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員工在職證明

時間:2022-07-21 10:46:21 在職證明 我要投稿

員工在職證明范本(完整版)

  在現實生活或工作學習中,大家都嘗試過寫證明吧,證明是證明某個事實的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編整理的員工在職證明范本(完整版),僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工在職證明范本(完整版)

員工在職證明范本(完整版)1

xx有限公司(單位名稱)

  姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務:xxxx,何年何月任現職:xxxx,單位電話:xxxx

  該同志將參加由xxxx赴商務考察和洽談活動。

  特此證明。

  (公司章)

  xx年x月x日

員工在職證明范本(完整版)2

  一般用途:辦理房貸、出國,提取住房公積金或者孩子留學等等。

  在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中,所需要的對個在職情況及收入的一種證明,一般在辦理主要是出國簽證使用。

  單位員工在職證明的用處:

  單位員工在公司上班,在外出出差這些的時候,會用到單位員工在職證明的,而且在辦理簽證和信用可的.時候會需要單位員工在職證明。

  在職證明的注意事項:

  1、在職證明要注意書寫格式,如果是跟旅行社走,可以跟他們索取范本格式。

  2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

  4、有的國家還需要提供企業營業執照副本復印件加蓋公章。

  5、除了擁有在職證明+執照副本,有的領事館還要進行電話回訪需要注意。

員工在職證明范本(完整版)3

  茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

  (任職證明日期須至少6個月以上)

  單位主管:___________________

  月薪:____________________元

  單位地址:____________________________________

員工在職證明范本(完整版)4

日本駐廣州總領事館:

  茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工在職證明范本(完整版)5

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的`利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

  2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

  3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

  三、開具工作證明的注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明范本(完整版)6

  證明xxxx先生現任xxxxxxxx(單位名字)xxxx(職務)。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣xxxx萬元。他/她的兒子/女兒xxxx計劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月(出國日期某年某月)赴美國xxxx(目的),所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由其父親/母親xxxx承擔。

  如您有任何問題,請致電:xxxxxxxx(電話號碼)向本公司查詢!

  公司負責人:xxxxxxxxxx

  單位地址:xxxxxxxxxx

  (公司蓋章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明范本(完整版)7

__有限公司:

  茲證明__,性別_,__年_月_日出生,系我單位(公司)正式員工,自__年_月_日在我單位工作,現任__,年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明!

  公司名稱:__

  公司地址并加蓋公司章:___

  __年_月_日

員工在職證明范本(完整版)8

  茲證明姓名:xx 性別:x 出生:xx年xx月xx日 工作單位:xx 職務:xx 何年何月任現職:xx 單位電話:xx

  該同志將參加由xx赴進行商務考察和洽談活動。

  特此證明。

  (公司章)

  xx年xx月xx日

員工在職證明范本(完整版)9

  茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務。

  特此證明

  (章)

  ______年___月___日

  :____________________________

  法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

員工在職證明范本(完整版)10

  茲證明XXX女士,出生日期XXXX年X月X日,性別,身份證號碼,于XXXX職務。

  XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。

公司名稱(公章):XXX

  XXX法定代表人簽字:XXX

  XXXX年X月X日

員工在職證明范本(完整版)11

  茲證明________,性別________,________年________月________日出生,系我單位(公司)正式員工,自________年________月在我單位工作,現任________(職務),年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游,我司擔保其在________期間遵守________法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明

  公司名稱(蓋章):____________

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

員工在職證明范本(完整版)12

  茲證明我院xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我議員工作,現任北京xxxxxxxxxxxxx職務。

  特此證明

(公司章)

  x年xx月x日

員工在職證明范本(完整版)13

  茲證明______先生(小姐/女士)出生于______年____月____日,______先生(小姐/女士)是我公司在職人員,從______年____月____日起在我公司任職至今,職位是______部經理,薪酬為人民幣______元/月。

  公司地址:____市______路______號____大廈____樓______室

  郵政編碼:____________

  上級主管領導:______先生(小姐/女士)

  聯系電話:______(區號)__________(固定電話號碼)

  特此證明!

  公司名稱(蓋章):____________

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

員工在職證明范本(完整版)14

  茲證明XXX,男,出生于XXXX年X月X日,身份證號碼為:XXXX,于XXXX年X月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。

  特此證明!

公司名稱(蓋章):XXX

負責人簽名:XXX

日期:XXXX年X月X日

員工在職證明范本(完整版)15

總領事館:

  茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__

  于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

  (任職證明日期須至少6個月以上)單位主管:

  月薪:

  領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話

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