期間自覺遵守法律法規,維護良好的社會公共秩序,不接觸不參與傳銷、、邪教、迷信等非法活動,帶頭倡導明新風,展現當代大學生的`精神風貌。

  6、教育學生按時返校,按時報到、注冊。因特殊情況不能按時返校,必須履行請假手續,否則按學校有關規定進行處理;對未按時返校注冊的學生要及時聯系其本人或家屬,掌握學生的動向。

  四、認真落實具體管理工作

  切實加強學生宿舍安全管理。學生離校前,學院對學生宿舍進行一次全面的安全排查,做到不留盲區、不留死角地排查用水、用電等方面的安全隱患,查找薄弱環節,確保切斷電,鎖好門窗,統一封閉登記;一旦發現安全隱患,要及時報告相關部門,迅速消除。學生離校時,要將個人貴重物品隨身攜帶或托人保管,嚴禁放在宿舍內,注意防火、防盜。

  五、嚴格落實應急值班值守制度

  學院要完善細化各項應急處置預案,嚴格執行信息報告制度,及時掌握學生安全穩定動態,做到有問題及時發現、及時解決、及時上報;要抓好學生工作系統值班安排,寒假期間,學院學生工作系統要保持聯絡通暢,重要情況和信息要及時溝通。

  xx學院團委

工作管理方案7

  (一)在護理部的領導下,做好對全院疑難傷口如:糖尿病足、下肢靜脈潰瘍、失禁護理和造口的治療工作,對壓瘡的`預防及處理進行追蹤、護理會診,提供技術指導,保障各項護理措施準確實施。

  (二)完善傷口造口各類護理評估表及工作流程。

  (三)負責為傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足、藥液外滲和造口患者提供專業的護理幫助,提高護理人員在評估和處理傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足和造口方面的護理知識和技巧,給予患者全面護理,提高我院在傷口造口治療、護理方面的能力。

  (四)及時對工作中的疑難傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足等問題組織專科護士給予評估和指導,組織小組成員討論分析,制定護理措施,追蹤評價,使護理程序貫穿于治療整個過程。

  (五)嚴格控制感染,認真執行無菌技術操作原則,減少并發癥發生。

  (六)加強質量控制,傷口造口專科護士有責任改善與傷口造口治療相關的服務質量,促進護理質量提高,并保留與傷口造口有關的制度和程序,定期進修審閱和修改,提交組織委員會批準。

  (七)及時關注、收集、傳達、培訓國內外有關傷口造口護理的新知識、新技術、新業務信息。

  (八)按規定完成繼續教育學習計劃,主動收集資料,定期匯總傷口造口管理數據,進行系統分析,將相關內容及時反饋,開展護理研究,不斷改進工作。

工作管理方案8

  為貫徹執行《傳染病防治法》,抓好20xx年傳染病管理工作,根據衛生部《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》有關要求,制訂我縣傳染病管理工作方案如下:

  一、背景及主要問題

  2004年,在各級領導的重視下,經全縣傳染病管理人員的共同努力,基本完成工作任務并取得一定成效,如大部分直報單位的管理制度、有關登記進一步規范,傳染病報告率、及時率、登記率大幅度提高等。但是,仍存在一定問題,如部分直報單位的有關規章制度如相關人員職責、有關登記如門診日志、傳染病專冊登記仍不夠規范,少數單位傳染病報表、報卡仍不能按規定時間上報、對收到的傳染病手工報告卡沒有進行嚴格審核,有的報表填寫也不規范,極少數傳管人員沒有認真覆行管理職責,如按月報表這項基本職責沒履行,該上報的材料沒上報,該自查時不自查等等。

  二、目標指標

  1、要求繼續規范:

  (1)傳染病登記報告制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓制度;

  (2)分管領導及相關科室、相關人員職責;

  (3)各級門診、病房傳染病報告專冊登記;

  (4)預防保健科傳染病收報專冊登記、自查該核實專冊登記、重大疫情專冊登記、節假日疫情值班專冊登記。

  2、加強傳染病登記與報告質量管理。

  (1)法定乙類傳染病報表、卡片按規定時間填報;

  (2)完成傳染病漏報調查和管理工作督導;

  (3)與傳染病有關的登記率、登記完整率達到95%以上;

  (4)流腦、乙腦、傷寒、狂犬病等重要傳染病個案調查率和疫點處理率達到100%;

  (5)傳染病報表率、及時率、填表完整率和醫生填卡及時、完整準確率分別達到95%以上;

  (6)網上傳染病報卡及時率、完整準確率分別達98%以上;

  (7)傳染病漏報率控制在5%以內;

  (8)重要傳染病分病室隔離治療率達到100%。

  三、對策措施

  (一)認真貫徹執行《傳染病防治法》,組織開展督導或檢查,提高傳染病管理質量。縣鄉各級分管領導和預防保健科都要采取不定期的方式,督導和檢查本單位或下屬醫療單位傳染病和非傳染病的登記和報告,以及報表、報卡質量,對不符合要求單位,要及時提出整改意見。縣疾控中心繼續對各單位手工報表和網上報卡的直報情況實行逐月通報制度。

  (二)組織開展《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律、法規知識培訓,不斷提高醫務人員的法律意識。縣、鄉各單位都要完成一年一度的以會代訓任務,并上報培訓資料。其內容為:以會代訓通知文件(有培訓內容)、報到名冊、考卷、培訓專題小結等。

  (三)繼續加強對基層報告網的管理,健全傳染病登記和報告制度。各單位要繼續幫助基層報告網或下屬醫療單位建立和健全報告制度和傳染病登記,并做好經常性的督導工作。縣鄉兩級醫療保健單位要按統一要求規范門診、病房、防保科的有關登記,并落實登記的及時、完整準確。

  (四)加強傳染病疫情報告的管理,不斷提高報告質量。各級醫療保健單位必須按《湖北省傳染病疫情報告暫行規定》和《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》的要求,對門診、病房接診的所有傳染病在及時登記并填卡以后,按法定時間報告管理科室,預防保健科對轄區內所有傳染病報告卡在及時進行審核登記以后迅速進行網上直報,嚴格網上報卡報卡時限,不得直報無效卡(既缺詳細地址、14歲以下兒童缺家長姓名、無報告單位、無病名、無發病日期等),堅持逢二日月報,逢次年元月五日年報制度。月報以村為單位填報、年報做分村、分月填報。報表必須填寫準確、完整。暴發疫情和突發公共衛生事件先以電話方式報告,在經調查處理后進行網絡直報。

  (五)嚴格傳染病傳染源的'管理,防止交叉感染。縣鄉各醫療保健單位應加強對就診傳染病人的隔離管理,對所有接診的甲、乙類傳染病應采取分病種隔離治療措施,嚴格探視和傳染病室三區劃分制度。

  (六)及時調查處理突發傳染病疫情。各鄉鎮對可能發生的甲、乙類傳染病暴發或流行,以及有流行趨勢的傳染病要及時開展流行病學調查與處理,并專題報告;縣鄉各醫療單位對入院治療的流腦、乙腦、狂犬病、傷寒等應及時做好個案調查與報告。(七)開展傳染病疫情漏報和管理工作督導。20xx年縣疾控中心按《全國法定傳染病漏報調查和考核方案》,開展對縣鄉級醫院的傳染病漏報調查和傳染病管理質量督導工作。縣鄉各醫療保健單位應完成對本級和下設門診、衛生所、衛生室、個體診所的傳染病漏報調查和工作質量督導,每半年不少于一次,對轄區內傳染病管理工作檢查全年不少于一次,各次漏報調查或檢查考核有記錄,并做專題小結上報。

  (八)做好資料管理。各單位對上級或本級當年傳染病管理計劃、總結、單項工作小結、檢查考核原始記錄、培訓資料與小結、宣傳底稿、月年報表、疫情簡報、相關文件等應做歸檔整理。

  四、重點工作進度安排

  (一)、一至十二月做好:

  (1)上年十二月份傳染病報表和上年年度報表;

  (2)本年各月各時間內報卡適時審核、登記,網上直報、月報匯總上報。

  (二)、三月份對責任疫情報告人組織以會代訓、20xx年疫情會審,下發工作計劃和考核方案;對轄區醫療單位1—3月份的管理工作進行自查和記錄。

  (三)、六月份按下發的督導表內容完成督導,并填報;對轄區醫療單位4—6月份的管理工作進行自查和記錄。

  (四)、七月份對上半年度轄區傳染病進行漏報調查和檢查。

  (五)、九月份對轄區7—9月份的管理工作進行自查和記錄。

  (六)、十月份按下發的督導表完成督導并填報。

  (七)、十一月份對各級醫療單位1—10月傳染病進行漏報調查,并小結上報。

  (八)、十二月份對轄區醫療單位10—12月份的管理工作進行自查和記錄;以及全年工作檢查。四、根據對醫療保健單位的督導檢查和傳染病漏報調查結果,以及傳染病報表、網上報卡的及時、準確、完整情況,有關材料的上報情況,開展工作質量評估,工作質量高的報請領導給予精神和物質鼓勵。

房縣疾病預防控制中心

  20xx年02月1日

工作管理方案9

  一、指導思想

  按照“高標準建設、高水平管理、高質量服務”的要求,以“清隱患、防風險,補短板、促達標,轉機制、提質量”為主要任務,著力防范和化解衛生健康領域重大風險,持續推進各級醫療衛生機構提質增效。結合x省醫院消防安全管理規范的相關規定,制定出臺消防安全標準化管理評定標準,并組織實施,切實提高消防安全標準化管理水平,有效預防火災事故的發生。

  二、工作目標

  為實現全縣衛生院、防保站、縣直醫療機構消防安全標準化管理,明確消防安全主體責任,完善消防安全管理標準體系,建立健全火災隱患排查治理和火災防控體系建,提升工作人員消防安全素質和應急處置能力,促使全縣衛生健康系統消防安全百分百達標,遏制火災事故發生。

  三、工作內容

  (一)消防安全職責

  各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構的法定代表人或者主要負責人是消防安全責任人,全面負責本單位的消防安全工作,主要職責為:1.明確消防安全責任,實施消防安全管理制度;2.貫徹執行消防法規,保障本單位的消防安全符合規定,掌握消防安全情況;3.組織防火檢查,建立值班制度,及時開展火災隱患整改、處理涉及消防安全的'重大問題;4.根據本單位的實際情況,制定消防安全事故預警和應急處置預案,并實施演練。

  (二)消防安全管理

  各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構應當建立消防安全管理制度,確保消防安全設施管理符合下列要求:1.完善消防設施配備,定期檢查和維護,確保設施有效使用;2.嚴禁鎖閉安全出口,禁止占用、堵塞疏散通道、樓梯間和消防車通道;3.安全出口、疏散通道不得設置門檻和其他影響疏散的障礙物;4.消防設施、安全疏散指示標志應完好、有效,發生損壞時應及時維修、更換;5.嚴禁在房間外窗、安全出口、公共疏散走道上設置影響疏散逃生和滅火救援的鐵柵欄、卷簾門等;6.對使用明火實行嚴格的管理,嚴禁吸煙、使用明火、烹飪或使用大功率電氣設備;7.嚴禁隨意亂接電線,擅自增加用電設備;

  (三)消防檔案管理

  各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構應建立消防檔案管理制度,消防檔案包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。檔案應含有以下內容:1.單位基本概況和消防安全重點部位情況;2.各級消防安全責任人基本情況;3.消防安全管理制度和消防安全的操作規程;4.消防設施、滅火器材配置情況;5.消防安全事故預警和應急處置預案;6.存在火災隱患及其整改情況記錄。

  (四)消防安全巡檢、值班制度

  各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構應當建立定期防火巡查、防火檢查和值班制度。防火巡查每日開展,防火檢查每月一次。

  (五)自查考評

  各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構要認真開展自查自評工作,填寫自查情況統計表,所評定的分數、反映情況和數據要客觀實在、真實可信。

  四、工作要求

  (一)統一思想,提高認識。各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構主要人群為病人,行動不便、自救能力差,一旦發生火災事故,極易發生人員傷亡,威脅生命健康和財產安全。開展消防安全標準化管理是確保鄉鎮衛生院、防保站、縣級醫院安全工作的基礎,對提高消防安全管理水平,預防和減少火災事故具有重要現實意義。各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構要把思想統一到國家和省、市、縣的決策部署上來,把消防安全標準化管理達標創建活動擺上重要議事日程,做到分管領導親自抓、辦公室主任具體抓,相關工作人員各司其職、各負其責,確保消防安全標準化管理達標創建活動有序推進。

  (二)加強領導,落實責任。各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構要按照“黨政同責,一崗雙責、齊抓共管”要求,嚴格落實消防安全屬地管理責任,加強組織領導,成立領導小組,制定實施方案,細化年度目標任務和職責分工,健全完善消防安全標準化建設體系和常態化工作機制,在確保質量、嚴格標準、提升水平上下功夫、花力氣、出成效。

  (三)廣泛宣傳,典型示范。各鄉鎮衛生院、防保站、縣直各醫療機構要積極宣傳消防安全標準化管理達標創建活動的重要意義,努力營造消防安全標準化管理達標創建活動的良好氛圍。同時,要注重培植典型,充分發揮典型示范作用,推動全縣衛生健康消防安全標準化建設工作的整體提升。

  年底將組織消防安全標準化管理達標創建工作驗收,請各單位高度重視,抓好貫徹落實。

工作管理方案10

  一、工作目標

  通過兩年強化管理,南站地區出租車經營秩序明顯改觀,從業人員不規范經營行為大幅減少,出租車違章數同比環比逐年雙降;出租車經營者服務質量明顯提高,涉及南站出租車投訴量有大幅下降,社會各界對南站出租車服務質量滿意度普遍提升;南站周邊“黑車”猖獗勢頭明顯得到遏制。

  二、管理措施

  1、營造輿論氛圍。利用各類媒體向市民宣傳加強南站出租車管理的措施,告知乘坐出租車的注意事項。向各出租車企業和個體出租車集中管理機構重申法律法規的相關條款,提高重視程度,落實管理責任。向全市出租車駕駛員下發《告知書》,倡導規范經營,文明經營,優質服務,明確有關獎懲措施。

  2、加大現場管理力度。配載管理所組建南站出租車現場管理隊伍,優化人員和設備配置,合理分工,科學調度,落實責任,加強考核,確保每個工作日上午7點半至下午17點現場有人值勤,休息日有人值班。

  3、強化行政處罰措施。南站地區出租車違法經營行為主要有拒載、拼客、不使用計價器、無上崗證、不服從現場管理人員指揮等,現場管理要加大執法力量投入,提升執法人員業務水平,創新調查取證手段,對違法違規行為“零容忍”,做到違法必糾,執法必嚴。

  4、完善記分考核制度。首先是對因違法經營被行政處罰的從業人員按規定全部實行足額記分,此類記分統一由稽查大隊違章處理中心操作,相關的證據、檔案即為行政處罰的檔案,由稽查大隊統一保管;其次是對無相應運輸行業行政處罰罰則,但有相應的記分考核條款的不規范經營行為嚴格執行記分,此類記分由配載管理所現場執法人員操作;再次,出租車從業人員的不規范經營行為既無對應的運輸行業行政處罰罰則,也無明確的記分考核條款加以界定,則由配載管理所根據實際情況,套用相近條款進行記分,配載管理所要細化此類不規范經營行為的記分方法,并廣而告之。凡由配載管理所執行的記分,相關的證據、檔案的制作和保管由配載管理所負責,另須制作《南站地區出租車記分明細表》和《南站地區出租車記分匯總表》,將每月記分情況報稽查大隊。

  5、建立健全投訴舉報快速反應機制。起訖點在南站,有明確車號,事后由乘客提出的有關出租車的投訴舉報,仍由稽查大隊負責調查處理,原則上應當在七個工作日內完成受理、調查、處理、回復的全部程序,對被舉報的對象,一經查實,要從嚴處理;其它涉及南站的投訴舉報全部由配載管理所現場管理人員負責回復,回復原則上不超過五個工作日。

  6、創新和推行獎懲體系。一是設立出租客運企業、從業人員規范經營、優質服務指標體系。針對企業的指標主要包括月度和累計從業人員記分總額,月度和累計車均記分額,月度和累計投訴舉報件數,月度和累計車均投訴舉報件數;對從業人員的指標主要包括月度和累計記分總額,月度和累計投訴舉報件數。二是加強上述統計指標的匯總和發布。運管處和配載管理所要建立健全統計報告制度,加強對有關數據的整理、匯總和分析,并利用報紙、電臺等媒體發布有關出租車服務質量的報告。三是由行業管理部門主導,深入開展出租車行業評先評優活動和懲戒工作。每年評選出一家出租客運服務質量獎企業,若干優質服務出租車,若干優質服務出租車駕駛員,評選時要將上述指標體系作為最重要的依據,對排名靠后的單位、人員、車輛實行一票否決。對記分額和投訴舉報數較高的企業要下發行政指導書或進行限期整改。對長期存在服務質量問題,造成惡劣社會影響的出租車要采取果斷措施,按規定取消經營資格。對經營行為不規范的從業人員,要采取行政處罰和記分考核相結合的措施,予以嚴厲懲處,直至清理出運輸市場。四是由企業主導,完善自查自糾自律機制,強化對從業人員的懲處。企業應當在與從業人員簽訂聘用協議時引入服務質量條款,服務質量條款與上述指標掛鉤,明確解聘的情形。出租車從業人員被一家公司解聘后,要在行業協會內部進行通報,其它企業三年內不予聘用。

  三、職責分工

  1、市客貨運輸配載管理所為南站地區出租車管理工作的主體,具體負責實施對南站地區出租車的現場管理工作。主要任務和職責包括:做好人員和設備配置、排班和考勤等日常工作;加強對現場出租車的檢查,維護現場秩序,督促從業人員規范經營,文明經營,提升出租車行業優質服務水平;現場管理工作負責人及分管領導要積極參與針對出租車駕駛員的各類培訓工作,每季度參加各出租客運企業組織的學習教育活動不少于1次;每月組織1到2次針對南站周邊“黑車”的“閃電”行動,行動前制定行動方案,必要時可向稽查大隊及中心所請求增援,要與綜治辦、路管辦等機構相互配合,開展聯合執法行動;配合稽查大隊開展針對出租車違法經營行為的“深藍”行動;對不規范經營的從業人員進行現場訓誡和教育;對情節輕微的.違章經營行為進行制止,無法制止的或違章行為明顯的,要進行取證,按規定給予相應的記分考核和行政處罰;要對記分考核的有關證據、文書進行整理歸檔并妥善保管;要建立出租車駕駛員記分考核統計報表制度,每月公布;要配合稽查大隊匯總一個記分周期內被記分滿20分及兩次被記分滿20分的從業人員名單,并上報至運管處;要利用現場監控探頭加強對違法經營行為的取證;要加強與綜治辦、路管辦、運政指揮中心等部門的橫向縱向協調配合,及時處理突發事件,保持南站周邊地區總體秩序穩定;負責受理并回復涉及南站及周邊客運經營秩序的各類投訴舉報,并做好相關的臺賬資料匯總和統計工作。

  2、市交通運輸管理處(稽查大隊)對南站地區出租車管理工作進行業務指導。主要職責:對涉及南站地區出租車違法經營行為的行政處罰工作提供支撐;對新增出租車從業人員加強有關南站地區管理規定的培訓教育,并將有關培訓內容列入考試范圍;客運分管領導、部門負責人或工作人員每季度參加出租車企業學習教育不少于1次并授課,可將相關案例列入授課內容;每月組織針對南站,且以暗訪為主的“深藍”行動不少于1次;配合配載所開展針對南站周邊地區小“黑車”的“閃電”行動;做好對出租車的違章處罰工作和記分考核工作,每月末對從業人員違章經營記分情況進行匯總,對一個記分周期內被記分滿20分,和被記分兩次滿20分的人員作出相應處理決定;運政指揮中心要加強對現場的實時監控,發現情況及時通報現場管理人員;做好涉及南站及周邊地區客運經營秩序的投訴舉報的批轉、交接和答復工作。

  3、各交通管理中心所要根據稽查大隊的工作安排參加針對南站地區出租車的“深藍”行動;根據配載所的增援請求參加針對南站周邊地區的“閃電”行動。

  4、市汽車客運站務有限公司要做好南站到達廳車輛入口處的門禁工作,阻止無關車輛和人員進入,做好到達廳旅客出口處的安保工作,防止違法經營人員進站拉客;做好南站到達廳及外圍有關設施設備的維護工作,確保有關標志標識清晰可辨,道路臺階平整衛生,各類設備運行正常;為現場管理人員提供與工作相適應的辦公場所,并做好各類后勤保障工作。

  5、各出租車公司及集中管理個體出租車的機構要加強對從業人員的宣傳教育,重點學習有關南站地區出租車管理的內容;按配載管理所的排班計劃,派出工作人員到南站出租車待客區參與值勤工作;配合運管部門調查處理涉及南站地區的出租車的投訴舉報。

工作管理方案11

  一、工作要求:

  科學合理布置作業。教師要以幫助學生完成學習任務、掌握教學內容為目的,根據學生實際能力選取題目,以課本所附練習題、課后習題為主。作業應合理搭配,由易到難,難易適度,盡量減少對教輔材料的依賴。在面向全體學生的基礎上,盡可能分層布置作業,探索彈性作業和跨學科作業,推廣適合學生年齡并可獨立完成的實踐類作業。

  2.各任課教師結合教學實際精心設計和選擇家庭作業題,所布置的家庭作業不得超過規定時間。嚴禁布置統一性家庭作業,實行分層次作業。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,作業布置方式要靈活多樣,科學性強,可讀、可背、可寫,可做手工,可調查,可訪問,可實踐操作等,不布置機械重復的作業。布置作業要分層次,教師布置作業時可分為必做作業和選做作業兩種。

  3.嚴格控制學生家庭書面作業總量。由各班班主任負責協調,嚴格控制作業總量,杜絕作業超量現象的發生。一、二年級不留書面家庭作業,其它年級只許留語文、數學、英語書面家庭作業,且作業總量每天不超過1小時。

  4.實行學生家庭作業審批公示制度。同時建立學生作業審查、把關制度。具體要求:

  (1)各班班主任根據作業總量的要求,負責合理分配當天各科作業的具體時間,同時本著“合理、適度”的原則,審定學生雙休日、節假日的家庭作業。

  (2)各科家庭作業由教研組長把關,反思過去作業設計的內容和形式,分析低效、無效作業的形成及危害,形成新的作業設計理念。研究拓展作業設計的內容和形式。每周備課時間,備課組設計出一周作業,并記錄表格上,教導處主任負責審查簽字批準,必須標明分配時間。各組簽字批準的每周作業加以保存。

  5.任課教師禁止布置懲罰性或株連性懲罰作業。

  6.各任課教師要主動與家長溝通,督促學生自主完成家庭作業,制止學生抄襲、不完成等不良學習行為發生。

  二、工作措施:

  明確作業管理禁行清單,嚴禁布置超越課桯標準、超越教學進度、超越學生能力的集體性作業

  2.嚴禁布置偏題、怪題、錯題。

  3.嚴禁布置帶有懲罰性質的成冊作業、反復抄寫類作業。

  4.嚴禁強制或暗示學生增訂教輔材料,并以套題、練習冊代替作業的現象。

  5.嚴禁使用未經教育部備案和主管部門審核的教育類APP布置作業。

  6.嚴禁使用微信、QQ群布置作業,不得在群里發布學生作業情況、考試成績、批評指責、評比拉票等信息。

  7.嚴禁布置要求家長完成或需要家長代勞的作業。

  8.嚴禁要求家長批妀教師布置的作業或為學生作業糾錯,將家長簽字作為評判學生完成作業的依據。

  三、落實工作檢查制度

  1、工作領導小組成員對作業的實施情況進行長期檢查,并留有檢查記錄。檢查過程中,出現下列情形之一者,記入個人量化考核之中。

  (1)對布置作業超時、超量、不批改的。

  (2)布置懲罰性、株連性懲罰作業的。

  2、落實責任追究制度。經教育局領導檢查出現違規情況的,將落實下列責任追究:

  對教師的責任追究:相關教師記入個人量化考核之中;

  三年內取消職稱晉升、評優樹先資格;

  年度內師德定為不合格等次。

  在工作中,每位教師要高度重視,徹底轉變思想觀念,改進教育教學方式和方法,向課堂要效率、要質量,把屬于學生的.時間真正地還給學生,為培養學生健康的人格、健康的體魄、健康的思維和健康的習慣等營造和諧教育的氛圍。

  四、作業批改的要求與教學診斷

  1、全批全改。批改時做到合理使用批改符號。出現的錯字可用統一批改符號,如“○”。教師布置的書面作業要全批全改、及時批改;為個別學優生、學困生專設的作業,盡量做到面批面改。

  2.加強作業收發管理。對個別學生作業拖欠、馬虎、抄襲等現象要及時指出并給予批評教育,對故意遺漏、潦草凌亂等不符合要求的作業應退還補做或重做,但嚴禁用作業懲罰學生。

  3.及時反饋作業情況。對學生作業一些共性問題、突出問題要做好記錄,作業講評時要突出講解重點內容和學生普遍存在的問題,幫助學生分析學習存在的問題,合理安排后續教學工作。

  4.有等級:統一使用優、良、中、差或A、B、C、D四個等級。

  5.有時間:任課教師當日布置的作業,次日必須認真、及時地進行批改,不漏批,不錯批。并標明批改時間。

  6.有評語:教師可以使用激勵性評語的評語,批改評價方式可以多樣,可用小紅花、小紅旗、小笑臉等方式去鼓勵學生寫好作業。書寫評語時一律用正楷字,要一絲不茍,要給學生樹立榜樣。

  五、教導處對學科作業實行月檢查制度

  1、作業設置是否符合要求

  2、學生書寫質量,90%以上的學生能夠做到整潔、干凈、書寫規范。

  3、作業及時批閱。(原則要求當天完成)

  4、學校每次作業檢查實行量化評估,做好過程性記錄并存檔,為期末教師考核提供必要依據。

  5、對學生課外作業量采取調查問卷的形式,調查各班學生在家寫作業的時長,對多數學生反映家庭作業過多的班級教師予以校長約談。

  六、強化家校協同育人

  1.引導家長履行家庭教育職責。學校要指導家長營造良好的學習環境,合理安排學生居家學習,督促學生加強自我管理,認真獨立完成家庭作業,不敷衍、不抄襲。完成作業后,應以親子閱讀、家庭勞動、體育鍛煉、興趣培養為主,合理使用電子產品,保障學生睡眠時間。

  2.引導家長理性對待校外培訓。引導家長理性看待參加校外培訓的作用,牢固樹立“生命至上,健康第一”的思想,不跟風從眾,不盲目攀比,避免“校內減負、校外增負”“教師減負、家長增負”,防止增加孩子過重課外負擔。

  3.嚴格規范班級群管理。嚴格控制班級微信、QQ群、釘釘(簡稱班級群)數量,每個班級原則上只能有一個班級群,不能每名任課教師都單獨建群,不得要求學生在群內完成“打卡”式作業。如家長為群主,不能代替教師發聲或向其他家長發號施令。

  七、建立組織,明確職責

  1、工作領導小組組長:XX、XX成員:XX、XX、XX2、職責XX:全面負責課程和作業管理工作。

工作管理方案12

  動態系統是作為國家對全國健康扶貧工作進行督導、考核和評估的重要工具,各單位要高度重視動態系統數據的填報工作,確保真實反映全縣健康扶貧工作水平。為做好20xx年度健康扶貧動態系統的管理和應用,現將攻堅方案安排如下:

  一、目標任務

  (一)“三個一批”救治進度100%。

  (二)因病致貧、因病返貧核準率100%。

  二、填報要求

  (一)各醫療機構要按照《全國健康扶貧動態管理業務規范》對信息填報工作內容、時限以及發現一例、管理一例,救治一例、填報一例,治愈一例、銷號一例等要求,對系統中未核準因病致貧建檔貧困戶進行入戶核準,準確掌握貧困患者的疾病信息,治療信息和醫療保障信息等情況。及時將患病信息、“三個一批”分類救治情況、醫療費用等詳細信息錄入動態系統。要規范填報,必填內容不得空填,貧困人口基本信息、疾病信息及救治信息(救治時間填報費用結算的出院時間)要準確無誤,并做到及時更新,實現動態填報要求。

  (二)大病、重病住院患者診療信息,需在出院后15日內嚴格按照相關票據如實填報。對慢病患者明確簽約服務對象,做到應簽盡簽,對常年外出打工人員、失聯人員、死亡人員、不愿簽人員等特殊情況,做好登記證明,并在系統中做好備注。四種重點慢病中高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙要求每季度進行一次面對面隨訪,結核病患者要求在治愈前每月進行一次面對面隨訪。其他慢病的患者,每年最低要求是一次面對面隨訪。

  (三)充分利用備注功能,完善備注內容。備注是系統專門為特殊情況,如:貧困人口長期失聯無法開展家庭醫生簽約服務、貧困群眾不愿接受治療(拒絕救治)、自愿選擇非集中救治渠道就醫導致自付比例偏高等設立的填寫說明的'欄目。

  三、工作要求

  各醫療單位的系統管理員要認真做好系統數據的填報和審核工作,對轄區內數據的填報工作要開展自查,對錯填漏填的信息要及時糾正。縣衛健局將不定期、隨機抽取系統數據進行核查,對發現填報數據不準確的單位,將在一定范圍內進行通報,對不及時糾正錯誤信息的單位,將追究領導和具體工作人員的責任。希望健康扶貧動態系統真正實現規范管理、數據準確、應用充分,從而更好的促進健康扶貧的攻堅工作。

工作管理方案13

  為進一步加強光霧山鎮建設管理工作,規范建設審批程序,增強村民合法、合規、合理建房的意識,促進建設管理工作日常化、正規化、系統化,特擬定光霧山鎮村民建房管理實施方案:

  一、全鎮建設管理等級范圍劃定

  1、一級區域:鐵爐壩壩內、麥子坪壩區內、彭家壩、黃角壩、大壩、“三邊”(河邊、路邊、巖邊)屬于一級區域。在修建性詳細規劃未完善前,禁止一切建設行為。

  2、二級區域:光霧山集鎮、桃園寺移民街、麥子坪壩區外、鐵爐壩壩區外、普陀村聚居點、龍王村聚居點。

  3、三級區域:白頭灘村后壩里聚居點、白頭灘村一社新房壩聚居點、白頭灘村街道、大營村聚居點(大營里至學校片區)、巖房村聚居點、村道路及重要社道路兩旁、學校方圓100m范圍內。

  4、四級區域:一、二、三級以外的區域。

  二、必須遵守的相關法規政策

  根據《中華人民共和國土地管理法》、《省城鄉規劃條例》、《省建筑管理條例》及《風景名勝區管理條例》等相關法律法規,特對光霧山鎮村民建房作出如下規定:

  (一)對建房資格的規定

  1、村民建房只限在本集體經濟組織(本社)范圍內修建,不允許跨社修建(鎮規劃的移民安置點、地質災害避讓搬遷點、根據需要劃定的村民聚居點除外)。如確需跨社、跨村修建,將按規定繳納土地出讓金,并完善相關用地手續。

  2、父母與子女分戶的,父母必須隨一個子女居住,不再申請建房;若只有一個子女且子女無房,由已成家子女所在家庭的戶主提交建房申請。

  3、入干戶者一律不得申請占地建房。

  1、嚴厲打擊宅基地買賣行為凡將宅基地賣出者不再享有建房資格,包括賣出宅基地當時戶口簿登記在冊的所有家庭成員建房資格一律取消;?鎮政府、村、社將不予辦理買賣房屋相關的所有手續,包括證明、蓋章;?按其它相關規定嚴肅處理。

  2、存在違規違法建設行為,經鎮政府或相關部門查處后,未按要求整改或執行的,取消其新建房屋資格。

  6、對4、5項的說明:建房主體資格審核范圍原則上包括違規違法行為發生當時戶口簿上所有成員。

  (二)對面積的規定

  7、每戶每人占地面積不超過30平方米;每戶3人及3人以下占地面積不超過90平方米,每戶4人占地面積不超過120平方米,每戶5人以上占地面積不超過150平方米。占用非耕地的可根據實際情況多占用不超過30平方米。

  8、每戶建筑面積按35?/人核定,其中:區域范圍內有修建性詳細規劃,該規劃經相關部門審核且經光霧山管理處認可的,其房屋建筑面積依照規劃執行。

  (三)對風貌保證金和舊房拆除保證金的規定

  9、建房戶(新、改、擴建,拆房建房)必須與鎮政府簽定建房承諾,并繳納風貌保證金和舊房拆除保證金。建房戶有多處宅基地的,所涉及的所有舊房必須無條件全部拆除;若只有一處舊房且拆除新建的可不繳納舊房拆除保證金。

  10、繳納類別:特殊區域內的建房戶繳納風貌保證金20000元,重點區域內繳納10000元,其它區域繳納5000元。舊房保證金為8000元。

  11、繳納方式:風貌保證金和舊房拆除保證金交至光霧山鎮政府帳戶,并將相關單據交由鎮財鎮所和建設管理科備案。

  12、退款事項:風貌保證金在房屋按規劃和風貌要求建成,并經鎮政府驗收合格后按規定退還;舊房拆除保證金在房屋自定點放線之日起一年內,房屋按要求完工,所有舊房全部拆除后按規定退還。

  (四)對處罰的規定

  13、扣除保證金的事項:在建設過程中,若建房戶未按規定的占地面積、建筑層高、建筑面積、外觀風貌建設的,依據“兩清”規定的相關法律法規給予處罰;未按要求修復(賠償)道路、護坡、堡坎、花臺、停車場等公共設施設備的,按修復(賠償)需用金額在保證金中扣除;未在規定時間內完成建設和舊房拆除的(特殊情況酌情考慮),依據相關法律法規處罰,處罰金額在保證金中扣除;亂堆亂倒建筑垃圾、夜間或特殊時段未按規定停工、因施工惡意阻斷交通等,按相關處罰規定扣除保證金;違反村規民約的.,按規定扣除保證金。

  14、所有建房戶必須無條件服從規劃和放線,不得私自調整房屋朝向和面積,不得私自改變房屋結構和布局。凡不服從鎮政府規劃和建設管理的,一經發現立即停工,按建設管理科出具的停工通知書、整改意見通知單停工拆除或整改;情節嚴重的交由市風管辦、縣國土局、住建局執法大隊處理。

  三、村民建房審批流程

  1、戶主提交申請。由建房戶戶口簿上的戶主向本村民委員會提交建房申請(見申請書樣本);

  2、進行兩次審核。由各村委召開村民代表會議對建房申請進行初審,并將初審結果進行公示7天,公示期滿后將村、社簽署意見的建房申請、初審會議紀要、公示結果交鎮政府。鎮建設管理科和駐村干部對經過初審同意的建房申請進行實地查看并簽署意見,填寫《光霧山鎮建設工程申報表》報鎮黨委會討論。鎮黨委會按季度對建房申請進行審核。

  3、完善相關手續。由鎮政府負責辦理建設、國土相關手續。建房戶必須提交:村、社分別簽署意見的建房申請、初審會議紀要、初審公示結果、通過鎮黨委會審核同意的《光霧山鎮建設工程申報表》、建房承諾、風貌保證金和舊房拆除保證金收據原件及復印件、戶主所在的戶口薄、原住房土地使用證原件(或其它土地權屬證件)及其他相關資料。所有復印件必須一式三份。

  4、定點放線。由鎮建設管理科對擁有“一書兩證”(選址意見書、用地規劃許可證、工程規劃許可證)及土地批準書的建房戶定點放線,提供通用戶型圖及,明確風貌要求,并給予施工指導意見。

  5、建設管理。按《光霧山鎮違規違法建設防控工作實施方案》相關規定進行建設管理。

  6、驗收。由鎮政府組織相關人員進行房屋驗收,對驗收合格的建房戶發放相關手續、按規定退還保證金。

工作管理方案14

  為認真貫徹落實《國務院關于加強和改進消防工作的意見》(國發【20xx】46號)和《XX縣教育體育系統消防安全網格化管理工作實施方案》的具體要求,進一步加強和規范全鎮教育系統消防工作,XX中心校決定在全鎮各中小學、幼兒園開展以消防安全為重點、以網格化監管為主要形式的學校消防網格化監管專項工作,現制定方案如下:

  一、指導思想

  學校消防安全網格化監管是進一步改進工作作風、轉變管理方式、落實監管責任、提高履職能力的重要舉措,是確保中小學、幼兒園消防安全發展的必然要求。實施群防群治,全面推行消防安全網格化管理,使之常態化,能不斷提升學校火災防控水平,有效預防火災和減少火災危害,保障師生的生命財產安全。

  二、工作目標

  實行網格化監管,細化各中小學幼兒園的`領導和教師工作職責,增強責任意識,實現學校消防安全分層、分級及全時段、無縫隙管理;及時發現隱患,快速處置,從根本上解決消防安全監管的粗放問題;增強領導干部和監管人員的履職盡責意識,促進消防安全工作各項制度措施的落實,堅決杜絕重特大火災事故的發生。

  三、組織領導

  為全面做好教育系統消防安全網格化管理,特成立瓦屋中心校消防安全網格化管理工作領導小組。成員如下:

  組長:XXX(中心校校長)

  副組長:XXX

  成員:

  具體負責全鎮各學校、幼兒園消防安全網格化管理工作。

  四、網格劃分和責任劃分

  (一)網格劃分

  全鄉鎮學校消防安全管理網格劃分為二級:一級網格為瓦屋中心校,二級網格為全鄉各中小學、幼兒園。

  1、中心校

  制定本單位消防安全工作計劃,落實消防安全工作責任;中心校負責指導、監督、檢查轄區內所有中小學、幼兒園消防安全教育、管理和培訓工作,負責與轄區內所有中小學、幼兒園簽訂消防安全管理工作責任書,制定本轄區消防工作應急預案,將學校消防安全責任層層落實到位,并考核其執行情況;建立消防安全工作領導小組,明確工作職責;定期開展學校消防安全隱患排查整改專項活動,及時消除校園及周邊消防安全隱患;每月召開一次學校消防安全工作例會和消防演練活動,分析、研究、部署學校消防安全工作;認真落實上級布置的其他消防安全工作,健全消防安全工作網絡,加強人員消防知識培訓。

  2、各中小學、幼兒園

  制定學年度學校消防安全計劃,完善學校消防安全網格化管理制度,督促建立消防安全管理的長效機制;將學校消防安全責任層層落實到位,并檢查督促執行情況;建立消防安全工作領導小組,明確工作職責,建立健全學校消防安全管理規章制度;組織教師開展天天巡查,每月進行一次總結;健全消防安全隱患排查信息報告制度,積極與分管領導及相關縣局科室監管人員聯系,共同協作消除安全隱患;制定各種安全應急預案,并組織消防安全演練(每月至少一次),層層簽訂安全責任書。

  (二)責任劃分

  中心校校長、中小學校長、幼兒園園長為本單位的第一責任人,中心校包校人員對分管學校具有監管領導責任。

  五、消防安全網格工作內容

  1、學校成立以校長為組長的消防安全工作領導小組,組織、領導和開展學校消防安全工作。

  2、建立健全并嚴格落實行政管理、教學管理、后勤管理、學生管理等系列消防安全制度;建立健全并嚴格落實消防安全工作考核與責任追究制度。

  3、各學校要定期排查教育教學活動場所、生活場所重點部位消防安全隱患,并有相關的檢查整改記錄。

  4、學校執行消防安全工作例會制度;健全消防安全檔案管理;校內大型集體活動必須開展消防安全檢查,采取切實有效的消防安全措施。

  5、消防安全教育。在安全教育月、“119”宣傳月必須開展消防宣傳教育活動;必須做到消防安全教育進課堂;每月必須開展一次消防安全應急演練。

  各中小學幼兒園也要制定本轄區、本單位的消防安全網格化管理工作實施方案,并于8月20日下午6:00前,以紙質文檔形式報中心校。

工作管理方案15

  一、實行“菜單式”服務模式

  即物業公司除了帶給常規性的公共服務外,還帶給了多種多樣的特約服務,將服務深度滲入到客戶的衣、食、住、行中,并明碼標價,除公共服務是必選的項目外,客戶可根據自己的需要選取不同的特約服務,并支付相應的費用。

  二、快速、完善的服務形式:首按職責制+三分鐘服務承諾

  1、首按職責制

  每一位員工都有職責和義務接待客戶的推薦,任何一位員工接到推薦后,統一傳遞到辦公室,并告訴推薦人我處在二日內反饋處理結果。第一接待人負責跟蹤這項服務推薦處理的狀況直至客戶滿意為止。

  接待服務推薦時應對處理時間做出適當的承諾,盡量在最短的承諾時間內處理完畢,因故未能在承諾時間內處理的應及時通知對方,爭取取得理解。但不得出現同一件事情有兩次推遲處理的狀況。承諾時間最好控制在1~2天,一般不超過一周,特殊狀況除外。處理完畢后,由處理人與對方交代清楚,需要讓對方簽字確認的就應留簽字記錄,并告知第一接待人。

  2、三分鐘服務承諾

  第一接待人接到客戶的推薦時,應及時將客戶的推薦反饋到辦公室,由辦公室安排相關人員到客戶指定的地方,為客戶帶給相應的服務,這一過程不能超過三分鐘。若有特殊狀況,無法在三分鐘趕到客戶指定的地方,應在事先跟客戶解釋,取得客戶的諒解,在客戶同意的同提下,在最短的時間內,趕到現場為客戶服務。

  三、突出、貼心的禮貌禮貌:三米微笑服務+站立式服務

  1、三米微笑服務

  管理處人員見到客戶務必微笑示意,具體做法是:在距離客戶三米時,務必自然微笑示意,微笑時以露出八顆牙齒為標準,等客戶到身邊時,輕聲、清晰道早上好、下午好或晚上好。管理人員在見到認識的客戶時,也務必遵守三米微笑服務原則。

  2、站立式服務

  站立式服務表此刻:

  (1)各固定崗(道口崗、門崗護衛員)根據接待客戶的不同,應在不同時期進行站立服務。道口崗實行16小時站立服務,早班和中班在工作服務均應樹立站姿勢的形象。門崗則應在客戶上下班的高峰期站立迎賓,時間為:7:30~9:00,11:30~12:00,13:45~14:30,17:30~18:30。

  (2)接待員或辦公室人員在接待客戶時,在客戶進門時,也務必站立并微笑致意,客戶離開時,也務必站立微笑送別,并目送客戶出門為止。

  四、全天候的服務時間

  1、護衛班實行24小時專人服務,客戶有任何需求能夠得到最及時的服務。

  2、維修班實行24小時專人服務,客戶普通維修事項能夠得到是及時的服務,有危及客戶安全的大維修也能得到緊急處理。

  3、客戶服務中心實行16小時專人服務,并在無專人值班的時間段出示客戶服務中心所有人員的聯系電話,以便客戶在無水值班的狀況下能夠找到相關的人員。所有不值班人員在接到客戶求助電話后,若不能在電話中處理了客戶的問題,應第一時間趕到事故現場,給予客戶最及時的關懷與幫忙。

  4、管理處全體人員非特殊狀況都務必留守小區,隨時待命,以便為客戶帶給服務。

  五、豐富的社區文化活動

  豐富的`社區文化活動不僅僅僅表此刻舉辦多次的大型活動,還在于讓大部分客戶能自覺的加入到社區文化活動中來,變客戶被動理解管理處帶給的文化活動,為客戶主動參與各種活動,并在整個小區中構成一種獨特的文化氛圍,一種有別于其他小區的文化氛圍。

  六、多種多樣的特約經營服務

  常規的物業服務資料僅是對公共設施設備進行維修、保養,對公共場所進行管理,對全體客戶帶給共同的服務,而沒辦法滲透到客戶個人的衣、食、住、行中,因此開展多種多樣的特約服務,不僅僅僅是物業服務資料的深入,也大大方便了客戶的生活,同時也可為管理處獲得一些額外的收入。做好多種多樣的特約服務將是除了社區文化活動以外的另一種新穎的服務資料。

  七、實行完全的封閉式管理

  傳統的封閉式管理僅僅是對來訪人員和無關人員的管理,并沒有對外來送水、送飯、送報的人員進行管理,而我們實行的完全封閉式管理,是除了客戶和拜訪人員能進出小區外,其他送水、送飯、送報人員將完全不能進入小區,而由我們的人來完成這些服務,進而在做好服務工作的同時,把小區的安全隱患減到最少。這也是我們做好多種特約服務所帶來的另一個好處。

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