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教師節表彰大會經典講話稿

時間:2022-09-09 18:06:07 講話稿 我要投稿

2022教師節表彰大會經典講話稿范文(精選18篇)

  在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到講話稿,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,以下是小編整理的2022教師節表彰大會經典講話稿范文,希望對大家有所幫助。

2022教師節表彰大會經典講話稿范文(精選18篇)

  教師節表彰大會經典講話稿 篇1

尊敬各位領導、各位老師:

  大家好!

  熱誠歡迎各位領導從百忙之中抽出時間光臨我校,和全體教師們一起參加今天的慶祝教師節表彰大會。周知,XX小學是咱們谷水人民的驕傲,是屹立于XX的一顆明珠。這所已有百年歷史的學校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下,為谷水及毗鄰地區培養出了數不清的人才,同時,也在她的前進歷程中寫下了光輝的一頁。

  誠然,近兩年來,學校由于主客觀等原因所致,導致了部分學生的流失。盡管如此,全體教師仍然團結奮進,取得了一個又一個可喜可賀的成績,受到了上級領導、村領導、關協老前輩的贊揚和眾多家長的.認可。據統計,學校近年來曾教師節致辭先后榮獲國家嘗試教學先進單位、省電化教育一類學校、省珠心算達標先進單位、省綜合實踐活動課實驗基地、洛陽市青年文明號、區優秀家長學校等光榮稱號。

  尊敬的領導,我作為學校新一屆班子的領頭人,深感己之重任與使命。過去,大家對學校工作給予了很大的支持、很多的理解,我代表學校表示深深的感謝!并希望大家還能像過去一樣繼續關注我們,我熱忱歡迎大家多到學校來,看看我們的學生,看看我們的老師,隨時對我們的工作提出批評建議。讓我們攜手并進,共同努力,為孩子創造一個安全、舒適、愉快的生活學習環境,使學校真正成為孩子們求知的樂園、成才的搖籃!

  老師們,國運興衰,系于教育;振興教育,全民有責。我們是塑造人類靈魂的工程師,我們是哺育祖國花朵的園丁,我們是社會使命和歷史重任的肩負者,我們是召喚希望的中流砥柱,……新的學期,我們將以嶄新的風貌勤于工作,勇于創新,樂于奉獻,加強管理,提高質量,樹文明校風,辦一流學校,讓家長放心,讓社會滿意。我們堅信:在新形勢教育機制改革的推動下,我們將把握機遇,迎接挑戰,與時俱進,不負國家重托,不負家長期望,不負學生敬意,再接再厲,繼往開來,用我們的真誠、智慧、協力和責任譜寫出萬紫千紅的動人樂章!我相信:在全體教師的不懈努力與拼搏下,在各級領導的指導與關愛下,等待我們的必將是中州西路小學燦爛輝煌的明天!

  最后,我再次代表學校700余名師生向與會領導表示誠摯的謝意,并祝愿全體教師節日愉快,合家歡樂!謝謝!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇2

老師們、同志們:

  今天,我們在此隆重集會,共同慶祝第xx個教師節,表彰上一學年做出突出貢獻的同志。值此機會,請允許我代表學校黨政向以上獲得表彰的單位和同志表示熱烈的祝賀,向所有辛勤工作的廣大教職員工致以節日的問候和親切的慰問!

  教育是傳承人類文明的火炬,是太陽底下最崇高的事業。在知識已經成為當今經濟社會發展最重要資源的時代,教育更是肩負著科學發展,振興民族的重任。一百多年來,宜春中學一代代教職員工正是懷著“教育興國”的崇高理想,以他們的無私、敬業、奉獻、進取的偉大精神,突破了一道又一道難關,創造了一個又一個的發展奇跡,譜寫了宜春中學輝煌燦爛的歷史贊歌。近幾年,宜春中學的發展碰到了一些困難,但是困難沒有難住我們,沒有磨滅我們的意志,沒有讓我們忘記神圣的責任,也沒有擋住宜春中學前進的腳步。這正是因為在我們每一個教職員工身上都繼承并發揚著,那種百年積淀的'艱苦奮斗、勇于開拓的創業精神,才有了宜春中學困境中堅定有力的步伐,才有了百年老校蓬勃的生機和旺盛的生命力。

  教育興則國興,國家的希望在教育,教育的希望在教師。我們的先賢說過:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”。教師就是樹人的職業,是最光榮、最神圣的職業。“學高為師,德高為范”,教師最重要的素質是師德,最能彰顯教師這種職業神圣的也是師德。愛與責任見證師德,熱血和生命鑄就師魂。“5.12”汶川大地震中,英雄教師在生死面前所作出的高尚抉擇,絕不是一時的沖動,而是長期積淀的高尚師德的升華和迸發。在此,我衷心希望,全體教職員工能以此次獲得表彰的教師為榜樣,以地震中的英雄教師為榜樣,把崇高師德內化為自覺價值追求和行為取向,自尊自勵,自警自省,堅決克服不正之風,真正做到學高為師、德高為范,真正成為一名德藝雙馨、廣受愛戴的名師。

  老師們,同志們,教師是人類靈魂的工程師,教育事業是值得為之奮斗終身的事業。讓我們緊密團結在一起,繼續發揚艱苦創業精神,兢兢業業,埋頭苦干,爭做人民滿意教師,為推進宜春中學名校建設做出更大貢獻!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的各位老師:

  首先,請允許我向在座的各位教育界的同仁們致以節日的問候!向對我們××學校以及我個人給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

  今天,我能同我們片區的優秀教師、優秀班主任和領導同志們在一起,共同慶祝第xx個教師節,我感到十分榮幸。這要感謝教工組的領導們給了我們一個相互學習、相互交流的機會。人生如夢。1985年九月第一個教師節,九月的金秋,空氣中彌漫著感念師恩的氣息,老師們臉上幸福燦爛的笑容至今映在腦海里;今天,我們已經作為光榮的人民教師站在這里,經過數年教壇的磨礪,站在這里的`,還有一顆顆平和、堅定而充實的心!

  沿著數年的教壇之路走來,我們也曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業,到把教師當作一種理想與事業的追求,一種挑戰自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們力量,是領導關切的話語給了我們力量,是同事們的微笑給了我們鼓勵,是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢地去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。我想,作為一種職業,教育,最能夠吸引我們的,莫過于在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的;教育情感的投入、教育觀念的轉型、教學方式的變革、教學藝術的創新……不斷迸發的創新火花,不斷涌現的改革激情,在教育教學的領域,我們捕捉到新的時尚與流行。于是,教育改革,成為一種新的生活方式,躁動的心變得平和、充實而愈發堅定!我們在人生價值的坐標系上,不再是一個個漂移不動的虛點,神圣的工作履歷表上,有我們崇高的誓言與約定!

  “耿耿園丁意,拳拳育人心。”我想,過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬。再次祝愿老師們節日快樂,永遠年輕!謝謝大家!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇4

尊敬的各位老師、同志們:

  大家下午好!

  秋風送爽,碩果飄香。在這初秋時節,我們歡聚一堂,隆重表彰20xx年中高考功勛教師,共同慶祝第xx個教師節。此時此刻,我既倍感溫暖,又格外激動。在此,我代表學校并以我個人名義,向全體教師致以節日的問候和崇高的敬意!祝大家節日快樂、身體健康、生活幸福!向默默支持你們工作的家人們也表示誠摯的感謝!

  多年以來,廣大教師立足崗位,堅守平凡,深耕教壇,矢志不移,為學校的建設和發展,奉獻著自己的青春年華。剛才,我們一起分享了原初三年級xx主任、高三年級xx主任的中高考經驗介紹,隆重表彰了中高考功勛教師,一起見證了新老初三、高三年級的紅旗交接儀式,新初三年級的x主任和高三年級的xx主任分別做了表態發言,同志們總結很到位,表態發言擲地有聲,也令人振奮。在此,我要代表學校班子,向原畢業年級的全體教師表示感謝,是你們的艱苦努力和無私奉獻,成就了學生的夢想,刷新了新的成績!我也要向新初三、新高三年級的全體老師致以良好的`祝愿,我堅信20xx年的中考和高考,你們一定會取得更加優異的成績!

  老師們,同志們,源于對教師崗位的熱愛和崇敬,我們選擇了教師這個職業!秋水蒹葭,師者無華,沒有哪份職業比教師更能拷問人性,我們是用生命影響生命、用智慧啟迪智慧、用夢想成就夢想;粉筆春秋,講壇演繹,也沒有哪種人生比教師更承載道義,我們用一片赤誠丹心、傳道授業解惑、育得桃李滿園!

  過去的成績是輝煌的,未來也更值得我們期待。老師們,同志們,教育是我們共同的事業,學校的發展、質量的提升,需要我們每一位教師的共同努力。讓我們一起不忘初心,堅守本色,真誠生活,繼續發揚“艱苦創業、無私奉獻、拼搏進取”的金華精神,共同推動學校各項事業蓬勃發展,也讓我們自己收獲一段熠熠生輝的完美人生。

  最后,我想再次引用我在新學期第一次全體教工會上的五句話與大家共勉:我們要讓學校因我而驕傲,我們要讓集體因我而強大,我們要讓工作因我而精彩,我們要讓生活因我而充實,我們要讓人們因我而幸福!

  祝全體教師節日快樂、工作順利!

  謝謝大家!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇5

老師們:

  大家下午好!

  在第xx個教師節來臨之際,我謹代表學校班子成員對在教學、管理、服務一線辛勤耕耘、兢兢業業的全體教職工致以節日的祝賀!對你們的嘔心瀝血,你們的恪盡職守,表示最衷心的感謝!向多年來為學校的建設、改革和發展奉獻出全副身心的離退休老同志致以崇高的敬意!學校能取得今天的成績,與幾代人始終不渝、堅持不懈的努力密不可分。

  自國家85年恢復教師節以來,已經xx個年頭過去了。在座的各位老師,不妨回想一下,今年是你的第幾個教師節?可能是第一個,也可能和我一樣,整整是第xx個教師節。當然,也有的老師,教師生涯長過教師節短短的歷史。每年的教師節,是慶賀也是回顧的時候。過去的一年,過去的一天,改變在我們身上悄然地、深刻地發生著。為人師表育英才,你的內心是否依然為此感到幸福?當初你的嶄新的教育理想有沒有被時間消磨殆盡?今年的教師節,我們仍然會一如既往地表彰先進,樹立榜樣,仍然會一以貫之地進行青藍結對,幫助年輕老師加快成長、成熟。學校也會力爭為老師們的幸福感的增加創造條件和氛圍。老師們,我們從事的是太陽底下最光輝的職業,不管社會尊師重教的.風氣如何,在這個特別的日子里,我們在座的每一位老師都應該首先向自己致敬,為自己感到驕傲。

  當前學校已進入一個新的發展時期,校園改造一期工程即將交付使用,二期工程也將如期啟動,需要全體教職工同心同德,迎接并存的機遇與挑戰。而要實現學校發展的新突破,需要進一步深化校內改革,加強內涵建設,不斷提高教育教學水平。教育大計,教師為本。學是師之骨,德為師之魂。借此教師節的機會,給廣大教師提兩點希望:

  一、要時刻認識到自己肩負的教書育人的重任,把師德修養放在更加突出的位置。要以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。做愛崗敬業、愛校強校的榜樣,做以德修身、以德治教、以德育人的楷模。

  二、要更加自覺地堅持進一步完善自身知識結構,更新知識內容,掌握新課程,新的教學方法,高標準,嚴要求,堅持一流的教育教學質量標準,保持一流的精神狀態,創造一流的業績目標。

  最后,再次感謝大家一年來對學校發展做出的貢獻,祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、節日快樂!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

  大家上午好!

  老師們,節日好!

  借本次工作會的機會,我將聯校一年來的工作向大家做簡要匯報。

  本學年北城聯校整體工作在開發區仍是名列前茅,教師專業素養和整個教師團隊的業務素質有了明顯提升。魯莉、劉勇等八名老師被評為區級優秀教師,劉繼振、蔡鵬、劉維國、周秀芳、趙瑩瑩、榮獲市級優質課一等獎,崔英老師代表開發區參加語文素養展示獲特等獎。崔英、周景惠老師榮獲第二屆開發區名師稱號(開發區四名)。20xx年12月,周集小學順利通過聊城市教學示范校評估驗收,20xx年5月,孫屯小學和周集小學同時通過聊城市“平安和諧校園”評估驗收,北城中心小學被評為聊城市師德建設先進單位,受到上級領導的高度贊揚。

  現如今我們北城辦事處的學前教育也駛入快車道,辦事處的大力支持下,中心幼兒園新增分園2所,和諧幼兒園、文苑幼兒園。中心園700平方的塑膠操場已經投入使用,幼兒教師隊伍不斷壯大,本學年上級又給我們新分專業幼兒教師8名,目前,辦事處公辦園入園人數已突破1300人,辦園水平得到進一步提升,贏得了社會各界的廣泛稱譽,《聊城日報》對此進行了專題報道。

  長期以來,我們一直把加強幼兒教師隊伍管理與培訓作為重點工作來抓,在園內,教師紛紛苦練基本功,競相學習深造。教師隊伍素質得到全面提升。本學年,劉曉慧、劉金煥獲開發區教學能手,高香萍、許恒娥獲市級教學能手,在剛剛的.結束的聊城市教育系統“十個十佳”評選中,邢長蓮、高香萍兩位老師位居前三。中心園代表開發區在聊城市安檢評比中獲得全市第一名。

  各位領導、同志們,北城聯校辦學條件日益改善,辦學水平、穩步提升,得益于上級主管部門的正確領導,得益于辦事處領導的大力支持,得益于北城父老鄉親的理解和支持,也得益于廣大教師的辛勤努。未來的征途中,不管面臨什么樣的困難和挑戰,有領導和同志們做我們的堅強后盾,我們對來年的工作充滿信心,聯校一班人將團結、帶領全體教職員工,懷揣著不辱使命的決心,創造北城教育更加輝煌燦爛的明天!

  最后,請允許我代表北城聯校全體師生,向一如既往關心支持教育發展的辦事處領導和社會發展局領導表示衷心的感謝!向長期以來給予我們幫助的各村委會以及社會各界人士表示衷心感謝!祝各位領導和同志們,工作順利,闔家幸福,謝謝大家!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  又是一年教師節,又是一個值得慶祝的日子。

  今天,作為教師隊伍中普通的一員,站在這里,我倍感驕傲和自豪!在此,請允許我向與我朝夕相處的同事們說一聲:節日快樂!

  懷著對太陽底下最光輝職業的熱切向往,抱著對祖國教育事業的無限憧憬,我們扎根于武高這方熱土,日夜兼程,風雨無悔。無數個白天黑夜,我們遠離了喧囂的人群,拒絕了燈紅酒綠,甘與清風白云做伴,在知識的海洋中贏取那心靈的海闊天空。三尺講臺、一塊黑板、一個鼠標,就是我們書寫人生的天地。面對一雙雙渴求知識的眼睛,我們用如歌的聲音播撒愛的陽光,智慧的.甘霖。伴隨著鼠標點擊的節奏和粉筆發出的美妙旋律,學生學會了用心靈去歌唱,用真誠去追求夢想。當歲月變成星辰,歷史成為滄桑,我們依然會固守講臺,放飛一個又一個希望。

  馬克思在表達對教師職業的理解時曾說過:“我們的事業并不顯赫一時,但將永遠存在。面對我們的骨灰,高尚的人們會灑下熱淚!”是的,教育是最清貧的行業,教師是最辛苦的群體,選擇了教師,也就選擇了辛苦;選擇了教師,也就選擇了奉獻。都說老師是蠟燭,要燃燒自己照亮別人,可這“別人”中卻不包括武高老師的家人:很多年輕的爸爸媽媽,才剛剛和自己的小孩培養好感情,又不得不含著淚,告別小孩,回到了原來的生活軌跡;很多老師主持召開了一次又一次的家長會,卻從來沒參加過自己孩子的家長會;很多老師才剛剛收獲的愛情,卻因為無暇經營至今仍然孤身一人;很多老師默默地忍受著物質的匱乏,忍得住工資不漲。然而,我們武高的老師從來都不曾后悔過自己的選擇,多少個靜謐的夜晚,我們筆耕不輟,數不清的晨曦暮靄,我們奔忙于兩點一線上,為教學的一點疏漏而反思,為學生的丁點小事而較真。我們武高老師無悔于自己的選擇,無悔于教育事業!

  同學們,在人生的道路上有你們相伴,我們老師才會收獲那么多的感動!我們會撐著油紙傘和你們相逢在知識的雨巷,與你們講述灑滿余暉的康橋;我們會帶著你們徜徉在遺傳的花海,向你們訴說分離定律的奇妙;我們會攜著你們的手跨越在絢麗的版圖,帶你們領略洋流山川的偉岸;我們會跟著你們穿越在激昂的朝野,幫你們實現天人感應的夢想!曼妙的函數,深奧的哲學,唯美的字母,這一切都是武高老師為你們深深埋下的種子,只待破土沖天的那一刻蕩氣回腸!

  感謝我們的時代,讓9月10日因為教師而亮麗精彩;感謝我們的社會,給予教師越來越多的期待與關懷;感謝我們的學生,讓老師享受到那份特別的尊敬與愛戴。

  最后,再次祝愿老師們節日快樂、永遠幸福、永遠年輕!祝同學們天天開心、學習進步。謝謝!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇8

尊敬的各位四小全體教職工、親愛的同學們:

  大家上午好!

  在這美好的金秋時節,我們在這里隆重集會,舉行新學年開學典禮暨第xx個教師節慶祝表彰大會。新學年新氣象,我們高興地迎來了朝氣蓬勃、意氣風發的新同學,迎來了11位追隨教育夢想、追求教育幸福的三亞四中附小的老師們。在此,我謹代表全校師生員工,對新老師、新同學的到來表示最熱烈的歡迎。你們的到來給我們四小校園增添了更多更新的活力,相信在以后的日子里我們能共同學習,共同成長。同時我也代表學校向默默耕耘、辛勤工作的各位教師職工致以親切的節日慰問!并通過你們向支持你們工作的家屬表示誠摯的問候和衷心的感謝!向在今天表彰大會上受到表彰的`先進個人表示熱烈的祝賀!

  過去的一年,全體教職工愛崗敬業,樂于奉獻,為學校的發展出謀獻策并積極參與,無論是一線教師還是普通校工,每一次學校舉行的活動都全力配合。我們目睹的是美文誦讀比賽活躍的不單是參賽學生的身影,還有主動為孩子們化妝的老師,還有默默無聞配合班主任管班的術科教師們,還有全程策劃此次活動的工作人員、評委……我們感動的是很多的老師帶病工作在教學第一線,不輕易請假,看病也盡量調課,不隨便耽誤孩子們的學業……我們欣慰的是我們四小是一個豁達、有責任心、有凝聚力的集體,面對部分家長的刁難和不配合,他們不厭其煩地電訪,他們以熱情、積極、包容的態度歡迎每一位加入四小隊伍的老師和領導;他們淡泊名利,一切以大局為先,樹立校興我榮,校衰我恥的集體主義意識;他們關心愛護學生,樹立為學生的終身發展負責的服務意識。我想說的是,我們四小正是有一支這樣優秀的教師團隊,一支樂于奉獻,甘于清貧的教師隊伍,我們短時間才能夠取得這樣輝煌的成績:成功舉辦第二屆美文誦讀比賽;參加河西區師生朗誦比賽分獲教師組、師生組二等獎;符莉莉老師在參加全市英語學科調教比賽中,榮獲得三等獎;二年級、四年級語文老師參加河西中心校編寫教案比賽,林香、林瓊等老師獲一等獎2名,二等獎3名,三等獎3名;二年級同學參加河西中心校查字典比賽,王婧等同學獲一等獎4名,三等獎6名,優秀獎6名;唐以琳、舒夢潔、羅心怡等同學在廖樹結老師指導下,獲得河西區朗誦比賽二等獎;同學參加市級書法大賽獲一等獎,同學獲二等獎。

  老師們,同學們,新的學年、新的任務,呼喚著我們要有新的作為、新的業績。我們還面臨著諸多挑戰和考驗,讓我們更加緊密地團結起來,與時俱進,乘勢而上,以昂揚向上、奮發進取的精神狀態,以求真務實、頑強拼搏的工作作風,應對挑戰,加快發展,再創新的輝煌!

  最后,祝同學們天天向上,學業有成!祝全體教職工身體健康,工作順利、節日快樂!

  謝謝!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇9

各位老師,各位同學:

  今天是一個平凡而又偉大的日子,首先我代表學校全體師生向默默耕耘,無私奉獻,恪盡職守的每一位老師表示崇高的敬意和節日的問候。

  回想過去的一年,我校取得了可喜的成績,校園環境更加整潔靚麗,學生行為更加文明規范,教學質量穩中有升,特別是今年初三中考創歷史新高——省示范性高中上線首次超過10人,達到14人,還有一名學生通過自主招生考試被錄取。井陘一中上線95人(包括4名音體美特長生)。這些成績得益于全體教職工戮力同心,兢兢業業地付出,在此我對各位老師表示衷心地感謝。

  剛才,我們表彰了部分優秀班主任和教學成績優秀教師,這是與他們平常勤奮扎實的工作分不開的,在他們身上總是閃耀著讓我們感動的光芒:有的老師生病了,卻堅持走向講臺;有的老師為了一名問題學生,總是利用休息時間耐心地談心勸導;有的老師為了明天一節成功的課,在萬籟俱寂中與書為伴;有的老師看到學生點滴的進步,就會感到歡欣鼓舞,興奮不已……這的確很平凡,平凡得讓我們常常忽視它的存在,但這些場景卻是日復一日執著地上演著,陪伴著一批又一批的學生度過花季,走向成熟,而歲月卻無情地染白了他們曾經年輕的雙鬢。“辛勤園丁”是送給老師的'贊語,“春風化雨”是獻給老師的頌歌。

  春華秋實,歲月如歌;星移斗轉,物替更新。新學期開始了,又一批九年級同學離開了母校,踏上了更為廣闊的人生征程;又一批七年級新生邁進了威州中學,即將步入三年的初中生活。作為一名學生,什么才是獻給老師最好的節日禮物?我想那就是做一個優秀的自己,一個學會感恩的自己。

  說到感恩,這個詞很大,比如說感恩家人,感恩老師,感恩同學,這里我想說一說感恩祖國。我相信大家很難忘剛剛過去的紀念抗戰勝利xx周年的盛大閱兵式,普天同慶,歡聲笑語。我們每一個炎黃子孫都為自己強大的祖國而驕傲。然而就在同一天,一個戰亂中的敘利亞三歲男孩伏尸海灘,震驚世界。對比之下想一想,是祖國給了我們安寧和尊嚴,我們有什么理由不好好學習?

  同學們,你們刻苦的背影就是所有老師最大的欣慰,你們一路的收獲就是所有老師最大價值的體現,你們陽光快樂的成長就是所有老師幸福的源泉。

  老師們,讓我們用愛心播種夢想,用汗水澆灌希望,讓每一個孩子都在威州中學這片沃土上綻放絢麗的花朵,讓我們的人生因此而無怨無悔。

  最后,我用一副對聯和各位老師共勉:

  平凡世界,回首時,苦辣酸甜憂樂喜;

  瀟灑人生,會心處,之乎者也亦焉哉。

  教師節表彰大會經典講話稿 篇10

各位老師,各位同學:

  大家好!今天是一年一度的教師節,非常高興能跟大家相聚在這里,共同慶祝這個節日。借此機會,我也向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教職工致以節日的問候!向受到表彰的先進典型表示熱烈祝賀!也向關心支持教育事業發展的各界人士表示感謝!

  剛才,我聽到了小學畢業成績優良率居全縣第二,初中畢業成績“一分三率“和600分以上的學生在全縣都是居中靠前,這些成績的取得,得益于廣大教育工作者在工作中甘當紅燭,甘為人梯,為教育發展盡職盡責的結果,你們都是教育事業的有功之臣!教師節馬上到來了,借這樣一個機會,我向全體教育工作者提出幾點希望和要求:

  一是要牢記使命,勇擔重任。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。黨和政府對你們有很高的要求,人民群眾對你們有很高的期望,你們只有發奮努力,才能不辱使命,不負眾望,才能無愧于人民教師的光榮稱號。

  二是要加強學習,提高素養。教育的改革和發展,對教師的素質提出了新的、更高的要求,只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦,不斷掌握現代教育技術和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新機遇,迎接新挑戰,做出新貢獻。

  三是要堅持創新,注重實效。創新教育關鍵在于教育的創新,要在新時期的德育工作中創新,真正形成一個社會、家庭、學校三結合,生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面;要在變革教育思想、內容、方法的實踐中創新,改革課程,創新教法,提高綜合素質,培養優秀人才;要在辦好學校中來創新,繼承傳統,形成特色,創新機制,打造隊伍,形成學校的'品牌。廣大教育工作者一定要創新工作思路,創新工作方法,不斷開創教育教學工作新局面。

  四是要教書育人,為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德,來源于教師對教育事業、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養,錘煉高尚品格,做一個脫離低級趣味的人,做一個高尚的人,做一個深受學生熱愛和尊敬的人。要把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、銳意創新、深受人民群眾和學生愛戴的好教師和優秀的教育工作者,努力形成積極向上、競爭有序,有利于優秀教育人才脫穎而出、充滿生機活力的良好環境。

  希望廣大教師和教育工作者,要繼續發揚淡泊名利、志存高遠、愛崗敬業、無私奉獻的精神,以更加飽滿的精神狀態積極投入到我縣教育事業振興的實踐中,為促進我縣教育事業更好的發展而奮斗。最后,再次祝大家節日快樂,工作順利,身體健康!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位校長、老師們:

  去年,市委、市政府在這里隆重集會,慶祝教師節,表彰優秀校長和優秀教師,廣大教育工作者倍受鼓舞,一年來,創造了新的業績。今年,市委、市政府加大表彰力度,斥資百萬,獎勵做出貢獻的學校、校長和教師,這進一步充分體現了市委、市政府對教育的高度重視和大力支持,是尊師重教,關注民生,踐行科學發展觀的具體體現。

  市委、市政府領導有一種深深的、濃濃的、真真切切的教育情結,這種情結體現在新一輪興教工程的戰略決策中,體現在對口幫扶教學點的創新舉措中,體現在突破性發展高中教育的擴容提質中。這種教育情結輻射開去,形成了黨以重教為先,政以興教為本,民以支教為榮的良好的社會氛圍。教育是普惠民眾的事業,在市委、市政府關心重視教育的陽光普照、雨露滋潤之下,教育事業呈現出蓬勃生機,每一位教育工作者都深切地感受到:我們又迎來了教育的春天,我們真正擁有了實現教育大市向教育強市跨越的廣闊平臺。

  今天,我很榮幸作為獲獎學校的代表發言,心情非常激動。我們做了一些工作,取得了一些成績。今年高考,xx九中刷新了歷史紀錄,實現了歷史性突破,600分以上高分人數,一、二、三本上線人數四項指標位居全州八縣(市)xx九中首位。這一成績來之不易,飽含著市領導的關心、社會各界的`支持、教育局的指導、小學初中教師的默默奉獻和xx九中老師的大量心血。成績揭曉后,市委、市政府領導鼓勵我們,肯定我們的工作,表態要特別嘉獎,還語重心長地囑咐我們,要認真總結,乘勢推進,再接再厲,再創佳績。回想起來,確實有許多值得總結的地方。一是科學備考,要制定科學的備考計劃,備考思路要明晰,備考方案要合理,備考措施要得力。二是研究備考,要充分重視備考內容、方式、策略的研究,及時搜集、篩選,處理備考資訊,注重備考的針對性和實效性。三是扎實備考,強化備考過程的管理,加強備考措施的落實,抓訓練,抓質量分析,抓尖子,抓踩線生。四是人文備考,關心學生,愛生如子,利用主題班會、百日誓師大會等多種形式碰撞學生拼搏的心靈火花,點燃學生前進的指路明燈,激發學生備考的火熱激情。這一切,都離不開老師們的悉心指導和辛勤付出。在這個莊嚴而隆重的場合,我要發自肺腑地向老師們致敬!老師們辛苦了!

  今天的獎勵,既是對我們的褒揚,更是對我們的鞭策。特別獎,既是對工作的肯定,更是對我們特別的囑托和特別的期待。請市委、市政府領導放心,我們一定會盡心盡力,盡職盡職,團結和帶領廣大教師教書育人,努力工作,創造新的業績,鑄造新的輝煌。

  今年,我們又面臨著兩大新的任務,新課程改革和省級示范學校的復評。我們要變壓力為動力,借課改和復評的東風,更新教育觀念,改善辦學條件,提升教育質量。相信有市委、市政府的重視和教育局的支持,我們會圓滿地完成任務。

  昨天,市委召開了六屆六次全體(擴大)會議,作出了《關于進一步加快城市經濟發展的決定》,明確了xx的發展定位和發展目標。城市規模逐漸擴大,教育也要適應城市發展的要求,我們倍受鼓舞,倍感肩負的責任重大。

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛,臺高好起舞,風順可揚帆。讓我們攜起手來,將xx九中辦成名師薈萃,英才輩出,民眾滿意的示范學校、名牌學校、品牌學校,將xx教育大市辦成名副其實的教育強市,共同譜寫教育事業新的華章。

  最后,祝老師們身體健康,工作順利!謝謝大家!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇12

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  濃情厚意傳溫情 千聲贊語頌師恩。值此第xx個教師節來臨之際,我謹代表xx鎮中心校,向辛勤耕耘在教書育人第一線的廣大教師和教育工作者及家屬表示親切的問候!并致以節日的祝賀!向關心和支持學校發展的縣教體局、信訪局、民政局、 鎮黨委、鎮政府表示最衷心的感謝!向在大會上獲得表彰的學校、老師表示熱烈的祝賀!

  首先對上學年的工作情況進行簡單回顧。

  近年來,全鎮教育事業在各級黨委、政府的正確領導和社會各界的關心支持下,經過全體教職員工的辛勤工作和無私奉獻,堅持以科學發展觀為統領,以辦好人民滿意的教育為目標,教育面貌有了新的改善,素質教育實施有了新的舉措,尊師重教氛圍日趨濃厚,教育教學質量穩中有升,“四試合一”考試,xx中學名列全縣第八名,全縣“陽光少年杯”學生籃球賽,xx中學獲得第二名。“二 試合一”考試,全鎮語文平均67.9分,數學平均72.3分,尤其是xx小學語文平均76.7分,名列全縣76所學校的第八名,數學平均88.4分,名列全縣第五名,取得了近10年以來的最好成績,這是我鎮教育的一大亮點。

  與此同時,學校的辦學條件得到進一步改善。xx中學開山建操場的夢想即將變為現實,綜合教學樓有望年底開工修建。xx小學多年來想征用原糧站擴建操場工程,已經變為現實,現正在修建。xx小學教師周轉房前期工作已經全部完成,即將開工。xx中心幼兒園建設正在報建,年底以前即可開工,村級小學的排危、附設幼兒園建設工程計劃、概算正在審核之中,即將招標建設。xx小學綜合教學樓工程,已經得到縣政府高度重視,列為下次的重點工程。以上工程的實施,將大大改變辦學條件,加快我鎮學校布局調整的步伐。

  二、新學年工作的思考

  新學年要有新思路,新學年要有新起色,新學年“雙高雙普”是我們工作的重中之重。今天,我不談具體的工作部署,而是和大家一起交流、共同探討需要我們用實際行動回答的兩個問題:如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的`教師。

  第一個問題:如何辦好人民滿意的教育。

  我認為,一是要堅持內涵發展,在教育質量上讓人民滿意。

  一個學校好不好,家長說了算。我們堅持內涵發展,關鍵是全面發展,重點是提高質量。而教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點,制定教學目標,精心備課,認真上課,使"向40分鐘要質量",充分發揮課堂的主渠道作用。我們每個老師在教育教學工作中,要用新的教育理念、新的教學方法,讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發展,能夠德、智、體全面發展。各學校要豐富活動載體,創新活動形式,為更多的學生提供自我展示的平臺。

  二是堅持安全發展,在安全上讓人民滿意。

  生命不保,何談教育?師生安全高于天!尤其是獨生子女時代,一個孩子就是一個家庭的100%,一個孩子就是一個家庭的未來,我們一定要牢固樹立“安全第一”的意識。安全要天天講,安全要人人抓。安全要落實在我們的思想上、學校的制度上、大家的行動上,安全要落實在每個學校的每一節課、每次活動中。安全,作為人生最重要的第一課,家庭、學校乃至社會必須不厭其煩地反復講,講到入腦入心,內化為孩子們的自覺意識和本能行動。對于心智尚不成熟的未成年人,不能以為講過了、說到了就完事大吉。要講究說的方法,保證說的效果,多用現實案例、直觀圖像、交流互動等方式,把遠離危險、安全避險的重要性和方法說清講透,使之牢記在心,務必保證讓每個孩子都能真正意識到生命的寶貴,不做有危險的事是當好孩子的第一要務。講夠之后還要做好,孩子畢竟是孩子,教育的同時還必須讓有效的安全防范措施跟上。要重視細節管理,加強日常監管,實現“兩個確保”:確保無人員傷亡事故發生,確保無群體傷害事故發生,讓我們為所有的孩子撐起一片安全的天空,讓他們遠離危險,健康、快樂地成長,這是對我們教師最基本的要求。

  教師節表彰大會經典講話稿 篇13

各位老師、同志們:

  今天是我國第XX個教師節,我們全院教職員工在這里隆重舉行慶祝大會,表彰過去一年來,在教書育人工作中表現突出的先進集體、優秀教師、優秀班主任,以及迎接評估工作中取得突出成績的集體和個人。在此,我謹代表學院。黨。委,向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在教育教學一線辛勤耕耘的全體老師,向為育人事業默默奉獻的全體員工,致以節日的祝賀和崇高的敬意!剛才,廉院長的講話全面總結、高度概括了過去一年的學院工作,特別是在教學工作方面取得的突出成績,使大家深受鼓舞;同時,廉院長對新學年的各項工作做了詳細部署,使大家也有了明確的目標和方向。我完全同意廉院長的意見,希望大家在會后認真領會、逐步落實講話精神。希望通過這次總結表彰大會,進一步激發全院廣大教職工教書育人、管理育人、服務育人的責任感和使命感,動員和激勵大家為完成新學年教育教學任務而努力工作。希望受表彰的同志們,繼續發揮先鋒模范、榜樣帶頭作用,艱苦奮斗、真抓實干,在學院的發展建設中再立新功。

  過去的一年,在上級領導和教育主管部門的關心支持下,學院全體教職員工解放思想,開拓創新,凝聚力量,攻堅克難,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實教育規劃綱要,扎實推進中心工作,順利通過人才水平評估工作,取得了可喜的成績。由于學院整體形象提升,極大地促進了招生工作,今年我院招生工作創造歷史新高,這歸功于教學條件的改善和教學質量的提高,更歸功于全院師生員工的辛勤努力,至此,我再次感謝大家對學院工作的傾力支持和無私奉獻!回顧過去一年的工作,我看可以用“快”、“新”“實”這樣幾個字來概括。“快”轉變觀念快。一年來,我們強化制度建設,全面推進學院各項改革,通過改革,進一步明確了學院辦學和發展定位,結合盟委提出的“四大基地”建設和全力推進縣域經濟發展的大格局,我們的辦學理念、辦學思路、辦學方向調整快,全院領導和教職工的'思想觀念隨時代要求轉變得快,人才培養模式不斷創新。發展建設速度快。加大校園基礎建設的力度,生態停車場、圖書館、實訓樓、籃球場等11項校園建設工程全面推進,共投入1億多元建設資金,優化了辦學環境,改善了辦學條件,辦學整體實力得到提升。一年來,自治區和XX盟的各級領導多次蒞臨學院,對我們發展的態勢、建設的力度、校園整體面貌的改觀予以肯定。白向群副主席、組織部武開樂副部長、教育廳侯元廳長、發改委鐵鋼副書記、盟委行署領導到學院視察,都對我院的發展建設提出了指導性意見。進入角色快。通過改革,我們進行了科學的崗位設置,按照管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位三種類別,進行了人員的重新歸隊管理。同志們都能從大局出發,支持學院。黨。委的工作,盡快適應新崗位的要求,很快進入角色。此事值得稱贊。“變”改變調整校園布局。進一步整合了教育教學資源和實習實訓資源,實現了集中辦公實習實訓基地及設備集中規范、合理配置。改變調整財務管理制度。實現了全院財務政策統一、執行標準統一、審批程序統一。改變調整分配制度。調整原有的課時費、崗位津貼發放制度,逐步實現“多勞多酬、優勞優酬”的目標。改變教學工作督導檢查制度。成立了教學督導評估辦公室,建立健全了教學監控各項制度,實施了一、二、三類課評定方案,提高了課時津貼額度。改變調整師資隊伍結構。注重外引內訓,招聘多名研究生為教師,通過組織參加盟里統一招考,新錄用教師25人,優化了師資隊伍結構。“新”校園整體面貌煥然一新。校園建筑物統一粉刷為“哈佛紅”,整齊劃一、整體效果較好;別具一格的生態停車場、涼亭、假山、校園雕塑、雨花石小路校園景觀設計賦予一定的文化內涵,特別是體現出一定的民族文化風格,校園的綠化工作也逐步形成了學院的特色。專業方向調整、專業設置思路新。圍繞XX盟的經濟發展調整人才培養方向,逐步調整專業設置,加強針對性和目標性,新增自治區級品牌專業一個,精品課程二門,審批三個新專業。校企合作模式創新。進一步推進工學結合步伐,擴大校企合作范圍。在葛根廟鎮建設了30個標準化大棚,根據實際情況即將投入使用;與利豐集團等達成的校企深度合作意向,正在有序推進,尋求訂單式人才培養的新突破。還有在旅游、醫護人才培養方面的合作也在逐步實施。合作辦學方式創新。一年來,加強校際合作和溝通,先后與扎蘭屯師范學校、赤峰女子職業學院、赤峰天琴職業學院、突泉職高等學校簽訂合作辦學協議,通過內引外聯,拓寬了學院的辦學范圍,提升了招生能力。今年,我們為扎蘭屯送去了230名學生。實習實訓設備更新。增加了實習實訓設備,改善了實習實訓條件,通過財政投入、校企合作和分期付款等形式購置道橋、建筑、醫學等專業實習實訓設備1081。8萬元,基本達到了人才水平評估工作的要求。科研范圍拓展創新。我院蒙古學學院申報的森林與紅色文化產業研究基地經自治區文化廳正式批復,成為自治區設立的7所文化產業研究中心之一,這是發揮我們的專業優勢助推XX盟紅色文化產業發展、旅游產業開發的有益嘗試。“實”迎評工作夯實基礎、提升內涵。

  第二輪評估是學院進一步建設和發展的良好契機,意義重大,全院教職員工統一思想、提高認識,積極參與迎評工作、做好迎評工作。在時間緊、任務重的情況下,大家以迎評工作為目標,加班加點工作,認真抓好任務分解和責任落實,圓滿順利地通過了人才培養水平評估,給評估專家組留下了深刻的印象。思想政。治教育工作真抓實干、取得實效。堅持以社會主義核心價值體系為引領,以學生為本,進一步加強我院思想政。治教育工作;加強學生管理工作和安全保衛工作,深化平安校園建設工程建設,獲得自治區教育廳、綜治辦等部門的表彰。校園文化活動異彩紛呈,各項賽事捷報頻傳,校園活力不斷增強。加強對外宣傳力度,學院整體形象提升。黨建工作扎實推進、務實高效。著力加強黨的建設,充分發揮黨的堅強領導作用,引領學院健康快速發展;黨員隊伍和基層,黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強,全面促進和諧校園建設。取得成績的同時,我們還應該清醒地認識到學院發展建設中存在的困難和問題。

  一是資金緊缺的問題。由于資金不到位,大部分建設項目是企業墊資,校園多項在建工程難以順利推進。圖書館馬上就要竣工,內部裝修、圖書配備需要大量投入;實訓樓雖已投入使用,但各二級學院的實習實訓設備還需要進一步配備,條件需要進一步改善。

  二是建設任務仍然很重。按照高職高專人才培養水平評估標準的要求,我們現有的辦學條件仍然有很大差距,教學樓、體育館、游泳館等教學基礎設施的建設仍需逐步完善。如果明年的招生規模按照今年的人數擴大,我們的餐廳和學生公寓也不能滿足學生的需要,這個壓力還是很大的。

  三是傳統專業招生就業不平衡,專業設置需要進一步調整。要按照評估專家組的意見,加強專業整合力度,建設專業群,打造品牌專業。就業工作也要有憂患意識,要積極與用人單位溝通聯系,形成穩定的用人招聘合作關系,召開招聘會不是唯一的人才推介方式,回訪、訂單式培養、包裝整合團隊都是可取的方法。

  四是師資隊伍轉型和培訓工作需要進一步加強。近幾年,我院的一些專業招生萎縮,很多教師無法從事專業教學工作,而熱門專業的教師又十分緊缺。開學初,生源好的二級學院都提出來需要引進人才,但是我們的現狀是無論是現有的編制,還是資金能力,學院負荷能力已經超載。我們能否認真分析一下目前學院的師資隊伍情況,把相關專業的教師進行合理調整,通過派出培訓和自學結合,加快專業轉型,學習新的專業知識,充實到現有的專業中。這既解決了人才緊缺的問題,也為傳統學科的老師們找到新的出路,如果我們再跟不上學院前進的步伐就只能被淘汰,這是大家必須高度重視的。

  五是校企合作需要進一步加強。我們與盟內外大型企業的溝通和合作還不夠,需要全面了解我區、我盟的產業布局和人才需求,及時了解分析企業發展建設的情況,探索工學結合新模式。

  六是二級學院興辦實體建設推進緩慢。觀念陳舊、固步自封、缺乏開拓精神是亟待改變的思想狀態,執行力弱、缺乏團隊精神是必須改變的工作狀態。蔬菜大棚建設和農學專業建設、人才培養結合,幼兒園建設和幼教實習基地建設、人才培養結合,社區診所和醫護人才培養結合,旅行社和旅游人才培養結合,這些都可以嘗試,二級學院的負責人要帶著大家突圍。老師們、同志們,20XX年和今后幾年是我院發展的關鍵時期,我們要繼續努力、同甘共苦、齊心協力辦好我們自己的學院,全力塑造老區高校新形象,創造屬于學院的新業績和新輝煌!借此機會,我講幾點希望:

  一是希望全體教職工繼續弘揚愛崗敬業的優良傳統,忠誠黨的教育事業,樹立崇高的職業理想,把本職工作與國家發展、人民幸福、家長所需、學生所求緊密地聯系在一起,切實履行人民教師的光榮職責,精心教書,潛心育人,無私奉獻。

  二是希望大家牢記人類靈魂工程師的使命,切實把立德樹人作為根本任務,在傳授專業知識和技能的同時,進一步重視抓好學生思想道德建設,把實現中國夢與每個學生的美好夢想緊密結合起來,弘揚社會主義核心價值體系、踐行奮斗目標,融入教育管理全過程,努力培養適用型、技能型人才。

  三是希望大家繼續發揚學無止境、勇于創新的探索精神,嚴謹治學,不斷提高自身素質,全面提高教學質量和育人本領,積極投身人才培養模式改革教學創新的實踐中,進一步提升辦學方法和水平,為學院內涵建設做出積極貢獻。

  四是希望各二級學院、各部門要認真落實教育規劃綱要,更加重視教師隊伍建設,切實保障教師的合法權益和社會地位;真誠關心廣大教職工的幸福指數,真心關懷青年教師的發展成長;大力弘揚尊師重教的良好風尚,積極構建和諧師生的溫馨氛圍,進一步健全教師完善激勵機制、評估機制和保障機制,引導院內更多優秀人才脫穎而出,推動人才強教、人才強校。

  五是希望大家認真總結這兩次評估經驗,科學規劃未來;認真研究專家組意見,積極進行整改;加強職業教育理論研究學習,提高管理和教學水平;更好地適應新形勢的要求,提升盟內外的知名度和影響力,打造我們自己的名師團隊。

  六是希望大家要認清我國職業教育目前發展的緊迫形勢,現在是千帆競流,不進則退,慢進也退,要進一步增強緊迫感和使命感,以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態、更加執著的事業追求,積極投身學院改革發展事業,為推動學院在更高的起點上實現科學發展、跨越發展貢獻更大的力量!老師們、同志們,今年接下來的工作還很艱巨,我們要繼續爭取投入,改善辦學條件;要加快專業整合進度,優化專業結構,要進一步加大培訓力度,優化教師隊伍;要進一步優化管理機制,提高管理水平。要做的工作千頭萬緒,時間緊、任務重、難度大,希望全體教職工團結一致,大力弘揚創新精神、協作精神、敬業精神,全面推進學院又好又快發展,真正實現“生獲博學,師有尊嚴,員得厚惠,校成雅園”的建設目標。

  最后,祝全院教職員工節日快樂、身體健康、工作順利、幸福吉祥!謝謝!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇14

尊敬的各位老師、同志們:

  20xx年是XX區“一年打基礎、三年上臺階、六年大發展”教育發展目標中,上臺階的第一年。近期,我們還要準備義務教育均衡發展驗收。為進一步作好教育工作,我講三點意見。

  一、正視形勢,繼續加壓,進一步增強金鳳教育發展的使命感。經濟的騰飛,依賴科技的發展;科技的進步,基礎在教育。隨著經濟發展和社會進步,全社會對教育問題的關注度、期望值空前提高,群眾對優質教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求十分突出和強烈。新學年開學之前,家長們千方百計托人情、找關系,為子女擇校選班,就是社會關注教育、渴望優質教育資源的集中體現。近年來,我區教育事業取得了長足發展,但是整體教育質量和水平與社會的期望相比還有很大差距;在全市教育的大格局中,層次水平還不高;從經濟社會跨越發展的要求來看,發展的后勁仍然不足。當前,XX區教育處于發展的轉型期,是金鳳教育向均衡、優質、內涵式發展轉變的關鍵時期。對此,我們必須要有深刻的認識,以強烈的使命意識和責任意識,繼續增加壓力,創新工作思路,務實工作,在新的起點上,推進金鳳教育工作再上新臺階、實現新跨越。

  二、改革創新,奮力開拓,進一步構建金鳳教育發展的新格局。當前,XX區正在加快轉變經濟發展方式,從蓄勢發展進入跨越發展的關鍵時期。全區上下正緊緊圍繞建設“和諧富裕新寧夏”、“兩個最適XX市”和XX市“2258”工作思路,搶抓“兩區”建設重大歷史機遇,全面推進“生態、宜居、健康、平安、幸福”五個金鳳的建設。實現這些目標,需要全區各行各業的共同努力,尤其需要強大的人才和智力支撐。從長遠發展講,根本在人才,關鍵靠教育。沒有教育打基礎,沒有人才作支撐,就談不上經濟社會各項事業的發展和進步。要使金鳳教育真正做到“上臺階”、全面實現“大發展”,就要站在全局和發展的高度,要著眼教育大局。要以優化教育布局和學校建設為基礎,內挖潛力,外創條件,完善教育設施和教學設備,不斷改善辦學條件,提升教育發展的承載力;要以提高教育教學質量為核心,轉化教研成果,打造高效、活力課堂,提升教育發展的生命力;要以加強校長為核心的班子建設為龍頭,建立健全科學的激勵評價、競爭和淘汰機制,提升教育發展的推動力;要以強化教師素質建設為根本,持續深化教育人事制度改革,形成優秀人才脫穎而出的生動局面,提升教育發展的競爭力;要以強化學校管理為關鍵,培育名校、名師,提升教育發展的吸引力;要以改革為動力,深化教育教學改革,提升教育發展的持續力。要通過措施的落實,實現行為的變化,產生教育的正能量,努力探索符合時代要求、順應教育規律、適應競爭需要、具有金鳳特色的教育教學模式,辦出自己的風格,彰顯各自的亮點,叫響“金鳳教育品牌”,真正讓金鳳成為“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。

  三、強化責任,全面提質,進一步提高教育發展的保障力。教育工作是全社會的共同責任。開放的社會,呼喚開放的教育,開放的教育需要全社會的參與。要建立起“黨委領導、政府組織、教育部門落實、有關部門各司其職、全社會共同參與”的.教育工作體系,全面提高教育發展的保障力。一是機制要含有“興劑”。區委、政府將進一步提高教育工作者政治待遇。在開啟從教師隊伍“公推比選”教育局副局長的先河基礎上,進一步拓寬公選教育行政領導、學校管理人員選拔渠道,讓更多優秀的管理人才走上更重要的領導崗位。要建立發改、財政、人社、公安、衛生等多個部門聯席會議制度,以更多的財力、更有效的措施支持教育事業。二是投入要具有“含金量”。健全教育投入增長機制,堅持“教育優先投入”的原則,始終把教育投入作為財政支出的重點,在連續三年保持教育投入高位增長、逐年加大教師獎勵力度的基礎上,建立為教育辦實事長效機制,提高自治區級、XX市級、XX區級一線農村骨干教師獎勵標準,提高農村學校教職工交通補貼標準,提高臨時代課教師工資標準,給予“金鳳名師”獎勵,實行教職工餐費補貼,建立自供暖學校采暖費由財政全額保障機制,切實提高教師待遇,增加教師福利,讓廣大教師更加安心、舒心、開心的工作,吸引更多優秀人才長期從教、終身從教。三是內部競爭要具有“殺傷性”。教育部門要建立和完善競爭機制,用競爭刺激教育發展,用競爭促進教學質量提高。要改革完善校長任用辦法,實行任期目標責任制,科學規范校長考核機制,強化校長管理職能;要建立和完善教師競聘交流制,推行“城鄉輪崗”、“名師跟蹤位淘汰制”,促進人才交流和發展,通過競爭激發活力。四是社會氛圍要有“粘稠度”。要積極倡導尊師重教的良好風尚,關心教師、愛護教師,大力宣傳優秀教師的模范事跡,宣傳尊師重教的先進典型,在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的濃厚氛圍,切實為廣大教師教書育人創造更加和諧的社會環境。

  同志們,“國運興衰,系于教育;三尺講臺,關乎未來。”教師責任重大,使命光榮。希望廣大教育工作者在新的學年,站在新的起點,倍加求真務實,倍加努力工作,按照區委、政府的統一部署和要求,緊盯目標不動搖,奮力拼搏不松勁,狠抓落實不懈怠,不斷開創教育工作的新局面,為全面建設“生態、宜居、健康、平安、幸福金鳳”而貢獻最大力量。

  最后,祝廣大教師和教育工作者節日愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福。

  教師節表彰大會經典講話稿 篇15

各位老師,同志們:

  春華秋實,桃李飄香。在這美好的金秋時節,我們迎來了第xx個教師節。今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝屬于我們自己的節日。在此,我代表學校,向辛勤工作在教學科研、管理服務第一線的全體教職工致以節日的良好祝愿!向為推進學校事業發展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉獻的老教師、老領導、老同志表示節日的問候,并致以崇高的敬意!

  今年教師節的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”,這是時代賦予每一位教育工作者的神圣使命,也是我們全體教職員工共同的價值追求。建校xx年來,一代又一代長春工大人秉承“愛國敬業,求實創新”的校訓,以人才培養、服務經濟社會發展為己任,為教育事業的不斷進步做出了積極的貢獻,積淀了優良的辦學傳統,形成了“自強不息,志在一流”的工大精神,成就了我們長春工大今天的卓越與風采。

  從去年教師節到今年教師節,我們學校的教育事業取得了巨大成績。去年我們學校獲得了博士學位授予權,今年招收了首屆9名博士生。正是因為我校獲得了博士學位授予權,著名高校評價專家武書連把我校認定為教學研究型大學。這標志著我校已經進入了一個新的'發展階段。最近接連傳來好消息。在教學方面,我校有3部教材被評為國家級精品規劃教材,一個學校一次評上3部,這在全省是領先的。這3部教材的作者是xx。我校還評上了3門省級精品課,2個省級優秀教學團隊,3位省級教學名師,在全省名列前茅。剛剛得到的消息,我校評上了4個高教強省品牌專業,在省屬高校中也是排在前面。在科研方面,我校今年獲得了15項國家自然科學基金,15項是個什么水平呢?xx理工大學20項,xx大學17項,xx電力大學13項,xx大學8項,我校與他們處于同樣的水平。我校還獲得了2項國家社科基金,這兩位老師是人文學院的xx,xx。在學科建設方面,我校評上了2個重中之重學科,2位xx學者特聘教授,1位xx學者講座教授,1位xx技能名師。在學生工作和后勤服務方面,也做出了突出成績。前天晚上我觀看了北湖學生的中秋晚會,我看到我們的學生充滿青春活力,多才多藝,節目演得很好。我們的新生個子都很高,長得都很俊。輔導員工作熱情高,后勤服務人員的服務也很到位。我每天到食堂吃飯,發現我校食堂有很大進步。我看到了我校作為全國文明單位,的確具有志在一流的政治優勢。今年,我校的招生錄取線比本科線高出70分,新生平均分數比錄取線高出88分。這說明,我們學校發展后勁很足。

  當前,學校正在全力以赴迎接本科教學工作審核評估,這是今年學校工作的重中之重。本科教學工作審核評估,既是上級組織專家對我校教學工作的一次全面檢驗,也是給我們一次機會,讓我們自己發現自身問題,并找到改進辦法。審核評估是促進我校發展建設的一次難得的歷史機遇,也是提升我校人才培養質量、實現內涵發展、提高辦學聲譽的內在要求。

  從學校啟動審核評估工作以來,各部門、各單位負責人、教師和管理人員積極配合,通力合作,收集整理實證材料、統計教學基本數據、提供文字總結材料,做了大量的、卓有成效的工作。我們尊敬的原校領導程士瑛院長、張德江校長,親自把脈評估工作,建言獻策,體現了心系學校發展的高尚情懷,令人感動;各部門、各教學單位的相關人員經常放棄雙休日、節假日,兢兢業業,加班加點,付出了辛苦的努力;評建辦和教務部門工作人員整個暑假只放了4天假,埋頭苦干,毫無怨言,較好地完成了各項工作任務。在此基礎上,經過10余次研討、修改和完善,最終形成了8萬余字的自評報告,完成了學校教學基本狀態數據的統計、分析和報送工作,以及大量支撐實證材料的收集和整理工作。通過前期的評估準備,我們進一步明晰了學校辦學定位、辦學目標和辦學理念,全面梳理了學校近年來的辦學成果,準確凝練了學校的辦學特色,為做好審核評估工作奠定了堅實的基礎。

  學校定于9月14日至18日,請教育部評估專家來我校,按照正式評估的內容和程序,組織開展一次預評估工作。這是我校審核評估工作進入到關鍵階段的一次重要演練,對檢驗和總結前期工作成果,改進和提升下一階段工作質量,具有十分重要的意義和作用。

  下面,我結合本科教學工作審核評估特別是迎接預評估工作,提幾點要求:

  (一)提高認識,群策群力

  審核評估工作,不能只是上面動,下面不動。辦學的主體應該是各個專業。各個專業要找準自身的問題,明確辦學目標,找準努力方向。各個專業是教學的基本單元,今后,要理順機制,發揮好各個專業(系)的主動性。

  (二)查漏補缺,真抓實干

  沒有良好的精神狀態和工作作風,審核評估工作就難以保證質量。我們既要注重做好面上的普及,又注重有重點地深入,將做好審核評估工作與狠抓內涵建設結合起來,與實現學校的創建目標結合起來,從教學過程的每一個環節做起,從管理和服務工作的每一個細節做起,認真查漏補缺,深挖細摳,精益求精,形成一個積極向上、真抓實干的良好氛圍,保證審核評估工作高標準、高質量、高成效。

  通過前一階段的查漏補缺,我們發現我校教師數量不夠,生師比不達標,是我們的一個軟肋。今后,各個學院要真抓實干,抓緊進人,進博士。

  (三)落實責任,保證質量

  審核評估工作是一項系統工程,各部門、各單位要進一步強化“一把手”負責制,認真組織開展好本單位的自檢自查工作,要在環境衛生、教學秩序、學生上課狀態、教師授課質量、單位網頁信息維護更新、教學管理規章制度建設、教學基本檔案規范化建設等方面,進行反復檢查,善于發現問題,及時解決問題,真正把審核評估的各項工作做實做好。

  (四)評建結合,重在建設

  注重建設是確保審核評估工作不走過場、取得實效必須遵循的原則。我們要以審核評估工作為契機,繼續堅持“硬件從實、軟件從優”的工作思路,在加大硬件投入力度的同時,不斷嚴格教學規范化管理、完善教育教學質量內部保障體系等軟件環境,進一步強化質量意識,開展全校范圍內的全員大練兵、大培訓、大考核、大討論,從目標標準、理念方法、發展現狀、成果特色、存在問題、改進措施等方面,進行認真的梳理和總結,確保審核評估工作取得實效。

  (五)加強宣傳,營造氛圍

  充分發揮校園網、宣傳欄、校報、廣播、簡報等宣傳媒體的作用,著力宣傳評估工作中的好經驗、好典型,掀起審核評估工作新高潮,使審核評估工作更深入人心,進一步增強師生員工參與審核評估工作的責任心和自覺性,建立全方位、多角度、持續性的宣傳機制,努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,營造“人人關心評估、人人了解評估、人人參與評估、人人貢獻評估”的工作氛圍。

  做教師,其實是很光榮的,也是很幸運的。“得天下之英才教育之”是孟子所總結的人生三樂之一。 平常人只能做到兩樂,只有我們當老師的有機會做到三樂。今天,讓我們共同分享快樂。

  成績都是在大家的努力下取得的,我再一次感謝大家!祝各位老師節日快樂!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇16

各位老師、同志們:

  你們好!

  今天,大家歡聚一堂,隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節日,在這個喜慶的時刻,我謹代表縣委縣政府,并以我個人的名義,向辛勤耕耘、默默奉獻于教育教學崗位上的全體教職工致以誠摯的問候和衷心的祝愿!祝大家節日快樂,萬事如意!

  中國是一個歷史悠久的文明國度,從古至今就有尊師重教的傳統美德,民間就有"一日為師,終身為父"之說。教師職業是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說過:"一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人"。可見,培養人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長,都離不開教師的培養教育。教師教給學生做人的道理,啟迪學生的智慧,傳授給學生知識本領,為學生解答疑難和困惑。教師職業又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利,甘為人梯,嘔心瀝血,盡職盡責。因此,教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的。

  同志們,一中已經走過了17年的發展歷程。在17年的風雨奮斗中,經過每一位一中人的不懈努力,學校逐步發展壯大,為古老的大地培養了一批又一批優秀學子。我們欣喜地看到,自新的課堂模式改革以來,一中實現了課堂教學的優化,實踐了"以學為先"的先進教育理念,取得了很大的成績。新的學年,一中也迎來了重大的發展機遇,在此,我向全體教職工提出幾點希望和要求:

  第一,希望同志們再接再厲,堅持與時俱進,為國育才。科學技術是第一生產力,人才是關鍵。而學校教育又是人才培養最基礎、最重要的一環。新時代的社會特點需要我們在教學中貫徹先進的教育教學理念,因此,我們教師要進一步深化教育教學改革,尤其是先進教學理念的學習和實踐,不斷提高辦學質量和辦學效益。

  第二,希望大家進一步加強學習,把我們的團隊建設成一個學習型團隊。著名教育家陶行知先生曾說過:"教師應當學而不厭,才能誨人不倦"。作為教師,必須先加強學習,充實自我,才能有教學之樂而無教學之苦。當前社會的發展對我們的教育提出了更高的要求,我們教師要與時俱進,勇于并善于改革教育內容和教學模式,不斷調整完善知識結構,重視培養學生的'創新精神和實踐能力,為學生全面發展和終身發展奠定基礎。

  第三,希望大家進一步重視師德建設,努力建設文明、先進的校園文化。學校是社會主義精神文明建設的窗口,學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發揮著特殊的作用。特別是我們教師,其一言一行對學生具有重要的影響。所以,大家一定要遵守師德規范,言傳身教,切實承擔起"人類靈魂工程師"的神圣職責。要忠誠于黨和人民的教育事業,以培育人才、繁榮學術、發展先進文化和推動社會進步為己任,對自身的道德、人格要有更高的要求,自覺為人師表,做道德的表率。

  同志們,百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。振興教育,希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨,希望我們的教師以教育改革和發展為己任,永葆默默無聞、無私奉獻的本色,永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師,為教育事業貢獻自己的聰明才智。

  最后,再次祝大家教師節愉快,身體健康,萬事如意!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇17

同志們:

  在這金秋送爽、丹桂飄香的季節里,我們又一次迎來了廣大教育工作者的節日。借此機會,我謹代表區委、區政府,向辛勤工作、無私奉獻的廣大教師和教育工作者致以節日的問候!向所有關心和支持教育事業的社會各界表示誠摯的謝意!

  百年大計,教育為本。人民教師承擔著教書育人、傳播知識、弘揚科學的光榮使命,在人類文明和社會進步的發展歷程中擔負著奠基石的作用。教師的工作既平凡又偉大,任務既艱巨又光榮。今年,我區教育系統又有10位同志被評為區優秀教師和優秀教育工作者。在此,我代表區委區政府向你們表示衷心的祝賀!

  一直以來,區委、區政府堅持優先發展教育事業,積極實施“科教興區”發展戰略,廣大教育工作者在區委、區政府的正確領導下,奮發圖強,銳意進取,不斷克服前進中的困難,不斷解決發展中的矛盾,在競爭中求生存,在改革中謀發展,創出了特色,改善了環境。特別是過去的一年里,我區教育進一步拓展了教育發展思路,轉變了教育發展理念,深化了教育領域改革,深入實施“三名工程”,著力培養和打造一支具有先進教育理念和成果的學習型校長團隊,師資力量明顯加強,教育教學改革不斷深化,“書香校園”、“魅力課堂”、“有效教育”成效明顯。這對于我區全面實施素質教育,推動教育改革與發展,實施“科教興區”戰略打下了堅實的基礎。

  今年是“十二五”規劃的開局之年,也是教育改革進一步深化的一年,我們必須面對新形勢,樹立新觀念,適應新要求,創造新成績,再接再厲,努力拼搏,為開拓我區教育的新局面作出新的貢獻。這里,我提三個希望,與大家共勉:

  一是希望廣大教師爭做為人師表的模范。要牢固確立終身學習的理念,踴躍投身教育創新的實踐,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,轉變教育觀念,創新教學方式,努力提高業務能力和水平。要牢固樹立高尚的道德情操和精神追求,大力發揚甘為人梯、樂于奉獻的精神,靜下心來教書,潛下心來育人,用高尚的情操感染學生,用遠大的理想引導學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的`指導者和引路人。

  二是希望學校不斷提高教育教學質量。廣大教育工作者要切實把提高教育教學質量作為各項工作的中心環節,抓好教育教學的過程管理,不斷提高教學質量,努力推進全區教育教學工作再上新臺階。要堅持從抓課堂教育、抓起始年級、抓薄弱學科做起,努力使學生接受全面教育。要加強教學研究,進一步完善和改進教學方法,努力提高教師的能力和水平,使學生接觸更多、更有效的學習模式。

  三是希望全社會共同維護學校安全穩定。確保學生安全、維護校園穩定,是直接關系家庭幸福、社會和諧的大事,任務艱巨,意義重大。教育主管部門和學校要切實擔負起校園安全穩定的職責,加大校園安全檢查、監管、督導力度,確保學生平安,教師平安,學校平安。要加強學校周邊環境治理,做好校園矛盾糾紛排查和信訪案件調處工作,確保全區學校安全穩定和諧。

  同志們,教育是國計,也是民生;教育是今天,更是明天。教師使命光榮而偉大,教育事業任重而道遠。讓我們在平凡而偉大的崗位上,以飽滿的熱情、嶄新的姿態和富有創造性的精神,辛勤奉獻,扎實工作,為努力辦好讓人民滿意的教育作出新的更大的貢獻!

  最后,祝全區廣大教師、教育工作者節日愉快!身體健康、工作順利、闔家幸福!

  謝謝大家!

  教師節表彰大會經典講話稿 篇18

尊敬的各位領導、同志們:

  大家上午好!

  老師們,節日好!

  借本次工作會的機會,我將聯校一年來的工作向大家做簡要匯報。

  本學年北城聯校整體工作在開發區仍是名列前茅,教師專業素養和整個教師團隊的業務素質有了明顯提升。魯莉、劉勇等八名老師被評為區級優秀教師,劉繼振、蔡鵬、劉維國、周秀芳、趙瑩瑩、榮獲市級優質課一等獎,崔英老師代表開發區參加語文素養展示獲特等獎。崔英、周景惠老師榮獲第二屆開發區名師稱號(開發區四名)。20xx年12月,周集小學順利通過聊城市教學示范校評估驗收,20xx年5月,孫屯小學和周集小學同時通過聊城市“平安和諧校園”評估驗收,北城中心小學被評為聊城市師德建設先進單位,受到上級領導的高度贊揚。

  現如今我們北城辦事處的學前教育也駛入快車道,辦事處的大力支持下,中心幼兒園新增分園2所,和諧幼兒園、文苑幼兒園。中心園700平方的塑膠操場已經投入使用,幼兒教師隊伍不斷壯大,本學年上級又給我們新分專業幼兒教師8名,目前,辦事處公辦園入園人數已突破1300人,辦園水平得到進一步提升,贏得了社會各界的廣泛稱譽,《聊城日報》對此進行了專題報道。

  長期以來,我們一直把加強幼兒教師隊伍管理與培訓作為重點工作來抓,在園內,教師紛紛苦練基本功,競相學習深造。教師隊伍素質得到全面提升。本學年,劉曉慧、劉金煥獲開發區教學能手,高香萍、許恒娥獲市級教學能手,在剛剛的結束的聊城市教育系統“十個十佳”評選中,邢長蓮、高香萍兩位老師位居前三。中心園代表開發區在聊城市安檢評比中獲得全市第一名。

  各位領導、同志們,北城聯校辦學條件日益改善,辦學水平、穩步提升,得益于上級主管部門的正確領導,得益于辦事處領導的大力支持,得益于北城父老鄉親的理解和支持,也得益于廣大教師的辛勤努。未來的征途中,不管面臨什么樣的'困難和挑戰,有領導和同志們做我們的堅強后盾,我們對來年的工作充滿信心,聯校一班人將團結、帶領全體教職員工,懷揣著不辱使命的決心,創造北城教育更加輝煌燦爛的明天!

  最后,請允許我代表北城聯校全體師生,向一如既往關心支持教育發展的辦事處領導和社會發展局領導表示衷心的感謝!向長期以來給予我們幫助的各村委會以及社會各界人士表示衷心感謝!祝各位領導和同志們,工作順利,闔家幸福,謝謝大家!

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