【實用】婦女節活動方案模板合集五篇
為了確保事情或工作科學有序進行,就需要我們事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的婦女節活動方案5篇,希望能夠幫助到大家。
婦女節活動方案 篇1
各基層分工會:
一、 開展政策法規宣教活動
二、開展關愛女工活動
一是在“三八”前夕,組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉,企業婦女節活動方案。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢,幫助女工提升幸福指數,促使其更好的工作。
三、開展“我愛媽媽”親子活動
公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節,對員工子女進行情感教育,引導員工子女學會關心、體貼媽媽,增進女工與其子女的感情。
四、開展“講文明、樹新風”活動
五、開展豐富多彩的女工風采展示活動
各基層分工會女工主任要結合本部門實際,認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的.慶祝活動,努力營造濃厚的節日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。
六、開展評選先進,選樹典型活動
(一)先進候選人推薦指標
1、推薦“優秀女工”。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份;
(三)先進評選條件
1、“先進女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定,積極組織開展女工工作;
(2)努力為員工辦實事,辦好事,積極調解員工家庭糾紛,工作成效顯著;
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;
2、“優秀女工干部”評選條件
(1)熱愛公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;
3、“優秀女工”評選條件
(1)熱愛公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產、工作任務;
4、有關要求
各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進典型推薦出來,規劃方案《企業婦女節活動方案》。
婦女節活動方案 篇2
一、活動目的:愉悅身心,過一個健康、快樂、充實而又有意義的節日。
二、活動時間:三月七日
三、活動地點:xx山
四、參加人:學校黨政工負責人、全體女教師、學校宿舍生活教師、食堂女職工。
五、活動形式:爬山觀景,愉悅身心。
六、活動具體安排如下:
1、早上九點前趕到學校,統一集合。
2、九點整從學校出發,開始爬山。
3、爬山活動結束之后統一用午餐,下午自由組織活動。
七、活動組織機構
組長:xxx
副組長:xxx
成員:學校全體黨政工負責人
分工:
活動的策劃:xxx
活動的`實施負責人:xxx
車輛、生活的聯系人:xxx
攝影、報道:xxzx
安全負責人:校保安隊
注:活動中注意安全,最好穿輕便的平底鞋,自備飲料,爬山過程中以自己的體力量力而行,如有不適可適當休息。
婦女節活動方案 篇3
一、活動時間:
3月7日至3月9日
二、活動主題:
飛龍與您共慶“三八”國際婦女節
三、活動目的:
女性是商場的主流,抓住婦女節舉行促銷活動,營造賣場氣氛,推動商場銷售。
四、活動內容:
(一)幸運大摸獎
1.在活動期間購物滿38元,可現場摸獎,凡是摸到帶有數字3或8的幸運號碼, 可在本超市領取價值3.8元的精美禮品(或購物券);如果摸到38兩個數字順序連在一起的幸運號碼,贈送價值38元的.購物券。
每張小票最多只能摸3次。
2.操作:在38個乒乓球上分別標示1至38個數字,放入箱子內,由顧客自己摸小 球,購物滿38元可摸一次,一次摸一個小球,根據小球上得數字,現場領獎。
(二)節日雙喜
今年38歲的女性朋友,或生日在3月8日的女性朋友,持本人身份證可以免費參加本超市幸運大摸獎活動。
五、企劃部推薦商品:
促銷思路:以非食為主—食品、生鮮為輔助
非食:紙品類/衛生巾/毛巾/洗發水/沐浴露/香皂/廚房用品/內衣等商品。
食品:積壓商品作特價處理/女人保健品/保證3個暢銷商品作特價。
生鮮:蔬菜/肉類/蛋類/干貨/面點/面包/冷凍類/等商品。
六、活動人員安排:
前臺課:安排一人開展摸獎活動。
防損課:安排一人開展摸獎活動。
財務部:安排一人督促摸獎活動進程。
營運部:負責安排活動DM海報發放;督促賣物特價商品布置。
企劃部:活運氣氛營造與布置,DM海報設計,活動道具落實。
業務部:3月1日前把特價促銷商品表交企劃部;3月6日摸獎活動獎品落實到位。
七、促銷費用預算:
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婦女節活動方案 篇4
值此全球第xxx個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動。具體策劃方案如下:
主辦單位:董事辦
協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人:待定。
活動名稱:Xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻。增進女性交流,促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。
二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。
三、會議地點:公司會議室。
四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
六、會議議程:
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號。縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣布會議圓滿結束。
七、照相、攝像:人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);
5、會議室布場、清場( ……………………負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);
7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的.人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時。以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。
婦女節活動方案 篇5
為了更好地展現城區婦女的風采,以健康向上,充滿活力的精神面貌樹立城區婦女形象,并培養我們婦女團隊合作精神,用健康的`身體素質和心理素質投身于工作中,特舉辦此次趣味運動會
一、活動時間:
xxxx年xx月xx日(具體時間待定,臨時通知)
二、活動地點
城區政府大院后院
三、 參加人員
區屬各單位的婦女,社區婦女以辦事處為單位,各參賽單位所參加的項目最多可報兩組人員參加。
四、活動項目:
1、拔河(每隊10人)
比賽開始后,繩子兩邊的運動員同時發力,將對方拉過賽場規定的河界線為贏。
規則:比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。
2、雙腿夾球接力
將球放在兩膝上方用勁夾住,走到對面終點處,將球交給對面隊友,循環反復至全隊結束,時間最短者為勝。
規則:(1)必須從起點線后起步。(2)如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽。(3)雙手必須放至身體兩側,不可用手扶球。(4)每隊限報4人。
3、蹲跳接力(每隊8人)
出發時的姿式:運動員應面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規則:
(1)聽到發令后,第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后,再跳回到起點線,然后第二組進行,依次類推
(3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開,則必須挽好后才能繼續比賽。計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
4、穿針引線。
方法:若干人一組站在起跑線后,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。
規則:(1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
五、評分細則:
比賽設集體獎:團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數加一為最高分。
比賽設個人獎:每一項活動取前三名。
六、報名時間
各參賽單位務必在XXXX年XX月XX日前把參賽項目以及參賽人員名單報回區婦聯,并注明領隊和負責人及其聯系方式,過期將不再報名。望各單位認真組織,積極配合。
報名聯系電話:******
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