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實用的競職演講稿四篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在發展不斷提速的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的競職演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的競職演講稿四篇

競職演講稿篇1

尊敬的各位領導、老師們：大家好！

　　二十年前，初中畢業的我成了一名孩子王；十年前，大專畢業的我走上了園長的崗位；今天，當又一次站在這個演講臺上時，又恰巧是我本科畢業之時。在園長崗位上嘔心瀝血了十個年頭，可以說是飽嘗了工作中的酸甜苦辣。借此機會，我就把自己在園長崗位上的所作所為向大家進行匯報，把自己的感想、感悟，和大家一起分享。我演講的題目是：漫漫十年路，悠悠幼教情。

　　第一、憶當年，初上任時舉步艱

　　20xx年8月，對原二圣鄉的鎮聘幼兒教師來說，是一段非常難忘的歲月：由于生源逐年減少，政府與學校領導決定進行首次幼兒教師競爭上崗。雖然這次的競爭是時代所迫、大勢所趨，但對大家心理上的打擊卻非同一般。而就在這個時候，由于平時工作認真、競爭時成績領先，我被任命為中心園園長。由于當時的我缺乏管理經驗，老師們又處于情緒波動時期。所以，在最初的日子里，我真的可以說是舉步維艱！一路走來，盡管我付出了很多很多，但有時還是會因為誤解而被無辜地傷害，但憑著對幼教的摯愛、對工作的執著、對她人的真誠，終究守得云開見麗日。如今，我們幼兒園已經擁有一個被教師認可的領導班子，被姐妹園羨慕的教師隊伍。

　　第二、看今天，大膽創新展新顏

　　隨著時代的發展，社會各界對幼兒教育的要求也與日俱增。所以，我在狠抓常規工作、不斷提升教師隊伍整體素質、想法設法爭取提高教職工待遇的同時，還不斷地進行審時度勢、反復醞釀，在領導的重視與支持下，和全體教師一起，迎難而上搞爭創。因為我深知，只有通過創建才能提高教師素質、促進幼兒園的全面發展。20xx年，我園成功創建為省級示范園。04年，我園被評為句容市巾幗示范崗文明單位；05年，我園又以高分通過省示范園復評。與此同時，我們的兩所村辦班也都先后成功創建為鎮江市二類幼兒園。通過這些創建活動，使我園無論是硬件、還是軟件，都實現了質的飛躍。目前，我園又在爭創鎮江市“綠色幼兒園”。

　　另外，我還想方設法提高幼兒入園率。入園率的高低關系到幼兒園的興衰。以前，幼兒園在招生工作方面基本上就是“守株待兔”，所以幼兒入園率一直較低。對此，我發動全體教師，對適齡幼兒家長發放“幼兒入園通知書”，宣傳早期教育的重要性。從而使全鎮幼兒入園率從原來的60%左右，迅速提高到現在的95%以上并得以穩定。現在，我又把眼光放到0~3歲的親子教育上。并在小學領導的支持下，于今年9月正式開設小托班，以適應時代發展，滿足家長需求。

　　由于我們的各項工作都做得非常認真、踏實，所以也得到各級專家與領導的高度評價和同行的一致認可。由此，我園的示范輻射作用也越來越廣：xx年，應上級要求，我園分別對句容市進行了“好習慣伴我行”現場開放；對鎮江市進行半日活動開放。09年6月份，鎮江市教育局要在句容市召開“江蘇省合格園建設工程推進現場會”，在領導事先進行突擊踩點時，我園以平時扎實的精細化管理讓領導們為之贊許，并將我園作為此次會議的第一現場。今年4月份，我還在蘇州召開的`國家級課題經驗交流會上應邀作了重點發言，使全國各地與會的50多家幼兒園初步了解了二圣幼兒園。

　　近年來，我園的教師與集體在各項競賽活動中都榜上有名、屢獲佳績。在正面引導、積極幫助教師成長的同時，我本人也取得一些成績：先后有十余篇論文獲獎。其中有兩篇獲國家級一等獎；一篇獲省級三等獎。論文發表十余篇，其中省級刊物發表5篇，鎮江市級刊物發表4篇。先后參加過4次教學活動與教學基本功競賽，分別獲句容市一等獎三次，鎮江市一等獎一次。我還參加了08年鎮江市綜合主題活動案例巡回演講活動，xx年xx幼兒園綜合活動叢書“同題異構”教學展示活動。由于工作扎實，成績突出，05年，我被評為句容市“三八紅旗手”；先后多次被句容市教育局評為“優秀”園長；08年，被評為鎮江市“教科研先進個人”。

　　第三、想明朝，雄鷹展翅藍天遨

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。通過近十年來當園長后的磨礪，使我從一個懵懂無知的單純教師到現在的成熟型園長。二圣幼兒園也像一只嗷嗷待哺成長到如今展翅翱翔的雄鷹。在這里我要感謝曾經幫助、指導過我的很多領導和長期與我并肩作戰、默默奉獻的姐妹們！如果，今后我還繼續擔任二圣幼兒園的園長，我仍然會一如既往，用自己滿腔的熱誠去對待工作，用一顆真誠的心去對待每一個人！如果有更優秀的人選，我也沒有遺憾！因為只有“長江后浪推前浪”，我們的事業才更有希望！

　　本

競職演講稿篇2

　　尊敬的各位老師、各位主席、各位部長、各位班長、團支書：

　　大家下午好！

　　我是學習科技部部長王小超，今天我要競選的是學生會主席一職。很榮幸可以站在這里和學生會的各位部長一起為了學生會的明天而競爭。首先感謝大家能夠給我這個展示的機會，其次，我也期待著各位部長的精彩表現。

　　在學生會的兩年里，相信大家對我已經有了一定的認識，但或許這種認識不是那么詳細。對于學生干部工作我不但有濃厚的興趣，也擁有足夠的能力。我從小學到高中，一直是班里的班長或團支書，并在高中擔任了學生會主席一職。長期的學生工作鍛煉了我的能力，也培養了我的性格，我將其概括為五個詞：敢于創新、幽默活躍、誠懇熱情、勤奮務實、踏實肯干。

　　在大二的這一年里，我擔任學習科技部部長和山東大學天文愛好者協會總會長的職務。策劃、籌備、組織和舉辦了豐富多彩的活動，并收獲了不俗的反響。

　　在學生會方面，我想從三方面來介紹我的工作：

　　1. 在部門傳統活動方面：

　　這一年，我們成功舉辦了學習經驗交流會、“海韻杯”辯論賽、“爭鳴杯”辯論賽等學科部的傳統活動。這些活動在舉辦中一方面繼承了學科部的傳統，另一方面活動有所發展， “海韻杯”，成功的'將學院文化——與水相關的話題融入到辯論賽中。“爭鳴杯”也以舉辦至第二屆，相對比同期其他學院的“探索杯”、 “才辯杯”，我可以自豪地說，我們的“爭鳴杯”無論是在組織還是在活動效果上，都是在南新區首屈一指的。

　　這些活動無論是在的規模和活動的質量上都得到了較大的提高，活動該流程和制度進一步完善。學科部在全院學生中的認可度有了很大提升。

　　2. 在活動創新方面：

　　在這方面我想著重突出“我眼中的土木建筑”這個和活動。我們部聯合山東建筑大學建筑城規學院及土木工程學院舉辦了“我眼中的土木建筑”和“海右建筑論壇”系列學生學術交流活動，為兩校學生的課余學術交流和學生會工作交流搭建了一個平臺。這個活動，我認為不但體現了我們土建學院的學科特色，也讓同學們在交流中開闊了眼界，增長了專業素養。相對于我院的另一個特色活動——結構設計大賽，我們為這個活動更加個人化和日常化，與結構設計大賽的正規化、專業化相互補充，相互完善。活動的舉辦在同學中受到了歡迎，也得到了主席團和同學們的認可和好評。由于這是一個創新，仍然存在著一定的不足，但有理由相信，經過幾年的發展，這個活動一定會成為學科部乃至整個學生會的特色。

　　另外一個活動是考研政治輔導，學科部整合鄧研會資源后，對兩部資源如何整合進行了思考和探索，于是舉辦了符合兩個部門特色的考研政治輔導。該活動有幸請到了馬克思主義學院周金龍副書記，給大家帶了了一場詳盡、精彩的輔導，同樣受到了廣泛好評。

　　3. 承擔集體活動工作方面：

　　我們這學期承擔了學院“十大優秀學生、十大特長學生”的評選、畢業晚會的視頻制作等工作。在迎新晚會、運動會、“華昌杯”、歌手大賽等學院大型活動中，配合其他部門出色地完成了既定任務，這些活動都是在座的各位密切合作的共同成果，我在這里不再絮言。

　　在社團方面，山東大學天文愛好者協會由于各種原因，在我接手時處于凝聚力差、認可度低的狀況，在社聯的星級評選中僅處于三星級社團的位置。針對社團的情況，在我的領導和同事的努力下，協會先后做出三項改革，完善了管理、活動和宣傳等方面。大二的一年時間里，山東大學天文愛好者協會先后被評為山東大學五星級社團、山東大學精品社團、山東省優秀大學生科技社團、山東省大學生社團文化遺產等榮譽，我也先后參加駐濟高校社團論壇，省優秀社團交流會等社團交流活動，做了協會發展的主題報告，受到了廣泛的贊譽。

　　所謂“實踐出真知”，活動的創新和發展，學科部和天文協會的發展和壯大，這些事實不容置疑的證明了我的能力，我認為我最大的優勢是擁有改革創新的精神，活躍靈活的思維，雷厲風行、敢想敢做的風格，自信知禮、平易近人的品質。所以，我有信心做好學生會主席的職務，我也有信心將土建學院學生會工作做的更加出色、更加成功。

　　工作建議與設想

　　相信剛才的自我介紹已經讓大家對我有了更加深入的認識。在學生會的兩年，第一年當干事，第二年當部長，對學生會的工作有很多感悟。結合兩年的學生會工作經歷，我認為我們學生會的工作主要有以下三點不足：品牌化建設不足，體制不夠完善，與其他學生會、各班級之間交流和溝通不足。下面我就分點提出我的建議。

　　一. 品牌化建設不足

　　談到這個問題，我想請大家和我一同思考一個問題，我們學院學生會的特色活動是什么。我想您的答案一定有結構設計大賽，也會有我眼中的土木建筑，那么除此之外呢？

　　據我統計，我們這屆學生會舉辦過大大小小16項院級活動，參與校級活動6項。換句話說，我們特色的活動僅占總活動的9%，其他91%是所有學院都在辦的活動。《漢書》有言“夫唯大雅，卓爾不群”，在這里，我想引申一下它的意思，我們的學生會工作想要更上一層樓，就必須做到特色突出，卓越出眾。

　　當然，諸如辯論賽、運動比賽、迎新晚會之類的活動雖然各個學院都有，但它們是學生會活動不可或缺的，我在這里強調的是要通過改革使這些活動要體現我們的特色。我想從兩點來說明我的看法：

　　1. 舉辦具有學科特色的活動

　　在這里我想舉山東建筑大學的例子。山建土木工程學院，其藝術團取名為“砼人藝術團”，從名字上就能感受到他們的學科特色，給人耳目一新的感覺。此外，建筑城規學院的活動，如“公用空間設計賽”、“魯班文化節”、“建筑作品展”，不僅可以使學生在活動中更好地掌握學科知識，豐富學科視野，也讓土木建筑的文化成為校園中靚麗的風景線。那么我們為什么就不能多舉辦一些這樣特色鮮明，獨樹一幟的活動呢？“我眼中的土木建筑”是一個很好的嘗試，充分證明了我們有實力把這類活動辦好，我們欠缺的只是舉辦這類活動的一種創新意識和努力精神。

競職演講稿篇3

各位領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

　　我叫××，現年××歲，（……個人簡介，工作經歷）。我競聘的崗位是水管站副站長一職。

　　我知道我競聘水管站副站長，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為水管站副職正是鍛煉人的職位，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

　　所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

　　一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內日益競爭激烈的環境下，信息化是現代各行業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為水利系統各部門通過局域網的建設，機關各部門資源可以共享，收費工作網絡管理，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行管理。再經過努力和加強學習我是完全可以做到的。

　　二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在基層水管站工作8年多了，主要承擔工程、收費和資料編寫的業務，具備較強的公共關系能力。由于長年在基層站工作，深知水管站副站長在工作中的地位、作用和職責；清楚水管站副站長所應必備的素質和要求；同時也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠勝任水管站副站長的工作。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于1999年、XX年、XX年被評為水利系統先進工作者，XX年度考核定等為優秀。

　　四是有強烈的`事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　如果我擔任水管站副站長，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好上級領導和水管站站長的助手。

　　加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，擔任水管站副站長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。