大學生兼職勞動合同

　　隨著法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的大學生兼職勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學生兼職勞動合同1

　　甲方：_______

　　乙方：_________

　　根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

　　第一條工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供勞動。

　　1.2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條協議期限

　　本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　第三條勞動時間

　　3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

　　3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

　　3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　第四條勞動紀律

　　4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。

　　第五條兼職勞動報酬

　　5.1甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

　　5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　第六條保密義務

　　協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止：_______

　　7.1合同期限屆滿；

　　7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的'工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

　　第八條其他

　　8.1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　8.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

　　8.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　法定代表人（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

大學生兼職勞動合同2

　　聘用人：_______

　　甲方：_______

　　乙方：_______（身份證號：_______）

　　根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自20xx年03月22日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至20xx年日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

　　二、聘用崗位

　　甲方因工作需要聘乙方從事生產技術指導崗位工作，主要工作職責為：_______對車間員工進行不定期的技術指導，并進行新產品研發。乙方每周一至周三對車間人員進行技術指導和新品研發，如若乙方時間有變動，應至少提前一天告知甲方，否則甲方有權終止合同。

　　三、勞動時間

　　乙方在被聘用期間執行不定時工作制，每周至少10天出勤，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

　　四、薪資福利

　　1、聘用期內，甲方根據乙方的工作表現于每月號前將工資匯至個人賬戶，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

　　2、工資標準：_______經甲乙雙方協商，工資額定為。

　　3、福利待遇：_______兼職員工不享有法定節假日的福利待遇。

　　五、權利與義務

　　1、甲方權利義務：_______

　　①根據甲方自身情況制定和調整生產計劃，根據生產計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態度等方面進行檢查，并在結果基礎上對乙方進行獎懲。

　　②甲方有權了解乙方對生產計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方生產計劃要求完成生產量。

　　2、乙方權利義務

　　①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成

　　②嚴格執行甲方制定的生產計劃。

　　③工作時候認真了解相關產品知識，按時按成生產額，保證授課時間、質量、授課態度認真細致。

　　④乙方可享用甲方提供的各種產品資源。

　　⑤乙方有責任為甲方收集信息，并及時準確的提供給甲方。

　　六、保密協議

　　1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的.甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：_______產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。）

　　2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

　　七、其他

　　1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　法定代表人（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

大學生兼職勞動合同3

　　甲方：_______（“用工方”）

　　名稱：_______

　　法定代表人：_______

　　注冊地址：_______

　　郵政編碼：_______

　　乙方：_______（“受聘方”）

　　姓名：_______性別：_______民族：_______

　　居民身份證號：_______

　　家庭住址：_______

　　戶口所在地：_______

　　聯系電話：_______

　　訂立勞動合同地點：_______北京市朝陽區

　　根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規，甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為：_______年月日到止。

　　第二條工作內容

　　（一）乙方職位：_______

　　（二）乙方工作職責：_______及甲方臨時安排的工作。

　　（三）甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

　　第三條工作時間

　　工作時間：_______乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

　　第四條勞動報酬及保險待遇

　　（一）乙方工資標準為

　　（二）工資支付時間及方式：_______

　　（三）乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

　　第五條勞動保護

　　甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防范工作，防止事故發生。

　　第六條勞動紀律要求

　　乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

　　第七條勞動合同的變更

　　（一）發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：_______

　　1、經甲乙雙方協商一致的；

　　2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

　　3、因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同；

　　4、法律規定的其他情況。

　　（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的'工作，但下列情況除外：_______

　　1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

　　2、因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間、機構之間）；

　　3、甲方依法重新任命、調動乙方的工作；

　　4、法律規定的其他情況。

　　第八條勞動合同的解除

　　（一）下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：_______

　　1、雙方協商一致的；

　　2、提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

　　3、本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的。

　　（二）下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：_______

　　1、乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

　　2、乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

　　3、本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

　　4、乙方泄露甲方商業信息，給甲方造成損失的。

　　（三）下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：_______

　　1、甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

　　2、甲方無故未按約定支付乙方薪資。

　　3、甲方對乙方有強制、脅迫行為。

　　第九條違約責任

　　（一）擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按標準。

　　（二）乙方違反勞動紀律和管理規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。

　　第十條其他約定：_______

　　本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　第十一條本合同于雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　法定代表人（簽字）：________________法定代表人（簽字）：________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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