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解除終止勞動合同

時間:2022-08-22 13:13:18 勞動合同 我要投稿

解除終止勞動合同

  在不斷進步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的解除終止勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

解除終止勞動合同

解除終止勞動合同1

  xxx,性別女,年齡XX周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事教師崗位工作,本單位工作年限五年一個月,勞動合同期限為五年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。因辭職,根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定,于XX年XX月XX日解除(終止)勞動合同。

  特此證明

  單位:(章)

  員工簽名:(章)

  年月日:

  勞動合同備案機關:(章)

  年月日:

  說明:

  1、此證明一式六份,單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

  2、員工流動、待業和重新就業,應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。

  3、辦理此證明書,應帶《勞動合同書》作為審查依據。

解除終止勞動合同2

  系我單位員工,性別,身份證號,年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

  □3、勞動者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產;

  □5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)解除勞動合同。

  特此證明!

  員工簽名:

  XX年XX月XX日

  用人單位(蓋章)

  XX年XX月XX日

解除終止勞動合同3

  你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現因你本人提出申請,經雙方協商一致,根據《勞動合同法》第三十六條之規定,同意于____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動合同。

  員工簽名:

  單位(蓋章):

  年月日

解除終止勞動合同4

  茲有本單位職工,性別X,年齡,身份證號,住址。

  因,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同,勞動合同期限為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,解除勞動合同時間為XX年XX月XX日。

  特此證明!

  員工簽名:

  手印:

  (用人單位蓋章)

  XX年XX月XX日

解除終止勞動合同5

  茲有本單位,性別X,年齡,身份證號,自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現因原因,根據《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規定,現決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關手續。

  如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):

  年月日

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