農村敬業奉獻的事跡材料范文（通用13篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編為大家收集的農村敬業奉獻的事跡材料范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 1

　　xx，男，25歲,漢族，本科文化，在勉縣北收費站從事內勤工作。一年多以來，該同志以"做一個合格高速人"來嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實黨的政策和國家的法律、法規，關心支持單位工作，認真干好本職工作，充分發揮橋梁和紐帶的作用，為勉縣管理所各項工作的順利進行起到了積極作用。

　　他具有較高的思想政治素質，具備堅定正確的政治方向，具有良好的職業道德和敬業精神，愛崗敬業，勇于創新，開拓進取，憑著豐富的專業技能、踏實認真的工作態度、精益求精的工作精神，在收費工作中取得優異成績。

　　加強學習，提高自身素質。榜樣的力量是無窮的,不論是平時的收費工作，還是內勤的服務一線工作，他始終注重加強自身的思想品德修養和職業道德修養，以自己無聲的行動影響和凝聚其他員工，并注重要求其他員工在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶”，從良好的工作作風入手，堅持做到完成收費干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業的凝聚力打下堅實的基礎。

　　以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素質。作為一名內勤人員，他始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。在他的影響下，員工團結一心，氣氛和諧，都能自覺地把履行崗位職責、把交通行業“三個服務”作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。

　　積極參加各類活動，熱心參與公益事業。他忠于單位組織，熱心單位工作，積極協助單位委員做好單位的的各項活動。積極參加籃球等興趣小組及“ 冬季趣味運動會”等各類活動;協助并踴躍參加工、團開展的“三人籃球賽”、青年志愿者活動，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神;響應分公司、管理所號召，為南鄭縣貧困學生捐款捐物、獻上自己的'一份愛心，到勉縣中心敬老院慰問孤寡老人，送去晚年祝福。這些活動既活躍了員工的業余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業員工的向心力和凝聚力，提升了員工的社會責任感和使命感。

　　積極向上，爭先創優。積極報名參加2014年西略分公司收費業務技能比賽 ，參與2014年陜西高速集團高速之星收費技能比賽;積極參加2015年西略分公司收費技能競賽并獲得業務知識一等獎，點鈔點卡三等獎。

　　愛崗敬業，忠于職守，充分發揮內勤服務職能作用。一是針對普遍涉及員工利益的熱點、難點問題密切聯系員工群眾，協同黨組織開展員工思想狀況調查，認真聽取員工的意見，關心員工作生活，熱忱為員工服務。二是干好本職服務員工上傳下達的同時，從思想政、生活上都給予員工幫助和關心，竭盡所能地幫助員工排憂解難，使員工全力工作無后顧之憂。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 2

　　興辦事業，我在前

　　多年來，村干部的舊觀念是“稅費收好了，矛盾不上交，工作就做到家了”。但張支書的思維并不局限于此，早在1986年，他就想到，這樣的工作是被動的，他認為應該把心思放在如何幫助和帶領全體居民致富上，而這單憑開開廣播會、做做他人的思想工作是沒有說服力的，他覺得自己應該做創業的帶頭人。由于資金不足，他就和村民陳均合作，從創辦預制場入手，以作坊起家，當時租地2.95畝，建了一個800平方米的場地，年產值達到50萬元，當年就收回了全部投資，為今后的發展積累了原始資金。1999年初，四安鎮了民營園區，張支書瞄準這個機會，又與村民王建中合伙承包了鎮紡織廠下設的一個車間，由于他經營有方，車間獲得了可觀的利潤，更增添了他興辦民營企業的信心以及將企業做大做強的。

　　帶民致富，我來干

　　張季明同志先富了起來，同時他也不忘帶領群眾脫貧致富。他清楚知道群眾的具體困難和疾苦，用自己的真心、愛心去對待每一位群眾，去溫暖居里的每一戶家庭，通過點滴小事，把黨對農民的關懷滲透到群眾的心里。他常這樣講，作為一名村支書，每一個村民都應該是自己的親人一樣，尤其是貧困戶，不管他們是出于什么原因致貧的，我們都有責任、有義務去拉他們一把，不讓任何一個掉隊。憑借自己辦企業走南闖北的膽氣和見識，他想到采取請進來、走出去的方式，為居民提供就業機會。一方面利用鎮區在居委會的優勢，千方百計引進工業項目，鼓勵有資金、有能力的居民大膽辦企業，為農村勞動力的就地創業創造條件;一方面去南通、走上海、奔京廣，根據本居現有勞動力的素質和技能，剩余勞動力外出務工。現在，80%的村(居)勞動力都走上了經商務工的道路，其中有近100名成了大小不等的老板，全居老百姓已經徹底擺脫了貧困。 在四安街道，提起張支書的好，每個人都能說出一段故事來。不把路修好，干啥都不行。他在老沿防村任村支書的時候就尋思著要修路，測量了一年又一年，就是沒錢。20xx年道路建設一炮打響，這回，修路所需的資金，張季明全掏了;出工出力，鄉親們全包了。環村4公里的黑色路、至戶5公里的砂石路，把家家戶戶與外部世界緊密相連，解決了村民行路難的問題。在鎮成立工業園區之初，他積極響應，與村民一起動手備土打壩，為園區的開辟打了前哨。現如今，全居已實現道路通達化、灌溉防滲化、住居樓房化、廠企園林化、主要干道路燈化，為富民強居提供了強有力的支持。

　　關鍵時候，我來上

　　俗話說，無工不強，無商不富。張支書也深深明白這個道理，為了招商引資，他想盡了辦法，為投資者鋪平道路。辦企業，學校教學管理制度，需要廠區，而千百年來，土地是農民的命根子，要從農民手上征用土地，難度可想而知，工業園區里的十幾位企業家對此都深有感觸：為了解決這個問題，張支書挨家挨戶幫他們上門做工作，將一分分土地征集起來變成了廠區，白天農戶沒人在家，張支書就晚上過去，動之以情、曉之以理，不和農戶簽好字、訂好就不回去睡覺，就憑著這股“犟”勁，不少農戶就這樣被他打動了，同意出讓承包的土地。在張支書的帶動和努力下，全居近40家民營個體企業如雨后春筍紛紛建立，其中有達1000萬元的定報企業，也有幾個人的家庭作坊，同時也為全居提供了1000多人的就業機會，老百姓有了穩定工作，純收入逐年提高，居經濟也逐步好轉，成了零債務村，且有盈余。

　　開展，我領先

　　平日的工作他總能處理得游刃有余，將老百姓的糾紛化解在萌芽狀態;稅費征收期間，他是全村起得最早、睡得最遲的人，廣播會開到喉嚨沙啞……為了努力改變居委會的面貌，也為了創設招商引資和擴大商貿成果，張支書帶領著居委會在各項工作上都爭先創優。開展多種形式的思想和精神創建活動，是統一農民群眾思想，樹立共同理想的必要載體，是農民進行自我教育的有效辦法，也是引導村民形成文明健康生活方式的有效途徑。張季明與兩委班子成員圍繞居委會創建文明街道，廣泛開展農民素質教育。在農民素質教育中，他組織居民開展“雙思”教育，采取算賬對比的方法，引導居民從農村改革20xx年來的變化中深刻領悟致富思源“源”在黨的富民政策。與此同時，他把居黨支部、居委會下一步交由居民代表討論，使居民看到了富而思進的前進方向。平時居里的`工作，無論是農業稅費征收、民事糾紛調解還是道路橋梁建設都走在全鎮前列，居黨支部連續多年獲先進黨支部稱號，全居七星級以上的文明戶占總戶數的90%以上，勞動力轉移達85%以上，科普示范戶達12%。一份耕耘，一份收獲，去年，社區居委會一舉奪得江蘇省唯一的科普文明街道榮譽稱號。

　　多年來，他一直都是早上5點鐘起床、晚上12點以后才休息，從來不知道啥叫累。白天，張支書盡可能地在村里工作，夜里，他開始在廠里辦公，既管生產業務，又抓企業，通宵達旦是常事。如有需要，他還親自走南闖北，進原料、銷產品。日子雖然苦，但苦中有甜。正是由于張季明的吃苦精神，他實現了人生的“雙贏”。面對飛躍發展的形勢，一向不甘落后、勇于進取的張支書又有什么新的打算呢?且看他的行動和計劃：年底前全居再新辦3家民營企業，產值1.5個億，居民人均收入突破6000元。個人企業在現有基礎上，再投入150萬元，新建廠房1400平方米，力爭實現產值、利稅翻番。

　　每每談及這些，淳樸的張季明總是淡然一笑。用他的話講，“如果這也能算得上的話，那么這成功的訣竅只有一個字，那就是想。凡事只要認真地去想，反來復去、設身處地地去想，疏漏就會少了，辦法就會多了，成功的把握就大了”。看似很普通的一席話，而其中所蘊含的樸素而深刻的哲理卻是每一個村干部都應該思考和借鑒的經驗之談。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 3

　　XX年，自擔任銀城鎮三村黨支部書記以來，始終牢記黨的宗旨，不斷開拓進取，在他的帶領下硬把一個名不見經傳的三村建設成為多次榮獲省地市表彰的先進村。村民人均收入由他上任前的2300元發展到現在的4000余元，XX年底村集體經濟收入達50余萬元，自xx年起，連續多年被評為市、鎮優秀黨員、優秀黨支部書記，20xx年又被評為XX市三培兩帶先進個人，還當選為XX市第一屆黨代表。

　　隨著，德興加大城市建設步伐，有許多三村村民失去了土地，失地的農民今后生活怎么辦?他想方設法，干給村民看，針對一些農民開拓意識淡薄進取意識不強的現象，他帶領村黨支部開展好三培兩帶工程，要求全體黨員干部帶頭創辦經濟實體，以此帶動村民共同致富，實現全面建設小康村的奮斗目標。說干就干，認準了目標的立馬行動起來，通過考察，他率先辦起了汽車修理廠，解決一些下崗工人和失地農民就業，一年下來收入達到4萬元以上。他的員工年人均收入也可以達到一萬多元。緊接著支部委員、村主任黃曉林買來挖掘機搞城建，副書記周延船辦起了苗木基地，黨員占松春科學種植大棚反季節蔬菜，黨員周建榮規模經營苗木生產，帶動了周邊群眾發展生產。

　　在黨員干部富了起來的同時，開始考慮如何幫助農民致富。xx年第五屆村民委員會換屆選舉結束后，他帶領班子成員走東家串西家，了解村民的生活和生產狀況，就如何發展村集體經濟，帶領村民全面奔小康問題進行深入調查，引導農民調整農業產業結構，發展苗木花卉、蔬菜、種養殖業等特色高效農業、發展多種經營，走致富之路。

　　銀城三村所轄的新村，是清一色的浙江移民，他們不僅有吃苦耐勞精神，還有一定的花果苗木培育的技術。他走遍了該村的溝溝坎坎，講道理、算細帳，跟群眾促膝談心，引導他們發揮自己的特長發展花果苗木業。要讓群眾跟著干，得讓群眾吃下定心丸。為不斷發展苗木花卉這一支柱產業，村里成立了苗木花卉果業專業技術協會，負責開展優良品種和先進實用技術的引種、試驗、示范、推廣以及培訓和服務。去年，村苗木、花卉、果業技術協會聘請了省苗木、花卉、果業協會副主席、省農大周蕓德教授來講課傳授相關專業知識。村委會還投資近萬元辦起了科普圖書室，提高村民的科學文化素質。在他的影響下，新村家家戶戶都辦起了花、果、苗木基地。村民周有平還租鄰村的農田，甚至到上海租田辦起了苗木基地，并由當初的幾畝發展到召集的2200畝，經營種植綠化大苗和造林小苗，并承包城市綠化工程，創辦榮興苗木公司，年產值達300多萬元。全村人家家存款有5位數，成為全鎮及全市有名的富裕村。

　　針對市區人口的不斷增加，每天的.蔬菜需求量也逐年增大的實際狀況，他把目光盯在發展蔬菜業上。通過市場調查后，他引導農民發展蔬菜種植，很快村民們就接受了他的建議。開始時，由于德興本地的蔬菜難以滿足市場，他又為一些有頭腦的村民指點迷津，幫助一些村民從外地販進蔬菜在德興市場上出售。幾年下來，大部分村民走上了致富路。

　　心里始終裝著村民，哪個有困難，他都樂于幫助。他得知村民倪雙喜想到外地發展種植袖珍西瓜品種----早春玉，缺少資金時，從自家拿出一部分錢借給他，并幫助他到信用社貸了一萬多元錢，解決了倪雙喜的燃眉之急。如今，倪雙喜不但還清了所有的債務，還有存款幾萬元。

　　為了擴大雙帶覆蓋面，注重從那些發家致富的村民中發展黨員，以此帶動更多的村民致富。在此期間，他對一些致富能手進行經常性教育和考察，并一一進行耐心地幫助，增強了一些致富能手熱愛共產黨的信心。從事運輸業的余光泉在他的培養下，很快成熟成長起來，成為了一名共產黨員，入了黨后，余光泉也主動為他人排憂解難，成為支部中的一名好黨員。黨員的榜樣示范作用，使村黨支部在群眾中的威望更高了，一些農民積極主動向黨組織靠攏，截止目前，全村有幾十名村民向黨組織遞交了申請書。黨員人數由96年的27名發展到現在48名，村黨支部還帶領全村黨員干部充分發揮雙帶作用，兩年來通過黨員干部率先垂范，帶領農民群眾八仙過海，各顯神通。先后，涌現出苗木花卉種植專業戶53戶，蔬菜種植專業戶40戶，其他蔬菜加工、養殖、運輸等專業戶一百多戶。

　　發展是硬道理。村集體只有取得更強的經濟實力，才能更好地為群眾辦實事。從xx年7月份開始，即瞄準建造銀城三村商貿綜合樓的發展經濟目標。7月底，果斷競拍銀城公安分局舊址成功，于12月初開工興建，XX年10月中旬綜合樓竣工交付使用，現在村集體不但每年可創收11萬元，而且大大改善為民服務場所，村民閱覽科普圖書場地、老年人活動場所等等。為銀城三村的精神文明建設發揮積極作用。

　　一份耕耘，一份收獲，銀城三村富了，村民們也富了，給了村民一個滿意的答案。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 4

　　xx，男，39歲，中共黨員，蓮池鎮韓營行政村黨支部書記，任職7年多來，他嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領導下，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，了解農村和適應農村，努力做到與農民群眾融為一體，充分發揮所學之長，為農民群眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認真地做好鎮、村交代的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了鎮、村領導和村民們的認可。

　　一、勇于開拓，創經濟強村

　　韓營村是個窮得出名的行政村。20xx年4月村委會換屆改選時，村民一致推韓建中擔任村委會支部書記。此時，他陷入了激烈的思想斗爭之中：接受吧，這個窮家不好當;再說自己不愁吃、不愁穿，家里辦的礦山配機廠，少說每年利潤在幾十萬把元以上，何必去“自討苦吃”?不接受吧，如何對得起村民的信任。

　　韓建中不負眾望，最終他還是走馬上任了。他向黨支部、村民會提出了“以工興村、強工富民”的思路。在他的建議下，村里大興礦山配件廠，僅4年時間，就累計創稅利400萬元。與時同時，他和村班子成員又大膽開拓，解放思想，積極為民營個私經濟發展提供條件和服務，發展養殖業、苗圃基地800畝，傾力營造“村里搭臺，個企唱戲”的大上、快上發展個私經濟的氛圍，使一批上規模、上檔次、有市場競爭力的企業脫穎而出。20xx年，韓營村的個私企業還不到2家，如今，全村除了1家中外合資企業外，個私企業已達20家，其中年產值500萬元以上就有6家，并初步形成了以礦山配件為龍頭的發展工業格局。個私經濟的迅速崛起，為全村經濟注入了勃勃生機，20xx年工業產值僅10萬元的韓營村，去年全村工業產值已達1500萬元，實現稅利100萬元。并為農村剩余勞動力提供了就業機會，目前全村85%以上的勞動力進廠務工，僅此一項，每年為農民增加收入60萬元。

　　韓建中牢固樹立“發展是硬道理”的思想，集中力量把經濟拉上去，增強本村的綜合經濟實力，提高人民的生活水平，積極鼓勵農民辦企業發展經濟。經過幾年的勵精圖治，艱苦創業，韓營村躋入了“百強支部”的`行列。

　　二、因地制宜，引村民致富

　　“讓村民富裕，是我的最大愿望!”韓建中任村黨支部書記后，想的第一件事，就是要讓全村424戶農戶，戶戶奔小康，人人住新樓。

　　為了盡快改變合并后進村的面貌，他深入群眾，搞，找到了村上交款拖欠、電費、自來水費等外債累累的“癥結”，其原因在于基礎設施及農業生產條件改善未到位，群眾有意見，致使人心煥散，經濟發展滯后，找準切入點，因地制宜，提出了實施“發展統一制訂，公共事業統一建設，各項投入統一安排，村民的福利逐步到位”致富新略。他與全村黨員干部齊心合力。僅化一年多時間，就對本行政村投入28多萬元，用于改造、整治道路、橋梁及排灌渠道水利設施建設。

　　三、真心為民，讓群眾實惠

　　韓建中深知，黨支部威信高不高，關鍵要看老百姓能不能得到實惠。因此，它除了始終把增強實力作為村黨總支各項工作的第一要務外，還千方百計為民謀利益、辦實事。

　　在精神文明建設上，某在全村廣泛開展創建星級文明戶活動，全村現有星級文明戶271戶，并通過了市級文明單位的復查驗收。還出資5000元，購買了彩電、DVD和學習資歷料等送到2戶黨員家里，掛上了電教化教育點、黨員文化示范戶的牌子，在分片開展黨員電化教育的同時，讓黨員文化示范戶成為科技知識的傳播者，先進文化的者、為村民提供了活動空間，有效的扼止了賭博等不良風氣的蔓延。同時，建立健全了聯防聯網絡體系，組織青年志愿者進行夜間巡邏，為村民創造平安生活環境。

　　四、嚴于律己，做黨員表率

　　韓建中不但牢記宗旨，辦事公道，心里始終裝著人民群眾，還廉潔奉公，嚴于律己，樂做黨員表率。

　　他在中認識到，農村各項工作要發展，班子是關鍵。作為村黨總支班子“一把手”，他非常注重自身素質提高，對村里的重大事情，都經過村民代表討論再實施。為做好黨員發展工作，他認真培養，拓寬渠道，把村里最優秀的人才吸收到黨內來，嚴格按《黨章》規定把好入口關，做到公開公正上墻公示，做到成熟一名，發展一名。僅去年以來，就有10名預備黨員轉為正式黨員，并吸收了5名預備黨員，為村黨員隊伍增添新鮮血液。

　　為了使干部長期受教育，老百姓長期得實惠。韓建中經常組織村班子全體成員認真學習“三個代表”重要思想。在工作中自覺做到“三心”和“三情”，即：公心、責任心、事業心，對黨有感情、對群眾有親情、對工作有熱情。并每月組織全體干部進行義務值班巡邏、義務勞動：如去年8月25日，他帶領村黨員干部維修村級道路3公里;9月份，又2次清掃村級道路;10月8日，還組織人員疏浚河道，村干部帶頭打撈漂浮物。

　　在建立基層黨組織規范運作機制上，韓建中先后落實了一系列村級重大事項決策制度、民主聽證會制度、規范決策程序、制定了村民自治章程，提高村民參與的積極性。村務公開力求“四規范”，即：公開時間規范，收支每月公開，村干部工作目標和年度計劃等在年初上墻;公開陣地規范，并在方便群眾閱覽的位置設立公開欄;公開程序規范，公開的內容全部通過村民代表會討論;公開管理體制規范，建立村務公開檔案，除了在村里設立村務公開欄，還在黨員家庭設立了村務公開便民閱看點，便于群眾查詢、。健全村民代表會議制，從每10—15戶農戶中推選出一名村民代表，參加村民代表大會聽取村民委員會的工作匯報，享有村級重大事件表決權，對村民委的工作進行監督。去年9月25日召開的村民代表會議時，某把準備自籌20萬元資金疏浚3.5公里河道的事項交給村民討論，熱心征求村民意見，結果41名村民代表在聽取村委會意見后一致同意后，又在村務公開欄內公示，受到村民稱贊。不久前，村里又經過村民代表大會討論，出臺了《韓營村村民自治章程》，進一步規范了村民自治工作，保障村民的自治權。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 5

　　馬申江同志系縣水務局職工，今年53歲，中共黨員，中專文化程度，高級工，現任楊店鄉水管站站長。

　　馬申江同志于1977年7月參加工作以來，一直在楊店鄉水管站工作，在35年的基層水利工作中他認真貫徹黨的各項方針政策，始終遵循 “踏踏實實做事，老老實實做人”的原則，在平凡的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，堅持黨性、大公無私、身體力行，認真譜寫著一曲共產黨員吃苦在前，享受在后，愛崗敬業、無私奉獻的華美樂章。

　　35年來在每一項工作的背后都凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為楊店鄉的水管站站長他不僅要完成上級業務部門下達的水利工程建設任務還要根據鄉黨委、政府的安排完成包村、計劃生育、綜治、產業開發等多項基本工作。面對繁雜的在工作他從來不發火不偷懶，始終把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個高標準高質量的水利工程作為自己最大的追求，把領導表揚夸贊作為自己最大的成就。他用自己“愛崗敬業、無私奉獻”的精神感染著身邊的每一位干部，每一個領導及干部都稱贊他以他為榜樣，都說他“不僅人好而且工作能力強，對待工作從不懈怠，總是有比年輕干部還高的工作熱情和積極性”，每一個年輕干部都敬佩的稱他為“牛人—羅叔”。

　　在35年的工作中，他嚴于律己從不偷懶從不馬虎，對待工作總是兢兢業業認認真真。每一處工程從勘測、施工、管護都有他的身影，他總是冬頂嚴寒、夏冒酷暑，風雨無阻的出現在每一處工程中，對待工程中的每一個數據他總是要做到精確無誤，有時為了在水中測量一個控制點，他二話不說卷起褲腿下水立桿，冬天的河水冰冷刺骨，年邁的他卻從來沒有退縮過，有時更是為了一兩個數據而翻山越嶺、跋山涉水，有時會要求精度而忘返數回，鞋走破了襪子爛了，可他常對自己說“數字是工程的命脈”。遇到困難時他總是不顧一切的沖在年輕干部前面，他總說“年輕娃娃皮嫩，還是讓我們這些粗皮老肉來”，常年來他患上了嚴重的肩周炎、關節炎，但是他還是不肯請假休息，妻子孩子經常怨他、罵他，說他“不顧家、老積極”，可他總說“我是共產黨的干部，共產黨給我發工資，我就必須干好工作”。工作上他精益求精，嚴肅認真，經常忘我的加班加點，在“5.12”地震中他發揚了一個共產黨員的優秀品質，當地震發生時他正在給顏河村人飲架設變壓器，但是當時他并沒有因為地震放棄架設，而是毅然決然的堅持干完才下桿，之后他沒有回家而是立即趕到鄉政府聽侯領導的安排，檢查每一處水利工程的損失，他不顧一切的冒著余震的危險出現在每一處工程中，積極幫助群眾開展生產自救及處理工程震損，加班加點的趕工修復人飲工程，使其盡快通水完善。在多年的抗洪搶險工作中，他更是發揚水利人“獻身、負責、求實”的水利精神，堅守抗洪搶險第一線，抗沙袋、堵決口。特別是在2009年“7.17”和2010年“8.12”暴雨災害中他根據多年的搶險經驗，指揮當地群眾及施工隊轉移物資，堵河堤決口，有力的降低了水毀損失。

　　35年來他一直把群眾的安全飲水作為工作的首要任務，當其他水電干部都閑麻煩不要工程時他卻給領導求情說給我多給一處工程吧，我希望楊店鄉每一個村都能吃上自來水。每處工程從尋找水源、測量、放線、配發材料到現場施工，他都親自參與，有時甚至要徒步走二三十公里的山路，只為尋找一個安全可靠的水源。多年來他修建人飲工程32處，解決了楊店鄉8個行政村，32個自然村，3580人的安全飲水問題，使全鄉自來水覆蓋率達到了100%。看著群眾喝上方便、干凈、衛生的自來水，他總是那么的驕傲和自豪，心中總有一種說不出的成就感和滿足感。

　　35年來他還積參與河堤、灌溉等多處工程的勘測、施工、監理等工作，對待工程質量他總是嚴格要求每一個施工單位不怕得罪人，他常說“質量是工程的生命”，他經常蹲點堅守施工一線。多年來他參與完成了紅崖河堤、石馬坪河堤、豆坪河堤、大莊河堤等多處河堤建設，完成河堤17.606km,保護了沿岸兩個鄉的8337人，8580畝耕地的防洪安全;同時還參與完成了靈官渠技改配套工程、下街電灌工程、馬家坪電灌工程、姚莊電灌工程、豆坪電灌工程、石馬坪電灌工程、王林電灌工程、大莊電灌、魚池電灌、顏河水窖等10處節水灌溉示范工程，發展有效灌溉面積7200畝，為當地發展特色產業、高效農業提供了高效、快捷、省時、省水的節水灌溉工程設備。楊左河川的.農民群眾常說“老羅是個好人、老實人、為群眾辦實事的好干部”。多年來還受到省級、市級、縣級及鄉黨委、政府的一致好評，1997年4月獲省水利廳“全省水利工程土地劃界工作先進個人、2003年2月獲隴南地委、行署“優秀駐村干部”、 2003年4月獲“隴南地區農村飲水解困工作先進個人”、2005年4月獲縣政府“2005年度水利工作先進個人”等多項榮譽稱號。

　　他就是馬申江，一個平凡的基層水利工作者，在平凡的崗位上35年如一日，身體力行，用一個共產黨員的優秀品質來詮釋著“干一行、愛一行、專一行”。他就是這樣一個愛崗敬業，無私奉獻的水利工作者，在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事，他以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志的精神來履行水利工作者應盡的責任和義務。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 6

　　xxx，男，1956年11月出生，1982年7月加入中國共產黨，2019年起擔任黨支部書記。2019年來，同志牢牢堅持“群眾利益無小事”的宗旨，不斷開拓創新，團結和帶領村兩委班子致力于加快的發展，取得了特別突出的成績。個人曾多次被縣委評為“優秀黨支部書記”、“優秀共產黨員”的稱號，所帶領的黨支部被市委評為“先進基層黨組織”，多次被評為“五個好黨支部”。主要事跡如下：

　　一、抓領導班子建設，增強支部成員凝聚力。

　　同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于村內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。他積極運用四議兩公開工作法使得村里村務、財務、黨務制度及村里的重大事務得到了及時的公開，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。其次，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。再次，積極推進“三項制度”建設，不管天晴下雨、風吹雨打，除了下村辦事、調解糾紛、到鄉里開會以外，你都會在村室發現他忙碌著為群眾辦實事的身影，在與群眾交談了解中，不難發現，他的臉上時刻保持微笑，沒有一絲一毫的不耐煩。

　　二、抓新農村建設，解決村民實際問題。

　　首先為解決群眾農耕困難，他積極聯系上級有關部門對村里的責任田進行了綜合開發并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管線30000多米，4臺農業專用變壓器，惠及全村村民。結合本村實際情況，緊緊圍繞“農民跟著產業走、產業跟著龍頭走、龍頭跟著市場走”的戰略部署，大力發展特色產業，加大農業產業結構調整步伐，在“千方百計增收入、千方百計謀出路”上動足腦筋、使足勁，全力推進社會主義新農村建設。

　　三、抓就業促發展，解決村民就業問題。

　　同志經常說，“帶領群眾致富，是我做為支部書記的責任。”他是這樣說的，也是這樣做的.，幾年來，他始終將發展村里經濟做為自己的一項重要職責。村規模小、人口少、經濟基礎較差，要想發展必須引進資金，而引進資金的前提條件是要有一個良好的投資環境，因此他帶領班子成員從土地開發入手，積極聯系有關部門為村修了路，他們相繼引進塑料顆粒生產廠等大型企業，并組建了建筑裝修施工合作社，不但大大地提高了村民的經濟收入，也為村經濟發展注入了活力，村經濟正逐步走向良性發展的軌道。

　　四、抓森林工程建設，保護生態環境。

　　為了保護環境，加大植樹造林工程，這是功在當代、利在子孫的大事，也是貫徹科學發展觀的具體體現，為積極響應此號召，在鄉黨委的英明決策下，近幾年共植樹三萬余株，已經初步形成了綠色林網，也切實的保護了生態環境。

　　同志在基層黨支部書記的崗位上辛勤地耕耘著，他贏得了群眾和上級領導的好評，被評為優秀共產黨員，面對榮譽，總是謙虛而誠懇的說，“群眾選我當書記是對我的信任，我感到自己責任重大，只有將建設的更加美好才能不辜負群眾的期望。”

　　農村敬業奉獻的事跡材料 7

　　柯名志，男，現年48歲， 年加入中國共產黨，曾擔任三門縣小雄鎮山場村村主任，20xx年4月份通過村民選舉擔任山場村黨支部書記。任期以來，他愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，帶領全體黨員心往一處想，勁往一處使，為山場村新農村建設和經濟發展做出了很大的貢獻。

　　抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設。村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于黨支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，柯名志始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說。把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力。日常工作生活中遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到召開村兩委及村民代表會議，集體來共同討論。村里實行村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持

　　抓經濟促發展，帶動群眾建設新農村。發展才是硬道理，為了全村的經濟發展和新農村建設，身為黨支部書記，心里時時刻刻想的是群眾。20xx年山場村申報浙江省“中心村”建設獲得成功之后，20xx年“中心村”項目啟動之初，尤其是在村集體經濟“一窮二白”的情況下，以及涉及到一些村民個人利益方面，很難得到村民們的理解和支持，柯名志與村主任柯孔領帶領村兩委干部齊心協力，通過多種途徑各方面渠道申請項目啟動資金，排除種種意想不到的困難，省“中心村”建設項目方得如期啟動，并順利通過上級各部門初步檢驗。20xx年山場村還有一個三門縣“清水綠廊”工程，為了這2個惠民惠集體的工程的順利施行，柯名志與柯孔領這兩位村主職干部真的是絞盡了腦汁，磨破了嘴皮，因為工程的施行涉及到有些村民的房屋、土地、露天糞坑的拆除，有些村民思想觀念沒轉過來，就會產生矛盾，為此，柯名志與柯孔領帶領村兩委干部一起，干部帶頭主動拆除涉及到自身的建筑、土地，并通過多次、多方面的做村民的工作，最終得到村民的理解和配合，使工程順利的進行，并在9月份順利通過省督察組的'初步驗收。在這兩項工程建設中，村里共修筑溪壩3000米，翻修4座橋，拆除露天糞坑260 口，綠化面積達3200平方米。“清水綠廊、小橋流水”，現在走進山場村就會讓人不由自主的想起這句話。

　　抓具體辦實事，真正做到方便于民。對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，柯名志始終情為民系、利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。目前，山場村村莊主要道路均實現了硬化，90%的村機耕路路面已進行硬化。供排水系統完善，污水處理池工程已于近期建成并投入使用。為了改善老年人的居住條件，村里投資63萬元修繕了村老年公寓。柯名志也從沒忘記弱勢群體，對村里的低保戶、特困戶更是百般關心，惦記他們的日常生活、身體健康。村黨支部成員帶頭包扶苦難戶，定期走訪，解決生產和生活中的實際困難。逢年過節，柯名志帶領村黨支部一班人上門慰問，并送去油、米等生活用品。由于地理壞境的因素，山場村與小雄鎮人民政府有點距離，為了方便老百姓辦事情，柯名志親自擔任了村里的代辦員，平常為村民辦理各種事務，很大程度的方面了村民，贏得百姓的一直好評。

　　柯名志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”重要思想，贏得了群眾的支持和用戶，一步一個腳印的書寫著一個共產黨員的美好人生。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 8

　　小張，男，39歲，現任xx區林業局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，小張同志自始自終以高度的責任心和義務感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領干部職工依法治林、依法護林，確保了我區森林管理秩序的穩定，為保護我區森林資源發展作出了積極的貢獻，得到了領導和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，榮獲XX年度xx區先進個人、被授予xx省林改工作先進個人，所帶領的科室也多次被省、市林業局和區法制辦評為先進集體。

　　一、把握“雙爭”活動重點，做到“兩個突出”

　　自“雙爭”活動開展以來，柳軍同志做到兩個“突出”：

　　一是突出學習，把握重點。開展“雙爭”活動，是一次學習的過程，把“雙爭”內容與日常的學習結合起來，突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業務科室，承擔著全區森林資源管理及林業要素市場管理工作，主要負責全區林地保護利用規劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發證、森林資源資產抵押登記、林權交易及生態公益林管護等方面的工作。科室小、人少但工作任務重，小張同志擔任科長一職時間不長，為了讓自己盡快進入角色，結合工作中常碰到的難題，利用工作業余時間，在網上瀏覽學習，實在不懂的，就請教一些專業老師。他平時不定期會組織職工學習，本人在通過黨校本科學習的同時，還參加武漢大學的法律專業自學考試以及“心理咨詢師”自學考試。二是突出實效，把握主題。在此次“雙爭”活動中，小張同志始終把握“轉變作風、提高效能、優化服務”這一主題，把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結合，突出實效，要經的起檢驗。去年7月，我局根據市、區關于進一步優化投資環境的文件精神，以“零障礙、低成本、高效率”為目標，本著“省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消”的原則，作為森林資源管理科科長，小張同志負責對我局8大項13個子項的林業行政審批事項清理工作。在小張同志的'帶領下，通過逐項清理，我局的林業行政審批事項完全完全符合相關規定，予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優化。

　　二、強化森林資源管理，提升服務質量

　　林地是林業發展的命脈和基礎，是最為重要的森林資源，沒有林地資源，發展林業就無從談起，確保林地最低保有量，是保障生態安全的重要措施。

　　因此，小張同志堅決依法辦理林地審批手續，對我區不符合征占用林地的建設工程，堅決不予審核上報，對于未批先占，少批多占的，依法處罰，并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件，直至追究其刑事責任。同時，在小張同志的帶領和倡導下，森林資源管理科所有干部職工都積極轉變職能意識，加大對企業服務力度，對區以上重點項目實行跟蹤服務。如作為省重點xx巴登城項目，在預先知道該項目要使用林地，小張同志帶頭積極主動上門服務，一方面就該項目使用的林地提前進行現場勘查工作，另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作，爭取主動，盡量縮短報批時間，為項目爭取時間。截至XX年底，該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本，面積61.4493公頃，得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時，小張同志絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、嚴格操作程序，保證群眾辦證時間縮水，但辦事質量不縮水。目前，已辦理林木采伐許可證287份，面2376.1畝，活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經營(加工)許可證18宗;辦理省內木材運輸證135件;辦理檢疫證書256本;上報林地征占用材料29宗，面積44.5127公頃。

　　三、健全林業要素市場，增強林業活力

　　XX年，xx市集體林權制度改革全市鋪開。小張同志被局黨委以林改辦主任重任，負責具體組織實施全區42.27萬畝集體林地改革工作。工作中，小張同志帶頭研讀文件精神，帶頭參與外業調查，積極籌備林業要素市場，規范林權檔案管理，以一個林業人高度的責任感和強烈的使命感，平穩規范的推動著xx集體林權制度改革工作高效進行。在推動集體林權制度主體改革的同時，xx還積極向局黨委建言同時啟動配套改革，并著手規范林權檔案和籌備xx區森林資源資產評估中心、林權流轉交易中心、林權管理中心“三個中心”建設工作，XX年，xx區林業要素市場——“三個中心”正式掛牌成立，使xx集體林權制度配套改革工作再次走在全市前列，“三個中心”的成立不僅對把市場機制引入林業建設中來，而且對于探索建立森林資產抵押登記制度，拓寬林業融資渠道具有積極意義。目前“三個中心”已開展森林資源資產評估5宗，評估面積669畝，評估總價格497.4萬元，辦理林權抵押貸款登記16宗，面積3507畝，抵押貸款金額高達1.02億元，開展林權交易3宗，交易面積496畝，實現交易額416萬元，對此，中國林業網還給予了宣傳報道。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 9

　　馬合沙提斯拉木，男，哈薩克族，19xx年12月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區吉木乃縣吉木乃鎮沙爾烏楞村護邊員。

　　作為義務護邊員，馬合沙提斯拉木24年來無怨無悔守護著祖國的邊境線，累計巡邏26萬余公里，相當于我國陸地邊境線總長的11倍多，用生命護衛著祖國的安寧。

　　吉木乃縣薩爾烏楞村離邊境線不到100米，被稱為“中哈邊境第一村”，馬合沙提斯拉木從小在這里長大。19xx年，他從部隊復員，當起了義務護邊員。馬合沙提負責巡視的是中哈邊境68至71號四個界碑間15公里的邊境線。從小跟隨父親巡邊的他，對邊境線上的每個土坑、每條水溝，甚至每塊石頭，都一一記在心里。巡邊時，馬鞭子、望遠鏡、紅油漆等都是他隨身攜帶的物品。看到鐵絲網破損了，他就會用鉗子修一修;發現界碑上的'字褪色了，他就會用油漆把“中國”二字和界碑號描清晰;看到界碑臟了，他就會用干凈的抹布認真地擦了又擦。

　　1996年8月25日，馬合沙提和父親斯拉木騎馬一同去邊境線巡邏，發現沙依汗山方向濃煙滾滾，父子倆隨即向邊防部門和當地政府匯報。吉木乃縣軍警兵民1300余人經過三天三夜奮戰，終于將長達20多公里的火龍撲滅。2010年4月9日，吉木乃縣遭遇60年不遇特大雪災。馬合沙提巡邊時發現，哈薩克斯坦方70號界碑被雪水沖積的沙石掩埋，立即報告邊防會晤站。哈方很快安排專人對70號界碑進行清理，并向我方表示誠摯謝意。

　　2000年冬天，大雪把薩爾烏楞村蓋得嚴嚴實實。看著關節炎發作、連上馬都困難的馬合沙提斯拉木又要出門巡邊，他的妻子阿依肯古麗勸他別去了。可話言剛落，馬合沙提已經騎著馬走遠。在巡邊返回的路上，馬合沙提不小心從馬背上摔下昏了過去，醒來已是凌晨3點，幾乎凍僵的他強忍著傷痛，艱難地牽著馬向家走去。看到一瘸一拐、已經凍得說不出話的丈夫時，在路邊等了幾個鐘頭的妻子抱著丈夫放聲大哭：“你咋才回來，你這樣干不要命了嗎!”從那以后，只要馬合沙提出門，妻子總會給他準備好干糧、熱水。

　　薩爾烏楞村的青壯年大多都出外打工、做生意，或在口岸裝卸貨物掙錢，一個月至少掙3千元，而馬合沙提卻只有從2000年開始邊防派出所每月給他發的150元補助。有人說他傻，馬合沙提卻笑著說：“掙錢，我也想啊!但護邊更重要!祖國是我們的母親，孝敬母親還講報酬嗎?”

　　馬合沙提斯拉木獲得新疆維吾爾自治區道德模范、新疆公安邊防總隊優秀護邊員等榮譽稱號。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 10

　　xxx，男，1963年1月生，中共黨員，連云港市郵政分公司連云郵政支局副支局長。

　　他是江蘇唯一步行投遞郵路上的“活雷鋒”，37年堅守在大山深處的郵路上，步行走過的山路相當于繞地球6圈半的距離。

　　連云郵政支局位于云臺山的半山腰，三面環山、一面臨海，由于自然條件的限制，xxx只能靠肩扛手提步行投遞。xxx每天背著幾十公斤的郵包走上近20公里的`山路，服務著分散在大山里的5000多戶居民，37年步行投遞26萬多公里，及時準確投遞郵件540多萬件，從未發生過一次積壓、延誤現象，被當地群眾親切稱為“標準鐘投遞員”。多年來，許多居民都把xxx當作家里的一員，存錢、訂報、買書刊都找他。

　　xxx獲得全國崗位學雷鋒標兵、全國百優青年鄉村投遞員、中國好人等榮譽稱號。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 11

　　李xx，女，2007年入職，現任人力資源部經理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

　　工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。

　　一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。

　　萬事開頭難。2013年1月，李xx初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

　　起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

　　有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，李xx于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。

　　二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

　　人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。李xx深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

　　在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，李xx為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

　　三、端正修養，用操守嚴把制度關。

　　人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的.工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求，李xx比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

　　在人力資源工作的保密制度上，李xx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

　　四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。

　　作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。李xx能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。

　　在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為李xx非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 12

　　暑期黃山，游客往來如織。安徽黃山風景區放繩工隊伍全身心投入到各路段和懸崖外圍保潔的工作中，為游客帶來潔凈的游玩環境。

　　黃山放繩工是該景區環衛工隊伍的一個工種，他們腰系繩索，下至懸崖峭壁，清掃垃圾，由于他們的工作地段陡峭險要，常常被游客稱之為“峭壁掃地僧”。

　　13日清晨，當暖陽還未高照，趁著第一批游客還未上山，放繩工們開始了一天的工作。從早上6點直到晚上，忙碌奔波在黃山各個角落，期間除了保障游步道清潔暢通，還要及時下崖處理峭壁上的垃圾，趕上游客錢包等貴重物品掉到崖底求助，他們也會義不容辭地施以援手。

　　上午，一身黃馬甲、頭頂安全帽、肩挎一捆登山繩的黃山玉屏環衛所放繩工李xxx開始前往一處峭壁地段，撿拾礦泉水瓶、黑色塑料袋等垃圾。

　　峭壁險要，李xxx身系繩索，緩緩下行樊成柱攝從事黃山放繩工20多年的李xxx，是“峭壁掃地僧”的代表。

　　李xxx熟練地將拇指粗的登山繩一頭系在游道旁的放繩樁點上并打好布林結，同時將另一頭牢固地系在自己的腰間。檢查好所有設備安全無障礙后，奮力將登山繩甩至崖底，靈活地跨過護欄，開始了這場懸崖之上的“舞蹈”。

　　峭壁在太陽的直射下變得火熱。只見李xxx一手穩穩地把持著下降器，另一只手有節奏地抽拉著繩索，雙腳穩穩地蹬在下方的巖體上，步履穩健地在崖璧上尋找著角落里的垃圾。遇上極為陡峭的坡面，他只能以手為爪牢牢地抓住巖石凸起的`部分，不斷變化著身姿保持著身體的平衡。

　　下崖的十幾分鐘里，李xxx小心翼翼地挪動到垃圾飄落的位置，在雜草之中撿起礦泉水瓶等垃圾，裝進腰間的袋子。

　　李xxx說，身為黃山的一員，20多年來，以黃山為家，以路為友，寧臟一人不污一處。

　　像李xxx這樣的放繩工，黃山風景區共有20余人，他們肩挎繩索，分布在各個片區，負責放繩索到懸底撿拾垃圾，只為換來黃山潔凈如洗。在他們看來，維護好黃山的綠水青山是最大的心愿。

　　當前，黃山市正進行打造“全國最干凈城市”三年行動計劃，到20xx年，該市全域鞏固提升干凈指數標準，形成可操作、可復制、可推廣的“最干凈城市”黃山標準和長效管理體系。黃山風景區也正在瞄準“席地而坐”“最干凈”目標努力。

　　農村敬業奉獻的事跡材料 13

　　他，就是宜昌市民政局退休離休干部管理所副所長王x勝。

　　一、用“心”做事，甘當老干部的服務員

　　王x勝在工作中常說：“有幸為老干部服務，給他們送去黨和人民的關懷，這是非常光榮的任務。”為了把這個光榮的任務完成好，他懷著對老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的實踐中，他摸索出一整套做好老干部工作的規律，協助所長建立和完善了一系列為老干部服務的制度，創造了“三熟”、“四訪”、“五心”服務工作管理方法。即：對老干部工作業務熟悉，對老干部工作政策熟悉，對老干部個人和家庭情況熟悉;對老干部重大節日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪;對老干部要有愛心，為老干部服務要有細心、給老干部辦事要誠心、接待老干部要耐心、做老干部工作要熱心。

　　樂于為老干部辦事--這是王x勝始終持有的工作熱情。一天晚上八點多鐘，王x勝剛進家門就接到電話，一位軍隊離休干部患急重癥住進了市中心醫院。他立即趕往醫院，一面安慰家屬，一面跑上跑下配合醫院搶救，直到老同志脫離危險，天已經亮了，家屬非常感動。這位獲救的老干部說：“民休所對我照顧得太周到了，許多家屬沒有想到、沒有辦到，民休所想到了、辦到了”。民政局機關一位退休干部的老伴病危住院，王x勝不僅常去醫院看望病人，還照顧老同志的生活。“從老伴病危時，他就一直陪著我，生怕我支持不住，直到老伴的后事全部處理完畢。他把我送到家里，做飯燒水把我安頓好，安慰我……直到我女兒來到家里他才離開。”這個老同志激動地對他的兒子說：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享福……”老干部們稱贊王x勝“想得細、管得寬，只要是老干部的事，他總是能為老干部想到、盡力辦到”。

　　再小的事也要當大事辦--這是王x勝對自己的工作要求。換塊窗戶玻璃、修理門鎖，看似瑣碎事，王x勝都看成是老干部對他們的信任和期盼，做與不做、做好做壞直接影響民政休干所及其工作人員的形象。他十分關注老同志需要幫助的瑣事、難事，知道的`都會主動熱心地幫助解決。有一年夏天，一位離休干部家里的電表壞了，他接到電話后，不顧炎熱，騎著自行車及時到電力部門聯系，來來回回跑了五六趟，為老人辦理了增容申請和相關手續，在最短時間里，使這位老同志家里及時通電，安度盛夏。

　　急老干部之所急——這是王x勝的辦事原則。一位軍隊退休干部，因病癱瘓生活不能自理，家屬找到民政休干所申請享受護理費。王x勝感到自己有責任為其落實政策做好服務工作。于是，及時向所領導報告，并上報上級主管部門，請求按政策落實該同志的護理費待遇。他跑上級主管部門，請有關部門深入老同志家中了解實情，很快使其護理費待遇得到了落實。

　　多年來，他保持著兩項紀錄：一是凡有老同志病重搶救，不論晝夜、假日，一旦得知消息，他都在第一時間第一個趕到病房詢問病情，積極協助做好搶救工作;二是凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他總要第一個趕到殯儀館，協調安排車輛、人員，布置靈堂，上門慰問遺屬，幫助協調解決困難。25年來，他送走了近200位老人。

　　二、用“情”敬老，樂做老干部的知心朋友

　　老干部信訪工作是一項政策性很強的工作，王x勝認真研讀有關老干部工作的政策及規定，深入老同志家中調查研究。在處理每一件信訪工作時，他都能熟練掌握運用有關政策規定，做好當事人的工作。

　　有一次，12位原619部隊在1983年移交到市民政休干所管理的軍隊無軍籍退休職工來到所里，要求將他們移交到軍隊離退休干部休養所管理。理由是軍休所管理，福利比民政休干所好，否則就要到市和省去上訪。他一方面和民政休干所的同志熱情地為老人們讓座倒茶，另一方面認真聽取老同志們反映的意見，與老同志進行了推心置腹的交談，曉之以情，動之以理。隨后他又多次上門做老同志們的思想工作，講清政策規定，讓他們理解黨和國家對他們的關懷。在他的努力下，這部分老同志的思想轉變了，并且與他走得更近了。夏天，有20多位老同志找到王x勝，他立即放下手頭的工作，熱情地接待了他們，與老同志們進行了詳細面談。原來是在執行《宜昌市財政局、市人事局、市監察局關于市直行政事業單位津補貼規范化管理的通知》(宜市財預發[]18號)時，按照該文件規定津補貼發放的資金來源是“各單位納入部門預算的行政事業性收費收入、經營收入、其他合規收入和財政補貼收入”。但市民政休干所屬于津補貼發放范圍中的財政全額撥款經費事業單位。其經費都是財政撥款解決，沒有文件規定中的各種收入。因此，民政

　　休干所服務管理的離退休干部津補貼經費均未得到落實。王x勝向有關單位核實情況后向所領導作了匯報，并提出解決的辦法，市民政休干所和主管上級單位及時向市政府領導匯報，協調財政，使問題得到了解決。

　　王x勝的行動也帶動了身邊的同志，他們在王x勝的影響下，團結一致、齊心協力，克服老干部居住分散(156名老干部分別居住在5個區)、年高體弱(平均年齡78.5歲)、服務和開展活動難度大等困難，全心全意為老干部服務，使市民政休干所的老干部工作做得有聲有色。

　　三、用“腦”學習，勤當老干部政策宣傳員

　　王x勝對離退休干部有一顆赤誠的心，為了做好老干部工作，他永不疲倦地學習、創新。在新形勢下，為了適應不斷變化的新形勢和離休干部“雙高期”的特點，他加強調查研究，不斷探索老干部服務管理工作的新方式、新方法。他擔任離休支部書記，針對離休干部“年齡高(平均84.5歲)、發病率高”，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，建立了送報刊上門和送學習到家制度，極大地滿足了老干部政治學習的需要。同時建立了由老干部工作人員、支部書記、老干部子女組成的聯絡網;為每一位老同志建立了健康情況卡，做到老同志的身體健康情況、思想情況及時發現、迅速解決。無論下雨天晴，他總是騎著摩托車每周按時給老干部送報送雜志，給他們帶去精神食糧。周富國、魏晏清都是近90歲高齡的老人了，因病常年住在醫院，他就把黨的政策、目前國家的形勢及當前的工作情況送到病床前，讓他們思想不落伍，深受老人們的歡迎。

　　每逢民政局有重大活動，他不厭其煩地通過電話的方式及時通知老干部參加，每通一次電話他都會給老干部送去一句問候、一片關心、一份祝福。他利用老干部支部學習活動的機會，向老同志們宣傳老干部工作的政策，介紹民政休干所工作近況，讓老干部對民政工作有一個基本的了解;同時，注意觀察參加活動的老干部人數，留心他們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況;主動向老干部征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領導，及時反饋信息，在民政局黨組和老干部之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。

　　“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”王x勝始終捧著一顆真誠的心，始終滿腔熱情地投身在老干部工作中，以愛感動了身邊的每一個人，用情溫暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收獲，由于王x勝的努力工作，離休干部黨支部多次被評為“宜昌市離休干部先進黨支部”，他本人多次被評為優秀黨務工作者、優秀共產黨員，兩次被評為“宜昌市老干部工作先進工作者”。

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