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寫給服務員的表揚信

時間:2022-07-26 20:21:32 表揚信 我要投稿

寫給服務員的表揚信三篇

  在社會發展不斷提速的今天,表揚信不再是罕見的東西,表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的表揚信呢?以下是小編整理的寫給服務員的表揚信三篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

寫給服務員的表揚信三篇

寫給服務員的表揚信三篇1

親愛的各餐廳員工師傅們:

  20××鄭州工廠成長年已悄然走過,留下的卻是滿廠飄香,感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務,這一年,我們都胖了,不是肥胖,是strong,健康而又強壯。正所謂眾口難調,工廠員工來自全國各地五湖四海,南北差異大,口味輕重不同,但餐廳統籌考慮,主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆漿油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有,咸甜酸香也不同側重,口味極佳;更有營養健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮綠豆湯,可謂處處有心,面面俱到。

  餐廳壞境可與家媲美,地面打掃的光潔如鏡,師傅們也制服整齊,手套口罩佩戴不遺,餐具更是嚴格消毒,感謝你們給我們提供了良好、衛生的就餐壞境,也感謝你們花盡心思舉辦美食節豐富員工菜肴,同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。

  當然,最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,這讓我們倍感溫馨,感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,感謝你們在聽取員工建議后的改善態度和積極行動,感謝你們默默無聞的.奔走于各個車間配餐點,這三年,我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。

  古語有云:民以食為天。在緊張的生產下,你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,20xx年工廠高負荷的體制和51人員的增加給餐廳提出了更高的要求,相信我們會越做越好。新的一年到了,祝愿餐廳員工師傅們身體健康,萬事如意,馬上有錢。

此致

敬禮!

表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

寫給服務員的表揚信三篇2

各位員工:

  20xx年1月20日晚23:45分,康樂部ktv員工劉xx在西江月大廳客人消費完后,發現客人遺留一個棕色皮包,及時將包交與主管姬xx,主管查看內裝:四張存折(40萬元),現金1005元,各種卡10張,銀聯卡2張。姬xx照包內遺留名片上電話與客人聯系,但無人接電話,立即將包交與當班大堂副理,請其協助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物,大堂副理將皮包及包內物品完好交與失主。失主表示感謝,并送錦旗。

  像姬xx、劉xx這樣想客人所想,急客人所急的.服務意識為我們每一位金鑫人做出了表率,對于價值幾十萬元的財物,及時上交,拾金不昧的行為值得每一位員工學習。酒店對此特提出表揚。望大家以此為榮,虛心學習,爭做一名合格的員工。

表揚人:xx

  20xx年xx月xx日

寫給服務員的表揚信三篇3

尊敬的老板:

  經營部經營人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論刮風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通,更好地了解業主客戶意愿。對內:認真配合各相關部門,努力做好協調溝通工作。為完成業績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的.不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!

  取得如此突出業績和他內在的干勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業的長遠發展做出自己的貢獻。

  小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。

表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

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