西點軍校讀后感
認真品味一部名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。那么我們如何去寫讀后感呢？下面是小編精心整理的西點軍校讀后感，希望對大家有所幫助。
西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑒統計，二戰后，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的'工作當中同樣適用。
沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業、責任、服從，誠實。
首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。
其次，忠誠也是必不可少的，忠誠是人類最重要的美德，那些忠誠于集體、忠誠于國家，都是努力工作、不找任何借口的群體。這也是組成一個優秀集體的基本元素。忠誠如何體現？我認為是做到認真工作。所以經常反問自己一下，我努力了嗎？
世界上最遠，又最近的距離就是人的思想；改變你的思想，就等于改變你的人生�！皼]有任何借口”給予我的就是一種思想、一種觀念、一種習慣，不幸的是，在工作、生活中，我們有許許多多的借口，我已經盡力了、我睡過頭了、車子壞了、我忘記了等等；事情做砸了有借口，事情沒有做有借口。很多人現在都變成了借口專家我們為什么不能去做我們決心去做的事情？我們為什么不能把事情做得更完美？
從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀；以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。
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