夏季高溫應急預案范文（通用17篇）
在學習、工作或生活中，難免會突發一些事故，為了避免事情往更壞的方向發展，通常需要提前準備好一份應急預案。我們應該怎么編制應急預案呢？下面是小編為大家整理的夏季高溫應急預案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
夏季高溫應急預案 1
夏季的來臨，氣象臺多次發出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區防暑降溫的工作。
一、保健措施
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的.準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
二、技術措施
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
三、組織措施
1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
夏季高溫應急預案 2
隨著天氣逐漸轉為炎熱，持續高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的.影響，降低暑期事故的發生率。結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：
一、日常飲食：
(一)建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等；
(二)天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食欲；
(三)每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；
(四)在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的`食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。
二、高溫福利：
(一)定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。
(二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。
三、預防措施：
(一)工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息；
(二)加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衛生，定期消毒防蚊，做好環境衛生綜合治理工作；
(三)嚴抓食堂衛生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衛生，防止食物中毒事件發生；
(四)準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。
(五)與當地醫院建立醫療救護協議，作為醫療救護保障；公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發生的事故；
四、做好員工思想工作：
(一)制作防暑降溫海報在公司各處張貼，對防暑降溫工作進行宣傳，計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車間、宿舍等廠區各處，預計費用200元；
(二)建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪；
(三)員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態，并做好宿舍走訪工作。
夏季高溫應急預案 3
為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作預案。
一、工作目標：
通過本年度的`防暑降溫工作，促進我司作業環境的改善，提高工作效率，確保作業人員的身體健康，確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。
二、實施日期：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
三、工作組織機構
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組
組長：
副組長：
成員：
工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。
四、防暑降溫應對措施
(一)7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶(陰雨天氣除外)。
(二)高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。
(三)發放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。
(四)工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
(五)各部門，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
(六)生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。
(七)生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。
(八)一旦發現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。
(九)易揮發性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。
五、費用預算
(一)供應涼茶：xx月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人x元/每天，預計費用：x元(各公司按就餐人次分攤)
(二)高溫補貼：x元。
(二)購買防暑醫藥用品：x月費用預算約x元。
預計總預算：x元
夏季高溫應急預案 4
目的：
為了確保生產員工在夏季、特別是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常運行，特制定本預案。
實施細則：
一、認真落實防暑降溫責任制
各車間廠長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。
二、加強防暑教育工作
各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣傳工作，使每人掌握防暑降溫安全小常識，加強夏季工作安全培訓，增強員工的安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容，堅持安全工作常抓不懈。
三、切實做好衛生防疫工作，調整夏季飲食
加強食堂管理，切實加強食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食物變質引起的中毒事件。同時做好食堂食譜調整，高溫季以清淡、營養、易消化吸收的餐譜為主，搭配清涼解暑的湯品，例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。
四、保證現場飲水供應充足
現場供給足夠的符合衛生要求的'飲用水等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五、積極改善現場生產環境
要認真落實作業現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，作業現場必須安裝電扇、冷風機等。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電箱、電焊區、倉庫(油漆、機油)等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
七、落實防暑降溫物品
各車間負責人按實際人數申購解暑藥物。各車間應在綜合處備足防暑降溫藥品(如：人丹、藿香正氣水、風油精)，保證員工生病時能夠得到及時治療。
八、申請適當的高溫補貼
1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。
2、發放時間：暫定。
3、發放范圍：以實際在崗名單為準。
九、應急救援預案
1、輕度患者施救
現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴重患者施救
當作業現場出現中暑人員時(伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時)，作業周邊人員應立即通知所在班組的班組長，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域(或有空調的辦公室)，根據具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。
夏季高溫應急預案 5
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的`處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現：
輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
事件發生——通知部門或車間領導——辦公室宋光輝(xxx)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作
夜間：
事件發生——通知組長或值班干部——公司保安隊長董四海(xxx)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作
夏季高溫應急預案 6
為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結合學校的.實際，制定以下防暑降溫的應急預案。
一、組織機構：
1、學校成立以校長為組長的'防暑降溫工作領導小組。
2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責：
(一)政教處、教務處
(1)做好高溫期間的值班安排。
(2)如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
(3)做好高溫天氣因停電，停課時學生的活動安排。
(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。
(二)總務處
(1)在高溫來臨之前，組織人員對學校所有降溫設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高溫季節正常使用，并將情況及時通報各部門。
(2)做好防暑降溫的細致工作(購買防暑降溫的必要物品，如綠豆)。
(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
(三)班主任
(1)各班主任要管理好班級的飲用水，確保學生飲用水的質量。
(2)班級的地面要及時灑水，學生要準備一條干凈的毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
(3)在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。
三、其它工作：
防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結合防暑降溫工作和本崗位的實際情況，對職責范圍工作進行一次檢查，隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣，共同努力，通力協作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降溫常識，教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態，團結和諧，穩定學習工作。
二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保障學生飲水衛生，防止感染胃腸道疾病。
三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。
四是保證學生充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環境，保證學生的精神狀態。
夏季高溫應急預案 7
現正值夏季高溫及臺汛期時期，高溫天氣期間，由于工人體質不同，容易造成中暑、暈倒等事故，以及臺汛期到來，經常會遇到大風、強降雨等強對流天氣，將可能對施工現場的防洪排水情況、施工用電、大型起重機械的施工和外架防護造成安全事故，為了防止以上事故的發生、保障工人農民的身體健康、不斷改善勞動條件、提高勞動生產率，特制訂本安全生產預案。
一、管理目標及組織機構
日最高氣溫大于或等于35攝氏度為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。
針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫辦法，保證工程能夠安全順利的施工。
本項目部各級人員要把夏季(防暑降溫)安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工群眾的防范意識和自我保護能力。確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。
二、防暑降溫具體措施
(1)、高溫作業工人應進行就業前(包括新工人、臨時工)和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性的傳染病后身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業。
(2)、合理安排作息時間
露天作業場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，盡量做到合理安排勞動時間。現正在圍護樁施工期間，鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作，因此要及時調整工作時間，上午可以安排在6:30~10:30時間施工，下午安排在15:00~19:00時間施工，從而可以避免在太陽輻射最熱的時間段施工。若在澆筑混凝土時，可以安排人員輪流施工，以避免工人長時間暴露在高溫狀態下作業。要嚴格執行以下時間安排：
A、當最高氣溫達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業(注：在沒有降溫設施的履帶吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業)，且12:00—15:00工人露天連續作業時間不得超過2小時;同時，采取換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，并不得安排加班。
B、當勞動場所最高氣溫達到37°以上時，停止作業。
(3)、保證現場飲水供應充足
現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
(4)、落實防暑降溫藥品
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、十滴水、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。
(5)、切實做好衛生防疫工作
落實衛生保健措施，做好如下幾方面工作：
(1)對露天、高溫和高處作業人員進行預防性體檢，在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業，應及時調離高溫或高處作業崗位，另行分配適當工作。
(2)嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業分級》的有關要求，對高溫作業環境進行分級評價，并做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。
(3)施工現場應視高溫情況向作業人員免費供應符合衛生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好清涼飲料、茶水和涼茶的'供應工作。露天作業的地方要保證全天充足供應茶水。
(4)健全中暑、各類流感等事故報告制度和應急機制。各單位要加強對高溫天氣作業人員的防暑和中暑急救知識的宣傳教育，增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品，有相應的兼職中暑急救員，一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫院治療。各項目發生事故后，必須立即上報公司、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衛生防疫機構，不得瞞報。
三、中暑應急救護措施
(1)、中暑癥狀表現
先兆中暑其癥狀為：在高溫環境中勞動一段時間后，出現大量流汗、口渴、身感無力、注意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般情況下，此時的體溫正常或略有升高，但不會超過37.5℃。
輕度中暑其癥狀為：除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。
重癥中暑：一般是因未及時和未適當處理出現的輕癥中暑(病人)，導致病情繼續嚴重惡化，隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。
(2)、施救方法
先兆和輕度中暑：
(1)立即離開高溫環境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。
(2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)，霍香正氣丸或涂清涼油，也可用刮痧療法。
(3)體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。
重癥中暑：
(1)物理降溫：用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身，使皮膚發紅并加風扇降溫，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。
(2)立即送醫院進行治療。
急救中心：120
火警中心：119
報警中心：110
交通事故急救：122
夏季高溫應急預案 8
一、中暑
因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。
二、中暑的主要癥狀
（1）中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間，露天作業現場等。
（2）中暑初期表現為頭痛，頭暈，疲乏，無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。
（3）如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉疼蠻，最常見的為小腿抽筋，
三、中暑的預防
1.合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。
2.加強通風降溫。自然通風，根據單位的'情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。
3.加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。
4.適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。
5.如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。
四、中暑的現場救護
1.輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛，手九，口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。
2.中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風外平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。
3.嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。
4.如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。
5.對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。
夏季高溫應急預案 9
本工程要經歷寒冬與酷暑施工的季節。特別是夏季氣溫很高，建筑工人在艱苦的露天作業條件下施工，防暑降溫工作做得不夠，就可能引發工人中暑事故。為了預防及減少該類事故發生，達到及時有效的救援目的，按照《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》的精神及公司要求，項目部成立防暑降溫應急救援小組，編制應急救援預案，指導應急救援工作，達到應急救援目的。
一、組織設置
(1)、小組成員素質:必須是遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，責任心強，踏實肯干，懂得安全操作規程，綜合素質好，并在本項目和班組負一定管理職責及有關相應資質的人員。
(2)、組織機構:項目經理小陳、書記小李組長;技術負責小林，安全總監小安，施工負責小張任副組長，負責全面指揮救援工作和下達救援任務，進行分工，調運救援所需人力、物力、財力及即時對外聯絡，報告及處理善后工作。當組長不在事發現場時，由副組長等人依序履行救援職責實施救援工作。
(3)、組員由各辦公室人員組成。
(4)、全組人員每年按照應急預案進行訓練或接受培訓，不合格者要進行調整，并依照實際效果，修正和完善所編應急預案。
（5)、群眾安全監督員根據《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工人安全技術操作規程》和《建筑施工安全檢查標準》等法規，對建筑工程進行安全監督，負責建筑施工安全政策、規章的宣傳教育工作，檢查督促指導施工企業建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業人員證件，監督施工現場安全施工規程的執行，做好監督日記，當施工中發生事故時，監督員及時調查情況并向安質部門上報情況，參與安全事故的調查處理工作，協助安質部門搶救傷員。
二、日常防暑降溫工作
（1)、項目部調整夏季作業時間，上午上班為:7:30-11:30;下午上班為:3:00-7:00。
（2)、項目部組織采購防暑降溫藥物，如十滴水、仁丹、藿香正氣水(液)、金靈丹、風油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分發給工人及施管人員。
（3)、連續高溫時，由伙食房平時供應苦丁茶或十滴水，還供應白糖、綠豆湯給工人。
（4)、安全員到作業面進行安檢時，要帶上防暑降溫藥物的醫療保健箱，隨時給施工作業人員提供方便。
（5)、作業面要搭2-3處6-10㎡的遮蔭蓬供工人休息及中暑者急救之用。
（6)、同時立即召開目擊者、知情者、相關者及相關班組了解事故情況，寫出事故調查報告，按規定報公司及相關部門。
三、應急救援程序
（1)、當組長發現或接到中暑事故報告，應當在5分鐘之內立即面告或電告最近的組員，組員應立刻奔向事故發生地現場進行搶救：先將傷員抬往蔭涼蓬下，派人卡人中及揪痧，同時喂防暑藥，待后續組員到達時(或臨時叫工人)將其背(抱、抬)到大門口陰涼處，如中暑者中途蘇醒，可送往宿舍休息，派人進行觀察、照顧直至恢復正常。如未蘇醒，立即派人求助120或招呼出租車送附近醫院就診，并及時了解救治情況，向公司及項目經理報告，部署下一步救治方法。
（2)、項目部組織召開有目擊者、知情者、施救者的現場事故分析會，并寫出事故報告呈送公司及相關部門。
(3)、救援工作結束后，立即恢復生產。
四、救援小組
1、應急領導小組
組長：
副組長：
主要成員：
2、職能組：
(1)聯絡組：
組長：
組員：
(2)搶險組：
組長：
組員：
(3)疏散組：
組長：
組員：
(4)救護組：
組長：
組員：
(5)保衛組：
組長：
組員：
(6)調查組：
組長：
組員：
(7)后勤組：
組長：
組員：
3、領導小組職責：工地發生火災事故時，負責指揮工地搶救工作，向各職能組下達搶救指令任務，協調各組之間的.搶救工作，隨時掌握各組最新動態并做出最新決策，第一時間向110、119、120、公司及當地消防部門、建設行政主管部門及有關部門報告和求援。平時小組成員輪流值班，值班者必須在工地，手機24小時開通，發生火災緊急事故時，在應急小組長未到達工地前，值班者即為臨時代理組長，全權負責落實搶險。
4、職能組職責：
(1)聯絡組：其任務是了解掌握事故情況，負責事故發生后在第一時間通知公司，根據情況酌情及時通知當地建設行政主管部門、電力部門、勞動部門、當事人的親人等。
(2)搶險組：其任務是根據指揮組指令，及時負責撲救、搶險，并布置現場人員到醫院陪護。當事態無法控制時，立刻通知聯絡組撥打政府主管部門電話求救。
(3)疏散組：其任務為在發生事故時，負責人員的疏散、逃生。
(4)救護組：其任務是負責受傷人員的救治和送醫院急救。
(5)保衛組：負責損失控制，物資搶救，對事故現場劃定警戒區，阻止與工程無關人員進入現場，保護事故現場不遭破壞。
(6)調查組：分析事故發生的原因、經過、結果及經濟損失等，調查情況及時上報公司。如有上級、政府部門介入則配合調查。
(7)后勤組：負責搶險物資、器材器具的供應及后勤保障。
(8)義務消防隊：發生火災時，應按預案演練方法，積極參加撲救工作。
夏季高溫應急預案 10
一、應急事項：
為了使中毒、中暑人員盡快地擺脫頭痛、頭暈、乏力、胸悶心悸、虛脫以及休克、熱痙攣等病情的折磨，盡早康復身體全身心地投入工作，制定本預案。
二、上報程序：
發現人員有中毒、中暑現象，立即報告副組長，并按照要求逐級上報。
三、應急措施：
（一）、食物中毒：
1、催吐：如果有毒事物吃下去的時間在2小時以內，可以用催吐的方法。取食鹽20克，加開水200毫升，冷卻后一次喝下。如果不吐，再喝兩次，直至嘔吐為止。取生姜100克，搗碎取汁，用200毫升溫水沖服，也是催吐方法之一。如果吃下去的是葷食，可服用十滴水來促使迅速嘔吐。此外，還可用手指等刺激咽喉引吐。
2、導瀉：如果吃下去的中毒食物時間較長，已超過2小時，但精神較好，則可服用瀉藥，促使中毒食物盡快排除體外。一般用大黃30克，一次煎服；
3、利尿：大量飲水，稀釋血中毒素濃度，并服用利尿藥。
4、解毒：如果是吃了變質的魚、蝦、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100毫升，加水200毫升，稀釋后一次服下。若是誤食了變質的.飲料或防腐劑，最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白質的飲料灌服。
5、病人經過急救，如癥狀未見好轉或中毒較輕，撥打120，盡快送醫院治療。
（二）、液化氣泄露：
1、迅速打開門窗通風；
2、如果泄露嚴重，發生火災，同時啟動《消防應急預案》，并撥打119。
（三）、中暑：
1、發現人員中暑，隊長應立即把中暑人員扶到陰涼處休息。
2、報告副組長，在副組長指導下給患者服用解暑藥品。
3、副組長組織人員給患者進行物理降溫（冰水、冰袋冷敷頭及腋下等），加強通風及散熱。
4、對重癥中暑者，必要時送醫院治療。
四、應急物資：
常備藥品：消毒用品、擔架、清涼油、藿香正氣水等。
夏季高溫應急預案 11
一、目的
為了在施工中發生中暑事故時遵循“保護人員安全優先，防止和控制事故的蔓延為主；統一指揮、分級負責、區域為主、單位自救與社會救援相結合”的原則。為達到控制事故、有效地搶救傷員、減少事故損失、防止事故擴大的目的，特制定本救援預案。
二、工程概況
仁懷市國酒新城安置房二組團一標段1#住宅樓，地下2層，地上31+躍層，總高99.75m，建筑面積40012㎡，一類建筑，一類耐火等級。地上建筑作住宅使用，±0.000標高相對高程為899.700m。結構轉換層在一層，上部結構為復雜高層結構，地下設二層車庫，結構形式為框架剪力墻結構。場地基本平整，道路暢通，可通大型車輛，水電均由建設單位接至場地內。各方主體參建單位如下：
建設單位：仁懷市城市開發投資經營有限責任公司
勘察單位：貴州省鼎盛巖土勘察有限公司
設計單位：貴州建筑設計研究院有限公司
監理單位：貴州建筑設計研究院有限公司
施工單位：貴州建工集團有限公司
三、編制依據
1、《中華人民共和國安全生產法》。
2、《建筑工程安全生產許可條例》。
3、《房屋工程安全生產監督管理辦法》。
4、《生產安全事故的報告和調查處理條例》。
四、應急救援事故事件范圍及事故特征
事故實踐范圍：預防中暑安全事故發生。
事故特征：中暑屬于突發性安全事件。一般以暑季為高發期，或是通風條件差的高溫場所。中暑前一般會出現胸悶、頭暈、口渴、呼吸不暢、無力等征兆。
五、應急預案組織
成立重大事故應急救援領導組，負責應急預案的實施。
1、應急救援指揮組：
1）由項目負責人、安全員等成立應急小組。項目負責人黃先超同志任應急小組組長。
組員：李孝紅、謝建波、陳祥、曹青、王茜、馮榆
具體分工如下：
（2）李孝紅：負責現場掌握了解事故情況，組織現場搶救。
（3）謝建波：負責及時加強搶救現場的通風、散熱。
（4）陳祥：負責立即同醫院聯系，說明詳細事故地點、事故情況，并派人到路口接應。
（5）曹青：負責現場物資、車輛的調度。
（6）王茜、馮榆：后勤服務。
我公司在所有工程項目及駐地均貯備足夠數量的各類應急器材及藥品。
在本單位或臨近單位發生中暑事故，在應急救援指揮組組長發布啟動要無條件地服從應急救援指揮組的安排，立即投入到應急救援的行列。
2、應急救援指揮組職責
我公司住國酒新城項目部負責該項目施工范圍內的發生中暑事故應急救援的指揮、布置、實施和監督。貫徹執行國家、行業和上級的.指示精神，及時向上級匯報事故情況，指揮、協調應急救援工作及善后處理。按照國家、行業和上級有關規定參與對事故的調查處理。
3、應急救援指揮組下設部門
應急救援辦公室、安全保衛組、事故救援組、醫療救援組、后勤保障組、善后處理組、事故調查處理組等八個專業處置組。
六、各專業組職責
1、應急救援辦公室（負責人：李孝紅）
聯系電話：
主要職責：負責“預案”日常的管理工作，集體負責重大事故的報告，通知指揮組全體成員立即趕赴事故現場。在實施應急救援任務時，與其他處置組協調工作，按照組長的命令調動救援隊伍，機械物資及時到位，實施應急救援工作。
夏季高溫應急預案 12
隨著全球氣候變化的不斷加劇，高溫天氣愈發頻繁和長時間持續，給人們的身體健康和生活帶來了巨大的困擾。在這樣的背景下，建立和執行高溫天氣應急預案就顯得尤為重要。本文將詳細、具體且生動地介紹高溫天氣應急預案的內容和步驟，以確保公眾的安全和健康。
一、背景介紹
高溫天氣指的是氣溫持續高于常年同期的天氣現象。在這種天氣下，人們容易受到中暑、脫水和心腦血管相關疾病的威脅，特別是老年人、兒童和體弱多病者。因此，在高溫天氣到來前，制定一套科學且實用的應急預案，是保障公眾安全的重要環節。
二、應急預案的目的和原則
高溫天氣應急預案的目的是保障公眾的生命安全和身體健康，并有效減少災害造成的損失。它的制定應遵循科學性、系統性、綜合性和靈活性的原則，以便針對不同情況做出相應的響應和處置。
三、預測與警報
高溫天氣應急預案要求建立可靠的高溫天氣預測與警報機制。各級氣象部門應加強對高溫天氣的監測和預報，并及時發布相關預警信息。同時，通過媒體、社交平臺等渠道向公眾傳播預警信息，提醒人們采取防護措施。
四、公眾教育和宣傳
高溫天氣應急預案推動公眾教育和宣傳工作的`開展，提高公眾的應對能力和自我保護意識。教育活動可以包括制作宣傳海報、發放宣傳資料、開展室內室外熱應對知識講座等，以普及與高溫天氣相關的健康知識，如合理飲食、適當運動和避免高溫時段外出等。
五、應急救援和醫療救護
高溫天氣應急預案要求各級政府和相關部門加強應急救援和醫療救護準備工作。這包括增加醫療救護隊伍、提高醫務人員的應對技能、準備必要的救護器材和藥品等。同時，建立一套應急救援預案，向公眾提供及時、高效的救援服務。
六、保障脆弱群體的安全
高溫天氣應急預案特別強調對脆弱群體的關注和保障。老年人、兒童、殘疾人和孕婦等群體需要額外的關心和照顧。為此，當局應當建立健全的服務機制，提供冷卻設施、送風扇、防暑藥品等物質援助，并指導家庭、學校和社區關注這些脆弱群體的安全。
七、監測和評估
高溫天氣應急預案的最后一步是監測和評估。各級相關部門需密切監測高溫天氣的變化情況，并定期對應急預案的執行進行評估和反饋。評估結果可以作為改進措施的依據，以提高應急預案的實效性和可行性。
高溫天氣應急預案是一項綜合性的工作，涉及多個層面和方面。只有通過科學、系統和靈活的預案制定和執行，才能最大程度地保障公眾和脆弱群體的安全和健康。為了應對日益嚴重的高溫天氣，各界人士應該共同努力，建立起完善的高溫天氣應急預案體系。
夏季高溫應急預案 13
一、制定高溫天氣的工作時間安排
在高溫天氣期間，幼兒園應調整工作時間，避免在最炎熱的時段進行戶外活動。早上和下午的時間段是比較涼爽的，這時可以安排孩子們進行戶外活動。上午十點到下午四點是天氣最炎熱的時段，這時室外活動應暫停，轉為室內活動，如制作手工、聽音樂等。
二、室內環境的改善
為了保持室內環境的涼爽，幼兒園應采取一系列措施。首先，安裝空調設備，保持室內溫度在舒適范圍內。其次，保持室內的通風良好，定期清潔空調和風扇以確保其正常運轉。另外，幼兒園應提供足夠的飲水設施，確保孩子們隨時可以喝到涼水。
三、加強戶外活動的安全管理
在高溫天氣期間，戶外活動可能對孩子們的健康造成一定的危害。幼兒園應在戶外活動前開展有效的預防工作。首先，提前了解天氣預報，避開最炎熱的時段。其次，對孩子們進行必要的防暑措施，如涂抹防曬霜、穿戴透氣衣物、戴防曬帽子等。并在活動中不斷觀察孩子們的表情和行為，如出現頭暈、頭痛、嘔吐等癥狀，應立即停止活動并送孩子們到陰涼處休息，并及時通知家長。
四、飲食調理和營養補充
在高溫天氣中，脫水是一個常見的問題。因此，幼兒園應指導孩子們適量飲水，并提供豐富的水果和蔬菜供他們食用。水果和蔬菜富含水分和維生素，有助于補充體內所需的營養，并具有一定的降溫效果。
五、應對特殊情況的培訓和演練
在幼兒園工作人員中組織培訓和演練，以應對特殊情況的突發事件。培訓的內容包括掌握基本的急救知識和技能，了解高溫天氣下的.常見疾病和癥狀，并學習如何正確使用相關的急救設備。演練可以幫助工作人員熟悉應急預案，并提高對危險情況的應對能力。
最后，幼兒園還應定期檢查相關設施和設備的安全性，并加強與監護人的溝通與合作，共同關注孩子們的健康和安全。只有采取這些措施，才能確保幼兒園的孩子們在高溫天氣下能夠健康、快樂的成長。
夏季高溫應急預案 14
為貫徹落實教育局關于防暑降溫的通知精神，保障我校師生員工身體健康和學校教學有序進行，本著“預防重于泰山”的思想，結合學校實際，特制定以下防暑降溫應急預案。
一、組織
1.學校成立了由校長任組長的防暑降溫領導小組。
2.認真組織學習防暑降溫相關文件，及時通報情況，做到思想、組織、措施到位。
二、各部門的.職責
(1)政教處和教務處
(1)做好高溫期間的值班安排。
(2)高溫天氣如需臨時停課，應第一時間告知班主任。
(3)高溫天氣停電停課時，做好學生活動安排。
(4)做好高溫期間防暑降溫、安全等知識的教育。
㈡總務辦公室
(1)高溫來臨前，組織人員對學校所有降溫設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保高溫季節正常使用，并將情況及時通報各部門。
(2)做好防暑降溫工作(購買防暑降溫必備物品，如綠豆)。
(3)做好學校電、水(飲用水)、冰等防暑降溫必備物品的保障工作。
(3)班主任
(1)各班主任要管理好班級的飲用水，保證學生的飲用水質量。
(2)及時給班級的地面灑水。學生要準備一條干凈的毛巾，必要時用水浸泡在頭上或脖子上。
(3)天熱時一定要經常觀察學生的身體反映。
三、其他工作
防暑降溫是一項綜合性工作，學校各部門要互相配合，互相支持，隨叫隨到。各部門要盡力做好自己的本職工作，結合防暑降溫工作和崗位實際情況檢查自己的職責范圍，隨時等待學校防暑降溫領導小組的指派，共同努力，齊心協力做好今年的防暑降溫工作。
四、具體措施:
一、做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等宣傳形式，宣傳學生防暑降溫常識，教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生保持冷靜心態，團結和諧，在高溫天氣下穩定學習工作。
二是加強食品安全管理。加強學校食堂的衛生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保證學生飲用水衛生，預防腸胃疾病感染。
三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬和劇烈運動。
四是保證學生充分休息。加強值班，維護安全穩定的休息環境，保障學生精神狀態。
夏季高溫應急預案 15
一、目的
防止作業過程中發生高溫中暑事故，保障員工的身體健康與生命安全。
及時有效地預防和處置由高溫氣象條件引發的中暑事件，減輕因高溫中暑造成的人身傷害和財產損失。
提升員工應對突發事件的處置和應急能力，確保公司生產順利進行。
二、預案啟動與終止
當夏季室外氣溫連續三天在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時，自動啟動應急預案。
室外氣溫連續15天低于37℃以下時，由應急組長宣布防暑預案終止。
三、應急領導小組
組長：負責全面指揮現場應急急救工作，決定啟動應急預案，并指揮應急急救工作。
副組長：協助組長組織應急急救工作，協調現場人員統一調度，并負責調查、監測及急救方案的`確定。
組員：包括醫療救護組、事故處理組、警戒聯絡組和后勤保障小組等，各負其責，確保應急工作順利進行。
四、應急措施
調整工作時間：制定新的施工作業時間，避開中午高溫時段，降低員工中暑風險。
提供降溫設備：為員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備，確保員工休息環境的舒適度。
宣傳防暑知識：通過告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施，提高員工自我防護意識。
發放防暑藥品：向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精等，以備不時之需。
供應防暑食品：監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，并確保工地有供應開水設備。
五、中暑應急處理
當員工出現中暑癥狀時，立即將其移至陰涼通風處休息，并通知應急小組。
脫去或解松衣服，使患者平臥休息，并給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
用涼水或酒精擦身以降低體溫，對于重度中暑者應立即送醫院急救。
六、聯系方式
確保公司內部以及外部緊急聯系電話的暢通，如南京市急救中心電話：120等，以便在緊急情況下能夠及時聯系到相關部門。
夏季高溫應急預案 16
一、目的
為有效應對夏季高溫天氣，預防和控制因高溫引發的各類事故，確保員工身體健康和生命安全，保證企業生產安全穩定運行，特制定本應急預案。
二、適用范圍
本預案適用于公司全體員工及各生產、辦公區域在夏季高溫期間的防暑降溫及應急處理工作。
三、組織機構與職責
應急領導小組：由公司總經理任組長，各部門負責人任成員。負責高溫天氣應急響應的決策指揮，資源調配，以及對外協調工作。
執行小組：由安全生產部、人力資源部、后勤保障部等部門組成，負責具體實施高溫天氣下的各項防暑降溫措施，監測氣溫變化，組織應急救援等工作。
四、預警分級與響應
黃色預警（35°C-37°C）：啟動日常防暑措施，如提供充足的飲用水、發放防暑藥品、調整作業時間等。
橙色預警（37°C-40°C）：在黃色預警基礎上，增加休息時段，減少戶外作業時間，開啟空調或風扇等降溫設施，開展健康教育，提醒員工注意個人防護。
紅色預警（≥40°C）：除上述措施外，暫停戶外作業，必要時安排員工放假或在家辦公，確保緊急醫療服務到位，對特殊崗位采取特殊防護措施。
五、具體措施
物資準備：提前采購足夠的'防暑降溫物品，如清涼飲料、防暑藥品（如人丹、藿香正氣水）、冰塊等。
工作時間調整：根據氣溫情況靈活調整工作時間，避免高溫時段的戶外作業，實行錯峰上班制度。
環境改善：加強室內通風，使用空調、風扇等設備降低工作環境溫度，為高溫作業區域增設遮陽設施。
健康監測：定期檢查員工身體狀況，關注易中暑人群，如發現有中暑先兆立即采取措施并及時就醫。
培訓教育：對員工進行高溫防護知識的宣傳教育，提高自我保護意識和能力。
六、應急處置
中暑處理：發現員工有中暑癥狀（如頭痛、惡心、體溫升高、皮膚干熱等），應立即轉移到陰涼通風處休息，補充水分和電解質，嚴重者立即送醫救治。
信息報告：建立高溫天氣應急通訊網絡，確保信息傳遞迅速準確。發生高溫相關事故或員工中暑等情況，應立即上報至應急領導小組，并按程序對外通報。
七、后期恢復
評估總結：高溫天氣過后，組織相關部門對本次應急預案的執行情況進行評估，總結經驗教訓，完善預案內容。
健康跟蹤：對中暑員工進行后續健康跟蹤，確保完全康復后再返回工作崗位。
夏季高溫應急預案 17
一、目的
防止作業過程中發生高溫中暑事故，保障員工生命安全，減少財產損失，確保公司安全生產。
指導和規范高溫中暑事件的衛生應急工作，避免和減輕因高溫中暑造成的人身傷害和財產損失，最大限度降低員工及相關方的生命安全風險。
提升員工應對突發事件的處置和應急能力，檢驗應對突發事件的應急處置水平。
二、應急領導小組及職責
領導小組人員名單
組長：
副組長：
組員：
職責
組長：全面負責現場應急急救工作，決定啟動應急預案，指揮應急急救工作。
副組長：組織應急急救工作，協調現場人員統一調度工作，負責調查、監測及急救方案的確定。
組員：按照分工，負責各自職責范圍內的應急工作。
三、預案啟動與終止
啟動條件：夏季室外氣溫在37℃以上時，由應急組長宣布啟動應急預案。
終止條件：室外氣溫連續15天低于37℃以下時，由應急組長宣布防暑預案終止。
四、中暑癥狀及判斷
輕度中暑：出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀。
重度中暑：體溫達到38℃以上，面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等，甚至出現昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
五、應急措施
調整工作時間：由專人負責制訂新的.施工作業時間，避開中午高溫時段。
降溫設備：為員工宿舍購買安裝風扇、空調等降溫設備。
防暑宣傳：通過告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。
發放防暑藥品：向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精等。
飲食保障：監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。
六、應急處理流程
發現中暑員工，立即將中暑者移至涼快通風處，脫去或解松衣服，使其平臥休息。
給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
用涼水或酒精擦身降溫。
重度中暑者立即送醫院急救。
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