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人才培養意向書

時間:2022-09-08 11:16:27 意向書 我要投稿
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人才培養意向書

  在不斷進步的時代,意向書的使用頻率呈上升趨勢,合作意向書不屬于正式的協議,意在表明一種意向,一起來參考意向書是怎么寫的吧,以下是小編整理的人才培養意向書,歡迎閱讀與收藏。

人才培養意向書

  甲方:________

  通訊地址:________

  郵政編碼:________

  聯系電話:________

  聯系傳真:________

  乙方:________

  通訊地址:________

  郵政編碼:________

  聯系電話:________

  聯系傳真:________

  甲、乙雙方就人才培養有關事宜協商一致,簽訂本意向書,雙方將合作辦學。

  1。合作內容:甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂部,乙方將根據甲方需求,為甲方培養各種專門人才或提供短訓機會,甲方為乙方提供人才實踐基地和派遣資深工程師為乙方學員講課,并且優先考慮乙方畢業學員的就業。

  2。合作方式:

  (1)甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂部,成為會員,行使會員的權利和義務。

  (2)合作辦學內容可包括:

  —委托培養工程碩士

  —本科學員培養

  —非學歷課程培養

  —甲方要求的短期專門課程班

  (3)乙方負責派遣專職教師,根據甲方需求設計并教授相關課程。如甲方在時間、地點方面有特殊要求,由雙方協商后合理安排。

  (4)乙方及乙方授課老師應以保證教學質量為宗旨,盡職盡責輔導及鼓勵甲方學員掌握實用技術,幫助學員們在工作實踐中大顯身手。

  (5)如乙方需要,甲方應派遣其資深工程師為乙方學員講課。

  (6)甲方將作為乙方的實踐基地,盡力安排乙方部分學員的實踐部分課程;乙方學員在實習過程中應服從甲方管理,遵守甲方相關規章制度。甲方將對乙方學員進行考評,乙方將學員的實習考評納入學員的綜合考評體系。_____

  (7)在同等條件下,甲方將優先考慮錄用乙方培養的學生

  3。協議有效期:

  本意向書自甲、乙雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效,有效期三年。

  4.協議補充約定:

  (1)雙方以前的任何書面或口頭約定如與本協議有抵觸,以此協議為準。

  (2)本協議有部分條文無效不影響其它條文的有效性。

  (3)本協議內容如需修改或補充,須經甲、乙雙方協商后以書面形式確認。

  5.爭議解決方法

  甲乙雙方因履行本協議產生爭議或糾紛時,應先友好協商解決。協商不成,根據有關法律規定的程序解決。

  6.本協議書一式兩份,甲、乙雙方各持壹份,經甲乙雙方簽字后生效,兩份協議具有同等法律效力。

  甲方:_________________乙方:________

  代表人:___________代表人:________

  日期:_____________日期:________

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