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簡單的民工勞動合同

時間:2022-07-28 09:31:58 勞動合同 我要投稿
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簡單的民工勞動合同(精選6篇)

  隨著法律知識的普及,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的簡單的民工勞動合同(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

簡單的民工勞動合同(精選6篇)

  簡單的民工勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,確立勞動關系。

  一、勞動合同期限

  從 年 月 日 起至 年 月 日止,其中包括試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點

  (一)甲方安排乙方在 從事 工作;

  (二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方工作崗位,乙方無正當理由應無條件服從;

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方執行國家規定的工時制度,并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方按甲方規定的時間執行;

  (二)鑒于甲方行業的特殊性,甲方可以根據工作需要對乙方的工作時間工作班次、休息日進行調整,乙方愿意服從甲方的安排。

  四、勞動報酬

  (一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第 方式計算工資:

  1、計時工資 工資為 元/月;

  2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價;甲方應以以法定貨幣支付工資,每月 日發放乙方上一個月的工資。工資不低于省規定的最低工資標準。加班工資按法律規定執行。

  五、社會保險和福利待遇

  甲乙雙方均應依法參加社會保險,繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按國家和地方有關規定提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保護乙方在生產工作中的`安全和健康。

  (二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定及操作規程。

  (三)對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  七、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日_________年____月____日

  簡單的民工勞動合同2

  甲 方:________________

  乙 方:________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方須至少工作滿一年。

  二、工作內容及工作地點

  乙方根據甲方要求,經過協商,在鄭州從事________________店員工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方如有請假情況可提前天通知甲方。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與乙方協商并同意。

  (三)乙方工作時間一天最少工作9個小時,要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。

  四、勞動保護和勞動條件

  乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的'工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  (一)甲方承諾每月________日為發薪日。

  (二)雙方經過協商確定的__元__工資為基數計算,其余實行多勞多得計45元/件。

  (三)需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  六、社會保險和福利

  (一)甲方為乙方繳納工作意外保險費,乙方有權向甲方查詢此保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

  (二)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

  甲方(簽章):__________________

  乙方(簽章):__________________

  簽訂日期:________年____月____日

  簡單的民工勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  根據相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。

  2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

  四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)_______元人民幣,于次月____日前發放。

  五、保險福利待遇乙方原來已購買養老、醫療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發放,由乙方按原渠道自行購買。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

  2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的'安全防護措施。

  七、規章制度

  1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《有關法律法規執行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知另一方,甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  合同簽訂日期:________年____月____日

  簡單的民工勞動合同4

  甲方:__________________

  地址:__________________

  聯系電話:__________________

  乙方:__________________

  姓名:__________________

  性別:__________________

  年齡:__________________

  聯系電話:__________________

  身份證號碼:__________________

  家庭住址:__________________

  根據國家有關法律、法規,結合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協商的基礎上,現就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協議:

  一、協議期限

  從__年__月__日至__年__月__日。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方從事__等服務性工作,乙方應該服從調配,并嚴格按照安全工作規程,保質保量完成甲方分配的'工作任務。

  三、勞動報酬

  每月工資為

  四、工作時間

  因用工單位工作屬季節性很強的工作,乙方的工作時間實行綜合工時,按照工作崗位的性質服從用工單位的安排。

  五、勞動保護和勞動紀律

  (一)甲方根據國家法律有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

  (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  (三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產管理制度等規章制度。

  (四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律,因事、病等,應履行請假準假手續,未經請假離崗作曠工處理。

  六、其他

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協商解決。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  簡單的民工勞動合同5

  甲方(雇主)名稱:___________________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:________

  注冊地址:_________________________________

  電話號碼:_________________________

  乙方(員工)姓名:___________________

  居民身份證號碼:___________________

  戶口所在地為:______________________________

  目前的地址是_________________________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及相關規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條雙方可隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方的.工作需要為甲方工作。

  甲方應根據工作需要為乙方提供必要的職業技能培訓。

  乙方應努力提高專業技能,根據崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條乙方應分別在________________________工作。每天工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時支付乙方工資,標準為每小時 元。

  甲方支付給乙方的工資采用___________(委托銀行直接支付)的形式。付款期限不得超過_____天。

  五、社會保險

  第五條甲方依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和工作條件

  第六條甲方應按照國家有關勞動安全衛生規定,為乙方提供安全衛生培訓和職業培訓,并為乙方提供下列勞動保護條件和勞動保護用品:_______。

  七、勞動爭議的處理

  第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以依照《勞動爭議調解仲裁法》協商解決,也可以申請調解、仲裁、提起訴訟。

  八、其他人

  第八條雙方約定的其他事項

  __________________________________________________.

  第九條本勞動合同一式兩份,雙方各執一份。

  本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  簽署日期:_________________

  簡單的民工勞動合同6

  甲方:________________________乙方:________________________

  身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

  甲乙雙方經平等自愿協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

  一、合同期限

  自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止。其中試用期為____個月。

  未通過甲方進行的試用期考核的,視為試用期不符合錄用條件。

  二、崗位、地點與薪酬待遇

  1、崗位:________________________;工作地點:________________________。

  2、薪酬標準:每月人民幣_________________元;其他福利待遇根據甲方的規章制度執行。

  3、工作時間:標準工時制。

  4、勞動保護和勞動條件按國家規定執行。

  5、勞動紀律;乙方應自覺遵守甲方依法制定的規章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律,甲方可予以處分,直至解除合同。

  三、社會保險與福利待遇

  1、乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金,由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用_______________元,社會保險及住房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。如因任何原因發生補繳事宜,則乙方應將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。

  2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等),則一旦發生應由甲方承擔責任的'事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

  四、特別約定

  本合同到期后,如乙方繼續在甲方工作而甲方無異議,則視為本合同自動延期一年并可多次續延,但甲方已向乙方發出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書,或者確已不再上班時除外。

  五、附則

  本合同一式__________份,雙方各執________份,經雙方簽署后生效。

  甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________

  __________年_______月_____日__________年_______月_____日

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