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員工離職證明合集15篇

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的員工離職證明，希望能夠幫助到大家。

員工離職證明合集15篇

員工離職證明1

　　xxx原為我單位xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxxxxxxxx

　　xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明2

　　xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱xxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明3

　　姓名：xxxxxx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxx一職，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請(qǐng)離職，在此xxxxxx年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx部經(jīng)理（簽名）xxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx公司蓋章

　　xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明4

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明5

　　離職證明

　　茲證明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市場開發(fā)部 ____________職員，在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年x月x日

員工離職證明6

　　茲有我司員工____，身份證號(hào)碼為____，自____年____月____日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任____職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　____有限公司

　　20____年__月__日

員工離職證明7

　　先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　日期：xx年xx月xx日

員工離職證明8

　　xxx，身份證號(hào)：xxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

員工離職證明9

　　茲證明：x，性別：x，身份證號(hào)：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

員工離職證明10

　　xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xx有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20xx年xx月x日

員工離職證明11

　　茲證明xx（身份證：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：x年x月x日

員工離職證明12

　　茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為____。

　　特此證明。

　　____集團(tuán)有限公司人力資源部

　　20__年__月__日

員工離職證明13

　　xxx(姓名)，xx(性別)，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，2xxx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，xxx(姓名)須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關(guān)系"的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　xxxxxx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日