員工犯錯保證書范文（通用16篇）
在現在的社會生活中，保證書與我們愈發關系密切，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。相信許多人會覺得保證書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的員工犯錯保證書范文（通用16篇），希望對大家有所幫助。
員工犯錯保證書 篇1
xxx：
為加強xx有限公司（以下簡稱“公司”）安全生產管理，防止發生安全生產事故，保障職工在勞動生產過程中的人身安全和健康，促進公司生產、經營、建設維修各項事業安全和諧地發展，確保生產生活安全，保證公司和總公司安全生產目標的實現。
一、本人在履行崗位職責前，向公司鄭重保證如下：
1、本人認真學習了解國家有關安全的法律、法規，總公司及公司的各項安全管理規章制度。
2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和公司規章制度，嚴格執行公司制定的安全生產管理制度及總公司制定的安全生產管理制度。
3、認真落實總公司及公司要求的各項安全生產工作，完成安全專題會議及其他會議和文件布置的各項工作。
4、掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
5、做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”和在“我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
6、自覺學習、掌握、宣傳安全知識，主動接受安全生產教育，由“要我安全”，轉變為“我要安全”，使安全生產入腦入心。積極參加總公司及公司舉辦的各種安全生產活動，努力提高自己的安全生產管理水平。
7、做到提高警惕，注意觀察，防微杜漸，積極查找，反映存在隱患，積極提出安全生產合理化建議，為保障安全生產分憂解難。
8、在平時生活、工作中，與同事做到相互提醒、相互照顧、相互監督，實現安全生產零事故的目標。
9、在駕駛汽車外出辦公時，保證做到嚴格遵守交通法規，對自己及他人的生命安全負責。
二、如違反相關安全制度，給公司造成經濟損失和名譽損害的，愿按照公司管理制度接受處罰。
三、以上保證請公司安全生產領導小組監督。
四、安全保證書責任期限：xxxx年x月x日至xxxx年x月x日
本人所在部門：xxx
本人職務：xxx
保證人（簽字）：xxx
xxxx年x月x日
員工犯錯保證書 篇2
尊敬的部門領導：
7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司
領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。
xxx
日期
員工犯錯保證書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我昨天晚上一時沖動，與同事打架，事后我感覺這樣做不對，很愧疚，我在此向道歉，打人是我不對，我也向領導表示道歉，我給領導添了很多麻煩，給領導造成了很多負擔，我在著向領導保證以后不會在有類似的事情發生，我也向表示歉意，請原諒，如果以后在有類似事情發生請領導嚴肅處理。我也向領導保證不會在有類似事情發生，請領導看我的實際行動。
此致
敬禮！
保證人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工犯錯保證書 篇4
xx有限公司：
依據雙方于xx年xx月xx日簽訂的購銷合同，我方尚欠你方。現關于貨款的清償問題，雙方達成初步如下協議：
經雙方協商一致同意，我方分期償還欠費，具體還款時間及金額初步如下：
1、xx年xx月xx日前，支付人民幣xxx萬元；
2、xx年xx月xx日前，支付人民幣xxx萬元；
特此保證。
保證單位：xxxxx公司
委托代理人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工犯錯保證書 篇5
xxxx：
1、試用期間：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計3個月。
2、工作單位：在致得科創有限公司擔任客服技術支持職務。
3、工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。
4、薪資：依照雙方協議，月支人民幣xxx元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。
5、試用：試用期應遵守公司管理規則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。
此致
公司：xxxx有限公司
立擔保書人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯保證書 篇6
尊敬的單位領導：
您好！
在遞交這篇“公司打架的保證書”的同時，我羞愧萬分，作為一個步入社會的成年人，居然這么無知，公然在公司打架。現在我深刻反省我自身存在的.錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
此致
敬禮！
保證人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工犯錯保證書 篇7
尊敬的XXX領導:
您好！
我于x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求接聽電話，通時不足然后刷電腦通過，這個行為嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置公司利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。現在我認識到這個錯誤不僅是工作責任心的缺失，更是一種作弊行為，是非常錯誤的。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
保證人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
員工犯錯保證書 篇8
尊敬的xx物業：
我公司租用xxxxxxxx，在租用期間，保證不會有任何擾民行為發生。若有任何擾民行為，我公司愿意承擔由此產生的一切后果與責任。特此保證。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯保證書 篇9
xxx：
本人現受聘于xxx公司xxx因工作需要在超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：
一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定；
二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃xxx喝xxx商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金；
三、我將遵守“顧客永遠是對的”的服務要求，禮貌待客，在任何情況下xxx除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外xxx，不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償；
四、我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復印件。
本保證書一式兩份，簽名后即可生效。
保證人xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯保證書 篇10
xxx：
本單位參加山東焦化北海冶金科技有限公司組織的招投標活動，現保證如下：
1、投標單位提供的資質證書、營業執照、組織機構代碼證、受托人身份證、資信證明等所有資料真實、有效，所提交的復印件與原件一致（投標時僅提供復印件，在招標人規定的時間內不能提供原件的，視為不一致），且沒有借用他人資質；
2、投標書完全響應招標文件的內容，不得具有保留或者修改招標文件的內容，但放棄投標單位權利或者創設投標單位義務，增加招標單位權利或者去除招標單位義務的除外；
3、中標后，如果招標單位提供的相關合同文本（或修改后的合同文本）不違反法律、行政法規規定，中標單位應無條件接受（即使該合同文本與招標文件上的文本不一致亦應如此）；
4、參與投標、答疑的人員與投標授權委托書上注明的人員保持一致；
5、投標單位承諾：若違反上述保證事項，視為放棄投標，投標保證金不予退還；中標后發現投標人違反上述保證的，投標單位承擔投標總造價或者合同總價30%的違約責任，同時招標單位有權解除合同。
xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯保證書 篇11
尊敬的單位領導：
您好！
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得！
首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝！
1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈！
保證人：
日期：
員工犯錯保證書 篇12
xx車間：
xx班長xx 因監管不力罰款xx元，操作員xx上班閑聊，理應各罰款xx元。
通告：由于班長擔保初次發現，申請領導暫且不罰款，如果下次再出現類似情況，進行雙倍罰款。
保證人簽字：
操作員簽字：
員工犯錯保證書 篇13
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
xxx
日期
員工犯錯保證書 篇14
尊敬的領導：
您好！
本人xxx因在工作中脫崗，嚴重影響了公司的規章制度，給xx部門抹了黑！因為xxxxx（你可以把發生事情的原因講一下）。此次事件后，我內心深處深感慚愧，輾轉不得安寢，因此以后我一定嚴格按照規章制度要求自己，特保證如下：
1. 保證不無顧遲到早退、不在工作時間擅自脫崗；
2. 保證不在公司里面過多地處理私事；
3. 保證在工作的時候做到全身心投入到崗位上；
4. 保證做到刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁，樂觀敬業的工作態度。
通過這件事，我請求領導再給我一次改正自我的機會，使我可以通過自己的行動來證明自己對此次事件的深刻認識。同時保證以后不再犯類似低級錯誤，給領導添麻煩，擾亂正常管理秩序，損壞油田形象，以此為戒，下不為例。以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
保證人：
20xx年 月 日
員工犯錯保證書 篇15
xx車間：
xx班長xx 因監管不力罰款xx元，操作員xx上班閑聊，理應各罰款xx元。
通告：由于班長擔保初次發現，申請領導暫且不罰款，如果下次再出現類似情況，進行雙倍罰款。
保證人簽字：
操作員簽字：
員工犯錯保證書 篇16
酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
20xx年x月x
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