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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料（精選17篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。一般事跡是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 1
高xx，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結(jié)視學(xué)習(xí)為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標(biāo)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識視野，提升技術(shù)水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識的“藍領(lǐng)精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
2000年2月，剛離開父母，遠離家鄉(xiāng)的高志結(jié)來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動，從此，高志結(jié)暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學(xué)就學(xué)最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學(xué)會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結(jié)每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學(xué)起。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)文化、學(xué)知識，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎(chǔ)。
2000年6月，高志結(jié)所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設(shè)備管理員，一向工作認真、好學(xué)的高志結(jié)，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當(dāng)好，把車間里的設(shè)備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。高志結(jié)沒有辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，牢牢把握這次學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識和實際操作本領(lǐng)，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識，運用的對車間設(shè)備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。
2001年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設(shè)計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當(dāng)時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當(dāng)時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當(dāng)設(shè)備管理員的高志結(jié)來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復(fù)試驗，功夫固然不負有心人，他終于找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失。
2003年10月，工作出色的高志結(jié)被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄。2003年轉(zhuǎn)子車間的一臺關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機)，由于年代比較長，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當(dāng)時生產(chǎn)任務(wù)比較緊，購買新設(shè)備周期又比較長，如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴重虧損，如果不生產(chǎn)，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當(dāng)時這樣一個難題就擺在了主要負責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的高志結(jié)面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設(shè)備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結(jié)，他就帶領(lǐng)手下的`2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息，對設(shè)備的主要部件進行更換提升，關(guān)鍵部位的改進，最終問題得到解決，經(jīng)過改進后的壓鑄機，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年高志結(jié)發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產(chǎn)，如果叫外面人來設(shè)計制作的話費用很高，這時高志結(jié)向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。高志結(jié)利用公司的廢料，合理的設(shè)計，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個月就把幾條設(shè)計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
作為三十來歲的青年人，休息天、節(jié)假日，高志結(jié)沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業(yè)余時間都用于學(xué)習(xí)和工作上。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升文化素養(yǎng);他學(xué)以致用，不斷處理好學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，升級生活質(zhì)量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì)，使高志結(jié)這位普通的外來青年，在第二故鄉(xiāng)的各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬外來務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣。2010年3月隨著洛克“高志結(jié)勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，高志結(jié)給自己的工作、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展，以增強企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍：加強創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用，增強企業(yè)社會影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值，提高社會效益。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 2
在單位，有的同事喜歡叫他老張頭，那是對他的愛稱。我習(xí)慣地稱他為張叔。他平常著裝喜歡休閑，有時也追求點時尚。我想，這可能與他的職業(yè)有關(guān)系吧。所以，沒有特殊的事，我?guī)缀鯖]看他穿過西裝。
他就是縣煙葉公司的司機。
當(dāng)司機已近20年。酷暑嚴寒，已經(jīng)數(shù)不清有多少個清晨，當(dāng)人們還沉睡于夢鄉(xiāng)，他卻已經(jīng)踏上了征程;數(shù)不清有多少個漆黑的夜晚，當(dāng)他完成一天的工作，拖著沉重的步伐回到家中，看到早已熟睡的兒子，不知道什么時候睡著了的妻子和飯桌上還溫?zé)岬娘埐耍钪獙Σ蛔∑迌海l又讓他選擇了這份職業(yè)呢!好在有妻子的理解與支持，家務(wù)活、照顧老人、教育孩子，里里外外都是妻子一個人忙乎，給他減少了一份后顧之憂。
多少年來，通往省內(nèi)外諸多廠家、阜彰兩縣城鄉(xiāng)間的大路小路，煙農(nóng)種煙的田間地頭，已數(shù)不清留下過他多少車輪的痕跡。從這個鄉(xiāng)到那個鄉(xiāng)，哪條路好走，哪條路最近，他了如指掌。他的行車路線一般都是捷徑，不但節(jié)省了路途上的時間，也節(jié)省了許多汽油。司機工作沒有確定的時間，吃不上飯、吃不飽飯、帶病工作的情況時有發(fā)生，但他從沒有因為自己的事耽誤一天出車任務(wù)，節(jié)假日也是隨叫隨到，對此他無怨無悔。憑著對司機這份工作的無限熱愛，謙虛謹慎的工作態(tài)度以及實際工作中的突出表現(xiàn)，他曾先后獲得“公司先進個人”、“縣級先進工作者”、“五好家庭”等榮譽稱號。
，全國煙草烤房工作現(xiàn)場會在召開的時候，我有幸與張師傅一同成為會務(wù)組的服務(wù)人員，親眼看到了張師傅是怎樣工作的。接待各個省市參加會議的人員時，由于飛機、火車到達的時間、班次不同，隨到隨接，司機必須隨時待命，隨叫隨到。那三天，他的車幾乎沒有停過。當(dāng)會議結(jié)束，他去沈陽送客人登機回來時，已經(jīng)快到半夜12點了。第二天早上，他又早早地等候在賓館的大廳，等待著送下一批客人。他眼睛紅腫，布滿血絲，顯得非常疲憊，但那身西服還是筆挺有型。我習(xí)慣地喊了他一聲：“張叔，怎么這么早啊，這幾天都沒睡上一個好覺，累不?”聽了這話，他憨憨一笑地說：“來得早點兒好，一旦有什么急事呢!咱們做司機的，什么事都得多想著點。這幾天累是累了點兒，但再累，咱的本職工作也得做好啊，全國的會能在咱這兒召開，這對咱煙草人來說是多大的榮譽啊，再苦再累我也挺得住。”聽了他的'話，我不由得想起單位組織義務(wù)捐款的事。
年初，縣蒙中有一個學(xué)生患了脊椎腫瘤。由于家境貧寒，無錢醫(yī)治。公司響應(yīng)縣政府的號召，動員職工義務(wù)捐款。當(dāng)時捐款活動辦公室安排我收捐款，當(dāng)我來到張師傅的跟前時，他正一個人在屋里看報紙。我和他說明捐款的原因，他二話沒說，拿出了比單位規(guī)定高出2倍的捐款。
如今企業(yè)在發(fā)展，人也是千變?nèi)f化，但老張頭還是從前的那個老張頭，本色不變。也許他從來就沒有什么顯赫的事跡，更談不到有什么催人淚下的故事，他的事都是一些看起來很不起眼的小事，也很容易被人淡忘。但正是他的這些小事，使我懂得了大家尊敬他的原因。這種無處不在的發(fā)光點使我為之感動。在我們企業(yè)、在你我的身邊，也許還有無數(shù)個老張頭這樣的人，很平凡，做著很平凡的事，但正是這無數(shù)個平凡的人，才合奏出企業(yè)的和諧樂章!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 3
我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊，各種報刊雜志數(shù)十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權(quán)益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況、勞動保護設(shè)施措施進行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權(quán)益。三是通過計生聯(lián)合會開展關(guān)愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的'愛崗敬業(yè)意識，推動女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。
多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權(quán)益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗，立足工作
實際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 4
始終把“工匠精神”植于心踐于行，多次參加省級班子換屆和黨內(nèi)集中性教育活動的謀劃、組織等工作，取得了較好的工作成效，得到上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，獲得省直機關(guān)“三個好把式”榮譽稱號。
勤于鉆研業(yè)務(wù)，對政策了然于胸。
長期從事和鉆研黨的組織制度建設(shè)工作，研究制定20多份規(guī)范黨的組織生活、加強民主集中制建設(shè)等制度文件，有效提高了相關(guān)工作的.規(guī)范化水平。在黨內(nèi)集中性教育活動中，從科學(xué)發(fā)展觀到群眾路線、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，他先后牽頭起草200多個總結(jié)、匯報、講話等重要材料，研究制定的工作方案、對策措施等，周密嚴謹、針對性強，有關(guān)做法被廣泛推廣。
踐行嚴細要求，對工作精益求精。
始終把嚴謹細致作為干工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，將工匠精神融入到日常工作中。在省第十二次黨代會組織工作中，他牽頭制定了組織工作籌備方案、選舉工作流程圖等100多個重要文件，確保各項流程環(huán)環(huán)相扣、組織嚴密；
對大會期間的25個重要會議流程反復(fù)推演，將工作落實到每個環(huán)節(jié)、時間測算到每一分鐘，最終實現(xiàn)選舉工作“零差錯”目標(biāo)，會議組織工作受到省委主要領(lǐng)導(dǎo)多次表揚。在省十三屆人大換屆選舉工作中，他在選舉組織籌備、選票設(shè)計等方面，無一不是反復(fù)斟酌、精益求精。針對選舉中可能出現(xiàn)的問題，他專門研究起草了6個工作預(yù)案，牽頭制作了選舉演練、代表畫票投票工作演示片，采取動漫形式科學(xué)規(guī)范流程、精準(zhǔn)設(shè)定路線，確保選舉工作“無懈可擊”，為大會圓滿成功作出了重要貢獻。
發(fā)揮幫帶作用，對同事以身作則。
作為處長，始終注重發(fā)揮示范帶動作用，通過言傳身教把精細嚴實的工作作風(fēng)傳遞到處室每一位同志。疫情期間，處室負責(zé)全省火線入黨、黨員捐款等多項工作任務(wù)，按照上級要求需每日報告情況，他從大年初七開始一連幾十天堅守崗位，帶領(lǐng)處室同事較好完成了各項工作任務(wù)。為提升處室干部業(yè)務(wù)能力和工作水平，采取建立處室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)微信群、開通“我們在學(xué)習(xí)”微信公眾號，實行“雙周學(xué)習(xí)”制度等措施，并帶頭講條例、講業(yè)務(wù)。在他的帶動下，處室干部學(xué)習(xí)熱情高漲，有效促進了業(yè)務(wù)水平全面提升。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 5
我是xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的一名普通黨員，2014年，經(jīng)過公開競爭選拔，受縣局黨組委任，一直擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)督管理股股長。幾年來，在局黨組的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我立足本職工作，不斷加強自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，努力提高質(zhì)量監(jiān)督管理工作的水平，認真履行職責(zé)，強化“三種意識”，搞好“兩大服務(wù)”，積極探索新形式下作好本職工作的方法和途徑，踏踏實實服務(wù)企業(yè)，真心實意為企業(yè)謀利益，以自己的工作實踐和個人作風(fēng)，贏得了廣大企業(yè)的衷心贊譽。s0100
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力
一直以來我局黨組始終把服務(wù)企業(yè)工作時刻擺在重要日程上，高度重視，多次召開服務(wù)企業(yè)專題會議，精心研究服務(wù)企業(yè)方案，合理部署服務(wù)企業(yè)工作。作為具體負責(zé)服務(wù)企業(yè)工作的一名，我深感肩上擔(dān)子的份量，深知服務(wù)企業(yè)工作對自身政治素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。“打鐵首先自身硬”，我把加強學(xué)習(xí)，不斷提高做好服務(wù)企業(yè)工作能力作為自己的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，躬行“三個代表”重要思想，積極參加盛市局組織的.各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過自身的努力，取得了‘國家質(zhì)量管理體系審核員’的資格，并被xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心聘為《企業(yè)質(zhì)量管理函授》培訓(xùn)講師，使自己對本職工作有了較為深刻的理解和認識，為做好服務(wù)企業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、心系企業(yè)，積極推動名牌戰(zhàn)略
推動名牌戰(zhàn)略工作具有提升區(qū)域經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的影響力,到xx年為止，xx縣的企業(yè)沒有一個名優(yōu)產(chǎn)品，這是振興xx縣經(jīng)濟發(fā)展的一項大事，為此局黨組一班子成員多次深入到企業(yè)調(diào)查情況，研究方案，并多次做指示一定要填補這項空白，作為服務(wù)企業(yè)工作者更是心急如焚，經(jīng)局黨組的反復(fù)調(diào)研，把爭創(chuàng)名優(yōu)企業(yè)的焦點集中到了xx鍋爐廠這個企業(yè)上。xx鍋爐廠是一家集體企業(yè)，雖然效益不錯，但是質(zhì)量管理水平距爭創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品還有一定差距，我感到肩上的擔(dān)子更重了。于是在和企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上，把焦點集中在提高質(zhì)量管理水平這個層面上，短期內(nèi)做好此項工作。于是我和該廠廠長進行了溝通，決定對該廠在不影響正常生產(chǎn)的情況下進行一次全員的質(zhì)量管理知識的培訓(xùn)，時間選在下午下班以后，每天2小時，為期一個星期。為了此次培訓(xùn)的成功，我查閱了大量的資料，做了充分的準(zhǔn)備，每天下班后不記報酬的為該廠進行培訓(xùn)，收到了良好的效果。終于xx鍋爐廠順利取得了xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的稱號，成為我省同行業(yè)第一家得此榮譽的企業(yè)。
三、積極引導(dǎo)，加強企業(yè)質(zhì)量管理
xx是個農(nóng)業(yè)縣，工業(yè)基礎(chǔ)差，企業(yè)規(guī)模偏小，中小型民營企業(yè)占大多數(shù)，一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益，質(zhì)量管理水平低，產(chǎn)品質(zhì)量無法保證，市場競爭力差。要為企業(yè)做點事，不能只停留在服務(wù)的口號上，要真心實意的做點事。于是，我從加強企業(yè)信息化建設(shè)入手，幫助企業(yè)收集標(biāo)準(zhǔn)，印制成冊，發(fā)放到每個企業(yè)中去，并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度，完善各種生產(chǎn)記錄。組織開展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，大力宣貫iso9000標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣國內(nèi)外先進的總理管理方法，切實提高了企業(yè)的質(zhì)量意識、管理水平，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅持不懈的努力下，截止目前，我縣已有9家中小型民營企業(yè)順利通過xx省企業(yè)質(zhì)理體系可，2家中小型民營企業(yè)通過了iso9000國際質(zhì)量管理體系認證，有效的提高企業(yè)的產(chǎn)品競爭力。
四、履行職責(zé)，拉進與企業(yè)間的距離
“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號，也是我們要履行的職責(zé)，于是我經(jīng)常深入企業(yè)，從培訓(xùn)管理人員到指導(dǎo)落實各項質(zhì)量管理制度，以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗室、制定標(biāo)準(zhǔn)等，與企業(yè)交朋友，話家常，商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實際問題。哪個企業(yè)的化驗室技術(shù)力量不行，我便聯(lián)系縣檢測中心的技術(shù)人員給予指導(dǎo)；哪個企業(yè)的化驗設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯(lián)系市檢測中心的技術(shù)人員上門服務(wù)；企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象,我便幫助企業(yè)分析原因,認真整改。這樣不僅加強了對企業(yè)的監(jiān)督，完善了企業(yè)的管理，更拉進了與企業(yè)的距離。
我雖然在工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的要求還存在一些差距，在今后工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，克服不足，盡職盡責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)工作需要，做出更大的成績。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 6
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對企業(yè)發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況和新問題，如何找準(zhǔn)作為支部書記的助手、單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認真學(xué)習(xí)，做好核心價值觀的宣貫者。
該同志從內(nèi)心深處熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習(xí)中增強實踐的本領(lǐng)，在實踐中提升學(xué)習(xí)的能力。從而在公司2012年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設(shè)專職人員的行列。
實際工作中，該同志積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念精髓，結(jié)合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的.講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導(dǎo)職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設(shè)工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認同和踐行七大核心價值觀?他多次深入井下一線，采取以身邊人說身邊事的宣貫?zāi)Ｊ剑瑢⒋蠹易约荷磉叞l(fā)生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段。現(xiàn)身說法講求實效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責(zé)任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。
二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點。
丁朋朋同志深入一線，結(jié)合現(xiàn)場實際，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。
結(jié)合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標(biāo)語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區(qū)隊打破工作紀錄嗎?在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業(yè)文化的歸屬感。結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標(biāo)語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內(nèi)部，當(dāng)班中三三整理時，會不經(jīng)意查看到這些標(biāo)語。這些標(biāo)語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導(dǎo)職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。
三、勇于實踐，爭當(dāng)文化五精建設(shè)的排頭兵。
該同志善于思考，善于應(yīng)用五精管理四項技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設(shè)備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統(tǒng)計。結(jié)合機環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個工種的工作區(qū)域，設(shè)置了機環(huán)雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設(shè)備出現(xiàn)故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區(qū)隊開花結(jié)果。在N1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現(xiàn)場，協(xié)助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結(jié)束的工作，只用了17個小時便順利完工。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 7
白文秀同志1976年3月出生，2001年畢業(yè)于安徽省淮南工業(yè)學(xué)院采礦工程系，大學(xué)文化，學(xué)士學(xué)位，2001年參加工作，2003年5月入黨。參加工作以來，先后擔(dān)任集團公司三礦、金河礦綜采隊擔(dān)任技術(shù)副隊長和團支部書記一職，2005年10月～2007年6擔(dān)任海石灣煤礦綜采隊隊長兼書記一職，2007年6月至今在集團公司生產(chǎn)技術(shù)部科工作。在工作和生活中，處處、時時以一名工程技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，默默奉獻，爭創(chuàng)一流。由于工作的勤奮努力，先后多次被礦、公司評為先進生產(chǎn)工作者，安全先進個人，優(yōu)秀共青團員、團干部；榮獲2006年度集團公司勞動模范、優(yōu)秀采掘隊長、優(yōu)秀黨支部書記的稱號，榮獲2005～2006年度甘肅省國資委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，取得了一定成績。
一、努力學(xué)習(xí)，爭作業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來，白文秀同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時，有訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在綜采隊擔(dān)任技術(shù)副隊長和隊長奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的`起考驗。通過勤奮學(xué)習(xí)，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的大學(xué)生成為一名出色的工程技術(shù)人員。
二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好
越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，越不能動搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮扎實大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)、有所作為的重要前提和思想基礎(chǔ)。白文秀在這種思想的指導(dǎo)下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過且過，無所作為。在三礦綜采一隊擔(dān)任技術(shù)副隊長時，就針對工作面首次使用端頭支架，編制了詳細的操作規(guī)程，該規(guī)程被公司評為優(yōu)秀規(guī)程；在金河煤礦綜采隊擔(dān)任技術(shù)副隊長針對礦上首次使用重型綜采放頂煤，職工操作不熟練、對設(shè)備性能不了解，特別使在兩端頭支護方面管理存在盲區(qū)的情況下，積極的向職工講解綜采知識，并對原來編制的作業(yè)規(guī)程根據(jù)現(xiàn)場情況進行了修改，對兩端頭的支護和采煤工藝進行了改革，使綜采工作面的生產(chǎn)逐步步入正規(guī)化、有序化，也培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干；在海石灣煤礦擔(dān)任綜采隊隊長（兼書記）時，更加感覺到自己身上的擔(dān)子更重，因為當(dāng)時海石灣煤礦綜采隊的職工是幾個礦和其他單位拼湊起來的，職工底子薄、基礎(chǔ)差，針對此種情況，他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓(xùn)，他本人主要負責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護和思想的培訓(xùn)，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，取得了工作面安全高效生產(chǎn)，順利的回采了6121-2、6111兩個工作面，6121-2工作面最高月產(chǎn)達到了10萬噸，為當(dāng)時集團公司的前列，6111煤一層工作面的開采為集團公司今后開采煤一層工作面積累了大量的經(jīng)驗；兩個的工作面的開采，為海石灣煤礦培訓(xùn)了一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干；在集團公司生產(chǎn)技術(shù)部工作以來，根據(jù)他的工作實際經(jīng)驗和扎實的理論依據(jù)，編制了《綜采放頂煤工作面安裝與回撤的技術(shù)規(guī)定》《錨網(wǎng)支護形式下初采初放的技術(shù)規(guī)定》《放頂煤工作面開采及審批驗收規(guī)定》等多項規(guī)定，參與并獨立完成了華龍溝、大有煤田的開采方案，提出了獐煤公司南翼采區(qū)采煤工藝改革的方案等多項工作，為及集團公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供良好的資料。通過勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
三、德性修養(yǎng)好，是個熱心人
白文秀參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 8
蔣x于2007年2月進入公司，一直在地鐵建設(shè)一線從事前期管理工作，歷任建設(shè)公司部門主管、副部長、部長，先后兩次獲得地鐵公司優(yōu)秀員工、地鐵公司及建設(shè)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2號線東延線建設(shè)先進個人等獎項。
剛進公司之初，他主要負責(zé)交通疏解、巖土工程勘察、施工臨時用電引入及綠化、地面市政設(shè)施遷改等工作。滿足工程建設(shè)需求的同時最大限度地減少地鐵打圍施工給站點周邊以及局部區(qū)域交通帶來的影響是交通疏解工作的原則。為此，他帶領(lǐng)工作小組從項目的初步設(shè)計階段就積極介入，從交通疏解的角度參與方案的討論。實施階段反復(fù)對地鐵沿線各站點進行實地踏勘，詳細掌握各站點及其周邊道路、小區(qū)及商家進出等情況(重難點區(qū)域甚至要深入相鄰的地下停車場，詳細調(diào)查他們的出行方式)。在詳細調(diào)查的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位反復(fù)研究、討論，據(jù)理力爭，確定臨時交通組織方案，并將可具實時性的臨時交通組織方案、打圍方案提交市建委組織相關(guān)部門進行審查批復(fù)。過程中，有時為了采集路口的交通流量數(shù)據(jù)，他們冒著嚴寒、頂著烈日，在路口一站就是幾個小時;具體打圍時更是不分晝夜、不分天氣情況、不分時間全程參與每次現(xiàn)場施工打圍，有時還會受到各種各樣不理智、不理解的言語和行為，像1號線的騾馬市站、2號線的白果林站、3號線的前鋒路站、4號線的騾馬市站及市二醫(yī)院站、7號線的'琉璃場站等等，都受到過各種阻撓。面對這種情形，他沒有退縮，而是堅強的面對，因為他深知：地鐵事業(yè)不僅僅是地鐵公司的事業(yè)，更多的是實現(xiàn)成都市人民早日乘坐地鐵的事業(yè)!他們唯一的目的就是想盡快形成圍擋，為地鐵各項施工創(chuàng)造了有利條件。
據(jù)不完全統(tǒng)計，這些年來約完成了大大小小的打圍近千次、約10萬米巖土工程勘察鉆孔工程量、約10萬平米的綠化遷移。全面保障了地鐵各項工程建設(shè)的需求。
眾所周知，征地拆遷是一項極其復(fù)雜而又難度巨大的工作，因它面對的是各種各樣的人，而當(dāng)中又涉及錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系，既有點又有面，范圍非常廣泛。
還記得2012年，為及時高效推進2號線東延線的工程建設(shè)，建設(shè)公司成立東延線現(xiàn)場工作推進協(xié)調(diào)小組，任命他為組長，全面負責(zé)該線路建設(shè)的所有前期工作。接到工作安排后，他立即與小組人員一起深入現(xiàn)場一線踏勘，每天在現(xiàn)場工作，采取步行，翻山越嶺，鉆入苗圃、果林，逐戶調(diào)查，前后花了近2個月時間，詳細掌握了現(xiàn)場的具體情況以及工程建設(shè)需求，并將現(xiàn)場急需解決的問題、施工需求時間匯總，向各級領(lǐng)導(dǎo)詳細匯報，同時積極與龍泉驛區(qū)相關(guān)部門、省市區(qū)電業(yè)局等單位溝通協(xié)調(diào)，建立現(xiàn)場會、周征地拆遷協(xié)調(diào)例會等溝通協(xié)調(diào)機制，獲得理解，取得地方政府的支持。對于一些重難點區(qū)域的拆遷，他改進施工進場方式，做好現(xiàn)場情況的摸底取證，制定現(xiàn)場實施方案，應(yīng)急預(yù)案，安保措施，后勤保障方案等。印象最深的有兩處：一是高架段的黃桷樹苗圃拆遷。由于苗圃業(yè)主漫天要價，多次協(xié)調(diào)談判都沒達成一致意見。他帶領(lǐng)團隊深入32畝的密林當(dāng)中，逐一清點數(shù)量，逐一測量樹木的胸襟大小，并登記造冊;同時詳細了解了業(yè)主的情況，最終在多方幫助下終于完成了拆遷及施工進場。二是書房村拆遷。該區(qū)域由于歷史原因及村民的眾多要求，一直無法進場施工。為確保工期，在屬地政府的大力支持下，他帶領(lǐng)團隊配合政府采取多種措施，多管齊下，成功做好了當(dāng)?shù)卮迕竦乃枷牍ぷ鳎罱K政府協(xié)調(diào)多部門協(xié)助，成功完成了進場施工。
整個東延線的建設(shè)過程中，先后組織了八次類似這樣的施工進場,每次他都沖鋒在前，靠前指揮協(xié)調(diào)。全面完成了11趟35KV～220KV不同等級的高壓輸電線路的遷改，完成了7家企業(yè)、150多戶農(nóng)戶、86畝集體土地的征拆以及250余畝電力遷改臨時用地等前期工作，及時保障了工程建設(shè)需求。
2013年3月，東延線的前期工作進入尾聲， 當(dāng)時4號線文家車輛段征地拆遷進度還很緩慢，施工未實質(zhì)性開展，他看在眼里，急在心里，他主動申請負責(zé)文家車輛段的征地拆遷工作。他深入現(xiàn)場，與街道、社區(qū)及村組工作人員一起，詳細調(diào)查涉及三個社區(qū)的情況。通過一個多月的艱辛工作，無數(shù)次地與屬地政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào)，于2013年4月9日一次性完成約80畝施工用地的施工打圍。該車輛段施工過程中，屬地居民的阻工情況時有發(fā)生，每次他都第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，積極同政府、屬地村民協(xié)調(diào)溝通。該車輛段拆遷工作歷時整整兩年，他說，有很長一段時間里我夢里都在搞拆遷，半夜驚醒，徹夜難眠。
地鐵前期工作貫穿整個工程建設(shè)過程，是一項非常復(fù)雜、繁瑣的工作，同時也是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。工作中雖然受了很多委屈，甚至有時還要面對自身安全的風(fēng)險，但他從來都沒有想到過放棄和退卻。因為他知道：他和所有地鐵人一樣，都在為實現(xiàn)成都市民的地鐵夢而努力奮斗!所有地鐵人也和他一樣，面對工作中的任何困難都不曾退卻過!
成功的喜悅往往會覆蓋過程的艱辛與酸楚，當(dāng)他踏上東延線開通的首趟車，聽著乘客們的贊嘆聲，他靜靜地依靠在車窗旁看著沿線曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方，以往的每一幕就像放電影一樣，他熱淚盈眶，心中不禁感慨：過去的一切都是值得的!成績屬于過去，在今后的工作中，他將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，全身心投入，與所有地鐵人一道為公司更加美好的明天努力奮斗!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 9
在企業(yè)經(jīng)營管理中學(xué)理論，又用理論來指導(dǎo)企業(yè)營運，這是他與其他很多中青年企業(yè)家不同的地方，也使他經(jīng)營的企業(yè)建立在理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上。他還是一個善于把握機遇，開拓意識非常強的人，誓志要把生意做到國際上去。莫澎，湛江農(nóng)業(yè)專科學(xué)校農(nóng)學(xué)專業(yè)xx屆校友，現(xiàn)任廣東湛江食糖批發(fā)市場有限公司董事長、廣州市隆元貿(mào)易有限公司董事長、廉江市華南糖業(yè)有限公司董事長、中國管理科學(xué)院創(chuàng)新研究所特約研究員兼副所長。
一、勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)
莫澎十分喜歡學(xué)習(xí)，越學(xué)越覺得自己知識不夠，越學(xué)越覺得知識重要。xx年7月從湛江農(nóng)專畢業(yè)后，先后到湖南師范大學(xué)和澳大利亞讀碩士研究生，后又到中央黨校培訓(xùn)。他還是中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會在湛江吸收的第一位會員。通過不斷的學(xué)習(xí)，莫澎的理論基礎(chǔ)越來越扎實。早在xx年12月，由于莫澎各方面表現(xiàn)突出，被湛江市選派到我國援助多哥共和國阿尼耶甘蔗糖業(yè)聯(lián)合企業(yè)專家組，是全隊中最年輕的援外人員，莫澎覺得這是個難得的學(xué)習(xí)機會，隨身帶去一套工具書，工作之余不僅學(xué)英語，又學(xué)法語。通過帶班學(xué)習(xí)，他的法語水平提高很快，竟能兼任起專家組的法語翻譯。
二、注重調(diào)查，把握機遇
xx年，湛江糖業(yè)公司轉(zhuǎn)為民營企業(yè)，莫澎出任董事長。他十分留意市場的變化發(fā)展態(tài)勢。早在xx年，莫澎根據(jù)市場情況申請開發(fā)湛江的食糖批發(fā)市場（似期貨市場），經(jīng)省政府批準(zhǔn)后開業(yè)。食糖批發(fā)市場一開，便呈現(xiàn)出購銷兩旺的景象。當(dāng)時有南寧、昆明、柳州客商到湛江來了解市場經(jīng)營方式。湛江糖業(yè)批發(fā)市場是客戶型的，與華東地區(qū)、東北地區(qū)都有業(yè)務(wù)聯(lián)系。如何保持自己的批發(fā)市場有持續(xù)發(fā)展的后勁，莫澎經(jīng)過市場調(diào)查和深入細致的分析研究，發(fā)現(xiàn)零星的收購保持不了貨源的連續(xù)，必須要有自己的產(chǎn)糖基地。
在獲得董事會通過后，莫澎逐步實現(xiàn)基地建設(shè)計劃。首先通過公司辦基地，引進和推廣優(yōu)質(zhì)蔗種，樹立示范點，然后辦培訓(xùn)班，使農(nóng)民掌握科學(xué)種蔗的知識和技能，從經(jīng)濟和技術(shù)上扶持困難農(nóng)戶。其次通過公司基地的帶動使當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶熟練掌握種植和管理甘蔗技術(shù)，并逐步把公司的基地轉(zhuǎn)給種蔗專業(yè)戶或農(nóng)戶，公司再開發(fā)新的基地。經(jīng)過不懈努力，蔗源基地不斷擴大，受益農(nóng)戶亦隨之增加，公司的經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。莫澎管轄的三個公司年產(chǎn)值近2億元，其中食糖就占1億多元，上繳利稅1千萬元。20xx年莫澎先后被評為廉江優(yōu)秀民營企業(yè)家和湛江市優(yōu)秀民營企業(yè)家。
三、敢擔(dān)風(fēng)險，勇于開創(chuàng)
在90年代中后期，湛江糖業(yè)處于低谷，企業(yè)負債累累。面對職工們的.期待，莫澎勇敢地承擔(dān)起組建民營企業(yè)的責(zé)任，建立了華南糖業(yè)公司。他通過請銀行減息、國家減折、發(fā)動職工集資和實施獎勵機制等措施逐步把生產(chǎn)搞上去，并還清了xx年至xx年原國有企業(yè)所欠下的債務(wù)；同時，還逐步解決了原國營企業(yè)對員工的欠薪、社保和工人安置問題，農(nóng)民白條也基本得到解決，調(diào)動了企業(yè)員工和蔗農(nóng)的積極性。這一系列舉動不僅支持了湛江的就業(yè)工作，而且也提高了企業(yè)的知名度，使湛糖成了全國名牌產(chǎn)品。
莫澎所經(jīng)營的企業(yè)目前還屬中型企業(yè)，但其管理隊伍已取得了iso9000認證。他對企業(yè)的發(fā)展前景滿懷信心，他表示短期目標(biāo)是把生產(chǎn)經(jīng)營做好，培訓(xùn)隊伍規(guī)范化；中遠期目標(biāo)則是要開拓營銷服務(wù)，與云南、廣西的商家探討建立營銷供銷公司，定位在東南亞，把生意做到國際上去。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 10
牛主任是我公司辦公室的負責(zé)人。自公司成立以來，她兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，嚴格將公司各項標(biāo)準(zhǔn)貫徹到底，努力為公司營造了安全、和諧、有序的環(huán)境氛圍。
辦公室負責(zé)公司門衛(wèi)和節(jié)假日、夜間領(lǐng)導(dǎo)值班安排以及小車司機的管理工作。為進一步規(guī)范管理，牛主任積極撰寫《xx公司門衛(wèi)制度》、《xx公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度》以及《xx公司司機安全守則》等多份配套文件，讓所有工作都有理可依、有據(jù)可查。
日常工作中，牛主任謹小慎微地處理安全工作中的每一件事。2021年深冬的一天夜晚，鐘表的指針已輕輕劃過十一點的線格。公司門房值班室的一個電話驚醒了淺眠的她。當(dāng)她得知xx車間有水滲出后，立馬穿好衣服走出家門，迎向天寒地凍的深夜。此時的.xx車間一片狼藉，平滑的瓷磚地上水流肆虐。整齊堆放在隔離板上的產(chǎn)品眼看就會被波及。到達現(xiàn)場后，牛主任冷靜自若，火速維持好現(xiàn)場秩序，冒著被淋濕的危險親自和維修人員一起將正在噴水的暖氣管道關(guān)閉，并組織其他人員迅速清理現(xiàn)場，為公司挽回了可能造成的巨大損失。事后，她協(xié)同生產(chǎn)部人員認真查找事件原因，嚴格依據(jù)公司制度對相關(guān)責(zé)任人予以處罰。
作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)，許多安全工作執(zhí)行起來難度更大，但牛主任卻勇于承擔(dān)起來，從細微處著手，在關(guān)鍵處使力，將巾幗不讓須眉的本色淋漓盡致地展現(xiàn)出來。
“贏在標(biāo)準(zhǔn)勝在執(zhí)行從零開始向零奮進”正是牢記于胸的安
全理念時刻指導(dǎo)著牛主任工作的方向，讓她在本職崗位上越干越出彩，成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的能人，職工心中的榜樣。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 11
他沒有驚天動地的豐功偉績,只是默默地奉獻于他鐘情的交通事業(yè)，心系交通情系路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他為某市的交通事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血，多次受到上級的表彰。特別是近幾年來，公路交通的長足發(fā)展，有力地拉動了地區(qū)經(jīng)濟快速增長，為農(nóng)牧民脫貧致富奠定了交通基礎(chǔ)。群眾親切地稱他為“路局長”。
嚴以律已寬以待人
xx常說：“我們要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想人民所想，急人民所急，只有這樣，人民才能信任我們，擁護我們，才能同我們一起戰(zhàn)勝前進中的各種困難。”他是這樣說的，也是這樣做的。職工有困難，他想辦法給予解決，特別是道班工人從事養(yǎng)護工作幾十年，子女就業(yè)困難，針對這一實際情況，他積極爭取人事勞動部門的支持，解決一線職工的后顧之憂，近年來為養(yǎng)路工人安排子女就業(yè)130多人。對個別生活困難的，他從自己的工資里擠出部分帶頭捐獻。他就是這樣吃苦在前，享受在后，多少年來，在他的時間表里，沒有星期天、節(jié)假日，除了工作還是工作，有時為了工作，他可以干到深夜，不能回家就睡在辦公室的沙發(fā)上，到外地出差或下鄉(xiāng)施工加班加點更是家常便飯。
當(dāng)隨行的同志勞累一天后已經(jīng)進入夢鄉(xiāng),他卻仍然在考慮工作、整理材料、研究問題。1999年，在國道xx段建設(shè)的.關(guān)鍵時刻，他親臨一線，既是指揮員又是檢查員，在60余天的時間里，和民工吃住在一起，白天一身泥，晚上住在苫布搭成的工棚內(nèi)，由于休息不好，勞累過度，路修好了，他卻病倒了。1998年3月，x局長下鄉(xiāng)到了xx，聽說x學(xué)校18名蒙古族兒童失學(xué)，他到了學(xué)校，看著孩子們企盼的眼睛，他說：“勒緊褲帶讓孩子們上學(xué)。”帶頭捐款1000元，18名xx兒童重返校園；1998年8月，南方和東北地區(qū)遭受特大洪災(zāi)，他號召全系統(tǒng)職工捐款為災(zāi)區(qū)人民重建家園獻上草原人民的一份心意，他帶頭捐款1000元，全系統(tǒng)捐款100萬元支援災(zāi)區(qū)；1999年，交通局包扶xx，在摸底調(diào)查貧困戶時，有3名失學(xué)兒童，他又帶頭捐款500元，使3名失學(xué)兒童重新踏入校門；2000年，市運輸公司一名職工移植腎臟，他帶頭捐款500元；2001年，內(nèi)蒙東部區(qū)遭受雪災(zāi)，他又帶頭捐款800元；2002年他捐款1000元資助兩名失學(xué)女童重返校園；2003年在防控非典時帶頭捐款1000元；2004年一名養(yǎng)護職工小孩患敗血癥他帶頭捐款800元。
為官一任造福一方
某市地處某，沙化嚴重，公路建設(shè)極其困難。全市xx個旗市四個是國貧旗，四個是區(qū)貧旗，貧困的原因在哪里，如何擺脫貧困，找準(zhǔn)坐標(biāo)是走出困境的第一步，而這第一步就是“要想富，先修路”、“公路通、百業(yè)興”，1998年2月，某走馬上任，對全市公路交通發(fā)展現(xiàn)狀進行了調(diào)查了解，針對交通“瓶頸”問題，提出一系列加快公路發(fā)展的辦法。他說：“在其位，謀其政，不掛空頭銜，不當(dāng)名譽局長，要干就干出樣子來！”他上跑經(jīng)費，下搞調(diào)查，號召大家要“摸實情，想實招，辦實事，見實效，創(chuàng)實績”，帶領(lǐng)一班人深入基層，調(diào)查研究，分析論證。他走遍了某的山山水水，功能不負有心人，經(jīng)過幾年的艱苦努力，某市公路交通得到長足發(fā)展。到目前，全市公路通車總里程達到13500公里，其中等級公路9500公里，黑色路面5350公里，分別是“八五”末的75%、115%和92.6%，我市境內(nèi)兩條國道、四條省道全部實現(xiàn)黑色化，公路密度每百平方公里達到13.8公里，在“八五”末的基礎(chǔ)上每百平方公里提高了10.1公里，超過了全區(qū)公路密度平均水平；2000年實現(xiàn)旗旗通油路，六個旗區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，一個鄉(xiāng)實現(xiàn)村村通油路。
全市92%的鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)通了油路，99%的村嗄查通了汽車，94%的村嗄查通了班車。公路平均好路率和國省干線、地方道路平均好路率分別比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1個百分點，在全自治區(qū)的位置前移9位。全市民用汽車擁有量達85000輛，比“八五”末增長了638%；客運班線達到578條，是“八五”末的6.2倍，七年累計完成客、貨運量和客、貨周轉(zhuǎn)量分別是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累計征收各項交通規(guī)費在“八五”末的基礎(chǔ)上翻了兩番。全系統(tǒng)共建成文明單位107個，占單位總數(shù)的88%。特別是“十五”以來，全市累計完成公路建設(shè)投資55.3億元
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 12
張xx，男，1985年6月出生，中共黨員，中專學(xué)歷，20xx年3月當(dāng)選沙河店鎮(zhèn)楊召村黨支部書記兼村委會主任，縣第十二次黨代會代表。
楊召村位于沙河店鎮(zhèn)政府西南3公里，與高邑縣搭界，全村共有663戶，2142人，現(xiàn)有黨員53人，20xx年村“兩委”換屆后，張xx團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”一班人堅持以黨建為引領(lǐng)，著力抓服務(wù)、抓發(fā)展、抓治理，推動鄉(xiāng)村振興邁出堅實步伐。
抓隊伍建設(shè)，增強凝聚力戰(zhàn)斗力。嚴格執(zhí)行村干部坐班值班等工作制度，規(guī)范落實村級日常管理制度，講政治、立規(guī)矩、正風(fēng)氣，“兩委”班子運行順暢。以“三會一課”為抓手，充分利用黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，切實抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。
重調(diào)查研究，積極辦實事解民憂。聚焦群眾“急難愁盼”問題，制定“開門一件事”待辦清單。針對群眾反映村莊偏僻、攝像頭少、存在安全隱患問題，在主要路口安裝攝像頭19個，提升了群眾安全感；針對河道行洪將村東槐河河道公路沖毀，給村民出行造成了極大困難問題，村黨支部積極跑辦爭取上級資金58萬余元，對漫水路重新硬化，埋設(shè)5排水泥管道，切實解決了村民的出行問題。
拓增收路徑，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。20xx年村集體收入36萬余元。其中對新到期的176畝沙荒地通過縣公共資源交易平臺進行競價承包，實現(xiàn)承包收入近35萬元。同時，不斷拓寬增收渠道，通過為村內(nèi)的河北飛龍家禽育種有限公司提供用工、車輛等各類信息和協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，每年收入服務(wù)費1.5萬元。
建美麗鄉(xiāng)村，開展人居環(huán)境大整治。以“凈化、綠化、美化、亮化”為目標(biāo)，以縣鄉(xiāng)觀摩拉練為動力，多渠道籌資，全方位動員，深入開展了農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，20xx年累計投入16萬元，清理田間路兩側(cè)雜草和村內(nèi)垃圾300余方，街道小廣告30余處，拆除私搭亂建6處，疏通了村東常年堵塞的排水管道、新建2800平米的村民健身廣場，為群眾茶余飯后增添休閑娛樂健身好去處。
促“三治融合”，推進基層治理規(guī)范化。與時俱進修訂完善村規(guī)民約，強化自治基礎(chǔ)；全面推行“兩會一團”工作機制，建立了村情懇談會、鄉(xiāng)賢議事會、道德評判團，不斷夯實農(nóng)村高效組織動員的群眾基礎(chǔ)，培育村民向上向善的精神力量，進一步提升了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)力凝聚力號召力；積極開展民法典知識宣傳，常態(tài)化開展以案釋法教育，群眾法治觀念日益增強；深入推進“一村一警務(wù)助理”工作，聘請兩名警務(wù)助理積極參與治安防范、糾紛調(diào)處、警情上報、法治宣傳、服務(wù)群眾等工作，切實發(fā)揮了社會穩(wěn)定第一道防線作用。
作為一名年輕的.村黨支部書記，他用十足的干勁和看得見的成效贏得了群眾的廣泛認可。未來，他將不忘初心、牢記使命，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)實干，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾在鄉(xiāng)村振興路上奮力譜寫新篇章。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 13
安xx，女，1981年1月出生，畢業(yè)于井岡山大學(xué)，本科學(xué)歷，20xx年換屆當(dāng)選高村鄉(xiāng)南田村黨支部書記兼村委會主任。
在南田村換屆后的支部委員會第一次全體會議上，作為唯一的女性，在面對其他有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的同志時，她說，“因為對農(nóng)村愛得深沉，我放棄了外面的世界；正是這份經(jīng)歷和蛻變，讓我有底氣用知識回報家園”。她放棄了打拼多年的事業(yè)選擇反哺家鄉(xiāng)，用真誠和勇氣贏得了選票上的肯定。任職以來，她虛心學(xué)習(xí)，敢想敢干，在較短時間內(nèi)適應(yīng)和勝任了工作，同時扎扎實實為群眾辦實事，用努力和付出得到了黨員群眾的認可。
聚焦黨建引領(lǐng)示范，凝聚組織力量。上任后，安xx參加了由市委組織部舉辦的為期三個月的第7期鄉(xiāng)村干部研修班，獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。在建黨一百周年之際，走訪慰問困難黨員、建國前老黨員，發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章。為提高為民服務(wù)陣地建設(shè)水平，組織修繕院內(nèi)影壁、粉刷墻體。
聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進穩(wěn)崗增收。作為一名大學(xué)生農(nóng)民，安xx用知識和熱情彌補經(jīng)驗的不足，依托現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)格局，在上級支持下力求從一體化機械化模式著手，從積極宣傳引導(dǎo)中爭取支持和信任，一定程度上加快了土地流轉(zhuǎn)，增加了村內(nèi)就業(yè)崗位十余個，提高了村民收入，推動本村農(nóng)業(yè)發(fā)展打開新局面，為實現(xiàn)科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)以及高質(zhì)量農(nóng)業(yè)提供了有力的'支撐。
聚焦環(huán)境衛(wèi)生整治，扮靚美麗鄉(xiāng)村。接手工作以來，不服輸?shù)男愿褡屗龔牟凰尚傅。刂聊壳埃咸锎鍛魩脑炻?1.35%，摸排問題廁所6戶、整改率100%，建成改廁示范巷一條；清除小廣告，粉刷墻體，拆除清理破舊房屋，安裝坑塘圍擋，清理村內(nèi)坑塘垃圾；積極開展美麗庭院創(chuàng)建，選送優(yōu)秀家庭參加美麗庭院觀摩拉練活動；重新安裝及維修全村路燈，照亮村民出行路。
聚焦釋放巾幗力量，用心服務(wù)群眾。安xx還擔(dān)任著南田村婦女主任的職務(wù)，鼓勵村中婦女走出家門參加村中活動，幫助她們在集體中增強獲得感和歸屬感。南田村由婦女代表牽頭，成立了疫情防控巾幗志愿者服務(wù)隊、在政策宣傳和采買代購上發(fā)揮了不可替代的作用；組織舞獅隊和秧歌隊，豐富南田村農(nóng)閑文化生活；邀請3名婦女參加道德評判團，在美麗庭院評比中建言獻策，提供了豐富的可借鑒的生活經(jīng)驗；趁熱打鐵選樹了優(yōu)秀熱心代表2名，激勵更多婦女群眾參與到集體事務(wù)中來，照亮鄉(xiāng)村發(fā)展的“半邊天”。
“一個黨員就是一面旗幟，我這面旗幟不僅代表了我自己，更代表了南田村全體黨員。任何工作都有苦有累，可我就是這樣一個人，每當(dāng)看見群眾的笑臉就什么都忘了，只想讓他們笑得更甜，唯有不忘初心，扛起職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)钠鞄茫拍軐Φ闷鹞业那啻骸！闭劦轿磥恚瞲x信心滿滿，相信在她的努力下，南田村蒸蒸日上的發(fā)展指日可待。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 14
現(xiàn)在，一提到桓臺縣馬橋鎮(zhèn)后金村，周邊的百姓都會投來羨慕的眼光。百姓生活富裕安康、村容村貌整潔優(yōu)美……后金村人的生活儼然和城里人一樣。閃亮的成績也讓后金村榮譽加身：20xx年，獲評第二批國家森林鄉(xiāng)村，再次獲評“全國民主法治示范村”；20xx年，獲評省級文明村。
眾多成績的取得，離不開一個人付出，他就是后金村黨支部書記、村委會主任xx。
20xx年10月?lián)魏蠼鸫妩h支部書記以來，xx在加強村黨組織的凝聚力上下功夫，幾年下來，帶領(lǐng)村班子想法設(shè)法增加村集體收入，惠民利民力度持續(xù)增大，成為后金村百姓心中的好支書和貼心人。優(yōu)異的工作成績也讓他被淄博市人民政府表彰為“第六屆淄博鄉(xiāng)村之星。”7月19日，當(dāng)記者向他說起這些成績時，44歲的xx擺了擺手說道：“作為村支書，為百姓謀利益本身就是職責(zé)所在。讓老百姓滿意，就是我奮斗的目標(biāo)！”
旗幟鮮明講政治，強化村班長建設(shè)
火車跑的快，全靠車頭帶。
一個村發(fā)展的好壞，村黨組織堅實有力的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。xx深知此道理，上任伊始，他便在增強村黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力上下功夫。
首先是定期開展集中學(xué)習(xí)活動。利用“燈塔—黨建在線”、“云黨建·先鋒在線”平臺，組織黨員每月15日集中學(xué)習(xí)、開展主題黨日活動，不斷強化黨性修養(yǎng)。
在決定村發(fā)展的重大事項上，xx都認真聽取班子成員的意見，充分發(fā)揚民主。在辦理各項村事務(wù)中，xx也是第一個沖在前面。靠著肯干事、愿干事的這股勁，xx在村班子成員中得到了認可，這使得后金村兩委班子特別團結(jié)。
村班子凝聚力的問題解決后，xx著手強化村班子為民服務(wù)意識。這一背景下，后金村“坐班代辦服務(wù)”應(yīng)運而生。
xx介紹，20xx年，后金村舊村改造后，百姓從原來的平房里搬出，住進了樓里。一家老少住在一起的情況比較多，平日里難免產(chǎn)生糾紛矛盾。為了幫百姓解決問題，同時也為了規(guī)范村級事務(wù)管理，村“兩委”推出了“集中坐班代辦”服務(wù)，確保“三個第一時間”，即村民有事第一時間能找到村干部，村“兩委”第一時間形成處理意見，問事群眾第一時間得到滿意答復(fù)。
xx告訴記者，去年，村里有郝姓兄弟姊妹三人因贍養(yǎng)老人問題達不成協(xié)議，鬧得關(guān)系特別緊張。第一時間向村委反映后，他主動找來兄弟姊妹三人和他們的母親，動之以情，曉之以理，最終兄弟姊妹三人達成了贍養(yǎng)老人的協(xié)議。xx說，這幾年來，“集中坐班代辦”服務(wù)協(xié)調(diào)解決了上千件百姓的難事和煩心事。
20xx年8月，臺風(fēng)“利奇馬”的侵襲讓后金村黨組織凝聚力得到了檢驗。臺風(fēng)的襲擊導(dǎo)致后金村北引清濟湖潰堤，加之持續(xù)降雨，河水大量涌入小區(qū)，小區(qū)各干道水位最深可達60厘米。受臺風(fēng)影響，村里全部停電，通訊受阻。xx說，面對災(zāi)情，村“兩委”第一時間成立抗擊災(zāi)情指揮部，班子成員和村全體黨員沖鋒在前，挨家挨戶排查受災(zāi)情況，及時轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。同時第一時間找來30多臺抽水泵，及時排水抗洪。在抗擊臺風(fēng)的那幾天里，很多村黨員干部三天三夜幾乎未合眼，餓了就泡一袋方便面吃，正是靠著干群同心，后金村把災(zāi)害損失降至到了最低。
壯大集體經(jīng)濟收入，群眾共享發(fā)展紅利
xx告訴記者，近年來，后金村千方百計增加村集體收入，就是為了更好的造福群眾，讓群眾共享發(fā)展的`巨大紅利。
近幾年來，后金村通過土地流轉(zhuǎn)，形成大面積流轉(zhuǎn)騰空土地資源。利用這些土地資源，后金村構(gòu)建起規(guī)模化、統(tǒng)一經(jīng)營的村集體資產(chǎn)。采用種植速生林、承包、租賃等形式，增加村集體收入，20xx年速生楊林創(chuàng)收800余萬元，20xx年村集體收入900余萬元。
同時，在xx的帶領(lǐng)下，后金村還積極招商，引來三家企業(yè)入住。千方百計增加村集體收入的同時，后金很多村民也開始在企業(yè)上班，有效解決了百姓就業(yè)問題。
此外，后金村還用實實在在的福利待遇讓群眾共享村級發(fā)展紅利：村集體統(tǒng)一發(fā)放口糧款、全村居民每人享受500元取暖補貼、重陽節(jié)60周歲以上老人每人發(fā)放1000元生活補助；開展“水質(zhì)量提升工程”，免費為每位村民提供100元水卡，確保居民免費用上放心水；為高中、大學(xué)、研究生入學(xué)新生發(fā)放獎學(xué)金，20xx年共計發(fā)放獎學(xué)金4.6萬元。
現(xiàn)在的后金百姓擯棄了昔日“面朝黃土背朝天”的生活，過上了富足祥和的日子，對于xx這名村帶頭人，百姓們都會豎起拇指稱贊。
創(chuàng)建優(yōu)美宜居環(huán)境，豐富百姓文娛生活
生活富裕之后，考慮的就是民生問題了。
為了讓村里的百姓居住環(huán)境更優(yōu)美。20xx年，在xx的帶領(lǐng)下，后金村先后對居民樓的供暖鍋爐、公廁、垃圾轉(zhuǎn)換站、門球場、籃球場進行升級改造，更新更換健身器材30余件，粉刷美化居民樓道墻體，添置中國結(jié)樣式的彩燈300余個裝點社區(qū)夜景。
社區(qū)外圍，集體栽種速生楊林18000余棵，打造村級“綠肺”。填平村北24畝大灣，著手進行復(fù)墾驗收。社區(qū)內(nèi)部，栽種海棠320棵、玉蘭30棵、美國紅楓70棵、竹子200余棵，綠化面積5000余平方米。
為了調(diào)動村民環(huán)境整治的積極性，后金村積極開展“美在家庭”示范戶創(chuàng)建。村“兩委”集中走訪一樓住戶，逐戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生協(xié)議書。通過選樹典型，發(fā)揮示范帶動作用，促進村居院落環(huán)境整體提升。
7月19日，走進后金村新時代文明實踐站，記者看到，棋牌室，書畫室、卡拉OK練歌房等各種娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全。村民們?nèi)齼沙扇海械脑诖蚱古仪颍械脑诒绕闯琛肮αΑ薄Ｐ聲r代文明實踐站內(nèi)歡聲笑語，氣氛熱烈。
xx告訴記者，為了豐富村民的文娛生活，后金村將村新時代文明實踐站向村民開放。同時，對村新時代文明實踐站的活動大廳、書畫室等進行了升級改造。現(xiàn)在，飯后茶余時間，大伙兒都會來到新時代文明實踐站聊天、運動。不僅活動了身體，村民的鄰里關(guān)系也變得越來越融洽了。
眼下，后金村新時代文明實踐站已經(jīng)名聲在外：20xx年，他們村承辦了全省文化進萬家啟動儀式首場演出和桓臺縣新時代文明實踐現(xiàn)場觀摩會議；舉辦了桓臺縣首場新時代文明實踐新婚禮；先后迎接中央文明辦、省住建、省婦聯(lián)等部門調(diào)研參觀，逐步形成了“積極參與、活潑向上、鄰里和睦、誠信友愛”的農(nóng)村社區(qū)特色文化品牌。
xx說，他并不滿足于現(xiàn)在取得的成績，作為后金村黨支部書記，他會在服務(wù)后金百姓的道路上一直走下去。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 15
戴同志作為北站西路街道辦事處黨工委副書記，雖然各項工作非常繁忙，但自擔(dān)任北站西路街道工會聯(lián)合會主席以來，一方面認真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了北站西路街道工會聯(lián)合會組織的作用。利用稅收征管渠道，簡化程序，推動工會組織建設(shè)和作用的發(fā)揮有利政策，北站西路街道工會以抓非公企業(yè)工會組織建設(shè)為重點，積極宣傳、推進、幫助轄區(qū)非公企業(yè)建立工會組織，現(xiàn)有17個工會委員會、25各工會小組，共有會員人數(shù)1454人。她一直傾力關(guān)心、支持和幫助基層工會工作，北站西路街道工會聯(lián)合會取得的每一項成績和榮譽無不包含她辛勤的努力。
一、狠抓政治思想教育，為工會工作的開展創(chuàng)造重要任務(wù)。
思想是行動的`先導(dǎo)。戴xx結(jié)合實際，始終把干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育工作放在首位。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。三是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、積極支持工會開展各項活動，保障工會開展各項工作所必須的經(jīng)費，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
她要求工會干部應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造性地將機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，并督促負責(zé)工會工作的干部積組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動。戴xx總是想方設(shè)法給予經(jīng)費保證。舉辦了大型的文藝活動和黨史講座并組織轄區(qū)干部職工徒步、紅歌比賽、鹽湖漂游、廚藝技能比賽等多項活動，充分發(fā)揮工會組織凝聚力和向心力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。
一是切實維護廣大職工的合法權(quán)益，街道工會和司法所共接待農(nóng)民工工資糾紛事件16起60余人次，都是裝卸隊工人投訴老板欠發(fā)工資。經(jīng)過我街道工會干部和綜治干部聯(lián)合調(diào)查，并親自到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，最終都圓滿解決了此類投訴事件，為農(nóng)民工討回約5萬余元，很好地維護了農(nóng)民工的自身權(quán)益，使農(nóng)民工更深刻地認識到工會組織對于他們的重要性。
二是關(guān)心職工生活，搞好職工福利，維護職工合法權(quán)益是工會長期主要工作。只要工會聯(lián)合會提出要求的，她都根據(jù)實際情況認真研究，千方百計加以解決。為幫助工會開展工作，戴xx還多次帶領(lǐng)工會干部深入貧困戶家中了解生活情況及貧困原因，特別是特困職工，給予他們親切慰問和鼓勵，并送去面粉、清油等生活用品，解決其生活困難。通過她和北站西路街道工會一年來的扶助，貧困戶家庭的基本生活得到了有效保障。諸如此類的事不勝枚舉。
在戴xx的親切指導(dǎo)和大力幫助之下，北站西路街道工會聯(lián)合會充分發(fā)揮了自己橋梁紐帶作用，工作一年邁上一個新臺階，真真正正成為北站西路街道辦事處各族職工的“貼心人”。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 16
在xx管理團隊中，有一名已為人妻為人母的普通職業(yè)女性，她肩挑成本控制部與合約采購部兩個核心部門經(jīng)理，同時兼任子公司英地的總經(jīng)濟師三重重任，她在公司工作的四年以來，一直以高度的責(zé)任感和使命感、以頑強的意志和無私奉獻的精神，堅守、拼搏在自己的崗位，戰(zhàn)斗在公司的第一線，工作無論大小，她都做到"最好"來履行自己的承諾。她忠于職守、愛崗敬業(yè)、真誠待人、開拓創(chuàng)新，把工作職責(zé)當(dāng)成自己的使命，在工作中嚴格要求自己，勤勤懇懇，踏實苦干，用自己的青春和熱血譜寫了一首英地贊歌。她就是英地的巾幗英雄—段靜。
她從20XX年進入以來，一直兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己。到公司工作的第一年就被評為"先進個人"，又在20XX年被交通投資集團評為"先進個人"，20XX年管理的成本控制部被評為"20XX年度先進集體"，在20XX年集團管理提升百日攻堅活動工作中被交通投資集團評為"先進個人"。
一、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，專業(yè)知識層次高
她干一行、愛一行、精一行，始終把學(xué)習(xí)看作人生的一件大事，作為干好本職工作的基礎(chǔ)，不斷進行知識更新和自我完善。在工作專業(yè)及其相關(guān)知識學(xué)習(xí)方面，她雖然已經(jīng)具備了扎實的基礎(chǔ)，但是，永不滿足，從工作需要出發(fā)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上比別人付出了更多的時間和精力，經(jīng)過不斷努力學(xué)習(xí)，先后取得"注冊造價師證"、"建造師證"，"高級工程師證"等。將所學(xué)的各種知識應(yīng)用于公司成本控制和采購工作中，由于認知能力強，作風(fēng)務(wù)實，發(fā)揮了強有力的帶動作用。
二、盡職盡責(zé)，一絲不茍，以公司利益為中心
成本控制部在段靜的帶領(lǐng)下共完成設(shè)計方案、成本測算工作10余個；工程量清單及招標(biāo)控制價編制工作30余個；預(yù)算編制工作30多個；方案及變更、簽證200多份；工程進度款審核50多個；工程結(jié)算書編制10多個。合約采購部在她的帶領(lǐng)下完成招投標(biāo)工作30多個。
在她的工作過程中，遇到每一件事情，她都想方設(shè)法為公司利益著想。在英地。天驕華庭一期項目施工圖設(shè)計階段，她憑借著扎實的專業(yè)知識和實踐基礎(chǔ)，提出了鋼筋含量優(yōu)化方案，經(jīng)過從新驗算把鋼筋含量調(diào)整在合理圍，為公司節(jié)約成本約600萬元。
三、愛崗敬業(yè)，默默奉獻，把工作放在第一位
在編制英地。天驕華庭項目二期總承包標(biāo)底時，正好恰逢中秋節(jié)和國慶長假，為了按時完成既定的標(biāo)底編制計劃，成本控制部全體員工在她的帶領(lǐng)下主動犧牲了中秋和國慶長假，她帶領(lǐng)大家堅守在工作崗位上，為了完成公司的既定目標(biāo)，加班加點忘我的工作。
段靜家里有一個可愛的兒子，還有一對年邁的父母，成本控制部和合約采購部工作量大，任務(wù)重，她經(jīng)常顧不上家里的.老人孩子。有一次兒子生病住院，她還在公司加班，兒子打來說還在等著媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在這頭含著眼淚心疼的勸著兒子睡覺，掛完又和大家開始投入到工作當(dāng)中，她深深的愛著自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，一直把工作放在第一位。
四、嚴格管理，團結(jié)協(xié)作，團隊工作能力強
段靜家里有一個可愛的兒子，還有一對年邁的父母，成本控制部和合約采購部工作量大，任務(wù)重，她經(jīng)常顧不上家里的老人孩子。有一次兒子生病住院，她還在公司加班，兒子打來說還在等著媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在這頭含著眼淚心疼的勸著兒子睡覺，掛完又和大家開始投入到工作當(dāng)中，她深深的愛著自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，一直把工作放在第一位。
雖然段靜個人能力很強，但她更看重團隊協(xié)作的力量，她積極的構(gòu)建務(wù)實高效的工作團隊。注意提升部門每個成員的業(yè)務(wù)能力，對部門員工要求養(yǎng)成每日寫計劃，一周一總結(jié)，大家多交流，相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣，她的團隊在工作和生活上團結(jié)互助，給整個公司造成良好的，積極向上的工作氛圍。
五、克己奉公、廉潔自律，堅持按原則辦事
成本控制部與合約采購部的工作不僅要嚴格把控工程成本，而且要保障工程質(zhì)量及工程進度。在此重要的崗位上，段靜同志嚴格要求自己，防微杜漸、堅持原則、不受請、不受賄。對前來公司找她的材料供應(yīng)商，她會說："歡迎你們參于投標(biāo)競爭，但我們都是按照正常的招投標(biāo)程序進行招標(biāo)，你們把資料寄給分管項目的同事就行"，她要求部門同事熱情接待，嚴格按招標(biāo)程序辦理。她從不畏懼權(quán)勢，一切以公司利益為核心，嚴格把控每一分工程款的支出。在支付工程款時施工單位為了多要錢，走后門找關(guān)系沒有達到目的，他們就打發(fā)短信恐嚇威脅段靜，但是她卻說："別想從我的手里多要一分錢，我也不會隨便扣你們一分錢"，她的鐵面無私與直率嚇退了好多想投機要錢的施工單位，在她潛移默化的影響下，她的團隊成員也形成以公司利益為主，以業(yè)務(wù)為主的良好工作習(xí)氣。
六、關(guān)心同事，樂于奉獻，保障員工利益
她雖然在工作中對部門成員要求嚴格，卻在生活中熱心幫助部門成員，成本控制部與合約采購部的成員都對段靜十分敬佩和感激。有一次成本控制部一位成員的家屬在晚上十一點多出了重大的交通事故，段靜得知消息以后，她第一時間就趕到現(xiàn)場幫助那位同事處理事情，安慰同事，直到天亮，她一夜沒休息又趕回公司上班，事后還四處找人幫助這名同事處理善后事宜，并且期間多次去醫(yī)院看望同事家屬，還組織部門成員為那位同事捐款。平常同事中誰家有個什么困難，只要她知道了，她定會伸出援助之手，事后大家都很感激她，而她總會淡淡的說一句"沒什么，別放在心上，只要能幫上忙，你們好好工作就行，不用感我。"她的這種樂于奉獻的精神深深影響著大家。
幾年來段靜同志在平凡的工作崗位上任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績她永不自滿，對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松，她仍然以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人先進事跡材料 17
在有限公司的管理團隊中，有一名已為人妻為人母的普通職業(yè)女性，她肩挑成本控制部與合約采購部兩個核心部門經(jīng)理，同時兼任子公司許昌英地的總經(jīng)濟師三重重任，她在公司工作的四年以來，一直以高度的責(zé)任感和使命感、以頑強的意志和無私奉獻的精神，堅守、拼搏在自己的崗位，戰(zhàn)斗在公司的第一線，工作無論大小，她都做到“最好”來履行自己的承諾。她忠于職守、愛崗敬業(yè)、真誠待人、開拓創(chuàng)新，把工作職責(zé)當(dāng)成自己的使命，在工作中嚴格要求自己，勤勤懇懇，踏實苦干，用自己的青春和熱血譜寫了一首英地贊歌。她就是英地的巾幗英雄—xx。
她從20xx年進入以來，一直兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己。到公司工作的第一年就被評為有限公司“先進個人”，又在20xx年被交通投資集團有限公司評為“先進個人”，20xx年管理的成本控制部被有限公司評為“20xx年度先進集體”，在20xx年集團管理提升百日攻堅活動工作中被交通投資集團有限公司評為“先進個人”。
一、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，專業(yè)知識層次高
她干一行、愛一行、精一行，始終把學(xué)習(xí)看作人生的一件大事，作為干好本職工作的基礎(chǔ)，不斷進行知識更新和自我完善。在工作專業(yè)及其相關(guān)知識學(xué)習(xí)方面,她雖然已經(jīng)具備了扎實的基礎(chǔ),但是,永不滿足,從工作需要出發(fā),在學(xué)習(xí)的深度和廣度上比別人付出了更多的時間和精力,經(jīng)過不斷努力學(xué)習(xí)，先后取得“注冊造價師證”、“建造師證”，“高級工程師證”等。將所學(xué)的各種知識應(yīng)用于公司成本控制和采購工作中，由于認知能力強，作風(fēng)務(wù)實，發(fā)揮了強有力的帶動作用。
二、盡職盡責(zé)，一絲不茍，以公司利益為中心
成本控制部在xx的帶領(lǐng)下共完成設(shè)計方案、成本測算工作10余個；工程量清單及招標(biāo)控制價編制工作30余個；預(yù)算編制工作30多個；方案及變更、簽證200多份；工程進度款審核50多個；工程結(jié)算書編制10多個。合約采購部在她的帶領(lǐng)下完成招投標(biāo)工作30多個。
在她的工作過程中，遇到每一件事情，她都想方設(shè)法為公司利益著想。在英地天驕華庭一期項目施工圖設(shè)計階段，她憑借著扎實的專業(yè)知識和實踐基礎(chǔ)，提出了鋼筋含量優(yōu)化方案，設(shè)計院經(jīng)過從新驗算把鋼筋含量調(diào)整在合理范圍，為公司節(jié)約成本約600萬元。
三、愛崗敬業(yè)，默默奉獻，把工作放在第一位
在編制英地天驕華庭項目二期總承包標(biāo)底時，正好恰逢中秋節(jié)和國慶長假，為了按時完成既定的標(biāo)底編制計劃，成本控制部全體員工在她的帶領(lǐng)下主動犧牲了中秋和國慶長假，她帶領(lǐng)大家堅守在工作崗位上，為了完成公司的既定目標(biāo)，加班加點忘我的工作。
xx家里有一個可愛的兒子，還有一對年邁的父母，成本控制部和合約采購部工作量大，任務(wù)重，她經(jīng)常顧不上家里的老人孩子。有一次兒子生病住院，她還在公司加班，兒子打來電話說還在等著媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在電話這頭含著眼淚心疼的勸著兒子睡覺，掛完電話又和大家開始投入到工作當(dāng)中，她深深的愛著自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，全體員工在她的帶領(lǐng)下主動犧牲了中秋和國慶長假，她帶領(lǐng)大家堅守在工作崗位上，為了完成公司的既定目標(biāo)，加班加點忘我的工作。
xx家里有一個可愛的兒子，還有一對年邁的.父母，成本控制部和合約采購部工作量大，任務(wù)重，她經(jīng)常顧不上家里的老人孩子。有一次兒子生病住院，她還在公司加班，兒子打來電話說還在等著媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在電話這頭含著眼淚心疼的勸著兒子睡覺，掛完電話又和大家開始投入到工作當(dāng)中，她深深的愛著自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，一直把工作放在第一位。
四、嚴格管理，團結(jié)協(xié)作，團隊工作能力強
雖然xx個人能力很強，但她更看重團隊協(xié)作的力量，她積極的構(gòu)建務(wù)實高效的工作團隊。注意提升部門每個成員的業(yè)務(wù)能力，對部門員工要求養(yǎng)成每日寫計劃，一周一總結(jié)，大家多交流，相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣，她的團隊在工作和生活上團結(jié)互助，給整個公司造成良好的，積極向上的工作氛圍。
五、克己奉公、廉潔自律，堅持按原則辦事
成本控制部與合約采購部的工作不僅要嚴格把控工程成本，而且要保障工程質(zhì)量及工程進度。在此重要的崗位上，xx嚴格要求自己，防微杜漸、堅持原則、不受請、不受賄。對前來公司找她的材料供應(yīng)商，她會說：“歡迎你們參于投標(biāo)競爭，但我們都是按照正常的招投標(biāo)程序進行招標(biāo)，你們把資料寄給分管項目的同事就行”，她要求部門同事熱情接待，嚴格按招標(biāo)程序辦理。她從不畏懼權(quán)勢，一切以公司利益為核心，嚴格把控每一分工程款的支出。在支付工程款時施工單位為了多要錢，走后門找關(guān)系沒有達到目的，他們就打電話發(fā)短信恐嚇威脅xx，但是她卻說：”別想從我的手里多要一分錢，我也不會隨便扣你們一分錢”，她的鐵面無私與直率嚇退了好多想投機要錢的施工單位，在她潛移默化的影響下，她的團隊成員也形成以公司利益為主，以業(yè)務(wù)為主的良好工作習(xí)氣。
六、關(guān)心同事，樂于奉獻，保障員工利益
她雖然在工作中對部門成員要求嚴格，卻在生活中熱心幫助部門成員，成本控制部與合約采購部的成員都對xx十分敬佩和感激。有一次成本控制部一位成員的家屬在晚上十一點多出了重大的交通事故，xx得知消息以后，她第一時間就趕到現(xiàn)場幫助那位同事處理事情，安慰同事，直到天亮，她一夜沒休息又趕回公司上班，事后還四處找人幫助這名同事處理善后事宜，并且期間多次去醫(yī)院看望同事家屬，還組織部門成員為那位同事捐款。平常同事中誰家有個什么困難，只要她知道了，她定會伸出援助之手，事后大家都很感激她，而她總會淡淡的說一句“沒什么，別放在心上，只要能幫上忙，你們好好工作就行，不用感謝我。”她的這種樂于奉獻的精神深深影響著大家。
幾年來xx在平凡的工作崗位上任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績她永不自滿，對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松，她仍然以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。
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