大學生干部培訓策劃書（精選8篇）

　　時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是時候抽出時間寫寫策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編為大家整理的大學生干部培訓策劃書（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　大學生干部培訓策劃書1

　　一、目的與意義：

　　1、學生干部是班級管理工作的組織者和參與者，是班主任的得力助手，肩負著營造良好班風、學風的重要職責。團委、學生會干部更是組成學校德育工作的基層重要力量，是推動學校文化建設、繁榮校園文化生活和提高德育水平的生力軍。

　　2、是進一步增進團學干部之間的交流與了解，增強集體凝聚力，充分調動他們的積極性、主動性、創造性，適應新形勢下班級、學校管理，提高學生干部的綜合素質和管理水平的需要。

　　3、學生干部通過游覽祖國的大好河山，了解家鄉日新月異的變化，增強愛黨、愛國、愛社會主義的'真摯情感。

　　二、培訓對象：

　　第xx屆團委、59屆學生會干部和20xx年度校園之星近30人

　　三、培訓時間：

　　20xx年6月底7月初

　　四、培訓方式：

　　面授、交流討論與參觀考察相結合；內部學習交流與兄弟學校團學干部交流相結合；在校活動與在外地活動相結合。

　　五、組織原則：

　　3A制、自愿加審批；在外地活動采取學校策劃與旅行社承辦相結合的方式。

　　六、活動內容安排：

　　6月30日

　　上午：在六樓會議室舉行開營儀式；舉行學生干部交流會(本學期工作經驗總結與反思；討論下學年工作計劃)

　　下午：趣味籃球賽或者拔草活動。

　　七、帶隊老師：

　　葉顯國、葉向東

　　八、注意事項：

　　1、活動期間所有營員必須保持高度的組織紀律性，按時參加一切學習活動，嚴格遵守《營員須知》的有關規定。

　　2、預計赴外地培訓考察所需費用：包括培訓費、交通費、考察費、食宿費等。

　　大學生干部培訓策劃書2

　　一、培訓宗旨：

　　學生干部是老師和廣大同學溝通、交流的一個良好的紐帶。所以，一個好的學生干部要有較高的綜合能力，對于剛入大學的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協調能力、社交能力、創新能力、應變能力等，為了更好的去培養新生的綜合素質能力，保證有熱情，一心為同學們服務的學生干部能有能力去管理同學，協調同學之間的矛盾，做好工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的`學生干部進行有效的培訓。盡最大努力使他們能更好的為同學服務，做老師的得力助手，為把他們培養成復合型人才為社會做貢獻而努力。

　　二、對象：

　　xx級所有班級團干部和各部門新納學生干部

　　三、培訓時間：

　　20xx年10月18日-31日

　　四、培訓地點：

　　實驗2號樓402及學校操場

　　五、培訓內容：

　　1、學生干部基本素質(思想道德素質、心理素質、領導能力、協調能力、組織能力及基本社交禮儀)

　　2、戶外素質擴展

　　3、師生交流會

　　六、培訓方式：

　　1、主題講座

　　2、理論學習

　　3、課外實踐

　　4、交流討論

　　七、培訓流程：

　　大學生干部培訓策劃書3

　　新疆農業大學學生會干部培養方案新疆農業大學學生會是在校黨委領導，校團委具體指導下，以全心全意為同學服務，培養學生能力，展示學生風采為宗旨，開展工作的全校性的學生群眾組織。為了保證未來的每一屆學生干部都能夠具備優秀的素質、優良的作風、扎實的基礎，促使每一位同學能夠成長成才，全面提高綜合素質，樹立良好形象，并最終建立一支勤政、高效、務實的學生會干部隊伍，特擬定此項學生干部培養方案，具體內容如下：

　　一、培養目的：

　　作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力。為增強我校學生會儲備干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識、增強學生隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質，特加強對學生會儲備干部的教育、培養和管理。以此促進學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，建立一支勤政、高效、務實的學生會干部隊伍，從而更好地服務于同學，服務于學校。

　　二、培養對象：

　　校學生會下屬各部門綜合素質較高的干事

　　（各部門推薦的儲備干部的'基本要求：通過工作相處，在深入了解成員的學習成績、辦事能力、組織紀律性等情況的基礎上，推薦品學兼優、踏實肯干的干事作為培養對象，一個部門僅限推薦五名同學。）

　　三、培訓主題：

　　提升素質完善自我強化本領服務同學

　　四、培養方案

　　（一）培養方向A、道德品質培養：加強對學生會儲備干部的文明素質教育，提高政治思想和道德品質。

　　B、工作素質培養：學生會儲備干部了解各項規章制度和校內相關知識，能自如應對各類公文寫作。

　　C、綜合素質培養：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的創新意識；工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好學習、工作和生活三者之間的關系；有團結協作精神，并具有一定的社會實踐能力、語言表達能力、組織協調能力和溝通協助能力。

　　（二）培訓細則

　　1、儲備干部道德品質培養

　　A、定期組織開展思想道德、政治立場、文明禮儀等相關知識的集中學習，學習形式可由講座、交流會、電教片學習等多種形式開展。

　　B、定期開展政治學習，其中包括實時政治集中學習、熱點問題探討、思想動態剖析。

　　C、開展具有實操性的實踐活動，其中包括志愿服務、感恩行動等形式多樣的實踐活動。

　　2、儲備干部工作素質培養

　　A、校內常識學習

　　①開設講堂，讓每位儲備干部了解學習新農大的歷史概況、校園現狀，熟知校內各單位部門地理位置、相應職責，牢記校內規章制度、學生會規章制度、學生會組織機構及具體分工。

　　②實地考察，并對校內各個同學生工作的辦公科室作相應的介紹，以便儲備干部今后更加順利的開展學生工作。

　　③組織開展校內常識校測驗，內容緊緊圍繞在講堂學習過的知識范圍。

　　B、公文寫作技能培訓

　　①定期組織開展各類公文寫作的集中學習。

　　②安排儲備干部到校內有需求的各單位部門值班，應對處理一些基本的工作。

　　③策劃、執行干部專業技能大賽，讓每位干部學以致用，其中包括知識競賽和現場答辯。

　　C、部門工作培訓

　　①加強儲備干部對其任職部門工作內容的策劃及執行培訓，主要由各部門部長負責安排。

　　②加強儲備干部應對處理臨時事件的能力，可安排負責小組的機動調度。

　　3、儲備干部綜合素質培養A、儲備干部的統籌安排能力的培養

　　①輪期任命每個部門推薦的兩名儲備干部為執行部長，負責落實執行部門的各項工作及團委下達的各項任務，未任命的儲備干部協助

　　部長開展工作，安排去到需要幫忙的各科處進行工作。

　　②規范一個主題活動，每一位儲備干部負責策劃、執行、總結。③在每一次的校園活動中，分別安排儲備干部作為現場管理員，負責整個活動的人員安排和現場把控。

　　B、儲備干部交際能力培養

　　①培養儲備干事的交際能力與溝通能力，在部門例會和平時工作中預留給儲備干部足夠的機會來發言安排工作。

　　②定期安排各類交際活動或比賽，例如演講比賽、辯論賽，讓各位儲備干部在活動當中積極思考，全力應對。

　　③安排每一位儲備干部負責兩個班集體的調研工作，從中鍛煉每一名儲備干部同廣大同學的溝通能力及洞察辨析能力。

　　C、儲備干部團隊凝聚力的培養

　　①組織開展戶外素質拓展：利用戶外的有利條件能組織一些團隊活動，比如“解手結”“你真的很不錯”可以很好的拉近每位學生會成員的距離，也能使他們真正體驗到什么是團隊精神，團隊需要什么，一個團隊有什么樣的魅力。由主席宣布此次活動的目的與意義所在，讓各位學生干部對此次活動有充分的認識，并且能夠全身心的投入，認真完成素質拓展的項目。

　　②嚴格按照各部門多人小組搭配、部門相互協調的形式開展各類工作。

　　③由主席團或各部門的主要負責人下達考核任務，由儲備干部帶上自己的小組合作完成，并在任務結束后，匯報工作并作出總結。

　　大學生干部培訓策劃書4

　　活動背景：

　　隨著經濟與管理系第三屆團總支、學生會干部競選結束，大多數的學生干部為新干，缺乏經驗，對工作了解不夠透徹，系干之間缺乏交流。為了增強學生干部的組織性、紀律性、團結性、時間觀念和全局意識，提高學生干部的整體素質，加強我系團總支、學生分會各部門之間的.學習和交流,從而提高學生干部的工作能力，更好地發揮學生干部在學生自我教育、自我管理、自我服務中的作用，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效地將工作順利開展，特此開展經濟與管理系團總支、學生會干部培訓活動。

　　一、培訓時間

　　xx年10月29日13:00-18:00

　　二、培訓地點

　　2號樓614

　　三、培訓對象

　　第三屆經濟與管理系團總支、學生會干部

　　四、培訓形式

　　1、理論知識培訓

　　2、實踐培訓

　　3、團隊游戲培訓

　　五、培訓流程

　　（一）理論知識培訓

　　1、理論培訓第一講

　　培訓時間：xx年10月29日13:00-13:30

　　培訓內容：經濟與管理系團總支、學生會組織結構

　　各部門工作職責

　　部長如何協調好成員工作安排

　　主講人：經濟與管理系第三屆學生會主席璩奎

　　2、理論培訓第二講

　　培訓時間：xx年10月29日13:30-14:00

　　培訓內容：經濟與管理系團總支、學生會制度建設

　　干部考核制度

　　值班制度

　　財務制度檔案管理制度

　　會議制度

　　考勤制度

　　辦公室管理制度

　　獎懲制度

　　主講人：經濟與管理系第二屆團總支、學生會辦公室主任劉榮

　　3、理論培訓第三講

　　培訓時間：xx年10月29日14:00-14:30

　　培訓內容：如何組織活動

　　活動宣傳的技巧

　　活動開展前期準備

　　活動過程注意事項

　　活動收尾工作

　　主講人：經濟與管理系第二屆團總支副書記王俊

　　4、理論培訓第四講

　　培訓時間：xx年10月29日14:40-15:00（14:30-14:40休息時間）

　　培訓內容：活動策劃、總結內容

　　活動策劃、總結格式

　　主講人：經濟與管理系第二屆團總支、學生會辦公室副主任劉赟

　　5、理論培訓第五講

　　培訓時間：xx年10月29日15:00-15:30

　　培訓內容：公共禮儀基礎

　　主講人：經濟與管理系第二屆、第三屆學生會體育部部長旅游管理專業學生叢大偉

　　（二）實踐培訓：現場演示

　　培訓時間：xx年10月29日15:30-16:00（16:00-16:10休息）

　　演示內容：例會上臺發言

　　進出辦公室

　　向領導匯報和請示工作

　　組織各班委員開會

　　與各班班長、團支書、委員通電話

　　流程安排：

　　1、新干自愿上臺演示

　　2、全體新干自由評論其優點以及缺點

　　3、第二屆團總支、學生會干部王俊、劉榮、劉赟進行總結點評與示范

　　（三）團隊游戲培訓

　　1、貼紙條

　　游戲時間：xx年10月29日16:10-16:50

　　負責人：經濟與管理系09級人力資源管理專業一班張鵬

　　2、坐地起身

　　游戲時間：xx年10月29日16:50-17:10

　　負責人：經濟與管理系09級人力資源管理專業一班張鵬

　　3、系鞋帶

　　游戲時間：xx年10月29日17:10-17:30

　　負責人：經濟與管理系09級人力資源管理專業一班張鵬

　　4、游戲規則

　　將所有新干分為三組，人數分別為9人、8人、8人，自選組長，以每個游戲競賽結果累計決定輸贏，輸了的團隊接受懲罰

　　懲罰時間：xx年10月29日17:30-18:00

　　懲罰方式：瘋狂的設計、集體俯臥撐

　　六、培訓紀律：

　　（一）新干部在培訓過程中應端正態度、廣泛交流、深入學習、挖覺自身潛力，以便更好的適應學生會工作。

　　（二）新干部應準時參加培訓，培訓期間同樣受到學生會考勤制度的約束。如特殊情況不能出席，應提前24小時以書面形式請假；如遇到緊急情況未能及時請假者，需在時候以書面形式進行解釋說明，并提供相關證據。

　　七、培訓工作安排：

　　1、主講人負責準備培訓內容，現任主席團協助主講人資料準備

　　2、辦公室負責主持

　　3、外聯部負責考勤

　　3、組織部、勤工儉學部負責培訓記錄

　　4、宣傳部負責通訊報告以及聯系院“湘南在線”

　　5、文娛部負責拍照

　　6、勞衛部、生活部、文明督察學習部、社會科技實踐部、體育部、女生心理健康部負責衛生以及桌子排布

　　7、就業信息權益部負責準備游戲道具

　　八、經費預算：

　　團隊小游戲所需道具：20元

　　大學生干部培訓策劃書5

　　一、培訓目的：作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的.整體素質。我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養和管理。以此促進學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務于同學，服務于學院。

　　二、培訓對象：理學院團委學生會副部級以上學生干部，各班班長、團支書

　　三、培訓時間：3月25日至4月26日

　　四、組織形式：采取講座、座談與戶外實踐相結合的形式

　　五、培訓內容：分為“理論教育”和“戶外拓展訓練”。

　　1、理論教育：采取主題

　　報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生干部應具備的基本素質，教育大家如何成為一名優秀的學生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

　　理論教育授課計劃：時間地點活動內容主講人3月26日晚上19：15-20：30一教311專題講座主講人：待定主題：學習科學發展觀、學生干部應具備的素質與能力劉劍書記4月8日晚上19：15-80：30一教311專題講座主講人：待定主題：專業技能培訓（辦公自動化）

　　2、楊敏老師4月18日晚19：30-21：00待定學生干部工作交流座談會

　　3、邀請部分具有豐富工作經驗的學生干部以談話沙龍的形式，由主持人引導進行經驗交流；

　　4、對幾天的培訓總結心得

　　5、戶外拓展訓練：此次戶外拓展活動由素拓部精心組織和策劃。希望通過此活動，能夠為大家提供一個相互溝通、相互了解的機會以及交流經驗和感情的平臺，以達到各部門之間的團結一致、相互協作，在日后的工作中提高效率，更好地為廣大的同學服務。b、戶外拓展訓練：（還在策劃中）時間：4月18日上午9：30-11：30地點：待定

　　六、培訓要求

　　1、團委學生會干部、各班班長團支書一律參加，由學生會素拓部跟進各系列活動。

　　2、培訓活動安排中未確定的時間、地點屆時將另行通知；時間、地點安排如有改動以通知為準。

　　3、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格。

　　4、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

　　5、在戶外拓展訓練中注意安全,服從安排。　在培訓結束后，所有參與培訓的同學必須上繳一篇培訓學習心得，學院將挑選出優秀的作品匯編成冊，公開張榜。

　　大學生干部培訓策劃書6

　　一、策劃背景：

　　隨著院團委學生會的換屆，一批新的學生干部上任了。為了提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓活動。

　　二、活動主題：

　　交流合作構建和諧校園

　　三、活動地點：

　　xx大學

　　四、培訓對象：

　　院團委學生會干部各系團總支副書記主席正部

　　五、活動目的：

　　新干部，新氣象，為全面提高新一屆學生干部的綜合素質，進一步培養學生干部求真、務實、爭先的工作作風，順利開展各項工作，不斷加強全院學生干部的學力和自我管理能力，同時進一步提高學生干部的綜合素質。

　　六、活動形式：

　　通過活動與講座相結合的形式，達成干部之間的`溝通與交流。

　　七、誠邀嘉賓：

　　八、主辦單位：

　　團委辦公室組織宣傳部

　　九、協辦單位：

　　紅十字會、科技創新部、青年志愿者協會、就業與職業發展部、心理自助與互助會

　　十、活動時間：

　　12月5日――12月19日

　　十一、活動流程：

　　十二、資金預算：

　　730元（見附件）

　　十三、效果分析：

　　通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學生會將走向更加輝煌的明天。

　　大學生干部培訓策劃書7

　　（一）活動目的：

　　為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求，發揮每個部門應有的作用，力求將他們培養成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎。

　　（二）培訓時間：

　　20xx年xx月xx號—xx月xx號

　　（三）培訓對象：

　　心理輔導站全體干事、干部

　　（四）培訓具體內容：

　　1、副站長培訓：

　　技術類：

　　（1）視頻的制作和一些特效設計

　　（2）對活動的創意和包裝能力（思維導圖，活動創意講座及實踐）

　　社交類：

　　（1）到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力（大型的晚會，去推銷產品）

　　（2）企業管理和規劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經營方式）

　　（3）如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執行力（商界管理層講座）

　　2、部長培訓：

　　技術類：

　　（1）精美的PPT和視頻的制作（宣傳，包裝活動）

　　（2）策劃和總結的`標準格式（材料整理與存檔）

　　社交類：

　　（1）管理團隊及領導能力（管理團隊，提高團隊的執行力）

　　（2）演講與口才（表達及溝通能力）

　　（3）與人交往的心理學

　　（五）活動作業：

　　1、在本次干訓會開始前，對心理輔導站各部門干事進行打亂重新分組，總共分為三組，分組，每組配備兩個部長指導該組活動，每組組員由抽簽獲得，組長組內選定。

　　2、每次培訓完后都會給每組布置任務，最后交給心理輔導站副站長評定，評出一二名，表現好則給予現金獎勵。

　　3、每次培訓做好簽到工作，如遇特殊情況必須向其部門部長請假。

　　（六）活動經費預算：

　　1、講課學長學姐的水20元

　　2、互動策劃材料的打印復印（內容：活動策劃、字體標準格式），每組一份20元

　　3、最后座談會飲料紙杯零食等250元

　　總計：290元

　　購物交給綜合部負責

　　大學生干部培訓策劃書8

　　一、策劃背景：

　　在新一屆干部上任之際，加強各干部之間的溝通與交流，充分體現各干部之間的合作精神。

　　二、活動主題：

　　繼往開來，再創輝煌

　　三、活動目的：

　　增進學生干部的友誼，增強學生干部凝聚力，從而把學院各團體部門建設得更好！

　　四、誠邀嘉賓：

　　五、活動形式：

　　六、活動對象：

　　院團委學生會干部、各系團總支副書記、主席和正部

　　七、活動地點：

　　報告廳

　　八、活動時間：

　　12月5日14：30――16：30

　　九、主辦單位：

　　團委辦公室、組織宣傳部

　　十、活動流程：

　　十一、準備工作：

　　1、預借場地

　　2、制作、派送邀請函。

　　3、準備好嘉賓牌。

　　4、并與各系主席團聯系，并確定好參加培訓的'人數。

　　5、制作好宣傳海報、橫幅。

　　6、聯系師兄

　　7、聯系廣播站，選定人（1名）

　　8、會場布置：做好座位的安排工作

　　9、準備好干部宣誓詞。

　　10、準備好飲用水，人手一瓶。

　　11、準備好號碼牌以及抽獎箱

　　十二、后期工作：

　　1、打掃現場。

　　2、歸還場地。

　　十三、工作安排：

　　1、于12月2日前聯系好各系主席團，并將具體參加人數報與團委辦公室。

　　2、制作好宣傳海報以及橫幅，并于會場掛好“預祝學生干部培訓開幕儀式順利舉行”字樣的橫幅。

【大學生干部培訓策劃書】相關文章：

干部培訓策劃書04-12

團學干部培訓策劃書06-27

干部培訓班策劃書01-26

學生干部培訓策劃書03-31

大學生干部培訓心得02-18

學生會干部培訓策劃書06-15

大學生學生干部培訓心得05-08

新學期學生干部培訓策劃書10-09

大學生禮儀培訓策劃書11-13