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餐館勞動合同書(通用10篇)
現今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的餐館勞動合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
餐館勞動合同書 1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月工資,在合同解除時結算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的'物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐館勞動合同書 2
甲方:
乙方:
居民身份證號碼:
家庭住址:郵政編碼:臨時居住地址:郵政編碼:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共個月。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。
(二)乙方應按公司員工制度執行,如有違反,甲方有權按制度對乙方進行處罰。
第三條勞動報酬
(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標準為元/時,在試用期完后正式的工資為/時。
(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日,工資金額按員工實際勞動的小時計算。
(三)乙方如需辭職,必須提前一個月打辭職報告,否則甲方有權扣除乙方最后一個月工資的50%—80%。
第四條安全問題
(一)乙方在工作地點與工作有關的`的安全問題由甲方負責。由于個人問題發生的安全事故由乙方個人承擔。
(二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負責,甲方不承擔任何責任。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第五條本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。
第六條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。
甲方簽章:
乙方簽章:
日期:
餐館勞動合同書 3
乙方:________
甲方:________
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條、乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。
第四條、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
第五條、甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條、甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。
第七條、乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第八條、乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的.;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第九條、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十條、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十一條、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十二條、本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。
第十三條、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐館勞動合同書 4
訂立合同書人:
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為:
第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的'工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。 訂立合同書人
甲方:簽約代表人: (簽字) 職稱:
乙方(姓名): (簽字) 身份證號碼:
戶口所在地地址: 聯絡方式:
_____年____月____日_____年____月____日
餐館勞動合同書 5
委托方(雇主):_____________(以下簡稱委托方)
承包方(雇員):_____________(以下簡稱承包方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其它相關規定,經雙方協商,就委托方及承包方之間的工作合同達成如下協議:
第一條 合同期限
本合同為固定期限合同,合同期限自________年______月______日起至______年______月______日止。如到期前,雇員在順利完成雇主所委托的工作后,繼續提供服務,則本合同自行延續一年。
第二條 工作內容
1.委托方指派承包方在餐館從事以下工作:
(1)服務員;
(2)廚師;
(3)清潔工。
2.委托方要求雇員按照其提供的服務標準、規定以及具體任務要求完成工作。
3.委托方有權根據業務需求合理指派雇員從事相關工作。
第三條 工作時間
1.委托方制定合理的工作計劃,并告知承包方。
2.承包方應當從事正經的工作崗位工作,按照委托方規定的工作時間、地點及工作安排,保證每日準時上崗。
3.委托方保證按照有關規定給予雇員法定休假和帶薪年假。
第四條 工資及福利待遇
1.承包方每月工資按照委托方規定的標準計算并支付,支付日期為每月的最后一個工作日。
2.委托方應當依法繳納社會保險費和住房公積金等各類職工福利。
3.對于突發事件,如意外事故或健康問題,委托方應提供相應的保險、福利以及相關補償。
第五條 違約責任
1.承包方違反約定從事其他與委托方無關的工作,或者泄漏委托方的商業機密等違反本合同的規定,應按有關法律法規規定承擔相應的法律責任。
2.委托方未在約定的`合同期限內支付工資或違反其他約定,應承擔相應的法律責任。
第六條 法律適用與爭議解決辦法
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.在合同執行過程中,如發生糾紛,雙方應通過協商解決;協商無效的,應向有關法院或仲裁機構提起訴訟或仲裁。
第七條 合同變更與終止
1.本合同在雙方協商一致情況下,可以進行修改、補充或解除。
2.委托方如有正當理由解除本合同,應當提前30天書面通知承包方。
3.承包方有下列情形之一的,委托方有權立即解除本合同,經濟損失由承包方承擔:
(1)涉嫌泄漏該企業的商業機密;
(2)嚴重過錯,拒絕改正;
(3)經期限考核不符合要求。
第八條 其他
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,委托方和承包方各執一份。
2.本合同互相平等、自愿簽訂,雙方均確信履行本合同有助于達成和諧的工作關系。
3.本合同未約定事項,按照中華人民共和國勞動法律、行政法規及其它相關規定處理。
本合同自______年______月______日至______年______月______日止,期滿自動終止。
委托方(雇主):_______________(簽字并蓋章)
承包方(雇員):_______________(簽字并蓋章)
餐館勞動合同書 6
甲方:
乙方:
根據《勞動法》及相關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_____日起生效_____試用期于_____結束。
第二條乙方的崗位(工種)為_____。
乙方患工作和行業禁止的疾病,應及時向甲方報告,并立即離職。
第三條甲方應為乙方提供上崗前的職業安全衛生、食品安全衛生、服務標準、職業道德、專業技能和甲方規章制度的培訓。
第四條甲方必須每年按照國家規定組織乙方進行健康檢查。
甲方應根據國家有關勞動安全衛生規定,為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動防護用品。
第五條甲方應加強安全生產管理,建立健全安全生產責任制,改善安全生產和經營條件。完善內部服務和食品質量管理體系,嚴格執行崗位質量標準、質量職責和相應的.考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的規章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務標準、勞動紀律和甲方規章制度,發生服務質量事故,甲方可按規章制度處理。
第六條甲方以下列方式向乙方支付工資:
(1)月工資為人民幣______
(二)簽訂合同滿一年的職工,根據企業經濟效益在春節前享受全勤獎。
(3)甲方因業務任務不足而使乙方待崗的,甲方支付給乙方的生活費為______
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準。
第七條乙方違反服務規范、質量管理規定、操作規程等規章制度的,應按甲方相應規定承擔責任。
第七條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)盜竊財物、賭博、吸毒的行為;
(3)嚴重失職或營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務標準,損害消費者合法權益的;
(六)未經許可向顧客銷售法律法規禁止的食品、飲料的;
(七)被依法追究刑事責任的。
第八條乙方應提前30天書面通知甲方終止本合同。乙方擅自離職,給甲方造成的經濟損失由乙方承擔..
第九條乙方在履行勞動合同過程中,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十條因履行本合同發生爭議時,雙方應在勞動爭議發生之日起60天內向甲方區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規定相抵觸的,按有關規定執行。第十二條本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人:
(簽名或蓋章)
簽署日期:_____年_____月_____日
餐館勞動合同書 7
甲方:
乙方:
第一條合同期限:
________年____月____日至________年____月____日終止。
第二條工作內容:
乙方同意根據甲方工作需要,擔任司爐員崗位工作。勞動保護條件:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第三條勞動報酬:
每月工資1500元。在合同結束時,甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。
第四條勞動紀律:
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度,嚴格遵守操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,按公司要求去做。乙方違反勞動紀律,甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度,給予紀律處分和必要的罰款,直至解除本合同。
第五條經濟補償與賠償:
經與乙方協商一致,甲方解除合同的,甲方按乙方的.實際工作時間給發放定額工資,如果乙方中途解除勞動合同,未能征得甲方同意,甲方按乙方違約,可以扣發乙方一個月工資,做為對甲方的損失補償。
第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本合同的一個附件。
甲方(公章):_________
______年____月____日
乙方(公章):_________
______年____月____日
餐館勞動合同書 8
甲方:
乙方:
甲乙雙方本照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信,經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;
第一條:甲方聘雇乙方擔任職務,起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發放。
第二條:聘用時間(含試用時間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿________年止,但期限屆滿前____日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間________年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時,則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。
第三條:乙方參加甲方網吧工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網吧按規章制度處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的`精神處事待人,團結合作。
第四條:乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。
第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。
第六條:乙方一經甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規現象發生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。
第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
餐館勞動合同書 9
甲方:_______________
乙方:_______________
一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、甲方的義務:甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證,居留證,專家證等手續。向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件(以國家外專局標準為依據)。
5、配備合作共事人員,協助教學管理和生活指導工作。
6、按時支付外教的報酬,嚴格按合同兌現外教的`所有待遇。
7、按時結算本中心服務費用。
三、乙方的義務:按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢。
四、服務費的收取:本次服務共為甲方聘請外教_______名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣_______元整。服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.
五、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,應當嚴格履行合同。
六、受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
七、仲裁當事人雙方發生合同糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向當地司法機關提起公訴,訴訟費由違反合同方支付。
八、本合同一式兩份,傳真件有效。
甲方簽章__________乙方簽章__________
聯系人:__________聯系人:__________
聯系電話__________聯系電話__________
________年____月____日________年____月____日
餐館勞動合同書 10
甲方:
乙方:
為保障甲乙雙方的合法權益,根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
一、甲方的權利和義務
(一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬 元。必須在每月30日之前付清工資。
(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。
(三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。
(四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權解除勞動合同。
二、乙方的權利和義務
(一)、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。
(二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的'工作管理。
(三)、乙方必須講究個人衛生,嚴禁使用霉爛食品。
(四)、如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。
三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定,未盡事宜雙方協商解決。
四、本協議自簽字之日起生效。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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