員工打架的萬能檢討書范文（通用14篇）

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家整理的員工打架的萬能檢討書范文（通用14篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　員工打架的萬能檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　20XX年XX月XX日，我因XX原因，在公司上與XX打架，不但妨礙正常的工作秩序，也給公司造成了不良影響。

　　事情發(fā)生后，公司對我進行了處理，我也深深地反思了自己的行為。

　　首先，我認識到無論什么原因，我在公司內(nèi)打架造成的既定事實是無法改變的，這種行為也是非常錯誤的，產(chǎn)生的不良影響是客觀存在的，由于自己的不冷靜，不但影響了公司的聲譽，也害了個人。

　　第二，我感謝公司對我的幫助，雖然發(fā)生這種事情，但是公司沒有放棄我，而是對我進行不懈的教育，使我真正的.認識個人存在的在思想深處的問題。

　　對于領(lǐng)導的關(guān)心、公司同事的幫助，我表示深深的感謝。

　　在此，我向公司領(lǐng)導和同事保證，今后一定遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照公司要求處理工作上的事情，堅決不再發(fā)生類似的事情。

　　請大家監(jiān)督我、幫助我。

　　最后再次感謝大家對我的關(guān)心和幫助。

此致

敬禮

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工打架的萬能檢討書2

敬愛的領(lǐng)導同事們：

　　您們好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

　　首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。4月15日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的'重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

　　正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！！！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

　　今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

　　最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動請辭！請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工打架的萬能檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。

　　回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的`行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

　　從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人，努力上進工作，勤奮努力。

　　最后，我懇請您的原諒！我保證以后這類事情再也不會發(fā)生，我會團結(jié)同事，與同事之間友好相處的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工打架的萬能檢討書4

尊敬的XX領(lǐng)導：

　　我在這里對自己犯下的錯誤感到很深的慚愧，對XX同事造成的身體和精神上的'雙重傷害表示歉意，并且承諾不再犯下類似的錯誤。由于我自身的思想覺悟不足，感情用事和責任心的不足才讓我犯下了這次的錯誤，我以后會改正我的個人作風，重建良好的公司員工形象。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工打架的萬能檢討書5

敬愛的XX領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　早在我們剛踏進這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的`麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

　　今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯，認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務。

　　最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工打架的萬能檢討書6

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　本人因在X日因瑣事與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結(jié)友愛這句話，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責。

　　人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個大有作為的好青年。

　　自從進入廠里以來，主任多次強調(diào)紀律對于工作的重要性，紀律是工作的必要條件，而我卻沒有很好的守住紀律，甚至用打架這種方式嚴重破壞了車間的紀律。打架是一個表面現(xiàn)象，深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考，逞一時匹夫之勇，將暴力作為解決問題的手段，往小了說，這種思想不利于個人工作和發(fā)展，往大了說，這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建，我在這里向車間主任和領(lǐng)導保證，認真的'思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤，希望您能給我一個改過的機會，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責任感的魯莽行徑。

　　最后，請組織和領(lǐng)導共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20XX年X月X日

　　員工打架的萬能檢討書7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于前段時間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動手打人的一方讓我對這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應該認真完成工作從而獲得領(lǐng)導的認可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實有些不應該，現(xiàn)如今面對打架造成的過失也需要進行自我反省才行。

　　這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因為自己的不依不饒導致這種小矛盾得到了進一步的激化，現(xiàn)在想來當時的我但凡能夠頭腦清醒些都不會導致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因為自己先動手打人導致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。

　　可以說這次打架造成的影響著實屬于比較惡劣的類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會影響到其他同事的工作效率，因為自己打架導致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實際上作為成年人的我也應該要理性看待同事之間的矛盾，不要因為些許的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應該將精力都放在工作之中。

　　我明白這次打架對車間的工作已經(jīng)造成了很嚴重的影響，所以我會審視自身的工作態(tài)度并針對打架的過失向領(lǐng)導和同事道歉，正因為自己打架的時候沒有控制好情緒以及顧全大局才會導致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認真反思打架的問題并勇于承擔這方面的責任，在接受的懲罰的`同時也要體會到打架這種行為對自身工作造成的嚴重影響，至少我會更加認真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負面影響，而且吸取教訓以后我在下次處理矛盾的時候也會做到心中有數(shù)。

　　我明白車間工作的完成才是自己需要認真對待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會努力完成車間領(lǐng)導布置的任務并承諾不會再出現(xiàn)打架的狀況。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工打架的萬能檢討書8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　面對近期自己在車間和其他員工打架的問題讓我感到很愧疚，畢竟無論是車間規(guī)定還是領(lǐng)導以往的教導都讓我明白打架問題的嚴重性，而且這種做法也會極大地損害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率，回想起在車間打架造成的損失也著實讓人感到苦惱，所以我寫下了這份在車間打架的檢討并企求領(lǐng)導的原諒。

　　其實作為車間員工的自己本就應當重視集體的利益才能得到較好的.發(fā)展，因為打架的問題影響到車間的工作效率也是有些得不償失的，明明面對同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒能及時進行采取，直到因為打架被批評以后才意識到這種做法對于自身的發(fā)展而言是毫無益處的，至少面對被打傷的同事以及領(lǐng)導失望的眼神應當及時進行改正才行，連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來解決未免顯得自己有些太愚蠢了，再加上當時處于上班時間也不可避免地影響了其他同事的工作效率，至少現(xiàn)階段的我面對領(lǐng)導的批評也因為打架的問題陷入深深的職責之中。

　　另外因為些許的小事便與同事產(chǎn)生爭執(zhí)乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會做出這種事，絲毫不顧及當時處于上班時間以至于給其他同事造成了不好的影響，生產(chǎn)線的各項工作也因為自己打架的影響而受到了影響，雖然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵，主要是過快的工作效率讓我覺得自己在質(zhì)量方面存在著不少問題，聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問題造成自然更令人愧疚了。

　　想要做好車間工作本就應該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒，連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領(lǐng)導的認可，考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競爭方面的問題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點，總之我會履行好作為車間員工的職責并在往后的工作中加強自身的思想建設，而且我也會針對打架的問題向大家道歉并承諾以后的工作中不會再發(fā)生這類狀況，畢竟已經(jīng)在打架的問題中遭受損失的我應當在以后的工作中有所取舍才行。

　　我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯誤才是自己應該做到的，而且打架的做法既不能夠解決問題也會對自身的發(fā)展造成不好的影響，因此對于這類教訓應當牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工打架的萬能檢討書9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次在車間打架著實是我沒能預料到的結(jié)果，雖然起初只是些許的矛盾卻因為自己沒能妥善處理處理使其受到了激化，作為車間員工卻連自身情緒都無法控制也讓我對此感到慚愧，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會做出這種不理智的行為，我也明白領(lǐng)導會因此感到失望從而需要進行深刻的檢討才行。

　　對我來說自身情緒方面的問題是需要進行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔主要的責任才行，雖然平時能夠較好地完成車間的各項工作，但這次的教訓讓我意識到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說我從未想到過自己會因為脾氣暴躁從而做出打架的行為，即便事后意識到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔，重要的是打架的做法也會讓領(lǐng)導和同事們對自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們在今后的工作中信任自己呢？

　　不得不說自制力太差的結(jié)果只會對自身的.發(fā)展造成不利影響，正如這次沒能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為，我明白這種不理智的做法對于工作中的發(fā)展而言是有害無益的，畢竟領(lǐng)導批評的話語至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對此感到后悔，看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當天車間大多數(shù)員工的工作，也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對自身今后的發(fā)展感到擔憂，在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無疑是不太現(xiàn)實的。

　　在我認識到打架的危害性以后還是應該要想辦法克制住自身的情緒才行，無論是有著怎樣的不滿都應該要明白打架是無法解決問題的，更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應該要嚴格遵守規(guī)定才行，不履行好自身的職責反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭執(zhí)未免有些太過分了，這種嚴重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進行批評的，面對領(lǐng)導的批評和同事們的鄙夷也讓我深刻認識到打架的本質(zhì)是有害無益的，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。

　　我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過這次教訓已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧，無論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導的信任都是比較困難的事情，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會再重蹈覆轍。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工打架的萬能檢討書10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　前幾天，我與同事因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事，個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化，導致自己當時己沒完全控制好自己的情緒；其實，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復思考，我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

　　經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我的不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討！

　　一個人成長的過程，是要學會管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們，以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強大、成熟、穩(wěn)重；人一生要學習和接觸的事情還太多太多，我要學會去認真看待、寬容、包容我身邊的`一切；學會大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　我們每個人都是集體中的一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團結(jié)一致，從而才能高標準、高效率完成工廠給予的各項工作任務，為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運，感到自己覺醒的及時，感受到通過各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負領(lǐng)導們的期望；同時，感謝車間及各位領(lǐng)導能給我再次改正錯誤的機會，對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　2021年x月x日

　　員工打架的萬能檢討書11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx車間的xx，在昨天晚餐后的時間，和同事因一點小事而起了沖突，最后還和他打了起來，在同事之間也是造成了不好的影響，同時這種打架行為也是不應該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實是沖動了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對不起領(lǐng)導把我招進來工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無論什么原因或者事情，打架都是不應該的。

　　其實事情并不是很大，就是我正在走著，而xx同事因為有事比較急，所以從我旁邊走過去，但不小心撞到了我，其實他當時已經(jīng)道歉了，但聲音太小，我又沒聽見，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說了他幾句，而且語氣也是比較的刻薄，xx同事當時也是很不高興，畢竟我說的太難聽了，于是就和我吵了起來，結(jié)果我一時沖動，就打了他，然后他也回擊了，我們就在那打了起來，還好當時也是有同事在不遠處的，看到我們打了起來，急忙過來拉架，不然都不知道我們會打成什么樣子。

　　這件事雖然是他先撞的我，但是我說話的語氣也是太刻薄了，也難聽，所以才有后面的事情發(fā)生，我也是要負大部分的責任的，領(lǐng)導批評也是讓我清醒了過來，知道我這樣打架真的太沖動，太不應該了。本來就是一件小事，我要是語氣好點，或者并不是那么在意，其實根本就不會打架，而且同事雖然撞了我，但是其實并不疼，只是我當時的情緒不太好。所以才會那么的沖，才會導致后來發(fā)生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免，而是讓它發(fā)生了。

　　現(xiàn)在我也明白，我真的'錯了，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的，對于領(lǐng)導給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠里面工作，要是嚴重點會直接開除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會好好的工作，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對我怎么樣，我也要忍讓，盡量的和氣去解決問題，而不是用拳頭，那樣是不行的。

　　領(lǐng)導，今后我一定不會再犯錯了，會把工作做好，在工廠里安分守己，不再做這種對工廠有影響，對同事不合適的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工打架的萬能檢討書12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，自我來到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了，對于xx這里的廠規(guī)也是知道的，可是這些基本紀律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當中我必須要承認這一點，工作是沒有任何理由反駁的，在工作當中我們要知道自己的位置，團結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點，作為老員工我應該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時打了起來，在車間打架情節(jié)非常嚴重，我知道這些都是需要負責的，車間的設備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負責，現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是我的錯誤，在這次事情當中是我的最先犯得錯誤，我當然知道這些都是不對的，現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。

　　早上在上班的時候本來正常的來說按部就班，每個人都應該在自己的崗位上面，我的崗位想對來說比較簡單，一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個人都有每個人應該做的事情，可是早上上班的時候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了，本來我覺得就是別人坐一下，可是沒想到他真的是不想走了，當時我就去與之理論，可是并沒有什么用，依然叫不走，當時是上班的時候，那么多人都在工作，我站在后面，當時我覺得自己休息的時候在去告知您，畢竟是上班的時間，我打算先忍一忍就休息的時候再去解決，畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ觯�還是車間產(chǎn)量重要。

　　可是正在我這么想的.時候，那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的，你就這么耗著吧”我當時就氣不過了，畢竟那本來就是的我崗位，我要做的工作，我當時還在跟他理論我并不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭吵了起來，當時我是非常氣不過的，于是就說話大聲了起來，就有了后面的打架，在車間工作的時候打架，影響了形象不說，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著，更惡劣的是這耽誤了時間啊，在車間時間就是產(chǎn)量，我們兩個人實在是羞愧，差點因為打架損壞了車間設備，這是最嚴重的后果，對這次發(fā)生的事情，我抱著非常自責的心態(tài)，我也會跟車間同事解釋的，再也不會再這樣了。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

　　員工打架的萬能檢討書13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我太沖動了，沒有分場合，沒有考慮后果，在車間與同事產(chǎn)生矛盾，導致最后拳腳相向，對工作影響嚴重。

　　事件的起因是我身旁的同時在上班的時候，出言不當，侮辱人，我意思氣不過就與他動手了，在那時候我考慮的不充分，沒有做分析，也沒有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來，是不對的。

　　那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認真對待，因為沖動，也因為同事辱罵我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。

　　我認錯，愿意接受處罰，我沖動了沖動是魔鬼，沖動的`后果讓我犯下了大錯我會反省，更會認真考慮，對于這樣的事情我不應該這樣做，打架不對，打架的影響非常大，對我們的工作也有印象，就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動手，實在是他說的他難聽了，但是我犯錯是事實。

　　我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的時候應該認真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會耽誤工作，更會帶來傷害，這樣做非常不明智，不正確。

　　我這次犯錯，打架了，我也是有很大責任的，我的沖動，還有我先動手都是不應該的，我應該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架斗毆。

　　并且在上班時間大家斗毆也是非常危險的對于人身安全也會有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對不會再犯這樣的錯誤，我向領(lǐng)導保證，用我的人格發(fā)誓絕對不會再犯這樣的錯了。

　　大家會回損壞公司的財務，破壞工作氛圍，讓大家感覺不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的工作如果配合不好會發(fā)生問題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產(chǎn)。

　　我錯了，以后遇到這樣的事情，我會盡可能的退步，如果退無可退就找領(lǐng)導來調(diào)解，避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動，每一件事情我都會多思考，不會在茂密事實的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來一次，一定不會打架，而是會據(jù)理力爭，不做影響工作的事情，不在這么沖動了，會都考慮的，我希望能夠得到公司領(lǐng)導的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作，我真不發(fā)生紛爭，不打架了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工打架的萬能檢討書14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常的慚愧，自己作為xxx公司的一名老員工，卻在這次的錯誤中，嚴重的違反了公司的紀律，與身為同事的xxx同事因為一點點小事就起沖突，鬧矛盾，甚至在最后，還動起手來！這實在是一次非常惡劣、嚴重、讓人慚愧的錯誤！仔細的思考后，我對自己犯下這樣的錯誤，感到非常的慚愧。

　　仔細的反思這次的錯誤，其實自己的行為中有這很多的錯誤，正如xxx同事所說的一樣，自己也有很多的不足和缺點，只要好好的自我檢討一下，我也能很清楚的看到自己的不足。但是，在怒火燃燒的當時，自己怎么聽得進去他說的話呢？我很慚愧，要是我能冷靜一點，我能對自己的錯誤多一些了解，也許就不會犯下這樣的錯誤！

　　當然，在這次的沖突中，我感受到的不僅僅是我自己的錯誤，作為一個團隊中的'同事，我們雙方?jīng)]能好好交流溝通，自己沒能發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，而xxx同事也沒能認識到自己的問題，我們雙方都有錯誤。但是，最嚴重的，還是我們在這樣的情況下，還互相動手！這樣的錯誤是絕對不能容忍的！尤其在這次聽了領(lǐng)導的批評之后，我清楚的了解到，我們作為一個團隊，我們是為了一起努力而在一起工作，而不是為了互相傷害！我們的爭執(zhí)也應該是為了攀比誰能做出更多的貢獻，而不是去互相指責！

　　在這次的打斗過后，我才發(fā)現(xiàn)，這樣的爭斗沒有勝者。自己受了傷，xxx同事也不輕松，更慚愧的是，我們的激烈沖突，給公司造成了非常嚴重的影響！這是我們所不希望的！自己這次的行為，不僅給和同事互相傷害，導致搞壞了團隊的氣氛，還影響到了公司全體同事們的心情，影響到了我們公司的氣氛。對此，我感到非常的抱歉。

　　現(xiàn)在，我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，并且也非常的后悔自己犯下這樣的錯誤！我很慚愧，自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了，但是自己卻不知道去改正，去約束自己。在這次的事情過后，我一定會好好的向xxx同事道歉，希望能得到同事的原諒。同時，在今后我也會嚴格的約束自己，改正自己的壞脾氣，努力的為xxx公司帶來更多的貢獻！希望領(lǐng)導能相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20XX年x月x日

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