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醫療服務能力提升方案

時間:2024-12-18 18:25:04 藹媚 一般方案 我要投稿
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醫療服務能力提升方案(通用19篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢?下面是小編收集整理的醫療服務能力提升方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫療服務能力提升方案(通用19篇)

  醫療服務能力提升方案 1

  為深入推進《改善醫療服務行動計劃》的全面落實,進一步改善服務態度,提高服務質量,提升醫療技術水平,全面完成“一個目標、兩個重點、八項建設”工作任務,醫院研究決定,從現在開始,在全院開展醫療服務質量提升年活動。具體方案如下:

  一、活動目標

  以深化公立醫院改革為契機,以鞏固醫院標準化建設成果為動力,以打造“三優服務”為追求目標,牢固樹立以病人為中心的服務理念,進一步強化服務意識,規范服務行為、優化服務流程,突出學科建設,夯實發展基礎,提升醫院綜合服務能力,使醫院在激烈的醫療市場競爭中站穩腳跟,實現健康、快速發展。

  二、活動范圍

  各科室、各崗位及全體員工。

  三、活動內容

  (一) 全面提升醫療服務質量

  1、狠抓質控核心制度落實

  提高質控質量。每月兩次對醫療質量督導組的工作情況進行檢查。突出重點質控。對重點部門、重點環節“重點抓”,督導到科、落實到人。細化質控環節。使每一個質量管理記錄本、關鍵環節、問題都能追溯到責任人,有的放矢。

  2、強化病案管理

  加強病案知識培訓。組織醫務人員系統學習病案管理知識。試行“跟查代訓”。低年資醫師和病歷書寫問題醫師,跟隨病案質量督導組參與病歷檢查。開展病歷點評。組織病歷書寫大賽,定期開展病歷點評,對優秀病歷和問題突出病歷組織全院進行現場展示。

  3.加強患者入出院指導和隨訪

  強化患者入出院指引和相關告知。完善轉科、轉院交接流程,認真做好患者出院指導;加強出院患者一級隨訪。利用“易隨診”系統,扎實做好患者一級隨訪工作;拓展“院后服務”。在電話隨訪的基礎上,對周邊或適宜病人,提供上門復查、用藥、康復指導等服務;積極接待和處理投訴。公開醫療糾紛解決途徑和流程,及時組織討論和評估,最大限度保障院患雙方權益。

  4、延伸多學科會診

  加強會診中心建設。依托省腫瘤醫院淄博分院優勢,加強由省腫瘤醫院專家主持的`腫瘤多學科會診中心建設。延伸會診范圍。將多學科會診制度延伸到內科、外科等科室,為患者提供最優化個體化診療方案。

  (二)持續提高護理服務質量

  1、開展體驗式服務

  加強護理精細化管理。全面推行責任制整體護理服務模式,在所有病房開展優質護理服務;積極倡導親情化服務、無鈴聲服務。強化床邊護理工作制,將護理工作重心前移至患者床旁;和諧護患關系。切實做好對患者的全面準確評估、病情觀察、健康宣教、康復指導、心理護理等工作,提升護理工作質量。

  2、提高護理質量

  開展品管圈質量改善活動。落實規范要求,完善制度標準,提高護理人員安全管理意識;加強優質護理服務長效機制建設。強化支持保障系統建設,減輕臨床一線護士負擔,把時間還給護士,把護士還給病人;廣泛聽取患者及家屬意見。著重從患者體驗的角度每月進行滿意度調查,不斷改善服務態度,提高服務質量,達到病人滿意。

  3、加強培訓考核力度

  加強人文知識學習。強化護理文化建設,制作護患溝通文化展板,積極打造磁性科室;加大優質護理考核力度。定期召開護士長專題會議,開展護理服務明星評選活動,在科室設立榮譽榜,營造人人爭做服務明星的氛圍;提升護士職業素養。規范護士儀容儀表、語言、行為管理,組織《護士禮儀規范》學習,觀看護士基礎服務禮儀視頻資料。

  (三)切實改善門診醫技服務質量

  1、優化就醫流程

  簡化就醫環節。明確各診室、各崗位職責(或兼責),實現門診服務無縫隙全覆蓋。對行動不便患者到一樓為病人抽血;完善就診流程。科學規劃門診布局;減少患者等候時間。實行錯時服務、互補服務,縮短患者等候檢查、出報告時間。

  2、提升服務質量

  選派高年資醫師坐診。保證門診患者疾病診斷率;提高業務水平。加強外出學習及科內培訓質量;保證報告準確。堅持雙人簽字,保證各項報告單正確率。開展微笑服務。所有窗口科室對患者實行文明用語、微笑服務。加強用藥指導。使患者能夠明白如何用藥。

  3、強化導醫服務

  提升服務層次。對導醫溝通技巧、業務知識、慢性病簽約、專家出診等情況培訓;改善服務措施。實行站立式、走動式服務,變被動回答為主動介紹、引導,分診到位;改進服務態度。通過調查問卷、專題會,定期征求臨床科室、病人意見、建議,不斷改進工作。

  (四)理順拓寬行政職能科室服務渠道

  1、提高工作效率

  增強工作時效性。對醫院安排工作限時辦,對一線需要工作及時辦;加強工作主動性。變臨床、醫技科室往上走為職能科室往下跑,下送、下收、下傳、下聯,為一線提供優質、高效和快捷的服務。

  2、加強溝通交流

  暢通臨床醫技科室與職能科室的溝通渠道。實行職能科室掛包制,每周至少1次深入掛包科室調查了解工作落實、需求情況,幫助解決問題;促進職能科室之間的溝通。相互配合、相互協作,分工不分家,共同完成好工作。

  3、提升管理水平

  提高人員素質。強化管理知識、專業知識、醫德醫風、傳統文化等相關知識培訓,增強服務能力;強化服務管理。落實崗位職責,將管理寓于服務之中,改進管理措施,注重服務質量。開展互評互促活動。每月組織臨床醫技科室對職能科室進行評價,結果與績效掛鉤。

  4、創造便捷就醫環境

  強化基礎設施建設,改善就醫環境。加快門診病房綜合樓建設步伐,為患者提供清潔、溫馨、舒適、私密性良好的診療環境。開展惠民服務。健全便民設施,嚴控患者費用不合理增長;完善各類標示。使患者按照標示就能找到目的地,順利、安全就醫。

  5、提升后勤保障服務質量

  建立綜合調度保障體系。通過網絡、電話、人員銜接,確保24小時應急服務。強化外包單位的管理。定期或不定期對保潔、膳食等工作進行檢查,提高飯菜、保潔質量,提升服務品質。加強巡檢。主動服務,做到叫修與預防維修相結合。探索后勤信息化管理。暢通信息溝通渠道,使數據收集更快捷,提升后勤管理運行保障能力,提高服務質量與工作效率。確保設備安全正常運行。做好設備驗收、維護及保養,加強操作人員培訓,定期巡檢,建立安全運行檔案。

  四、活動步驟

  每個階段不分時間,各項工作穿插進行。

  (一)宣傳動員階段。(20xx年3月17日至4月1日)

  制定實施方案,召開動員大會,各科室對活動方案進行傳達學習,積極營造活動氛圍。各相關科室制定相應詳細工作計劃、工作措施。

  (二)自查提高階段。(20xx年4月1日至12月31日)

  各科室找出服務的不足,制定服務標準和流程,切實解決群眾反映強烈、自身確實存在的問題。各科室要克服“差不多”、“說得過去”等平庸思想,結合自身實際,創新思維,高點定位,圍繞服務、技術、便民、效能等方面作文章,形成百花齊放、競相提升的工作氛圍。

  (三)考核督導階段。(20xx年6月1日至12月31日)

  由各督查組定期、不定期對活動開展情況進行督查考核,由社會服務部進行征求意見,并將分數與每月績效相結合。

  (四)總結表彰階段。(20xx年12月1日至12月31日)

  各科室對活動開展情況進行總結,在此基礎上,醫院將對整個活動開展情況進行評價,總結經驗,建立服務提升的長效機制。對在活動中表現突出的先進科室(崗位)、先進個人給予表彰獎勵。

  五、活動要求

  (一)加強領導,明確責任。為保證活動順利開展,成立醫療質量提升年活動領導小組,負責對活動指導、協調工作,各組成員要認真履行責任,推進各項工作的完成與落實。

  (二)統一思想,提高認識。全體工作人員要充分認識開展服務提升年活動的重要意義,統一思想認識,以積極的態度投入到活動之中。通過開展活動,形成人人講優質服務、處處抓優質服務、事事出優質服務的良好氛圍,使服務速度更快、服務水平更高、服務質量更優。

  (三)精心組織,周密安排。科室負責人作為開展活動的主要責任人,切實做好組織協調工作。服務提升年活動與日常工作及醫院標準化建設相結合,根據自身工作實際,認真分析存在的問題和不足,創新工作思路,充分挖掘潛力,研究制定本科室的具體實施方案。及時向宣傳組匯報工作亮點。

  (四)及時總結,不斷完善。在開展活動中,各科室要認真總結各自的做法和經驗,及時提出完善科室工作的方案和措施。將加強對活動的宣傳,樹立先進典型,發揮先進典型的示范和激勵作用,改進不足之處,推進各項活動扎實有效地開展,確保服務提升年活動取得實效。

  醫療服務能力提升方案 2

  一、宣傳日活動的主題

  根據《藥品治理法》、《廣告法》和《藥品治理法實施條例》賦予食品藥品監視治理部分的工作職能,確定宣傳日活動的主題是:關愛生活,關愛健康——拒盡虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告。

  二、宣傳日活動的意義

  舉辦藥品、醫療器械、保健食品廣告宣傳日活動,一是通過向公眾宣傳識別真假藥品、醫療器械、保健食品廣告的方法,增強公眾對違法虛假廣告的識別能力,正確對待藥品、醫療器械、保健食品廣告所宣傳的內容,不受虛假廣告的誤導;二是能夠發揮社會對藥品、醫療器械和保健食品廣告發布的監視氣力,使違法虛假發布的.廣告得到及時有效地治理;三是以新聞媒體報道宣傳日活動和宣傳藥品、醫療器械、保健食品廣告審查監視治理工作為契機,引導新聞媒體規范其廣告發布行為,講誠信、樹正氣,不再給違法虛假廣告提供發布的載體。

  三、宣傳日活動實施方案

  (一)宣傳日活動的開展范圍。

  20xx年10月15日,在全省縣級以上城市同時開展“關愛生活,關愛健康——拒盡虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告”宣傳日活動。

  各市在城區內至少設立兩個宣傳點,散發宣傳單頁,咨詢解答人民群眾提出的題目;縣至少設立一個宣傳點。各地應當將宣傳海報分發到當地的主要藥店和醫療機構,充分利用藥店和醫療機構直接面對消費者和分布廣泛的特點,將宣傳日活動引向深進、擴大的成效。

  所有會場都必須同一標識“關愛生活,關愛健康——拒盡虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告”活動主題語, 并設立必要的宣傳展板。

  (二)宣傳日活動的組織安排。

  湖南省食品藥品監視治理局成立由主管局長負責,藥品市場監視處、食品安全處參加的組織機構,負責全省廣告宣傳日活動的統籌安排、宣傳材料印發、新聞宣傳等具體實施工作,省局將盡快將宣傳單頁和宣傳海報分發給各市局;各級食品藥品監視治理部分應當由一名局領導負責,設立組織機構做好宣傳日活動的貫徹實施工作。省食品藥品監視治理部分的負責同道將參加省會城市所在地的宣傳活動,并向公眾進行宣傳。長沙、湘潭應邀請相關新聞單位參加。

  (三)宣傳日活動的日程安排。

  10月15日上午10時,宣傳日活動在縣級以上城市同時開始,向公眾散發宣傳單頁,解答公眾的咨詢,活動至下午三點左右結束。縣級以上食品藥品監視治理部分應當在宣傳日活動開始之前將宣傳海報分發給當地的主要藥店和醫療機構,以保證宣傳日活動確當天,在主要藥店和醫療機構的醒目位置張貼了宣傳海報。

  醫療服務能力提升方案 3

  一、活動目的

  通過醫療安全專項整頓活動的開展,在我院廣大醫務人員中進一步強化全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,始終堅持正確的辦院方向,把追求社會效益貫穿于醫療服務和醫院管理的始終;增強醫院管理人員和醫務人員職業道德、職業紀律和職業責任意識,樹立良好的醫德醫風;努力解決當前醫院管理特別是醫療質量管理中存在的突出矛盾和問題;促進我院進一步建立健全規章制度,完善組織管理結構,改善服務態度,規范服務行為,提高醫療質量,確保醫療安全,有效防范醫療安全事件的發生。

  二、活動內容

  (一)廣泛開展宣傳教育,著力提高質量意識

  加強對醫務人員醫療質量、醫療安全教育和相關技能培訓,提高醫務人員醫療風險、安全責任意識;要加大對相關科室主要負責人、質量安全管理責任人和全體工作人員的.管理、教育力度,強化質量安全意識,提高質量管理理論水平和實際操作能力。

  圍繞醫療安全專項整頓活動主題,組織開展多種形式的宣傳活動。采取現場講座、網絡視頻等多種宣傳、培訓形式,宣傳開展醫療質量管理專項整治活動的意義,宣傳醫療質量和醫療安全管理的新思路、新舉措、新成績,著力營造有利于促進醫療安全、提高醫療質量、改善醫患關系的輿論氛圍。

  (二)認真排查安全隱患,切實解決突出問題

  各科室要針對科室醫療質量和安全工作中的重點和薄弱環節,進行深入的自查,提出整改意見、措施并逐一落實;各職能部門要對各科室醫療質量和醫療安全工作中的重點和薄弱環節開展全面檢查,及時查找和發現問題,認真分析原因,建立解決問題的長效機制。針對部分醫務人員服務宗旨淡薄,醫療安全責任意識不強,執業行為不規范,規章制度特別是醫療核心制度落實不夠,醫療技術準入管理不嚴,院感控制不力等問題。采取有力措施,認真加以解決。對自查、督查中發現的問題,加大整改力度,不斷持續改進,要做到整改事項落實、整改措施落實、整改責任落實、整改時限落實、整改效果落實。

  (三)全面貫徹衛生法規,堅決落實核心制度

  組織全院醫務人員認真學習和貫徹《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《護士條例》、《處方管理辦法》、《醫院感染管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等法律、法規、規章和文件精神,不斷提高醫務人員的法律意識和責任意識,建立健全醫院規章制度和人員崗位責任制度,特別是醫療質量和醫療安全的核心制度,包括首診首問負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、校驗查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度等。要采取考試、演練、檢查等多種措施保證各項制度和人員崗位責任落實到位。

  (四)建立完善報告制度,加大行業監管力度

  建立完善醫療質量和醫療安全事件報告制度,增強醫療質量和醫療安全事件分析、預警和處理能力;要嚴格執行醫院《醫療質量和醫療安全事件的應急處置預案》,出現醫療質量和醫療安全事件后,要及時分析查找原因,采取有效干預措施,并按照規定及時向衛生行政部門報告。建立醫療質量和醫療安全責任制和責任追究制,對因領導不力、管理不嚴發生嚴重醫療質量和醫療安全事件的要依法依規進行處,并對相關責任人進行嚴肅處理。

  三、實施步驟

  (一)宣傳發動階段(1月20日-1月25日)

  積極組織廣大醫務人員學習醫療衛生管理法律、法規、規章、診療護理規范、常規,加大“三基三嚴”培訓力度。通過學習討論,提高思想認識。

  (二)自查自糾階段(1月26日-2月10日)

  按照通知要求,對照醫療管理法

  醫療服務能力提升方案 4

  為貫徹落實十八屆五中全會精神,更好地宣傳“進一步改善醫療服務行動計劃”的進展和成效,按照《xx省衛生計生委辦公室關于開展改善醫療服務百日宣傳活動的通知》(x衛辦醫政發明電[20xx]357號)要求,制定本方案。

  一、活動目的

  一年來,各地涌現出一大批宣傳改善醫療服務方面有創新舉措、優秀事跡,弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神,助推醫院進一步改善醫療服務行動更上新臺階。

  二、活動時間

  20xx年12月1日至20xx年3月1日。

  三、活動內容

  (一)舉行改善醫療服務百日宣傳活動啟動儀式。

  (二)召開“進一步改善醫療服務行動”座談會。

  (三)深入宣傳醫院的新舉措、優秀事跡等。

  1、院外宣傳活動

  按市衛計委統一部署,聯系本地媒體開展宣傳報道,積極向市廣播電視中心《健康生活》欄目、湄洲日報《衛生周刊》、市人民廣播電臺《人口與家庭》欄目、市衛計委站等媒體進行投稿宣傳醫院進一步改善醫療服務行動工作。

  2、院內宣傳活動

  通過醫院網站、院報、微信、志愿者服務、會議等媒介宣傳醫院進一步改善醫療服務行動工作的最新進展。

  (四)結合“改善醫療服務”主題,推出推選活動。

  1、開展“優質服務示范(科室、崗位、個人)創建活動。

  2、推進“改善服務十大創新亮點”項目評選。

  (五)結合“改善醫療服務”主題,推出征集活動。

  1、面向各科室征集以改善醫療服務為主題的各類文章,各科室每個月向院辦投稿不能少于一篇,擇優在院報及醫院網站發表。

  2、面向醫護人員征集有關“改善醫療服務”內容的.攝影作品。由工會牽頭舉辦改善醫療服務主題攝影展,評選優秀作品在院區展出。

  四、工作要求

  (一)加強領導,廣泛宣傳。

  各科室在12月25日之前啟動本科室“改善醫療服務百日宣傳活動”,召開動員會,將宣傳工作落實下去。各科室要動員全體醫務人員,從我做起,從日常工作的點滴做起,從現在作起,形成一個比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

  (二)推廣典型,示范先行。

  開展“優質服務示范(科室、崗位、個人)創建活動,由醫務部、護理部牽頭開展以“改善醫療服務”為主題的優質服務示范崗位和個人;由黨辦牽頭面向全院征集改善醫療服務的創新亮點和舉措,擇優遴選推廣開展;結合“青年文明號”、“巾幗文明崗”等各種創建活動,樹立典型,通過典型帶動、示范先行,在全院形成學先進、趕先進的良好氛圍,向大眾展示我院以病人為中心的良好行業形象。

  (三)及時匯總,報送信息。

  各科室要及時匯總“改善醫療服務百日宣傳活動”中有關視頻、圖片、文字,并將改善醫療服務落實情況和典型材料于每月月底前上報辦公室,將擇優向市衛計委上報。醫院開展“改善醫療服務百日宣傳活動”情況將列為改善醫療服務督查重點(對在國家、省、市、縣媒體上宣傳賦予不同的權重),納入醫院評價內容。

  醫療服務能力提升方案 5

  1、人員配備

  我門診部本年度參加醫療服務“三進”活動的人員為余北門診部即余北紅十字志愿服務隊骨干成員。

  隊 長: 門診部主任

  副隊長: 門診部副主任 防保科組長

  隊 員:護理組組長

  2、服務對象

  我門診部紅十字志愿服務隊的服務對象為余北門診部轄區的65歲以上老年人、慢性病病人以及5戶低保戶、五保戶困難家庭(5戶固定服務對象名單見后表)并為他們提供上門醫療服務和康復服務,并針對其需要送醫、送藥、送健康知識。并且聯合本部健康管理團隊對村居醫療機構進行技術指導。

  3、活動時間

  我門診部醫療服務“三進”活動的團隊活動時間確定為每月中旬組織一次活動,并且針對幫扶對象的個戶因素,進行有針對性的平時上門健康咨詢和送醫藥服務。

  4、活動形式

  在每月活動開展中,都以志愿服務隊的骨干成員為主,活動中以講座的形式來普及常見的衛生保健知識;以咨詢方式來解答百姓在生活中遇到的醫療衛生方面的疑慮;并且在活動開展中為老人們進行常規身體檢查。針對病情,免費贈送治療藥物,對需要的輔助檢查也相應減免部分或全部費用。在村居衛生室開展工作的'同時對衛生室提供醫療技術指導。

  此為20xx年余北門診部紅十字志愿服務的總體規劃,在活動中我們力求完美地把衛生知識普及到每一個轄區人民的心里,讓他們的衛生保健意識逐漸加強并在生活中起到預防作用。讓低保戶、五保戶及特困家庭在疾病中解脫出來,享受來自政府的關懷!

  醫療服務能力提升方案 6

  為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,充分展現全市衛生系統精神風貌,更好地為廣大人民群眾提供優質醫療衛生服務,全面提升醫療衛生服務質量,結合我市實際,制訂本工作方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,堅持以病人為中心,以醫患安全為目標,規范醫療服務行為,優化醫療服務流程,加強醫療質量管理與控制體系建設,認真查找和解決醫療服務中存在的突出問題,提升質量、提高水平,努力改善患者的就醫感受,為廣大群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

  二、活動范圍

  全市各級各類醫療機構、中心血站、疾病預防控制中心和衛生執法監督機構。將各類社會辦醫療機構納入活動范圍,實現醫療衛生系統全覆蓋。

  三、工作目標

  (一)加強班子和制度建設。全面落實各項衛生行政管理政策,著力解決綜合管理中存在的水平不高、管理渙散、制度缺失、政令不通等問題,實現醫療單位紀律嚴明、管理嚴格、政令暢通、心齊氣順的目標。

  (二)加強和規范質量建設。全面落實各項醫療服務核心制度,著力解決醫療衛生管理中存在的規范不嚴、操作不當、質量不高等問題,實現醫療單位規程齊全、照章辦事、按規操作、合理診療的目標。

  (三)加強行風建設。全面落實行業監督防控制度,著力解決藥品和醫用耗材購銷不規范、醫療環境較差、服務態度不好等問題,實現醫療單位藥品購銷規范、診療環境優化、服務態度明顯好轉的目標。

  四、工作內容

  (一)加強班子建設,提升管理能力。一要明確責任。院長是醫院質量管理第一責任人,要堅持公立醫院公益性質,堅持正確的政績觀。院長要盡量減少臨床專業技術服務,以主要精力加強和改善醫院管理、維護公益性質。二要強化考核。院領導要定期研究提高醫療質量、保證醫療安全、改善服務態度等工作,確立質量與安全工作重點目標,組織開展經常性監督檢查,針對存在的問題,落實持續改進措施。要建立科室每周一次、醫院每月一次的醫療服務質量講評分析會,查擺問題、分析原因,不斷提升醫療服務質量,確保醫療安全。三要加強督導。要全面推行醫院院務公開制度,向社會公開相關信息,接受群眾監督,聽取群眾意見;要結合醫師定期考核、醫務人員醫德考評等,建立醫院及其醫務人員違法違規行為公示制度。院長重點要體現在“接地氣”上。

  (二)健全工作制度,建立長效機制。一要整章建制。各級醫院要根據職責分工,按照《醫療機構管理條例》、《省醫務人員醫德考評實施細則》及醫院建設標準、醫務人員管理規定等法律法規和新醫改政策要求,結合實際,建立健全各項規章制度。二要規范操作。在具體工作中要嚴格依法執業,行為規范。三要嚴格獎懲。要根據相關制度制定具體的違規懲處規定,引導約束全體醫務人員按章辦事、按規操作,并建立長效機制,扭轉因制度不落實、執行不力而引發醫療安全隱患等問題。

  (三)規范醫療行為,消除安全隱患。一要嚴格落實各項醫療質量和醫療安全制度。堅決落實首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度等醫院核心制度。二要加強重點環節質量控制。加強醫院感染管理工作,重點加強手術室、產房、重癥監護病房(ICU)、血液透析室、感染性疾病科、口腔科、新生兒室、內窺鏡室等部門感染管理工作,提高醫院感染診斷水平,有效預防和控制醫院感染。加強醫療技術和人員資格準入,嚴格對大型醫用設備、介入技術、人工關節等高新技術的準入和臨床應用管理,維護患者安全,堅持做到合理檢查、合理治療、合理用藥,因病施治。三要加強護理質量管理。加強臨床護理工作,營造關愛患者的氛圍。臨床護理工作要將“以病人為中心”的服務理念融入日常護理工作中,倡導微笑服務,努力營造關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。積極開展“優質護理服務”活動,強化分級護理質量管理,切實落實基礎護理和危重癥病人的護理質量,確保患者醫療安全。加強對急危重癥患者的護理管理,提高急危重癥患者搶救成功率。健全護理業務培訓制度,強化護理人員“三基三嚴”訓練與考核,提升護理服務水平和質量。四要開展專項活動。各級醫院要加強人才培養和技術引進,大力發展重點學科。要開展以衛生政策學習考核、醫療護理技術操作演練、醫療文書書寫、科研成果展評等為內容的崗位練兵活動,提升醫療機構和醫務人員服務能力和水平。各縣區衛生局要組織開展各種形式的理論測試、督查考核、專家點評、突擊演練、滿意率調查等活動,檢驗質量大提升活動的成效。五要采取切實措施,努力降低次均醫療費用。全市各級公立醫院要以20xx年次均住院費用為基數,做到零增長,并采取綜合措施,降低藥占比,努力減輕患者的就醫負擔。一是要繼續執行檢驗檢查結果互認制度;二是采取切實措施,提高基本藥物使用率。三級醫院基本藥物使用率不得低于15%,二級醫院不低于30%,基層醫療機構不低于80%。新農合患者目錄內藥品使用率市級三級85%以上,市級二級90%以上,縣級醫療機構95%以上;目錄內診療項目使用率市級醫療機構比例80%以上,縣級達到85%以上;三是繼續開展臨床路徑、單病種費用限價管理;四是開展預約診療、錯峰服務、延長專家門診時間等具體措施,使患者的就醫感受明顯好轉。

  (四)加強學科建設,注重人才培養。一是強化學科管理,加大學科資源投入,增加臨床績效。加強單位和科室重點學科管理,建立學科建設領導小組,實行學科帶頭人負責制,明確人員分工,制定學科規劃和具體措施,建立醫療、教學、科研、財務、質控人才培養、實驗室建設等相關檔案。加大經費和設備投入,單獨設帳,加強學科帶頭人經費使用自主權,建立經費管理監督審計制度,確保經費按計劃使用、支出合理規范。鼓勵引進新技術新項目,提高診療水平,臨床績效逐年增加。二是強化梯隊建設,培養后備人才,提高科研水平。培養學科帶頭人的管理能力、創新意識和學術水平。深挖后備學科帶頭人的發展潛力,加大人才培養力度,梯隊結構合理。建立橫向人才培養制度,學科內每年派出人員外出進修學習,加大人才儲備。明確學科發展方向,使其能夠承擔省市級科研課題,鼓勵聯合攻關課題,爭取國家和自然基金課題,每年有在國內外核心期刊雜志發表的論文,每兩年有市廳級進步二等獎1項以上。科研成果能夠被廣泛推廣,對學科發展起到推動作用。

  (五)強化防控機制,改進行業作風。深入開展權力運行監控機制建設,加快推進二級以上公立醫療機構全省統一實時監控軟件的安裝運用,加強廉潔風險防控,全面提升醫院管理和行風建設水平。一要加強財務管理。要堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則,醫院一切財務收支必須納入財務部門統一管理,嚴禁醫院、部門、科室設立賬外賬和“小金庫”。建立科學決策機制,實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制,重大項目必須經集體討論并按規定程序報批。實行分級負責,責任到人。要向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式(如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等)公示醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格。二要加強物資管理。加強藥品、材料、設備等物資的管理,嚴格實行醫院成本核算制度,堵塞漏洞,降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。要嚴格執行國家、省、市關于建立基本藥物制度和藥品管理規定,嚴禁擅自網下采購。三要加強收費管理。嚴格執行住院患者費用一日清單制度,將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等告知患者。患者出院時,提供詳細的總費用清單。要接受患者價格咨詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規收費的投訴。要完善醫療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進行核查,病歷沒有記錄的醫療服務項目不得收取費用。四要加強行風督查。充分運用衛生系統典型案例教育警示醫務人員,自覺抵制醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,堅決治理醫藥購銷領域商業賄賂,不斷增強遵紀守法自律意識。堅持合理檢查、合理診斷、合理用藥、合理治療,進一步完善行業監管制度,嚴格醫療服務行為監督。加強醫患溝通,充分尊重患者知情同意權和選擇權,維護患者合法權益,暢通投訴渠道,及時處理化解矛盾和糾紛。

  (六)開展創建活動,弘揚醫院文化。通過一系列創建活動,使醫院形成“優質、奉獻、誠信、創新”的濃厚氛圍。一要開展優質服務創建。具體為:加強窗口服務管理,創新窗口便民方式,配備相當工作力量,提高窗口工作效率,縮短患者等候時間。科室樓層合理分布,標識指示規范清晰、醒目易懂。內外環境整潔、舒適,服務診區安全、溫馨。服務態度良好,語言文明規范,不說服務忌語,堅決杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象。落實“首診負責制”和“首問負責制”。提供雙休日辦理出入院手續服務,新農合患者大病保險實行出院即報。二要開展平安醫院創建。具體為:抓好醫療安全責任制、生產安全責任制、治安消防安全等責任制的落實,堅決杜絕重特大事故的.發生。強化治安防范工作,認真落實安全責任制,加大“人防、物防、技防”治安防范工作的力度,建立和完善各項安全措施,突出抓好門診、財務、藥品、劇、倉庫、微機、配電室等重點部門的管理。根據公安部門要求,安裝電子監控系統。加強內部保衛工作,建立健全保衛組織,二級以上醫院全部設立警務室,提高保衛人員素質,配齊器材和設備。積極配合公安部門綜合治理醫院周邊環境,防止和及時處置“職業醫鬧”,確保醫院正常工作環境和醫務人員人身安全。

  五、實施步驟

  (一)工作部署階段(20xx年12月)。

  市衛生局制定下發方案,全面安排部署。各縣區衛生局和市直各醫療單位根據市衛生局的安排,結合本地本單位實際,制定具體實施方案,特別是針對服務態度不好、服務質量不高、患者意見大等問題要制定具體獎懲措施,切實提高醫療服務質量。

  (二)組織實施階段(20xx年12月—20xx年10月)。

  各級醫療衛生單位要制定實施細則,全面落實活動各項重點工作任務。要加強信息報送工作,各縣區衛生局和市直醫院要及時將各醫療機構活動開展情況以工作信息形式報送市衛生局,每月至少報送一次。

  (三)督導檢查階段(20xx年11月)。

  各縣區衛生局對本轄區開展醫療服務質量大提升活動落實情況進行督促、檢查和指導,確保醫療質量服務提升活動落到實處。市衛生局將組織力量,對全市各級醫療衛生機構質量大提升活動進行全面考核測評,同時納入對縣區和市直單位考核目標。

  (四)總結交流階段(20xx年12月)。

  各縣區衛生局要采取各種形式組織召開經驗交流會,對活動開展情況進行總結,公布檢查和評價結果,促進醫院管理評價制度和醫院管理長效機制的建立和完善。在此基礎上,市衛生局將對全市活動開展情況進行全面總結通報。

  六、工作要求

  (一)切實加強領導。各級衛生行政部門和各級各類醫療機構要切實加強對醫療服務質量大提升活動的組織領導,各縣區衛生局成立醫療服務質量大提升活動領導小組和辦公室,負責轄區醫療服務質量大提升活動的指導、評價和監督檢查工作。各縣區衛生局要按照市衛生局的統一部署,結合轄區實際情況,負責本轄區活動的具體實施,并定期向市衛生局書面報告活動進展情況。各醫院要成立醫療服務質量大提升活動領導小組,組長由院長擔任,負責本單位活動的具體實施。

  (二)深化活動內容。各縣區衛生局和市直醫療衛生單位要認真落實質量大提升活動方案,積極拓寬活動內容,豐富活動形式,創新活動舉措,使服務質量大提升活動從階段性逐步轉入制度化、規范化的常態管理軌道。

  (三)強化責任追究。探索建立加強醫院監管、提高醫療服務質量、避免或減少投訴上訪和減少醫療糾紛發生的體制機制,落實跟蹤評價和責任追究制度。通過追究責任人、責任科室和相關領導的責任,促使醫院服務態度明顯改進,服務質量明顯提高。

  (四)樹立行業典型。加大宣傳工作力度,注重樹立和宣傳行業先進典型事例,及時推廣先進經驗,在全社會大力宣傳,弘揚醫療衛生行業職業精神,進一步提升全市衛生系統的良好形象。

  醫療服務能力提升方案 7

  按照國務院“保基本、強基層、建機制”的醫改工作總體要求,根據衛生廳《關于開展社區衛生服務機構標準化建設的通知》和市政府《關于構建基層公益性醫療衛生服務體系的`意見(試行)》精神,為進一步增強全市基層公益性醫療衛生機構服務能力,為城鄉居民提供方便、有效、價廉的基本公共衛生服務和基本醫療服務,特制定本方案。

  一、工作目標。

  通過持續實施基層公益性醫療衛生機構標準化建設設備提升工程,有效推進全科醫生執業方式和服務模式轉變全國試點工作,逐步建立分級診療和雙向轉診制度,進一步提升全市基層醫療衛生機構基本公共衛生和基本醫療服務水平,實現基層首診責任制。

  二、實施原則。

  按照“滿足急需、填平補齊、分步實施、提檔升級”的原則,20xx年分別為重點鎮和醫療服務人口較多鄉鎮的衛生院、社區衛生服務中心配備重點醫療設備,為全市村衛生站和社區衛生服務站配備簡易、輕便的基本診療設備;為全科醫生服務團隊配備服務包,為市級試點醫療衛生機構配備中醫藥膏方機和水丸機。

  三、配置內容。

  依據市衛生局擬定的全市基層公益性醫療衛生機構基本設備裝備暫行標準,為重點鎮,特別是優先發展重點鎮和醫療服務人口較多鄉鎮的衛生院、社區衛生服務中心配備數字影像設備(DR)、彩超、頸腰椎牽引設備、中藥熏蒸設備、中藥粉碎(打粉)機、中藥煎藥機和救護車等;為5家市級試點醫療衛生機構配備中醫藥膏方機和水丸機;為1482支全科醫生服務團隊配置服務包;按“填平補齊”的原則為2751個公益性村衛生站和社區衛生服務站配備電子血壓計、血糖儀、身高體重儀、小型無影燈、特定電磁波治療儀(TDP)和氧氣瓶等。

  四、資金保障。

  20xx年全市基層公益性醫療衛生機構標準化建設設備提升工程所需資金xx萬元由市財政統籌安排。

  五、采購方式。

  20xx年全市基層公益性醫療衛生機構標準化建設設備提升工程所有設備實行市級統一招標,分散購買。市財政將補助資金轉移支付區(市)縣,由項目區(市)縣按規定支付。

  六、資產管理。

  按照財政部、衛生部《關于印發〈基層醫療衛生機構財務制度〉的通知》等文件要求,20xx年鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心所配置設備納入國有固定資產管理,村衛生站和社區衛生服務站所配置設備納入鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心國有固定資產統一管理。

  醫療服務能力提升方案 8

  為了進一步深化醫院內部運行機制的改革,建立客觀公正的'考核、評價和使用干部機制,加強對中層干部的管理、監督、激勵與約束,結合我院實際制定本考核實施方案:

  一、基本原則:

  1、客觀公正、民主公開、科學公平原則。

  2、定性考核與定量考核相結合原則。

  3、工作業績為主原則。

  二、考核對象:

  各臨床科室科主任(正、副職)、護士長(正、副職),醫技、藥劑科室主任,行、財、后職能科室主任(正、副職)。

  三、考核指標:

  考核指標詳見附頁。

  四、考核組織與方法:

  1.中層干部考核由院績效考核領導小組具體負責,各臨床科室科主任(正、副職)、護士長(正、副職)及醫技、藥劑科室主任分別由醫務科、質控科、護理部、人事科組織實施;行、財、后職能科室主任(正、副職)由院績效考導小組和分管領導進行考核。每季度進行一次,一般在下季度第一月完成。

  2.由各考核小組根據考核表進行考核,考核結果由各小組報醫院績效考核辦公室,最后由考核領導審核。

  五、考核結果的運用:

  考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

  優秀分值為:88分以上(包括88分)

  稱職分值為:80-87分

  基本稱職分值為:70-79分

  不稱職分值為:69分以下

  考核結果與干部個人榮譽掛鉤,與職務津貼掛鉤,與干部選拔、使用掛鉤,與科室年終評選先進掛鉤。

  六、反饋:

  院辦以適當方式及時將考核結果反饋被考核人,以便不足問題得到及時整改。考核結果為“基本稱職”及以下者,由分管領導對其進行誡勉談話,連續兩次考核結果為“不稱職”給予免職,不能參加下一輪同級及以上崗位的聘任。

  被考核人如對考核結果有異議,可在接到通知之日起十天內向院考核仲裁委員會提出書面復議申請。

  七、本方案由績效考核辦負責解釋。

  醫療服務能力提升方案 9

  一、活動主題

  強化環節質量控制持續提升服務品質

  二、活動時間

  11月1---11月30日

  三、組織領導

  為加強醫療質量管理工作,成立市第三人民醫院醫療質量持續改進月活動領導小組

  四、活動內容

  (一)繼續推進“三基三嚴”訓練。

  于11月9日安排醫院全體醫、藥、技人員進行“三基”知識考試,保基礎、促質量、提水平。

  (二)病歷評比展評。

  時間:11月5日---11月30日

  病歷檢查評比方法:

  1、以《市第三人民醫院病歷檢查評分表》為主,并增加單項否決項。

  2、本次展評病歷形式(項目)占40分(如首頁、病程記錄時間、階段小結、搶救及死亡記錄等),內容占60分(如現病史、診斷依據、鑒別診斷、三級查房、治療及手術記錄、各種協議書等)。

  3、本次病歷檢查評比活動,所抽取6-10月份出院病歷。每個科室提供5份出院病歷,每個專業提供的病歷應是該專業前五位病種,進入臨床路徑的病歷為首選。

  4、由醫院病案質量管理委員會,組織各委員,按照衛生部《病歷書寫基本規范》《衛生廳住院病歷書寫質量評估標準》(《衛生廳病歷書寫基本規范》)進行評比。

  (三)各級醫師規范查體大比武。

  時間:11月12日---11月18日

  參加人員:所有醫生

  1、評委從外院聘請,采取五名評委均分制。

  2、競賽選手從體格檢查中、心臟檢查、胸肺檢查、腹部檢查、頭頸部檢查、背部四肢檢查五項中隨機抽取一項進行比賽。

  3、每場次有兩位選手同時比賽,比賽時間為15分鐘,超時實行倒扣分。

  (四)深入開展我院特色的.優質護理服務工程。

  1、首先安排優質護理服務專題講座,于11月第一周請護理學老師講課,目的是規范護理行為,深入了解現階段護理工作的進展,更好的落實優質護理服務。

  2、安排各科室護士長及護理骨干到優質護理病房觀摩護理人員為患者提供的護理服務,如:入院護理、住院期間責任護士對危重病人的管理;出院護理等,時間安排在第一周。

  (五)嚴抓護理不良事件跟蹤、分析、反饋等管理,減少發生機率。

  為了達到警示教育護理人員,減少不良事件發生的目的,護理部將于11月第二周組織全體護理人員召開會議,請資歷高、閱歷豐富的護士長輪流對科室曾經發生的護理不良事件進行案例分析、總結,查找歸因,在會議上進行警示教育。

  (六)根據不同科室的專科特色對全院護理人員進行理論與操作考核。

  于11月第三周進行規范護理行為理論與操作考試,理論考試內容根據專科特色出題。操作定為:無菌技術操作、接待新入院患者兩項內容。

  (七)處方質量書寫評比。從專家庫抽取專家對6-10月份處方進行點評,每人抽取處方20張進行評選。

  (八)抗菌藥物專項整治交流座談會,讓住院患者病原學送檢率較高的科室做經驗交流。圍手術期預防使用抗菌藥物模范醫師評比,針對6-10月份各手術醫師每人10份病歷進行抽取點評。

  (九)藥品不良反應上報經驗交流會,并對個別藥品不良反應事件進行跟蹤、隨訪。對報表質量高的個人給予獎勵。

  五、活動總結表彰

  本次醫療質量持續改進月活動設一等獎獎金500元,二等獎獎金300元,三等獎獎金200元,優秀組織獎獎金300元,優秀個人獎獎金100元,各獎項名額等整個活動結束后報院長辦公會決定。

  醫療服務能力提升方案 10

  為了滿足廣大人民群眾日益提高的醫療需求,提高醫院的醫療管理水平,防止醫療事故的發生,特制定舊店中心衛生院醫療質量管理方案。

  一、 醫療方面

  醫療文書書寫規范:格式及內容嚴格按省《醫療文書書寫規范》的要求書寫,采取院科兩級督導檢查的方法,每周至少抽查1次。

  1、 門診病歷書寫要求:

  (1)內容包括:一般項目、主訴、現病史、既往史;體格檢查部分要有四測,各種陽性體征及必要的陰性體征,診斷及治療,處理意見等。對符合住院指征,而病人或家屬拒絕住院治療者,應在門診病歷中注明拒絕住院。

  (2)接診醫師應按要求及時完成,對急、危、重病人亦可先辦理住院手續,后完成門診病歷,時間不超過6小時。發現不符合上述要求的扣5元/份。

  2、 門診處方書寫要求

  (1)字跡清楚 (2)地址詳細到鎮(鄉)、村 (3)涂改要簽名,涂改2處以上的處方作廢 (4)藥名劑量及用法準確無誤 (5)須有sig并清楚無連筆 (6)靜脈滴注縮寫統一為ivdrip,不含上述要求扣2元/份。

  3、 入院記錄書寫要求

  (1)內容包括:一般項目、主訴、現病史、既往史、個人史、家庭史、體格檢查、專科檢查、實驗室及其它輔助檢查、初步診斷等,修正診斷及補充診斷應在確診之日用紅筆寫于病歷的左下角,寫明日期并簽字。格式按照《醫療文書書寫規范要求》。不合上述要求扣2元/份。

  (2)入院記錄應在病人入院24小時內由住院醫師(實習醫師不得書寫)完成,危重病人及手術病人應即刻完成。不合上述要求扣5元/份。

  (3)病人出院后應在1周內將病歷完整上交科主任,逾期不交者扣2元/份,無故丟失病歷,主管醫師扣罰50元/份。

  4、 病程記錄書寫要求

  (1)首次病程記錄應按《醫療文書書寫規范》的要求及格式由住院醫師(實習醫師不得書寫)完成,不得缺項,漏項(尤其是不要漏掉鑒別診斷)。夜班收住院病人超過3個以上者,如遇手術、搶救病人等情況,可允許推遲完成時間。否則應在病人入院6小時內完成。但危重病人不論任何情況,均應即可完成,并隨時記錄病情變化。對于夜班收住的未完成的病歷,夜班醫生應向科主任或主管醫師交班,由有關醫師在次日完成,缺項、漏項每份扣2元,不按時完成每份扣5元。

  (2)病人入院24小時內須由主治醫師查房意見,并標明XXX主治醫師(或主任)查房記錄,內容包括病情分析,查體陽性體征,須完善的輔助檢查及鑒別診斷等,主治醫師或主任應在審查后用紅筆簽字,不合上述要求扣5元。

  (3)一般病人病程記錄應1-2天記錄1次,危重病人應隨時記錄,不合要求扣2元。

  (4)病人出院時的病程記錄,應以小結的形式寫出,不合要求扣2元。

  5、 實驗室及其它輔助檢查,病人住院時間超過24小時者,要求三大常規及其它必要的輔助檢查項目齊全,并與醫囑相符合。不合要求扣2元。

  6、 危重及死亡病例要有病例討論記錄,重大手術及新開展手術要有術前討論記錄,術前小結應在術前完成,術后記錄、手術記錄應在6小時內完成,拆線記錄應在拆線后即刻完成。不合上述要求每項扣5元。

  7、 臨床各科室間應建立會診制度,會診醫師應具備主治以上職稱或高年資住院醫師,將會診意見記于病歷。

  8、 急危重病人搶救:

  對急危重病人應簽訂搶救承諾書,將有可能發生的意外及并發癥與病人家屬講明,取得家屬的支持和理解,搶救病人時,全科醫生應通力協作,邊搶救邊向病人家屬交待病情,及時記錄病情變化。病人死亡后應盡快完善各種病歷文書的書寫,包括搶救記錄,死亡記錄及死亡討論等,缺項或記錄不全者扣5元。

  值班醫師規范:

  采取定期不定期抽查的辦法實行院、科兩極考核。

  1、 值班醫師應穿工作服,衣帽整潔,不得穿拖鞋,違者扣5元。

  2、 值班醫師不得以任何理由離開工作場所(包括買飯、刷牙、洗臉、回宿舍喝水等),除需在病房處理病人外,應在門診接診病人,中午不得到值班室睡覺,晚上睡覺時間不得早于9點,違者扣10元。

  3、 值班醫師應嚴格交接班制度,接班后應巡視病房并記錄,對病人的一切醫療措施要在診察病人的前提下進行,違者罰款5元。

  4、 值班醫師應在交班時詳細交待病人的病情變化,不得找人代替交班而提前離崗,特殊情況須經科主任批準,違者罰款5元。

  5、 值班醫師對住院病人進行的處理必須及時做好記錄,說明原因及療效,違者罰款2元。

  6、 值班醫師對病人發生的.病情變化要及時恰當處理,不得以任何理由推諉病人,違者罰款5元。

  7、 收觀察要有觀察病歷,無或內容不全者扣2元,觀察病人不能超過3天,違者扣5元。

  8、 各科搶救病人,組織急癥手術、抽調人員應無條件參加(包括休班、下夜班),不得以任何理由拖延或不參加,違者罰款50-100元,構成醫療事故按有關規定處理。

  二、 藥房、藥庫

  1、 藥品管理:妥善保管藥品,防止藥品受潮、發霉及過期、失效,如因藥品管理人員失職致大批藥品報廢,由藥品管理人員包賠損失。

  2、 配方發藥:藥劑

  人員應細心、迅速、準確,配方藥物嚴格執行核查制度,發藥與復核人員實行雙簽字,如檢查無雙簽字處方,每張罰款1元;如因發錯藥致醫療事故及不良影響者,根據賠償額的10%個人負擔。

  3、 毒性藥品管理:嚴格實施五專管理,天天做日銷,保證帳物相符,如帳物不符給予20元罰款,并限期追查藥品去向。

  4、 藥房劃價力求準確,誤差不大于0.1元,劃價不準確,每份處方罰款0.1元。

  5、 藥庫:嚴格藥品進貨渠道,層層把關,嚴防偽劣藥品進入,如發現偽劣藥品,當事人負擔藥品款的10%。

  三、 護理方面

  護理文書書寫規范:格式及內容嚴格按省《醫療護理文書書寫規范》的要求書寫,采取院科兩級督導檢查的方法,每周至少抽查1次。

  1、 表格書寫包括:體溫單、醫囑單、特護記錄、交班報告。

  2、 醫德醫風:按護士素質要求、病人的滿意度檢查。

  3、 病房管理:看是否符合達標要求,如急救物品管理、消毒隔離等。

  4、 基礎護理:特護、一級護理、晨晚間護理及分級護理標準。

  5、 查治療室工作:無菌操作、醫囑查對、三查七對及一人一針一管執行率。

  以上發現不符合規定者罰款5-10元。

  值班護士規范:

  采取定期不定期抽查的辦法實行院、科兩極考核。

  1、 值班護士應穿工作服,衣帽整潔,不得穿拖鞋,違者扣5元。

  2、 值班護士不得以任何理由離開工作場所(包括買飯、刷牙、洗臉、回宿舍喝水等),中午不得到值班室睡覺,晚上睡覺時間不得早于9點,違者扣10元。

  3、 值班護士應嚴格交接班制度,危重病人應床頭交接班,對分級護理病人按規定時間巡視病房,并做好記錄,當班完成,違者罰款5元。

  4、 值班護士不得找人代替交班而提前離崗,特殊情況須經科主任批準,違者罰款5元。

  5、 值班護士不得帶孩子,干私活,違者罰款5元。

  6、 各科搶救病人,組織急癥手術、抽調人員應無條件參加(包括休班、下夜班),不得以任何理由拖延或不參加,違者罰款50-100元,構成醫療事故按有關規定處理。

  四、 醫技科室

  1、 對醫療設備專人負責,定期保養,及時維護,保證機器正常工作。對于故意損害機器或責任心不到位致機器損害的,根據損害價值賠償。

  2、 嚴格執行操作規程,保證檢驗檢查結果正確。對玩忽職守致報告結果不正確者,每發現一次罰款20元。

  認真填寫報告單及登記,對原始材料妥善保管,對出示虛假報告或遺漏原始材料所致糾紛,每份罰當事人20元。

  醫療服務能力提升方案 11

  一、目的

  通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫療質量與安全,杜絕醫療事故的發生,促進醫院醫療技術水平,管理水平,不斷發展。

  二、目標:

  逐步推行全面質量管理,建立任務明確職責權限相互制約,協調與促進的質量保證體系,使醫院的醫療質量管理工作達到法制化、標準化,設施規范化,努力提高工作質量及效率。

  通過全面質量管理,使我院醫療質量達到國家二級甲等中醫院水平。

  三、健全質量管理及考核組織

  1、成立院科兩級質量管理組織

  醫院設立醫療質量管理委員會,由分管院長負責,醫務科、護理部、醫療質控辦及主要臨床、醫技、藥劑科室主任組成。負責制定,修改全院的醫療護理、醫技、藥劑質量管理目標及質量考核標準,制定適合我院的醫療工作制度,診療護理技術操作規程,對醫療、護理、教學、科研、病案的質量實行全面管理。負責制定與修改醫療事故防范與處理預案,對醫療缺陷、差錯與糾紛進行調查、處理。負責制定、修改醫技質量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。

  各臨床、醫技、藥劑科室設立質控小組。由科主任、護士長、質控醫、護、技、藥師等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術操作規章。對科室的醫療質量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。

  2、健全三級質量監督考核體系

  成立醫院醫療質量檢查小組,由分管院長擔任組長,醫務科、護理部主任分別負責醫療組、護理組的監督考核工作。各科室成立醫療質控小組,對本科室的醫、護質量隨時指導、考核。形成醫療質量管理委員會、醫療質量檢查小組、科室醫療質量控制小組三級質量監督、考核體系。

  3、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫療事故預防及處理委員會。分別負責相關事務和管理工作。

  四、健全規章制度:

  1、逗硬執行以崗位責任制為中心內容的各項規章制度,認真履行各級各類人員崗位職責,嚴格執行各種診療護理技術操作規程常規。

  2、重點對以下關鍵性制度的執行進行監督檢查:

  ⑴病歷書寫制度及規范

  ⑵危急重癥搶救制度及首診責任制

  ⑶三級醫師負責制及查房制度

  ⑷術前討論及手術審批制度

  ⑸醫囑制度

  ⑹會診制度

  ⑺值班及~制度

  ⑻危重、疑難病例及死亡病例討論制度

  ⑼醫療缺陷登記及過失(糾紛)報告制度

  ⑽傳染病登記及報告制度

  ⑾業務學習制度

  ⑿查對制度等

  3、醫技科室要建立標本簽收、查對、質量隨訪、報告雙簽字及疑難典型病例(理)討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯合討論制度。

  4、健全醫院感染管理制度和傳染病管理,疫情登記報告制度,嚴格執行消毒隔離制度和無菌操作規程。

  五、加強全面質量管理、教育,增強法律意識、質量意識。

  1、實行執業資格準入制度,嚴格按照(醫師法)規定的范圍執業。

  2、新進人員崗前教育,必須進行醫療衛生法律法規、部門規章制度和診療護理規范、常規及醫療質量管理等內容的學習。

  3、不定期舉行全員質量管理教育,并納入專業技術人員考試內容。

  4、對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術操作規程的人員進行個別強化教育。

  5、各科室醫療質控小組應定期組織本科的人員學習衛生法規,規章制度、操作規程及醫院有關規定。

  6、醫療質量管理委員會定期對各類醫務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓,達到人人參與,人人過關。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業務活動和質量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。

  7、建立醫務人員醫療技術缺陷檔案。

  六、建立完整的醫療質量管理監測體系。

  1、分級管理及考核:

  (1)、各級醫療質量管理組織定期檢查考核,對醫療、護理、醫技、藥品、病案、醫院感染管理等的`質量進行監督檢查、考核、評價,提出改進意見及措施。

  (2)、職能部門藥定期下科室進行質量檢查,重點檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況,上級醫師查房指導能力,住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風。

  (3)、分管院長應組織職能部門和相關科室負責人,進行節假日前檢查,突擊性檢查及夜查房,督促檢查質量管理工作。

  (4)、院醫療質量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。

  (5)各科室醫療質控小組應每月對本科室醫療質量工作進行自查、總結、上報。

  2、職能部門及各臨床、醫技、藥劑科室、質控小組要制定切實可行的質量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫療質量記錄及登記。對各種質量指標做好登記、收集、統計,定期分析評價。

  3、建立質量管理效果評價及雙向反饋機制。

  (1)、科室醫療質控小組每月自查自評,認真分析討論,確定應改

  進的事項及重點,制定改進措施,并每月有醫療質控辦上報業務工作月報表和科室當月的質控工作總結。

  (2)、醫療質量管理委員會定期向臨床醫技等科室下發醫療質量管理評價表,進行交叉評價,經職能部門匯總分析,在臨床、醫技等科室主任聯系會上通報。

  (3)、醫務科、護理部、質控辦、信息科、院感辦等職能部門應將檢查考核結果、醫療質量指標等,分析后提出整改意見,及時向臨床、醫技等科室質控小組反饋科室質控小組應根據整改建議制定整改措施,并上報相關職能部門。

  (4)、醫療質量管理委員會應定期召開全體會議,評價質量管理措施及效果分析,討論存在的問題,交流質量管理經驗,討論、制定整改計劃及措施。

  七、建立醫療質量管理獎勵基金。

  制訂醫療質量管理獎懲辦法,獎優罰劣。醫療質量的檢查考核的結果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動聘用等掛鉤,與干部選拔及任用結合,實行醫療質量單項否決。

  醫療服務能力提升方案 12

  為進一步規范我區醫療廢物管理,防止醫療廢物流失、泄露、擴散,切實維護人民群眾的健康權益,確保醫療廢物處置工作達到國家環保模范城市復核要求,根據《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等相關規定,決定在今年上半年專項整治的基礎上,繼續在全區范圍內開展一輪醫療廢物管理專項檢查,具體方案如下:

  一、工作目標

  進一步加強醫療廢物源頭管理,完善醫療廢物長效管理機制,提高醫療廢物的管理水平,實現醫療廢物的收集、運送、貯存、處置全程跟蹤管理,進一步提高醫療廢物規范化管理水平。

  二、檢查范圍和內容

  (一)檢查范圍

  全區各級各類醫療衛生機構。

  (二)主要內容

  醫療廢物管理組織、制度、專人負責、應急方案的建立和落實情況;從事醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存工作人員的職業衛生安全防護和培訓情況;醫療廢物分類收集、轉運、登記的情況;醫療廢物暫存地的情況;醫療廢物處置情況;醫療廢水處理設施及運轉、消毒排放記錄等。

  三、任務分工

  區衛生局醫政科聯合區衛生監督所對轄區內疾控中心、血站、醫院進行拉網式檢查;各鎮衛生所對轄區內個體診所、廠校醫務室、社區衛生服務站進行拉網式檢查。

  四、時間安排

  1、20xx年11月18日前,各鎮衛生所完成對轄區個體診所、廠校醫務室、社區衛生服務站的檢查;2、區衛生監督所會同局醫政科于20xx年11月12日—18日對轄區內疾控中心、血站、醫院進行全面檢查,檢查結束后抽查部分個體診所、廠校醫務室、社區衛生服務站;3、區衛生監督所各職能科室、各鎮衛生所將檢查表于20xx年11月20日前交區衛生監督所衛生監督三科處。

  五、工作要求

  (一)提高認識,加強領導

  醫療廢物的管理和安全處置直接關系人民群眾的'身體健康和社會安全。區衛生監督所、各鎮衛生所要認真組織實施此次專項整治行動,責任落實到崗到人,切實做好檢查記錄,并對存在問題提出針對性整改意見,本次檢查將進行結果通報。

  (二)落實責任,嚴格執法

  各醫療衛生機構必須落實法定代表人或者主要負責人為第一責任人制度,確保醫療廢物處置、醫院廢水處理工作的管理。醫務、護理、后勤、感控、臨床等職能部門及醫務人員切實履行相應職責,查缺補漏,不留死角。區衛生監督所、各鎮衛生所對檢查發現的不嚴格執行分類收集規定、不認真落實集中暫存設施管理制度、不規范處置醫療廢物、不正常使用廢水處理設施等違法違規行為,要依法立案查處。尤其是將醫療廢物混入生活垃圾,倒賣醫療廢物,醫療廢水不處理直接排放的違法行為要從嚴從重處罰。

  (三)加強督查,迅速整改

  區衛生監督所、各鎮衛生所要結合檢查督促各醫療機構依據《醫療廢物管理條例》要求,積極落實專人負責對存在問題整改,并組織對重點單位進行整改情況回頭看,確保11月底前全面做好環境模范城市迎查準備工作。

  醫療服務能力提升方案 13

  一、指導思想

  堅持科學發展觀,根據構建和諧社會和建設社會主義新農村的要求,進一步完善新型農村合作醫療籌資機制、補償機制、運行監管機制,不斷提高農民健康水平。為構建社會主義和諧社會共同努力。

  二、工作目標

  20xx年全縣農民參合率達到80%,人均籌資額達到100元以上,參合農民門診報銷比例達到25%以上。

  三、分管領導、牽頭單位和責任單位

  分管領導:xxx

  牽頭單位:縣衛生局

  責任單位:縣財政局、各鄉鎮政府

  四、工作措施

  1、加強組織領導。健全縣級和各鄉鎮新型農村合作醫療工作領導小組,全面領導和負責新型農村合作醫療工作的開展。同時,把新型農村合作醫療工作落實情況納入目標管理和績效考核的重要內容,周密部署,積極探索,定期研究,及時總結經驗,建立長效機制,確保取得成效。

  2、進一步加大宣傳力度。集中力量,加強引導,深入發動,采取集中宣傳和經常性宣傳相結合的方式,大力宣傳新型農村合作醫療制度。充分發揮電視、報紙的宣傳主導作用,并充分利用村級健康俱樂部、村務公開欄、宣傳標語、咨詢活動等開展形式多樣的宣傳活動,使農民人人知曉、戶戶明白新型農村合作醫療政策,引導農民群眾不斷提高參合意識,逐步形成農民自發、自愿參合的長效籌資機制。

  3、努力提高醫療保障水平。加大財政投入,使人均籌資額達到100元以上。加強基金管理與測算,做到基金收支平衡,略有結余,結余率不超過10%。積極探索,逐步建立穩定、長效、動態增長的籌資機制,并根據籌資額增長的實際,逐步擴大大病住院病種報銷范圍和比例,門診報銷比例達到25%以上,進一步擴大參合農民受益面,提高補償率,緩解農民看病難、看病貴等問題。

  4、加強監督管理。加強新型農村合作醫療基金管理,做到專戶儲存、專款專用,嚴格實行基金封閉運行,確保新型農村合作醫療基金和利息全部用于參合農民的報銷補償。建立健全基金使用管理的公示制度,保證農民的參與權、知情權和監督權。加強定點醫療機構的監管,進一步完善診療規范和管理制度,規范醫務人員的醫療行為,減輕農民醫藥費用負擔。

  5、全面提升服務質量。加強新型農村合作醫療業管中心的能力建設,按要求核定編制并落實人員、經費,真正做到有人管錢,有錢辦事,有章理事,不斷提高工作效率和管理水平。完善社區衛生服務體系建設,將符合條件的'社區衛生服務機構納入定點醫療機構范圍,拉開社區衛生服務機構和二、三級醫療機構的補償起付標準和支付比例檔次。優化衛生資源配置,轉變服務模式,提高農民對基層醫療機構服務能力的信任度,引導小病在社區,大病進醫院的服務格局。

  醫療服務能力提升方案 14

  根據國家衛生計生委、國家中醫藥管理局、總后勤部xxx《關于開展“服務百姓健康行動”全國大型義診活動周的通知》以及各級衛生行政部門的要求,結合本院實際,特制定本方案。

  一、工作目標

  深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著眼于切實解決人民群眾看病就醫的實際問題,注重提高醫院全體黨員的思想認識,通過開展“服務百姓健康行動”義診活動周,加強健康和醫學知識的宣傳普及,推行便民惠民措施,熱心服務群眾,不斷提高群眾滿意度;提升服務質量和服務水平,努力提高人民群眾的健康水平;推動醫院踐行黨的群眾路線,努力為人民群眾健康服務,樹立為民務實清廉形象。

  二、活動時間

  20xx年10月13日至19日,10月13日醫院隨綏化市市統一啟動。

  三、成立領導小組

  組長:唐志前

  副組長:任志學

  成員:謝軍芳楊永利郝建英楊曉明劉永剛宋春秋

  曹國貞張新慧史景民曹國蕓

  四、主要內容與指標。

  1、10月13日在綏化市中醫醫院門前開展義診活動1天。主要進行常見病、多發病以及慢性病的咨詢、初步篩查、診斷,普及醫學常識和健康知識,倡導健康生活方式,引導群眾科學就醫。義診不少于800人次。

  2、義診活動進社區。以心內科、婦科、泌尿外科等三個科室為主,其他科室如神經內科、內科、普外科、神經外科等科室為輔,選派中級職稱以上人員組成專家醫療隊,到長勝園社區服務站開展義診活動,活動期間專家在社區服務站坐診,每個專科門診日門診量不少于20人次。

  3、義診活動下鄉鎮。內科、外科、婦產科、兒科、眼科派出中級職稱以上人員組成醫療隊,根據“1+X幫扶”工程,到受援的叮嚀店中心衛生院、周村衛生院、趙村衛生院、東留春衛生院、號頭莊鄉衛生院等五個衛生院進行義診,重點是到周村衛生院和號頭莊鄉衛生院,為當地群眾開展義診工作,使群眾就近享受二級醫院的'優質醫療資源。每個衛生院至少進行1次義診活動,日義診量應在100人次左右。

  4、舉辦面向廣大人民群眾的健康大講堂。根據醫院實際,組織中級職稱以上醫護人員走進長勝園生活區、長勝園小學、勝利客車廠廠區、國華電廠,講授、傳播健康知識,提高廣大人民群眾的健康意識,掌握適用的健康生活常識和防病知識,培養正確的就醫理念。健康大講堂的專題要符合群眾需求,在群眾方便的時間,使用群眾聽得懂的語言。社區服務站負責到長勝園生活區和長勝園小學舉辦健康大講堂各1場;內科、急診科、體檢科負責到電廠、勝利客車廠廠區進行健康講堂各1場。

  醫療服務能力提升方案 15

  為加快發展老年醫療護理服務,探索創新多元化老年醫療護理服務模式,積累老年醫療護理服務的體制等方面的有益經驗,發揮典型示范帶動作用,以點帶面推動老年醫療護理服務快速發展,特制定本方案。

  一、目標

  經過試點,探索形成可復制可推廣的老年醫療護理服務的地方經驗和典型做法。發展老年醫療護理服務的機制體制不斷完善,多元化者年醫療護理服務模式日益成熟,差異性和多層次的老年醫療護理服務供給顯著增加,有利于發展老年醫療護理服務的政策措施逐步健全。

  二、任務

  (一)增加提供老年醫療護理服務的醫療機構和床位數量。

  根據人口老齡化情況和老年人醫療護理服務實際需求,結合服務體系規劃和設置規劃要求,引導醫院轉型,增加護理院(站)和護理中心的數平。鼓勵基層醫療機構需要設首和增加提供老年醫療護理服務的床位。

  (二)加強老年醫療護理從業人員培養培訓。

  要按照《老年護理專業培訓大綱》《醫療護理員培訓大綱》要求,因地制宜開展老年醫療護理從業人員培訓工作。增加老年護理專業護士數量,擴大護理員隊伍提高者年醫療護理從業人員專業能力和服務技能。支持具備一定條件的醫療機構、行業學會、職業培訓機構等與基層醫療機構、養者院等進行合作,提供相關培訓。

  (三)增加多層次老年醫療護理服務供給。

  要根據老年人疾病特點、自理能力和醫療護理需求,指導醫療機構按照功能定位,按需分類為老年人提供多層次的機構護理、社區和居家醫療護理服務。重點醫院為急難危重的老年患者提供醫療護理服務,基層醫療機構主要為病情穩定或需要長期護理的老年人提供常見病、多發病醫療護理服務。鼓勵有條件的醫療機構積極為老年人提供社區和居家醫療護理服務。

  (四)創新多元化老年醫療護理服務模式。

  要積極探索創新多元化老年醫療護理服務模式,支持有條件的醫療機構開展“互聯網+護理服務”和延伸護理服務,將機構內醫療護理服務拓展到社區和居家。鼓勵醫療機構通過簽約方式為就近的老年人提供上門醫療護理服務。有條件的基層醫療機構探索設置日間護理中心、“呼叫中心”或家庭病床,為老年人提供日間護理和上門護理服務。鼓勵發展社區嵌入式老年護理服務機構,為老年人提供專業、便捷的醫療護理服務。

  (五)開展老年人居家醫療護理服務試點。

  要推動落實《關于加強老年人居家醫療服務工作的通知》要求,積極開展老年人居家醫療護理服務試點工作。結合實際確定符臺條件的試點機構率先開展居家醫療護理服務,并公布機構名單。試點機構可通過”互聯網+”、家庭病床、上門巡診等方式為行動不便的老年人等提供專業的`醫療護理服務。有條件的試點機構要探索在為慢性病老年患者開具出院醫囑和康復指導建議時,明確其出院后常用的居家醫療護理服務項目和頻次等,方便居家老年患者。

  (六)探索完善老年醫療護理服務價格和支付機制。要結合實際探索建立老年醫療護理服務發展的價格和支付方式。積極協調,聚焦者年醫療護理服務領域,充分發揮保險、公共衛生、家庭醫生簽約、長期護理保險、商業保險等合力。為開展老年醫療護理服務試點工作提供有力支撐。

  三、要求

  (一)加強組織領導。結合實際制定方案并認真組織實施。相關部門和醫療機構要高度重視老年醫療護理服務工作,加強組織領導,統籌協調各方力量,確保工作取得實效。

  (二)積極創新。按照老年醫療護理服務試點方案要求,積極探索創新,積累有益經驗,完善機制政策。重點在完善老年醫療護理服務體系,創新多元化服務模式,提高從業人員服務能力,開展居家醫療護理服務,健全價格支付等方面形成好的做法和典型經驗,發揮示范引領作用。

  (三)注重質量安全。加強老年醫療護理服務質量安全監管,將提供老年醫療護理服務的機構納入質量控制監測體系,定期予以指導評估。要建立健全老年醫療護理服務相關體系,完善服務規范。提高服務質早。要積極防控和有效應對風險,切實保障醫患安全。

  醫療服務能力提升方案 16

  為進一步強化和規范我市醫療服務市場管理,嚴厲打擊醫療服務市場中的各種違法違規的醫療行為,確保人民群眾就醫安全,市政府決定從20xx年6月起,集中6個月時間在全市開展醫療服務市場專項治理工作。治理工作實施方案如下:

  一、指導思想和目的

  專項治理工作在市政府的統一領導下,衛生、工商、公安、藥監、科技、監察、宣傳等部門聯合行動,以維護規范有序的醫療服務市場為目標,以保護人民群眾的健康和生命安全為目的,緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出問題進行集中整頓。嚴厲打擊各種非法行醫犯罪活動,依法查處違法違規的醫療行為,規范醫療市場經營活動,維護正常的醫療秩序,保障群眾的身心健康,為我市的經濟建設和發展創造良好環境。

  通過治理整頓,清除危害醫療市場經濟秩序的非法行醫活動,使嚴重違法違規案件得到依法嚴肅處理,醫療廣告市場得到凈化,各醫療機構經營活動進一步規范,人民群眾對醫療市場秩序滿意程度明顯提高。

  二、組織領導

  全市醫療服務市場專項治理工作在市政府的統一領導下,以市衛生局為主要牽頭單位,宣傳、工商、公安、藥監、科技、監察等部門組織實施。為了加強治理工作的組織和領導,經市政府同意成立醫療服務市場專項治理工作領導小組,組成人員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  領導小組下設整頓醫療服務市場辦公室,辦公室主任由王改正同志兼任,市衛生局醫政處副處長王紅艷任副主任,辦公室設在市衛生局,負責制定整頓工作計劃,具體組織、協調、實施和督導醫療市場的治理整頓工作。各成員單位要指定有關負責人擔任聯絡員,具體負責部門之間的聯系并落實各自的工作任務。

  各區縣的整治工作在政府的領導下,按照市政府的部署,成立相應的組織領導機構,抽調專人,扎扎實實組織實施好各區縣的醫療服務市場的整頓治理工作。在全市形成市、區縣兩級聯動,部門協作,執法有力的整頓工作局面,確保整治工作順利推進,取得良好效果。

  三、部門分工

  衛生行政部門是衛生執法的主體,要進一步加大醫政執法監督力度,嚴厲打擊非法行醫,查處違法違規醫療行為,組織、協調、督導全市醫療服務市場的專項治理工作。

  宣傳部門要組織各媒體大力宣傳專項治理整頓工作的意義,及時報道整頓工作的情況,監督各媒體刊登醫療廣告的行為。

  工商行政管理部門進一步規范醫療廣告的刊播行為,建立起醫療廣告的長效監管機制。

  公安部門積極配合衛生行政部門,嚴厲打擊非法行醫和醫托的違法犯罪活動,制止房屋出租戶為非法行醫人員提供醫療場所,保證衛生執法的順利進行。

  藥品監督管理部門要加強對醫療機構的藥品管理,查處使用假劣藥品、過期藥品和違法自配制劑的醫療機構。

  市科技局重新審定醫學科研機構的資格,明確科研機構的經營范圍,規范醫學研究機構的經營行為,禁止其開展醫療活動。

  監察部門監督各職能部門公正執法、文明執法,依法行政。

  四、主要任務

  (一)依法取締擅自開展醫療活動的無證機構、個人診所、未經審批的社區衛生服務站、藥店坐堂醫生等。(市衛生局)

  (二)清理醫療機構內的非衛生技術人員承包開設專科,特別是泌尿性病和肝病科,規范醫療機構的經營和管理。(市衛生局)

  (三)依法查處超范圍執業的醫療機構及未注冊的衛生技術人員從業(含未變更執業地點)人員,糾正違法違規醫療行為。(市衛生局)

  (四)清理未經審批亂掛的“中心”、“研究所”、“專家門診”等不規范的醫療機構名稱牌匾。(市衛生局、科技局)

  (五)清理醫療機構內假藥、非法自配制劑、不合格的藥品。(市藥監局)

  (六)查處為非法行醫人員提供醫療場所的房屋出租戶,清理非法開設醫療點的外地流動人員。(市公安局)

  (七)停止各媒體刊登非法醫療廣告,包括:未經審核的醫療廣告,超出審批內容的醫療廣告,以信息、熱線、專欄、講座等形式的軟廣告。查處刊登和制作非法醫療廣告的廣告公司、媒體和醫療機構。(市工商局)

  (八)重新審核醫學研究機構的資格,凡不符合醫學科學研究機構規范標準的一律撤銷,禁止以醫學研究所的名義開展醫療活動,刊登醫療廣告。(市科技局、市工商局)

  (九)嚴厲打擊醫托的違法犯罪活動,禁止以不正當的手段進行非法經營。(市公安局)

  (十)組織各媒體對非法行醫的行為及時曝光,揭露非法行醫的內幕,向社會宣傳衛生法律常識,提高社會群眾的識別能力。(市委宣傳部)

  (十一)對行政不作為、整治工作不力、瀆職等違法行政行為,要依法追究直接責任人和主要負責任人的責任。(市監察局)

  五、工作措施

  (一)加強組織領導,落實工作責任。專項治理工作實行各區縣、各部門“一把手”負責制,各區縣政府要成立專項治理工作的領導機構,明確分工,落實責任。各職能部門要制定出相應的工作方案,指定專人落實各項工作。各主要負責人對重點區域、重點任務、重大案件要親自抓,親自查。要建立執法部門和執法人員權責一致的責任追究制,對整治工作不力,失職瀆職導致管理范圍和管轄地違法違規長期得不到治理的.領導干部,要追究其責任。

  (二)分工負責,密切合作,形成合力。專項治理工作按照依法管理、屬地管理和誰審批、誰管理的原則,進一步明確任務,落實責任,加強部門間的合作,形成有力的治理工作態勢。

  (三)突出重點,集中精力,嚴查大案要案。各區縣、各部門要結合自身工作和當地實際,確定整頓工作重點,要進一步加大辦案力度,查處一批影響惡劣、危害嚴重的違法大案要案,從重從快懲處,推進整頓和規范醫療市場工作順利發展。

  (四)發動群眾,充分發揮社會監督作用。各部門要公布舉報電話,發動群眾和社會力量積極舉報,置違法違規行為于社會嚴密監督之下。

  (五)加大新聞宣傳力度,營造良好輿論氛圍。要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體,大張旗鼓地宣傳專項整治活動的意義、目的和內容,及時反映整治工作的進展情況,曝光一批違法執業的醫療機構。采取上街宣傳、發放資料、知識問答、廣播熱線、電視專題節目等多種形式,提高群眾的維權意識和自我保護意識,自覺抵制非法行醫活動,維護自身的合法權益。

  (六)整建結合,建立健全管理機制。在專項治理工作中,各部門要結合本行業工作查找漏洞,總結經驗教訓,及時制定管理措施,建立長效的管理機制,從根本上清除各種滋生非法行醫的土壤,防止反復。

  (七)嚴格執法程序,確保辦案質量。在專項治理工作中,各執法部門要增強法律意識、證據意識和時效意識,依法嚴懲違法經營者,要堅持嚴格執法、文明辦案、嚴格辦案工作程序,確保整頓工作健康有序運行。

  (八)加強信息溝通工作。各部門之間要經常互通信息,及時向市專項整治工作領導小組報告工作進展情況、存在的問題和取得的工作經驗。

  六、工作步驟

  (一)準備階段(半個月)。

  1.召開全市整頓醫療服務市場禁止非法行醫非法醫療廣告專項治理工作動員大會。

  2.各區縣制定整頓醫療服務市場工作方案,建立組織機構,明確工作任務,落實各項工作責任人。

  (二)整頓階段(三個半月)。

  各區縣、各部門按照市整頓醫療服務市場工作領導小組下達的任務,結合工作實際,組織開展全面的治理整頓。

  (三)核查階段(一個月)。

  市整頓醫療服務市場工作領導小組,分組對各區縣工作和各部門的工作情況進行考核,核查的結果要在全市通報,對整頓工作達不到目標的,要責令限期達到。

  (四)總結階段(一個月)。

  各區縣、各部門進行專項治理工作總結,總結經驗,查找不足,鞏固成果,表彰先進。整頓工作總結材料要按時上報市整頓醫療服務市場工作領導小組辦公室。

  醫療服務能力提升方案 17

  一、指導思想

  貫徹“預防為主”、“中西醫并重”的衛生工作方針,落實國務院辦公廳《關于印發深化醫藥衛生體制改革20xx年主要工作安排的通知》有關工作要求,為城鄉居民提供規范的中醫藥基本公共衛生服務,增進群眾健康水平。

  二、目標任務

  到20xx年底,全縣中醫藥健康管理服務目標人群覆蓋率達到30%。

  三、項目內容

  (一)老年人中醫藥健康管理服務

  每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務,包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導。

  中醫體質辨識:按照老年人健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。

  中醫藥保健指導:根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動包間、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。

  (二)兒童中醫藥健康管理服務

  在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導。

  健康指導:

  向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導。

  傳授保健方法:

  在兒童6、12月齡給家長傳授磨腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

  四、組織實施

  (一)加強組織領導

  縣衛生局成立一把手局長任組長、分管局長任副組長、各科室負責人及鄉鎮衛生院院長為成員的縣基本公共衛生服務中醫藥服務項目領導小組,負責全縣基本公共衛生服務中醫藥服務項目方案制定、人員培訓、督導考核、指導各地項目開展。領導小組辦公室設在醫政科,負責該項目的組織、協調等工作。各項目實施單位要提高認識,加強領導,明確牽頭科室和具體負責人,負責本轄區基本公共衛生服務中醫藥服務項目的組織實施和管理。

  (二)明確職責分工

  縣衛生局醫政科負責基本公共衛生服務中醫藥服務項目的組織實施,縣中醫院協助項目的.業務培訓和技術指導,各醫療衛生機構是基本公共衛生服務中醫藥服務項目的實施主體。各鄉鎮衛生院、村衛生室按照各自直接覆蓋人口承擔相應的基本公共衛生服務中醫藥服務任務。鄉鎮衛生院及村衛生室要充分發揮鄉村一體化機制和作用,明確鄉村兩級職責分工。

  (三)加強人員培訓

  縣衛生局負責承擔全縣從事基本公共衛生服務中醫藥人員的技術培訓任務,將國家基本公共衛生服務中醫藥服務規范納入城鄉基層衛生人員培訓計劃,加大對基層醫務人員培訓力度,將《中醫藥健康管理服務規范》、《中醫藥健康管理服務技術規范》培訓到每名中醫藥項目服務人員,各鄉鎮衛生院負責本單位及轄區村衛生室從事該項目人員的培訓任務,做到培訓到位,責任到人,切實保障服務水平。

  (四)確保服務質量

  各項目實施單位要實行工作責任制,積極組織人員深入鄉村和家庭,主動服務,確保完成各項任務。要按照《中醫藥健康管理服務規范》規定的時間、內容、流程提供服務。

  醫療服務能力提升方案 18

  根據國家衛生計生委、國家中醫藥管理局、總后勤部《關于開展“效勞百姓健康行動”全國大型義診活動周的通知》以及各級衛生行政部門的要求,結合本院實際,特制定本方案。

  一、工作目標

  深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著眼于切實解決人民群眾看病就醫的實際問題,注重提高醫院全體黨員的思想認識,通過開展“效勞百姓健康行動”義診活動周,加強健康和醫學知識的宣傳普及,推行便民惠民措施,熱心效勞群眾,不斷提高群眾滿意度;提升效勞質量和效勞水平,努力提高人民群眾的健康水平;推動醫院踐行黨的群眾路線,努力為人民群眾健康效勞,樹立為民務實清廉形象。

  二、活動時間

  20xx年10月13日至19日,10月13日醫院隨綏化市市統一啟動。

  三、成立領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、主要內容與指標。

  1、10月13日在綏化市中醫醫院門前開展義診活動1天。主要進行常見病、多發病以及慢性病的咨詢、初步篩查、診斷,普及醫學常識和健康知識,倡導健康生活方式,引導群眾科學就醫。義診不少于800人次。

  2、義診活動進社區。以心內科、婦科、泌尿外科等三個科室為主,其他科室如神經內科、內科、普外科、神經外科等科室為輔,選派中級職稱以上人員組成專家醫療隊,到長勝園社區效勞站開展義診活動,活動期間專家在社區效勞站坐診,每個專科門診日門診量不少于20人次。

  3、義診活動下鄉鎮。內科、外科、婦產科、兒科、眼科派出中級職稱以上人員組成醫療隊,根據“1+X幫扶”工程,到受援的叮嚀店中心衛生院、周村衛生院、趙村衛生院、東留春衛生院、號頭莊鄉衛生院等五個衛生院進行義診,重點是到周村衛生院和號頭莊鄉衛生院,為當地群眾開展義診工作,使群眾就近享受二級醫院的優質醫療資源。每個衛生院至少進行1次義診活動,日義診量應在100人次左右。

  4、舉辦面向廣闊人民群眾的健康大講堂。根據醫院實際,組織中級職稱以上醫護人員走進長勝園生活區、長勝園小學、勝利客車廠廠區、國華電廠,講授、傳播健康知識,提高廣闊人民群眾的健康意識,掌握適用的健康生活常識和防病知識,培養正確的'就醫理念。健康大講堂的專題要符合群眾需求,在群眾方便的時間,使用群眾聽得懂的語言。社區效勞站負責到長勝園生活區和長勝園小學舉辦健康大講堂各1場;內科、急診科、體檢科負責到電廠、勝利客車廠廠區進行健康講堂各1場。

  醫療服務能力提升方案 19

  一、護理服務對象

  對符合高齡老人醫療護理計劃試點條件的老人,經老年醫療護理需求評估后,達到輕度(限孤老)、中度、重度的,為老年醫療護理的服務對象(以下簡稱"服務對象")。

  二、護理服務時間和頻次

  由醫保基金支付的老年醫療護理服務的時間和頻次按具體文件執行。

  三、護理服務流程。

  區(縣)醫保中心將服務對象的信息通過信息系統通知相關護理服務機構,護理服務機構應在5個工作日內制定護理計劃,安排護理服務。

  (一)制定護理計劃護理服務機構應根據評估報告、評估結果,按照老年醫療護理服務醫保支付的有關規定,由執業護士初步制定老年醫療護理服務計劃,并指定護理服務人員入戶向服務對象或家屬征詢意見,首次上門征詢意見的護理人員必須為執業護士;護理服務機構應建立護理質量控制小組,護理質量控制小組對護理服務計劃進行集體討論,結合入戶征詢意見,修正并確定護理服務計劃。護理服務機構應將護理計劃、上門征詢意見的護理服務人員代碼等信息錄入信息系統。

  (二)安排護理服務護理服務機構在確定護理計劃后,安排護理服務人員按照護理計劃實施護理服務,并由服務對象、家屬或關系人簽字認可。原則上對同一。服務對象,護理服務人員應相對固定。

  四、護理訪護和服務確認

  服務對象在接受護理服務后,護理服務人員應如實填寫護理記錄。護理服務機構應定期安排工作經驗豐富的護理服務人員上門或電話訪護,詢問服務對象,并由服務對象確認服務時間、服務內容等相關信息。護理服務機構按月(白然月,下同)匯總形成老年醫療護理服務確認報告,并于次月1日至7日期間向所在區(縣)醫保中心提交。訪護人員還應依據護理服務人員服務態度、服務質量等項目客觀記錄訪護評價報告,并錄入信息系統。

  五、護理評價結果處理

  護理服務機構組織質量控制小組,按照老年醫療護理服務標準等有關要求,對護理計劃的執行情況以及訪護評價結果進行考核。對考核為不合格的,應采取相應的處理措施。

  六、護理計劃的變更

  經狀態評估,服務對象的護理需求等級有變化的,區(縣)醫保中心應通知相應的護理服務機構,護理服務機構參照相關流程重新制定新的護理計劃,安排護理服務人員提供服務。服務對象因病情或身體機能發生輕微變化、未經狀態評估,或經狀態評估后護理需求等級未發生變化,須調整原護理計劃確定的護理內容,護理服務人員應及時向護理服務機構提出,護理質量控制小組經審核確認后,將護理計劃變更并錄入信息系統,護理服務人員按變更后的護理計劃提供護理服務。

  七、護理服務中止

  服務對象因患病住院、外出等原因,需中止護理服務的`,應及時書面報告護理服務機構;如服務對象末主動說明的,護理服務人員發現后,應及時通知其書面報告服務機構,由服務機構在信息系統錄入停止服務信息,區人力資源社會保障局(區醫保辦)經審核后中止支付相關費用。評估有效期內中止原因消除的,服務對象可向原護理服務機構申請恢復服務,服務機構征得所在區(縣)醫保辦同意后恢復結算。評估有效期屆滿時正因住院中止護理服務的,出院后仍需護理服務,應參照《高齡老人醫療護理需求評估管理規范(試行》中期末評估的有關要求,重新申請評估。中止護理服務不影響評估有效期。

  八、護理服務終止

  服務對象死亡的,到外省市、國外定居的,主動拒絕提出終止服務的,或其評估有效期屆滿后未按要求提出期末評估的,其高齡老人醫療護理服務醫保支付待遇終止。

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