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中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結（精選13篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，為此要做好工作總結。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結，歡迎閱讀與收藏。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 1
在這兩年里，我帶領著中醫科全體醫護人員與院班子保持高度一致，以“團結協作，敢于擔當，開拓創新，結果至上”的16字方針為指導思想，增強科室人員的凝聚力和向心力，發揮團隊力量，共同提高，共同進步。
一、政治思想方面
我堅決擁護中國共產黨領導，不參加邪教和反黨組織，不造謠，不傳謠，不信謠。深入學習貫徹十九大精神，走群眾路線。認真學習執行中央“八項規定”，遵守社會法紀法規，道德觀念強，做風正派，無違法亂紀行為。平時嚴格要求自己，同時加強對科內醫護人員的政治思想教育，組織學習有關制度和規定，依法行醫，廉潔行醫，確保無違法亂紀行為。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和權威性。20xx年，我鄭重的向黨組織遞上了入黨申請書，雖然還沒有成為一名正式黨員，但我認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，為黨的事業、為我國的社會主義向現代化事業貢獻我畢生的精力和熱血。
二、醫德醫風方面
我一直注重提高自己的思想品德及道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。積極傳達和學習院周會的有關會議精神，結合科室存在的問題，限時整改。在為患者提供熱情周到、便捷高效的人性化服務，切實解決病人的生活和經濟困難方面，做了許多工作。如除規范治療、管范護理之外，還重視人性化治療和護理，和諧了醫患關系，避免不少醫療糾紛發生，全年因中醫科的醫療質量和服務方面的醫療糾紛為零。
三、業務素質方面
沿著“突出中醫特色，完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，使我科的特色項目建設的更具優勢。特色的醫療技術和優質的醫療服務是我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科以圍繞強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目。20xx年開設的小針刀特色療法，得到了很好的社會效益和經濟效益。在專科治療方面做好常見病多發病的診治，20xx年收住頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎等患者700多人次，得到了患者和家屬的一致好評。
在科內，我充分利用激勵機制和績效分配來調動了醫護人員積極性和主動性，使我們大家都意識到學科特色建設與發展是不僅對患者康復和醫院發展有益，對大家收入也有益。因為只有通過開展優質服務，提高患者滿意度，才能提高復診率，才能增加科室效益。因此，自今年以來我科團隊在觀念上發生重大轉變，從“被動服務變為主動服務，不想看病人到我想看病人”根本上轉變。在護理工作中，通過規范了床頭交接班和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、輸液卡簽字等一系列措施，使核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。在“貼近患者，貼近臨床”方面，我科也得到了良好的社會反響。在這項工作中護士長利用早會和業務學習時間“苦口婆心”不厭其煩的對全科護士進行了基礎護理等十幾個項目的培訓和考核，護士長進行手把手的示教，規范年輕護士的操作流程中的細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，為我科和醫院培養年輕后備力量。我科還廣泛開展中醫特色護理，主要通過自學，從不會到了解，從不專業到逐漸專業，做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫護理。中醫自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病”的精辟論斷，我們不僅要教會患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活，做到了醫療服務的人性化，醫患關系的和諧化。制作的`“心語”展板和健康教育宣傳欄，使護士能積極主動的為患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人。病人的滿意度較前明顯提高，20xx年不斷收到表揚留言、感謝錦旗。
四、業務理論學習及考試考核
組織科室醫護人員做好“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規章制度。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》，進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治。組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周進行一次大查房，強化質量管理和業務學習，現場發現問題現場解決。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，落實感染性疾病的病原體培養制度。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，感染性垃圾歸類處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不遲報、不漏報，不錯報。
五、科室醫療質量目標方面
嚴格按照醫院規定，加強成本核算的力度，加強醫療收費的管理，杜絕亂收費，少收費的現象。落實科室質量環節質控和三級醫師查房制度。
20xx年工作已經接近尾聲，科室各項目標均已實現。預計今年總收入在290萬，總收入較去年提高70萬。今年通過全體醫護人員的不懈努力，我們取得了超越去年的成績。但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫療服務質量，牢固樹立“優質醫療優質服務”的服務理念，為醫院的可持續性發展添磚加瓦。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 2
一、取得的成績
全縣有中醫藥技術人員113名，其中縣醫院和鄉鎮衛生院中醫衛生技術人員47人（其中包括參加市級培訓11人），村衛生室中醫衛生技術人員66人。按計劃應培訓113人，實際培訓109人，培訓率為96%。經過培訓每個鄉鎮衛生院和村衛生室衛生技術人員中醫藥適宜技術知曉率達到了90%以上，鄉鎮衛生院開展不少于10項，村衛生室不少于4項的中醫藥適宜技術，中藥處方也有所增長，比開展培訓前增長了10個百分點，群眾的滿意度達到了90%以上。
二、具體做法和體會
（一）建立我縣中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。
衛生局及時成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的xx縣基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣工作領導小組，領導小組下設辦公室，由醫政股全面負責推廣工作，并明確了各股室的具體職責。同時還成立了以縣醫院院長為組長，業務院長為副組長，中醫內、外科、理療科和相關科室負責人為成員的專家指導委員會，組織實施全縣基層推廣工作，提供相關技術咨詢指導，從組織上保證了中醫藥適宜技術培訓工作的順利進行。
（二）統一思想、提高認識。
衛生局通過各種會議反復向各醫院院長、分管人員強調中醫藥適宜技術培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高我縣基層中醫藥人員的業務素質，對于振興中醫、發展中醫，貫徹新時期衛生工作“中西醫并重”的方針具有十分重要的意義，是我縣當前和今后衛生工作的重點。希望能引起各醫療單位負責人和廣大醫務人員的高度重視，從而在思想認識上保證培訓工作的順利開展，切實保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。
（三）采取多種培訓學習方式進行業務培訓，提高我縣中醫藥人員綜合素質。
1、加強縣中醫院對基層中醫藥人員的指導。縣中醫院依托市中醫醫院的對口幫扶支援積極利用下鄉、義診等活動對基層的中醫藥人員進行技術指導、指導查房等業務培訓，并且深入到病床旁指導基層中醫藥人員進行臨床實踐和技術操作，全年共指導基層20余次。同時，市級培訓結束后，縣中醫院及時承擔了培訓人員為期15天的臨床實踐操作實習，充發發揮了中醫院對基層中醫藥人員的技術指導作用。
2、以鄉鎮為單位開展培訓。我縣山大溝深，人員居住分散，結合我縣實際情況，以鄉鎮為單位進行了培訓。從xx月xx日起，各鄉鎮醫院陸續成立了培訓領導小組，確定主講老師，制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點、教室等各項工作，并建立嚴格的考勤制度。專人負責技術培訓全過程的考勤，以督促教學和培訓效果。縣醫院和各鄉鎮衛生院均集中對本單位和村衛生室的.中醫藥人員進行了為期20天的理論和實踐教學，在理論培訓結束后，進行了統一閉卷考試，真正確保了培訓效果。xx、xx、xx中心衛生院還在培訓期間為學員統一安排了食宿，準備了學習用具，各醫療單位還利用業務學習時間對單位專業技術人員進行中醫藥知識的再培訓，從而保證了醫務人員中醫藥適宜技術知曉率達到了100%。
（四）落實措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
衛生局將中醫藥人員培訓工作納入了全年目標任務考核，并在年終檢查時，對各醫院中醫藥人員培訓工作進行考核，督促各醫療單位對中醫藥人員培訓工作的重視和落實。各鎮衛生院也加強了對村衛生室中醫藥人員培訓工作的目標管理，督促各衛生室中醫藥人員參加培訓、學習，并把培訓學習納入對村衛生室的目標管理中來。
三、存在的問題和努力方向
雖然培訓工作取得了一定成績，同時也發現培訓中存在一些問題，有待改進：
1、個別中醫人員對中醫藥適宜技術興趣不高，學習效果不好；
2、中醫技術操作性強，每項技術用一天時間學習很緊張，實踐教學由衛生院統一組織實施，病種單純，病源少，操作練習少，不利于技術的鞏固；
3、全縣中醫人員的專業技術知識普遍較弱，短時間內適宜技術掌握程度層次不齊，有待進一步學習提高；
4、個別鄉鎮衛生院對培訓工作重視不夠。個別人員參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些老中醫不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。
今后，我們要在中醫藥適宜技術培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步增強廣大醫務人員對中醫藥適宜技術的重視，并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員，從而提高全縣中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我縣中醫藥事業的發展。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 3
一年來，我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領導和支持下，在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下，中醫工作取得了較大成績。現將20xx年度的中醫工作總結如下：
（一）為中醫藥事業發展營造了良好環境。
一是制定了納入醫療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫藥傳統診療服務項目目錄，提高了中醫藥服務報銷比例。
二是新農合保障水平進一步提高；將實施基本藥物制度的衛生院和村衛生室的一般診療費納入新農合醫療補償范圍；縣內新農合定點醫療機構全部實現住院即時結報。
三是制定了中醫藥事業發展規劃和政策，為開展中醫藥發展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。
（二）基本藥物制度穩步實施。
全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的村衛生室全部實施了基本藥物制度；引導建立合理用藥工作機制。
（三）公立醫院改革加快推進。
科學測算公立醫院改革成本，對全縣公立醫院收入及藥品差價進行調查摸底，充分調研了縣直公立醫院機構編制，初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的`座談會，研究討論公立醫院改革措施，爭取政府和各部門支持，制定有利于公立醫院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件，確定了我縣公立醫院改革的總體思路，擬以“鎖定總量、調整結構，增加投入、減輕負擔，提高績效、在線監管、調動積極性”為原則，以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環節，統籌推進體制機制改革。
（四）提升基層中醫藥服務能力。
配置中醫診療設備，運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術方法，開展常見病、多發病中醫基本醫療和預防保健服務。
（五）加強綜合醫院中醫藥工作。
開展了綜合醫院中醫藥工作示范單位建設，加強中醫隊伍建設，加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規范化建設，提升中醫藥服務能力。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 4
作為一名中醫醫生，我深知自己肩負著傳承和發揚中醫藥文化的責任。在過去的一年里，我努力工作，不斷學習和提升自己，積極服務于病患和社會，下面是我對這一年工作的個人總結。
首先，在臨床工作中，我始終把病患的健康放在首位。
我遵循中醫的基本理念，努力尋找疾病的根源，倡導預防為主，注重治未病、治未痛。我注重與病患的溝通和了解，耐心傾聽病患的病情描述，并通過仔細的觀察和運用中醫辯證法，對疾病進行全面分析和診斷。在治療過程中，我重視中西醫結合，根據病患的具體情況靈活運用中藥、針灸、推拿等中醫療法。通過個性化的治療方案，提高了治愈率和病患的滿意度。
其次，在學術研究方面，我積極參與各類學術交流和研討會，不斷拓展學術眼界，深化對中醫理論的理解。
我通過閱讀最新的中醫學術期刊、參加學術講座和學術研討會，了解最新的.研究成果和臨床實踐經驗，并將其運用到實際工作中。在研究中，我持續關注中醫在特定疾病的應用和療效評估方面的研究，逐步積累了自己的學術貢獻。通過這些努力，我對中醫的認識和把握得到了進一步提高。
此外，我還積極參與社會服務。
我參與社區衛生服務活動，為居民提供免費的健康咨詢和中醫治療，關注和維護居民的身體健康。我還在學校和社會各種場合進行中醫健康知識的宣傳，普及中醫理論和中醫養生方法，提高公眾對中醫的認識和了解。我希望通過這種方式，能夠為更多的人提供中醫的健康服務，促進中醫文化的傳播和弘揚。
最后，我還重視自己的職業素養和團隊合作能力的培養。
作為一名中醫醫生，我注重自我修養，不斷提升自身的道德素質和專業能力。我以身作則，樹立良好的職業形象，嚴格要求自己的工作紀律和工作態度。在團隊合作方面，我主動與其他醫務人員、護士、藥師等開展合作，共同為病患提供綜合健康服務。我尊重團隊成員的意見，注重溝通和協調，確保醫療團隊的工作高效有序。
通過這一年的工作，我意識到中醫醫生的工作不僅僅是醫治疾病，更是一種使命和責任。作為一名中醫醫生，我將繼續努力，不斷學習和提升自己，以更高的熱情和專業水平為病患和社會服務，傳承和發揚中醫藥文化。我相信，只要我們不忘初心，堅持創新，中醫藥事業定能薪火相傳，為人類健康作出更大的貢獻。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 5
試用期一年來，在醫院的領導下，在同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，嚴格落實各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強政治學習，堅定政治信念。
認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養成。認清形式、與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
二、遵守規章制度，強化作風紀律。
作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
三、強化業務學習，增強服務意識。
醫學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解；在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。
在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的三基考試并順利過關，多次參加醫院組織的.心肺復蘇考核并取得成績。
參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。參加了醫院組織的到xx醫院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。
四、崇尚新技術，發展新業務。
在外科周主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，了解了經十二指腸鏡乳頭切開取石術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。金無足赤，人無完人。
當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 6
一年來，眼科全體醫護人員在院領導的關心指導下，充分發揚主人翁責任感、發揮自身優勢，使“老百姓自己的醫院”這一意識深入人心。這一年中，我們主要做了以下幾項工作：
一、提高醫療質量，促進醫患和諧。
醫療質量是醫院的生命線，同時也是搞好醫患關系的基礎。提高醫療護理質量是醫療工作的不變主題，它關系到病人的安危，關系到科室的生存，更關系到醫院的發展。而且，醫生面對的是活生生的病人，每例都是從未知而起，需要對手術，用藥進行個性化的分析和指導，就更需要精益求精的品德和求真務實的精神。
目前，隨著醫療改革的深入開展，病人已把優質服務放在就醫的首位。所以，我科全體醫護人員本著高度的責任心，有效的拉近了醫患雙方的距離，尤其對手術患者，重點把握術前術中術后三個環節，做到術前全面交代，術中認真處理，術后周到護理。在這里，“愛崗敬業，以院為家”不再是一句空話，而是醫務人員的`真實寫照。
二、加強日常管理，提高經濟效益。
今年，在院領導的高度重視和醫務科市場開發辦的帶領下，我們多次下鄉宣傳我院的優惠扶貧政策，并對白內障患者做了大量篩查工作，是老百姓了解區醫院，了解眼科。全年共完成白內障手術40多例，青光眼及其他手術幾十例，術后效果均很理想，擴大了社會效益，做到了醫院和患者的雙贏。
在醫院“績效核算”的大環境下，在嚴格要求自己的良好服務中，我們不斷提高自己的業務水平，堅持帶領科室同志開展業務學習，認真學習新理論新技術，積極參加各種學術會議，了解先進眼科的發展方向，并用于指導臨床工作，在做好病房手術的同時抓好門診的各項工作。
三、抓好精神文明，控制藥占比例。
具有良好的職業道德，時刻牢記“全心全意為人民服務”的號召，明確自己所肩負的治病救人的責任，帶領科室人員進行醫德醫風學習，加強職業道德建設，不斷改進服務態度，轉變服務觀念，堅持因病施治，杜絕過度醫療行為，并使每位醫護人員認識到他并不代表個人，同時也代表區醫院，每個人都有責任為科室的發展而樹立良好形象。
四、存在的問題。
眼科的基礎設備落后，人員梯隊斷檔在醫療行勢快速發展的今天已成為當務之急，十幾年前的顯微鏡已無法滿足目前的手術需要，人員緊缺也制約著科室的發展。
五、今后努力的方向。
誠然，不足與成績是永遠相依先伴的。在今后的工作中，我們會進一步加強理論學習，用發展的眼光看問題，提高自身素質，提高組織協調能力和業務水平，帶領全科人員搞好科室發展，搞好退隊建設和人才培養，積極開展優質服務，用實際行動履行“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，爭取在新的一年中帶領科室再上一個新的臺階。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 7
我是一名普通的鄉村醫生，自從20xx年從事鄉村醫生工作以來，在衛生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。
認真負責的做好醫療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。
本人還積極參加各項業務培訓
不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。
每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。
在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自20xx年開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，并且認真執行上級政策。
自從踏入鄉村醫生的工作中，這一年來，在各級領導的.幫助和同志們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同志相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。
工作一年來，我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業業地工作，為鄉村醫生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優秀的鄉村醫生。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 8
一、背景
在過去的一年中，作為中醫醫生，我深感責任重大。面對各類疾病與患者，我始終堅守醫者仁心的信念，致力于提供優質的醫療服務。本總結將回顧我在職業成長與個人發展方面的主要成果、遇到的問題及解決方案、以及未來的規劃。
二、專業能力提升
1、學術研究深入
①參與了多項中醫藥研究項目，與團隊共同發表了3篇學術論文，為中醫治療提供了科學依據。
②定期參加國內外學術交流會議，與同行分享臨床經驗，拓寬了專業視野。
2、診療技術精進
①不斷學習新技術與療法，例如針灸、拔罐、推拿等，提高了臨床療效。
②重視與西醫的交流合作，學會了如何將中醫與西醫有機結合，為患者提供最佳治療方案。
三、臨床工作成果
1、患者滿意度提升
①通過優化診療流程，縮短了患者等待時間，提高了診療效率。
②加強與患者的溝通，增進了醫患之間的信任，患者滿意度明顯提高。
2、治愈率穩步上升
①通過對疾病的深入研究與精心治療，患者的治愈率提升了10%。
②創新診療方法，對于一些難治性疾病取得顯著療效，贏得患者口碑。
四、個人成長與團隊協作
1、個人心態調整
①在面對工作壓力時，學會了調整心態，保持積極樂觀的態度。
②通過閱讀、冥想等方式，提高了自我調節能力，更好地為患者診治。
2、團隊協作強化
①與團隊成員緊密合作，共同完成了多項復雜病例的治療。
②積極參與團隊內部分享會，與同事共同成長，形成良好的團隊氛圍。
五、挑戰與應對策略
1、應對醫療糾紛
①在面對醫療糾紛時，我始終保持冷靜客觀的態度，通過溝通與解釋化解誤解。
②學習相關法律法規，加強自我保護意識，維護醫生權益。
2、應對工作壓力
①通過合理安排時間，提高工作效率，減輕了工作壓力。
②積極參與醫院組織的心理健康講座，學習應對壓力的方法。
六、未來展望與計劃
1、繼續深入研究中醫理論，爭取在學術領域取得更高成就。
計劃參加更多的學術交流活動，與國內外專家共同探討中醫的未來發展。
2、提高臨床診治水平，造福更多患者。
不斷學習新技術、新療法，提高自己的'臨床能力。
3、加強團隊建設與人才培養。
在未來的工作中，我將更加注重團隊內部的溝通與協作。
4、推動中西醫結合治療模式的發展。
我將積極探索中醫與西醫結合的最佳方式，為患者提供更加全面、有效的治療方案。
七、結語
過去一年是充實而有意義的。我深知作為一名中醫醫生，任重而道遠。在未來的日子里，我將繼續努力，不忘初心，以更加專業的技術和更加真誠的態度為患者服務，為中醫事業的發展貢獻自己的力量。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 9
20xx年以來，在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員，認真貫徹科學發展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下：
一、不斷擴大業務，順利完成本年度目標任務。
20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年，門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境，但由于院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環境，使我科取得了可喜的成績，今年至月份共收住病人467率達98％，年收入達收入明顯提升。門診人數達社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育，干部職工的政治思想素質。
今年以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅定信心，從責任意識、意識、意識來教育職工，提高職工的事業心和責任心找不足，認真整改;通過義診、高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通這一年我院進行95％以上，萬元，比去年同期增長了4000余人次，取得經濟效益和從工作作風和工作能力等方面查下鄉隨訪體檢等活動進一步提118%;凈人，病床使用率達診斷符合35.8;過實施開展誠信在衛生，滿意在醫院的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展，全面提升了形象。
三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。
從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的.日常管理中去。落實醫療服務規范，落實周六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史最好水平。
四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平
1.注重人才隊伍建設
我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2.強化規章制度的落實
科內定期召開會議，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。3.抓好三個環節的管理和監控
(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥;
(2)住院時：嚴密觀察，安全，文明服務;
(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。
4.加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。
①定期進行安全教育，做到制度化、經常化。
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對安全隱患進行檢查和評估：
通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫院、大夫。
五、加強護理質量管理
一是繼續實行護理質量管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。
六、加強學科建設，促進業務快速發展繼續沿著能為目標
(1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。
(2)倡導多科室的參與合作，采取協同攻關、優勢互補，推動相關學科的發展。
(3)充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把內科的常見病、多發病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。
(4)大膽創新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。
七、不足之處
“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫患關系，醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧過去，展望未來，內科全體醫務人員有信心突出專科特色，發揮優勢，以完善綜合服務功的發展思路，把科室做大、做強。有能力把我科建設成中醫院最大最強的精品科室，能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 10
隨著醫療衛生體制不斷深入，搞好醫院經濟管理工作就顯得尤為重要，它是更好的提供積累資金，不斷提高醫院兩大效益的增長，促進醫院可持續發展的重要途徑。來，我院本著積極穩妥，穩步推進的原則，積極推行人事、分配、體制等方面的和探索，取得了明顯的成效，我們的具體做法是：
一、深化醫院體制，在中求生存促發展。
為了增強醫院的生機和活力，適應X市場經濟的發展需要，近幾年，我院結合自身實際把X人事和分配作為突破口。
一是在人事管理方面。首先根據人事部門的有關精神，建立健全了科學合理的考核評價。按照德、勤、職、能四個方面，制定相應的考核標準，進行嚴格考核，根據考評結果實行末位淘汰制，一旦落聘，限期自謀崗位，逾期將給予院內待崗或轉崗處理，真正做到了能者上、者讓、庸者下。其次，對全院的中層實行了聘任制，任期為兩年，到期經考評合格后，再進行新一輪的續聘，不合格者將被解聘，徹底打破了觀念，增強了職工的緊迫感和競爭意識。
二是在分配方面。我們按照“按勞分配、優勞優酬、效率優先、兼顧公”的原則，合理拉開差距，最大限度的激發職工的內在潛力。在工資分配上，實行基本工資加績效工資制。建立起重實績、重貢獻、向臨床一線崗位和優秀高級術人員傾斜的績效工資制。同時，還將科室工作人員的工資總額捆在一起，根據完成核定的工作指標情況，通過院科兩級核算，由科室自主發放，從而破除了分配上的`均，更好的體現了多勞多得的分配原則。
三是積極推行后勤服務社會化。首先我們在科學分析論證的基礎上，將衛生保潔工作承包給保潔公司，醫院與其簽訂保潔合同，明確清潔衛生的目標、要求、工作范圍和費用，制定了機制及獎懲措施，從而減少了管理的環節，提高了保潔質量。其次對物業科實行了院內社會化，人員編制屬醫院，經濟上與醫院半脫鉤，工資由醫院負擔一半，另一半根據個人的工作量實行計量工資，極大的提高了服務質量和工作積極性，待條件成熟后逐步脫離醫院，達到完全社會化的目的。
二、加強成本核算，增收節支。
我院牢固樹立成本核算意識，采取了各種行之有效的辦法，增加收入，降低消耗，取得了顯著成效。
一是制定了嚴格的物質管理和報廢。加強內審工作，嚴格各項支出，實行支出“院長一支筆”簽字，使全院職工節支即為增收的意識明顯增強。
二是對伙房、小賣部、印刷品及所有土建工程公開招標，明標暗投，由律師和公證員現場，增加了透明度。
三是在經濟管理上實行“以支定收”，采取院科兩級核算，兩級管理，兩次分配，超勞分配與科室經濟效益、個人績效掛鉤，實現核算、多勞多得。
四是對科室所需物資報物資科做計劃，經院長批準后，購買。采購前充分了解市場行情，采購質量好、價格低廉的物資，以達到降低成本，杜絕了盲目采購、吃“回扣”等不良現象。五是實行大型醫療設備，杜絕了少收、漏收，避免了資源浪費。
三、加強收費管理，強化自我約束。
近幾年，我院始終化大力氣解決“看病貴”的問題，首先，我們加強了對藥品收支兩條線的管理，嚴格按照醫院財務，正確核算藥品收入和支出，降低了藥品收入占業務收入的比例，堅持低進低出的原則，杜絕抬高藥價，做到讓利于民。其次，在對住院病人實行一日清單制基礎上，又投資50多萬元建立了微機管理系統，方便了患者對費用的查詢，做到了讓患者明白消費。三是嚴格執行國家、省的有關物價，規范收費標準，通過公示牌、滾動屏等形式對各種藥品和醫療收費價格進行了公示。四是為強化自我約束機制，我院在社會上聘請了34名社會員，并設立了舉報箱和電話，公開接受社會和患者的。通過內外，使我院的收費管理工作進一步得到規范，從而維護了患者的權益，也得到了社會認可。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 11
中醫科醫生是醫學領域中非常重要的一部分，他們以中醫藥理論和治療方法為依據，針對患者的身體狀況和疾病癥狀進行全面的診斷和治療。中醫科醫生的工作不僅要求有扎實的中醫理論基礎，還需要有豐富的臨床經驗和敏銳的觀察力。在這篇文章中，我將詳細、具體并生動地總結中醫科醫生的`工作。
一、全面了解患者情況
中醫科醫生在接診患者之前，首先需要與患者進行面對面交流，主動詢問相關癥狀、疼痛位置及程度、發病時間等細節。通過仔細聆聽患者的敘述，中醫科醫生可以初步了解患者的病情，并開始對病因進行推測。除了與患者交流，中醫科醫生還需要通過望、聞、問、切的四診方法，觀察患者的面色、舌苔、脈搏等情況，從中獲取更多有關患者的信息。
二、制定個性化的治療方案
中醫科醫生根據患者的具體病情，結合中醫理論和個人臨床經驗，制定出個性化的治療方案。這包括選擇合適的中藥材和配方，并進行劑量調配以及用藥時間的規劃。中醫藥的治療傳統上強調整體調理，因此中醫科醫生也會建議患者在日常生活中注意飲食、作息、鍛煉等方面的調節，以促進患者的康復。
三、疏通經絡，調理陰陽
中醫科醫生在治療中，通過針刺、推拿、艾灸等手段來疏通經絡，調理氣血，平衡陰陽。根據患者的具體病情，中醫科醫生可以選擇不同的治療方法。例如，針刺可以用于疏通經絡，促進氣血循環；推拿則可以通過按摩，調理臟腑功能；而艾灸可以通過熏熱穴位，溫補陽氣。這些治療手段都是中醫科醫生所熟悉且掌握的，可以幫助患者恢復身體的健康。
四、定期隨訪和調整
中醫科醫生在治療過程中也需要定期與患者進行隨訪，以了解患者的病情變化和治療效果。根據隨訪結果，醫生可能需要調整治療方案，包括增加或減少中藥劑量、改變治療方法等。中醫科醫生需要經過不斷的觀察和判斷，以確保患者能夠得到最好的治療效果。
總結起來，中醫科醫生的工作需要從多個方面綜合考慮，確保治療方案的科學性和可行性。他們需要具備扎實的醫學理論基礎，豐富的臨床經驗和細致入微的觀察力，以便能夠準確判斷病情和制定恰當的治療方案。中醫科醫生的工作不僅僅是醫治疾病，更是關心患者的身心健康，希望每一位中醫科醫生都能以責任心和愛心，用中醫的智慧為患者的健康保駕護航。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 12
一年轉瞬即逝，回首過去的一年，在中醫科醫生的崗位上，我經歷了許多挑戰和成長。在這里，我將對自己的一年工作進行詳細且生動的總結，以備后續的學習和改進。
首先，我要感謝我的團隊。
在這一年里，我有幸與一群優秀的同事們一起工作，我們共同努力，相互學習，為患者提供最好的醫療服務。我從他們身上學到了很多，包括專業知識和團隊合作精神。每當遇到困難和挑戰時，我們總是能夠相互支持和鼓勵，共同找到解決方案。我深刻認識到，沒有一支強大的團隊，就不可能取得令人滿意的成績。
其次，我要感謝我的患者。
他們是我們工作的最終目標和動力所在。在這一年里，我接診了許多患者，每位患者都有自己的獨特需求和病情。通過與他們的交流和了解，我不斷提高了自己的診斷和治療水平。在為患者提供中醫治療的過程中，我始終堅持以患者為中心，尊重他們的選擇和意見。我努力讓每位患者感受到溫暖和關懷，在治療過程中不斷引導他們改善生活方式，增強身體的.自愈能力。
在過去的一年中，我通過參加學術研討會和講座，不斷學習和更新自己的知識。
中醫學是一門深奧而博大精深的學科，只有不斷學習和實踐，才能不斷提高自己的醫術水平。我努力將自己的理論知識與實際應用相結合，將科學精神貫穿于臨床實踐中。我深刻認識到，中醫學需要與時俱進，緊跟科技發展的步伐，以更好地滿足患者的需求。
同時，我還積極參與了醫院的科研項目。通過與科研團隊的合作，我有機會深入研究一些常見病、多發病的中醫治療方法，探索新的臨床經驗和方法。這不僅提高了我的科研能力，也為我在臨床實踐中提供了更多的依據和方案。我在科研項目中的努力取得了一定的成績，并發表了幾篇論文。
總結這一年來的工作，我深感收獲良多。我不僅提高了自己的專業技能和學術水平，還培養了良好的團隊合作精神和溝通能力。我始終以患者為中心，不斷提升自己的醫療服務水平，注重預防和綜合治療。在未來的工作中，我將繼續努力學習和提高自己的醫術水平，為更多的患者提供優質的醫療服務。
總之，過去的一年是充實而富有挑戰的。我通過團隊的支持和患者的信任，不斷提高自己的醫療技能和醫學素養。同時，我也看到了自己的不足和提升的空間。在新的一年里，我將繼續努力，不斷學習和改進，為患者提供更好的醫療服務，為中醫學的發展貢獻自己的力量。
中醫醫生副高職稱個人專業技術工作總結 13
20xx年中醫理療科在醫院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，全體醫護人員團結協作，較好地完成了本年度的各項中醫工作。現將本年度工作總結如下：
一、業務開展情況
1、20xx年我們秉著“突出中醫特色、發揮中醫優勢”，“以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，進一步完善專科病種的診療規范，如頸椎病、腰椎病、肩周炎等。進一步做好專科特色優勢，如傳統中醫中藥、針炙、推拿、耳針、火罐、穴位貼敷。20xx年門診接診患者1000余人，收住院患者近200人，會診患者300余人，煎藥機煎藥2410付，全年總收入約60余萬元取得了良好的經濟效益和社會效益。
2、20xx年我們圍繞以“病人為中心、以質量為核心”積極推行“6S”管理，改善就醫環境，改進服務流程，為患者提供清潔、舒適、溫馨、和諧的診療環境，增加醫患溝通，注重誠信服務，做到對患者誠信、尊重、同情、耐心，真正做到了視患者如親人，多次受到患者的贊譽。
3、堅持理論知識學習，繼續打造學習型團隊。我科人員隊伍年輕化，診治經驗不足，針灸推拿手法還不熟練，一年來醫院領導重視人才培養，先后多次組織人員到棗莊、濟南學習了《脾胃病診治》、《康復作業療法》、《小兒推拿》《穴位貼敷》、《小針刀治療》1等，通過學習，使我們原來的診療水平得到了進一步提高，并開展了新的治療項目，如小兒推拿。改良了以往的治療方法，如穴位貼敷，往年貼敷效果雖好，但發泡率高，副作用大，許多患者望而卻步，學習后我們改良了藥物配比和制做流程，本年冬季貼敷達到了零發泡率。只有不斷的學習才能不斷的進步，才能更好的.為患者服務，工作之余我們互相提問方歌、穴位、加深記憶互相切磋推拿手法，揚長補短全科形成了良好的學習氛圍。
4、20xx年充分發揮中醫治未病的優勢，繼續開展冬病夏治、冬病冬治，“三伏”、“三九”天先后貼敷患者300余人次，較去年增加35%，今年第一次將中醫藥健康管理項目作為單獨一類列入國家基本公共衛生服務項目之中，我們中醫理療科抽出專人跟隨公衛辦一起下村逐戶開展老年病中醫體質辨識和兒童的中醫調養。使中醫治未病進一步深入人心。
5、加強與內兒科互動，定期跟隨內科大夫查房，讓患者認識中醫，選擇中醫逐漸形成中醫傳統療法與先進診療技術相結合，優勢互補的特色治療，新的一年，我們將繼續加強與內兒科的互動，重點放在兒科。中醫藥在兒童呼吸和消化領域的治療優勢和特色明顯，尤其是在治療小兒反復呼吸道感染、小兒功能性消化不良等領域有顯著優勢。20xx年我們計劃配合內兒科開展多種外治療法：如敷位貼敷，經絡推拿，耳穴壓豆等、對小兒發熱、咳嗽、厭食、腹瀉、近視等療效顯著，隨著人們健康意識的提高，針對體弱、亞健康群體，我們計劃年底開展中藥膏方的研治。
二、感懷上一年，不負期待，我們取得了一定的成績，但仍然還存在一些不足之處：
1、由于科室還在起步階段，宣傳力度還不夠，好多患者還不知道這個科室的存在，以致門診診治率還很低。
2、人員隊伍年輕化，診治經驗不足，治療手法還有待提高。
3、科室人才結構不合理，人才梯隊還沒形成，人才流動較頻繁，這嚴重制約了我們科的長遠發展和醫療質量的提高。人才的引進和培養將是我們發展的長遠規劃。
三、展望20xx年
新病房樓的建成將給我們科的發展帶來新的機遇，我們中醫理療科全體醫護人員將繼續精誠團結，以更飽滿的激情，更堅定的決心，做好下一年的各項工作。最后我代表我們全體醫護人員向關心支持我們的各級領導及同事表示衷心的感謝，春節來臨之際，祝大家工作順利、合家歡樂！
謝謝！
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