實用的新學期計劃模板匯編10篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的新學期計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
新學期計劃 篇1
時光飛逝,轉眼間又迎來了一個新的學年。在這新學年的第一學期,通過對上一學年的教研工作的總結,并在開學的教研組會議上,廣泛征求了全體數學教師的意見何建議,在此基礎上制定了邵剛中學xx-xx學年度第一學期教研組工作計劃,具體如下:
一、從備課抓起
由于本組教師大都是教齡長,經驗豐富的老教師,所以在以往的教研工作中,這部分教師對于自己教案的要求 不是太嚴格,教師教案中時有簡案的情況出現,并且還有很多教案的備課環節不齊全。為此,在第一次教研組工作會議上我們明確要求,備課必須要按照以下備課環節要求去書寫:
備課環節:
(1)教學內容。
(2)教學目標。
(3)教學重點。
(4)教學難點。
(5)教學具準備。
(6)教學過程。
(7)課堂小結。
(8)板書設計。
(9)教學反思。
在平時備課時,要求每一位教師必須在備課前認真研究教材,深入教材,,挖掘教材,吃透課程標準,貼近學生實際,在遵循教研組備課環節要求的前提下,鼓勵何提倡教師備課體現個人獨特的風格和個性。
二、積極聽課,認真聽課
在以往的教研工作中,我們要求每位教師每學期聽課不少于15節。在本學期,學校將標準提高為每學期不少于20節。我認為這是一件非常有利于教師自身發展的好事情。相對于以往而言,20節的聽課標準使得每個人必須把聽課的時間分配到平時,這也正符合了數學教研組這學期的工作思想。另外,在平時聽課時,除了沒有課的教師以外,對于學校和教研組統一組織的聽課活動,都必須要及時參加,無故不參加者,以曠工論處。對于聽完的每節課,都必須要在教研組的會議上到人,到課,到問題的真實評課。
三、積極充電,提高素質
北師大版的新教材在我市已經使用了一輪多了,但本組的個別教師,依然沒有能夠及時的調整自己的角色。轉變自己的思想和觀念,繼續使用過去的老思路,老方法來進行著新課程的教學,針對這種“穿新鞋,走老路”的`情況,從多個方面進行糾正,除了讓這些教師從思想上深刻反省自己教法和觀念的落后,最重要的就是盡快提升他們的素質,除了教師業余時間自我充電,教研組計劃利用教研活動時間,觀看和觀摩優秀教學課堂實錄。學習別人好的經驗的做法,以期盡快提升自己的教育教學能力。
綜上所述,新的學年,新的學期,我們制定了新的工作計劃,相信在新一屆學校領導班子的領導下,在全體數學教師的共同努力下,本學期數學組的各項工作一定會再上一個新臺階的!
新學期計劃 篇2
首先,我必須加強我的學習。目前,我的成績并不是那么理想。我甚至沒有考進全部三個地方。我怎樣才能成為第一名?這個學期我必須加倍努力,更加勤奮。我不會讓自己在前三名中失敗!
其次,我們應該多讀多寫來提高我們的寫作能力。現在,我不是很熱衷于寫作,但是我曾經為好文章付出了很多汗水,但是我沒有付出太多,所以我不會得到任何好文章。寫作需要時間積累。在這個學期,我必須付出更多,讀更多的書,豐富我的生活,讓自己更完美。我必須說到做到。既然我說了,我就必須能夠做到。
最后,我的父母給我報了小提琴班。因為我太想學了,所以辜負了父母的期望。首先,當你上學的時候,你必須認真聽老師講課。當你回家的時候,你可以在你有時間的時候練習。如果你不喜歡馬上上學,你就根本學不到東西。這樣,你就不會取得所有的成就。這么說你辜負了你父母的好意?所以我必須學好小提琴,而且永遠不能讓我的父母失望!
新的.學期,新的起點,四年級對我們未來的學習和生活很重要,這是我們學習的過渡期,我不能被別人落下,我要努力!
我必須在新的學期計劃中做所有的事情。來吧!
新學期計劃 篇3
寒假馬上就要過去了,新學期馬上就要來了,為了我的下一個學期有目標,有理想。我要制定下學期的學習成績目標。
先來說說語文吧!我的語文的缺陷有兩點。第一點是會寫的地方容易寫錯,大題不錯小題錯,小題不錯答題錯。一看錯誤原因,都不應該錯。都是出了一些小毛病,有時甚至抄錯字。就是因為這些小毛病,導致失了分。第二點是不認真讀題,今年的期末考試就是這樣,因為沒有看清楚是大自然中的所以扣了分。這兩點錯誤我下學期一定要改正,下學期更優秀。
再來說說數學吧!我數學學得非常好,但是只有一個毛病,那就是馬虎。這個毛病已經伴隨我多年了,每次的試卷一發下來就是一個個遺憾,要么是沒看清楚題,要么是抄錯數。本來完全能考一百,卻總是扣那么一、兩分,為了擺脫這個毛病,為了下學期數學能考一百,我立志下學期一定要擺脫這個壞毛病。
接著說說英語吧!以前我對英語重視程度不高,但是馬上就要小升初了,所以英語我應該重視了,下學期我一定要好好學習成績英語。每天都努力學習成績英語。打好小升初的英語基礎,好讓英語不托后退。
最后說說體育鍛煉吧!一到初中就會有體育考試了,我們都必須有個健康的身體才能取得好成績,而以我現在胖胖的'身材,怎么可能會及格呢?所以我決定以后多運動,多打羽毛球,多參加體育鍛煉,下學期變成一個健康聰明的人。
這就是我下學期的目標,你下學期的目標是什么呢?
新學期計劃 篇4
日歷一頁頁的翻過,換了一本又一本,我們也隨之長大,轉眼間,我們已經變成了高年級的學生了,這不僅僅只代表年齡的增長,更代表著肩上的擔子更重了,我們更加要百尺竿頭,更進一步!
在新的學期里,首先,我需要明確目標,就像造房子,打好一個穩定的根基才是成功的基礎。自我勉勵,自我督促,自己反思,爭取成為一個更好的自己!
雖說人們常說“計劃趕不上變化”但是這并不是我們可以偷懶的本錢,制定一個完美的'計劃依然是成功的本錢。
具體安排如下:
1、堅持復習,溫故知新,這樣在老師上課時就可以即時跟上節奏,不會出現顧此失彼的現象,提高學習效率。
2、一日之際在于晨,早上的學習效果無異于是最好的,所以,從現在開始,我決定每天早起一小時背誦英語單詞,以攻克這么弱項,爭取成為一個更好的自己。
3、培養學習興趣,人都說,興趣是最好的老師,古人云,學為立世之本,學可以立德,學可以增智,學可以致用。學習是讓你成功的平臺,通過學習,可以讓你逐漸登上人生的巔峰。
以上即本學期我制定的計劃,有不足之處,希望大家不吝指教!
毋庸置疑,光說不練假把式,新學期,新的自我,等待自己最新的表現!
新學期計劃 篇5
學生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一,是學院學生會的重要組成部分,主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫,它是關系到我校對外宣傳的部門,也是學生了解學校發展動態的窗口,其重要性是不言而喻。年復一年,新聞部從幼稚走向成熟,有過成功,有過失敗;有過歡喜,有過失落。種種經歷告訴我們:隨著新學期的到來,我們的肩膀上又多了一份責任。
新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去,我們將始終堅持以“求真務實,開拓創新”為原則,必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。
現將本部工作計劃列舉如下:
1、新聞部制度
(1)例會制度
每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確,責任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。
(2)管理方法
對各成員的考察和評定,將統一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創新精神等)及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優時,遞交到主席團作為參考。
2、新聞部干事的培養計劃
根據新聞部的職能特點的同時,將根據每個人的專長進行培養和發展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的`各個方面進行培養,目前還在規劃狀態,將在一定時期的考察中,發現每個人擅長的方面并加以培養,務必將每個人的特長發揮到最優。
3、工作理念
新聞部是學生會的重要組成部分,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,積極開展各項工作,協助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。
4、年度工作計劃
(1)。與院學生會各部門保持聯系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。
(2)通過與各分院負責人的聯系,在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。
(3)對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。
(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達到發現各成員所擅長的文體,達到發現人才,各司其職,各負其責的目的。
(5)近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹工作經驗,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養。
(6)增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯系與合作。若有必要,也可發放《新聞部工作調查問卷》,通過調查了解同學們對新聞部的意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效率和質量。
以上是我部粗略的計劃,至于細節性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃,做好合理的安排,讓新聞部立得起,立得直。
新學期計劃 篇6
一、指導思想
根據學校以及教導處工作計劃,以新課程的理念為指導,科學有序地組織教研活動,使每位教師在教學上能夠取長補短,在教學理念上能夠與時俱進,提高教師的專業理論水平和教學實踐能力,不斷探索有效的課堂教學方法和策略,提高課堂教學效率,努力營造開放的適合主體發展的教學氛圍,培養學生的創新意識和實踐能力,在追求教學工作輕負擔、高質量的同時,使每一位學生和諧有個性的發展,全面提高學生的語文綜合素養。
二、組員情況
我們高年級語文教研組有組員共14位老師,其中大多數都是學校的骨干教師,我們高年級教研組教師既富于教學經驗,又有精力和工作熱情。因此,我們這支團隊是一支年富力強的、有戰斗力的團隊。
三、本學期教研主題
“自主學習”作為現代一種新型的教育思想,從一定意義上說,把握住了素質教育的實質和核心。所以本學期我們高年級的教研主題定為“如何促進學生在課堂上進行自主學習”,我們都認為在小學語文課堂內促使學生自主學習,是在教師和學生共同營造民主和諧的課堂氛圍的基礎上,在教師增強學生的內在學習動機的基礎上,通過研究完善一系列教學策略,促使學生主動參與學習過程,最大程度地發揮自己的潛能,從而進入一種高品質的學習過程。新學期我們也將進一步端正教育思想,發揚求真務實的作風,加強課堂教學管理,創新教研活動形式。
四、工作目標
1、在學校工作、教研工作、教導處的指導下,全面貫徹教育方針,積極推進基礎教育課程改革,把握機遇,全面提高教育教學質量。
2、學習領會新課程標準,能使教師把握新課程的教育理念,特別是對新課程有自己的獨特見解,能完善自己的教育觀。在有獨特見解的情況下,增進對理論與實際的研究,使新課程的教育理念轉化為具體的教學行為,改變傳統的教學模式,使學生受益。
3、改革落后的教學方法,真正把改革落實在課堂教學中,提高課堂四十分鐘的質量。扎實落實教學“七認真”,面向全體學生,重視主體性和實踐性,加強語言文字訓練,發展學生思維。
4、重視對青年教師的培養,以老帶新,以新促老,開展教師間相互聽課。通過對青年教師的培養,使教師成為學生學習的表率,迅速成長為骨干教師,成為教育改革科研創新的.促進者和實踐者,成為學校發展決策的參與者。
五、具體措施
(一)加強理論學習,增強課程改革的意識
1、本學期,教研組要組織教師進行教育教學理論的學習,各位教師要認真研讀《新課標》,并結合教學中的實際問題有針對性地學習其他學習材料中的相關內容,在尋找策略、解決問題的過程中加深對《新課標》的理解和把握。關注教育教學類雜志中關于課程標準的專欄,全面、深刻地領會課程標準的精神和要求。在教學實踐中不斷探索,不斷更新并更合理地運用教學新理念,轉變教學方式。通過集體研課、議課,吸收集體的智慧,以先進的教學理念指導自己的教學行為。日常教學中不斷滲透課程標準理念,明確新課程理念下語文教學三個緯度的目標和五個領域教學內容的不同要求。
2、根據本校的教學特點、重點研究的課題、教師的不同需求,采用靈活多樣的學習方式,把集體學習與自主學習相結合、把專題學習與問題探討相結合、把學術交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。 3、認真寫好教學反思,及時記錄課堂中的點滴體會,積累教學的思考、感悟,為提升自己的教學水平及理論水平奠基,為論文撰寫積累有價值的資料。 (二)完善常規工作,構建和諧課堂。
1、規范集體備課,真正做到集老師們的智慧,備好每一個課時,向40分鐘要質量,扎扎實實上好每一節課,。
2、作業規范化要求進一步強化、細化。繼續培養學生良好的完成作業的習慣,使學生的作業質量有明顯的提高,達到凈化、美化。
3、加強教師教學“七認真工作”的指導和檢查,有重點地開展有效教學的研究與實踐活動。引導教師用加強訓練的批改、反饋和反思,做到有練必選、有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。切實提高訓練的有效性。要引導教師以“教好每個學生”為己任,重視學生“雙基”的學習與掌握,把學習困難生的預防和轉化工作作為教學管理的重點,切切實實地提高學生的語文素養。
4、每位教師每學期至少要上一節教研課,為了讓每次評課都能真正起到研究、提高的目的,教研組要依據新課程標準、結合本校新課改實施情況,認真評課。這樣,每次評課大家都能有的放矢,聽課、評課活動才能真正發揮它的教研實效,才能讓大家,觀摩、反思、交流、學習,共同成長,從而促進課堂教學總體水平的快速提高。
(三)轉變學生的學習方法,加強閱讀研究。
1、根據新課程標準要求:建立自主、合作、探究的學習方式,在課堂上以平等、寬容的態度對待每一位學生,在溝通和“對話”中實現師生共同發展,努力建立互助的師生關系。陳舊的教學模式和教學理念已不符合新時代的要求,努力培養學生的創新精神和實踐運用能力,在教學中應發揮學生的主體作用,教師則是引路人,創設一個活躍的學習環境,真正體現學生的自主性,從而促進學生的全面發展。
2、加強學生課外閱讀,注重學生積累。在學校、班級充實豐富的圖書資源這一有利的條件下,激發學生的讀書興趣,指導學生利用早讀課、午間、下午放學時間及雙休日廣泛開展閱讀活動。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,從讀書中收獲知識、明白事理、陶冶情操。讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養。
(四)規范教研組活動,提高教學實效。
1、以課堂教學研究為陣地,不斷提高課堂教學水平。 在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來。每位教師積極參加每一次的教研活動。切實提高教師的教學能力和業務水平。
要加強教研組成員之間的緊密協作。互相聽課、評課,互相交流、探索。評課遵循“四步曲”:上課教師說課、聽課教師議課、骨干教師點評、上課教師談收獲,真正做到“人人參與,人人思考,人人發言,人人受益”。
2、以作文教學為不放手,加大研究力度,生活是學生作文的源泉,體驗是積淀生活的手段。要重視作文與學生活動及社會關系的研究,重視想象作文的研究,加強作文教學的開放性,追求作文教學的實效性,帶他們去體驗生活,感受生活,創造生活,從而開辟作文寫作的源泉,切實提高學生的作文能力,指導學生寫好作文。
3、進一步重視寫字教學。寫字教學是我們學校堅持多年的特色教育,我們仍將繼續努力。
4、加強課題研究,推進語文素質化進程。
我們只有堅持以教學為中心,以質量為生命,加強教育教學管理,以“樂業善導、務實愛生”的教風,才能把本組的教育教學研究工作推向一個新的高潮。
總之,新學期給我們帶來了新希望和新要求,我們高年級語文組一定會把握機會,迎難而上,真正地一步一個腳印地朝前進并把工作做好,我相信在我們各位教師的共同努力下,沿著我們既定的目標,勇敢攀登,再創教學改革新輝煌!
新學期計劃 篇7
一、班級學生情況分析
本班共有學生9人,其中男生4人,女生5人。本班學生學習成績較差,一是由于基礎差,二是由于沒有建立良好的班風。全班學生在遵守紀律方面尚好,所有學生都能按時上學,能較好地遵守學校的各項紀律。班干部的組織能力還有待于加強。
二、本期工作目標
1、重視學生的安全教育工作,做到防患于未燃。
2、努力創設良好的班風、學風,讓學生初步確立講學習、講奉獻的思想。
三、工作措施
1、切實做好班級的安全工作。
做到:
(1)教育學生在校期間,嚴禁中途走出校園;
(2)課間不得推拉上下樓梯,在走廊追趕,不得攀爬欄桿;
(3)勞動時要注意不要傷及他人或自己,遇到危險及時向老師匯報。
(4)開好主題隊會,并利用一切有利的教育時機,對學生進行安全教育,做到時時講安全,處處講安全。
2、培養班干部,讓他們主動幫助學困生,爭取各方面的進步。
3、初步形成良好的'班風、學風,利用各種時機向學生宣傳集體主義思想教育,讓每位學生都能自覺做到講學習、講奉獻。
4、認真做好家訪工作,使家校聯系更為緊密。
5、采用積分爭優的辦法,調動學生的工作和學習積極性。通過積分爭優,培養學生的競爭意識,讓每位學生都能體會到我能,我行。
6、注重培養學生的環保意識,提倡班級廢品回收,做到既衛生,又獲利。,20xx學年下學期五年級班級工作計劃
新學期計劃 篇8
一、指導思想
根據縣教育局和學校的工作要求,以科學發展觀和國家教育方針為指導,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,做好對新課程實驗的調查與研究,加強教學過程的規范管理,更新理念與手段,重視對教研組、備課組的工作指導,認真研究課程、教法、學法、考法,為提高我校教學質量作出新的貢獻。
二、主要工作目標
1.以抓“四項(備課、上課、作業布置與批改、質量測評)”教學規范達標活動為主要載體,加強教學常規管理,規范教學行為。
2.強化教研組備課組管理,倡導以組為單位的講學案編制,組織教學開放周活動,提高教研活動的質量和效果。
3.健全我校教學質量監控評價機制,緊緊牽住教學質量的“牛鼻繩”,做好高考、會考和競賽的研究與指導。
4.加強師資隊伍建設,提高教師業務水平,提高教師素質。
三、工作重點
(一)規范教學行為,加強教學常規管理力度。
對照市、縣教育局關于加強教學規范化管理的有關文件,進一步完善和實施我校《教師教學常規工作量化考核》和《教研組、備課組常規工作量化考核》,并結合“教學績效考核”和“學生、行政骨干評教”,以“三大教學考核”為抓手,抓好教學常規的管理。設底線:繼續關注常態課堂,開展隨堂聽課和觀課、議課活動,要求每位教師每學年至少要向同事展示一節公開課,每學期至少要向同學科同事聽10節課。每學期上交教學經驗總結或一篇論文(案例)、一節自己覺得滿意的課堂教學設計(或課件),一份單元試卷,并上傳學科資源庫。同時,通過規范不同類型教師的備課底線要求,控制教師精力流失率,提高學生課堂學習效率,確保課堂教學優質高效。要求各教研組組織本組教師深入學習常規的具體內容,并以此規范自己的教育教學行為,從而保證學校教育教學活動的有效開展。教務部門要以“兩大量化考核”為依據,對全體教師作好考核登記,并按時公布結果。充分利用校園網,一周一公布教學常
規管理情況,包括課堂考勤、材料上交、公開課及觀課議課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴、從細、從實落實教學常規要求,規范教學行為。
深化教學巡查反饋制度,強化工作過程管理,重點抓好教師的 “四項(備課、上課、作業布置與批改、質量測評)”教學規范達標活動。活躍教研氣氛,規范教學行為,提高教師的教學基本功。同時,要追求有效備課,落實集體備課制度,規范備課要求,抓實個人思考、集體研究、再度創造三環節;追求有效課堂,關注教師的課前準備,追求有效練習,堅持作業與練習精選剪輯,落實作業批改、講評、分析各項要求;追求有效測評,重視學情分析與研究,積極開展試卷講評課研討活動,強化教學行為跟進意識,努力提高教學檢測的導向與激勵作用。加強教師教學教研考勤等方面考核工作,教務處每周及時向校長室和教職工大會匯報教學工作開展情況,分析問題的癥結所在,提出解決對策。
(二)強化教研組、備課組管理,提高教研活動質量。
1、教研活動的開展首先各位老師要轉變觀念,樹立學校“無研不興”的理念。為搞好常規教研工作,使教研活動主題鮮明、方法得當、效果明顯,針對上學期教研組備課組活動仍然存在的問題,實行教研組長、備課組長教研活動責任制,認真制定教研組備課組活動計劃,積極、主動、有效地開展教研活動。
①首先從“考勤”入手,建立教研活動出勤和活動記錄檔案,由教研組長備課組長期初認真制定本學期活動計劃,由教務處進行檢查督促,逐步養成教師教科研習慣。
教研組備課組制定活動計劃要實行三定:一定時間、地點,二定組織負責人員,三定教研主題并及時上交教研活動的材料和實錄。各教研組備課組制訂工作計劃要切實可行,實際操作不能脫節,打出教研組備課組行事歷。
②要以一定的活動為載體,比如主題公開課、說課、評課、課件制作和評比,新課程、教育教學新理念學習等等。以省、市、縣的三項教學評比(教學論文、教學案例、課堂教學)為載體,通過教研組、備課組重點開展反思、對話、交流、互助,培養和造就青年教師的'成長,促進全組老師專業發展,激發學生的學習興趣。
③各教研組長積極組織組員開展研讀學科雜志活動,組織全組學習新課程標準、高考考試說明和高考試卷評析,加強自我教育教學理論的學習,并通過教研活動進行交流,提高教師的自身素質和業務能力。
④落實教研組內的理論學習和交流:A。教研組長或幫帶領導深入課堂,走在課改前沿,并聘校外專家或名師作引領,提升校本教研層次。B。利用教研組網站、黑板報,學科刊物等媒體營造課改氛圍;C。組織全組教師聽講座報告、看光盤,讀書刊等理論培訓;D。開展以教研組為單位的教研活動周。
2、加大校本教研指導力度,積極開展五校連片教研活動,加強教研共同體建設,結合本校實際情況,推出校級教師優質課、教壇新秀展示課、高級教師示范課等各類公開課,并以此為載體,推進我校開展廣泛的課堂教學大練兵大比武活動。本學期擬邀請縣市名師來校調研,發揮專業研究人員的引領作用,為教師創設學習的平臺。同時,積極組織教師參加縣教研室各學科推出“課堂教學設計”、“說課”、“評課”、“命題”等一系列教學基本功競賽,引導中青年教師苦練教學基本功。鼓勵教師針對新課程實驗中的問題開展教學研究,重視不同學科教師的交流與研討,促進教師的專業成長,提高教師隊伍的整體素質。
3、把握校本研究的過程方法,以新課程理念為指導,以學校為基地,以解決新課程實施中的問題為重點的新型校本教研模式,伴隨著新課程的縱深發展而被廣泛采納。使教師有效實施新課程,實現新課程改革的基本目的、意義。
確定“選擇問題、設計方案、操作嘗試、進入常態、得出結論”為校本教研的基本環節,以四個模塊即課題研究、課堂研究、教師成長、學習評價為問題研究指南,形成我校的校本教研特色。
每學期初,教研組通過討論,確定本學期校本教研主題,各備課組分解成中心問題,組內成員共同討論該主題開展一系列研究活動,確定主題活動的責任人、時間、內容及具體實施計劃,上報教務處備案。教研組根據活動計劃安排,及時上交本次活動內容記錄以及下周活動內容預告。
4、每個教研組除開展正常的教研活動外,要結合本學科的特點創設有利于激發學生學習興趣的課外活動。如現場作文、英語聽力競賽、閱讀競賽、小制作、小發明、小論文及教研組刊物等,創設良好的校園育人環境,激發學生“愛學習、能學習、會學習”的主動性。在教研組考核中增加特色建設、課外學生興趣激發等的考核內容。
走出去、請進來,我們要積極為校教學骨干成長搭建平臺,為進一步提高我校教育教學能力與水平服務。
(三)認真鉆研、實施省學科教學指導意見,切實提高教師的教學能力。
根據新調整的新課程實驗方案,我們要積極認真研究貫徹落實實施策略,組織教師參加省、市高中新課程“疑難問題解決”專題研訓,切實提高我校教師新課程的教學能力。認真組織好
各項教研活動,對課改所導致的課程管理、教學管理、課堂教學、校教學評價等方式的變化進行分析、研究與指導,積極、穩妥、有序地推進新課程實驗。
(1)充分發揮教學骨干力量的作用,聚焦課堂,探究有效教學。開學初通過召開教研組備課組會議和舉行集體備課會,使廣大教師更新教學理念,正確理解新課標內涵,牢固樹立學習共同體意識,努力適應新課程教學要求。積極倡導合作精神,認真落實課堂教學“三維目標”。增強問題意識,注重教學過程的設計,在教學設計中注重對教材的二次創造加工、教學資源的開發和利用,注重現代教育技術手段的運用。在教學設計中關注學生的學習成果的運用,能夠有效的把學生研究性學習的成果整合為教學資源,使學生成為教學設計的主體之一。教師要關注學生的學習和生活經驗,要打破教師一言堂的格局,以問題為紐帶,組織學生開展思辨、討論與交流活動,努力使教師成為學生知識構建的引路人和生命發展的促進者。
(2)積極配合市縣教研室開展的高考學科試題研究活動,組織廣大教師認真學習新課程教學指導意見與新高考考試說明、認真研討“高考卷”。認真指導教師搞好課堂教學,積極鼓勵教師上觀摩課,把教學調研與教學指導、教學“診斷”與教學“治療”有機地結合起來。同時,密切關注各地新課程實驗的動態,及時了解新課程實施過程中出現的新情況與新問題,并認真做好應對工作。
(四)認真實施抓基礎強能力,抓會考促高考的教學方略。
我們要積極倡導與引導教師研究教材、教法、學法、考法,進一步落實會考與高考復習課的有效性,進一步提高我校高中會考與高考水平。
⑴要深入高三課堂,了解畢業班教學現狀,認真研究近年來全國和浙江省各地新課程高考試卷,積極關注先期進入新課程實驗的省、市與浙北等地的應對高考的方案。
⑵研究20xx年高考《考試大綱》、《考試說明》和新課程高考調研卷,分析學生答題情況,商討解決高三教學工作中的新情況與新問題,精心研究、認真制定高中會考與高考復習計劃,正確把握與處理好基礎知識、基本技能、基本方法的落實與能力培養的關系,幫助學生構建知識網絡,培養他們的知識遷移能力和綜合運用知識解決問題的能力,做到讓知識帶動能力,讓能力提升知識,努力提高課堂教學的有效性。
⑶面向全體學生,重視差異,提優補差,加強會考與競賽指導。做好后20%學生的幫扶工作。
⑷認真做好各年段教學質量診斷性檢測、閱卷與考試質量分析工作,并通過考試“診斷”教學、改進教學。發揮各學科教學與高考研究指導小組的作用,以教研組為依托,開展新課程實驗與新高考研究。
⑸召開高考總結分析會,對高三教學提出的新要求,特別是注意分省命題后的新情況和普通高中新課程實驗開展以來的新變化,結合各方面的信息,指導高考復習備考工作。
(五)健全我校教學質量監控評價機制,提高教學質量。
教學評價是學校對學生和教師學與教質量衡量的重要尺子和鏡子,也是教育行政管理與評價教師教學工作的重要杠桿。做好這項工作就是為了加強新課程背景下的教師教學績效研究,加強對教師的業務指導,加強對學校教學質量的監控與評價,充分發揮教學評價對學生、教師教學的導向、診斷、激勵、監控與管理作用,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與標準比較”三個維度的學生測評與教學質量分析機制。因此,我們將在上學期的基礎上進一步健全教學質量評價機制,并把這項工作正常化、制度化、規范化。最大限度地發揮教學評價對教學質量提升的作用,為提高我校教學質量服務,為改進對教師的教學管理提供科學的依據。同時,要充分發揮我校骨干教師的作用,開展學科命題、有效課堂教學評價工作,加強對命題技術的研究、調控,確保我考試績效評價的科學性、客觀性,督促全體師生進一步改進教與學的方法,為提高教師教學業務水平、教學質量和學校教學管理水平,為進一步提高學校教學質量作出貢獻。
繼續做好五校聯考工作。做好期中考后的教學調研工作,及時總結、反饋。教務處要加強教學評價和質量監控,把課堂教學引導到三維目標的落實上來,特別要強調對基礎知識和基本技能的落實。重視教學質量檢測與監控,加強考法與評價研究,分年段召開月考、期中、期末檢測試卷質量與考試成績分析會議。本學期參加全縣統一舉行的高一、高二期末考試,結合期中考、期末考、高考、會考以及競賽的情況,對后進學科和工作突出的學科及教師進行調研,幫助分析問題,解決問題,總結推廣經驗,達到抓兩頭促中間的目的;對那些在教學中有明顯進步、勇挑重擔的一線教師要宣傳其工作事跡,樹立一批我校骨干教師或名師榜樣,激勵先進并推動后進,總結推廣先進的教學方法、成功的教學經驗,形成昂揚向上、奮發有為、有序競爭的工作氛圍,積極有效地培養造就一支具有先進教育理念、良好職業道德和堅實業務基礎的專業化教師隊伍。
(六)進一步完善學科資源庫建設及考核。
隨著學校硬件設施建設的加強,教師個人的資料積累日益增加,及新課程的實施,整合各種教學資料的條件日益成熟和緊迫。本學期將進一步完善學科資源庫建設及考核,以教學資源的有效整合,作為我校教育教學質量提高的新增長點。要求每個教研組長制定本學科的教學資源庫建設計劃,要求細分項目,每位老師都參與,責任到人,并落實專門人員管理。
新學期計劃 篇9
下學期權益部仍將本著“從同學中來,到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上,開展一系列相關活動,架起同學與學校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述:
一、維權服務方面
1、完善投訴渠道服務,建立投訴服務制度化
現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結原因,主要有以下幾點:首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現今微博的使用率較大,并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因,造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作,對外信息公布、交流,但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優劣,本學期,權益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學生服務站”的做法,開設固定的投訴點。采取的工作具體如下:
(1)關閉郵箱的使用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;
(2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;
(3)繼續采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法,將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發各負責職能部門的成員,待解決完后統一匯總公示;
(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》,使部門維權服務工作制度化,解決問題以及對待同學投訴能規范合理化,使部門工作能更好地傳承;
(5)加強與各職能部門負責人老師的聯系工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的.摸索,總結“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動,將給與以下幾點改進:
(1)聯系好相關職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;
(2)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學們對此活動的熟知參與意識;
(3)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊;
(4)針對不同職能部門的特點,創新活動形式,如開設游戲版
塊等,提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯系,與各高校相關部門的交流合作
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進步的同時,應注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎上,加強對與各院系的聯系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
二、內部建設方面
1、重視部門傳承,抓好納新、干事培養、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培養新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃,權益部將采取先新干部培養,后放手讓新干部、老干事納新、培養新干事的策略,循序漸進,一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心,并通過日常工作、開設內部培訓等方式,重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流
總結上學期,權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限,日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。
新學期計劃 篇10
一:新學期招新活動(很重要的哦)
1.前期在新生剛來的時候刷幾次操場,入大家知道學校有街舞社,提高社團影響力,
2.去新生中勘察有無有意想加入的,或者有功底的,可提前低調邀請。
3.招新我們將采取擺攤的形式,在固定的地方登記名字,聯系方式,所報舞種,系院等等.
4.要有很成功的齊舞
二:招開新生大會
新生大會是街舞社,一代一代傳承下來的重要會議.會議內容包括:
1、社團管理制度的講解.
2、負責人講話.
3、社團成果展示.
4、社員問題解答.
5、各部門的職務任命情況.
三:社團開課模式
因為人數較多采取上大課的形式.每個舞種由2至4名的老隊員來帶課.輪流巡查.為接受能力較弱的同學進行一對一教學.
四:街舞隊
街舞隊負責排練節目,在各個系院,迎新晚會等地方進行表演.
五:精品活動
精品活動對街舞社來說是一個大型的社團活動.
我們將會投入大量的人力.物力.財力來舉辦這個校級活動.
由全體社員參與和舉辦的活動.也是展示一學期以來社員在社團期間學習的成果.將分成若干小隊,從社員當中選出小部分優秀的.社員當任小隊長.小隊長負責該小隊的成品舞.優秀的成品舞我們將給予給該小隊的人員獎勵,獎勵形式待定.
六:聯誼舞會策劃.
聯宜舞會是面向全校的舞會.以某某系院為主.合力舉辦的友誼舞會.是面向全校的舞會.傳播hip-hop文化在同學當中的影響力.使大家都有機會感受hip-hop文化給我們帶來的快樂.
七:街舞社內部小型舞會
這個小型舞會每月月底舉行.其目的主要是考察社員在社團期間所學的成果展示.促進社員之間的交流.凝聚社團凝聚力.
八:社團人事
由于前期的 職務分配有 點 草率,馬上將會重新任命職務
舞元素
xx年7月
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