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醫院百日攻堅工作總結（精選15篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的醫院百日攻堅工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院百日攻堅工作總結 篇1
近日，市中西醫結合醫院結合醫院安全生產工作實際，圍繞安全生產“百日攻堅”開展了系列活動。
對易發事故隱患進行專項重點排查
結合夏季高溫易發各類用電安全事故的情況，總務科嚴格制定方案，深入排查院內各類事故隱患，全面梳理和有效管控安全風險，徹底整治一批安全隱患，開展“拉網式、地毯式”大排查，主要對配電室、大型設備、電梯、藥庫、監控機房、各樓層的消防設施和器材及各科室用電、值班人員在崗等情況進行了全面排查，徹底消除隱患，針對發現的問題及時整改，避免安全生產事故發生。
壓實安全生產責任開展常態化自查
院領導親自帶隊，常態化開展檢查整改，防控大風險、整治大隱患、杜絕大事故進一步壓緊壓實安全生產責任，落實落細各項防范措施，確保全院安全生產工作萬無一失。同時要求各職能科室常態化開展科內自查，發現問題及時解決和整改，使醫院的安全生產工作做到逐級管理，層層負責，責任到人，堅決杜絕各類安全事故的`發生。
實戰演練筑起安全生產“防火墻”
安全生產“百日攻堅”活動開展以來，市中西醫結合醫院對各重點科室輪流進行了消防滅火、逃生技能知識現場培訓和室外消防器材使用實訓演練。總務科針對各職能科室存在的火災安全隱患，詳細講解了如何提高消防安全意識、發生火災時該怎么辦、不同滅火器的使用方法、火災緊急處置及發生火災時逃生技巧等知識。最后大家通過“實戰”，系統掌握各類滅火器的基本操作使用方法，學習正確處置和應對火災，提高處理突發事件過程中的協調配合能力與火災急救能力。
下一步，市中西醫結合醫院將始終堅持把安全放在第一位，以最堅決的態度、最嚴格的措施抓實安全生產，壓緊壓實主體責任，全面排查院內各類安全隱患，把安全生產工作落到實處，確保攻堅活動取得實效。
醫院百日攻堅工作總結 篇2
松林醫院于7月27日召開“百日攻堅”安全生產會議，要求全院干部職工要狠抓醫院安全生產風險防范，加強安全生產基礎建設，持續開展安全生產專項治理，做好極端天氣下安全生產工作；要進一步加強生物安全管理和院感防控等工作，切實筑牢醫院安全生產防線，堅決遏制重特大安全事故發生；要認真履行職責，切實壓實責任，嚴格檢查督辦，形成各科室負責人認真履責、協調配合、狠抓落實的醫院安全生產工作。
會議還傳達了松林公司消防大隊和安全處各項工作要求。會議結束后由院領導帶隊進行了安全檢查。主要對醫院的配電室、大型設備室、污水處理站、電梯、藥庫、監控機房、各樓層的消防設施和器材、各科室用電、值班人員在崗等情況進行了全面的排查，督促各科室要堅決杜絕麻痹大意思想，并針對發現的`問題及時整改。
此次檢查加強了醫院安全生產管理力度，強化了全院職工安全生產的責任意識，確保了松林醫院各項工作安全有序平穩運行。
醫院百日攻堅工作總結 篇3
為貫徹落實鄖西縣醫療衛生安全生產專業委員會辦公室印發的《鄖西縣衛健系統安全生產“大起底、大整改、大執法、大督查”百日攻堅行動方案》的文件精神，進一步加強醫院安全生產管理工作，4月27日至28日，縣人民醫院開展了安全隱患大排查并召開了“大起底、大整改、大執法、大督查”百日攻堅行動動員大會。
4月27日，副院長趙華帶領公共衛生科、總務科、保衛科、保潔等科室相關負責人，深入食堂、醫院病房、醫生值班室、配電房、藥房和危化品庫等重點區域，重點對院內衛生、控煙管理、消防安全、水電供應、重要設施運轉、重點物資防盜等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的'隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫院安全工作檢查形成經常化、制度化。
趙華一行還來到我院正在建設的東院區項目現場開展安全產生工作檢查，對施工現場、安全措施、應急處理、施工進度等方面進行了查看。在檢查過程中，趙華強調在抓項目進度、質量的同時，務必把安全放在首位，嚴格做好精細化管理、安全生產管理、工地工程質量管理，監督施工單位要做足安全措施，防患于未然。
4月28日在召開的會議上，副院長趙華解讀了百日攻堅行動方案文件精神，他表示安全生產工作不是一朝一夕，要扎實開展安全生產工作必須要全面督查、全面整改，經常性、反復性，實時查、實時改。并對此提出三方面要求：一是提高思想認識，全力以赴抓好安全生產工作；二是要實行“百日攻堅”大排查大整改長效機制；三是認真吸取事故教訓，切實落實安全生產工作。
醫院百日攻堅工作總結 篇4
為了貫徹落實全省重點行業領域安全生產“百日攻堅戰”動員會議精神、有效遏制重特大事故發生、將醫院安全生產推向一個新水平，切實保障廣大人民群眾生命財產安全，醫院決定在1月8到4月10日期間開展安全生產“百日攻堅戰”活動。
為更好的完成此項工作，醫院專門成立了安全生產“百日攻堅戰”領導小組，院長尚紅、黨委書記王振寧擔任領導小組組長，副院長滕偉禹任常務副組長，各副院長任副組長，組員由相關科室負責人組成。此次攻堅戰的總體要求是落實醫院安全生產責任制，強化重大安全風險源管控，嚴格排查隱患、整治隱患、清繳隱患，確保我院各項工作安全、平穩、有序運行。范圍囊括了安全生產方方面面的內容，包括危房情況、新建、改建、擴建工程、高壓氧倉、放射源的科室、采供血機構、冷鏈庫、三級實驗室、高致病性病原微生物菌群的保存運輸、重要設備設施、特種設備、容器、急救車輛、人員集聚場所、平安醫院建設情況、冬春火災防控工作、食源性疾病和傳染性疾病排查工作、安全生產培訓工作、應急管理工作、事故報告處理及責任追究落實情況，深度與廣度都是前所未有。
1月8日，在常務副組長滕偉禹的組織下，召開了首次專題工作會議，相關部門負責人均出席了本次會議。會議對安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案進行細化，明確分工，責任到人。同時，要求相關科室明確負責人，持續完善安全生產規章制度、優化操作流程。每周進行安全生產檢查，對安全隱患做好登記、整改、銷號的閉環管理工作，將安全檢查及整改情況形成工作匯報，每周上報醫院安全委員會。
安全生產“百日攻堅戰”活動開展近一個月來，各部門都取得了較大成效。
一、醫院安全委員會在滕偉禹副院長的帶領下，按照安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案，認真落實各項工作，開展安全生產大檢查，全面梳理各部門規章制度、應急預案、工作流程等落實情況不留死角。堅持每周對主院區及渾南院區的供電、供水、氣體、鍋爐、電梯、施工現場、建筑設施等重點檢查，對發現的`問題制定解決方案及時整改，杜絕再次發生。
二、后勤保障部對醫院及校區內的危房、獨身宿舍、物業用房以及改、擴建工程等進行了安全大檢查。制定了危房維修改造計劃及安全檢查計劃，完善了宿舍、物業用房以及改、擴建工程安全管理制度，使安全檢查常態化、制度化。
三、安保部制定了安全生產“百日攻堅戰”工作計劃表并認真落實，組織相關人員對主院區及渾南院區門急診、宿舍、食堂等人員聚集場所進行安全排查；對消防設施進行專項檢查，對發現的問題及時整改。與全院科室簽署了安全責任狀。
四、科研與學科建設部科在高興華副院長帶領下，對我院實驗室進行了安全檢查并從整體到局部分層次進行了安全規劃管理；協同安保部與全院實驗室簽訂了2019年實驗室安全責任狀，將安全管理落實到實驗室和負責人，確保安全管理落實到位。
五、動力維修中心制定了切實可行的任務分解落實表，供電、供水、氣體、鍋爐、電梯、環保設備、污水處理及改造工程等均有專業人員負責，按任務分解表認真地進行了自查自檢，全面檢查了各項規章制度的落實情況，對發現的問題立即整改并記錄于隱患排查整改跟蹤表，跟蹤落實，對特種設備簽訂了安全主體責任承諾書，取得了較好的效果。
六、基建辦加強對渾南院區施工單位的監管，明確安全管控重點，制定安全檢查計劃，每周對施工現場及施工單位的生活區、辦公區進行安全隱患排查，發現的安全隱患問題限時整改，記錄安全檢查臺賬，跟蹤整改效果。
七、營養餐飲部認真落實安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案，開展安全大排查工作。對主食操作間主食通道上門木質檔板存在不耐受火情及不牢固易被人為破壞等安全隱患立即進行了整改。同時將逐漸排查其他區域的安全隱患，確保營養餐飲部工作安全運行，除隱患、防事故。
八、藥學部對各方面工作進行了全面自查。日常工作中提高安全防范意識，責任到人，保證各項工作順利安全進行。
九、醫患關系辦公室加大對院內無理滯留患者的清理力度，協同安全保衛部和住院部聯合行動，清理一位滯留達三年之久，已經達到出院標準但拒不出院患者。
十、學生工作部召開安全工作會議，布置寒假學生安全及寢室安全管理工作并制定工作計劃，組織全體老師集中學習了安全相關文件，各輔導員對學生進行了假期安全教育，并對老校區四、六舍學生寢室進行了安全檢查。十一、預防保健辦公室按照上級相關標準，檢查了放射科、核醫學科、放療科和介入中心，對發現的問題及時進行督辦并已完成整改。按時上報全院傳染病病例及食源性疾病病例，對傳染病監控新、老系統進行持續測試以防監控漏洞。
攻堅戰開展月余，全院上下真抓實干，以主人翁的態度和為患者及職工生命財產高度負責任的精神，高標準高質量的推進各項工作，認真落實安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案，活動初戰告捷。下一步，醫院將繼續鞏固前一階段工作所取得的成果，以堅強有力的措施和實事求是的工作作風，堅決打贏這場安全生產的“攻堅戰”，并以此為契機，進一步提升醫院安全管理水平，為保障醫院的長治久安而努力奮斗！
醫院百日攻堅工作總結 篇5
20xx年7月14日下午，唐山市工人醫院召開優化服務百日攻堅行動總結表彰會議、20xx年度落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作會議暨“精細運營、提質增效”專項行動動員部署會議。會議全面總結上半年各項工作運行情況，分析當前形勢和任務，緊緊圍繞“精細運營、提質增效”專項行動，就如何做好下半年各項重點工作任務進一步動員部署，確保各項工作穩步開展。
唐山市工人醫院院長胡萬寧、市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組四級調研員趙玉山、副院長劉曉堃、總會計師孟文杰；副院長徐英、劉陽、黃煒出席會議；東、西院區黨政主要負責同志，各黨總支書記、各科室主要負責同志、護士長約120余人參加了會議。
會上，首先集中觀看優化服務百日攻堅行動總結宣傳片，并對在優化服務百日攻堅行動中表現突出的51個先進集體和100名優質服務標兵進行表彰通報。
隨后，趙玉山同志從什么是全面從嚴治黨“兩個責任”、為什么要強化“兩個責任”、醫院如何強化落實“兩個責任”三方面對強化落實全面從嚴治黨“兩個責任”相關工作作重要指示。總會計師孟文杰同志宣讀《唐山市工人醫院“精細運營、提質增效”工作方案》，并對下步工作的`開展實施做出全面、細致的安排部署。
會上，超聲醫學科王艷濱主任、神經外二科洪軍主任、總務處米佳主任代表臨床科室、行政科室，主要從開源和節流兩大方面，結合本科室運營情況、精細化管理工作構想等實際情況，就“精細運營、提質增效”工作做表態發言。
最后，胡萬寧院長作總結講話，他指出，本次會議是醫院研究決定召開的一次重要會議，主要目的有三個方面，一是就2021年全院開展的“優化服務百日攻堅行動”進行總結，表彰先進，激勵大家繼續以“攻堅勢頭”抓好醫院今年工作；二是在新冠肺炎疫情對社會各領域帶來重大沖擊的情況下，圍繞醫院最大限度規避運營風險，提升運營效益，在全院部署開展“精細運營、提質增效”專項行動；三是落實全面從嚴治黨要求，壓實黨委“兩個責任”主體，以黨建凝聚力量，引領醫院高質量發展。他強調，就落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面，下一步院黨委、院紀委要齊抓共管，加強組織領導和作風建設，營造清風正氣的良好政治生態環境，為推進醫院各項工作高效率推進、高質量完成，提供堅實保障。
會上，胡萬寧院長向與會人員傳達了市委、市政府主要領導對工人醫院的重要指示精神。
會上，胡萬寧院長還就近期推行首診負責制、三甲復審整改、5號樓裝修改造等重點事宜進行了部署推進。
醫院百日攻堅工作總結 篇6
按照xx市安委會《關于印發全市安全生產百日攻堅行動方案的通知》的統一安排和部署，xx鎮精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產百日攻堅行動，以消除安全隱患，確保人民群眾生命財產安全為己任，取得了一定的成效，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，認真制定工作方案
為做好當前的安全生產工作，我鎮成立了鎮安委會領導下的十三個安全生產檢查小組，并按照各自的行業特點分別制定了檢查方案，確定了檢查的時間，落實了檢查責任，明確了檢查的內容，規定了檢查的要求，為切實做好本部門、本行業、本轄區內的安全生產工作打下基礎。
二、及時布置，保證專項檢查工作的落實
20xx年4月16日鎮安委會召開了擴大會議，制定并通過了《xx鎮安全生產百日攻堅行動實施方案的通知》。20xx年4月21日鎮政府召開了有鎮機關干部、村支部書記、事業單位負責人和重點企業單位法人參加的安全工作會議，會上傳達了xx市安委會《關于印發全市安全生產百日攻堅行動方案的通知》和《xx鎮安全生產百日攻堅行動實施方案的通知》，要求各部門、各單位開展一次全面的、地毯式的大檢查。要集中時間、集中力量，認真查找危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建設施工、人員密集場所消防安全、特種設備、學校安全、民爆器材、重點行業領域等方面安全生產方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有針對性的'治理措施。督促企業切實落實安全生產主體責任。要全方位、不留死角地組織開展安全生產大檢查，督促企業全面落實安全生產責任制，嚴格執行安全生產法律法規和標準規程，及時檢查治理事故隱患，加強重大危險源監控及應急救援管理工作，加強安全生產教育培訓力度，繼續深化重點行業領域安全生產專項整治，嚴格打擊各類非法違法行為，堅決預防和遏制重特大事故的發生。
三、全面進行安全生產檢查，消除隱患
首先，檢查中，我們堅持明確責任，突出重點，點面結合的原則，以煙花爆竹、建筑施工、道路交通及危險化學品、文化娛樂場所、公眾聚集場所為重點，以生產經營單位安全管理機構建設，建立完善安全生產責任制、安全檢查、安全培訓等各項規章制度建立、建全，單位主要負責人履行職責、安全生產投入、特種設備使用等為主要內容，加強了對企業安全生產管理軟件的檢查。
其次，在檢查方式上，我們以13個安全檢查組為主，以村、單位相關人員為成員，對其所屬轄區行業逐一進行了檢查。同時，鎮安全生產管理領導小組在各組檢查的基礎上，組織各職能部門對煙花爆竹、危險化學品、建筑施工等企業進行檢查，及時消除漏洞。
其三是注重檢查實效。檢查中，我們檢查中發現的問題，要求單位、行業予以及時解決。對于一時解決不了的問題，已責成有關人員限期解決。
自4月10日到7月上旬，鎮安委會召開了三次專題安全生產工作會議，召開由鎮機關干部、各村支部書記企事業單位一把手參加的安全生產工作會議2次，學校和校車安全會2次，共組織開展4次安全生產大檢查活動，校車安全專門檢查3次。共查出各類隱患186條，當場整改161條，限期整改25條，有效扼制了事故的發生。
通過開展安全生產百日攻堅專項行動，消除了轄區的安全隱患，使我鎮的安全生產形勢得到了進一步好轉，為今后的安全工作打下了堅實的基礎。
醫院百日攻堅工作總結 篇7
在項目部的領導下，在業主、監理的正確指導下，我施工單位于3月初至6月中旬進行的安全生產百日行動，針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，加強調研，做了大量有效的工作，取得了新的工作成效，較好地完成了各項施工安全管理的各項任務，現將我單位標的余慶縣華夏時代興城工程施工安全作總結、安全形勢分析，以及后半期工程的工作安全施工計劃匯報如下：
一、施工安全生產形勢
今年x月至6月中旬，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下，我工程施工安全生產形勢總體保持穩定，趨于好轉，截至6月中旬，余慶華夏時代興城工程沒有發生任何安全事故。
二、施工安全主要的工作情況
3月初至6月中旬，我標段緊緊圍繞業主、監理關于安全生產工作的重要指標精神，組織各施工隊伍進行施工安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各施工安全的認識統一到業主、監理關于安全生產工作的重要指標精神上來，并用于指導安全生產各項工作。上半年，我標主要突出抓好幾個方面的工作：
（一）抓施工現場防火
1、現場要有明顯的防火宣傳標志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，監理防火工作檔案。
2、電工、焊工從事電氣設備安裝電、氣焊作業，要有操作證和用火證。動火前要清除附近的易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效，動火地點變換要重新辦理用火手續。
3、使用電氣設備和易燃、易爆物品，必須嚴格防火措施，指導防火負責人，配備滅火器材，確保施工安全。
4、因施工需要搭設零時建筑，應符合防火防盜、防火要求，不得使用易燃材料。
5、施工材料的堆放、保管應符合防火安全要求，庫房應用非燃材料搭設，易燃、易爆物品應專庫存放，分類單獨放，保持通風，用火符合防火規定。不準在工程內、庫房內調配油漆稀釋易燃、易爆液體。
6、工程內不準作為倉庫使用，不準存放易燃、可燃材料，應施工需要進入工程的可燃材料，要根據工程計劃限量進入再采取可靠的防火措施。工程內不準住人。特殊驚恐需要人住的要報項目部批準，并由項目部和班組鑒定協議，明確管理責任。
7、施工現場和生活區，未經安全部門批準不得使用電熱器具。
（二）抓安全生產
1，施工作業安全要求
a、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，安全員必須要戴安全員袖章。
b、施工現場用電，嚴格執行有關規定，加強電源管理，防止發生安全火災及事故。
c、多人同時作業時，人與人之間應注意保持必要的`安全距離，防止施工傷人。
d、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣，不穩定體地段作業時，應采取必要的安全措施。
（三）抓安全培訓
項目部對每個進場施工隊都進行安全培訓，主要培訓內容是：施工現場防火及措施、特別作業安全要求、危險品的安全管理、施工現場安全、重要臨時設施安全、季節性施工安全、多工種立交作業安全。
（四）抓各項安全生產管理制度的落實，創新管理方法和手段
為規范施工隊伍的用工管理，強化各項安全生產管理制度的落實，創新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素質，增強從業人員的安全意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會，每天一查的方法來提高施工工人的安全意識，把安全隱患控制在萌芽狀態。
（五）抓強化事故預警提示制度，圖稿各施工隊對各類突發事件（事故）的應急管理能力。為確保“高溫”期間的安全生產形勢的穩定，并針對性地提出工作要求，敦促各隊在高溫時期加強安全生產管理工作采取有力措施，防止重特大事故發生。
（六）突出重點，抓好施工安全專項整治，我項目部認真抓好貫徹落實監理、業主安全工作部署，同時堅持每月召開全標段人員防范重特大安全事故工作會議，突出抓好落實安全主體責任、加強企業安全生產基礎管理、深化施工安全專項整治等方面的工作。工作經驗進行介紹。
（七）對本工程施工安全生產活動實施動態管理。為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對建筑工程安全生產的監督管理。
（八）組織全體人員深入開展“百日安全生產”活動，為組織好“百日安全生產”活動，全面布置、指導和協調全體人員深入“百日安全生產”活動的工作。嚴格落實各項安全生產保障措施，加大巡查和檢查力度，及時消除安全隱患，防止造成安全事故。
醫院百日攻堅工作總結 篇8
一、強化領導，周密部署
我局高度重視此次專項行動，成立了以局長為組長，為副組長的百日安全攻堅行動領導小組，制定了行動實施方案，明確了工作重點，細化分工協調，保障各項工作有序推進。
二、嚴格執法檢查，排查安全隱患
我們在去年特種設備隱患排查治理和專項整治的基礎上，分析本地實際情況，鞏固去年工作成果，實施全面推進，不留盲區，不存死角。
1、企業自查與我局檢查相結合。通過媒體和現場督促等方式，向有關單位通知特種設備安全隱患排查，告知檢查內容，要求企業先行自查，督促企業負責人切實履行安全生產第一責任人的責任，認真組織開展排查治理各類事故隱患，并將本單位排查出的較大、重大事故隱患和重大危險源予以建檔、登記，上報備案。
2、全面排查與重點督查相結合。安全隱患集中排查做到拉網式、全覆蓋，并結合特種設備使用特點和實際情況，開展重點行業（醫療、電力行業）、重點環節（使用環節）、重點區域（人員密集公共場所）的安全隱患排查。對安全意識、法律意識淡薄，對執法檢查采取搪塞、拖延不配合的單位，進行重點督查。重點檢查特種設備使用單位落實安全管理主體責任情況，是否做到了“三落實、兩有證、一檢驗”；是否建立了應急救援預案并定期進行演練；所使用的特種設備是否存在安全隱患，隱患是否得到有效治理。
3、隱患排查與治理相結合。開展隱患排查，核心是治理，我們堅持邊排查邊整改，以檢查促整改。一是落實使用單位隱患治理的主體責任。對排查出的隱患，能夠馬上整改的，我們督促使用單位立即整改；一時整改不了的，我們指導并督促使用單位制定整改措施，落實整改資金，明確整改時限。二是強化風險管控。對限期整改的隱患，具體落實監管責任，嚴格跟蹤監督，實行隱患整改確認和銷號制度。三是實行重大問題報告制度。我們遇到重大事故隱患以及使用單位逾期不整改或者整改不合格的，采取處罰措施，依法責令停止使用，并將重大問題及時上報。
三、工作取得的成效
截至6月底，共出動執法人員235人次，檢查特種設備使用單位60余家次，檢查各類特種設備（含氣瓶）250余臺次，排查出安全隱患5項，發出安全監察指令書2份，提出整改意見3條。
針對排查出的安全隱患，我們按照內容、標準、措施、進度、責任人“五落實”的要求，和“三定”（定整改措施、定整改責任人、定完成期限）、“三跟蹤”（跟蹤監督、跟蹤整改、跟蹤服務）的辦法，由首次發現隱患的檢查組負責人負責監督整改措施的落實。對存在技術性問題的，我們深入現場，幫助企業制定整改措施進行整改，保證了設備的安全運行。目前發現的5項安全隱患已有4項整改完畢，整改率為80﹪。
嚴格的`管理辦法，規范的操作程序，確保各項整改措施真正落到了實處，為保證特種設備的安全運行奠定了堅實的基礎。
四、檢查中發現的問題
轄區大部分特種設備使用單位都能遵守特種設備安全監管的相關法規，基本做到了“三落實，兩有證，一檢驗，一預案”，但也存在一些安全隱患，一是個別企業特種設備存在過期未檢情況；二是個別設備“使用人”等變更后注冊登記信息未及時更新；三是個別企業盡管有持證操作人員，但現場作業人員無證上崗；四是個別企業設備檔案不齊全，應急救援預案不健全。對于上述隱患，已當場指導其改正或下達監察指令書，責令限期整改。
五、下一步工作重點
針對檢查中發現的安全隱患和監管工作的薄弱環節，我們將舉一反三，落實安全監管責任，抓好隱患治理，規范監管行為。重點做好以下工作：
1、切實抓好安全隱患的跟蹤整治。對排查發現、按時未完成整改的安全隱患要加大檢查和懲治力度，督促企業落實各項整改措施，確保隱患治理工作落實到位。要開展安全隱患“回頭查”，防止回潮現象，鞏固成果。
2、繼續認真做好后續相關工作。一是要對此次集中排查工作進行全面的疏理，總結、推廣好的經驗和做法，提高我局特種設備的安全監管的整體水平；二是要查缺補漏，進一步完善特種設備監管相關措施和制度；三是做好信息歸檔工作，及時將檢查資料、處理結果等進行歸檔。
3、加大法規的宣傳貫徹力度，著力落實企業的安全主體責任。通過印發宣傳資料等形式宣傳特種設備安全監管法規，增強企業的隱患意識和責任意識，切實做好“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”工作，防范特種設備事故發生。
4、繼續加強業務學習，規范監管檢查行為。切實提高我局特種設備安全監察履職能力，提高工作效率。
5、進一步建立、完善特種設備監管的長效機制。
醫院百日攻堅工作總結 篇9
2013年我院緊密圍繞醫療衛生體制改革和2013年的衛生工作要點，堅持以病人為中心，以提高醫療質量為核心，以深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”活動為載體,堅持以人民滿意為出發點和落腳點，努力辦人民滿意醫院為目標，在全院職工的共同努力下，醫院各項工作穩步推進。現將我院今年的工作開展情況總結如下：
一、加強醫院管理制度建設，提升執行力，建立醫院管理長效機制。
1、為確保醫療質量持續改進，保障醫療安全，激發全院職工的工作熱情，提升醫院的社會效益和經濟效益，根據醫院管理法律、法規、核心制度等的要求，結合我院實際，制訂完善下發了《醫療質量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》、《醫院獎懲制度》、《各科室目標考核細則》等醫院管理制度，并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責，把制度落到實處，使醫院管理工作真正制度化和規范化。
2、堅持制度管人，制度面前人人平等，不斷提升醫院執行力。醫院堅持每周一召開由中層干部參加的院周會制度，業務科室堅持每天晨會制度，及時傳達上級部門、醫院、科室的工作要
求。院辦公室、醫務科、護理部、質控院感科堅持每月經常下科室，定期和不定期對醫德醫風、法規制度執行情況、醫護質量、病歷質量等進行督促檢查，針對存在的問題及時通報，制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比，對工作突出的科室落實獎勵。堅持院總值班每天不定時下科室查房，督查工作人員在崗及崗位職責履職情況，及時發現問題并糾正問題。經過努力，醫院執行力有了很大提升。
3、堅持重大問題的決策和處理民主化，院務會深思熟慮工作，盡力化解各種矛盾，醫院的和諧氛圍有了明顯的改善。
二、強化職業道德教育，改變服務理念，提升病人滿意度。
醫院利用職工大會、院周會、科朝會對職工進行職業道德教育，要求全體職工在實際工作中切實體現人文關懷，踐行“五心”服務，牢記職責和責任，真正把“以病人為中心”落到實處。為切實改善服務態度，提高服務質量，醫院定期進行滿意度問卷調查，廣泛征求住院病人對醫院工作的意見，每月對滿意度調查結果進行總結。通過教育和監管，職工的職業道德有了明顯的改進，醫務人員主動服務意識進一步增強，醫德醫風和醫療服務質量有了明顯提高，全年病員滿意度均>95%。
三、堅持院務公開，透明管理。
醫院的重大事項、醫療收入、重大人事任免等均向全院職工
公示。藥品價格、醫療收費項目、醫保政策及參保人員醫保報賬均向社會和患者進行公示。各科室專業技術人員上墻公示，廣泛接受廣大人民群眾的監督。
四、加強科室建設，提高服務質量。
進一步加強急診急救管理，簡化門診診療程序，優化服務流程，完善急救預案，組織急救演練，加強急救人員專業培訓、加強急救車、急救箱的管理、強化現場急救處置能力及處置突發公共衛生事件能力，確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診x次，其中xx出診x次，接回病人xx人次，轉診xx人次，處理突發事件xx次，圓滿完成各種指令性任務xx次，參加大型事故急診搶救xx次，急救工作有了明顯改觀。
五、加強人才培養，提高服務水平
醫療技術人才是醫院生存和發展的重要因素，醫院對人才建設很重視，通過以下途徑加強對人才的培養，提升醫務人員的服務能力。繼續開展“好醫生”網站繼續教育學習，全院共xx人參加，開展華西遠程教育，組織聽課xx次，共xx人次參加。今年派xx名醫務人員到上級醫院進修，xx名醫師參加住院醫師規范化培訓。組織“三基三嚴”理論培訓考核兩次，醫療、藥劑人員共xx人參加，合格率xx%。
六、深化優質護理服務活動
護理部認真貫徹落實優質護理服務，改變排班模式，在個臨床科室實行APN排班模式，更有利于臨床護理工作的開展，更方便病人，優化護理服務流程，實行護士分層次使用，初步探索護士崗位管理，制定了護士崗位設置實施方案，成立護士崗位設置工作領導小組，合理配置各科護士。加強監督管理，保障護理安全，重視護理骨干的培養，提高護理人員的`業務素質，加強重點科室的督查力度，對輸血護理記錄單、體溫單進行了改進，規范了急診科出診記錄。5.12國際護士節，組織全院護理知識競賽。今年護理部組織理論知識講座xx次，護理操作培訓xx次，參加人員達到xx人次。選派xx名護士到華西進修半年，xx名護士到樂山市精神衛生中心進修xx個月。通過加強優質護理服務活動及“三基、三嚴”培訓，提高了護士的主動服務意識及業務水平。
七、醫院整體遷建工程圓滿完成
今年年初，為了切實推進整體遷建工程進度，盡快完成整體搬遷并投入使用，整體遷建工程建設領導小組，明確分工，各負其責，按實施方案和具體時間安排，有效推進遷建工作，整個工程項目在自治縣委、政府的親切關懷下、在縣衛生局的領導下，在各級相關部門的大力支持下，新醫院工程進度明顯加快，于2013年12月10日通過綜合驗收。醫院制定了詳細的搬遷方案，以確保搬遷工作安全、有序的進行。2013年12月20日醫院開
始正式搬遷，經過全院職工共同努力，于2013年12月23日全部順利搬遷完成，從12月22日18時起至今，醫院已能基本正常運行，面對搬遷后繁雜的工作，全體醫務人員精誠團結、共同協作，不計較個人得失，以高度的責任心和高度的集體意識，以對病人高度負責的精神，有條不紊開展工作，保證病員安全，杜絕醫療安全事件發生。
八、穩步推進公立醫院改革
今年按照上級部門關于全面推動醫藥衛生體制綜合改革的方針政策，進行了績效改革，繼續實施黨務院務公開，開展抗菌藥物專項整治，繼續實施了基本藥物制度，基本藥物收入占藥品收入比例xx%，我院現有藥品供應目錄配備基本藥物品種占xx%，并按要求進行網上采購，符合規定要求，做到了合理診療，控制費用。繼續開展臨床路徑，開展“三好一滿意”活動，推進優質護理服務工作，覆蓋率xx%。開展對口幫扶工作，派駐衛生職業技術人員xx人，繼續開展臨床路徑。
九、規范院感管理工作
醫院及時調整了醫院感染管理委員會、臨床科室感染管理小組、門診感染管理小組人員，更新了科室院感小組工作手冊內容，定期召開會議，持續質量改進。修改和完善了院感突發事件以及職業暴露等應急預案，重新修訂了醫院重點科室的院感質量考核
醫院百日攻堅工作總結 篇10
一、積極學習現代管理理論和醫院管理知識。XX年至XX年完成了在上海xxx大學“xxx高級研修班”的學習，并努力將學到的管理知識與實際工作結合起來，認真探索和總結。本人所撰寫的論文榮獲華東區醫院管理年會優秀論文。
二、醫技工作：根據醫院工作安排，重點組織醫技科室開展了以下工作：
1、在醫院院長的領導下，認真組織實施了治理醫藥領域商業賄賂工作，進一步健全和完善了藥品及醫療器材采購程序。
2、多次成功組織了我院非市招標藥品的院內招標采購工作，有效地防范了醫藥采購中的不正之風，實現了患者、醫院、藥商共贏的目標。
3、組織實施了“合理用藥、合理檢查”督導及臨床用藥總量監控工作。每月定期對全院用藥前十名的醫生和銷量前十位的藥品進行監控。
4、強化了藥品質量管理及采購驗收工作，有效保證了藥品質量。五年來，我院藥品在市藥監局的抽檢中，抽檢藥品全部合格。
5、進一步規范了戒毒藥品管理，保證了戒毒藥品安全使用。
6、藥事管理取得了良好的經濟效益，藥品收入每年均比上年有提高。
7、加大了醫技科室新技術的開展和人員培訓，臨床檢驗質量穩步提高。XX年、XX年我院檢驗科室間質評二項獲省優質獎，XX年檢驗科所有參評項目全部合格。
8、近五年來先后組織完成了醫院生物反饋治療儀、半自動生化分析儀、酶標儀、心電工作站、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫療器械的.招標采購工作，采購價格均低于院務會規定，節約資金近十萬元。
三、科教工作：以科教興醫為理念，重點做了以下幾項工作：
1、逐步完善了醫院科研管理辦法，規范課題開題、立項、結題、鑒定驗收的程序與要求，使立項的科研課題具有較強的先進性、科學性和實用性，真正起到推動醫院技術進步的作用。
2、醫院科研取得了豐碩成果，先后有三十余個科研項目通過了市科技局的鑒定驗收，一個課題榮獲市科技進步三等獎。醫院科研逐步從無到有，從量向質轉變。
3、本人先后二次榮獲市衛生局先進科技工作者榮譽。
4、醫院繼續教育有新舉措。一是制定和完善了醫院人才梯隊建設實施方案，實行了專科醫生規范化的培訓，先后安排三位醫生到市中心醫院培訓學習；在醫院內開展了青年醫生研修生培訓制，指定高年質醫生帶教，年度進行考核，考核合格者醫院給予獎勵。現已對8名青年醫務人員進行了帶教學習綜合考評。二是完成了醫院雙衛網建設，并安排有專人負責雙衛網教學工作。
四、XX年具體負責了醫院新開設的老年、心理科的宣傳、策劃和啟動工作，該科室XX年成為了醫院經濟增長的一個新亮點，全年業務收入達x萬元。
五、組織、協調外院專家來我院講學、培訓五場。與河北省石家莊糖尿病研究院共同組織“糖尿病新進展研討會”在我院召開二屆。XX年組織協助市衛生局在我院舉行了職業醫生臨床技能考試。XX年10月組織協助省精神病院在我市成功舉辦了贛皖兩省精神科管理年會。
六、計劃生育工作全面完成了各年度工作任務，醫院計生辦連續多年榮獲“優秀計生辦”稱號。
七、承擔并完成了醫院對外廣告宣傳工作，宣傳經額約十萬元，較好地向社會展示了醫院的良好形象，推動了醫院學科的發展。
醫院百日攻堅工作總結 篇11
20xx年，我院在市委、市衛計委的正確領導下，積極探索創新、勇于突破、銳意改革，取得了可喜成績。
一、20xx年主要工作
（一）堅持公益，全心全意服務群眾。
1.履行區域x中心職責。作為中心的“領頭羊”，我院充分發揮技術支撐和指導作用，協助區域醫療機構開展醫療服務，開展知識及技能培訓，切實提升區域內衛生服務水平。一是對xx州開展對口支援，進行患者診斷和技術指導；二是邀請區域內精防機構醫務人員x余人次，免費參加我院舉辦的`社區精防人員培訓。同時，接收區域內精防機構選派的進修醫生和護士共x名；三是選派專家對xx、xx舉辦的培訓班授課及指導；四是向xxx精防機構發放《xx手冊》xx冊；五是牽頭舉辦大型義診咨詢和宣傳活動，向群眾普及xx衛生知識。
2.牽頭全市xx衛生防治。
一是協助上級主管部門制定了全市xx衛生工作計劃，起草xx等文件，撰寫xx指導手冊，推動我市xx衛生工作規范化、制度化。編撰工作簡報x期。
二是牽頭全市xx工作。為患者爭取有利的xx救助政策，由以往每年最高x元提升至xx元。我院被市政府相關部門授予“x先進單位”。
三是開展全市xx衛生指導培訓。對周邊基層xx衛生醫療機構開展對口支援，對社區提供技術指導和隨訪服務；開展xx衛生管理人員、社區精防人員培訓x人次；對區（市）縣級x機構的指導和考核x次，接受督導和考核的基層醫療衛生機構x家。
3.服務心理健康，護航和諧社會。一是為未成年人免費提供心理健康服務x人次；二是開展心理衛生進社區、進企業活動x場；三是組建了“xx應急救援隊”，承擔xx、xx事件心理救援；四是培養學員xx余名。
（二）加強內涵建設，促進醫院可持續發展。
1.推進重點專科建設。臨床心理科和物質依賴科已申報為xx省重點專科，其中臨床心理科通過現場評審。
2.科研、論文再創佳績。參與申報國家級課題xx項...；登記發表學術論文xx篇。其中，SCI收錄x篇，核心期刊xx篇。
3.繼續教育和帶教工作成效顯著。邀請xx等頂尖專家來院授課；完成xx科住院醫師、xx科專科護士培訓工作，共計x人；成功申辦國家級繼教項目x項、省級x項，其中xx等項目覆蓋省內外，培訓人員xx余人次；保質保量完成對進修生、實習生、見習生共xx人次的帶教任務。
4.闊眼界視野。承辦xx高峰論壇；接待國內xx家醫療衛生單位學習交流；選派x名管理干部赴國內x家xx醫院考察學習；選派x名業務骨干遠赴美國等地交流學習；參加全國各類培訓、交流xx余人次。
5.發揮專家優勢，打造名醫名院品牌。xx獲選xx，x等x名醫生獲得首屆xx表彰。
（三）狠抓醫療質量與安全，力促服務水平提檔升級。
1.夯實基礎，練就扎實基本功。一是開展“三基三嚴”培訓和考核，覆蓋面xx%；二是強化日常監督，開展核心制度督查xx次，與績效掛鉤；三是參加“20XX技能競賽”。
2.安全生產，助推醫院穩定發展。一是堅持依法執業，落實核心制度，開展《xx衛生法》等法律法規培訓；二是推進平安醫院建設，對安全隱患開展摸底排查，排查出xx處安全隱患，已全部整改到位。
3.探索創新，服務水平提檔升級。深化優質護理服務示范工程；組建中心擺藥房，提升工作效率；設立“隨訪門診”，公開隨訪醫師電話，向出院患者提供中長期預約服務，20xx年，預約掛號x人次，同比增漲x%；門診綜合樓二樓增設收費窗口，開通“E城通”，整合資源，提供一站式服務。
（四）科學管理，醫院發展和諧穩定。
一是全面啟動制度修訂工作，梳理制度x條，提供制度保障；二是成立質量控制辦公室，全面推行PDCA循環管理模式，提高服務質量與管理水平；三是運行新績效分配方案，收入向臨床一線、關鍵崗位、業務骨干、有突出貢獻的人員傾斜，大大調動了職工積極性；四是堅持“三必訪”及生日慰問，增購女職工生育保險等，開展職工體檢，開展職工滿意度調查，聽取職工意見，舉辦職工文體活動，建設職工書屋，豐富職工業余生活。
（五）抓黨風廉政，行業作風明顯改善。
認真開展“三嚴三實”專題教育，院領導班子講黨課x次，邀請市委黨校教授培訓x次；開展廉潔警示教育，組織班子成員參觀廉政警示教育基地x次；簽署廉潔承諾書，查找廉潔風險點和“不嚴不實”問題，建立“四風”和腐敗問題臺賬；開展干部廉政約談x人次，集中約談供應商；開展違法違紀案件明察暗訪。20xx年，醫院無違紀案件發生。全院拒收“紅包”、禮品x次，共計約x萬余元；收到錦旗x面，感謝信x封，表揚件x個。
二、20xx年工作亮點
（一）優質醫療資源進藏區取得歷史性突破。
（二）超額完成xx管理目標。
（三）xx工作獲得上級表彰。
（四）大眾心理衛生知識宣傳初見成效。
（五）硬件建設取得長足進步。
（六）大力引進高層次人才。
（七）加大心理治療師隊伍建設。
醫院百日攻堅工作總結 篇12
按照省衛生廳《轉發〈關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定〉的通知》以及安康市、區衛生局《關于開展創建無煙醫療衛生機構活動的通知》精神，我院在區衛生局領導下，自20xx年4月起開展了創建無煙醫院活動。現將我院創建無煙醫院工作總結匯報如下：
一、組織開展創建活動，鞏固創建成果
（一）提高認識，明確目標，分清職責
4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議，傳達了衛生部、省衛生廳、安康市、區衛生局開展創建無煙醫療衛生機構活動的有關文件精神，明確了創建無煙醫療衛生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創建工作標準，努力工作，以干克難，保證醫院全面禁煙，實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之后，醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。
積極開展世界無煙日控煙宣傳活動
我院于5月31日世界無煙日組織有關職工開展了遠離煙草關愛生命控煙宣傳和醫療保健咨詢、義診活動，向過往群眾散發了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衛生保健方面的宣傳材料。
（二）抓住重點，強化措施，積極開展創建活動
1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫療衛生機構良好形象。
為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求，我院在門診樓后門西側設置了室外吸煙區，并設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自己約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后，我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。
2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。
我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發出戒煙倡議，組織全體職工開展創建無煙醫院從我做起主題簽名活動、舉報控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創建控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步了解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，并使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。
3、加強控煙監督管理，以取得更好成效
通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。
4、建立首診詢問吸煙史制度。
為了加強控煙工作效果，我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度，詢問服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，并向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙咨詢指導，同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展實施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳范圍，增強了控煙工作取得的效果。
5、開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動
按照創建無煙醫院標準的要求，我院在皮膚科設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的'障礙等方面的宣傳咨詢和指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣并提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。
二、加強組織領導，明確職責
確保創建工作貫徹落實為保障我院創建活動的正常開展和順利進行，我院成立了控煙工作領導小組，全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《XX區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員（巡查員）的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。
三、開展創建工作檢查，做好自查評估工作
努力實現創建目標為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院于5、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，并對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。
自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建無煙醫院活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。
醫院百日攻堅工作總結 篇13
一年來，在區委、政府的正確領導下，在區衛生主管部門的具體指導下，我院領導班子精誠團結，全院職工扎實工作，醫療質量有了明顯提高，群眾滿意度節節攀升。
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據區委區政府、區衛生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求，醫院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《山亭區人民醫院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表,及時召開動員會、學習班，安排部署有關工作，扎實推動活動展開。醫院領導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫療衛生工作發展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。
二、加強人才引進，提高醫療技術水平
為使醫院健康可持續發展，醫院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，為醫院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫、藥、護、技等專業技術人員緊缺狀況，醫院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。
三、狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全。
認真組織和督促醫務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫療質量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無重大醫療差錯事故發生。
四、落實黨風廉政建設。嚴格貫徹執行上級部門《關于對貫
徹落實中央八項規定的通知》等文件要求，加強醫德醫風和職業道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業責任、職業道德，增強服務意識。
五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作
一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律
二是嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產科、B超室工作人員的業務學習培訓。B超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專干負責組織落實，將查體結果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。
六、推行院務公開，下大力解決了群眾關注的熱點問題。
充分利用各種會議、公示欄、醫院網站、醫院OA辦公系統、院務公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關注的熱點問題，主動接受社會的監督，對于促進全體員工規范服務行為、提高醫療質量起到了積極的作用。政務的'進一步透明化，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，促進了依法執業、誠信行醫，建立了和諧的內外關系。
20xx年工作計劃
一是加強業務管理，提高醫療服務質量，降低醫療事故的發生，鼓勵臨床科室開展“三新技術”，提高醫療技術水平。
二是增收節支，節能降耗，提倡人人節約一度電，節約一滴水，少用一張紙。 法規，通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。
三是重點學科建設。抓好學科配套設置和學科建設規劃，有計劃地培養引進人才，并選派各學科業務骨干到上級醫院進修學習，提高專業人員的業務技術水平；開展新技術、新項目，拓寬服務領域。
四是加強人才引進，制定人才招聘與培養計劃。
五是切實做好計劃生育各項工作。一是組織相關醫務人員認真學習《山東省終止妊娠的規定》、《母嬰保健法》、《禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠規定》等法律法規。二是配合好計劃生育工作，要求相關醫務人員必須持證上崗并嚴格執行規章制度和技術操作規程。三是按照計生主管部門的要求，加強醫院育齡婦女管理，認真及時、準確做好各種報表并及時上報計生局；并做到每年對育齡婦女進行至少兩次查體，從而使違犯計劃生育工作的死角及苗頭及時得以解決。四是認真落實計劃生育優惠政策。
六是繼續深化和鞏固滕山緊密型醫療技術合作成果，更好的為山區群眾提供優質的醫療服務。
七是加強醫德醫風和勤政廉政建設。
八是積極開展無煙醫院活動。
醫院百日攻堅工作總結 篇14
二00七年，我院將堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照市衛生局目標管理責任制的要求，結合醫院工作實際，繼續切實抓好“醫院管理，醫療質量管理和持續改進”，認真搞好醫療服務和醫院建設工作，現制訂工作計劃如下：
一、二00七年醫院工作的指導思想
在市衛生局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，按照衛生部《醫院管理評價指南試行》、《四川省醫院復查及管理評價標準試行》的要求，進一步解放思想、轉變觀念、規范管理，搞好服務；積極推進管理機制創新、管理方法創新和科技創新、服務創新，堅決反對醫療、藥品購銷活動中的商業賄賂，不斷加強醫德醫風和行業作風建設，堅持“全心全意為人民服務的宗旨”，堅持“救死扶傷”的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優質、規范化服務。要進一步加強專科建設，積極開展新技術，以滿足患者的需求。在不斷提高醫療質量和醫療技術水平的同時，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫。要抓住時機加快醫院發展建設，團結全院職工，奮發努力，力爭全面完成和超額完成二00七年目標任務，進而推動醫院不斷發展。
二、二00七年醫院工作目標
三、二00七年重點要做好的工作
1、堅持發展和創新精神，不斷深化服務理念
2、繼續搞好行業作風建設
繼續深入開展醫德醫風教育和行業作風建設，不斷強化法制觀念和監察審計機制，反對和抵制商業賄賂，進一步規范和完善行風建設的制度措施。
進一步樹立誠信意識和人性化服務理念，堅持搞好院務公開、科務公開，不斷完善科學化、民主化、規范化的醫院管理，切實搞好以病人為中心的優質服務。堅持“八不準”和“五禁止，”積極推行以德治醫和人性化關懷，以精心的診療、禮貌、溫馨、周到的服務，不斷滿足廣大患者的醫療服務需求。要進一步完善醫院各項服務程序、各個服務環節的服務措施，力求實現環境優美、程序便捷、服務高品質。
3、依法行醫，繼續強化醫療質量，進一步加強醫療管理
繼續認真貫徹執行《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《護士管理辦法》等各項法規，按照“醫院管理年”的要求，以醫療質量管理為核心，以嚴格各項醫療制度、措施、規程為重點，抓好以病例質量控制、基礎醫療質量和醫療操作規程為主要內容的醫療服務管理。進一步嚴格三級醫師責任制、病歷質控的三級責任制，尤其要加強科室的兩級質控和醫院感染的管理、監控，要不斷提高各級醫技人員的質量責任意識和科主任的質量管理意識，加強檢查考核，嚴格落實責任，以確保醫療質量、醫療技術水平不斷提高。
4、加快專科建設和專業技術人才的培養、引進
要下大力氣加快專科建設，繼續抓好心血管內科、內分泌內科、中醫示范科室、介入專業技術等專科建設，發揮腫瘤專科的診療特色；在新組建骨外科病區的同時，集中專家及專業技術人才力量，努力使我院骨科專業技術水平邁上新臺階。要切實加大對專業急需人才的引進力度，結合醫院具體實際，運用靈活、有效的方式和辦法引進人才，打造人才優勢，集中力量將相關專業做強、做大。同時，采用新的舉措，加快醫院現有專業人員的培養力度，積極培養和使用專業水平高、能力強的骨干，充分發揮其在專科、專業建設中的作用。要繼續強化院內重點專科、專業的技術人才配置，充分發揮“效益型”專業人才的帶動作用。在繼續強化目標任務分解管理措施的基礎上，進一步完善科主任責任制管理機制。要采取積極、有效措施，進一步加大專業人員繼續教育力度，加快我院專業人員隊伍的技術水平不斷提高。
5、繼續加強科研、學術工作，加快新技術、新服務項目的開發應用[page]
6、想方設法加大醫院基本建設的投入
繼續加大醫療設備的投入。尤其是要加大對重點專科，對投入少、見效快，具有治療意義設備項目的投入。爭取在20xx年完成對我院鈷60精確放療的升級改造，完成供應室、感染疾病科的修建及相關配套設施的配置，并對我院內部微機管理信息網進行升級改造。對金泉街50號職工住宅進行上、下水管道的更換。
7、繼續采取多種形式搞好醫院宣傳
進一步強化醫院形象宣傳的力度，除了醫院要不斷加大宣傳力度外，全院各科室要加大自主宣傳的力度。通過醫院宣傳，特別通過對劉川同志的宣傳及對醫院先進典型人物、事例的宣傳，不斷增強全院職工愛崗敬業、優質服務、廉潔行醫的意識，不斷提高全院職工的法制觀念，并創造出團結奮發、規范服務的良好醫院文化氛圍。通過宣傳，不斷在社會公眾中樹立起醫院良好的社會形象，樹立起醫院的專科品牌、特色技術，以及技術優、服務佳的專家形象。要認真籌劃并加強與四川日報、成都日報、成都電視臺等新聞媒體的溝通聯系，根據醫院專科、專業發展的要求，密切結合醫院各階段中心工作開展好行之有效、形式多樣、有重點、有針對性的醫院宣傳工作。同時，要進一步抓好《院訊》的編發及院內各個宣傳櫥窗的宣傳組織工作，加強信息溝通，激勵職工愛崗敬業、規范服務的精神，著力營造良好的醫院文化氛圍。
8、繼續抓好醫院文化建設
醫院文化，是醫院干部、職工精神面貌的反映，是醫院內涵建設的.體現，是醫院良好運行狀態的客觀表現。要繼續強化誠信、人文關懷的理念，倡導奉獻、敬業、遵紀、守法的精神，營造互助互愛、講文明講禮貌的氛圍，激勵創新、奮發的精神，從而不斷提高全院職工的專業技術素養和規范化服務的思想素質，增強凝聚力和向心力。
要繼續運用多種形式，加強醫院法制建設和職工思想教育，特別是要抓好“
五、五”普法的學習教育活動。
要切實搞好治安、消防的綜合治理，努力確保治安消防和醫療服務的“兩個安全”。要不斷強化醫院應對醫療、公共衛生、治安消防等突發事件的應急處置能力,確保醫院穩定發展。
在努力加快醫院發展的同時，要不斷提高職工的物質文化生活水平。鼓勵職工通過誠實勞動、技術創新和有效管理的途徑增加個人的收入，支持和幫助勤奮工作、技術創新、服務規范、成績優異的科室、個人拓展業務，搞好服務，采取有效措施為他們施展才干搭建平臺。
醫院百日攻堅工作總結 篇15
在衛生廳黨組的關懷和領導下，在各處室的支持和幫助下，XX年全所黨政團結、上下齊心，全體職工積極努力奮斗，以全國結核病防治規劃為目標，以全國和全省衛生工作大會精神為動力，結合我省和我所實際，圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標合同所規定的任務，并通過抓“項目”試點，為開創我省結防工作新局面奠定了良好的基礎，現將主要工作總結
一、以目標合同為基礎，抓好全省結防工作。
所長與廳長簽訂的目標合同，是全年的工作基礎；支部工作目標合同，是完成各項任務的保證；全省的防癆工作，則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點；而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創全省防癆工作新局面。
今年結防所黨、政、工、團組織團結協作，保持結防所的穩定，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對全省結防工作有益，對控制我省結核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領導與業務科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協力，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業務人員共下基層工作xxx天，其中所黨政領導下基層xx天。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業技術上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結防工作開展情況和疫情態勢匯總進行分析，并反饋到衛生主管部門和衛生部結核病控制中心，為衛生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據。領導和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結核病防治工作不斷發展。
2、抓“項目”試點，奠定基礎，提高我省結防水平。
我省結核病疫情嚴重，而結防力量和基礎較為薄弱。《衛生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結防工作開展的有效途徑。
我省XX年被衛生部列為“項目”省，并確定先在xx、xx、xx、xx、xx、xx縣進行試點，從XX年x月啟動以來，在衛生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年x月已結束一個周期，并完成考核工作，x個縣完成項目管理病人xxx例，較衛生部要求的xxx例超出xx例。滿2個月痰菌陰轉率達xx%，初治菌陽病人治愈率達xx％，都達到了衛生部項目的要求指標。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛生部和全國結核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在x個縣進行的第一周期試點工作中，按照全國統一的標準，高標準嚴要求，項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發現問題、總結經驗，使我省結核病項目工作在交通不便、結防基礎薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達到了目的，完成了任務。部份縣曾因技術水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領導不理解等因素而發現病例緩慢，通過結防所技術指導組同志的現場指導、辦學習班、開交流經驗現場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經濟文化貧窮落后的農村結核病患者有了醫治的機會，使邊遠山區因交通不便或經濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫務工作者對群眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發展奠定了一個良好的'基礎。
3、完成了今年新列入的x個衛生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓等準備工作。
到x月底，已有x個縣啟動，開始發現和管理病人。同時也完成了x個“省結核病控制項目縣”的地州、縣結防管理人員的培訓工作。通過項目帶動工作，必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強質控，保證質量。
痰片的質控工作，是把好結防工作質量關和對基層防癆工作者技術水平進行監測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內的xxx張痰片進行了質控檢查，較目標合同中要求的xxx張增加了xxx張，這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。
5、完成了xx、xx兩個結防監測縣的技術指導工作。
先后有xx天到監測縣指導和了解工作情況，并準確無誤地完成了衛生部要求上報的各種監測數據和表格。受衛生部結核病控制中心的委托，承辦了全國結核病項目工作會議，受衛生廳委托籌辦了全省結核病歸口管理研討會，參與接待who、世行和衛生部結核病聯合督導團到我所及xx、xx、xx檢查指導工作。
6、繼續把好防癆藥品質量關，為基層提供方便。
為了更進一步保證發現病例的治療效果，我們加強了防癆藥品的營理，以求逐步實施固定供應藥品的歸口管理工作。在對結核病的有效化療中，用藥的配方、規律及藥物質量起著致關重要的作用，而防癆藥品的正常供應又是規律用藥的基本保證。今年除調撥發放衛生部項目縣用藥XXx板外，為了把好藥品質量關和解決基層不易購齊等困難，成立了所藥事委員會，并要求藥械科人員選擇質量好、信譽高、價格低的藥品進行訂貨，這樣，既保證質量又減少了患者藥費開支，深受基層的歡迎。
二、積極開展結核病門診和住院病人的治療工作
我們在抓好全省防癆工作的同時，為了解決省會所在地區患者及基層疑難病人的診治問題，提高省所專業技術水平。不斷加強和完善住院病人的管理和治療工作，同時，通過不斷學習新技術、增加新項目（如開展纖支鏡檢查等），成功地收治和搶救了危重病人，加之良好的服務態度，患者對我所的醫療技術水平更加信賴，使我所知名度不斷提高。截止xx月底，完成門診病人XX人次，其中專家門診XX人次，收住院治療xxx人，胸透xx人次，攝片XX余人次，b超xxx人次，ppdXX人次，bcg接種xxx人次，纖支鏡檢查xx人，生化檢測XX人次，痰片XX人次。同時，還主動外出體檢，主動發現病人和幫助院校、廠礦進行查、防、管、治，今年對xx地區的師大、xx學院等xx所大專院校及國防工校等xx所中專學校、師大附中、附小等進行了體檢和結核菌素普查，受檢XXx人，查出結核菌素強陽性者XX人。并利用流動x光車外出對xxx余個單位進行攝片體檢x萬多人次，查出活動性肺結核xxx例，疑似患者xx例，肺部腫瘤xx例。
三、做好所內建設，穩定結防隊伍
1、針對結防人員待通差，隊伍不穩定的問題，一方面黨支部根據目標的內容利用政治學習的時間擺事實、講道理、講老結防人員的創業精神，講我省以致全國、全世界結核病疫情的重要性，講白衣天使的奉獻精神，講結防工作在社會中的重要地位；另一方面積極組織力量創收，解決職工后顧之憂，較好地做到了兩個文明一起抓，兩個成果一起要。年內在資金緊缺的情況下，自籌與撥款相結合，疏通了道路，完善了病員食堂、購置了車輛，解決了工作生活中的部分實際問題。
2、積極完成所內日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查，結果認定：收支管理規范，未發現重大違紀。
四、培訓人材與提高教學、科研水平。
1、在人材培養上，一方面積極培養所內人員，另一方面又抓好了對基層人才的培養。今年所內派出xx人分別到湖南醫科大和北京等地參加學習和進修，派人參加了西安和新疆兩個學術會議，以及省急診培訓班等短期學習班。舉辦了全省結防科長統計培訓班、項目辦技術指導組強化短訓班、結核菌檢驗規程研討班和結核病控制項目縣啟動前的專業人員培訓班共十期，共培訓xxx余人。接xx名收基層結核病防治人員到所內進修。
2、科研工作是反映一個單位人才和學術水平的一個重要指標。今年我所在全國一級刊物發表論文xx篇，在中國防癆通訊刊登xx篇，在xx預防醫學刊登xx篇，在XX年全國防癆協會學術年會上交流論文xx篇，在XX會上交流xx篇，在其它學術會上交流xx篇。應xx市科委邀請，還派專家到玉溪市進行結防科研評審。
五、宣傳工作
鑒于全球結核病流行的回升，世界衛生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態，號召全球緊急行動起來，加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，并將肺結核列入“xx”期間五個重點疾病之一。我省是全國結核病疫情較重，而且疫情上升的省份之—。今年省衛生大會己把肺結核列入我省“xx”期間的重點防治疾病之一，并且從省財政列出防治結核病專項經費。掌握時機，加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務。今年我們除了在“紅十字日”、“兒童計免日”等上街宣傳外，還積極組織在“3．24”、省衛生工作大會期間上街義診和宣傳，與省經濟廣播電臺協作開設專欄進行結核病知識咨詢和講座。
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