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企劃方案

時間:2022-10-15 22:26:19 一般方案 我要投稿

【精品】企劃方案3篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的企劃方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】企劃方案3篇

企劃方案 篇1

  一、企劃背景

  二、企劃時間

  20xx年xx月xx日

  三、企劃目標

  完成個險期交新單保費50萬元。

  四、競賽領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxxx

  競賽指揮部下設五個執行小組:

  1、追蹤督察組:組長xxx,成員:各職級主管;負責電話追蹤、會務追蹤和目標提醒。

  2、宣傳布置組:組長xx,成員:xxx、xx;根據業務競賽的需要,對大職場及樓道進行布置。通過各種渠道搜集統計業務發展數據,用戰報的形式給予報道。

  3、晨會策劃組:組長xx,成員:xx、xxx、xx、xx;根據競賽活動的相關安排,做好晨會的策劃和各環節人員的溝通、安排。

  4、技術支援組:組長xxx,成員:xxx、xxx和各級主管;負責說明會策劃和落實,商品組合及話術的開發,建議書制作,大客戶的陪訪。

  5、后勤保障組:組長xxx,成員:按照工作規范保證出單速度,保證體檢件和生調件及時落實,并根據競賽活動需要落實24小時出單。其他物資的提供。

  五、達標獎勵:

  一團隊達標獎勵

  1、在競賽期內達成5萬元的團隊現有的6個召開二次早會的團隊,獎勵團隊費用200元。

  2、在競賽期內達成8萬元的團隊現有的6個召開二次早會的團隊,獎勵團隊費用500元。

  3、在競賽期內達成15萬元的團隊word.org現有的6個召開二次早會的團隊,獎勵團隊費用1000元。

  (二個人達標獎勵

  1、出單獎

  凡在競賽期內出單的個人,每單獎勵一份20xx年精美臺歷,發完為止。

  2、參與獎

  在競賽期內凡個險期交保費達到3000元以上的個人,獎勵白玉玲瓏碗一套。

  3、進取獎

  在競賽期內凡個險期交保費達到5000元以上的.個人,獎勵盒裝皮帶一套或白玉玲瓏碗兩套。

  4、精英標兵獎

  在競賽期內凡個險期交保費達到2萬元以上的個人,獎勵春節團圓餐券300元或同等價值的年貨;。

  5、特別貢獻獎

  在競賽期內個險期交保費達到4萬元以上的個人,獎勵海南旅游。

  以上獎勵1-3項可以重復享受,4-5項不重復享受而且必須是我部的50萬元目標達成后才能享受,4-5項如本人不愿享受獎勵的,可由本人指定一人更換自己,但必須是身體健康的成年人。也可以按旅行社給分公司的標準兌換成現金獎勵。每件期交保單必須附加一張卡式保單。所有業績的統計均以當期CBPS系統出單數計算。

  六、措施

  1、加大執行力度,各團隊要高度重視此次活動,明確目標,任務到人,號召所有人員行動起來,包括兼職人員。各團隊必須按公司10月9日工作會的要求,將完成全年期交目標作為一項生死存亡的任務對待,加大拜訪量,確保競賽目標的完成。

  2、采取分類指導和宣導,發揮主管和精英的模范帶頭作用,集中優勢兵力,實行重點突破。強化各級主管的責任意識,加強考核力度,專職人員最低目標5000元,兼職人員最低目標3000元,對8、9、10月未破零人員,一律清理代碼,決不姑息遷就。

  3、各級主管要切實負起責任,認真召開好富有實效的二次早會,做好陪訪、輔導、追蹤。堅決杜絕負面、消極的語言和其內耗因素,全體人員時刻只有一個聲音,那就是:堅決完成50萬的目標任務。

  4、加強對各層面銷售人員活動量的追蹤。營銷部經理每天對分處以上主管進行追蹤,講師、組訓負責對組經理進行追蹤,經理負責對本單位重點培養的精英和優秀主管進行追蹤,各級主管負責對屬員進行追蹤并建立追蹤登記表。通過各級各層面的追蹤,使被追蹤對象每天保持高昂的斗志和激情,帶動全體銷售人員的展業積極性。

  5、認真召開好說明會。根據市場需求和客戶需求,召開一場鴻禧說明會和一場鴻鑫說明會。也可以根據業務伙伴的要求召開家庭說明會。繼續借助開展誠信服務宣傳和調查問卷,并對新產品進行宣導。通過舉辦以上活動,使伙伴有多的準客戶及轉介紹,使伙伴有目標,促成機率高,增強業務員的拜訪自信,提高伙伴激情。

  6、強化落實,增強責任感和使命感,各團隊要配合本推動方案,制定本團隊的落實措施,將目標分解到各團隊及責任人。公司對各團隊每4天進行一次考核,分析總結一次,通過強化目標管理,使全體員工都認識到以完成全年目標為榮,完不成全年目標為恥的責任感,人人都行動起來,不達目標,誓不罷休。

  一部的伙伴們,讓我們團結一心,眾志成城,加大訪量,努力拼搏,為一部的榮譽而戰。

  20xx年10月10日

  人壽保險營銷企劃方案xx

企劃方案 篇2

  通過飲品公司的努力,桶裝和瓶裝純凈水銷量急劇上升,占領了哈爾濱純凈水10%的市場份額。在04年度潤通純凈水全省招商訂貨會的大手筆運作下,瓶裝純凈水銷售范圍從哈市擴大到全省。為配合飲品公司04年市場營銷計劃和純凈水銷售旺季的到來,企劃部建議在第二季度和第三季度實施“品牌打造運動”,宣傳促銷活動圍繞區域代理商、傳統節日慶典、校園、A/B/C類店、網吧/歌廳及居民小區等方面展開操作。

  第二季(4月——6月)

  第二季促銷活動主要是起到造勢作用,目標是為第三季夏季熱銷做好預熱準備,向消費者心中渠輸潤通品牌形象,樹立企業形象,引導消費者購買潤通純凈水。主要活動如下

  節日造勢

  1、五一促銷

  活動時間:5月1日——5月7日

  活動切入點:以五一長期為切入點

  促銷對象:哈市市民

  活動地點:市內繁華廣場(如索菲亞廣場、防洪紀念塔)

  活動主題:“濃濃家鄉情甜甜家鄉水”主題文藝演出

  活動內容:

  設立“飲水機免費清洗,成本維修服務點”——在服務過程中,向消費者宣傳潤通純凈水產品優勢和服務優勢,同時派發宣傳品。

  開展“喝潤通純凈水放時尚風箏”促銷形式——5月是人們放風箏的良好季節,因此在五一促銷期間制作潤通純凈水瓶形、小超人形、潤通標識形風箏,只要消費者購買一定數的潤通飲料,即可贈送一個風箏。即銷售了產品,又在空中做了一次形象展示。

  2、端午節促銷

  活動日期:農歷五月初五

  促銷對象:出游市民

  促銷切入點:以端午節踏青為切入點

  活動地點:江沿、江北

  活動內容:

  制作潤通水瓶形充氣模型或印有潤通字樣的`氣球或夜光手鐲作為促銷獎品;

  購一定數量潤通飲料,可獲贈促銷獎品一個;

  為了達到良好的品牌宣傳效果,可單獨銷售潤通水瓶形充氣模型或印有潤通字樣的氣球,以提高潤通品牌知名度。

  3、六一促銷

  活動時間:5月31——6月2日

  促銷對象:少年兒童

  活動切入點:以六一兒童節為切入點

  活動地點:市內游樂園(如文化公園、兒童公園)

  活動形式:舉行文藝演出

  操作內容:

  舉辦“喝潤通水做好孩子領養潤通小超人”主題促銷活動——六一期間制作潤通小超人形的充氣模型。購買一定數量的潤通飲料(純凈水、鮮橙汁、冰紅茶),即可“領養”一個潤通小超人。

  活動現場與小朋友互動,由現場小朋友參與表演、參與游戲,敢于上臺表現自己的小朋友可獲得一個潤通小超人作為獎勵。

  校園促銷

  促銷時間:5月20日——6月10日

  活動目的:開發哈市中學校園市場

  促銷對象:哈市各中、校高考考生

  活動切入點:以高考為切入點

  活動主題:“喝潤通,考運自然通”

  促銷形式:

  1、每天免費向參加高考的班級提供桶裝純凈水;

  2、高考期間為每名參加高考的學生及監考教師免費提供一瓶純凈水;

  3、與校方合作,在校內設置飲料直銷區,以7折優惠價銷售潤通飲料;

  4、高考期間為考場外等候的家長設立免費飲水點,同時印制帶到祝福性詞語的宣傳單向家長派發。

  代理區域促銷措施

  1、墻體噴繪廣告

  考察各代理區域實際情況,計算投入墻體廣告數量。

  在第二季度完成所有代理區域內墻體噴繪廣告的制作安裝工作。

  2、代理商形象宣傳車噴繪

  各代理商提供送貨車輛,對車體進行噴繪裝飾。

  車體噴繪內容:潤通純凈水、訂貨電話等產品廣告。

  3、潤通太陽傘投放

  向銷售業績達到一定數量的代理商發放潤通太陽傘;

  在具備大型廣場的代理區域內開發休閑廣場,設置太陽傘和休閑桌椅,同時也可銷售潤通飲料。

  第三季(7月——9月)

  第三季度是飲料夏季熱賣期,:

  節日造勢活動

  促銷時間:9月1日——9月30日

  促銷目的:鞏固校園市場占有率

  促銷對象:各大中小學

  促銷切入點:以教師節為切入點

  促銷形式:向各大中小學校教職員工發送感謝信。

  向校方贈送潤通純凈水宣傳光盤。

  感謝信內容:

  感謝廣大師生長期以來對潤通純凈水的支持;

  從9月1日——9月30日每桶純凈水優惠5角錢;

  與校方合作,舉行瓶裝飲料促銷活動,每銷售1瓶飲料提2角錢支援本學校建設或捐助在校貧困學生。

企劃方案 篇3

  一、活動目的:

  為慶祝新中國成立61周年,加強對學生的愛國主義和民族精神的教育,增長學生國情、國史的相關知識,營造校園熱烈的節日氣氛,特組織舉行本次國慶慶祝系列活動。引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,弘揚愛國精神,培養學生愛國主義為核心的民族精神。

  二、活動主題:

  喜迎國慶61周年——我愛你祖國

  三、活動對象:全校師生

  四、組織機構:

  校長:熊國根

  副校長:楊小萍

  宣教處:何天明

  1、學校電視臺(跟蹤報道)

  2、網站新聞(更新)

  訓練處:萬貽軍(處長)熊正華(處長)

  后勤保障處:萬小英李木泉

  五、活動內容

  (一)參觀小平小道

  時間:9月30日

  地點:新建縣望城崗

  行走路線:南昌鴻杰少年學校――西山萬壽宮――石埠鎮――省大——小平小道

  1、領導小組:

  總指揮:熊國根

  執行指揮:萬貽軍熊正華

  一排指揮:張朋

  二排指揮:鄭國芳

  三排指揮:張榮

  四排指揮:張士發

  2、各領導小組及職責:

  ①、訓練處

  組長:萬貽軍熊正華

  A、做好行走活動教官的事先安排。

  B、準備好行走途中所用的旗幟、對講機等。

  C、做好學員外出行走安全工作。

  D、做好學員行走組織工作、途中活動組織工作;

  E、配合宣教處的各項工作。

  ②、宣教處

  組長:何天明

  A、行走前網站上的宣傳活動內容的發布;

  B、行走相關新聞的寫作和報道;

  C、校電視臺現場的攝像、拍照等工作;

  D、活動的.組織工作;

  E、配合訓練處其他工作;

  ③、后勤保障處

  組長:萬小英

  A、行走所需材料的準備工作;

  B、確保早上、中午的餐飲工作;

  C、其他后勤物質的保障工作;

  ④、校辦公室

  組長:楊小萍

  成員:鄧暉、胡星輝、余佳

  A、在行走活動安排好車輛工作

  B、配合后勤處做好相關后勤保障工作;

  C、做好行進途中學生傷病的及時處理工作。

  ⑤、行走人員:

  教官、教師、生活老師、學生以及隨行工作人員等。

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