學期計劃范文集錦6篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家收集的學期計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學期計劃 篇1

　　第一，進一步加強養成教育。

　　教書育人第一，這是我教書育人不變的原則。我一直覺得：套路好，gfd好，學習自然會好。看初一的高中生，都有工作不規范的問題。要么以自我為中心，要求嚴格，不欣賞同學；還是懶于應付，學習目的很不明確，學習不認真。

　　應該說今年的學生特別缺乏養成教育，但是作為高中生，很多習慣已經定型，基本上每個人都有問題。這就決定了養成教育絕不能一蹴而就，而是要有計劃、有步驟地進行。否則，你能啃的比你能啃的還多，導致萬事俱備的結果。具體方案如下：

　　1、在教育內容上，注重把握套路

　　遲到，穿校服，學生gfd，兩個練習，室內和室外衛生帶的臺布，書桌用品的放置，責任，禮貌和禮貌等。學業成績的取得并不完全取決于智力和智慧，很大一部分因素是非智力因素。學習不好的學生基礎差，只是表面現象，深層次的問題是缺乏進取精神和良好習慣。但是這種習慣的養成不能完全從學習做起，因為在學習中找不到成就感的學生已經麻木了，對這方面的教育充耳不聞。如果你想真正達到你的目標，你必須用曲線射擊，用另一種方式達到這個目標。從日常生活和養成教育中培養學生的良好習慣，進而引導他們將能力轉移到學習中去，是一種有效的措施。

　　2.在教育時間上，是分階段完成的。

　　做班主任，分兩節課教英語，精力真的很有限，不可能同時做完所有的事情。更何況學生問題多，也是他們專心解決的一座難山。這就決定了這一系列的養成教育必須一步一步來，一點一個重點，解決一個再進行下一個。所以我決定每周用最短的時間解決一個問題，找一個負責人，繼續執行。在保證勞動成果繼續保存的基礎上穩步前進。積少成多，逐步解決問題，逐步讓學生成為完美的人。而且這些常規檢查必須制度化，定期檢查要由班委進行。

　　3.在班主任有效指導的基礎上，充分挖掘學生的潛力。知己知彼，百戰不殆。教育不是每個學生都能接受的，在了解學生的基礎上及時溝通和引導非常重要。做好班主任，必須了解每一個學生，了解他們的優缺點，家庭環境，性格特點。只有理解才能溝通，只有溝通才能得到人民的引導和幫助。

　　第二，樹立良好的班風

　　集體需要凝聚力，階級需要昂揚的階級作風和良好的階級文化。比如我們班的校訓就是：驕傲失意，從不計較！進步退步，永不止步！這是全班選的口號，反映了學生的心聲。班規和班干部、班代表、班組長等的職責。貼在教室墻上，提醒學生努力學習。此外，班主任還應該倡導學生養成良好的習慣，這是一種無形的財富。快樂地學習，熱愛生活，班主任可以開始跑步鍛煉，鼓勵學生每天下午齊聲唱歌，振奮精神……這樣的方法有助于形成互助友愛、輕松而不失努力、快樂而不累的班級氛圍。同時，加強日常管理，營造正常有序的學習環境。

　　第三，進一步完善自信教育。

　　只有因材施教，才能挖掘學生的潛力，發揮學生的作用。學生再窮，習慣再壞，這都是不可改變的現實。這是你自己的學生，必須面對和改變。對于這樣的學生來說，問題在于信心。因為長期考的不理想(相對來說)，很多同學對學習失去了信心，心態變了，完全沒有斗志。這就決定了我的教育一定是覺醒教育。每個學生都要記住班級的座右銘：驕傲，失意，從不計較！進步，退步，永不停止！

　　上學期“超越自我”的自信教育方法，這學期繼續堅持，盡可能豐富。為此，我設計了“我的學習就是我的主人”的自我監控形式，涉及勵志格言、成就動機、聽力狀態自我監控、作業自我解決、難題解決、學會欣賞、家長點評等。讓學生在不斷的刺激中喚醒自己，監控自己，互相競爭。每天一小步，每年一大步。久而久之，學生增強了自信心，積極上進，不斷超越自己。

　　第四，鼓勵有激情的學生

　　16、17歲的高中生激情四射，要調動他們的積極性，而不是壓制。班里成績不好的同學也積極學習，因為我想給每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的，不要在該玩的時候強迫學生去學，否則只會適得其反。所以，在調整好學習節奏的前提下，用熱情激勵學生，全班同學才能團結向上。

　　多理解，多鼓勵，少批評。把學生當成和我一樣的成年人。他們有成熟的想法。他們不需要我們過多的說教。他們最需要的是我們的理解。當他意識到自己的錯誤時，他應該停止批評，否則，只會產生相反的效果。

　　在從高一到高二的過渡時期，真正致力于高中學習是學生最緊迫的任務。這一階段的順利完成，直接決定了學生未來兩年學習的好壞。所以這學期我需要不遺余力的讓學生跟上步伐，打好基礎。

學期計劃 篇2

　　本學期根據學校的德育工作計劃，并結合本班的具體情況，將認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強對學生的思想政治教育、品德教育、法制教育、安全教育，引導學生自覺遵守《福州市中小學生道德規范基本要求》，根據20xx年福州市教育局德育工作計劃和學校20xx——20xx學年度第一學期德育工作計劃，結合我班的實際情況，制定以下班級工作計劃。

　　一、班級基本情況和目標：

　　我班共有學生54人，其中男生30人,女生24人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的'學習風氣；培養學生良好的行為規范，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

　　二、結合實際，進行組織和開展教育活動。

　　1、為了慶祝第二十個教師節，召開以感念師恩為主題的主題班會。

　　2、宣傳創建文明城市，組織學習文明知識，利用黑板報宣傳文明知識

　　3、組織學生參加學校組織的安全教育及緊急避險疏散演練

　　4、組織學生參加校第40屆校運會。

　　5、組織學生觀看歌頌祖國，宣傳祖國建設成就的影視影片。

　　6、組織學生收聽法制教育專題講座，引導學生從小樹立學法懂法的觀念。

　　7、為舉辦好20xx年元旦文藝匯演，鍛煉學生的能力，組織學生參加學校的文藝匯演節目選拔

　　8、組織參加學校第十四屆科藝節

　　通過以上活動，對學生進行品德教育、法制教育、安全教育，并鍛煉提高學生的綜合素質。

　　三、班級建設工作要點

　　（一）、加強班風建設

　　1、營造向上的氛圍

　　根據學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

　　（1）制定班級公約、班風等。

　　（2）布置教室環境。

　　（3）讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

　　2、注重干部隊伍的培養，實行班級管理民主化、細致化。

　　“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，本學期計劃推選兩輪班干部，第一輪由我指定，管理一個月；之后的一個月，由學生共同民主

　　選舉。

　　班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養小干部。第一，幫助小干部樹立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

　　（二）、與學生溝通、交流

　　與學生交流的主要方式，一是通過課堂上的普遍教育，二是在個別問題的談話及處理中，三是通過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口，也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。對于學生的教育，以鼓勵為主。

　　（三）針對特殊學生，開展特殊教育

　　1．期初排出特殊學生名單（貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生），學校建立特殊學生檔案。

　　2．通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。和課任教師配合，關心特殊生，幫助特殊生，多與家長聯系，家、校積極配合做好特殊生的轉化工作。同時做好“特殊生幫教情況記錄本”的使用登記工作。

　　（四）、加強家校聯系

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。

　　四、具體措施：

　　1、抓好班級一日常規，實施班級量化積分管理，強化學生的日常行為規范，培養學生良好的行為.

　　2、有目的、分專題地開好每周班會

　　3、提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

　　4、進行班務常規檢查，定時召開班干部會議，商討班集體的情況。

　　5、堅決抓好課間操質量，促使學生在紀律、集會、學習等方面有良好性循環。

　　6、加強學習方法指導，管制學生亂抄作業的現象，培養學生課預習，課后復習的習慣。

　　7、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

　　8、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。

　　9、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

　　10、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題

　　初一（9）班 班主任：薛洪娟

　　20xx年09月01日

學期計劃 篇3

　　伴著秋天的到來,新的學期開學了,隨著天氣的逐漸轉涼,氣候的變化,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著“預防為主”的方針，根據本學期氣候及幼兒身心發育特點，特擬定以下學期計劃：

　　一、做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度；天氣漸涼，為預防“感冒”，適當給幼兒增減衣服，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

　　二、做好秋冬季節的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發生。

　　四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。

　　六、認真貫徹、落實每兩小掃、每周一打掃衛生制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境；定期檢查幼兒的書包，發現問題及時解決，以保證幼兒在園內活動的安全性。

　　七、對保育員進行定期的業務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業務知識，提高服務質量，使全園同心協力把工作作得更好。

　　以上是對本學期保育工作總計劃的擬定，希望本學期的保育工作在原來的基礎上做得更好！

學期計劃 篇4

　　新的學期新的開始，為了更好的配合學生會整體的工作。保證大家能用心參加體育鍛煉、增強身體素質。我部認真對以往工作及開展得活動進行了總結，并制定出新學期的活動安排和工作計劃。

　　為體現“建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園”，我校體育部在組織建設方面有如下計劃：

　　1、為更好建設學校的體育活動，和學生社團聯合會持續密切地聯系，尤其是籃協、足協、排協、乒協、羽協等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經驗的交流共同促進共同發展。以共同開展體育活動為載體，發揮我校體育部的主導地位。

　　2、和各二級學院持續緊密聯系，更好地督促與監督各二級學院的活動。

　　3、與外聯部聯手，和其他兄弟學校建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短；并把我校的體育文化向校外推廣，加強我校在其他院校中的影響力。

　　4、在有潛力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能了解更多的體育知識，更重要的是加強同學們全民健身的體育意識，國民身體素質的提高才是振興強國的保證。

　　（一）部門例會管理計劃

　　（1）由于體育部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了。

　　（2）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意后方可。

　　（二）干事培養管理計劃

　　提高本部成員的自身素質，多給干事帶給一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

　　（1）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的潛力，再加以培養。

　　（2）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將用心配合校體育活動。

　　（3）關心部委的學習與生活，緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開展。

　　（4）制訂完整的計劃讓體育部成員明白本學期活動的總的方向，同時也能夠為一些同學的新創意帶給新創意帶給計劃書寫的參考。

　　三．我校體育部在活動開展方面的計劃：

　　1、校級班級籃球賽籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強個班同學之間的交流，使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。

　　2、趣味運動會趣味運動會，顧名思義就是群眾運動會與娛樂于一身的運動會。讓同學們在運動中享受快樂。在快樂中體會體育的精神，我部將全力配合好生活部，我們堅信這將是一場十分成功的運動會。

　　3、體操比賽

　　以上活動主要以加強各組織交流及鼓勵學生體育運動為目的而設計，其詳細資料詳見各活動的策劃書。

　　祝愿下學期我校體育部在校學生會的領導和我們體育部人員的努力下能夠再創佳績，體現以人為本的原則，為同學們多服務，服好務！

學期計劃 篇5

　　本學期，學校將堅持理論聯系實際，教研與科研相結合，教研與師訓相結合的原則，以校為本，積極創新，優化結構，注重反思，促進課改目標全面落實，使教研與科研互促互進，努力提升教師素質，推進課改工作進一步深入。在此之上，進一步加強對后進生的轉化工作，使他們盡快進步。

　　1.在師生中大力開展對弱勢群體家庭子女獻愛心活動。本學期學校領導將繼續深入弱勢學生家庭，了解學生家庭、生活中的困難，和學生家長親切交談，并幫助家長進一步制定幫教措施。繼續在教師中開展與弱勢群體學生結對子活動，經常問寒問暖，精神上給予安慰，學習上予以幫助，物質上予以支持，使他們樹立起信心，鼓起勇氣，勇敢面對生活中的困難，做生活的強者。為了將幫教弱勢學生的工作更好地落實，班主任老師將積極與家長取得聯系，共同制定幫教措施，家長每月將幫教方法和效果及時反饋給班主任，學校一方面通過談心、心理咨詢、心理輔導等矯正弱勢生的不健康心理，另一方面將采取很多的幫教措施，如給他們減免雜費、借讀費、校服費、書本費；黨團員與他們結對子，贈送書、學習用品等禮物，獻上教師的一份關愛；平時，經常與其促膝交談，問寒問暖，幫助他們解決生活和學習上的困難，把學校的溫暖送到他們的心坎上。

　　2.本學期，學校領導將定期組織教師學習有關文章，分析后進生落后的原因，了解后進學生的心態，及時交流、反饋。通過學習，使教師們進一步轉變教育觀念，用發展的眼光看待后進生，尊重信任他們，相信每個學生的心靈都愿意接受美好的東西，都有一顆積極向上的心；相信每個學生都有自己的天賦、才能與興趣。教師將深入到學生中間與他們談心、交朋友，了解他們的性格特點和落后的原因，有的放矢地進行教育，想方設法尋找他們身上的閃光點，加以肯定，給予鼓勵，點燃他們自尊的火種。在平日的工作中，要求教師做有心人，能及時發現后進生身上的薄弱點，有針對性地采取補救措施，幫助其改正。興趣和愛好在學生思想品德形成發展中有重要地位，因此教師注意合理地激發后進生的興趣，給他們創造展示自己才能的機會，讓他們體驗到成功的喜悅，從而樹立積極向上的進取心。集體的力量在促進后進生的轉化中有著重要作用，教師們從后進生在集體中的位置轉化出發，發動集體力量來幫助后進生。通過開展各種形式的集體活動來增強班級的凝聚力。在班級中開展“一幫一”“多幫一”的活動，教師號召班集體、組集體的同學幫助后進生尋找他們身上的優點和閃光點，教師運用鼓勵性評價來增強學生的自尊心和自信心，發動大家幫后進生補課，打好知識基礎，從一次次小的成功、小的進步，走向較大的成功，較大的進步。

　　3.教師們繼續堅持走進課堂教學，探索在教學評價中實施對弱勢學生幫教的基本途徑和方法。此活動與校教研活動緊密結合，教師們在備課和課堂教學要中充分體現出對弱勢學生的幫教途徑和方法，聽課教師要認真做好記錄，在評課一欄中記錄即時評價，利用集備和教研活動時間進行交流、學習，將科研理論真正變為教師們指導實踐的具體行動。

　　4、進一步轉變教育觀念，深化認識。把師德建設與全面實施素質教育密切結合起來，樹立以學生為本的教育觀念，走進學生心靈，發掘學生潛力，尊重學生個性發展，用高尚的師德影響和引導學生健康成長。

　　5、協調家長做好后進生轉化工作。后進生形成的原因多種多樣的，既有家庭背景、社會不良環境的影響，也有教育不當的原因。因此，本學期，教師能夠定期與家長溝通，爭取家長的積極配合，共同制定教育轉化措施。班主任要通過家訪、書信、電話等形式及時與家長聯系，不斷調整教育方法。學校還將定期通過家長學校、家長座談會的有效形式，向家長介紹一些教育子女的方法和經驗，開闊家長視野，提高家長素質和家庭教育水平。積極開展創建學習型家庭的活動，學校每月辦一期《教子有方》校報，及時摘錄國內外先進的教子經驗，并刊登學校優秀家長的論文，努力提高家長的自身素質和教育水平，為孩子成長創設和諧的家庭環境。積極開展創建學習型家庭活動，使每個同學都能在學習型、研討型的家庭氛圍中更好地成長。

學期計劃 篇6

　　一、指導思想

　　指導堅持以科學發展觀為統領，全面落實《國家中長期教育改革發展規劃綱要》和縣政府《學在xx三年行動》精神，根據xx縣教育局和教師發展中心的工作要求，著力推進教育質量提升工程和教師教育十大行動計劃，強化“培訓、研究、指導、管理、服務”職責，圍繞提高教育教學質量和教師專業成長兩大任務，創新活動載體，打造品質教育，重點做好課程改革、學業質量提升、中小學教師專業發展培訓、中小學教師信息技術應用能力提升工程、教學常規管理和重點課題管理、研究、應用推廣等工作，努力為教育教學、行政決策、教師發展服務，為我縣實現教育現代化服務。

　　二、任務目標及工作措施

　　（一）加強教學常規檢查

　　一個學校要出教學成績，做好常規是非常重要的。為了使我校的常規檢查和教研活動更加的有效、高效的開展。本學期教科室將安排3次常規檢查，主要檢查的內容包括教學計劃、教師備課內容和反思、學生作業批改等情況。教研組長將對各位老師的常規進行量化，教科室將對量化結果進行匯總并結合教研組的教研活動等其他項目進行綜合評定“優秀教研組”。具體要求如下：

　　1、備課數量

　　①.主科老師

　　每人每學期要求精備教案2篇（可電子稿也可手寫），分布在期中前后各一篇；詳案6篇都要有反思，分布在期中前后各3篇。其余為電子稿或書頭教案。

　　②.技能科老師

　　每人每學期要求精備教案1篇（可電子稿也可手寫）；詳案4篇都要有反思，分布在期中前后各2篇。其余為電子稿或書頭教案。

　　③.新老師

　　中學部的新老師：

　　教齡在3年以下包括3年的老師，每節課需備詳案。

　　小學部的新老師：

　　A.教齡在3年以下包括3年的老師，每節課需備詳案。

　　B.教齡在4年以上6年以下（包括6年）的新教師，備詳案不少于20課時，多多益善。其余為書頭教案或電子教案。

　　④.45周歲及以上的老教師

　　每人每學期要求備8篇簡案，其余電子稿或書頭教案；50周歲以上的老師可以備書頭教案。

　　⑤.每人每學期至少上交一篇精品電子稿的教案（主科老師前面2篇中選一篇；技能科老師前面已有的）給教研組長，由組長上傳到校本培訓博客的集體備課中。

　　2、開課等

　　1、原則上專任教師每人每學年至少開課一節

　　2、45周歲以上的老師可以選擇開課，也可以選擇參與教研組內的各項主題評課、試課等活動。

　　3、活動手冊根據要求填寫完整

　　3、獎勵機制

　　1、每學期評出教學獎：優秀備若干名、良好若干名給予一定的獎勵。

　　2、有開課的老師每學年獎勵100元

　　拖延或無故不上交教案、活動手冊及不開課者教學檢查獎沒有并取消當年評優評先資格。

　　（二）根據上級要求繼續完成中小學教師專業發展培訓任務。

　　1.做好校本培訓工作：

　　①．小學部綜合學科及、英語和科學；初中部的綜合學科和社會參加“浙江省中小學教師信息技術應用能力提升工程”培訓

　　②．本學期學邀請本校市、縣骨干教師程慧、蔣義愛等老師師開展數個教科研講座（內容待定）

　　③．開展新老教師一幫一“師徒結對”活動

　　本學年有以下四隊老師結成師徒結隊：

　　林麗君老師對陳x斌老師；蔣義愛老師對肖暢老師；程慧老師對謝超常老師。

　　④．各教研組將開展至少三次集體備課

　　⑤．“同課異構”及“一人一課”教研活動

　　本學期要開展“同課異構”的科目有：小學低段語文、小學高段數學、美術組、藝術組（美術）、中學英語組（七年級）。除此之外，其它學科開展“一人一課”教研活動。

　　⑥．全員讀書活動總結交流會

　　各教研組可根據自己學科教學需要自行安排講座、交流、說課、試課等其他活動。每次活動都應在一周內將相關材料上傳學校博客，并做好存檔工作。教科室將對根據教研組的活動及組檔情況對各教研組進行量化，該量化結果將作為“教研組”、“學科素養考核”評定優秀的參考。

　　2、中短期培訓：

　　20xx年是新的一輪360學時培訓，除了指定性培訓外，求本學期我校要每位老師在省平臺上至少要選一項培訓。

　　3、90學時培訓本學期安排以下老師參加培訓：

　　陳賢管、蔡朝國、陳愛國、陳瑤、程慧、李茜茜、余新娜

　　（三）、繼續開展全員讀書活動，加強教師對新課改理論學習。

　　本學年教科室將以教研組為單位統一向圖書室借閱教學理論書籍。要求：每學期每位教師要有至少4篇的學習筆記，每學年各教研組要開展至少一次的全員讀書交流會。

　　（四）督促教師參加市、縣舉辦的各級各類教師教學評比活動和教學研究活動。

　　（五）加強立項校本課題的跟蹤指導與管理

　　（六）完善教師業務發展檔案及教科研資料的歸檔管理

　　在新的一學年里，教科室將進一步解放思想，務實求真，立足本職，勇于創新，走教師專業內涵式發展之路，再創我校教育科研工作新輝煌！

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