奶头挺立呻吟高潮av全片,成人试看120秒体验区,性欧美极品v,A片高潮抽搐揉捏奶头视频

公司先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2024-07-06 18:05:44 先進(jìn)事跡 我要投稿

公司先進(jìn)事跡材料(精選15篇)

  無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家或多或少都會(huì)用到過事跡吧,事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。我們該怎么擬定事跡呢?下面是小編幫大家整理的公司先進(jìn)事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

公司先進(jìn)事跡材料(精選15篇)

  公司先進(jìn)事跡材料 篇1

  時(shí)光如梭,20xx轉(zhuǎn)瞬即逝,焦xx在粗紗崗位上已渡過了28個(gè)春秋。28年前,當(dāng)她第一次走進(jìn)前紡車間時(shí),她就下定決心,一定要做一名合格的擋車工,從那時(shí)起她認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟背應(yīng)知應(yīng)會(huì),虛心請教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車技術(shù)。

  在崗愛崗,用心做事。每天當(dāng)她走上工作崗位,她就會(huì)把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠,必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認(rèn)真細(xì)心,一絲不茍,推條子時(shí)她認(rèn)真查對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯(cuò)支事故發(fā)生;巡回中,認(rèn)真觀察紗的成型,保證成紗質(zhì)量,杜絕粗細(xì)條發(fā)生;一次生產(chǎn)中,她發(fā)現(xiàn)斷頭多,且不好接,仔細(xì)查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好,立即關(guān)車并匯報(bào)給把關(guān)員,向上追蹤,及時(shí)維修設(shè)備,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生;交接班時(shí),詳細(xì)交代設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,支數(shù)品種的翻改,生產(chǎn)供應(yīng)情況,為下班順利生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

  加班加點(diǎn),保證產(chǎn)量。乙班人員緊,工作任務(wù)重,為了完成產(chǎn)量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來十分迅速,裝滿幾十斤重的棉條桶,一班下來要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動(dòng)加班加點(diǎn)成了她的家常便飯,每天她總是最后一個(gè)離開車間。有人欠產(chǎn)或者設(shè)備原因造成產(chǎn)量不能按時(shí)完成時(shí),就會(huì)影響下一道工序的生產(chǎn),她看到后就主動(dòng)留下和工長繼續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來,落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿完成,班上有人生病時(shí),隨時(shí)服從工長分配,哪個(gè)崗位需要就去哪個(gè)崗位工作。有時(shí)在家休息,接到班上電話,需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來她從未因?yàn)閭(gè)人原因而影響工作,一次婆婆住院手術(shù),需要她在醫(yī)院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因?yàn)榧覄?wù)事而耽誤工作。

  嚴(yán)以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴(yán)格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊張、加上設(shè)備老化、轉(zhuǎn)崗人員多等客觀情況的存在,在生產(chǎn)和分配過程中,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和問題,一些同事一時(shí)不能理解,甚至發(fā)生怨言,她總能換位思考,理解關(guān)心同事,勸說幫助她們,直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。

  一份耕耘,一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法,規(guī)范的動(dòng)作,達(dá)到優(yōu)級手;在20xx年度操作比武中獲得一等獎(jiǎng);20xx年度操作比武中獲得二等獎(jiǎng),20xx年集團(tuán)公司開展的勞動(dòng)競賽中,被評為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評為公司先進(jìn)生產(chǎn)者;榮譽(yù)面前,不驕不躁,為公司創(chuàng)造良好的'效益是她最大的心愿。為了xx集團(tuán)的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,無怨無悔的奉獻(xiàn)著自己的青春和力量。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇2

  20xx年,xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“心·”文化為引領(lǐng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心,以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律,以“深度報(bào)道”為切入點(diǎn),豐富內(nèi)涵,拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新手段,整合資源,有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用,為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。

  一、落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)新聞宣傳工作規(guī)范化、制度化。

  為進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳工作,落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)考核,公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績效量化考核實(shí)施辦法》,強(qiáng)化了對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),完善了新聞宣傳報(bào)道制度和宣傳紀(jì)律,進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程,規(guī)范了稿件審核流程。同時(shí),加強(qiáng)基層稿件的考核力度,明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責(zé)任人,規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規(guī)定,每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,在黨支部書記例會(huì)上通報(bào)投稿、上稿、外發(fā)情況,并將考核結(jié)果作為支部評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn),把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。

  二、加強(qiáng)陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。

  公司充分利用報(bào)紙、廣播和微信等媒體平臺,及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神,實(shí)現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗(yàn)宣傳的有機(jī)結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作,精心策劃,深入采訪,制作了《“雙危”辨識8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻,成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的.“靚麗”名片。同時(shí),公司把鍛煉通訊員隊(duì)伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段,年初及時(shí)調(diào)整通訊員隊(duì)伍,把一批熱愛新聞工作、采寫能力強(qiáng)的人員吸收到通訊員隊(duì)伍之中,規(guī)范了隊(duì)伍建設(shè)。通過開展通訊員培訓(xùn)、興趣小組、舉辦座談交流會(huì)、組織專題采訪等活動(dòng),有效提升了通訊員的寫作能力。

  三、加強(qiáng)輿論引導(dǎo),增強(qiáng)新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。

  緊緊圍繞中心工作,公司始終堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人,加大宣傳力度,在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫,在宣傳報(bào)道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫,不斷推出“好作品”、“好聲音”,并體現(xiàn)了“三個(gè)亮點(diǎn)”。

  1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè),公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè),組織撰寫了《過程精細(xì)控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強(qiáng)做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件,系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細(xì)化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),先后在《中國煤炭報(bào)》、《中國能源報(bào)》等刊發(fā)。

  2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路,加強(qiáng)通訊報(bào)道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報(bào)道的瓶頸問題,為了解決這一難題,我們深入采訪,挖掘優(yōu)秀、典型素材,撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù),管理彰顯精美—紅柳林精細(xì)化管理側(cè)記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊,深入采訪基層員工的切身體會(huì),報(bào)道了公司改革發(fā)展成果。

  今后,我們將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,唱響主旋律、傳播正能量,努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持,營造良好輿論氛圍,不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇3

  我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,使廣大婦女職工立足崗位,無私奉獻(xiàn),在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、積極開展學(xué)習(xí),創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。

  發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此我廠女工委一直以來,都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過會(huì)議、簡報(bào)、宣傳欄等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書屋”

  現(xiàn)有圖書兩千余冊,各種報(bào)刊雜志數(shù)十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書,滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng),提高了女工文化精神,引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

  二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

  我廠女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識,同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的'思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況,強(qiáng)化工作,狠抓落實(shí),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過計(jì)生聯(lián)合會(huì)開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng),加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學(xué)習(xí),通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識,增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識,以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動(dòng),切實(shí)為女工分憂解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞,有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對這種情況,女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

  三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識,推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

  在工作中,女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭先,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中,女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。

  多年以來,我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護(hù)女工身心健康,維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩篇,在今后的征程中,她們將在上級工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn),立足工作實(shí)際,繼續(xù)努力做好婦女工作,讓上級組織放心,讓廣大女員工滿意,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量!

  公司先進(jìn)事跡材料 篇4

  彈指一揮間,在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,因?yàn)樵谶@年工作中不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個(gè)對社會(huì)對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終身。

  一、踏實(shí)工作任勞任怨

  在實(shí)際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙,天車操作人員更是職責(zé)重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點(diǎn),隨叫隨到,獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。另一方面,講究工作方法,學(xué)以致用。充分發(fā)揮進(jìn)取性、主動(dòng)性,事業(yè)心和職責(zé)感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度,職責(zé)不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車間軋機(jī)班多次獲得公司勞動(dòng)競賽優(yōu)勝班組稱號。

  二、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

  由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)安全事故,并且不影響生產(chǎn)。她從自我的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn),然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢計(jì)劃并嚴(yán)格遵照實(shí)行,由于點(diǎn)檢到位,避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來,同志在工作上始終對自我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無論在什么地方,在哪個(gè)崗位,都十分注重學(xué)習(xí),注重從書本上和實(shí)踐中汲取知識營養(yǎng),并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。并且經(jīng)過學(xué)習(xí),使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理本事都有很大的提高。

  三、立足本職安全第一

  為保證天車的安全運(yùn)行,每一天上班都認(rèn)真檢查,天車主梁下?lián)希皶r(shí)發(fā)現(xiàn),把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師傅轉(zhuǎn)變,經(jīng)歷很多,學(xué)到很多,其中有些教訓(xùn)是用自我的慘痛經(jīng)驗(yàn)獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯(cuò)誤,她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強(qiáng)的'職責(zé)心和團(tuán)體榮譽(yù)感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。

  四、模范帶頭嚴(yán)以律己

  “與她相處時(shí),你總會(huì)有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時(shí)無論誰家里有事,只要一個(gè)電話,無論多忙,她都會(huì)盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個(gè)大小急事,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自我患病沒有耽誤過工作,孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作,她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅,時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自我提高自我,并時(shí)刻關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)小兄弟。除了把本職做到位,還進(jìn)取參車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。工作更是進(jìn)取請戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。

  五、殫精竭慮,孜孜追求

  在中材環(huán)保工作的多年間,有多少個(gè)節(jié)假日、公休日,她是在工作中度過的,她記不清;多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,她說不清;多年里,她帶過多少新手,將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手,她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí);她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個(gè)日日夜夜無事故!

  一個(gè)平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點(diǎn),僅有始點(diǎn);沒有最好,僅有更好。在以后的工作中她將會(huì)一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,不求轟轟烈烈,但求扎扎實(shí)實(shí),努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自我的滿腔熱情。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇5

  福建古雷半島,有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),他們正在揮灑著汗水,用熱情突擊著一個(gè)個(gè)任務(wù),用激情打響了一場場戰(zhàn)役。用行動(dòng)兌現(xiàn)著承諾,用能力證明著自身的價(jià)值。這就是中國石化集團(tuán)第四建設(shè)公司福建項(xiàng)目的青年突擊隊(duì)。

  2月,福建騰龍p裝置的建設(shè)拉開了序幕,同時(shí)誕生了中石化四公司福建項(xiàng)目青年突擊隊(duì),在工程建設(shè)中,四公司人以積極進(jìn)取的精神、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,帶頭發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,以實(shí)際行動(dòng)踐行“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)造“的青年突擊隊(duì)精神,打造了當(dāng)代青年的新風(fēng)貌,展現(xiàn)了青年的新風(fēng)采!

  9月,中石化四公司福建項(xiàng)目青年突擊隊(duì)員在成立及授旗儀式上莊嚴(yán)宣誓:我志愿加入青年突擊隊(duì),積極響應(yīng)組織號召,堅(jiān)決履行青年突擊隊(duì)員的職責(zé),在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前,敢為人先,勇于奉獻(xiàn),安全優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。對青年突擊隊(duì)們來說,既是考驗(yàn),也是意志的磨煉。他們在一個(gè)個(gè)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前沖在前,在一個(gè)個(gè)臟活、累活面前沖在前,面對一道道難題,他們攻堅(jiān)啃硬跑在前,用青春和熱血證明著自己。

  在芳烴裝置施工現(xiàn)場,青年突擊隊(duì)員們在項(xiàng)目總工胡玉良的帶領(lǐng)下熱火朝天地大干。基礎(chǔ)施工,防腐保溫,地管焊接,大件吊裝……

  大體積混凝土施工向來都是土建施工的重中之重,技術(shù)含量高,施工難度大。在困難面前突擊隊(duì)員們發(fā)揮了鐵軍的戰(zhàn)斗力,芳烴43單元構(gòu)301基礎(chǔ),長40米、寬20米、高3米,鋼筋500噸,混凝土2400m,是大體積混凝土的典型代表。從地平方線,到基坑開挖,再到鋼筋綁扎,傾注了突擊隊(duì)員們的`無數(shù)心血,成功就在眼前,卻遭遇了近五十年最大臺風(fēng)“鯰魚“的襲擊,基坑沖毀了,鋼筋被埋了,甚至項(xiàng)目辦公室都被毀于一旦。面對巨大的打擊,突擊隊(duì)員們沒有被打倒,他們挺過來了,項(xiàng)目重建,恢復(fù)生產(chǎn)只用了14天。由于鋼筋已經(jīng)綁扎,無法用機(jī)械開挖基坑,這時(shí)又是青年突擊隊(duì)挺身而出,他們鉆進(jìn)綁好的鋼筋中用鐵鍬一點(diǎn)一點(diǎn)的把沙土鏟出去,又把破壞的鋼筋重新綁好。終于在11月3日,構(gòu)301大體積混凝土可以澆筑了,同時(shí)又迎來了新的挑戰(zhàn),2400m?混凝土連續(xù)澆筑48小時(shí),突擊隊(duì)員們就一眼未合的干了48個(gè)小時(shí)。豆大的汗珠流下來,落到地上瞬間化為烏有,他們不曾留意,只是機(jī)械的操作著,密切的配合著。一切是那么的銜接,又是那么的有序。

  工程依然緊張有序的進(jìn)行,12月16日,挑戰(zhàn)再一次降臨,亞洲第一高塔,騰龍芳烴p項(xiàng)目最核心設(shè)備二甲苯再蒸餾塔進(jìn)行吊裝,標(biāo)志著p項(xiàng)目重件設(shè)備進(jìn)入安裝高峰期。隨著吊裝工作的開始,長120米、直徑12.35米、重1500噸的二甲苯再蒸餾塔吊到半空中。該蒸餾塔是需要通過2500噸塔式龍門吊與1600噸履帶吊裝機(jī)相互配合,每小時(shí)只能吊起約6至8米,整個(gè)吊裝過程大約需要近18個(gè)小時(shí)。

  這短短的是18小時(shí),對幕后操作的青年突擊隊(duì)員來說卻是艱難的,從準(zhǔn)備到吊裝用了整整一個(gè)月的時(shí)間,龍門吊搭建,吊車調(diào)試,以及措施演習(xí),他們辛辛苦苦的一個(gè)月吃住在現(xiàn)場,生怕這最后的18小時(shí)發(fā)生意外,在他們的努力之下成功吊裝。

  還有許許多多的青年突擊隊(duì)員們,他們身先士卒,勇于奉獻(xiàn)。類似的事例還有很多,這就是我們的青年人,我們的突擊隊(duì)員,他們時(shí)刻準(zhǔn)備著,隨時(shí)聽從組織的召喚,哪里艱苦就到哪里去,哪里需要就沖向哪里,他們用行動(dòng)為工程增添了一道道美麗的風(fēng)景,為“安全施工、文明施工、綠色施工“充分發(fā)揮先鋒模范作用。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇6

  毛,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團(tuán)培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,同時(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,始終以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為核心,以職工培訓(xùn)為理念,以服務(wù)鑫飛為宗旨,踏實(shí)工作,勇于奉獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

  1、以鑫飛為己家,視鑫飛為己命

  在日常工作中,我思想上要求進(jìn)步,積極向集團(tuán)總公司靠攏,自覺向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),吃苦耐勞,在培訓(xùn)中心籌備的過程中,帶病堅(jiān)持工作,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來,人員變動(dòng)大,在人員少的情況下,還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔(dān)起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日,員工有特殊情況要請假的,我本著以人為本的原則,主動(dòng)承擔(dān)了值班任務(wù)。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節(jié)約意識、歸位意識和乘風(fēng)破浪、一往無前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對待各項(xiàng)工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍,沒有關(guān)掉的開關(guān)都關(guān)掉。同事號召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家,自覺培養(yǎng)這些意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛,主動(dòng)幫助別人,起到了較好的'模范帶頭作用,確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  2、用睿智展開工作,以熱情默默奉獻(xiàn)

  工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時(shí)刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策,理解政策,提高政策水平;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。

  培訓(xùn)中心日常工作的開展,離不開與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢和強(qiáng)有力的交際能力,完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。

  我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作,善于向同事請教,學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來,我的工作內(nèi)容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。

  面對今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻(xiàn)自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會(huì)把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻(xiàn)力量。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇7

  寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運(yùn)、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會(huì)公共安全防范管理局, 2007年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn),正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。2009年通過GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至2016年6月,公司員工人數(shù)達(dá)到1753人,擁有300余人的機(jī)動(dòng)應(yīng)急隊(duì)伍,配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運(yùn)車112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機(jī)構(gòu)517個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的武裝押運(yùn)、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營戶的全天候聯(lián)動(dòng)報(bào)警業(yè)務(wù),為123家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂場所、商場、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會(huì)授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱號;先后有30余名保安隊(duì)員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號。

  面臨市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實(shí)行產(chǎn)權(quán)脫鉤,政企分離,公司摸索市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,結(jié)合地區(qū)特點(diǎn),聯(lián)系行業(yè)實(shí)際,把市場作為配臵資源的主要方式,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營”的理念,嚴(yán)格保安隊(duì)伍管理,保平安、促發(fā)展,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  一、凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,打造一流保安公司。

  公司緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神,把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢牢把握團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的管理基調(diào),全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強(qiáng)保安員責(zé)任感和榮譽(yù)感入手,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),營造了“爭當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍,有效提高了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績效考核為抓手,充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵(lì)作用,將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會(huì)有回報(bào)。三是從工作上愛護(hù)。不斷改善保安員的'工作環(huán)境,維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益,依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為,支持保安員依規(guī)履行職責(zé)。科學(xué)安排保安員值班備勤,認(rèn)真落實(shí)保安員加班補(bǔ)貼補(bǔ)休制度,保證保安員得到必要休息,增強(qiáng)身心健康。近年來,公司通過采取多樣措施抓好隊(duì)伍管理,著力提升保安員隊(duì)伍的凝聚力和向心力,培育保安員的敬業(yè)精神,營造栓心留人的工作環(huán)境,讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念,公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向,公司發(fā)展態(tài)勢良好,服務(wù)費(fèi)同比增長16.5%,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。通過打造一流隊(duì)伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績,這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。

  二、樹立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù),鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  “以信立企、以誠待人”,公司為客戶提供的不是產(chǎn)品,而是服務(wù),只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶,求得生存和發(fā)展,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)深知這其中的道理,在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò)”為人防重點(diǎn),秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的原則,不斷創(chuàng)新思路,積極拓展保安人防市場,充分發(fā)揮點(diǎn)多、線長、面廣的保安防范優(yōu)勢,采取靜態(tài)防范與動(dòng)態(tài)巡邏互補(bǔ)的方式,配合公安機(jī)關(guān)“六張網(wǎng)”的建設(shè),積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范,配合公安執(zhí)勤,將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區(qū)、公共場所等區(qū)域滲透,擴(kuò)大了保安隊(duì)伍,充實(shí)了基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶19家,服務(wù)崗點(diǎn)55個(gè),近年來開展安全檢查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420處,消除各類安全隱患210起,處臵突發(fā)事件12起,義務(wù)做好事170余件,服務(wù)單位無一家發(fā)生被盜案件。同時(shí)也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會(huì)、陜西省第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、中國好聲音寶雞站演唱會(huì)等大型活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過多年的實(shí)踐、探索、推廣,逐步建立起了覆蓋寶雞市區(qū)主要路段、重點(diǎn)場所的防盜報(bào)警

  聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接警中心對用戶場所的實(shí)時(shí)監(jiān)控,將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變,提升安全防范的科技含量,有效彌補(bǔ)了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū),最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動(dòng)機(jī)制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達(dá)到584戶,累計(jì)接到客戶報(bào)警8074次,出警1621人次,為客戶檢修設(shè)備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協(xié)助處理治安案件6起,協(xié)助金融網(wǎng)點(diǎn)處理糾紛、求助16起,聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運(yùn)工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車輛安全)作為“逢會(huì)必講、各級必抓”的硬指標(biāo),積極倡導(dǎo)了“人人講安全,事事話安全,安全出效益”的管理理念,圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行,七個(gè)縣區(qū)12家支行,共計(jì)65條線路545個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、代收點(diǎn)、收費(fèi)站以及207臺ATM機(jī)提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計(jì)安全行駛180.57萬公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競爭力來源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),來源于客戶的信任和滿意,同時(shí)也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇8

  作為煤炭企業(yè)的新光集團(tuán),成立七十年代初,近年來,該集團(tuán)緊緊圍繞“以工興市”的發(fā)展戰(zhàn)略,以提升自主創(chuàng)新能力為手段,以集約高效生產(chǎn)為主線,以綜合安全技術(shù)保障為前提,立足煤、延伸煤、超越煤,企業(yè)的產(chǎn)量不斷提高,效益不斷增強(qiáng)。

  一、以自主創(chuàng)新為寄托,構(gòu)建高度集約化生產(chǎn)格局。

  近年來,新光各礦在礦井建設(shè)和改造中,以裝備現(xiàn)代化系統(tǒng)自動(dòng)化、管理信息化為手段,建設(shè)高起點(diǎn)、高技術(shù)、高管理、高效率、高效益的礦井。集團(tuán)上下都堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)步,搭建強(qiáng)有力的支撐平臺,在沒有增加新井的情況下,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步提高,過去的一年,全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營銷收入31794萬元,現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值30471萬元,煤炭產(chǎn)量84.3萬噸,綜合進(jìn)尺24580米,分別完成年度計(jì)劃的114%、109%、105%、110%;全年實(shí)現(xiàn)了安全年,煤炭產(chǎn)量創(chuàng)歷年之最。職工人數(shù)年末數(shù)為2630人,與上年基本持平;職工人均收入為2.07萬元,比上年增加30%。集團(tuán)工業(yè)生產(chǎn)快速增長,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成或超額完成市下達(dá)目標(biāo)。

  二、以源頭治理為宗旨,提升綜合安全保障技術(shù)。

  這些年來,該集團(tuán)堅(jiān)持以人為本抓安全,超越安全抓安全,源頭治理抓安全的安全理念,在強(qiáng)化系統(tǒng)優(yōu)化和設(shè)計(jì)的同時(shí),簡化生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了集中生產(chǎn)集中運(yùn)輸、集中提升,為實(shí)現(xiàn)礦井源頭安全高效創(chuàng)造了條件。在建設(shè)中實(shí)施精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、精制作業(yè)、精品管理,提高了企業(yè)本質(zhì)安全度。xx年,所屬三礦均順利通過當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全評估和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,劉東煤礦為A級,利國煤礦、昭陽煤礦為B級,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)二級;劉東煤礦、利國煤礦分別完成了45萬噸、21萬噸的.生產(chǎn)能力核定工作;昭陽、利國分別通過了生產(chǎn)許可證驗(yàn)收和復(fù)審;全集團(tuán)用于安全及生產(chǎn)裝備投入近2500萬元,在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查中得到一致的好評,實(shí)現(xiàn)了新光建礦史上第二個(gè)安全年。

  三、培育科技創(chuàng)新人才,建立自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。

  在新光,無論是集團(tuán),還是基層企業(yè)都能樹立科技是第一生產(chǎn)力的意識,各級領(lǐng)導(dǎo)都能給創(chuàng)新的人以平臺,給能創(chuàng)新的人以舞臺,給取得創(chuàng)新成果的人以獎(jiǎng)牌,贏得創(chuàng)新人才成長的良好氛圍。他們與中國礦大、淮南礦院等一大批科研院所建立創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,加入創(chuàng)新科研成果的開發(fā)和轉(zhuǎn)化。集團(tuán)不斷建立健全人才激勵(lì)機(jī)制,突出抓好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,形成了能上能下充滿活力的用人機(jī)制。形成尊重勞動(dòng),尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造的良好氛圍,從xx年起,各單位每年拿出一部分干部崗位、管理崗位、技術(shù)崗位、服務(wù)崗位進(jìn)行公選,擇優(yōu)劣汰,激發(fā)活力,給廣大員工提供人盡其才的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺,努力為充分發(fā)揮他們的聰明才智創(chuàng)造良好的環(huán)境。開展年度優(yōu)秀技術(shù)工人、優(yōu)秀知識分子及對企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)人員的評選活動(dòng)。積極推進(jìn)精細(xì)的績效管理辦法。集團(tuán)還在建立學(xué)習(xí)型企業(yè)上采取了一系列切實(shí)可行的措施,加大對職工的培訓(xùn)力度,讓每一個(gè)愛好學(xué)習(xí)的人都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),營造一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境。制定了符合企業(yè)實(shí)際的職工培訓(xùn)規(guī)劃及考核辦法,認(rèn)真抓好落實(shí),增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。由此而使企業(yè)充滿朝氣、內(nèi)含正氣、展示大氣,真正走向新的輝煌。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇9

  ××集團(tuán)公司銷售部經(jīng)理××自××年加入本公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了較大的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

  該同志政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法;工作勤奮敬業(yè),積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì)公德;求真務(wù)實(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),誠實(shí)守信,具有良好的學(xué)術(shù)道德。

  該同志在工作中勤于學(xué)習(xí),具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),致力創(chuàng)新。經(jīng)過銷售部市場主管崗位及目前銷售部經(jīng)理崗位上五年多的工作,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,該同志具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,不但保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,而且能夠較好地把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向,結(jié)合業(yè)務(wù)工作提出新辦法,建立健全銷售管理平臺和管理體系,極大的提高了本公司銷售管理水平,使公司的銷售管理在制藥行業(yè)中保持領(lǐng)先。

  一、建立crm系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)銷售管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化、制度化。

  在以往傳統(tǒng)的銷售管理體系中,普遍存在銷售過程難以監(jiān)控、人員行為難以控制、經(jīng)銷商行為無法監(jiān)管、銷售費(fèi)用難以控制、銷售決策因無準(zhǔn)確的市場信息所造成的主觀失誤等問題。針對以上的問題,該同志根據(jù)管理學(xué)的進(jìn)步和信息發(fā)展的趨勢,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,建立了利用現(xiàn)代信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將互聯(lián)網(wǎng)與集團(tuán)局域網(wǎng)融為一體的crm銷售管理系統(tǒng)。crm銷售管理系統(tǒng)的核心工作是圍繞公司的市場、銷售人員、經(jīng)銷商通過有效的方式準(zhǔn)確地反映銷售人員的工作狀況,銷售費(fèi)用的發(fā)生狀況,產(chǎn)品的銷售狀況及市場信息的變化狀況等動(dòng)態(tài)的銷售信息。整個(gè)銷售管理系統(tǒng)的監(jiān)控考核的核心是市場和銷售人員。在這些準(zhǔn)確的銷售動(dòng)態(tài)信息的基礎(chǔ)之上形成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),既是對市場及銷售人員進(jìn)行考核的量化指標(biāo)又是提供給銷售決策者重要的基本參照物。依托該系統(tǒng),本公司以消費(fèi)者滿意為核心,建立起消費(fèi)者→藥店→二級經(jīng)銷商→一級經(jīng)銷商→集團(tuán)總部的商業(yè)網(wǎng)絡(luò),并在此基礎(chǔ)上建立起業(yè)務(wù)員、醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò),從藥店到患者,建立起家庭健康檔案,履行家庭醫(yī)師的職責(zé),服務(wù)于患者。crm系統(tǒng)通過現(xiàn)代化的手段,解決了一系列銷售管理的難題,為公司銷售費(fèi)用的控制及銷售業(yè)績的大幅提升做出了貢獻(xiàn),極大地提高了企業(yè)的營銷運(yùn)行效率,大大降低了企業(yè)的經(jīng)營成本。

  二、銷售管理運(yùn)作系統(tǒng)化。

  在銷售管理工作當(dāng)中,從產(chǎn)品的市場宣傳到產(chǎn)品的分銷再到產(chǎn)品的終端維護(hù),各環(huán)節(jié)策略的設(shè)計(jì)、制定與執(zhí)行都較以前結(jié)合得更加緊密,并在公司的發(fā)展目標(biāo)方面體現(xiàn)得更加一致。在各項(xiàng)政策出臺的'同時(shí),也對相關(guān)方面做出適當(dāng)調(diào)整和系統(tǒng)規(guī)劃,使公司的市場適應(yīng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí),銷售部各項(xiàng)行政、后勤工作更加規(guī)范、嚴(yán)密、有序。如對于辦事處按照公司要求或自身運(yùn)作需要定期或不定期反饋的各種市場信息的處理更加準(zhǔn)確、及時(shí)。市場信息通過銷售后勤按明確的責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)加工、整理,有效地支持了公司的相關(guān)決策。銷售部還建立了市場產(chǎn)品庫存及發(fā)貨監(jiān)控管理機(jī)制,通過加強(qiáng)一、二級經(jīng)銷商的分銷管理,使公司更清楚地掌握了市場的分銷情況和產(chǎn)品消化情況,管理運(yùn)作更加規(guī)范、系統(tǒng)。

  三、銷售管理運(yùn)作科學(xué)化。

  銷售部各項(xiàng)管理措施更加科學(xué),適合實(shí)際管理的需要。比較突出的是:全國電話會(huì)議系統(tǒng)的運(yùn)行,使公司與市場之間信息交流更加集中、頻繁,保證了信息交流的及時(shí)性、有效性,使公司與辦事處在基于市場前提下的思想及行動(dòng)更加趨于一致,并且節(jié)省了費(fèi)用開支。同時(shí),會(huì)議的目的性、針對性更強(qiáng),往往會(huì)就市場運(yùn)作相關(guān)問題以及各項(xiàng)擬實(shí)行的政策事項(xiàng)征求各辦事處意見,對各項(xiàng)政策的可行性和操作性提供了有力保證。對于市場實(shí)際問題的解決,銷售部采取集中報(bào)回、集中處理的方法,不但增進(jìn)了公司對市場的了解,同時(shí)也較好的解決了市場實(shí)際問題,為市場提供了及時(shí)有效的支持。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇10

  河北分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司和魯偉鼎董事長指示精神,堅(jiān)持經(jīng)營管理和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“兩手抓”,堅(jiān)持創(chuàng)建“五好”、“五帶頭”型企業(yè),以高度責(zé)任心和求真務(wù)實(shí)精神抓黨建,把黨的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有聲有色,促進(jìn)了基層組織建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),為發(fā)展提供發(fā)了動(dòng)力。

  一、堅(jiān)持圍繞中心抓黨建推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)

  1、學(xué)習(xí)“萬向” 向萬向人那樣“兩手抓、兩手硬”

  安松同志被任命為分公司黨委書記后,迅即組織召開黨委班子會(huì)、爭先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)上級黨委指示和魯偉鼎同志重要講話精神,引導(dǎo)大家提升認(rèn)識統(tǒng)一思想。在組織參觀萬向集團(tuán)之后,再次向黨內(nèi)外宣導(dǎo)萬向集團(tuán)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨干紛紛表示,要學(xué)習(xí)“萬向”,像“萬向”人那樣抓黨建、干事業(yè),把民生公司做大做強(qiáng),為民生服務(wù)。

  2、制定黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃

  分公司黨委責(zé)成組織資源部,進(jìn)一步研究,通過上上下下的結(jié)合,集思廣益,制訂了《分公司黨建工作規(guī)劃》,細(xì)化了《爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃》。對搞好學(xué)習(xí)教育、落實(shí)組織活動(dòng)、健全黨的基層組織、強(qiáng)化黨員干部教育管理和監(jiān)督,評述表彰先進(jìn)等工作進(jìn)行了具體安排部署,以此作為分公司黨建工作的指引,使得黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有了依據(jù)和遵循,從此組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育更加經(jīng)常化,黨的基本知識得到普及,黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模范意識顯著增強(qiáng)。

  濃重的黨建氛圍的形成,黨組織作用和黨員形象的亮化,催生員工積極要求加入黨組織,一批又一批入黨申請書紛至沓來,求上進(jìn)、講貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。

  3.多種形式強(qiáng)化宣傳教育

  為營造濃厚的黨建氛圍和推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),分公司黨委將早會(huì)作為宣傳和推動(dòng)工作的陣地。多次舉行黨建特別早會(huì)學(xué)習(xí)董事長講話精神,傳達(dá)總公司黨委的文件指示。分公司總經(jīng)理、黨委書記安松同志親自主持和主講,向黨員和員工宣導(dǎo)黨建工作的重要性和必要性,明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義,闡明精神文化建設(shè)在公司長期發(fā)展的重要作用,強(qiáng)調(diào)黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展相得益彰,并行不悖。通過多次特別早會(huì)的舉行,普及了黨的基本知識,營造了黨建文化、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感,為深入推動(dòng)黨建工作和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  4.黨員轉(zhuǎn)關(guān)系、亮身份,掛牌上崗做模范

  分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司,明確組織歸屬,集中統(tǒng)一管理。為了突出黨員員工身份,增強(qiáng)使命意識和自我約束作用,分公司統(tǒng)一訂制了黨徽、“共產(chǎn)黨員示范崗”桌牌和共產(chǎn)黨員榮譽(yù)證胸牌。12月30日,分公司機(jī)關(guān)舉行共產(chǎn)黨員授牌儀式,黨委書記安松同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌,嚴(yán)格要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過這種樸素莊嚴(yán)的形式,亮出黨員責(zé)任身份,彰顯榮譽(yù)和信仰,在激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用上收到了良好成效。

  5.推動(dòng)職場文化建設(shè)

  黨的宗旨和公司的企業(yè)文化是凝練和沉淀下來的精粹,微言大義,志存高遠(yuǎn)。分公司黨委研究決定將其作為公司職場文化建設(shè)的中心內(nèi)容,制作標(biāo)語展板,廣為公示。分公司機(jī)關(guān)和三四級機(jī)構(gòu)職場均懸掛了黨旗和文化展板,以資明志。“為民生服務(wù)”、“講真話干實(shí)事”、“有目標(biāo)、沉住氣、悄悄干”、“五好”、“五帶頭”和“兩個(gè)務(wù)必”等展板和標(biāo)語熠熠生輝,映射出創(chuàng)先爭優(yōu)和公司文化的精神要義,鮮明的標(biāo)識提示大家牢記工作指導(dǎo)思想和責(zé)任,引導(dǎo)大家作為行動(dòng)指南。

  6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞

  加強(qiáng)黨員教育,保持共產(chǎn)黨員和黨組織的先進(jìn)性,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的核心,也是黨建工作的主題。為切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育管理和監(jiān)督,除了日常學(xué)習(xí)教育以外,分公司黨委利用靠近西柏坡的地理?xiàng)l件,多次組織黨員干部到西柏坡學(xué)習(xí)和開展黨內(nèi)活動(dòng),有意識的把一些會(huì)議和培訓(xùn)安排到西柏坡進(jìn)行。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,先后三次組織機(jī)關(guān)本部黨員、中層干部和培訓(xùn)骨干到西柏坡參觀,回顧老一輩革命家的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程,重溫入黨誓詞,在七屆二中全會(huì)舊址再次組織向黨宣誓。通過睹物思人、觸景生情、講解宣導(dǎo),使大家受到了生動(dòng)具體的革命傳統(tǒng)教育,艱苦奮斗的精神得以弘揚(yáng)。

  7.開展創(chuàng)先爭優(yōu)人物評比

  在推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,注重評樹先進(jìn)典型。特別是在業(yè)務(wù)一線和基層機(jī)構(gòu)中大力發(fā)掘優(yōu)秀集體和個(gè)人,弘揚(yáng)先進(jìn),營造了積極向上的氛圍。一是在全省征集“開門紅優(yōu)秀人物事跡稿件”,在分公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)宣傳;二是在分公司早會(huì)安排“感動(dòng)民生人物分享月”,由部門長表事跡,講先進(jìn),使得一大批優(yōu)秀員工事跡得以展示,他們中間既有入司多年、兢兢業(yè)業(yè)的老員工,又有年富力強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的壽險(xiǎn)新銳。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展,有效的調(diào)動(dòng)了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創(chuàng)優(yōu)“感動(dòng)民生”先進(jìn)模范事跡報(bào)告會(huì),進(jìn)一步弘揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

  8、結(jié)合年終總結(jié)述職、合規(guī)檢查開展找差距活動(dòng)

  為正視差距,檢視自身,分公司黨委組織黨員干部結(jié)合年終總結(jié)和述職會(huì)以及迎接合規(guī)檢查,總結(jié)查找自設(shè)缺點(diǎn)、經(jīng)營管理中的不足,引導(dǎo)黨員以黨章、準(zhǔn)則和保險(xiǎn)法規(guī)要求作尺度,衡量工作中的成敗得失,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,展開自我剖析和自我批評,對照保險(xiǎn)法規(guī)和民生人壽合規(guī)手冊自查自糾,先后梳理了各條線內(nèi)控缺陷和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)200多個(gè),使大家找到了差距,增強(qiáng)了依法合規(guī)經(jīng)營理念,明確了改進(jìn)方向和措施。

  9、組織開好民主生活會(huì)

  遵循總公司黨委部署要求,結(jié)合河北實(shí)際,分公司黨委及時(shí)作出安排,在西柏坡召開了黨委民主生活會(huì)。為確保會(huì)議效果,達(dá)到統(tǒng)一思想的目的,組織資源部做了認(rèn)真的`會(huì)前準(zhǔn)備,收集了多方面的意見建議。黨委書記安松同志帶頭開展批評和自我批評,出席和列席的同志積極發(fā)言,自我剖析,集思廣益,使得與會(huì)同志人人受到了一次觸動(dòng)和教育。在會(huì)上,總公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系人黃敏同志作了重要講話,對河北分公司黨建和經(jīng)營管理工作提出了要求,為分公司建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。通過民主生活會(huì)統(tǒng)一了思想,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)心齊風(fēng)正。

  10、引導(dǎo)黨員在開門紅戰(zhàn)役中打先鋒

  開門紅戰(zhàn)役對于公司年度經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成有著極為重要的作用。為順利達(dá)成各條線任務(wù),再創(chuàng)業(yè)績新高,分公司黨委號召全轄黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用,成立“黨員突擊隊(duì)”,要求黨員營銷員率先開單,黨員經(jīng)理人率先達(dá)成,完成任務(wù)不講理由沒有借口,各條線戰(zhàn)場上爆發(fā)出空前的戰(zhàn)斗意志,嶄新的業(yè)績一路刷新。輝煌的戰(zhàn)果表明,十大中支、十強(qiáng)縣、十強(qiáng)營業(yè)部等集體的優(yōu)異業(yè)績與黨員的先鋒模范作用密不可分,成為我們攻堅(jiān)克難的利器。

  11、開展百萬客戶大回訪

  切實(shí)落實(shí)“為民生服務(wù)”的使命,分公司決定結(jié)合春節(jié)放假和農(nóng)閑時(shí)節(jié),在全轄開展為期三個(gè)月的“百萬客戶大回訪”活動(dòng),真誠服務(wù)老客戶,并在《河北日報(bào)》披露了信息。主要是通過領(lǐng)導(dǎo)拜年慰問、組織業(yè)務(wù)員登門拜訪老客戶、邀請客戶參加“公司開放日”活動(dòng),召開各種座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì),廣泛聽取客戶意見,具體為客戶進(jìn)行保全服務(wù),解答問詢釋疑解惑。以此體現(xiàn)公司以客戶為中心,為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,塑造民生人壽保險(xiǎn)品牌和行業(yè)形象。活動(dòng)開展以來受到社會(huì)廣泛好評,續(xù)期繼續(xù)率進(jìn)一步穩(wěn)定攀升。

  二、黨建工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展

  河北分公司深刻領(lǐng)會(huì)黨建工作的重要性,貫徹實(shí)施扎實(shí)有效,公司使命和黨員責(zé)任意識深入人心,創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍積極高漲,為業(yè)務(wù)發(fā)展注入了不竭動(dòng)力和鮮活的思想,將精神力量轉(zhuǎn)化為了現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

  在沒有投入過多銜接資金、沒有新的聘才方案、沒有新增機(jī)構(gòu)的情況下,河北分公司各條業(yè)務(wù)線均超額完成任務(wù),達(dá)成率明顯高于往年。優(yōu)異的戰(zhàn)績絕非偶然,是分公司黨委和總經(jīng)理室堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的必然結(jié)果,是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的帶動(dòng)效應(yīng),充分顯示了向管理要效益,以精神促發(fā)展理念的強(qiáng)大生命力。

  2011年開門紅首日個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)速報(bào)標(biāo)保1400萬,全月承保3126.9萬,較之去年同期增長了105%,各關(guān)鍵性指標(biāo)均大幅度增長。銀保躉交業(yè)務(wù)全月完成4493.4萬元,同比增長了125%。中介業(yè)務(wù)1月份標(biāo)保271.57萬元,達(dá)成率108.2%,保費(fèi)總量占全系統(tǒng)三分之一強(qiáng)。團(tuán)險(xiǎn)綜拓業(yè)務(wù)首日爆發(fā)高點(diǎn),即完成313.38萬元,占全系統(tǒng)的83.7%。續(xù)期條線完成綜合續(xù)期保費(fèi)7544萬元,達(dá)成率115.7%,生命指標(biāo)13J和25J分別為90.53%和94.34%。

  3月富貴金生新產(chǎn)品的前期運(yùn)作工作已取得階段性成果,專門舉辦新產(chǎn)品培訓(xùn)班,統(tǒng)一傳承行銷策略,啟動(dòng)銷售愿景,破解產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難題。舉辦大型產(chǎn)說會(huì)56次,預(yù)簽單573萬,為首日起爆先聲奪人,各機(jī)構(gòu)風(fēng)起云涌掀起了搶富貴,奪金生的熱潮!

  在顯著促進(jìn)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),黨建工作對于統(tǒng)一思想、凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改良作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督、提高解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力也發(fā)揮了重要作用。在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,河北全轄團(tuán)隊(duì)日趨和諧,風(fēng)氣日趨好轉(zhuǎn),步調(diào)日趨一致,經(jīng)營管理日趨合規(guī)。人人思奮進(jìn),個(gè)個(gè)求提升,為公司健康、持續(xù)發(fā)展積淀蘊(yùn)蓄了精神文化和良好環(huán)境。

  三、進(jìn)一步研究細(xì)化和努力做到“兩手抓、兩手硬”

  在實(shí)踐中我們深深體會(huì)到,總公司黨委大力推進(jìn)黨建工作,在全轄深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),既是落實(shí)保監(jiān)會(huì)黨委對直管公司的規(guī)定動(dòng)作,更是契合公司健康持續(xù)發(fā)展的自身需要。作為第一家以民營資本為投資主體的股份制壽險(xiǎn)公司,搞好黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),不僅有利于構(gòu)建企業(yè)精神和凝聚團(tuán)隊(duì),為業(yè)務(wù)發(fā)展和公司建設(shè)提供精神動(dòng)力和文化支撐,也有利于員工形象和企業(yè)品牌塑造。由此我們深刻領(lǐng)會(huì)了魯偉鼎同志關(guān)于把黨的主張、把黨建“寫在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個(gè)組織,一個(gè)國家,如果沒有科學(xué)技術(shù),一打就垮;如果沒有精神文化,不打自垮!在推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展的過程中,我們把黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,必將在基層團(tuán)隊(duì)煥發(fā)勃勃生機(jī),公司建設(shè)展現(xiàn)新的氣象。

  立足當(dāng)前,放眼長遠(yuǎn),黨建工作是貫徹公司發(fā)展規(guī)劃的必然舉措,是提高公司全面競爭力的內(nèi)在要求。在西柏坡民主生活會(huì)上,河北黨建聯(lián)系人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導(dǎo)意見,并給予殷勤期望。2011年是河北黨建工作必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期,分公司縝密籌劃黨建工作思路,制訂了年度黨建規(guī)劃,以期為業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。

  主要措施和活動(dòng)安排有:

  1.加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),建立健全三級機(jī)構(gòu)黨支部

  2.認(rèn)真做好組織發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,改善員工隊(duì)伍黨員分布結(jié)構(gòu),及時(shí)吸納符合條件的管理干部入黨,使其成為“雙肩挑”干部。

  3.督導(dǎo)學(xué)習(xí)、會(huì)議、黨課制度落實(shí),強(qiáng)化對黨員的教育管理和監(jiān)督。

  4.深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作,樹立黨員干部員工典型,召開創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

  6.改善活動(dòng)形式,豐富黨內(nèi)生活,增強(qiáng)組織生活的吸引力和凝聚力。

  分公司黨委在推行上述工作的同時(shí),還積極的通過“五好”和“五帶頭”活動(dòng)激活整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性。在早會(huì)、視頻會(huì)、司務(wù)會(huì)和其他場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的意義,將其作為帶動(dòng)工作風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌改善的助推器,在績效考核和年終評優(yōu)工作上,將其作為經(jīng)營管理水平的衡量標(biāo)尺。通過“五好”和“五帶頭”活動(dòng),廣大員工明廉恥,知方向,有標(biāo)準(zhǔn),工作氛圍明顯改觀。

  “兩手抓” 和“五好”、“五帶頭”活動(dòng)極大的促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)思想建設(shè),給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了新的動(dòng)力和活力,依照目前團(tuán)隊(duì)勢頭,我們有決心有信心,圓滿完成總公司賦予的各項(xiàng)年度任務(wù),同時(shí)使基礎(chǔ)管理更扎實(shí),在新長征路上書寫新的傳奇!

  公司先進(jìn)事跡材料 篇11

  他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。自xx年以來,先后擔(dān)任數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場調(diào)度、質(zhì)檢班班長等工作。用勤奮和執(zhí)著譜寫了一個(gè)平凡崗位創(chuàng)造的不平凡的工作成績。

  一、甘為孺子牛,重點(diǎn)項(xiàng)目落地的“領(lǐng)頭羊”

  從xx年7月起,部門正式落實(shí)“不滿意關(guān)系修復(fù)”項(xiàng)目,從那時(shí)起,他即擔(dān)任項(xiàng)目的數(shù)據(jù)管理員,又擔(dān)任項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督員,同時(shí)也是項(xiàng)目的培訓(xùn)管理員。從關(guān)系修復(fù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的`建立、到回訪人員服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓(xùn),無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起,回訪評價(jià)滿意率連續(xù)4個(gè)月超過96.0%;同時(shí)qc課題圓滿結(jié)題時(shí),回訪評價(jià)滿意率高出目標(biāo)值2個(gè)百分點(diǎn)以上,是部門重點(diǎn)工作項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性落地的“領(lǐng)頭羊”。

  二、無私奉獻(xiàn),為錄音數(shù)據(jù)支撐起“一片天”

  閑暇時(shí),他勤于專研技術(shù);使用access、sql server等數(shù)據(jù)庫軟件,積極處理生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題。由于目前現(xiàn)有數(shù)據(jù)僅提供2小時(shí)重復(fù)來電號碼,無法滿足質(zhì)檢員對生產(chǎn)員工進(jìn)行針對性指導(dǎo)的需求。他勇?lián)厝危e極主動(dòng)提取2小時(shí)重復(fù)來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求,主動(dòng)跟進(jìn)提取2小時(shí)重復(fù)來電近似需求清單,以及簡話轉(zhuǎn)專席錄音清單,做到一條簡話錄音準(zhǔn)確對應(yīng)一條專席錄音,為部門質(zhì)量監(jiān)督錄音數(shù)據(jù)、以及數(shù)據(jù)分析支撐起了“一片天”。

  三、嚴(yán)于律己,同事眼中的良師益友

  平時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍不夠的他,也是個(gè)熱心腸。每當(dāng)同事遇到一些生產(chǎn)中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學(xué)傳授給他人。在質(zhì)量監(jiān)督班,他所做的不滿意關(guān)系修復(fù)取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇12

  在單位,有的同事喜歡叫他老張頭,那是對他的愛稱。我習(xí)慣地稱他為張叔。他平常著裝喜歡休閑,有時(shí)也追求點(diǎn)時(shí)尚。我想,這可能與他的職業(yè)有關(guān)系吧。所以,沒有特殊的事,我?guī)缀鯖]看他穿過西裝。

  他就是縣煙葉公司的司機(jī)。

  當(dāng)司機(jī)已近20年。酷暑嚴(yán)寒,已經(jīng)數(shù)不清有多少個(gè)清晨,當(dāng)人們還沉睡于夢鄉(xiāng),他卻已經(jīng)踏上了征程;數(shù)不清有多少個(gè)漆黑的夜晚,當(dāng)他完成一天的工作,拖著沉重的步伐回到家中,看到早已熟睡的兒子,不知道什么時(shí)候睡著了的妻子和飯桌上還溫?zé)岬娘埐耍钪獙Σ蛔∑迌海l又讓他選擇了這份職業(yè)呢!好在有妻子的理解與支持,家務(wù)活、照顧老人、教育孩子,里里外外都是妻子一個(gè)人忙乎,給他減少了一份后顧之憂。

  多少年來,通往省內(nèi)外諸多廠家、阜彰兩縣城鄉(xiāng)間的大路小路,煙農(nóng)種煙的田間地頭,已數(shù)不清留下過他多少車輪的痕跡。從這個(gè)鄉(xiāng)到那個(gè)鄉(xiāng),哪條路好走,哪條路最近,他了如指掌。他的行車路線一般都是捷徑,不但節(jié)省了路途上的`時(shí)間,也節(jié)省了許多汽油。司機(jī)工作沒有確定的時(shí)間,吃不上飯、吃不飽飯、帶病工作的情況時(shí)有發(fā)生,但他從沒有因?yàn)樽约旱氖碌⒄`一天出車任務(wù),節(jié)假日也是隨叫隨到,對此他無怨無悔。憑著對司機(jī)這份工作的無限熱愛,謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度以及實(shí)際工作中的突出表現(xiàn),他曾先后獲得“公司先進(jìn)個(gè)人”、“縣級先進(jìn)工作者”、“五好家庭”等榮譽(yù)稱號。

  全國煙草烤房工作現(xiàn)場會(huì)在召開的時(shí)候,我有幸與張師傅一同成為會(huì)務(wù)組的服務(wù)人員,親眼看到了張師傅是怎樣工作的。接待各個(gè)省市參加會(huì)議的人員時(shí),由于飛機(jī)、火車到達(dá)的時(shí)間、班次不同,隨到隨接,司機(jī)必須隨時(shí)待命,隨叫隨到。那三天,他的車幾乎沒有停過。當(dāng)會(huì)議結(jié)束,他去沈陽送客人登機(jī)回來時(shí),已經(jīng)快到半夜12點(diǎn)了。第二天早上,他又早早地等候在賓館的大廳,等待著送下一批客人。他眼睛紅腫,布滿血絲,顯得非常疲憊,但那身西服還是筆挺有型。我習(xí)慣地喊了他一聲:“張叔,怎么這么早啊,這幾天都沒睡上一個(gè)好覺,累不?”聽了這話,他憨憨一笑地說:“來得早點(diǎn)兒好,一旦有什么急事呢!咱們做司機(jī)的,什么事都得多想著點(diǎn)。這幾天累是累了點(diǎn)兒,但再累,咱的本職工作也得做好啊,全國的會(huì)能在咱這兒召開,這對咱煙草人來說是多大的榮譽(yù)啊,再苦再累我也挺得住。”聽了他的話,我不由得想起單位組織義務(wù)捐款的事。

  年初,縣蒙中有一個(gè)學(xué)生患了脊椎腫瘤。由于家境貧寒,無錢醫(yī)治。公司響應(yīng)縣政府的號召,動(dòng)員職工義務(wù)捐款。當(dāng)時(shí)捐款活動(dòng)辦公室安排我收捐款,當(dāng)我來到張師傅的跟前時(shí),他正一個(gè)人在屋里看報(bào)紙。我和他說明捐款的原因,他二話沒說,拿出了比單位規(guī)定高出2倍的捐款。

  如今企業(yè)在發(fā)展,人也是千變?nèi)f化,但老張頭還是從前的那個(gè)老張頭,本色不變。也許他從來就沒有什么顯赫的事跡,更談不到有什么催人淚下的故事,他的事都是一些看起來很不起眼的小事,也很容易被人淡忘。但正是他的這些小事,使我懂得了大家尊敬他的原因。這種無處不在的發(fā)光點(diǎn)使我為之感動(dòng)。在我們企業(yè)、在你我的身邊,也許還有無數(shù)個(gè)老張頭這樣的人,很平凡,做著很平凡的事,但正是這無數(shù)個(gè)平凡的人,才合奏出企業(yè)的和諧樂章!

  公司先進(jìn)事跡材料 篇13

  xxx,現(xiàn)任集團(tuán)冶煉有限公司銷售區(qū)域主管,負(fù)責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展及銷售工作。自入司以來,不斷超越自我,愛崗敬業(yè),不怕吃苦,銷售業(yè)績逐年增長,多次被集團(tuán)公司評為四星級營銷人員,特別是在百年一遇的金融危機(jī)中,沉著應(yīng)對,不斷開拓市場,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績上了一層樓,銷售業(yè)績也實(shí)現(xiàn)了突破。被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀營銷經(jīng)理,營銷管理科也被評為先進(jìn)科室。探索的成長之路,特別是業(yè)績突破方面,有許多值得借鑒的地方。

  一、在打造精英團(tuán)隊(duì)中尋找增長點(diǎn)。

  企業(yè)的營銷需要一支精英隊(duì)伍,人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。十分注重對銷售工作計(jì)劃的制定、銷售拜訪、客戶服務(wù)、新客戶建立和區(qū)域管理等工作,熟知公司經(jīng)營宗旨、產(chǎn)品性能以及客戶的需求,能給客戶提供專家式服務(wù),具備開發(fā)新客戶的專業(yè)技巧。同時(shí)還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)分析市場、判斷市場、揣測客戶的決策能力和心理學(xué)知識,充分提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)公司效益的增長做出貢獻(xiàn)。

  二、在頑強(qiáng)的敬業(yè)精神鼓舞下尋找增長點(diǎn)。

  發(fā)揚(yáng)“走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)”的浙商精神,并身體力行。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,不怕吃苦,想方設(shè)法,借鑒蘇南商人的“四皮”精神,那就是“硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、跑破腳皮”,靠著頑強(qiáng)的意志和拼搏精神,不做成功不休,不達(dá)目的不止,拼出市場,拼出一方屬于自己的銷售天地。為了做好業(yè)務(wù),去年出差在240天以上。

  三、在良好的工作態(tài)度中尋找增長點(diǎn)。

  在工作中始終充滿活力和激情。當(dāng)工作上遇到困難,堅(jiān)持問自己:我應(yīng)該做什么?應(yīng)該怎么做?在身體疲憊的時(shí)候,堅(jiān)持再多拜訪一家客戶;在業(yè)務(wù)沒有進(jìn)展的時(shí)候,堅(jiān)持和客戶溝通,保持良好的關(guān)系;在談判遇到僵局的時(shí)候,認(rèn)真而冷靜地對僵局的成因進(jìn)行分析。堅(jiān)信只要堅(jiān)持下去,就沒有做不成的業(yè)務(wù)!由于他具備了網(wǎng)頑強(qiáng)拼搏的執(zhí)著,所以工作不斷創(chuàng)新,不斷實(shí)現(xiàn)新的業(yè)績。

  四、在借助品牌優(yōu)勢、創(chuàng)新銷售中尋找增長點(diǎn)。

  公司是國內(nèi)最大的銅加工基地,在銅加工行業(yè)中具有很高的知名度,他們在銷售中積極向客戶宣傳公司的`亮點(diǎn),讓客戶知道,公司可以提供最好的產(chǎn)品、最優(yōu)的服務(wù)和合理的價(jià)格。通過樹立良好的企業(yè)品牌,提高了銷售量,使企業(yè)效益持續(xù)增長。

  付出總有回報(bào)。通過多年的努力,在工作和學(xué)習(xí)上,均有很大的網(wǎng)進(jìn)步,從一名普通的學(xué)生成長為具備專業(yè)特長的銷售人員。,陸奇的完成銷售計(jì)劃任務(wù)的115。1至2月,他完成銷售任務(wù)的321,應(yīng)收款項(xiàng)全部回收,還成功開發(fā)了重慶、山東等地區(qū)的數(shù)家知名大客戶,獲得集團(tuán)公司銷售立功競賽一等獎(jiǎng),受到公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工的充分肯定。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇14

  我叫張建,在呼鐵恒譽(yù)公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),我公司主要經(jīng)營房屋建筑施工。這些年在局、處、主辦單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下,公司班子和全體職工的共同努力下,企業(yè)扭虧為盈,已走向正軌。特別是我們承攬施工任務(wù)八百余萬元,實(shí)現(xiàn)利潤七十余萬元,職工年收入上萬元,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)定,連續(xù)十年未發(fā)生任何群體上訪和路風(fēng)事件;公司從1998年以來連續(xù)6年被評為全局集經(jīng)系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè),2003年我被授予鐵道部火車頭獎(jiǎng)?wù)隆;仡櫵哌^的歷程,真是奮斗與快樂交融,艱辛與成功交替。

  一、認(rèn)清形勢主動(dòng)出擊,力爭占有市場份額

  今年房建任務(wù)銳減,工程造價(jià)降低,諸多因素使得公司距職代會(huì)制定的年度產(chǎn)值目標(biāo)六百萬元還相差四百萬元。能不能攬上活,對我成了嚴(yán)竣地考驗(yàn)。擔(dān)任經(jīng)理十多年,我認(rèn)識到只有不怕困難遇事冷靜,才能奮力一搏。我們分析了局內(nèi)外建筑市場情況,找準(zhǔn)了三級建筑資質(zhì)小企業(yè)的市場定位,把目標(biāo)鎖定在局內(nèi)市場,準(zhǔn)備運(yùn)用我們在局內(nèi),情況熟、信息渠道多的優(yōu)勢,占據(jù)“天時(shí)、地理、人和”,背水一戰(zhàn)。

  真是說著容易做起難,我們由上到下,由下到上,多方做工作,動(dòng)員方方面面為我們說話,東奔西跑。為一件事連夜到包頭,奔集寧,“人家有事咱就走,人家休息咱就等”,吃睡無規(guī)律,自己多年的胃病又犯了,忍著疼痛也得干,從三月到八月胃出血就四次,顧不上住院,就在小診所輸點(diǎn)止血藥,繼續(xù)工作,有一次在旅館打了三天吊針,邊輸液邊談工作。

  經(jīng)過多方努力,全年落實(shí)房建施工任務(wù)八百余萬元,完成產(chǎn)值七百一十萬元,超額完成了任務(wù),是呼和地區(qū)房建企業(yè)完成產(chǎn)值最多的一家。

  二、完善制度精耕細(xì)作,力爭取得最大效益

  隨著建筑市場競爭日趨激烈,工程質(zhì)量要求更高、工期更短、而工程造價(jià)更低,競爭更加激烈。我深知企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展,就必須有實(shí)力。而實(shí)力首先要來自于經(jīng)濟(jì)實(shí)力。錢從那兒來?只能從經(jīng)營效益中來。因此爭取效益最大化是我們企業(yè)的.中心工作,要常抓不懈,不能動(dòng)搖。要保證效益最大化,就必須有完善的制度和嚴(yán)格的管理。這也是我向公司干部職工常講的一段話。近年來,我公司通過逐步規(guī)范,基本形成了一種領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職工緊跟的氛圍,“以制度規(guī)范人,以機(jī)制激勵(lì)人,以管理創(chuàng)效益”的良性局面正在深化。

  20xx年初公司又進(jìn)一步細(xì)化、完善了《項(xiàng)目工程施工管理辦法》、《安全質(zhì)量技術(shù)管理措施責(zé)任制》等有關(guān)制度,經(jīng)理同項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了《安全管理責(zé)任目標(biāo)》和《項(xiàng)目部經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)》合同,管理上從公司到班組上級抓下級,一級抓一級,層層抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從每個(gè)人做起,從每道工序抓起,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。全年公司獎(jiǎng)勵(lì)干部職工3人,處理干部1名;在用工、用料上精打細(xì)算,做到采購上“貨比三家”分厘必爭。到年底公司實(shí)現(xiàn)積累近百萬元,工程質(zhì)量、工期受到使用單位好評,機(jī)務(wù)段中水處理工程在年底局質(zhì)量執(zhí)法檢查中受到了表揚(yáng)。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  三、目光向前拓展市場,努力開發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目

  近年來隨著建筑企業(yè)的不斷深化改革,地方企業(yè)大部分實(shí)現(xiàn)民有民營,股份制經(jīng)營,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。我公司堅(jiān)持發(fā)展不忘職工,采取拓渠引水、創(chuàng)業(yè)富工的發(fā)展思路,逐步實(shí)現(xiàn)輕裝上陣。我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)上海局、沈陽局有些機(jī)務(wù)段以及我局集寧機(jī)務(wù)段在搞機(jī)車保潔,認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目不錯(cuò),技能要求不高,經(jīng)營簡單,投資也少,又服務(wù)國鐵運(yùn)輸主業(yè),適合公司現(xiàn)狀。看準(zhǔn)了就干,我馬上找人了解外局情況,同時(shí)派人幾次到集寧學(xué)習(xí),在呼和機(jī)務(wù)段調(diào)查每天機(jī)車整備量,了解乘務(wù)員擦車情況等,同時(shí)不間斷地找段領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,爭取早日促成成立保潔中心。經(jīng)過一年多的努力,終于在今年底主辦單位呼和機(jī)務(wù)段同意把擦車任務(wù)交給我公司承擔(dān),于2005年四月開工,成立機(jī)車保潔中心,一下子多安排四十多人,實(shí)現(xiàn)了公司、主辦單位、職工三方受益。

  公司先進(jìn)事跡材料 篇15

  同志1992年進(jìn)入保險(xiǎn)界,先后從事過車險(xiǎn)理賠、內(nèi)勤等工作,97年開始從事業(yè)務(wù)外勤工作,其保費(fèi)收入與承保質(zhì)量一直名列前茅。,她加盟大眾保險(xiǎn)中心支公司,先后擔(dān)任過客戶服務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。在近十五年的保險(xiǎn)工作中,她一如既往,任勞任怨,展現(xiàn)出了一位新一代保險(xiǎn)從業(yè)人員的優(yōu)良品質(zhì)與素質(zhì),成績斐然,曾先后榮獲二次省級“先進(jìn)工作者”、三次地區(qū)級“先進(jìn)工作者”稱號,第一、第二屆全國“保險(xiǎn)之星”、大眾保險(xiǎn)系統(tǒng)“四星級員工”等光榮稱號。近年來,她以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步展現(xiàn)了自己的風(fēng)采。

  一、公司是我們生存的土壤,我要加倍呵護(hù)

  7月,她剛到大眾公司,公司開業(yè)伊始,面對激烈的市場競爭,高手續(xù)費(fèi)、高成本泛濫,是自律還是跟隨市場,公司壓力很大。她身為客戶服務(wù)部經(jīng)理,主動(dòng)提出:憑她做業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),新小公司走成本有控制的發(fā)展之路未必不可行,我們的展業(yè)能力不能只停留在低價(jià)傾銷上,如果跟著市場走勢必會(huì)損害公司利益,長遠(yuǎn)講可能破壞我們的生存土壤。她是這樣說也是這樣做的。幾年來,在控制手續(xù)費(fèi)(8%)的情況下,實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)保費(fèi)103萬元,非車險(xiǎn)297萬元;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入150萬元;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入184萬元;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入119萬;她帶領(lǐng)的海燕團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1254.5萬,其中個(gè)人實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入104萬元。尤其值得一提的,是她的這些成績的取得,大部分是在管理崗位上利用業(yè)余時(shí)間完成的,為溫州大眾公司幾年來堅(jiān)持走成本有控制的經(jīng)營之道起到了示范的作用。

  二、應(yīng)收保費(fèi)是風(fēng)險(xiǎn)的根源,我要做到零應(yīng)收

  長期從事業(yè)務(wù)工作,她深知應(yīng)收存在的危害。從她到大眾的第一天起,她的業(yè)務(wù)沒有應(yīng)收(以分散業(yè)務(wù)為主)。6月到市公司海燕團(tuán)隊(duì)任經(jīng)理后,她更是從管理上對應(yīng)收進(jìn)行了徹底地控制,在部門先后出臺了《應(yīng)收處罰辦法》、《應(yīng)收保費(fèi)結(jié)算日個(gè)人墊付辦法》、《應(yīng)收保費(fèi)限期退保辦法》等措施,并把應(yīng)收保費(fèi)的清理延伸到了已出單未起保業(yè)務(wù)。她教育員工要對公司保費(fèi)資金負(fù)責(zé)、對自己個(gè)人行為負(fù)責(zé)。12月26日到12月25日,她負(fù)責(zé)的海燕團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1117.8余萬元,實(shí)現(xiàn)了結(jié)算日保費(fèi)零應(yīng)收。

  三、良好環(huán)境是我們的希望,規(guī)范從我做起

  “公司雖小,但我們負(fù)有同樣責(zé)任”。她不管在管理崗位還是在業(yè)務(wù)崗位,她總是注重我們行業(yè)的形象,并從自己做起。在客戶服務(wù)部門工作期間,她在牽頭做好制度制訂、員工培訓(xùn)、耐心服務(wù)客戶、出臺創(chuàng)新服務(wù)舉措的同時(shí),尤其提出:熟人生人一個(gè)樣、求人人求一個(gè)樣,我司他司一個(gè)樣。把公司的理賠定位到了維護(hù)公司形象,維護(hù)行業(yè)形象的高度。在海燕團(tuán)隊(duì)工作期間,她一如既往,如承保費(fèi)率上不與其它公司做盲目的比較,而是根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)狀況加以取舍;果斷放棄超過保監(jiān)局規(guī)定手續(xù)費(fèi)的業(yè)務(wù)。按她的話說,我們以信譽(yù)與形象贏得客戶,這個(gè)市場總要有一個(gè)人在規(guī)范方面先走一步,我愿做第一個(gè)。

  目前大眾保險(xiǎn)規(guī)范操作在溫州同業(yè)中有口皆碑,這里也有雪梅的一份功勞。

  四、客戶是衣食父母,贏得信譽(yù)是長遠(yuǎn)之計(jì)

  的業(yè)務(wù)很穩(wěn)定,按她自己的話說:客戶是衣食父母,服務(wù)好客戶了,我們才能求得長遠(yuǎn)的發(fā)展。在理賠上、在業(yè)務(wù)交往中,她的工作總是耐心、細(xì)致、到位。理賠上,急客戶之所急,既堅(jiān)持原則又堅(jiān)持案件不論大小,賠后客戶不留疑點(diǎn);在遇到疑難賠案,她耐心解釋,以理服人;在業(yè)務(wù)上,努力增加保險(xiǎn)服務(wù)的附加值,諸如客戶生病聯(lián)系醫(yī)院、送鮮花,客戶遇到其它工作、或生活上的困難,不厭其煩地伸出援助之手,把保險(xiǎn)的服務(wù)融入了非保險(xiǎn)的內(nèi)容。她為自己贏得業(yè)務(wù)的同時(shí),也為公司贏得了信譽(yù)。

  五、效益是貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn),我保的業(yè)務(wù)很少出險(xiǎn)

  “感謝公司為我提供了施展才華的舞臺,我要以成績來回報(bào)公司”。她時(shí)刻把公司利益放在第一位,嚴(yán)以律已,始終保持清醒的頭腦。無論對自己還是團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),質(zhì)量把關(guān)很緊。據(jù)統(tǒng)計(jì),她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)實(shí)收保費(fèi)達(dá)1254.5萬,而簡單賠付率為僅41.12%,一次她與一位總公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)侃:我的業(yè)務(wù)不出險(xiǎn)。溫州業(yè)管部的評價(jià)是:她已代為履行了業(yè)管的職責(zé)。

  除此之外,她還積極響應(yīng)總公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,近年來在溫州資源有限的非車險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)上取得了可喜的突破。

  六、打造核心團(tuán)隊(duì),提高公司綜合競爭力

  自6月,接手海燕團(tuán)隊(duì)以來,一直以打造核心團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)核心員工為首要任務(wù)。他以自己的一顆忠誠之心去感化每一位員工,不辭辛苦,事事走在最前面。首先,制定了各種管理辦法來盡可能地約束個(gè)人行為,積極鼓勵(lì)隊(duì)員協(xié)同展業(yè),其同發(fā)展業(yè)務(wù);其次針對團(tuán)隊(duì)成員在保險(xiǎn)知識水平、文化素質(zhì),個(gè)人工作能力、操作技能參差不齊的情況,采取了“以老帶新”、“強(qiáng)弱搭配”、負(fù)責(zé)人協(xié)同攻關(guān)、新手重點(diǎn)扶植等方式,近年來通過這種“傳、幫、帶”的辦法,取得了一定的效果,促進(jìn)了相互交流經(jīng)驗(yàn),增時(shí)了相互了解和配合,起到了共同增長保險(xiǎn)知識,在業(yè)務(wù)上共同發(fā)展的.效果;其三為了提高隊(duì)員展業(yè)積極性,她協(xié)同人事部門完善了員工的考核辦法,嘗試對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行重新分工組合,組建各具特色和有發(fā)展側(cè)重的業(yè)務(wù)小團(tuán)隊(duì),初步體現(xiàn)了管理的層次性,業(yè)務(wù)操作上有分工、也有配合,初見成效;另外,她還經(jīng)常組織隊(duì)員進(jìn)行戶外活動(dòng),有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  經(jīng)過一年多的努力,她帶領(lǐng)的海燕團(tuán)隊(duì)日趨壯大,逐漸成為公司的核心團(tuán)隊(duì)。保費(fèi)日益增加,管理制度不斷完善,百萬業(yè)務(wù)員數(shù)量從2名上升到6名。在中的工作中,其團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員一舉奪走公司個(gè)人業(yè)務(wù)前六名中的五位,業(yè)務(wù)總量初步翻了一番。實(shí)現(xiàn)了他“團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同進(jìn)步”的承諾,團(tuán)隊(duì)人均保費(fèi)逾100萬,涌現(xiàn)了6名百萬業(yè)務(wù)員,一位普通員工,以她高尚的人品,優(yōu)良的素質(zhì),默默地耕耘在中國現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)的土地上,她是那么的執(zhí)著,她是那么的自信,她必將收獲豐碩的成果!

【公司先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章:

公司先進(jìn)事跡材料02-21

公司經(jīng)理先進(jìn)事跡材料01-02

公司先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡材料07-16

公司員工先進(jìn)事跡材料11-20

公司基層班長先進(jìn)事跡材料12-07

公司消防先進(jìn)集體的事跡材料09-28

公司先進(jìn)事跡材料15篇02-21

公司工程部長先進(jìn)事跡材料05-02

集團(tuán)公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料01-01

主站蜘蛛池模板: 双辽市| 孝感市| 杭锦后旗| 苍南县| 芮城县| 固始县| 微博| 泰和县| 岳池县| 苍南县| 吴江市| 婺源县| 富顺县| 日喀则市| 台湾省| 皋兰县| 台东县| 攀枝花市| 柞水县| 益阳市| 华容县| 潮州市| 东莞市| 汉寿县| 五台县| 峨眉山市| 安溪县| 柘城县| 万荣县| 盐源县| 木兰县| 隆化县| 三河市| 湘乡市| 宁化县| 尚义县| 蒙自县| 隆安县| 娱乐| 独山县| 巴南区|