下學期社團工作計劃（精選12篇）

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的下學期社團工作計劃，歡迎大家分享。

　　下學期社團工作計劃 1

　　時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了。回想過去的這一學期，我們應該總結一次次活動中的不足之處，做好改進，擬好下學期的工作計劃，為下學期的協會的工作打好堅定的基礎。

　　一、 工作總結

　　這學期開始是我們真的接手協會的所有工作，當然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致，一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。

　　下面是這一學期來的工作總結：

　　這一學期我們主要存在以下不足之處：

　　1） 由于13屆干事的到來，所有的部門工作已經由12的部門負責人接手，協會的其他12干事就很少接觸的部門的工作，使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解，這樣會使得協會走向兩極化；

　　2） 這個學期時間比較短，并且學生會的工作和活動比較多，協會內部舉辦的活動就相應減少了很多，進入協會的13干事還沒來得及認識和了解自協會的.內部工作，等到一個學期結束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機會，并且工作時未能完全做到分工明確；

　　3） 雖然協會大部分新干事是來自軟件班的學生，但很多都是沒有計算機基礎的，也因培訓的次數少，培訓的重點沒有抓穩，所以，干事們跟不上學習的進度

　　因此，在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進：

　　1） 下學期可利用的時間比較多，相應地增加一些娛樂活動，例如春游，燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進去，或者平時組織一些小聚會，增加兩屆干事溝通的機會，增強大家的感情。與此同時，也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強。為第十一屆IT文化節及軟件設計大賽的組織和增強組與組之間相互協助奠定基礎；

　　2） 充分利用每周培訓的課室和機房資源，并與學術組負責人協商好更好的培訓計劃，使培訓的內容和目的更有針對性。也能在自己協會培養一些軟件編輯能力和領悟能力比較強的學生。

　　下學期社團工作計劃 2

　　一、指導思想

　　貫徹“為生命而教育”的思想，為學校培養舞蹈特長學生，使孩子們的個性特長得到發展。

　　二、工作目標

　　本學期的社團，主要思路還是把有舞蹈專長的孩子集中起來，全面、系統的訓練。訓練仍然以高年級有一定舞蹈基礎的孩子為訓練對象，以能夠構建一個優秀、精致的舞蹈團隊。

　　三、工作措施

　　1、本期社團訓練前期工作中將完成選拔、整合、統一等工作，在本學期里除保留上期舞蹈社團骨干學生以外，還將吸取一部分熱愛舞蹈并有較好的舞蹈基礎、舞蹈外部條件、舞蹈表演較好的孩子。

　　2、通過培訓將社團打造為精品，社團成員將實行淘汰方法，對于落選的孩子定給予鼓勵與肯定，并和其班主任進行溝通交流做好離團工作。

　　3、做好社團的常規訓練工作，系統地訓練學生的舞蹈基本功。

　　4、儲備好社團舞蹈作品，為學校的重大藝術活動和明年的藝術節做好節目準備。

　　5、和學生家長及班主任作好溝通聯系工作，爭取他們對舞蹈社團工作的支持。

　　6、對舞蹈社團的優秀學生，支持和培訓他們參加成都市藝術人材選拔活動，為學校培養優秀舞蹈人才。

　　四、工作內容

　　1、從第五周開始，我將開始進行舞蹈課的基礎與表演訓練，在訓練中，抓基礎要求學生統一訓練規格，制定期末完成目標，按照教案行課。

　　2、本學期任務重，不僅要達到期末時的考核標準，還要為今后的成都市藝術節中我校舞蹈節目部分而準備，所以在本學期訓練中，主要圍繞以藝術節所表演的'節目需要的舞蹈素材、形象、技術技巧而作準備，充分打下基礎，并且完成成品節目的編創，拿出一個完整的以表演性為主的舞蹈節目。

　　五、工作要求

　　在本學期中我還將嚴格抓好課堂紀律保證課堂秩序，從上學期的工作總結來看，課堂較為松散，除老師外無明顯帶頭干部，起表率作用，本學期我將嚴格對待紀律問題，從課堂中的細節抓起，例：服裝、發式的統一，鞋衣位置的擺放、師生問好等一系列要求著手，做到抓小抓嚴形成良好的課堂風氣。并調用學生積極性，評選出舞蹈社團干部，例：班長、副班長、清潔委員等。充分發揮每位學生的領導才能在集體中找到自身價值，提升自信。

　　六、工作想法

　　1、舞蹈與音樂是相輔相成的，好的音樂可以陶冶人的情操，能使人沉醉在美好的情節中，更加能夠使每個學生發揮自己的想象力，去創造、去想象，一段好的音樂，就如一段精彩的人生，而每個人的感受更是融入了自身的體會，所以一堂好的舞蹈課必定離不開好的樂曲，舞蹈訓練中要多以名曲為訓練伴奏，從優美的音樂中找尋其特點和形象，使舞蹈動作與音樂情感相融合，提升學生的表現力。

　　2、在扶把上以芭蕾基本功的下半身訓練為主，做到細致入微、循序漸進以增強學生的下身控制力、支配力，提高穩定性，使學生在舞動中猶如“形如流水”，卻“穩于泰山”般的干凈利落。而上半身即頭、頸、肩、胸腰、中腰、大腰、手臂等肢體，運用中國古典舞特有的訓練方式，做到以腰為軸、以手為輪，使上身充分得到訓練，增加舞蹈動作的張力;在中間訓練融入古典舞蹈中的對“神韻”訓練，提高學生對五官，特別是針對眼睛的訓練，以及對身體細微處的感受，做到用心舞動，使舞姿與靈魂相結合，以免成為舞蹈匠人。

　　七、工作期待

　　少兒舞蹈訓練的目的是培養學生的舞蹈興趣，培養學生的審美素質。對于現學校舞蹈藝術社團的學生，培訓教師要盡自己全力，努力的做到自身的職責，在傳授知識的同時，更以孩子內心成長為目的，舞蹈——靈魂的共鳴。

　　下學期社團工作計劃 3

　　新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

　　一、工作思想

　　本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

　　二、工作宗旨

　　主席團以“培養銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

　　三、工作主題

　　在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的.，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的`合法權益，為評估做出最大努力。

　　四、重點工作

　　（一）營銷策劃大賽

　　具體計劃：

　　1、時間：四月初

　　2、地點：學院

　　3、比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓

　　4、比賽規則：分組（4—6人為一組）由我社進行商家聯系提供比賽產品，在規定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額為準

　　5、比賽獎勵：設一、二、三等獎

　　6、活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件

　　（二）百元創業大賽

　　具體計劃：

　　1、時間：四月底

　　2、地點：學院

　　3、比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓

　　4、比賽規則：分組（4—6人為一組）由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造最大利潤，比賽流程有我社成員全程監督，比賽結果以利潤額為準

　　5、比賽獎勵：設一、二、三等獎

　　6、活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件。

　　以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

　　下學期社團工作計劃 4

　　一、指導思想:

　　在學校新三年積極發展規劃的指導下，真正落實“以人為本”的理念，立足兒童文化視角建立學生社團，開展豐富多彩的社區活動，促進學生自主多元化發展，積極相互溝通，互助共進，形成真正的小學生特色。

　　二、工作重點:

　　1.從各方面推進社區活動，積極推進“銀杏寶寶素養工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交流需求，促進學生主動發展，形成互助進步的共享文化。

　　2.加強社區組織建設，制定社區組織管理和評估制度，嚴格選拔具有“開放胸襟、領袖氣質”特征的校長，促進社區活動特色化、高效化發展。

　　三、具體工作及目的:

　　我們將堅持“指導思想”，著眼大，從小做起，確保關鍵目標的實現。

　　(一)不斷豐富社區主題，滿足每個學生的發展需求。

　　上學期的學生社團活動，作為“小學生“互助共進”交往策略研究”的主要研究內容，以四年級為試點扎實開展，受到學生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿足更多學生的交流需求和發展專業的愿望，有必要從各個方面推廣社區活動。為了保證社區活動的有效開展，首先要確保有豐富的社區主題來吸引不同興趣的學生，并有效提高社區活動的質量，形成小特色文化。

　　結合上學期的社團活動、學校的師資力量和學生的意愿，我們有目的地進行了篩選、調整和補充，并將其分為六類(藝術世界、信息時代、體育競賽、體力勞動技能、科學興趣探索、創新思維)，以制定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)。既要發揚學校的傳統特色，又要體現學校為學生提供更多的新的教育理念。其中會有反映學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”、“陶陶音樂”等社團，還會增加“禮儀隊”等專門社團，還會增加“思維體操”、“文學創作”、“英語世界”等學科性質的社團，以滿足不同學生積極發展和提高素養的需要。

　　(二)科學統籌社區活動，確保各項活動有序開展。

　　1.充分保證活動場地。雖然學校空間有限，空間狹小，但是合理的安排還是可以保證每個小區都有自己的活動空間。

　　目前，有40個教室可供活動(3-6年級25個教室，2個計算機教室，12個藝術、音樂、科學和體質教室，2個閱覽室和露臺)，加上學校操場、籃球場和乒乓球桌，可容納約46個社團。

　　2.合理安排活動時間。活動時間集中在每周二下午3:15-3:55，一方面可以減少其他活動的沖突，另一方面也減輕了教官的工作量。

　　3.有機安排社區人員。3-6年級估計有1200名左右，5-6年級可以吸收150名左右的學生參加學術活動，其余學生分配到各個社團，平均人數還不多。我們將延續上學期報名的成功做法，在學生自愿報名的基礎上進行有機分配，滿足學生需求，尊重學生意愿。

　　4.不斷提高師資力量。根據社區的主題，在充分利用我校教師的基礎上，可以使用具有一定技能的家長或社會工作者，確保每次社區活動至少配備一名能夠承擔指導職責的教師，使社區活動能夠順利進行。這學期，我們將從“凱斯”聘請專業象棋大師。陸棋社”作為該社的指導員，為學校建設棋藝文化。

　　5.加強與校本課程的整合。以學生社團的形式開展校本選修課程，不僅可以促進校本課程的有效實施，還可以減輕教師的工作量，調整教師的工作狀態，保證活動的有效開展。

　　(三)積極營造社區文化，確保每個社區的活動質量。

　　1.改進和實施社區慣例。這學期我們將繼續組織部分學生代表召開座談會，結合學校管理部門的意見，完善上學期擬定的《社區公約》(試行稿)，組織全體社區成員認真學習，在活動中嚴格遵守社區公約。

　　2.制定社團管理制度。新學期，在科研部的組織下，我們將與課題組核心成員討論制定社區管理制度。在活動過程中，要有效管理社區，努力提高社區活動質量。

　　3.構建社區評價體系。在加強社團管理的基礎上，構建有效的評價體系，努力體現共享文化和兒童文化，用文化引領社團發展。

　　4.加強校長的選拔和培訓。校長應該是一個社區的靈魂，不僅要承擔組織者的角色，具有一定的管理、組織和協調能力，還要積極營造社區的文化氛圍，帶領社區與輔導員一起積極健康地發展。作為一個總裁，你要有“開放的`心態”和“領袖氣質”。加強校長的培養，就是要充分發揮校長應有的作用，提高社區活動的質量。

　　因此，具體問題具體分析，根據協會現在的問題，我們應制定好發展策略，作好相應的計劃，為協會的發展策略作好相應的計劃，為協會的發展打下基礎，使協會更加壯大。

　　二、 主要工作內容

　　在下學期中，我們協會主要工作有：協會內部干事培訓、春游、聯誼、第九屆IT文化節等。

　　三、 具體工作內容

　　(一) 協會內部干事培訓

　　為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內容的技術，下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。

　　1.主要工作安排

　　干培負責：由學術組負責干培的內容

　　干培時間：根據13級干事課程時間而定

　　干培對象：13級全體干事

　　干培地點：由秘書組負責

　　干培的主要內容包括：C語言，PS,C#以及一些其他知識。

　　2.注意：根據這學期13級培訓后的反應，下學期培訓應注意內容要由淺到深；其次，最好能爭取到上機實操，讓每個干事都能當場實操，讓他們都能更快，更輕松的掌握，并發現不懂的地方。

　　(二) 春游

　　一個暑假過后，大家聯系也少了，為了增進協會間干事的感情，每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動，使得協會更團結。

　　時間：3月份；

　　地點：由協會各成員商討后得出春游地點；

　　具體活動：先由策劃組策劃，再按策劃書安排來完成此項春游活動； 對象：協會全體干事；

　　(三) 聯誼

　　寒假過后，干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生，所以為增進學生會部門間的感情，加強學生會成員間的友好關系，促進學生會工作更好的開展，我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯誼活動。

　　時間：4月份；

　　聯誼對象：由各干事商討后與該部門取得共識，從而得出聯誼的部門或協會； 具體活動：由本協會派出代表與聯誼的部門或協會商討，共同完成此次活動的策劃書，然后再做安排。

　　(四) 第十一屆IT文化節

　　下學期協會最重要的活動也就是IT文化節，我們協會主要負責的是軟件設計大賽。

　　舉辦時間啊：4月末5月初；

　　地點：廣交院校道

　　對象：交院全體學生；

　　各組的分工與合作：秘書組負責整個活動的籌備；

　　學術組負責軟件設計；

　　策劃組負責活動的策劃書；

　　此外在活動期間，各組還需共同合作，完成整個協會的布置與其他事項。

　　四、 其他活動

　　在時間允許的情況下，我們也會考慮讓干事參加一學期一次的創業大賽，讓干事們嘗試創業的感覺，同時通過這樣的活動也能進一步增進干事間的感情，使大家更加團結。

　　其次，為增進協會各干事的感情，提高各干事間彼此的默契與團隊精神，我們也會不定時地舉辦一些小活動。例如：聚會、聚餐、看電影、唱K等等；

　　五、 發展目標

　　在下學期，希望13級的師弟師妹們都能好好表現，并在工作中及時總結，認真吸取新的經驗和教訓，取長不短，實事求是，堅持不懈，積極工作，努力把工作做到最好。我們也相信，在我們的共同努力下，協會會更加團結，協會明天會更好。

　　下學期社團工作計劃 5

　　針對第四屆社團聯合會的工作，我想社聯的工作主要從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系，各司其職，加強凝集力；其次是對外，提升社聯在社團的威望，提升在學校的影響力。

　　在對內方面：

　　社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。

　　一、“沒有規矩，不成方圓”,要完善制度并嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；

　　二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的干部及干事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。

　　對于社團聯合會，我將采取以下八大舉措：

　　一、各部門明確職責，依據制度辦事，做到保質保量。

　　二、加強部門人員的溝通，提高創新意識。

　　三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

　　四、舉行活動領導負責制；

　　五、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量；

　　六、秘書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責任自負；

　　七、嚴格執行社聯各項制度，值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止。

　　八、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員，服務協會；

　　對社團聯合會的四大構想：

　　一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

　　二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作，會員服務部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋，協調各方面工作。

　　三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。

　　四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯 “一家人”的和諧思想精神。 在對外方面：

　　我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為貿院具有影響力的學生團體。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的'參與，提高活動影響力，讓協會為我們社團聯合會打造品牌。

　　總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

　　下學期社團工作計劃 6

　　一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。本人制定工作計劃如下:

　　（一）基礎性建設

　　1、社團工作制度貫徹

　　新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2、社團干事溝通

　　社團招新工作完成之后，經討論，舉行一些戶外活動，促進社團部的干事交流，彼此更熟悉，更有利于各項工作展開。

　　3、與辯論隊的合作

　　基于與辯論隊的特殊關系，社團部會盡力配合辯論隊各項工作的開展，有興趣的同仁可以加入辯論隊，盡力做好各項后勤工作，再創去年的輝煌。

　　（二）社團活動安排

　　（1）社團部常規活動：

　　每周周三的例會準時召開，學校安排的活動積極配合其他部門完成。

　　（2）社團部創新活動：

　　社團部內部秋游，時間待定。

　　辯論賽，時間待定。

　　其他活動，時間待定。

　　（三）長期工作

　　1、 社團活動審批及經費報銷

　　我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題，我們將會向學院申請一定的活動經費。

　　2、關于干事的培訓和內部建設方面

　　具體的安排將如下：

　　本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規范各干事的規章制度。本學期還會整理各協會的資料，該去該留的會統計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協會/社團進行相應的處理。

　　本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

　　下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的`社團部合作，還會協助協會/社團舉辦更多活動或交流，使各協會/社團能與外界更多的交流，促使協會/社團更好的發展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優秀的人

　　3、 其他部門內部工作

　　為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

　　（四）后期工作

　　1、社團的期末總結及選舉階段

　　社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進！

　　2、挑選新任社團干部階段

　　首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發揮自己的才能，從前期擇優、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創新！

　　我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部在完成主席團工作方面不夠積極，導致主席團不信任，工作機會漸漸較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，我們要積極完成學生會分配的工作，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團部干部選出更優秀的人。能夠增加我們機械工程系社團部在學校的影響力，還可以讓社團部能夠深入到同學們心中。

　　1、制定好社團部的總章程并督促每個社團成員遵守。

　　2、做好活動小結。

　　3、積極響應學校的各項號召，配合機械工程系各部門的各項活動。

　　由于現在社團部還處于起步階段，可能有許多細節問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團部的完成活動質量提高。

　　下學期社團工作計劃 7

　　過去一年里，在教育科學學院團總支書記老師的指導下，在全體社團聯合會成員的努力下，社團已經越來越完善。這一學期，我們將繼續同心同力，將社團做的更好更強。現在，寫一下對社團工作的計劃跟打算。

　　社團的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社團應該協調好自身內部的關系以及各社團與社團的關系；其次是對外，社團應該提升它在本系以及在全院的影響力。

　　在對內方面，社團首先應協調好自身內部的關系。

　　一、要完善制度并嚴格執行社團各項制度

　　特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社團日常工作中的作用，規范社團各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道。

　　二、加強社團自身隊伍建設

　　作為社團的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社團這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社團應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社團作為各社團活動發展的共同載體，對各個社團應做到服務優質化。一方面，我認為社團可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協會應提高自身的包裝意識，而社團應協助各社團開發建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社團應該引領各社團往精品社團方向發展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力。再次，是管理。社團應提高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社團的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

　　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社團的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社團成為最有影響力的社團。

　　首先是我們社團的品牌建設，我覺得我們社團人自身也要有品牌文化。比如，社團人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的.參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社團的主要途徑就是通過社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

　　總之，新的一年，社團應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社團與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社團、社團的交流與合作，積極主動和其它高校進行合作。

　　下學期社團工作計劃 8

　　在學校團員和繁育領導的支持下“魅影”迎來了新的生命為攝影社才更好的開展各項活動在新的道路上，社團會竭力開展好各項工作、積極調動遍地開花員，積極配合校團委以及學校的各項工作，我們攝影協會秉承以攝影會友、交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風建設的宗旨，不斷追求盡善盡美。

　　現將新學期工作安排如下：

　　1、做好社團宣傳工作，廣納新人，為社團灌入充足能量，給愛好攝影者提供一個交流、學習的'平臺，更好提高社員的攝影水平。

　　2、進入社團“自立創業”階段，定期評審優秀作品，參加全國各種大賽，聯系各種媒體報社，為媒體報社提供照片素材，全部收入歸入社團財務，按規定支配。

　　3、配合學校社聯各協會的開展，本社團會應各禮教邀請，進行一系列的活動，進而宣傳使同學了解學社聯活動的精神意義，為豐富學校校園文化生活奉獻自己的一份力量，同時加強各協會的交流與合作，校正各會員的工作積極性和主動性。

　　4、攝影講座，盡量邀請攝影專業的資深講師舉辦多次攝影講座，與學員們進行面對面的交流，為學員們解答疑難，分享攝影心得。

　　5、年末舉辦一次社員作品攝影展，提高社團在學校及社會的影響力，為提高社員技術和理論廣施建議。

　　6、在社團經費允許的情況下，組織外出采風活動，由校團員批準組織全體學員進行旅行采風活動，在游玩同時提高自身攝影水平。

　　7、針對社團會員要求每星期進行一次與攝影相關的理論基本常識，每周上交一份攝影作品，從中進行篩選，參加評選，盡量展出于學校櫥窗。年度進行優秀作品及社員評選。

　　8、為方便學員欣賞學習，社團會建立社團網站、博客、QQ群，在網絡平臺上，使社員進行更好的交流學習，便于推廣攝影技術。展示社團風采并及時發布最新動態，社員及訪客可以進行咨詢、提供建議，便于改進，在納新時可以大力宣傳該網站平臺，吸引學生加入，進一步優化和完善網站。

　　9、本社團會與社會的一些商戶建立特惠商戶關系，減輕會員的購買相機負擔。

　　世界豐富多彩，美麗多姿，但千變萬化瞬間即逝，誰不曾遺憾過沒留住那精彩美妙的一瞬間，不曾把永恒留給回憶，憑著智慧的頭腦，科技的羽翼，并進齊驅，相信大家一定能在新的世紀展翅高飛翱翔萬里，用鏡頭記錄唯美瞬間。

　　下學期社團工作計劃 9

　　一、指導思想

　　新的一學期，紫葉文學社將以落實校園文化建設，創建特色學校為工作核心，指導學生創作優秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮紫葉文學社的宣傳陣地作用，立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂。

　　二、工作重點

　　本學期，我們將以“打造書香榆林”為契機，開創性的把紫葉文學社帶出榆林學院，帶出xx區，讓紫葉文學社的名字響徹榆林！更加努力的引導學生參與文學知識有關活動，為他們提供展示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。

　　本學期，我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成為廣大文學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對文學社社員的培訓力度，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。

　　三、工作計劃如下：

　　四月份

　　1、召開本學期一次社干、社員會議，向社員公布本學期文學 社即將開展的`活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與，上交作品。

　　2、《紫葉》報刊編輯及其有關事項。

　　3、啟動文學知識娛樂活動。

　　4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。

　　五月份

　　帶領紫葉文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道，讓紫葉文學社真正走出榆林學院，走出榆林區，讓紫葉的名字更加深入人心！

　　六月份

　　總結表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰，優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。

　　希望全校師生更積極主動地參與、支持紫葉文學社的各項工作，讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采！

　　下學期社團工作計劃 10

　　一、指導思想

　　為進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，拓展學生知識視野，提高學生寫作能力，本學期我們將繼續鞏固文學社的成果，把文學社辦為學生中文學愛好者寫作才華展示的.大舞臺。

　　二、主要工作目標

　　1、繼續完善文學社的規章制度，制定文學社年度工作計劃。完善文學社組織結構。

　　2、力爭文學社成為學生個性化寫作的平臺，社刊成為校園優質讀物。

　　3、開展各項社團活動，調動社員寫作積極性。努力培養一批文學愛好者和語文尖子生。

　　4、培養寫作苗子，上交高質量參賽作品，力爭學生在各項作文競賽取得更高層次的獎項。

　　三、主要工作任務和措施

　　1、社員的招收：學生在班語文老師處自主報名，各班第x周由語文老師推薦x名寫作優生進入文學社。在第x周周x（xx號）共同上交名單。

　　2、辦富有特色的社刊：x月兩期（月中與月末）。由各班語文老師組織學生撰稿。

　　3、社員活動

　　（1）作文培訓。本年度將開展x次作文培訓（培訓時間：3、6、8、10、12、16周下午第八節。培訓地點：學校科學室）

　　（2）社員每x周上交一篇優質作品。（文體不限）

　　下學期社團工作計劃 11

　　新能源燃氣協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期，很多細節的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下：

　　一、工作宗旨

　　協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

　　二、工作主題

　　在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩定協會為基礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

　　三、重點工作

　　1、未來兩個星期內發展、招收會員

　　2、把協會大體框架完善起來

　　四、部門分配

　　1、會長、副會長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定。

　　2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。

　　3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節目。

　　4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請嘉賓。

　　5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業技術指導和安全指導。

　　6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業技術指導和安全指導。

　　五、例會制度

　　協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

　　1、會員大會：協會的最高權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。

　　2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

　　3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

　　4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

　　5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

　　六、人事考核制度

　　為充分利用新能源燃氣協會人力資源，發現優秀人才，規范管理，提高效率，推動協會快速健康發展，特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）。

　　七、考核方面

　　（一）出勤情況

　　1、協會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假。

　　2、每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

　　（二）會議紀律考核

　　1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

　　2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節而定，給予在部門大會進行通報批評。

　　3、不得無故早退。

　　（三）績效考核

　　協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

　　（四）考核方式

　　會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

　　八、檔案制度

　　從協會可持續發展的角度出發，協會有必要建立一套完善的檔案制度，協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的'一切資料，做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案：

　　1、妥善保管協會會員的入會資料

　　2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結

　　3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

　　4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結

　　5、整理保管好會議記錄

　　6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。

　　以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。

　　以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議。

　　下學期社團工作計劃 12

　　新學年、新氣象，在新學期的開始，社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新臺階。

　　一、工作思想

　　本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與新規劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團會員的`作用，協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。

　　二、工作宗旨

　　學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核本社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

　　三、工作主題

　　在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為社團的新規劃工作做出努力。

　　四、重點工作

　　（一）社團開學注冊，召開第一次全體社團會員大會。

　　（二）組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作。

　　（三）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

　　（四）抓緊學生社團各個部門的職能，為成為一個全校五社團打好基礎。

　　五、具體工作

　　（1）完成社團開學注冊工作，修改社團章程，學習社團工作管理條例等。

　　（2）開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議。

　　（3）開展各類大中型有意義的活動。

　　（4）做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的考核及總結工作。

　　六、部門工作分配

　　根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求，本社團現設立五個小組分配如下：

　　1、主席、副主席、團支部：做好社團新規劃，強化管理工作，確保社團工作有序開展。

　　2、助理：協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作，及時傳達相關信息。

　　3、各部長、副部長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類活動。

　　4、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯系方式，以保持信息暢通。

　　5、秘書、考評組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好相關檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

　　6、組織、策劃組：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種活動上交的文件；

　　7、宣傳組：做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。

　　七、經費和財務分配

　　（一）社團的經費來源

　　1、會員交納社員費。

　　2、寧夏師范學院數學與計算機科學學院支援的專項經費。

　　3、向社會募捐資金。

　　4、通過學校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤。

　　5、由其他渠道獲得的合理收入。

　　（二）每學期開學各部門制定工作計劃，計劃必須進行財務可行性審計，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批準實施。

　　（三）社團各部門制定自己的工作計劃，也必須上報社團助理進行審計，經理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施。

　　（四）社團現金由財務部保管，不得外借和私自挪用，并定期向理事會和會員大會報告財務狀況，并做好財務登記以及財務報表，上繳理事會審計。

　　（五）報會資金支出情況

　　1、十元以上的采購支出，可憑正式收據或發票在常務理事會會長處簽字，向財務部說明用途登記后將發票交給財務部報銷。

　　2、學校任何領導、干部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼。

　　3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助。

　　4、違犯財務制度給社團帶來損失的，要加倍賠償，損失重大難以彌補，要追究法律責任。

　　（六）其他需要新增的財務制度

　　由理事會或財務部門起草，經社團理事會或常務理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施。

　　以上就是本社團在這一學期的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為同學們做出我們的努力。

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