地鐵維修員工先進事跡材料（通用10篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，事跡不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的地鐵維修員工先進事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 1

　　1982年12月這一天是他人生里程上的一個心起點，他接父親的班被分配到工務段，面對手中的通知書，真可謂“幾多歡喜幾多愁”，喜的是終于結束了農村生活，成為一名正式的鐵路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身體能否干好養路工作。當他扛著行李來到工區，當時很不習慣，以前人們對養路工抱有偏見，認為養路工是出苦力的，被人們所輕視，直到他在工區工作生活了一段時間后，才對養路工有了深刻的了解和理解，感受到了他們的平凡和偉大。

　　作為老鐵路的后代，不能丟臉，要在平凡的工作中創出一番業績，在艱苦的考驗中成為強者。他刻苦學習，為了早日掌握工作要領，熟悉作業程序，他堅持跟著老同志仔細看、認真學、默默記，經過一番努力，他的業務能力有了顯著提高，并很快掌握了起、撥、改、搗的技術，成了工區的生產骨干，他把干好本職工作作為自己的人身追求，先后干過養路工、巡道工、班長、工長，從不示弱永做強者。

　　隨著鐵路的改革，維修體制的改革，2002年3月份又被調入保養工隊任工長，這就是工長xxx。新建的隊人員多，思想不一致，管轄設備數量多、型號規格復雜，針對這一現象，他有針對性的開展思想教育，時時用全國勞模袁紹根的先進事跡教育工隊職工，用集體的力量幫助人，用老工人敬業愛崗的精神激勵人，使工隊職工形成一個風雨同舟、榮辱與共的堅強集體。多年以來，共同的目標使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助、團結協作的氛圍，增強了敬業愛崗的自覺性。

　　養路工的工作周而復始，在線路的動態變化中，從事簡單、重復、繁重的體力勞動，需要奉獻、需要全身心的投入，把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作，作為養路工職業道德重要內涵，自始至終地貫穿到具體工作中去。在去年的提速安全標準線建設中，面臨時間緊、任務重、標準高、困難多等諸多挑戰，痛下決心、實干為先、背水一戰，頂著烈日炎炎的七月，驕陽似火的會戰的場面，人山人海，上千人組成的施工隊伍，人頭攢動、一字排開，揮銑舞鎬，號聲連天，好不熱鬧，我們隊的職工大多擔任技術指導和施工防護工作，大家站在似火的.驕陽下，酷熱難耐，鋼軌旁的溫度高達四十多度，個個汗流浹背，揮汗如雨，臉上曬起了皮，嘴上起了泡，每天早上六點多上班，晚上八、九點下班，一天十幾個小時不停的跑著、喊著、檢查著，下了班回到家，話也懶得說，腿跟罐了鉛似得邁不動，連飯都不想吃，到家就想倒頭睡覺。幾十天下來個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的，我們工隊的女職工有的孩子還小，白天她們不能按時接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身邊，尤其是整治線路病害時，“天窗”點有時在大半夜，晚上上班只好把孩子放到鄰居家，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧，她們的心里像刀割一樣難受。可是到了作業現場，她們就忘記了一切，個個巾幗不讓須眉，各就各位、各負其責又投入到緊張繁忙的工作中。

　　有一天我們的隊長高燒39度，連針都顧不上打，硬撐著在施工工地上奔忙，晚上還要組織道岔破底清篩，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐，很是心疼，只好找來附近鄉村的大夫在大轎車上給他打吊瓶，等他打完后又到施工現場繼續指揮工作，雖然又苦又累，大家勤勤懇懇、任勞任怨，為了盡快建成安全標準線，多少人帶病堅持工作，多少人沒有休過雙休日，不論白天黑夜隨叫隨到，他們不計個人得失，舍小家顧大家，充分體現了我們養路工人良好的職業素質和道德品質，以及他們努力拼搏、頑強進取的奉獻精神。

　　列車提速，工務是關鍵，線路是基礎，作為一名養路工，維護好設備質量是我們的天職，在提速施工過程中，由于時間緊、任務重，一度出現了忽視質量、降低標準的現象，針對這個問題，工隊及時召開質量分析會，重申無論在什么情況下，必須執行維修規則；無論什么樣的理由，都不能簡化作業程序。通過全體職工的共同努力，使管內設備質量始終處在良好狀態。

　　當看到一列列火車又快又穩在線路上風馳電掣般行駛時；當看到嶄新的護網、整齊的路肩，我的眼睛濕潤了，我的心被感動了。這里面有我們養路工人多少心血和汗水，有多少鮮為人知、可歌可泣的動人故事。為了鐵路大提速，為了建好安全標準線，他們用自己的實際行動展示了與時俱進的時代風采；展示了當代養路工人的豪邁情懷。他們為西部大開發、鐵路跨越式發展做出了積極貢獻，我為我是養路工而感到驕傲、感到自豪！

　　地鐵維修員工先進事跡材料 2

　　丁xx，男，31歲，現任運營三部北京站車站維保工區主任。

　　丁xx在本職崗位上能夠以身作則，勤奮進取，積極完成各項生產任務，做好項目部安排的各項工作。在工區日常工作中以個人融入集體，團結身邊職工，虛心學習技術經驗，樂于幫助他人，遇到問題時迎難而上，得到了同事們的一直好評。

　　該同志在平日工作中本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，時刻在基層第一線發揮職能，組織對所轄車站土建設備設施進行檢查，排除一切可能存在的隱患。對所轄工區保潔人員進行一對一的培訓教育工作，增強業務能力。在2018年各項保障工作中合理調派人員，對重點車站重點部位嚴格落實值守工作。遇雨雪天氣帶頭提前到崗，啟動惡劣天氣預案時帶頭值班，每次車站出現突發事件都第一時間趕到現場處理。

　　在2018年春運及兩會保障工作中，為保障乘客出行安全，丁xx調動職工集中對換乘大廳臺階磚及斜坡道進行整修，共計更換臺階30余塊，整修坡道200余米。開春之后對往年各站滲漏嚴重的部位進行立項，并逐步治理，3月中下旬重點對2號線前門站地面廳屋面清理老化防水層并重鋪卷材120平米。四月對長椿街車站至崇文門車站17個出入口外檐進行修補粉刷共計1200平米。

　　進入汛期前抽調人員完成車公莊車站C口屋面200平米的防水鋪設。進入汛期后組織對車站積水部位進行排查，尤其加強對出入口屋面、電梯上方頂面、土建結構的檢查，重點關注車站低洼部位。對排查發現的滲漏點，建立臺賬存檔，及時制定治理措施，積極聯系有關各方共同解決問題，消除安全隱患。在暴雨期間為保障乘客正常出行落實預案要求，該同志連續值守38小時，對因暴雨造成的滲漏處及時組織搶險搶修，并在車站留守觀察待命，如實匯報車站情況，確保轄區內土建設備設施正常穩定運營。

　　丁xx認真學習專業技術知識，不斷提升自身業務水平。在日常維修工作中，多看多問多練，把學到的技術熟練掌握，組織參與工區每月技能培訓工作，并在第十八屆北京市工業和信息化職業技能競賽土建維保工專業取得第一名。

　　丁xx自覺遵守公司各項規定，時時刻刻嚴格要求自己，努力提高自身水平。在擔任工區主任后更加深了責任感，加強了對員工的安全教育培訓、規章制度的'執行和落實，配合項目部做好生產工作，確保第一時間準確傳達公司各項工作及信息。加強與車站溝通，克服工作上的困難，保障各項工作的順利進行。同時組織強化設備設施維修維護力度，嚴格落實維修維護相關技術規程以及日常檢修、計表維修等工作，確保設備設施的安全可靠。

　　丁xx積極參加公司組織的各項活動，在活動中學習成長，向身邊有經驗的老師傅學習，時刻以優秀標準嚴格要求自己。傾聽身邊員工關注的熱點和難點問題，并盡所能解決。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 3

　　尹璐，男，29歲，現任運營四部土建技術主管。

　　尹xx能夠嚴格要求自己，不斷加強理論知識學習，認真履行崗位職責，勤奮工作，恪盡職守，圓滿地完成了公司及項目部的各項工作任務。

　　一、日常養護維修管理工作

　　尹xx嚴格按照建維公司各項規范要求的內容，根據《北京地鐵車站土建設施維修操作規程》，針對不同季節、不同設施使用年限對工區制定每月維修計劃。對維修作業中出現的各類復雜、疑難問題，親自進行技術交底，讓每一個維保工都能熟練的掌握維修作業技能，確保每項自主維修項目都能符合公司維修質量標準，有效的提高了工區維修作業能力，確保了維修服務質量的提升

　　二、防汛保障工作

　　2018年降水量相比往年更加充沛，尤其是西二旗、回龍觀區域，短時暴雨造成路面積水沒過膝蓋。為了保證汛期車站能夠平穩的渡過，尹xx堅守在一線工作崗位上，對全部漏點進行現場查看，并制定相應治理措施。2018年7月16日，北京局部暴雨，昌平線各站出現多處不同程度的滲漏，對乘客的出行造成了不小的影響。該同志對漏點進行現場踏勘并制定臨時引流處理方式，查看每座高架站軌行區與電纜夾層情況，并針對滲漏原因進行分析并提出解決方案。

　　三、組織員工技能培訓工作

　　為了更好提高員工技能水平，提升服務質量，尹xx積極組織并參與了項目部專業技能培訓，包括柵欄門的維修與更換、吊頂的維修與安裝、閉門器的.維修與安裝等。通過這些專業技能培訓，參訓維保工具備了能夠獨立完成故障維修的能力，并能夠保證維修標準符合工藝要求，很好的達到了培訓的目的。

　　四、新線接收工作

　　8號線三四期于2018年12月30日正式開通，尹xx在5月份接到任務后同時兼管昌平線與8號線新線接收工作。此次新線接收共包含13座車站和1個車輛段，難度頗大。在半年的接收工作中，他始終活躍在車站一線，積極與施工方溝通整改措施，堅持對重點問題的整改現場監督，并參與了全線各站的驗收工作，在開通前整改率達到了99.4%，為新線的開通保駕護航。

　　在8號線三四期新工區的成立過程中，尹xx積極幫助新工區建立完善標準化文件臺賬，并組織多場培訓演練，為新工區的成立打下了堅實基礎。

　　尹xx這種對工作兢兢業業的精神得到了領導與同事們的一致肯定，他突出的工作熱情和強烈的工作責任心值得大家向其學習。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 4

　　王xx，男，46歲，中共黨員，現任橋隧二部八通線橋隧工區主任。

　　王xx為八通線的安全運營盡心盡責，在工區日常管理工作中，他努力創新，將工區事務通過事項梳理分解到每名員工，培養員工的管理水平和責任感。通過實踐經驗積累，他的管理思想得到充分證明，在星級工區各部室檢查評審中成績優異。

　　王xx時刻將安全問題裝在心中。八通線開通運營時間較長，設施病害情況已逐漸凸顯。長期困擾各曲線段的步行開焊、噪音大等問題多年來得不到很好的解決。他自從接管八通線以來，頭腦中始終裝著這一難題，經過多次維修經驗積累，最終采用打孔栓接的方式很好的解決了這一難題。經過近兩年的觀察，栓接維修工藝安全可靠，避免了動火作業，節省了大量成本，消除了隱患，并上報公司，工藝技術得到推廣。

　　管轄線路安全保護區問題也同樣重要，王xx時刻提醒員工，對于發現的問題，能解決的要及時解決，消除隱患，一時不能解決的要及時上報。在八通線雙橋站站體東側，地鐵4號橋4-14#-18#橋墩之間，多年來被不明污水浸泡，對地鐵運營存在安全隱患，大面積的污水漫溢，致使野生樹木、野草長到一米多高。

　　2018年6月下旬至7月初，在高溫酷暑的環境下，王xx帶領工區全員連續奮戰半個月，測量、挖溝、引流、排水、清理野生雜草樹木。在主汛期到來前，解決了多年來污水浸泡橋墩、橋下空間及周邊環境臟亂差的問題。現在的橋下空間干凈整潔，煥然一新，遺留多年的安全隱患得到很好的解決。

　　地鐵八通線地跨朝陽通州兩區，王xx主動與兩區相關部門建立長期聯系機制，解決了多處安全保護區隱患及影響市容的問題。配合并指導相關單位修剪了八通線沿線侵線樹木；地鐵橋梁設施黏貼小廣告問題納入屬地清理；橋下空間、線路周邊白色垃圾堆放、私拉亂建等，他及時與屬地相關管理單位溝通，協調解決。

　　工作的同時，王xx也不忘橋隧專業知識的學習。利用工作之余多次給工區員工授課，講解橋隧專業知識，并進行實操演練，得到全員好評。針對橋隧工初級、中級、高級題庫中難以理解、專業性比較強的.名詞術語，他逐題標注，找來專業書籍學習，并添加注解，在自己學懂學透的同時再講解給工區員工。

　　在技能大賽前，他堅持每天至少抽出一小時來復習應掌握的知識點，直到大賽結束。在他的帶領下，工區全體員工學習氛圍濃厚。在2018年第十八屆北京市工業和信息化職業技能競賽橋隧維修工專業中，王xx所在的橋隧二部八通線工區共10人參賽，其中5人進入決賽前十名，他也在技能大賽決賽中獲得了該專業的第一名。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 5

　　作為中鐵一局四公司呼市地鐵電力排管項目部的一名技術負責人，任凱深感責任重大，他不僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行，還應有想法、有追求、有好學上進的精神：“我們要做一名優秀的服務者，讓我們自己經手的每項服務、每件工作都成為精品，用實際行動展示工匠精神”。

　　技術是工程的靈魂睛，作為技術人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事技術工作。2011年3月，剛從學校出來進入中鐵一局四公司，被分配到公司工程部，在公司精測隊工作，在精測隊測量工作中，總結出一些經驗與教訓，下來跟大家分享一下。測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序，以利于測量工作。

　　作為一名工程技術人員，任xx憑其執著的追求自學業務知識，他除了自己掌握過硬的本領，還積極引導隊友們學技術、用技術，帶領隊友門圍繞全局、全區的中心工作，加班加點，團結奮搏，出色地完成了各項任務。2011年以來，先后參加公司各個在建項目的復測，順利完成公司各個項目復測，云景項目、云貴項目、桃巴項目、京沈項目、石家莊地鐵項目、西寶無砟軌道控制網測量，西成高鐵等項目施工放樣測量及各種相關測量任務，按時保質保量地完成了各項測量工作，扎實有效的工作作風得到了項目領導及公司領導的一致贊譽和好評。

　　自20xx年參加工作以來，在工程崗位上已奮戰了8個年頭。從剛出茅廬的實習生測工到現在的`工程師，該同志一直用敬業之心測量著重點工程，用嚴于律己的標準測量著自己。在工作中、思想上，不計較個人得失，始終把集體利益放在首位；他作風上嚴謹務實；工作盡心盡職，以“服從組織、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，在平凡的工作崗位上兢兢業業，以不平凡的努力，為單位的發展默默地奉獻著自己的力量。

　　日常工作中，任xx以身作則，他每天早上提前上班，為項目技術工作做好準備，測量工作在野外作業時，為了保證測繪的精準性，遇到荊棘叢，險溝峭壁是常有的事情，每到這個時候，他總是身先士卒，選擇困難和危險事做，把平安和輕松的事留給同事，為此，經常會有皮肉之傷，而面對傷痛他也總是輕描淡寫的忍著，從不計較。面對每一項工作任務，他總是認真對待，盡職盡責地做好。他經常利用休息時間加班加點認真審核各種資料，精心校核，確保質量。他超負荷地工作，從不計較個人得失，給全局同志樹立了勤勞務實的榜樣。

　　他就是這樣一位學習有鉆勁、工作有韌性、待人甚真誠的優秀測繪隊員。他不僅全力做好本職工作，而且團結協作精神好，熱情主動地幫助其他部門做好工作，曾經有領導這樣評價他：“謙虛質樸，踏實肯干，是我公司年輕的老黃牛”。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任凱取得的這些成績和榮譽，和他平時善于思考、勤于實踐分不開的，希望各位同志學習任凱的精神，努力學習，鍛煉自己各方面的能力，爭做一名高素質、高技能的優秀人才。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 6

　　李先生是地鐵公司的一名維修員工，自參加工作以來，一直堅持“用心、負責、細致”的工作態度，積極開展各項工作，深受廣大乘客的信任和贊譽。

　　一、用心工作

　　李先生一直以來都是一名非常用心的維修員工。每當遇到維修難題時，他總是不遺余力地去尋找解決辦法，盡可能地做到讓每一個乘客都能夠感受到安全和舒適。

　　二、負責任

　　在工作中，李先生總是以負責任的態度對待每一項工作。無論是在檢查車輛、保養設備還是在應急搶修等方面，他總是一絲不茍地進行工作，確保每一項工作都能夠達到預期效果。

　　三、細致入微

　　在日常工作中，李先生非常注重細節。他經常會認真檢查每一個車輛的安全設施，保證每一個細節都符合要求，讓每一個乘客都能夠安心乘坐。

　　四、勤奮努力

　　李先生不僅在工作中勤奮努力，而且還注重自身的素質提高。他經常參加各種培訓和學習，不斷提升自己的技能和知識水平，以更好地為乘客服務。

　　總之，李先生是一名非常優秀的`地鐵維修員工。他的用心、負責、細致和勤奮努力，讓他成為了地鐵公司的一名杰出代表。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 7

　　小彭是欣業公司的一名普通維修工，今年是他在公司從事物業維修工作的第九個年頭。作老員工，小彭以身作則帶頭沖鋒在前，從不計較個人得失，即使面對群眾的誤解，他也從不辯解，始終以熱情飽滿、扎實負責的狀態把每件工作做好，用實際行動來說明一切。多年的堅守，讓小彭成為了欣業公司維修部工作的標桿模范，和“為群眾服務，對群眾負責”的形象代表，多次被評為公司優秀員工。

　　物業維修從釘釘子到通下水道，說起來容易，干起來不輕松，大多是臟活累活，還得隨叫隨到。熟悉小彭的同事和服務對象為他畫了個像：

　　一是“召之即來”。欣業公司各個部門遇到需要維修的事，第一個想找的就是小彭，一個電話馬上就來。下班步行回家只要幾分鐘的他，為了便于工作，自己專門去買了一個“小電驢”，往返于各城區間搶修和加班的路上，但是他卻從未主動向單位提出報銷交通費。

　　二是“任勞任怨”。物業維修是個辛苦活，加班加點是常事。小彭用“默默無聞做人，踏踏實實做事”給自己定位，始終把解決問題放在首位，從不計較自己是在工作時間還是業余時間。即使是法定休假日，只要還有任務，他就堅守在維修第一線。炎炎夏日，他的“小電驢”后備箱里，總是備著一套干凈的衣服，每次做完事，便把那汗透了的臟衣服就地換掉，繼續趕赴下一個現場。

　　三是“熱心快腸”。不論何時，小彭都是一副樂呵呵的樣子，有他在的地方，總是歡聲笑語、其樂融融。他相信，愛笑的人會給身邊的人帶來快樂，樂于助人能夠傳遞正能量。南京路3號樓2單元的一戶業主，因為衛生間和廚房漏水問題總是與樓上住戶鬧矛盾。小彭了解到這一情況后，先是利用晚上時間上門到兩家勸和調解，第二天下班處理房屋漏水問題，這一勸一修解開了兩家的心結，維護了鄰里和諧。在單位，他更是把“熱心快腸”貫徹到底，像位老大哥一樣關心集體大家庭中的每個成員。

　　四是“堅持學習”。小彭在維修部也算是十八般武藝樣樣精通，不論是水改電改、管道疏通，還是墻面粉刷，他都能手到擒來。公司有些維修工程，原本打算通過招標讓第三方完成，但是小彭心想著“別人能做，我應該也能”，于是他帶著物業的幾位同事鉆研摸索，最后順利完成了維修任務并通過驗收，為公司節省了一筆可觀的經費。欣業公司的'各種維修工作在他的努力下，基本實現了自力更生、自給自足。

　　五是“敬業奉獻”。20xx年元月，公租房管理中心的化糞池堵塞，污穢外泄橫流一地，嚴重影響了員工食堂運轉。為了盡快解決問題，他周末加班加點搶修，卻因為路面結冰摔了跟頭，導致胸骨骨折。本應住院休息的他，硬是從病床上爬起來，帶傷返回現場加緊維修管道。20xx年元月，集中辦公區需要搬家，他在搬運重物時不慎踩空摔傷，導致左腳骨骨裂。閑不住的他，沒幾天就返回崗位……幾次因公負傷，大伙讓他在家好好休息，他總是笑著說，“輕傷不下火線是我老彭的style”。

　　小彭默默地做著他的本職工作和“份外事”，是單位里普通得不能再普通的一員。然而，他數年如一日堅持把每件小事做好，彰顯了一種精益求精的工匠精神，對“愛崗敬業”作了最質樸的詮釋。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 8

　　xxx自20xx年9月份任xx物業部維修中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行;勤奮努力，愛崗敬業，無私奉獻，為東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

　　一、創新管理、悉心鉆研，確保冬季穩定供暖

　　維修中心擔負著xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現場，細心了解太華交換站的設備運行參數及運行狀況，認真查閱相關資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統改為雙回路，以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。

　　為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現場，全面掌握轄區管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修，對轄區閥門進行保養更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的.第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩定運行。

　　20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的`倡導下，抽調精兵強將組建了熱網消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。xxx身先士卒，吃苦在前，帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門52個，解決了多起突發爆管事件，而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。

　　二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作

　　20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性，一方面加強材料管理，嚴格控制各項費用發生，另一方面同時要求班組加強日常巡檢，及時發現和處理各種隱患，遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過程中盡量以修代換，充分利用邊角料，杜絕浪費; 3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節省費用，xxx和大家一起蹲守在現場，查資料、想辦法，首次采用哈夫節進行修復，短時間內恢復了供水，節省費用1000余元。經過大家齊心協力、共同奮戰，1-8月份共處理各種漏點800余項，轄區水電暖設施重復維修次數比往年同期減少三分之一，維修材料費用消耗比去年同期節約20余萬元，僅熱網閥門維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節約費用兩萬余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

　　三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象

　　到維修中心三年來，xxx沒有休息過一個雙休日、一個節假日，每次發生爆管、停電等突發性事件，只要工作需要，他都親臨現場。三年來，他隨時處于備戰狀態，中午吃不上飯是常事，一干就是一個通宵也成了家常便飯。

　　20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，xxx披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問話他都來不及回答，原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內地面積水約半尺，現場一片狼藉，情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來的疼痛，一人沖到樓門口，在沒有任何工具的情況下，用手一點一點地挪動井蓋，費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板，跳入井內，麻利地關閉了主閥門。然后回到用戶家，打開已堵塞的地漏，協助用戶疏通積水，他又和隨后趕來的.管工一起更換管道，汗水流下來，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點半，看到用戶家恢復正常供水，xxx才松了一口氣，拖著疲憊的身體趕赴工作崗位，開始了又一個緊張忙碌的工作日。

　　進入7月份，維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，xxx因患重感冒連續兩天發燒39度，醫生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關鍵，這可關系到整個明輝區的正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅持到現場，和大家一起作戰，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅決地說：“戰斗不結束，我是不會回去的`”。

　　他的做法感動了在場的每位員工，在他的統一指揮下，整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象，不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來東興物業部停水范圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產成本提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰xxx成功組織了幾十次，正是憑著這種對工作的敬業精神和犧牲精神，使得水電暖系統能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 9

　　在松嶺區小揚氣鎮的居民住宅樓之間，經常活躍著這樣一名共產黨員，他身著松安物業公司的工作服，肩挎一只帆布包，包內裝有各種水暖設備維修工具。無論烈日炎炎的三伏天，還是冰凍三尺的三九天，每當熱線電話鈴聲驟然響起，居民用戶需要緊急救援的時候，他就會迅速背上帆布包，在最短的時間內迅速趕往亟待救援的地點實施搶修，有時連續搶修幾個小時，社區居民都親切地稱之為“黨員背包”。久而久之，“黨員背包”成為松安物業公司的一張名片、一個品牌。

　　這名黨員就是松安物業公司維修車間主任小袁。小袁，一名普普通通的生產一線黨員，自1999年7月調入松安物業公司以來，憑著堅韌執著、一絲不茍的工作勁頭，從普通的維修工逐步成長為維修車間主任。他常拿此心換彼心，體會居民住戶家中發生水暖泄漏時的手足無措、焦灼心情，所以，一旦聽到居民家中出現管道問題時，他會毫不猶豫地放下手上其他的工作，背上工具趕往事發地點。在他的身上，沒有轟轟烈烈的感人事跡，唯有默默無聞的辛勤付出，沒有震撼人心的動人場面，唯有單調臟累的維修工作，日復一日，年復一年，周而復始近二十個春秋冬夏。

　　只有初中文化，沒有經過專科學校學習的`小袁，憑著苦干實干成為單位的技術骨干。他精通電工、鉗工、焊工等各類技術，有時遇到維修任務時，無論是不是自己的工作，只要有需要他就會主動出現在那里，同大家一起動手，從不計較個人的得與失。他以公司為家，積極出謀劃策，看到馬葫蘆的木制蓋板有危險，還泄漏難聞的氣味，公司采用了他的合理化建議，將木制蓋板更換成水泥蓋板，既美觀又堅固。他踏實勤懇，善于鉆研，在認真做好鍋爐房設備管理、外網檢修及維護工作的同時，他還積極探索，勇于實踐，先后參與十余項大大小小的技術革新，充分挖掘設備潛力，大大提高了設備利用率，節能降耗成效顯著，在保證順利生產、提高生產效率、創造經濟效益等方面做出了較大貢獻。

　　松嶺區的冬季最低氣溫可達到零下40℃，在這種極端的天氣里，往往是供暖供水管道最容易發生泄漏事故的時候，并且經常在一天中最冷的凌晨發生。作為公司的技術骨干，每次發生大的泄漏事故時，無論哪個換熱站的轄區出現問題，他都責無旁貸地參與搶修。接到電話后，他往往是第一個趕到事故地點的'。20xx年1月30日凌晨3點，群芳小區鍋爐房突然泄壓，鍋爐已經無法維持正常運行壓力。熟睡中的他和搶修隊員被叫起，全線查找泄漏點。經過四個小時的排查，在天快亮的時候找到了泄漏點，刨開地溝時水已經有半米深。時間不等人，他二話沒說第一個跳下去，在零下三十多攝氏度的寒風中，經過十二個小時的搶修，終于把裂開的管道焊接上了。等到他從地溝里出來時，棉衣棉鞋全部濕透了，一會兒又凍得硬硬的。20xx年元宵節，當人們正沉浸在節日氣氛的時候，32號樓管道井閥門爆裂，水四處噴射，情況非常緊急。接到報修電話后，他帶領維修隊員立即趕往事故地點，針對一戶居民用戶的爆裂暖氣管實施搶修。供熱管道的高溫水噴淋在他的身上，但是他沒有在意，一心想著用最快的時間堵住漏水。經過兩個小時的搶修，管道恢復正常，沒有給用戶造成更大的損失。像這樣的搶修工作對他來說是家常便飯了，他卻從沒喊過一聲苦，叫過一聲累。

　　小袁所面對的用戶以住宅樓為主，工作量較大，其中最主要的工作就是疏通下水道，這是一項又臟又累的工作，即使付費也沒有人愿意干。作為一名維修車間主任，只要用戶來找，他二話不說，拿起工具就隨用戶去疏通。有一次，他剛要下班，一個用戶來找，說下水道堵了，他原本可以派人去，但他沒有這樣做。來到用戶家一看室內滿地狼藉，臭氣熏天，堵塞很嚴重，他用了整整兩個小時才把管道疏通，期間他被熏的嘔吐了幾次。看到他的樣子，用戶流露出感激之情，每當這個時候他都會微笑著說：“誰碰到這種事情都會特別著急的，更何況這是我們份內的工作。”樸實的話語中體現的是一種責任、一種擔當。居民用戶家中的暖氣不漏水了，下水道疏通了，跑冒滴漏現象沒有了，一個個急難險重的問題解決了，居民用戶的臉上露出了滿意的笑容。

　　20xx年農歷小年這一天，天空飄著雪花，天氣格外寒冷。有兩位老人走進了群芳小區換熱站，小袁連忙迎上去詢問情況。據兩位老人反映，他們是群芳小區3號樓一單元的住戶，室內供暖溫度太低。小袁聽后，不顧天氣寒冷，帶領一名維修隊員隨老人來到家中，實測室溫只有13℃。他們馬上找到物業工作人員，打開檢查井，每一段管、每一個閥門地排查，發現是用戶供水管上一個過濾器堵塞，影響了供暖溫度。他帶領維修隊員用了一上午的時間把過濾器清理好，使用戶的室內溫度達到了21℃，老人臉上露出了笑容，緊緊握住他們的手，感激地說：“如果不是你們幫忙，我們恐怕要在大冷的天度過這個小年了。”“這是我們應該做的。”小袁用樸實的話語回答老人。工作中像這樣的事情不勝枚舉，加班加點對他來說更是習以為常，但他始終以火一樣的熱情投入到工作中，感染著身邊的每一個人。

　　多年來，他先后榮獲區級“優秀共產黨員”“勞動模范”“感動松嶺人物”，地級“勞動模范”等榮譽稱號，20xx年又獲得省級“五一勞動獎章”的殊榮。面對榮譽，他淡然處之，不斷以新的目標為起點，挑戰自我，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，以實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

　　地鐵維修員工先進事跡材料 10

　　xx，一分公司調壓班的檢修人員，25歲，中國共產黨黨員，現為調壓班三級崗。自20xx年9月份入職以來工作勤奮、身先士卒。自參加工作以來，王xx在本崗位上一直發揮著黨員的先鋒模范帶頭作用，一步一個腳印，工作態度認真端正，積極樂觀，始終堅持為工作負責、為個人負責的信念，扎實完成班組賦予的各項工作任務。同時堅持認真學習安全生產方針政策，努力鉆研本崗位專業技術，并積極帶領班組員工向黨組織靠攏，在本職崗位上發光發熱，用真誠和樸實的言語和行動，筑起了安全防范的重要防線，用不怕苦不怕累吃苦耐勞的精神支持班組高難度工作。在他的生命里，他堅信團隊工作的重要性，他用自己的實際行動體現出了青年員工的韌勁和沖勁，他用不怕苦、不怕累的積極工作態度感染者身邊每一個人。

　　一、認真學習、努力鉆研本崗位專業知識

　　在夏檢工作中，調壓班的主要工作任務是一級網閥門檢修、維護和閥門保養。由于在采暖期間一級網的壓力和溫度參數較高，經過長期的運行和閥門開關，導致閥門盤根經常漏水。在班組會議上他提出建議，冬季運行時對漏水的閥門進行統計，列入缺陷記錄，夏檢無水狀態下直接加入盤根，這一建議得到領導和班組的認可，并且降低了冬季突發狀況現象的發生。身為調壓人員，王xx利用閑暇時間學習了《閥門手冊》書籍，對供暖常用閥門的理論知識進行學習和實際拆解研究，掌握了閥門內部結構和工作原理，在夏檢中，維修了多個閥門，為公司節省了資金。

　　在冬季采暖期間，經常會遇到大面積不熱和單獨用戶不熱的問題，王xx作為調壓班成員之一始終堅持工作在生產一線，遇到問題及時跟班組研究，制定方案，先后解決了萬通A25棟和維多利亞18號樓1單元不熱問題。水力平衡調節是調壓班冬季運行期間的重點工作之一。他通過大學期間學習的相關知識，已掌握水利平衡調節的基本內容。運行期間，他帶領班組人員對郁金小區進行了為期三天的水力平衡調節，解決了郁金小區末端不熱的問題，大大降低了用戶投訴率，得到了領導的班組的認可。

　　二、遵章作業，安全生產是企業的永恒主題

　　王xx自參加工作以來，他始終堅持安全第一，預防為主的理念，每天上班工作中始終將安全生產放在第一位,在班組外出檢修工作時，他總是嚴格要求自己。工作前，仔細排查工作現場是否有安全生產隱患;工作中,嚴格按照工作票布置安全措施，并且時刻叮囑班組成員謹慎小心;工作后，總結當天工作完成情況，發現問題及時與班長溝通進行整改，為調壓班組安全生產工作的有序開展貢獻出好點子好方法。

　　三、團結班組，優秀完成班組年度各項工作任務

　　1、截至20xx年8月26日，配合班長優秀的完成了班組夏檢工作，并以學習為目的主動要求協助檢修班完成夏檢工作及參加運行班的動、靜態試驗。

　　2、截至20xx年xx月10日，采暖期處理投訴件、用戶管理員上報件累計700余件，用戶不熱300余件、0米以上跑、冒、滴、漏累計458件。

　　3、在20xx年夏檢工作中，完成一次管網閥門井檢修、保養、清理雜物47個，二次管網39個;完成一級網閥門修理7個，完成排氣閥更換267個，入戶閥門更換xx1個;完成東方之珠補償器更換3臺;出色完成梧桐公館、高格藍灣除污器濾網拆除工作。經過夏檢消缺處理，大大降低了采暖期立杠放風漏泄現象，同時經過除污器的.拆除、放風閥更換，有效降低了用戶不熱現象及用戶投訴現象。

　　4、出色完成東部一次管網管壁測厚工作。

　　5、獨立完成梧桐公館、城市之光等15個小區的二級網系統圖的繪制，此工作的順利完成為以后的工作順利進行奠定了堅實的基礎，方便了查找資料。

　　5、順利完成郁金、高格藍灣、東方之珠、金色橄欖城一期、二期等小區的二級管網調壓工作。經過二級管網的調節，有效避免了用戶前端過熱、末端涼的現象，為節能運行做出了突出的貢獻

　　6、維多利亞小區18號樓1單元不熱問題已經有兩個采暖期了，王xx在處理此問題時思想活躍，勇于嘗試，通過多次試驗，最終在班組的三天團結奮戰下找到了癥結所在，解決了這一頑固問題。

　　四、求真務實，樹立黨務工作者的良好形象

　　王xx是一分公司黨支部宣傳委員，同時是黨支部生產黨小組的組長。作為一名宣傳委員，他牢記自己是一名黨務工作者，在平時工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件嚴格要求自己，表現出強烈的事業心和責任感。他能時刻抓住黨支部工作重點，今年的“兩學一做”教育活動中，作為一名黨務工作者，王xx表現積極，思想同步，第一時間上網查找學習資料下發到每位黨員手中，保證了黨支部所有黨員能提前、快速的進入到“兩學一做”教育實踐中來。作為一名小組組長，他表現積極，不怕辛苦，樂于助人。為提高黨支部黨員的思想政治素質，王xx以“兩學一做”為契機，采用多種形式組織黨員開展理論學習，包括H5的制作和分享關注微黨課微信公眾號;在黨員奉獻日中，他總是沖鋒在前，體現出了黨員的沖勁和韌勁，在黨員同志中樹立了良好的榜樣形象。

　　五、深入小區解疑難，寒冬送暖暖人心

　　東部一分公司老、舊小區較多，王xx在班組工作嚴格部署下，帶領班組檢修人員集中解決陳舊性遺留不熱問題，效果顯著，成績突出。

　　東方之珠換熱站所屬小區6號樓2單元立杠閥門腐蝕嚴重，王xx帶領工作人員檢查閥門狀態，在初始操作過程中閥門壓蓋突然崩裂，他及時組織人員做好安全措施，并及時更換新閥門，及時恢復了居民供熱，有效排除了供熱隱患，得到了公司領導、熱用戶的一致好評。

　　王xx積極的工作態度、踏實的干勁、不求回報的精神，得到了公司領導以及熱用戶的高度贊揚，相信在今后的工作當中，王xx能繼續堅持把青年員工朝氣蓬勃的精神發揚出來，為公司的發展貢獻自己的力量和青春。

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