職工宿舍應急預案(精選11篇)
在日常生活或是工作學習中,沒準兒會出現一些突發事故,為了提高風險防范意識,把損失降到最低,時常要預先開展應急預案準備工作。你知道什么樣的應急預案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的職工宿舍應急預案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職工宿舍應急預案 篇1
一、目的:
員工宿舍安全管理工作責任重大。為提高員工安全意識,確保宿舍內員工生命、財產安全,最大限度的降低安全事故的發生,特制訂本應急預案。
二、適用范圍:
xxxx有限公司住宿員工
三、組織體系
3.1組織機構:
公司成立員工宿舍應急領導小組,
組長:公司總經理,
副組長:經理辦宿舍主管、安全管理員,
小組成員:各宿舍舍長。
應急領導小組辦公室設在安全環保科。
3.2組織機構職責:
應急領導小組職責:統籌安排整個預警響應和應急行動;檢查應急資源的落實;事故以及現場情況按要求及時上報政府安全生產管理相關部門;組織相關人員編制應急預案;演練后組織人員對預案進行評價,提出修訂意見。
應急領導小組在組長和副組長的領導下,由搶險搶修組、物資供應組、交通運輸組、安全警戒疏散組、醫療救護組、通訊聯絡協調組組成。
1、組長職責:負責宣布應急狀態的啟動和解除,指揮調動應急組織,調配應急資源,按應急程序組織實施應急搶險。
2、副組長職責:負責應急狀態下各部門之間的協調及信息傳遞;保障物資供應、交通運輸、醫療救護、通訊、消防等各項應急措施的落實;執行組長的命令。
3、搶險搶修組職責:應急狀態下,組織設備維修、設備復位,制定安全措施,監督檢查安全措施的落實情況。
4、物資供應組職責:負責應急狀態下應急物資的供應保障,如設備零配件、工具、沙袋、鐵鍬、消防泡沫、水泥、防護用品等。
5、交通運輸組職責:負責交通車輛的保障。
6、安全警戒疏散組職責:負責布置安全警戒,保證現場井然有序;實行交通管制,保證現場道路暢通;加強保衛工作,禁止無關人員、車輛通行;緊急情況下的人員疏散。
7、醫療救護組職責:負責聯系醫療機構;組織救護車輛及醫務人員、器材進入指定地點;組織現場搶救傷員。
8、通訊聯絡協調組職責:負責應急搶險過程中的通訊聯絡,保證通訊暢通,負責各小組之間的協調以及與外部機構的聯系、協調。
四、宿舍安全管理措施
4.1、宿舍內嚴禁使用明火,包括蠟燭、液化氣罐、煤氣爐、酒精燈等;
4.2、宿舍內嚴禁抽煙,嚴禁焚燒紙屑、雜物;
4.3、宿舍內嚴禁私拉電線,禁止使用大功率電器,如電磁爐等;
4.4、宿舍內嚴禁存放易燃、易爆有毒有害等危險物品;
4.5、員工要養成安全用電習慣,愛護用電設施和消防設施;不得擅自開關,嚴禁破壞消防器材;
4.6、一旦發生火災,應積極采取自救措施,通過安全通道轉移到安全區域,并撥打報警電話。報警電話110,火警電話119,急救電話120。
五、火災應急預案
5.1、發生火災時,應保持頭腦清醒,迅速切斷起火部位的電源;
5.2、發現火災部位的'員工和應急領導小組成員,組織人員使用滅火器、消火栓現場撲救,做到初期火災及時撲滅;
5.3、火災現場失控時,滅火人員應撤離起火宿舍,撤離到安全區域,并撥打119火警電話,報警;
5.4火災現場所有人員聽應急小組指揮,根據安全指示標識,安全有序撤離宿舍,撤離到安全區域。
六、應急結束
火災被控制撲滅,次生、衍生事故隱患消除后,經火災現場應急領導小組批準后,現場應急結束。
應急結束后,由當事經理辦/宿舍負責向公司提交事故情況報告、以及其他與事故相關的材料,辦公室負責提交事故應急救援工作總結報告,以及政府相關部門要求的其他材料、報告等。
七、信息發布
火災發生后,本著實事求是的原則,由總經理負責及時向社會媒體發布事故相關信息。
未經允許,任何單位、個人不得發布與事故有關的信息。
八、后期處置
應急結束后,由事故的善后賠償:由經理辦、財務部、生產采購部依據國家相關的法律、法規的相關要求和標準,負責事故的善后賠償事宜。因違章用電、用火釀成事故的,除賠償經濟損失外,還要追究當事人責任。
職工宿舍應急預案 篇2
為維護學生宿舍區學習、生活秩序,進一步強化消防安全工作,確保學生的人身和公共財產安全,根據消防安全法紀法規的要求,結合學生宿舍樓實際情況,特制定消防安全應急預案:
一、指導思想
以“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”為消防安全工作的指導思想,增強消防安全意識。注重事前教育、事前防范,杜絕各種不安全隱患。
二、日常規范
⑴宿管員堅守工作崗位,把消防安全工作作為每天的首要任務認真落實。
⑵禁止使用電爐、電熱杯、熱得快等違章電器,禁止私拉亂接電線。
⑶禁止在宿舍、樓道內、廁所里焚燒任何物品。
⑷禁止在宿舍、樓道存放易燃、易爆、有毒物品。
⑸禁止在走廊、樓道內堆放雜物。
⑹滅火器材專人保管(宿管員),嚴禁其他人員移動或挪用。
⑺熟悉樓內電閘箱的.位置及使用方法。
三、應急預案
火災無情,瞬間會對人的生命及財產造成重大的危害和損失。一旦有火情發生時,宿管員要沉著冷靜、臨危不亂,迅速采取以下措施:
(一)火情:宿管員發現火情后,應立即切斷電源,打開消防門和安全通道。
(二)自救:當火情較小時,宿管員應迅速使用滅火器撲救。滅火時應站在火源的上風處滅火,并注意采取自我防護措施,如:使用濕毛巾、濕被子、濕衣服、沙土等。
(三)報警:當火情有蔓延趨勢時,宿管員應立即報告學校保安科和有關部門,要講清地址、起火部位、火勢情況和報警人姓名。學校保安科成員應立即趕赴現場,組織協調滅火工作。
(四)撤離:當火情快速蔓延,宿管員要組織指揮同學,根據火情就近用電話報告消防中心(電話119),從各安全通道迅速撤離火場。
(五)疏散:
⑴危急時刻,不要顧及財物,逃生第一。
⑵在深夜同學間要相互叫醒,相互幫助。
⑶當樓道煙霧過多時,要用濕毛巾捂口鼻處匍匐前行。
⑷不要盲目跳樓,情況緊急非跳不可時,可用被罩床單等物制成繩索,固定在物體上滑向樓下。
⑸當樓道、大門等出口被大火封堵時應退守房間,用電話等通訊工具報警求救。
⑹萬一身上衣物著火切勿驚跑,要就地滾動壓滅身上之火。
四、警鐘長鳴
消防安全管理工作要做到常抓不懈,使同學們提高警惕,增強安全憂患意識,防患于未燃。
⑴消防安全、人人有責,從“我”做起,從現在做起。
⑵遵紀守法,互相監督,發現問題,及時報告。
⑶珍愛生命,關愛他人及學校財產安全。
⑷遭遇突發不可抗拒的事件,要沉著冷靜、臨危不亂、聽從指揮,緊張而有秩序的組織撤離、疏散、搶險、救助。
職工宿舍應急預案 篇3
學生宿舍安全管理工作責任重大,為提高師生安全意識,確保宿舍內學生生命、財產安全,最大限度地降低事故發生后的損失,按照上級要求,結合我院實際,制定此預案。
一、適用范圍
在學生宿舍內發生的突發性安全事故,經領導小組批準,啟動本預案。
二、成立組織機構
附后。
三、宿舍安全教育與管理
(一)教育學生不在樓梯上追逐打鬧,不從宿舍窗戶向外探身張望。
(二)宿舍管理員24小時值班,保證在應急狀態下安全通道的暢通;認真落實學生宿舍晚上值班、查鋪制度,并做好每天的記錄。
(三)宿舍管理員結合有關人員定時在宿舍內檢查各種設施;收繳學生宿舍內的各種鈍、銳器。
四、各種應急情況預案
(一)火災的預防和教育
1.在宿舍內嚴禁使用明火,包括點蠟燭、燒煤汽油爐、燒酒精爐等。
2.在宿舍內嚴禁抽煙、嚴禁焚燒紙屑、雜物、燃放煙花爆竹。
3.在宿舍內嚴禁私拉電線,不準使用電爐、熱得快等電器燒水、做飯,禁止使用大功率用電器。
4.在宿舍內嚴禁存放易燃、易爆有毒有害等危險物品。
5.學生要養成安全用電習慣,保護好用電設施和消防設施,不得擅自啟關、移動消防器材,嚴禁破壞消防設施,杜絕消防隱患;服從工作人員的管理。
6.定期保養消防器材,保證應急狀態下的正常使用,宿舍內的安全的通道每周打開一次,一旦出現意外情況確保暢通。
7.因違章用電、用火釀成事故,除賠償經濟損失外,還要追究當事人責任。
8.不定期進行火災知識講座,觀看此類碟片,讓學生掌握一定的自救辦法。
(二)火災應急處理
火災后應掌握的.原則是邊救火,邊報警。同時第一時間應通知領導,要求支援。一旦發生火災,應積極采取自救措施,首先要打開安全通道,值班老師分塊處理,全方位的通知學生,立即疏散學生,針對宿舍的建筑結構安排有秩序的逃離火災現場:南北樓共有四個通道,疏散人員時合理分配保證有秩序的撤離,一至六樓29個房間從中間劃分,向兩邊的安全通道疏散;保證大門暢通,專人負責門口的人員疏散,疏散期間教師應提醒學生用濕毛巾捂住口、鼻。
安全地點:寬闊地帶。
需要特別注意的是:火災事故首要的一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。不準學生參與救火,教師可利用一切設備滅火,及時報119、120等相關部門請求援助。
五、火災發生后的處理,參照《消防安全管理及火災處置預案》。
報警電話110、火警電話119、急救電話120。
職工宿舍應急預案 篇4
一、應急組織
1.1應急領導組
組長:
副組長:
成員:
1.2、領導組下設現場救援指揮部
地點:
現場指揮:
夜間:
1.3、現場救援指揮部人員分工
A、管理員協助指揮做好事故報警、通知醫務人員到位,及時分析事故狀態和事故擴大的可能性,并做好情況通報工作。
B、指揮員指揮滅火、警戒、疏散人員、判斷火情發展情況,隨時聯系消防專業隊伍來現場參與滅火。
C、負責事故處理時聯系,指揮住宿人員撤離,調度事故現場保證供水,聯系事故區的停、送電。
D、醫務所負責現場醫療救護及中毒、燒傷、灼傷及其他意外傷害人員的搶救工作。
二、應急設施配置
宿舍樓有警鈴部、應急燈具、電話部、滅火器具、安全出口。
三、預案實施
3.1報警
A、任何人一旦發現火情立即報告領導組組長、副組長或成員。
B、領導組視火情的勢態,拉響疏散警鈴并立即撥打電話通知保衛科、同時組織人員疏散、通知醫務室、車隊安排轉運傷員車輛。
C、外線報警電話:火警119、救護120。
3.2危險源控制
A、馬上通知配電室切斷宿舍樓電源。
B、在宿舍樓內人員應立即按指揮進行有序的安全疏散,到安全地帶集結。
3.3人員疏散
A、保衛科組織義務消防隊員用滅火器材撲滅火苗。
B、組織員工疏散,如果現場煙霧迷漫,應指揮員工用濕毛巾或濕布疊折十二層以上捂住口鼻,順著應急燈方向撤離現場。下樓梯時,手握扶手防止滑、跌倒。到達宿舍樓外的空曠場地集中后,由管理員清點人數,向領導組報告。當發現尚有未撤離出的員工時,在條件允許的情況下,到火場尋找員工,一定要用濕毛巾遮掩口鼻,衣服要用水淋濕;如條件不允許,待專業消防隊來到時,要明確告知未撤離出人員的.數量和大致方位。
3.4警戒
A、保衛科組織人員隔離事故發生區域,進行警戒,嚴禁無關人員進入危險區。
B、警戒組要仔細觀察火情,如出現其它險情立即報告領導組,發現火苗漫延勢頭,用消防栓噴水隔離,防止串火引燃其它場所。在消防車和消防隊員到位時,要負責疏通道路,維持好秩序,防止意外傷害。發現人員衣服被燃,要用水撲滅或讓其脫掉衣物,或就地翻滾。
3.5救護
A、醫務人員到達后,應立即向救援指揮部報到,了解現場情況,接受救援任務,提出救援意見,選擇有利地點設置現場急救醫療點。
B、發現有人員受傷的情況下,立即對傷員進行初步檢查,按輕、中、重分類。按照“先救命、后治病;先重后輕、先急后緩”的原則采取針對性急救措施。
C、如不可治愈,立即將傷病員護送到醫院治療。
3.6事后處置
在火災撲滅后,領導組一定要保護好現場,由管理員將火災引發的初始狀態、撲救過程、傷情以文字形式報告公司企管部、保衛科,在公司確認可以恢復、整理現場復工后,由領導組組長宣布撤警命令,由副組長組織人員進入火場清點整理。在清理過程中所發現的情況以文字形式再報告公司。通過本次預案的實施,由保衛科驗證其適用性,進一步作出糾正預防措施。
職工宿舍應急預案 篇5
一、指導思想
為了迅速、有序有效處理好校內重、特大安全事故,立足于事故發生后及時消除連帶隱患,立足于盡量減少人員傷亡及財產損失,立足于在第一時間集中全部力量投入搶險救助,根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》等有關法律法規,結合我校實際,制定本預案。
二、預案適用范圍
xxx
三、成立學校校舍倒塌應急工作領導小組
(一)校舍倒塌應急工作領導小組名單
組長:
副組長:
成員:校委會成員和班主任
(二)領導小組職責:
1、全面負責本校校舍倒塌應急工作,進行救助、疏散知識的宣傳教育,提高單位應急意識和抵御校舍倒塌災害的能力。
2、對本校校舍倒塌防災應急預案組織演練。
各應急專業工作組:
(一)應急疏散組組長:政教處主任
成員:各班主任
(二)宣傳組組長:教導處主任
成員:教導處有關人員
(三)后勤保障組組長:總務主任
(四)綜合協調及醫療救護組組長:
組員:生活老師
各應急專業組臨場工作職責
(一)應急疏散組工作職責:
1、校舍倒塌發生后,指揮學生有序疏散。
2、以方便疏散為原則,將各樓層、各教學區劃為幾個區域,劃定疏散路線、順序,設置標志。
(二)宣傳組工作職責:
由教導處牽頭,平時在防倒塌工作領導小組的領導下,組織在師生中進行安全知識教育工作;及時、有效、適度的宣傳,鼓勵廣大師生積極進行倒塌后清理工作。
(三)后勤保障組工作職責:
1、保障應急指揮方面所需的交通、通迅工具,設置明顯疏散路線標志和照明設施等。
2、后勤部門要準備足夠的防寒、防雨物品,食物及生活必需品等。
3、對學校各建筑物進行校舍安全檢查,并提出具體的整改措施。
4、負責組織對被困人員進行救助,并轉送至安全地帶。
(四)綜合及醫療救護組
1、做好各部門的工作協調及搶險人員調配。
2、醫護人員要儲備一定數量的急救藥品和器材,并做好臨時搶救所需的藥品、器材、場地、人員的'準備工作,對受傷人員進行救治。
3、負責事故的調查統計和上報。
4、校舍倒塌發生后,負責重要部門的安全保衛工作,避免哄搶和人為破壞。
職工宿舍應急預案 篇6
一、處置火災事故的組織:
西山職工公寓安全工作領導小組
組長:
副組長:
組員:
二、報警程序:
1、發生火災時,宿舍現場工作人員馬上組織疏散職工離開現場。立即報警撥打消防中心火警電話(119),報告內容為:“大連理工大學西山職工宿舍幾舍發生火災,請迅速前來撲救,地址:凌工路2號”。待對方確認后,放下電話后再掛機。同時迅速報告西山職工公寓安全工作領導小組,領導小組組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。
2、領導小組在向上級領導匯報的同時,派出人員到主要路口等待引導消防車輛。并組織員工救助人員、撲滅火災。
三、組織實施:
1、領導小組和員工要迅速組織職工逃生,原則是“先救人,后救物”。
2、參加人員:在消防車到來之前,全體職員工均有義務參加撲救。
3、消防車到來之后,配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。
4、使用器具:滅火器、消防栓等。
5、職工及無關人員要遠離火場和校園內的道路,以便于消防車輛駛入。
四、撲救方法:
1、撲救固體物品火災,如木制品,棉織品等,可使用各類滅火器具。
2、撲救液體物品火災,如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等,絕對不能用水撲救。
五、注意事項:
1、火災事故首要的'一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。
2、火災第一發現人應判斷原因,立即切斷電源。
3、火災后應掌握的原則是邊救火,邊報警。
4、嚴禁組織職工參加滅火。
職工宿舍應急預案 篇7
一、提高全學院職工宿舍安全意識
宿舍安全關涉到每個同學的生命財產安全,僅靠學校的管理遠遠不夠,需要每個同學的配合與支持。只有每個同學都牢固樹立安全防范意識,熟悉住宿安全基本常識,熟悉應急處理方法,才能防患于未然,才能在一定程度上有效預防不安全事件的發生,才會在遇到意外情況時沉著冷靜,把損失降低到最低程度。
我院在深入開展加強宿舍安全意識方面做了多項全面工作,包括宿舍安全知識培訓,主要在宿舍防盜、防火、防騙等方面,讓學院職工充分的認識到宿舍安全的重要性并參與其中。
二、職工宿舍應急事件領導小組
總指揮:
組織成員:
三、宿舍安全事故預防方案
1、宿委會作為主管宿舍衛生、宿舍安全的職工組織。全方位的排查宿舍安全隱患。
2、不定時的排查宿舍違章電器、夜不歸宿現象,一經查明,嚴肅處理。
3、不定時的給各職工干部培訓消防器材使用,消防知識安全競賽的活動,提高所有職工消防知識意識,宿舍安全意識。
4、對違章電器的.排查實行有點到面、由面到體的三維檢查,絕不放過任何一個使用違章電器的宿舍人員,并采取沒收加教育相輔相成的方法從職工思想意識上提高對宿舍安全的重要性。
5、不定時的舉辦宿舍防火、防災逃生大演練,讓每一個學子熟悉宿舍消防器材所在地點和使用方法。
6、每周日與周四都是夜不歸宿統一檢查日,同時實行,突擊與常規檢查的方法,確保宿舍安全與衛生。
7、對私拉電線的宿舍和班級提出批評和加強思想教育兩個方面進行,兩方面都要抓,兩方面都要硬。
四、安全事故應急預案
(一)宿舍觸電事故應急預案。
1、立即切斷電源。
2、救出觸電者,根據情況實施就地搶救。
3、情況嚴重時撥打“120”,同時向上級相關領導及部門報告。
4、如引起火災,在切斷電源后立即展開滅火工作。
(二)宿舍火災事故應急預案。
1、宿舍公寓輔導員以及應急事件小組部分成員要組織緊急疏散及撲救工作。
2、宿舍公寓輔導員以及應急事件小組部分成員要做好維持秩序工作。
3、宿舍公寓輔導員以及應急事件小組部分成員要將疏散線路告知每一位職工。
4、宿舍公寓輔導員以及應急事件小組部分成員要遇事鎮定,指揮有方。
5、宿舍公寓輔導員要與學校管理人員相互幫助,相互支持。
6、宿舍公寓輔導員要熟悉防火設施和熟練地使用各種滅火器材。
7、宿舍公寓輔導員要掌握各幢樓層內人員的分布結構。
8、宿舍公寓輔導員要及時發現和排除公寓樓內的安全隱患。
9、宿舍公寓輔導員要將隱患、問題和困難及時上報學校有關領導,協調解決。
職工宿舍應急預案 篇8
20xx年新春佳節即將來臨,為了讓全體職工度過一個快樂的新春佳節,烘托出濃厚的節日喜慶氛圍,同時提升各宿舍的.內務衛生質量,為廣大職工創造一個更整潔、舒適、溫馨的生活環境,特申請開展20xx年職工宿舍春節小家園評比活動。
具體方案如下:
一、評比方式
春節前夕,對全廠宿舍,按照廠區劃分進行總評比:定于20xx年2月5日9:00——16:00舉行。一廠、二廠、三廠、六廠及公共幕僚各區域自行評出12間優秀宿舍參加獲獎評選,最終評出獲獎宿舍為:一廠6個,二廠6個,三廠6個,六廠(含開發中心)6個,公共幕僚6個,合計30個。
二、評比時間:
A、各廠在2月5日前評比優秀宿舍12個
B、20xx年2月5日(周一,農歷臘月二十)20:00——11:30
14:00——16:30
三、評委組成:
評委組組長由總務龔協理、張經理擔任,另由一廠、二廠、三廠、六廠、公共幕僚、品管、開發中心、總務部、各派一名主任級干部擔任評委。為顯比賽公平、公正,由文教室派出一名人員擔任評委進行打分,并負責評比后的計分工作。
四、參賽單位:
職工宿舍
五、評分內容及標準:
按宿舍紅黃綠燈的評分標準和宿舍裝飾美觀度進行評分。滿分100分,其中宿舍6S衛生標準占90分(主要是房間干凈整潔);春節裝飾占10分,不允許在墻壁上裝飾及張貼字畫,破壞墻壁美觀者扣10分。春節裝飾要求喜慶,新穎,美觀,有創意。
其中“紅黃綠燈標準”如下:
(1)被子三折,棱角分明,平展無皺,折迭合口端緊靠床頭鐵欄。(10分)
(2)地板、走廊、陽臺、室內無任何垃圾、墻壁瓷磚乾凈明亮,均無蜘蛛網。(10分)
(3)空床及內務柜,寫字臺無堆積雜物。(10分)
(4)前後陽臺、室內天面均無蜘蛛網。(10分)
(5)前後玻璃風扇乾凈無灰塵。(20分)
(6)室內保持通風、空氣清新、無異味。(10分)
(7)物品擺放整齊統一、室內無懸掛衣物及其他雜物。(10分)
(8)室內無私拉亂接、使用電源插板。(10分)
(9)房間春節裝飾。(10分)
六、評比具體方案如下:
A、宿舍評比時間(2月5日):
由各廠主任級以上干部對各廠區提報的參選宿舍打分,最終評比各區域各5個獲獎宿舍,共30個。
B、備注:各評委在評選時,在打分表上要公正打分并簽名,使小家園評比活動做到公平、公正、公開,評比結果將復印、張貼全廠公告。
7、春節小家園評比單項獎設置如下:
8、以上宿舍單項獎金22000元
9、廠區單項評出最差的房間各3名,由管理員提報,對宿舍所有成員扣減達標獎金1天。
職工宿舍應急預案 篇9
為解決學校教師宿舍住宿問題,根據現有住房及實際需求,現將原宿舍分配方案修訂如下:
一、指導思想
將宿舍分配作為校務公開工作的重要內容,堅持公開、公正、公平原則,有利于調動廣大教職工的工作積極性,切實將宿舍指標分配給確實有需要的教職工。
二、宿舍分配原則
1、宿舍調配范圍:所有教職工宿舍將居住到1、2號樓。
2、分配原則:根據學校實際和教職工實際需求相結合。
3、分房對象:全體教職員工。
三、宿舍分配方法
1、愿意參與住房分配的,在規定時間內到總務處報名并填寫申請表,在規定時間內未報名的視為自動放棄。
2、長期居住的教職工,臨時中午休息居住的和值班上晚自習的教職工根據個人需要學校將給予適當安排。
3、教職工挑選住房的地點和學校分房相結合。
4、教職工參與申請調配住房成功后,由學校統一管理。
5、原則上長期居住的教師每人一間,臨時中午休息居住的和值班上晚自習的教職工每兩人一間。(為學校工作年限在15周年及以上者,若本人確實需要,可以考慮分配1間)。
6、符合照顧條件的教師可以分房1間(軍屬、烈屬、原戶籍在外省現在在我校工作、或者外出z支教的教職工)。
四、管理形式
1、學校分給教職工住的`房子,在教職工退休、調離等情況需要收回時,必須修理好損壞的設施設備,打掃干凈后及時交回學校。
2、教師宿舍將采取動態管理,一旦教職工所分配的住房閑置時,不得私自轉讓、轉借和出租給他人或學生使用,學校根據實際情況考慮予以收回;如果新有住房需求的教職工可以申請后學校討論通過后分房。
3、教職工所分配住房不得以任何形式、理由讓學生住宿(自己的直系親屬除外)。
4、住戶若需改造房內設施設備的,須經學校總務處同意。同時,教師因自己改造裝修等產生費用,一旦退休、調動、或者不需要時將房退還給學校時,學校不予經濟賠償。
5、使用期間房內的設施設備、墻體、地板、室內水管等設施設備因人為損壞而破損的,自行負擔修理費用。
6、教職工申請長住而實際難得居住或者長期不住者學校將收回宿舍。
7、若有教師確實存在住房困難,學校在可以條件容許的情況下可以將1號樓(教工宿舍最南邊為1號樓、中間一棟為2號樓)的1間房子租給教師每年申請一次,每間房年租金900元。
8、凡是單獨住宿的教師,從20xx年9月開始收取水電費;兩人合住一間的教師每月如果電費超過20度、水費超過3噸以上則要求收取超過部分水電費。水電費每學期一交。
五、具體操作步驟
1、凡是學校的雙職工可以優先在1、2號宿舍樓挑選房子;如果有沖突則自行協商好后報告給學校。
2、截止到20xx年6月確實長期居住的教師,可以在雙職工挑選完后在1、2號樓進行抽簽選房子。(長住教師名單將公示、敬請監督)。
3、兩人合住和單獨居住的教師先在1、2號樓抽簽(可能會出現抽到簽為空簽),抽到空簽的教職工則繼續到1號樓選定房子。
4、2號樓所有房子將全部分配完畢,所有的空房將出現在1號樓。
六、解釋說明
1、教師宿舍所有房子都是從東向西進行編號
1號樓依次為:101---105、201-205、301-305
2號樓依次為:101---107、201-207、301-307
2、如果有教職工確實需要2間房而且又希望住在一起,可以在1號樓考慮分房(房租為每間房年租金900元,每月100元,暑假和寒假除外)。2號樓不考慮兩間房在一起。
3、現住在2號樓的教職工以及1號樓需騰出房子的教職工必須在放假前搬遷完畢,凡是貴重物品自行處理保管,學校將提供堆放物品地方。開學后自行搬遷回分配的宿舍。
職工宿舍應急預案 篇10
一、目的
為了搞好消防工作,保衛企業財產和員工的人身安全,杜絕環境污染,確保在緊急火情發生時,消防隊員和全體員工能有條不紊地按照預先制定的方案,迅速及時將火撲滅,安全地逃出火場,把損失控制在最低限度,為此制定火災應急預案。
二、組織機構及職責
應急響應領導小組
組長:
第三方援助聯系方法:火警電話:119急救電話:120義消隊人員名單
組長:
三、應急預案
(一)報警人員:
1、一旦著火,發現人要將火災信息迅速報告應急救援小組辦公室。
2、按報后應立即按既定方案了解著火地點、起火部位、燃燒物品、目前狀況。立即確認是否成災。
3、確認火災后立即報119,并通知應急救援小組及相關人員。
(二)成立應急救援領導小組
1、組長主要職責:
(1)根據火災情況,確定是否疏散人員。
(2)掌握火勢發展情況,及時調整力量,明確布置救人、疏散物資和滅火、供水、防排煙等任務,并檢查執行情況。
(3)公安消防隊到場后,及時向公安消防部門的火場總指揮報告情況,帶領員工服從統一指揮。
2、應急救援領導小組組員職責:
(1)通報人員:楊長江
A、將火災情況通知有關部門和人員,告訴其應采取的對策。
B、根據應急救援領導小組的命令,向需要疏散的人員發出通知;
C、根據火情決定需要通報疏散的區域,通報次序為:著火層、著火層以上各層、有可能蔓延到的著火層以下各層;
D、通報方式:電話、派人現場通報;
E、通報要說明疏散路線、穩定人員情緒。
(2)疏散與救護人員:楊波
A、劃定安全區,根據建筑物及周圍情況,事先劃定人員疏散集結的安全區;
B、明確分工,把責任落實到事發部門、其它部門工作人員和義務消防隊員,引導疏散人員,查清是否還有人在應該疏散的區域,穩定被疏散人員的情緒,現場對傷員護理及時送往醫院;
C、火災發生,組長應立即詢問最先發現火情人員有關失火地點情況,了解是否有人員傷害,當懷疑有可能的人員傷害時迅速撥打120急救電話,告知失火地點、附近醒目建筑物,并派安全警戒人員去路口接應。在急救車未到來前,搶救下來的傷員,應使其平躺地上,周圍應通風良好,有呼吸窘迫,對其進行口對口呼吸。
D、注意事項:應按被疏散人的年齡、性別引導到不同的疏散通道。
(3)組織滅火人員:周文勝
在火災現場的相對安全點,由義務消防員,事發部門工作人員等組成的滅火組:
A、組織偵察火情,掌握火勢發展情況;
B、及時向應急救援領導小組匯報火情;
C、根據火情,指揮切斷電源或可燃氣源;
D、指揮參戰實施滅火、疏散、搶救傷員;
E、派出人員攜帶滅火工具、防火工具防止火勢沿水平或縱向蔓延;
F、檢查滅火人員和布置是否符合要求。
G、公安消防隊到場后,協同組織滅火搶救。
(4)防煙排煙人員:何小渝
組織火場人同用濕毛巾捂住口鼻匍匐于場面的方法防煙并按疏散負責人指定的路線進行疏散。
(5)安全警戒人員:黃占文
A、外圍警戒:清除路障,指導一切無關車輛離開現場,勸導無關人員撒離現場,維護好外圍秩序,迎接消防隊,為消防隊到場滅火展開創造有利條件;
B、火場外部警戒:不許無關人員進入火場,指導疏散人員離開建筑,看管好火場內疏散出的物資,防止有人趁火打劫,制造混亂,指引消防隊進入到現場,為消防隊的滅火行動維持好秩序;
C、火災撲滅后,在火災區域設立警戒區,禁止無關人員進入,保護好現場,配合公安消防部門調查火災原因。
(6)通信聯絡人員:楊長江
A、建立通訊網絡,使各級有關人員能迅速正確地接受火災信息;
B、保持單位內部各部位、著火層與供水、供電部門的無線聯系;
C、單位內的電話要最大限度地保持暢通,及時與現場聯系。
(7)設備、設施保障人員:柯研
A、保證消防用水,消防用電不間斷;
B、保證滅火器材的供給與完好;
C、保證傷員救護等工作的'運輸車輛。
(8)信息發布人員:周文勝
A、負責在應急過程中對媒體和公眾的發言;
B、向媒體和公眾發布事故應急信息的決定方法。
(9)事故后的恢復程序人員:周文勝
A、事故后負責終止應急,恢復正常程序;
B、負責事故中受傷人員的`善后處理;
C、負責事故后財產、物資損失的統計及損失財產、物資的重新購置。
職工宿舍應急預案 篇11
第一條 目的
加強員工宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
第二條 寢室長職責
1.每間寢室設立寢室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2.寢室長每月2日前,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員,再由宿管員報餐廳辦公室。
3.每月制定本宿舍的衛生值日表。
4.寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。
第三條 作息時間
1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿管員請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,也將予以50元,次的罰款。
2.22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
第四條 衛生制度
1.員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。
2.每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。
3.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元一次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。
5.凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者相應的處分。
第五條 水、電管理
1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元,次的`罰款。
2.入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人員處以50元,人的處罰。
3.不得使用電爐等大功率家用電器。
4.不得私自亂接電線插座。
5.要保持高度的防火意識,做到安全用電、用水。發現事故隱患,及時上報行政人事部門。
6.如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。
7.由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
第六條 物品擺放規定
1.必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元,次的處罰。
2.床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。
3.被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。
4.鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5.面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8.垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。
9.公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元一次。
第七條 管理規定
1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。
2.對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
3.出入宿舍要隨手關門,注意防盜;對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元一次的罰款。
4.宿舍內嚴禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5.宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
6.宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
7.每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部門備案。
8.員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
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