小巷人家电视剧,又色又爽又黄高潮的免费视频 ,成年超爽网站

用人單位勞動合同推薦度：
用人單位解除勞動合同推薦度：
用人單位解除勞動合同通知書推薦度：
用人單位單方面解除勞動合同通知書推薦度：
相關(guān)推薦

用人單位勞動合同通用

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的用人單位勞動合同通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

用人單位勞動合同通用

用人單位勞動合同通用1

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　________________________________________。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日。

　　五、社會保險

　　甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。

　　七、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的'規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項

　　_________________________________________。

　　第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

　　_____________年________月_________日_____________年________月_________日

用人單位勞動合同通用2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。

　　五、績效工資

　　根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　六、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：

　　乙方簽名：

　　_________年____月____日

用人單位勞動合同通用3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方均同意雙方的勞動合同于__________年________月_______日解除。

　　二、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方的離職費用如下：

　　1、工資發(fā)放至__________年________月_______日。

　　2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金__________元(稅前)。

　　3、甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結(jié)算費用(包括但不限于勞動報酬、提成款等)__________元(稅前)。

　　三、基于雙方勞動合同的履行和解除，乙方本人確認(rèn)本協(xié)議第二條所列離職費用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費用，除此之外，與甲方再無其他勞動爭議。乙方本人同意甲方按照國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳相應(yīng)的個人所得稅、社會保險費等，并將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后30天之內(nèi)發(fā)放離職費用。若乙方在本協(xié)議生效之日起三天內(nèi)(含三天)未到甲方辦理完畢離職手續(xù)的'，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議解除雙方勞動關(guān)系且不支付本協(xié)議第二條所列的離職費用。

　　乙方本人承諾，無論何種原因，乙方不向任何公司或個人泄露甲方支付的離職費用明細(xì)及金額，否則因此引起的甲方一切損失乙方應(yīng)當(dāng)予以全額承擔(dān)，若甲方的損失無法估算的，按照不低于__________元的標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　四、乙方本人同意按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，向甲方歸還所有甲方之財產(chǎn)，包括但不限于各類文件、客戶清單、技術(shù)資料、鑰匙、電腦及各類財務(wù)文件等。

　　乙方本人同時承諾，如果乙方在辦理離職手續(xù)中因未償還甲方資產(chǎn)而給甲方造成損失，則乙方同意甲方從乙方稅后的離職費用中扣除。

　　五、乙方本人承諾：無論是否簽署過《保密協(xié)議》，對于與甲方或任何甲方之關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息、戰(zhàn)略方案、市場及銷售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者與他人聯(lián)合使用，否則因此引起的甲方一切損失乙方應(yīng)當(dāng)予以全額承擔(dān)。

　　六、自雙方勞動合同解除之日起6個月內(nèi)，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的，入職前須退還本協(xié)議第二條所列之經(jīng)濟補償金。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的，則甲方不再向乙方返還前述經(jīng)濟補償金。

　　七、乙方確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容是乙方與甲方勞動合同解除的全部條件，自甲方依本協(xié)議向乙方支付離職費用之日起，甲、乙雙方不再存在任何勞動、經(jīng)濟或法律糾紛。乙方確認(rèn)本協(xié)議的簽訂是在雙方熟知《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)勞動法律的情況下，經(jīng)雙方真實意愿所做出的不可撤銷的意思表示。

　　八、本勞動合同解除協(xié)議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：___________________

　　乙方(簽章)：___________________

　　__________年________月_______日

用人單位勞動合同通用4

　　甲方：___ 乙方：___

　　法定代表人：身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

　　一、雙方勞動合同約定期限為____年__月__日至____年__月__日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于____年__月__日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的.要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

　　三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式_份，雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。

　　四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：___ 乙方：___

　　聯(lián)系電話：___________ 聯(lián)系電話：___________

　　日期：____年__月__日日期：____年__月__日

用人單位勞動合同通用5

　　甲方

　　乙方

　　根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定?經(jīng)雙方友好協(xié)商?本著自愿?平等的原則?達(dá)成合同條款如下：?

　　一、合同有效期自年月日至年月日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。

　　二、經(jīng)雙方協(xié)商

　　乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要?變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷?按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

　　四、工作時間為上午到晚上。每月休息?天。

　　五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資銷售提成?店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

　　2、員工如毀損或遺失本店財物的?依市場聚格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方?未知原因的?由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

　　七、合同解除

　　1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。

　　2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請?且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。

　　3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前?按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)?須全部清點移交本專賣店指定人員。

　　八、在合同期內(nèi)

　　如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的?按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用人單位勞動合同通用6

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，工人勞動合同范本。

　　第一條甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

　　第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止，合同范本《工人勞動合同范本》。

　　第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的`合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合___標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

　　一、享受__________________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

　　第五條工資待遇：___________________(要寫明確具體)

　　第六條工作時間：___________________(每周不超過____小時)

　　第七條勞動保險及福利待遇：____________________

　　第八條勞動合同的變更和解除：_______________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：________________

　　乙方(簽字)：________________

　　_________年________月_______日

【用人單位勞動合同】相關(guān)文章：