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安全工作小結

時間:2022-10-22 17:11:04 小結 我要投稿

安全工作小結

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,我們的個人能力得到了很大進步,將過去的時間匯集成一份優秀小結吧。你所見過的小結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的安全工作小結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全工作小結1

  辰光小區自開展安全社區創建工作以來,先后成立了促進委員會與辰光小區安全社區工作組,并編制完成了各項規章制度。結合辰光小區安全社區創建工作要求,成立了居家、社區治安、工作場所、公共場所、消防、交通安全促進項目組。按照要求,編制了辰光小區安全社區創建工作計劃。

  辰光小區于20xx年開展了住戶問卷調查及社區診斷工作,按照問卷調查、社區診斷結果編制了社區診斷報告。

  在完成社區診斷報告的同時,各項目組成員結合日常工作實際,制定了居家、社區治安、工作場所、公共場所、消防、交通安全促進項目共13項。

  在制定安全促進項目的同時,辰光小區還注意做好住戶宣傳與培訓工作。20xx年聯合街道邀請了消防支隊的專業人員對96名商戶進行了消防安全培訓及應急演練,完成培訓一次。20xx—20xx年利用安全生產月、“119”消防日等各種有利契機,開展了住戶安全教育活動4次,向住戶普及了安全用電、用氣、交通等知識,累積發放宣傳單2672份。

  同時,每年開展了一次入戶安全檢查活動,對查出的.問題下發了整改通知單,共下發整改通知單60余份,加強了住戶的安全意識。

  20xx年初,按照礦區要求,對安全社區創建工作需要的各類基礎資料臺賬進行了梳理,5月迎接了華北油田專家的指導,對各類臺帳和工作有了清楚的認識。6月編制了辰光小區宣傳欄制作方案并上報了礦區。目前,正在進行基礎資料的整理及補充工作。

安全工作小結2

  在鎮黨委、政府和安監站的正確領導和指導下,鹿耳村以3.27事故為教訓,組織開展全村范圍內工業企業和出租房屋為重點對象的消防安全大檢查,通過認真仔細的排查來消除各類隱患,防止消防事故的發生,消防安全階段工作小結。現就我村第一階段開展情況小結如下:

  一、領導重視,健全網絡

  村黨總支和村民委十分重視消防安全工作,成立了以村民委主任為組長,村班子人員為組員的消防安全大檢查工作領導小組,分批分組開展對全村范圍內的消防隱患大排查,同時建立了以各組婦女組長為成員的消防安全信息隊伍,確保早發現,早整治,早解決。

  二、加強宣傳,營造氛圍

  通過會議、廣播、黑板報等宣傳陣地進行廣泛宣傳,同時依托平安聯防電信網絡平臺,給全村村民發送關于消防安全知識的信息,切實提高廣大村民的`消防意識和安全意識,努力營造全村范圍內講消防重安全的良好氛圍。

  三、精心實施,認真排查

  這次排查針對重點對象分類進行,一組由村主任親自帶隊重點排查工業企業,一組由分管人員和駐村保安一起重點排查。通過對工業企業的排查,共排摸企業11家,其中4家企業消防設施比較到位,6家企業滅火器配置不齊全或已經過期,不能真正發揮作用,1家紡織企業內通風弱,積塵多,容易引起火災事故,已令其立即整改。通過對20多戶農戶出租房屋的排查,發現一些舊的老房子內線路陳舊,個別線路都有些破損,已令房屋出租戶當即整改,由電工及時負責修復,對一些使用大功率家用電器的外來務工者,通過宣傳教育和善意提醒,切實提高他們的消防安全意識,盡可能杜絕全村范圍內的消防事故的發生,有效維護生命財產安全。

安全工作小結3

  20xx年礦工會結合礦生產實際情況,本著生產與安全密不可分的關系,通過各種安全教育、培育礦山安全文化、創新安全理念、突出安全工作特色。現就一年來工會開展系列安全工作情況小結如下:

  一、“安康杯”競賽活動開展情況

  xx年初,礦工會結合生產實際,成立了由礦工會主席為組長各單位分會主席為成員的“安康杯”競賽活動領導小組,下發了《關于進一步深化“安康杯”競賽活動的通知》,各單位結合實際制定了相應的活動方案。

  以活動促安全:

  一是加強基層安全生產管理,礦工會在每季度開展的工建檢查和組織參與班組建設檢查中,對班組開展的安全活動記錄進行檢查,引導職工深入開展以安康杯“十二個一”為主題的系列活動。礦工會與安環部等相關部門對各單位進行7次安全檢查,共計查處安全隱患和“三違”現象545項,已落實整改492項,其余項由相關部門正在緊張協調組織落實之中。

  二是結合“安全生產月”活動要求,開展了季度安康杯“十二個一”品牌班組評比活動,通過以現場集中表彰的活動形式,營造了人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。二季度表彰了5個安康杯競賽“品牌班組”。各單位在“安全生產月”中組織職工舉辦了一期以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的'黑板報7塊。

  三是提高職工安全防范意識,及時堵塞安全漏洞,開展了“金點子”合理化建議征集活動。共收集各類合理化建議370余條,即將進行組織評審,表彰工作。

  四是深入推廣“一法三卡”工作法示范點活動。進一步完善“一法三卡”工作機制。水電車間作為示范點單位,每月組織一次由工會、水電車間參加的工作情況通報例會。通報工作進展情況、協調解決具體情況。

  礦工會依據檢查制度對礦水電車間活動開展的情況進行檢查,通報情況,并將檢查結果納入工會目標責任制考核和“安康杯”競賽考核的重要內容,確定獎懲,嚴格兌現。按照國家規定相關法律、法規、大冶公司《“一法三卡”工作指導手冊》,凡被列為事故隱患和職業危害作業的監控點,均進行登記,建立完善檢查制度和臺賬。

  二、工會勞動保護監督檢查工作情況

  以維護職工生命健康權利為要點,加強勞動保護和作業環境監督檢查工作,針對我礦深部開采、新引進大學生、退伍等人員安全生產意識淡薄、工作經驗缺乏等存在的實際情況,切實增強了員工的安全責任感和自我保護意識。進一步調整了工會勞動保護監督檢查組織和勞動保護監督檢查員,健全工會勞動保護監督檢查網絡,強化工會勞動保護監督檢查職能。結合工會“三百”活動,礦工會出資3萬余元,先后為露采、選礦等車間班組購置空調、洗衣機、飲水機、文件柜等設施;為選二車間贈送書籍、雜志300余冊,為班組搭建了良好的學習、工作環境。對部分職工提出工作服不夠穿等問題,礦工會積極與相關單位、部門溝通協商,解決了職工勞保用品發放不及時、不到位等問題。

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