奶头挺立呻吟高潮av全片,成人试看120秒体验区,性欧美极品v,A片高潮抽搐揉捏奶头视频

演講稿大全

總經理就職演講稿

時間:2022-09-26 17:21:16 演講稿大全 我要投稿

總經理就職演講稿范文

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的社會中,用到演講稿的地方越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的總經理就職演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

總經理就職演講稿范文

親愛的領導和同事:

  首先,我要感謝董事長和所有同事對我的信任。今天的任命讓我覺得肩上的負擔要重得多,但是在所有同事的大力支持下,我覺得自己充滿了力量。我相信,只要我們團結一致,緊密合作,圍繞企業的發展目標和規劃進行深入細致的研究,努力建設企業文化,不斷尋求更新和改進工作方法,酒店的綜合質量就會穩定,質量就會好。訂單的改善,我們的明天會更好!

  讓我強調下一步工作的`重點:

  首先,團隊建設。首先,從我個人的工作來看,我會嚴格要求自己把每一個細節都做好。然后我將嚴格要求下屬管理人員,特別是中高級管理人員,注重紀律和效率,對部門進行深入標準化,運用“數字化”管理提高團隊執行力,建設一支作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

  第二,要實現資源共享和互利共贏。這兩個商店在過去幾年中積累的企業文化應該進行整合和標準化,以實現資源共享。例如,草原興發每周四進行的安全檢查,以及史圣開元總經理每天進行的檢查。草原興發也可以效仿。還有兩家商店聯合組織的內部出版物,它們也是兩家商店之間交流文化和信息的橋梁和紐帶。在兩個商場持續開展技能競賽和互動學習及體育活動。互相學習,互相學習。通過競爭,利用集體榮譽增加員工團隊的凝聚力,提高合作與協調意識。

  第三,管理創新,繼續以五個常任理事國的管理為基礎,使所有項目都有家和主人,工具都有使用壽命,每個工作細節都有標準、負責人和獎懲制度。以數字化管理為例,將年度經營指標和費用指標細化到月度,再細化到部門。數字網絡管理是標準化的,以消除一般管理和口號管理帶來的不可控因素。另一個例子是前臺客戶的日回訪量由數字調節,回訪記錄在第二天上午的會議上上交,這樣可以有效消除工作中的隨機性。

  第四,完善激勵機制,激發員工潛力。進一步實施績效考核制度,提高管理者的積極性和積極性。另一方面,它是對基層員工的鼓勵。各部門應充分利用員工月度考核清單,公平公正評分。所有獎勵和扣除項目應在定期的崗前會議上在線共享,以提高評分的透明度。此外,最佳建議和體育參與獎將增加。

  第五,完善總經理信箱制度,吸收寶貴意見,認真對待員工提出的建議,對好的意見和建議給予重獎。為了給員工營造和諧溫馨的工作氛圍,在日常管理中,管理者需要真正少培訓多教學,尊重員工的個性,用真實的情感感染員工,不能只靠制度來管理人。要求工會認真履行職責,關心和關注職工生活,積極解決職工工作和生活中出現的困難,認真監督和落實職工周餐配方制度,落實節假日福利待遇,讓職工真正感受到家的溫暖。

  最后,讓我們真誠地攜起手來,心心相印,感情溫暖心情,處處以大局為重,繼續學習,追求卓越,創造優質生活,創造繁榮輝煌的明天!謝謝大家!

【總經理就職演講稿】相關文章:

總經理就職演講稿11-24

總經理就職講話02-24

有關執行總經理的就職演講稿02-24

新任總經理就職表態演講稿08-23

總經理就職演講稿(精選19篇)03-19

總經理就職講話的發言08-10

新任總經理就職發言08-20

總經理就職發言材料08-10

公司副總經理就職演講稿03-29

主站蜘蛛池模板: 新和县| 翼城县| 济源市| 太湖县| 江永县| 成都市| 晴隆县| 尼木县| 镇沅| 灌阳县| 玉林市| 汕头市| 乐清市| 张家川| 兴化市| 木里| 舞阳县| 吉木萨尔县| 金坛市| 莫力| 三门县| 香港| 平顺县| 岳阳市| 定远县| 盘山县| 万盛区| 陇西县| 富蕴县| 南和县| 辛集市| 永昌县| 沁水县| 许昌县| 霍州市| 沽源县| 沁源县| 河南省| 荆门市| 武冈市| 张家口市|