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隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方(用人單位)：________________
法定代表人：________________
注冊地址：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
乙方(勞動者)：________________
性別：________________
身份證號碼：________________
戶籍地址：________________
郵政編碼：________________
居住地址：________________
郵政編碼：________________
固定電話：________________
手機：________________
電子郵箱：________________
為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達成如下協(xié)議：
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同自雙方簽署后生效。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方同意按甲方工作需要，在______工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內(nèi)容。
(二)甲乙雙方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。
(三)如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進行工作。
(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。
(三)乙方每周的休息日為________天。
四、勞動報酬
(一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。
(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。
(三)獎金及______制度公司另行規(guī)定。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和________市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動紀律
(一)甲方應根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
(二)乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、商業(yè)秘密保護
(一)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。
(二)本條規(guī)定的保密義務的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。
八、勞動合同的變更、解除、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；
3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。
(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：
9、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
10、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
11、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
九、違約責任
(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。
(二)乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。
十、勞動爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向______________人民法院提起訴訟。
十一、其他
本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字):________________
簽署時間：________年________月________日
乙方(簽字)：________________
簽署時間：________年________月________日
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