醫院院長就職講話稿（通用11篇）
在不斷進步的時代，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的醫院院長就職講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院院長就職講話稿 篇1
尊敬的各位領導及各位同仁：
大家上午好!
今天我們在這里隆重舉行兩院姊妹協作醫院簽字儀式。這是我們臨江市兒童醫療保健的一件盛事，標志著我院在學科發展、人才梯隊建設方面邁入了一個新的發展階段。在此我謹代表臨江市兒童醫療保健的全體同仁，向韓國國立大學兒童醫院對我院發展建設的大力支持，表示衷心的感謝!
韓國國立大學醫院始建于1885年，是韓國第一家西式醫療機構，經過了120余年的經驗積累，韓國國立大學醫院于20xx年首次通過了JCI國際認證，擁有世界頂尖的醫師陣容及國際水準的醫療體系，是韓國首屈一指的醫療機關，也是東北亞的醫療中心，并逐步發展成為全球化的醫療機構。
臨江市兒童醫療保健系一所學科齊全，擁有大量專業人才和先進醫療設備，技術先進的綜合性兒童醫院，擔負著臨江市及吉林東南部地區18歲以下100萬兒童的醫療、康復、預防、保健任務，是吉林東南部的兒科診治、救治中心，正不斷努力向國內現代化兒童醫院邁進。
臨江市委、市政府十分重視臨江兒童醫療健康事業的.發展，為了緩解看病難、住院難問題，20xx年將新建一所兒童醫院列入政府為民辦實事項目，投資5億元，在北河區東臨路建設一座建筑面積6萬平米，床位500張的兒童醫院，預計20xx年投入使用。
20xx年又將兒童院區改造列入今年政府為民辦實事項目，投資8.7億元，原址改擴建老兒童醫院，改造后的兒童醫院院區占地面積將由9700平米增加到1.3萬平米，總建筑面積由3.1萬余平方米增加到12.2萬余平方米，床位由400張增加到650張，新增停車位700個，預計20xx年投入使用。目前這兩所兒童醫院暫由臨江市兒童醫療保健統一管理，我們爭取用2-3年的時間，完成兩所兒童醫院學科骨干的培訓，達到各學科在臨江兒科界領先，主要學科在國內有影響。近年來，醫院不斷引進先進設備與技術，提升醫院專業水平;加快人才培養，推動學科建設;完善數字化系統、提高醫療服務水平;開展國內、國際合作交流，打造東北亞兒科交流平臺。
未來的兩到三年，臨江市兒童醫療保健將隨著新院建設與人才培養，逐步將醫院"專科化、學科化、數字化、區域國際化"的吉林兒科醫療中心乃至東北亞最完善的兒科醫療體系
這次我們與韓國國立大學兒童醫院簽署合作協議、開展廣泛交流，既是韓國國立大學兒童醫院作為國際領先的兒童醫院關注我院建設與發展，也是雙方學術及科技人才的全面交流。我相信，韓國國立大學兒童醫院多年來形成的先進辦院思想、辦院理念和積累的辦院經驗、辦院資源，必將推動臨江市兒童醫療保健乃至臨江兒科醫療衛生事業的跨越式發展，必將為保障我市170萬兒童身體健康起到積極的作用。我院一定會抓住這次合作的大好機遇，充分吸收借鑒韓國國立大學兒童醫院在長期辦院實踐中取得的優秀成果，大力開展多形式、多渠道的學術、人才交流與合作，不斷加強醫療技術人才隊伍建設，提高我院的科研攻關能力，全面提升我院醫療管理水平。最后，祝愿兩院合作愉快、圓滿成功!
謝謝!
醫院院長就職講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、西南交大的老師們、同學們，醫院的同事們和新聞媒體的朋友們：
大家下午好!
今天，我們十分欣喜地迎來了西南交通大學——成都市第三人民醫院戰略合作共建簽約暨啟動這個具有里程碑意義的重要時刻。首先，我謹代表成都市第三人民醫院全體干部職工，向蒞臨儀式的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!向長期以來關心和支持醫院建設發展的各級領導、兄弟單位、各界朋友表示最衷心的感謝!
成都市第三人民醫院創建于1941年，前身系南京中央大學醫學院附屬醫院，首任院長戚壽南教授是美國約翰霍普金斯大學醫學博士、心臟內科專家、中華醫學會首任會長，也是我國現代西醫內科的奠基人之一。抗日戰爭結束后，醫院成為民國時期的四川省立醫院。新中國成立后，先后更名為"川西醫院"和四川省人民醫院。1954年，醫院一分為二，成立了現在的四川省人民醫院和成都市第三人民醫院。73年來，秉承"大醫精誠，厚善積德"的醫院文化精神，以建設一支"具有高度社會公德心、高度患者信賴感、高度職工凝聚力和高度行業認同度"的現代化服務團隊為使命，經過數代人的不懈努力，成都市三醫院現已發展成為一所集醫療、科研、教學、預防、保健、康復為一體的綜合性三級甲等醫院。
始建于1896年的西南交通大學，素有"中國鐵路工程師的搖籃"和"東方康奈爾"的美譽。建校一個多世紀以來，為國家培養了近三十萬名畢業生，其中包括57位海內外院士等為數眾多的國內外知名專家、教授和學者，為民族振興和國家富強，特別是軌道交通事業的發展做出了重大貢獻。
醫學科學，特別是臨床醫學科學的發展，對其他學科有極強的依賴性，自然科學、社會科學領域的每一個重大發現、每一個重要發明，都有可能對醫學的理論研究與臨床實踐產生巨大的'推動甚至革命性的影響。西南交通大學不但具有傳統的工科優勢，更是一所工、理、管、經、文、法等多學科協調發展的全國重點大學。與這樣一所歷史悠久、文化厚重、在諸多學科都起引領作用的綜合性大學開展戰略合作共建，為醫院未來的發展提供了廣闊的前景、注入了強大的動力。
多學科的交叉融合、跨界研究是學科發展的潮流和創新源泉。迄今為止，人類對生命現象的認知和理解還有無數空白領域，對許多嚴重影響人類健康的疾病本質的認識和探索還有漫漫長路。與西南交通大學戰略合作的啟動，是成都市第三人民醫院從一家以臨床為主的綜合性醫院朝著"學院型醫院"、"研究型醫院"發展的轉折和起步。這樣一個平臺，不僅有利于進一步提高廣大醫務人員的理論知識和臨床技能，更好地服務于人民、服務于這座快速發展中的、美麗的西部首位城市，更將有利于醫學科學家們和各個領域的知名專家學者和工程師們聯起手來，肩負起推動醫學科學不斷進步，探索和引領科技前沿，攀登生命科學高峰的歷史使命。
在此，我代表成都市第三人民醫院向各位領導、各界朋友鄭重承諾，我們將勤奮工作，加倍努力，不辱使命，與西南交大真正實現無圍墻合作，以一流大學和一流醫院這"兩個一流"為目標，無愧于各級領導對我們的信任和支持，無愧于這座國際大都市賦予我們的責任和使命，全面加快臨床醫學院與附屬醫院的建設和發展，更好地服務于社會，造福于人民。
謝謝大家!
醫院院長就職講話稿 篇3
各位領導，各位同仁：
大家好!我來自素有"中國長壽之鄉"之稱的xxx，很榮幸能夠代表XXX縣第二人民醫院參加今天這個會議。作為一名基層醫院的院長，下面就我院的一些實際情況，來談一下對危重病人管理和醫患關系的看法。
對于醫院而言，危重病人的搶救成功率是醫院管理、醫療技術和服務水平的集中反映。加強對危重病人的管理，是提高醫療服務質量、預防醫療糾紛的重要組成部分。自建院以來，我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓，不僅嚴格執行危重病人報告制度、三級查房制度，還對危重病人開通了綠色通道，使病人可以先入院治療再辦手續，必要時還組織全院及院外專家綜合會診，及時和患者家屬做好溝通解釋工作，這在一定程度上減少了糾紛的發生。但是，在醫療這個大領域中，醫患糾紛仍是各個醫院所面臨的最大難題。
信任缺失是轉型期中國醫患關系最顯著的特征。病人不相信醫生，醫生不相信病人，由此出現了一系列如"病人傷害醫生，醫生拒收病人"等惡性循環現象，歸根結底，還是缺乏溝通造成的。隨著醫療事業的發展，醫生的工作強度大大增加，無暇和患者進行有效溝通，致使患者對醫生產生了諸多誤解。一旦遇到糾紛，要么掛橫幅、設靈堂、聚眾鬧事，要么毆打、辱罵醫生，不僅給醫院帶來了不良影響，更嚴重危害了社會公共秩序。我院在xx年曾遇到一起醫鬧事件，由于病人家屬屢次拒絕醫生的治療建議，致使病人貽誤病情，最終搶救失敗。而病人家屬卻將所有責任全部推給醫院，在院內設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫生，甚至強迫醫生跪在死者靈前。醫生的救死扶傷卻換來病人的`不理解和惡意毆打辱罵，這讓很多醫生心寒。后來，我院醫患關系辦公室積極和患者家屬協調，并引入了第三方調解機制--社會法庭，社會法庭作為具有公信力的第三方，在聽取雙方意見的同時，還認真閱讀了醫療事故鑒定報告，并參照相關法律法規，最終給出了一個雙方都能接受的結果。這樣的醫鬧事件告訴我們，醫患矛盾愈演愈烈，醫患互信越來越弱，醫鬧這把雙刃劍，既刺傷了醫生，又刺傷了患者。因此，我們要重建信任、消除誤解，努力推進醫療事業改革，建立具有公信力的第三方調解機制。目前，我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下，已在x陳愛華縣南區經濟開發區建了新院，新院完全按照三甲醫院的建設標準，在原有40余個臨床科室基礎上又開設了微創治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、ICU、CCU等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區;新購進高檔飛利浦1.5T核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋CT等高端設備;引進各類優秀人才，選派進修人員外出學習深造。我院在改善硬、軟件醫療服務設施的同時，也在積極尋求對策，通過加強醫患溝通培訓、加強醫生醫德建設、完善第三方調解機制等，構建更為和諧的新型醫患關系，為將我院建設成為一個醫患和諧、群眾信任、患者滿意的新型三甲醫院而努力奮斗!謝謝大家!
醫院院長就職講話稿 篇4
尊敬的各位領導、專家、朋友們：
大家好!
在此金秋時節，我們以十分激動的心情在這里與XX醫院共同舉行協作醫院揭牌儀式。至此，我代表XX醫院全體醫護人員向前來參加揭牌儀式的各位領導和專家表示由衷的感謝，向前來參加揭匾儀式的區委、區政府和主管局領導深表謝意。
XX醫院成立于19xx年，在各級領導和全區人民的關心和支持下，健康發展，現在已經成長為一所綜合性國家二級醫院，擁有職工XX人。今年我們通過創服務品牌，使我院服務質量上了一個新的臺階，今天我院與XX醫院建立友好合作關系，是我們XX醫院建設史上非常重要的一件大事，它不僅能提高我院醫療技術水平，而且對提高管理水平、提升綜合能力起到重要作用，為今后的發展產生深遠的影響，特別是成立中心，將提高我院乃至整個XX區的疾病診斷治療水平，填補了我院在該專科建設上的空白。
我們視這次機遇為醫院發展的新起點，倍加珍惜。展望未來，我們豪情滿懷，信心倍增，干勁更足，我們要加強合作，互補優勢，強化我院管理，增強服務功能，在XX醫院大力支持和指導下，開拓進取，為我區醫療衛生事業的騰飛而不懈努力。愿我們兩院協作之路，越走越寬廣，事業蓬勃，共創美好的'未來，必將不負眾望的完成它"創造健康、造福一方"的使命。
最后，請允許我作為東道主向各位遠道而來的貴賓致以祝愿!愿此次慶典活動成為我們共享資源、增進友誼、攜手并進的嶄新的開端!謝謝大家!
醫院院長就職講話稿 篇5
同志們、尊敬的白衣天使們：
在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了偉大的節日——“5·12”國際護士節。今天，全院的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝這個神圣的節日。今天下午，我們還組織了護理知識競賽，展示“優質護理病區”創建成果。借此機會，我代表醫院領導班子和全院職工向參加慶祝活動的全體護士，并通過你們向還工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護理工作者致以節日的問候!向即將受到表彰的優秀護士表示熱烈的祝賀!
三分治療，七分護理。護理工作是醫療工作的重要組成部分，與醫療質量息息相關，在醫療、保健、康復領域中發揮著重要作用。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業的執著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發揚南丁格爾精神，兢兢業業，嘔心瀝血，以精湛的護理技術和高尚的職業道德守護著人民群眾的生命安全與健康，使千萬個病人重返工作崗位，為無數的家庭帶來了歡樂。
護理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，弘揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的'人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。
今天，我們白衣天使的代表為慶祝這個節日，組織了高規格的護理技能競賽，這既是對護理“三基”知識的檢驗，也是繼續深化了“優質護理示范工程”活動。大家認真組織，精心策劃，積極參與，給我們的神圣節日注入了生機與活力。通過這次競賽活動，引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，規范護士行為，提高護理質量，提升患者滿意度，展現白衣天使良好形象，構建了和諧的醫患關系。
同志們，護理工作任重道遠，我們要做改革的開拓者，以優良的服務，高尚的醫德，精湛的技術，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質和技術水平，為群眾帶來健康、快樂與安詳，為千家萬戶送去幸福，為我們昆明東大更好的明天再創輝煌!
最后祝大家節日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
醫院院長就職講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們：
大家上午好！
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我院正式增名為“遂寧市第三人民醫院”，并在此隆重舉行掛牌儀式。首先，請允許我代表遂寧市第三人民醫院全體干部職工，向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領導、來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來支持我院建設和發展的各級領導和社會各界朋友表示誠摯的謝意和崇高的敬意！
今天，遂寧市第三人民醫院在我院掛牌，標志著醫院在努力提升自身實力，做強、做大的征程上邁出了重要的一步。憶往昔歲月崢嶸，望今朝事業蓬勃，展未來信心百倍。我院始建于1958年，由最初的“城區聯合診所”經歷“市城區醫院”、“市中區人民醫院”、“船山區人民醫院”的幾次更名，通過幾代醫務工作者的艱苦努力，現已建成船山區唯一一所集醫療、預防、保健、康復、急救、科研于一體的國家“二級乙等”綜合性公立醫院，是國際愛嬰醫院、市醫療保險、商業保險、新農合、城鎮醫保定點醫院，市級最佳文明單位、四川中醫藥高等專科學校教學醫院，有響譽川中的痔瘺專科和市級重點骨傷專科。
回顧過去，我們無比欣慰和自豪，展望未來，我們豪情滿懷，信心倍增。我們堅信，在繼往開來的日子里，全院干部職工一定會本著以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神，堅持一個中心，搞好兩項改革，抓緊三項建設，實現四個突破。
一個中心。就是堅持以病人為中心，以實際行動踐行科學發展觀，竭盡全力提高我們的服務質量，為群眾提供高質量的`醫療服務水平，打造舒適的就醫環境，以優質服務建成群眾滿意醫院。
兩項改革。一是推進醫院管理體制、運行機制和監管機制改革；二是醫院質量監和評價制度改革。
三項建設。一是人才隊伍建設，今年計劃引進碩士研究生和副高以上技術人才14名，逐步形成合理的人才梯隊。二是學科、專科建設，將痔瘺科、骨傷科打造為省級重點專科；三是硬件設施建設，抓緊完成新住院大樓、門診及舊住院樓改造以及高升和凱旋社區衛生服務中心建設。
四項突破。一是在業務的質與量上有突破；二是在科研項目及成果上有突破；三是在創“二甲”醫院上有突破；四是在學科建設上有突破。
借“遂寧市第三人民醫院”掛牌的東風，我院將緊緊抓住這前所未有的發展機遇，團結進取、不斷創新，更新觀念、增強實力，為促進全區醫療衛生事業的發展，提高城鎮居民的醫療保障水平作出更大的貢獻。
各位領導、各位來賓、朋友們，遂寧市第三人民醫院的發展和希望，有賴于各位的鼎力支持、關心、指導和教誨，我們決不辜負各級領導的重托和人民的期望，為醫療衛生事業的發展盡心竭力，為實現全區經濟社會又好又快發展提供強有力的健康保障。在此，我們也殷切期盼各級領導、各位來賓、各位朋友們一如既往關心、支持我院的發展。最后，請允許我再次向出席今天掛牌儀式的各位領導和來賓、朋友們表示衷心的感謝！祝愿大家身體健康！工作順利！萬事如意！
謝謝大家!
醫院院長就職講話稿 篇7
同志們：
大家上午好！今天我們再此隆重集會，舉辦我院新進人才崗前培訓班。通過這次培訓，一方面能夠讓大家對我院的基本概況和相關規章制度有所了解，另一方面也是對大家之前所學的醫學知識的鞏固和醫療服務的培訓。這次培訓學習的機會十分難得，大家應該珍惜這次機會，在培訓過程中認真學習，相互了解，為我院建設發展注入一股新的活力與希望。在此，我代表我院的全體干部職工對你們的到來表示熱烈的歡迎和祝賀。
首先，向大家簡單介紹下醫院的基本概況。我院始建于1953年，前身是XX第三康復醫院，目前是國家三級甲等綜合醫院。醫院總資產約7.8億元，是XX區域規劃中最大的政府公立醫院，承擔著我市醫療、急救、科研、保健、康復等中心任務。長期以來，我院堅持“嚴謹，篤學，精醫，為民”的辦院方針，堅持以病人為中心，不斷優化內部管理，深化醫院改革，贏得了廣大人民群眾的好評，連續多年被我市評為先進集體和精神文明單位。以后我們要繼續保持這一優良傳統，全心全意服務于民。
其次，在此次培訓中，我想對大家提三點要求：
1、珍惜機會，愛崗敬業。我院今天的發展，離不開前
人的無私奉獻和奮力拼搏，所以，希望大家珍惜這來之不易的就業機會，熱愛醫院，時刻維護醫院的形象，處處維護醫院的利益。在工作崗位上，用真心去關愛每一位病人，尊重他們，用細心的服務，讓每一位病人感受到家一樣的溫暖。
2、轉變角色，努力學習。大家從學校走進醫院，生活環境以及生活方式也隨之變化，因此要轉變自身角色，盡快融入到新的生活中去，適應自己的工作崗位。并繼續保持自覺學習的習慣，認真學習業務技能知識，在日常工作中不斷總結經驗，如果遇到困難，不忘虛心向醫院的老同志請教，做到以誠待人，樂于奉獻，切不可自以為是，驕傲自大。
3、樹立責任，愛院如家。患者的`生命安全大于天，容不得我們一點的疏忽大意，我們必須樹立起牢固的責任意識，一是對病人負責，在工作上認真對待每一位病人，做到細心嚴謹，二是嚴格遵守醫院的規章制度，聽從醫院上級的安排，不盲目做事。三是對醫院負責，醫院的建設發展關系到我們每一個人的切身利益，因此，要將自己的前途同醫院的發展緊緊的聯系起來，在工作上盡職盡責，發揮出自己的聰明才干，實現自己人生的最大價值。
最后，我希望通過培訓，大家能有所收獲，在今后的工作中不怕吃苦，兢兢業業，勇于迎接困難和挑戰。也預祝大家早日成為一名合格的醫務工作者，為我院的建設發展做出自己應有的貢獻。
醫院院長就職講話稿 篇8
同志們：
下午好!剛才聽取了各教研室的工作匯報。各位的發言都很好，對當前教學工作存在的問題分析得很深刻，也提出很好的建議意見，在這里我深表謝意。接下來，我從三個方面來和大家交流一下醫院目前的教學工作：
一、站在新起點，分析新情況
當前，各大醫院都在飛速發展。各大醫院在教學工作方面競爭越來越明顯。發展后勁足不足，在很大程度上決定于教學工作抓得好不好。醫療、科研工作決定今天的地位，而教學工作則關系到醫院未來的發展。從我們周圍大型醫院來看，x醫院、x醫院這幾年的復旦全國醫院排名年年提升，教學工作在其中也起到了很大的作用。經統計，我院近三年發表的50%左右的SCI論文出自研究生。其他醫院隨著規模的不斷擴大、研究生的不斷增多，比如x醫院的研究生數量已超1300余名，因此從SCI論文這項得分上看，我們在醫院排名中還有很大的趕超空間。因此我們是否能夠保持優勢、趕超先進，在很大程度上取決于我們在研究生培養數質量上能不能有新的突破，這是我們提升醫院全面建設的關鍵。
二、站在新起點，拓展新思路
思維決定出路，認識決定高度。下面和大家談談教學上的一些建設思路：
第一，教學是財富，不是包袱。我院成立于x年，一路走來，形成了很厚實的歷史積淀。實踐證明，教學不但在創造現在，也是在沉淀歷史。多年的教學實踐為我們留下了許多寶貴財富，而我們現在為推動醫院發展所作的工作，也將成為醫院的寶貴財富。因此，全院醫務人員要此為信條，把參與教學工作作為實現超越的一種重要形式，擺脫包袱的思想，真正實現教學工作上的主動作為。
第二，教師是品牌，不是招牌。經常有些導師和我交流中說現在研究生難招，想招的招不到，招到的不滿意。我認為這個問題的主要矛盾還是來源于導師自身，導師強了，不愁招不到學生。作為x醫院的醫生，必須是醫教研全面發展，只搞臨床最多成為專家，只有全面發展了才能成為大師乃至大家。導師的素質是醫院研究生教學工作的核心競爭力，我總結為一句話："我院每位導師要勵志讓自己成為醫院的品牌，而不是讓醫院成為你的招牌。"如果每位導師都能領悟吃透這句話，我院教學乃至全面建設都建邁上一個更高的臺階。明年，我們有一項很重要的工作就是加強師資隊伍建設，一方面要爭取更多的導師名額，另一方面要建立讓優秀導師脫穎而出的機制。
第三，管理是關鍵，管理出效益。我們講管理，最重要的是要有高度責任心。舉個例子，面對優秀博士生留院工作較少的問題，去年我們根據制訂《預約留院博士生》制度，聯合x科和x科、人力資源辦，與學業優秀的博士生簽訂"定向培養協議"，畢業后經考核合格優先聘為工作人員，為我院留下了一批優秀的`人才，這就是管理的效益。這個例子一方面說明我們的管理在改進，另一方面，我們要認識到管理只有開始沒有結束，是一場永遠不會結束的戰斗，出現問題并不可怕，可怕的是看到問題麻木不仁、視而不見。
三、站在新起點，拿出新辦法
今后一段時期，醫院的教學發展要把握以下幾點： 一要認清教學工作在醫院建設發展的重要地位。大型醫院的綜合實力就是醫教研協調發展的能力。臨床的本質是知識的運用，教學的本質是知識的傳授，科研的本質是知識的發展與創新。我們常說醫療是今天、科研是明天、教學是后天，教學工作公在當前，利在長遠。要保證醫院全面建設、醫教研協調發展，必須要從宏觀層面和醫院發展的戰略上考慮和謀劃教學問題。x醫院的發展很大程度上受益于教學工作，我們肩負著把這種傳統優勢保持和代代相傳的責任。
二要加強教學工作的體制和機制建設。要想把教學工作提高到和醫院發展相適應的地位，我們必須找到適應醫院發展的管理體制，主動順應、統一整合教學資源這個大的發展趨勢。要認識到，機制建設的核心是制度建設，圍繞教學工促醫院發展中的定位來健全、規范、固化相關制度。在隊伍建設方面，要解決好教學態度和教學責任的問題，有目的地篩選一批中青年醫師進行重點培養，采取積極措施促進優秀臨床醫師向稱職醫學教師轉變，在職稱晉升方面給與一定的政策，努力建立一支高水平的師資隊伍。
三是加強教學平臺的建設。教學平臺包括硬件建設和軟件建設。硬件建設是基礎，軟件建設是保證。要胸懷全局，分清輕重，提前謀劃，全面提高。嘗試引入模塊式教學，加強教學資源建設，推進教學改革，使繼續醫學教育、研究生培養、實習見習等不同教學類別的教學能力持續提升。同時，要加強教學管理團隊建設，努力建立學習型組織，圍繞現代綜合性醫院教學管理的基本要求，學管理、學政策，主動轉變角色，打造一個能夠適應醫院發展要求、具備現代管理理念的教學管理團隊，這是決定醫院教學工作能否上一個新臺階的重要因素。
近年來，醫院黨委對推動教學工作快速發展極其重視，在醫院發展頂層設計上，更加突出教學工作。 例如正在建設的學生公寓、將要建設的教學大樓、研究生待遇不斷提高等等，都充分體現了院黨委對教學工作的關心和支持。同志們，高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才，高素質的醫學人才來自高效率的教學工作。讓我們攜起手來，為共同推動醫院教學工作和全面建設工作科學發展、協調發展、快速發展做出更大貢獻!
謝謝!
醫院院長就職講話稿 篇9
各位嘉賓、各位同仁:
大家晚上好！
一轉眼，就到了揮手惜別農歷兔年，滿懷喜悅迎接龍年新春的時候了。今晚我們國中堂肝病醫院全體員工在國際大酒店歡聚一堂，舉辦迎春聯歡晚會。至此新春來臨之際，我代表總公司及劉總，向一年來辛勤工作在不同崗位的全體員工，并向一直以來關心、支持我院工作的領導、同仁、朋友及家屬們致以誠摯的謝意和新年的祝福!
過去的20xx年，全院職工腳踏實地、執著前進，獲得了理想的成績。在科學管理上，我們啟動新思路，實施新的措施，充分發揮各方面的積極性，積累了初步的經驗。對內重視醫療質量和醫療安全，對外狠抓市場營銷，努力挖掘各種潛力開拓市場，實施優質服務與醫療質量并重的營銷策略，注重規范的醫療服務流程和安全生產，努力塑造宜昌市國中堂肝病醫院的品牌形象，在宜昌市產生了一定的影響力和知名度，特別是得到了宜昌市慈善總會和伍家區衛生局的高度認可，為醫院未來的發展打下了良好的基礎。
所有成績的取得都來自于全體員工的辛苦付出和親屬的堅強支持，來自于大家在診室里對患者的專注和耐心，來自于病床前對患者的細心呵護，來自于家屬們在員工背后默默的支持付出。在此，再一次向你們表示感謝。
滄海當前，必當揚帆破浪，任重道遠，更需砥礪向前。展望新的一年，國家的新醫改政策更加完善，市場競爭將更加激烈。隨著宜昌市建立特大城市遠景規劃的`實施，給我們醫院帶來了絕好機會，在新的發展機遇面前將面臨新的挑戰。要向更高更強的方向邁進，就必須在鞏固現有成果的基礎上，加強細化管理、繼續提高醫療質量，推進護理優質服務;采取不同形式進行醫院營銷，繼續履行慈善醫院職責，做好下鄉體檢工作;認真執行醫保、農合政策，讓醫保、農合病人明明白白消費;加強學習、提升技術、完善能力，發揮現有優勢，繼續做好肝病醫院特色，為患者提供更加優質的服務;帶好團隊、強化協作，制定切實可行的實施措施，落實各項戰略部署;認真總結經驗，依靠全體員工齊心協力，實現質的飛躍，把醫院的整體水平推向一個更高的層次。
各位同仁、各位朋友們，20xx年的春天即將來臨，讓我們更加振作起來，勵精圖治，以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情去迎接新的挑戰，為實現我們共同的目標而努力奮斗。
最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
醫院院長就職講話稿 篇10
各位領導，同志們，朋友們：
滿懷著收獲的喜悅，我們告別碩果累累的xx年，帶著新的憧憬與夢想，迎來充滿希望的xx年，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們謹代表醫院醫療護理部門向全院員工及家屬致以節日的問候和良好的祝福！向在節日期間堅守工作崗位的醫務工作者致以崇高的敬意！向關心支持醫院事業發展的社會各位領導、同仁和朋友致以最誠摯的謝意和最美好的祝愿！
歲月流金，盛世歡歌。過去的xx年，對于我們xx外科醫院來說，是不平凡的一年，有諸多的困難和挑戰。同時我們xx外科醫院也取得了足步的發展。我們醫院先后被批準為xx縣職工醫保、xx縣新農合、xx縣工傷定點醫療機構，xx市職工醫保、xx市城鎮居民醫保、xx市工傷、xx市新農合、xx市慢性病、xx市110、120聯動救治醫療機構及數家商業保險定點醫療機構，又被安徽省民營醫院管理協會評定為“安徽省誠信民營醫院”等諸多的名譽。這些，都為我們xx外科醫院的發展提供了前所未有的空間和平臺。
在醫院管理上，有了長足的進步，各類醫療管理制度正在逐步的建立、健全和展開、執行、落實。醫療管理體系逐步建立和完善。醫院的知名度進一步提高，取得了良好的.經濟效益和社會效益。成績來之不易，凝聚著大家的心血和汗水。醫院逐步向更高級別醫院標準發展方向邁進，醫院未來發展的藍圖也逐步展現在我們面前。
20xx年，醫院在醫療質量管理等方面，我們要邁出新的步伐，醫院晉級任務重、時間緊，已經由不得我們松松垮垮。各部門、各科室要齊心協力，密切配合。醫院的發展需要我們付出艱辛的努力。
我們要推進醫院各方面的工作力度，其根本目的是：要讓醫院以更快的速度發展起來；讓醫院醫療質量得到提升；讓服務質量得到患者及家屬的滿意；同時，也讓醫院有更好的社會效益和經濟效益；讓醫院員工的工資及福利待遇進一步提高。
請允許我引用我們xx、xx主任、膝蓋的一段話：生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰。讓我們的員工過上更加美好幸福的生活，還要大量的工作要做。我們要謙虛謹慎、艱苦奮斗，共同譜寫醫院發展的新篇章。
20xx兔年到，新年迎來新氣象，昂首闊步勇向前；愿君虎年福祿壽，新年快樂合家歡。
最后，祝愿各位同仁及朋友們新春快樂！闔家幸福！虎年吉祥！身體健康！萬事如意！
醫院院長就職講話稿 篇11
各位領導，同志們，朋友們：
一元復始，萬象更新。春節是中國最重要的節日，它代表著春的到來，春是新生、是新的開始、是希望的起點，值此農歷的xx年即將來臨之際，我僅代表xx縣醫院領導班子向一直以來對醫院的發展建設給予關心、支持的縣委、縣政府、上級主管部門的領導和社會各界朋友致以新春的祝福；向一直以來為關懷和支持醫院發展的離退休老同志及在職職工表示衷心的感謝，感謝大家一直以來的愛崗敬業、用心服務、默默奉獻、無私付出，祝愿大家新春愉快，闔家幸福！
這一年，我們齊心協力，圓滿完成抗疫任務。
面對新冠疫情，全院職工把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，全力做好疫情防控、醫療救治工作：組建醫療救治梯隊、改建發熱門診、隔離病房，籌備防護物資、推進各項防控措施落實……我們始終把人民的生命安全和身體健康放在首位，用實際行動恪守承諾，也感謝那些在此期間為我們提供巨大幫助的愛心人士，在大家的幫助下我們圓滿的完成了20xx年的整體防控任務，取得了院內零感染、醫務人員零感染和患者治愈率100%的好成績。
這一年，我們強基固本，堅持以患者為中心
不斷完善學科建設，全面提升醫院綜合實力。堅決貫徹落實縣委、政府決策部署，全院干部職工戮力同心、眾志成城，在抓好疫情防控工作的同時，醫院重點工作扎實推進，常規工作有序落實，學科建設取得新的突破。在xx醫院協會卒中管理分會成立大會暨卒中建設論壇上，我院被xx自治區衛健委腦防委授予“防治卒中中心”單位。
這一年，我們全面發展，二甲創建顯效果
20xx年xx月，首次通過“二級甲等醫院”評審，20xx年xx月順利通過“二級甲等醫院”復審，20xx年xx月xx日正式揭牌，宣告了我院成為縣域內唯一的二級甲等綜合性醫院，這是對我院醫療服務水平的肯定；在縣委、縣政府的大力支持下，我院康復綜合樓已全面建成并投入使用，傳染病樓的改擴建工程已經接近尾聲，全面完工已指日可待，五層兒科綜合大樓正在建設中，基礎設施的不斷完善，昭示著我們可以為人民提供更加優質、全面的醫療服務，xx縣醫院全體職工將繼續在服務人民、保衛健康這條道路上道路上櫛風沐雨，砥礪奮進。
這一年，我們關愛健康，造福于民
這一年，我們扛起公立醫院的責任擔當，推動各項惠民政策有效落實，釋放醫改紅利，讓利患者群眾，助力脫貧攻堅。
我院積極響應國家扶貧政策，為符合條件的縣域內患者進行免費白內障手術，嚴格按照扶貧及醫保政策開展各項惠民工作，為全縣打贏脫貧攻堅戰助力；
面向全縣百姓開展了包括婦女宮頸癌、卒中、糖尿病、高血壓等各類疾病的免費義診及篩查活動；大力推進遠程會診、遠程查房等遠程醫療，使患者在本地便可享受國內知名專家高效便捷、權威優質的診療服務；充分利用醫療對口幫扶政策、積極對接協調，邀請到xx醫院及xx自治區人民醫院呼吸消化內科、婦科、神經內科等知名專家教授定期來我院指導手術，部分學科專家長期坐診，為患者提供更加優質的`醫療服務，讓縣域百姓在家門口就能享受到北京、自治區專家提供的優質診療服務。
作為公立醫院，我們始終將帶動全縣基層醫院服務能力提升作為使命，派遣業務骨干到各鄉鎮衛生院進行授課，提升基層醫師診療水平，維護并擴大區域醫療服務網絡，努力為患者提供全方位、全周期的健康服務。
這一年，我們統籌兼顧，注重精神文明建設，加強人才儲備，積極引進新設備和新技術，為醫院高效運轉提供保障……
這一年，是我們以行動踐行擔當、用汗水澆灌收獲、以實干篤定前行的一年，留下了太多的感慨與感動……
這一年，全院干部職工在不畏艱難、開拓進取的奮斗中，迸發出無堅不摧、無往不勝的戰斗力量……
歷經時光淬煉和實踐考驗的我們，愈加溫暖柔和、愈加從容篤定……
只爭朝夕，不負韶華。新的春天帶來新的希望，新的一年開啟新的征程、承載新的使命。20xx年是“xx五”規劃和全面建設社會主義現代化國家新征程的開局之年，新的一年，我們將立足本職，不斷創新思維，更新觀念，提升專業能力，持續改進服務和管理流程，觀大勢、謀全局、閱新路，不斷澆灌夢想、凝聚力量，朝著具有高影響力和更高服務水平的發展目標揚帆奮進！
最后，再一次感謝大家對xx縣醫院發展的支持和幫助，恭祝全縣人民新年快樂，闔家幸福、身體健康、萬事如意。
【醫院院長就職講話稿】相關文章：
醫院院長就職講話11-30
醫院院長在就職大會上的表態講話06-19
醫院院長在就職大會上的發言稿07-12
就職講話12-02
醫院院長離職報告06-20
醫院院長開幕詞06-24
醫院院長宣讀表彰決定06-14
給醫院院長的感謝信06-24
醫院院長的工作總結07-23